2023局個人工作總結十篇

2023局個人工作總結 篇1

到博羅縣林業局工作已近一年，在這個新的大家庭裡，各位領導對我的培養幫助、以及同事們的關心支援，使我逐步適應並熱愛機關事業工作。我靜心回顧這近一年的工作生活，收穫頗豐。現將我這近一年的工作情況總結如下：

一、自覺加強理論學習，不斷提高自身素質。

首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。辦公室濃厚的政治學習氛圍深深地感染著我。因為工作上需要兼顧負責林業局學習中心組理論學習的方案策劃及安排實施，因此我積極學習黨的xx屆四中全會精神、學習國慶重要講話，學習加強領導幹部黨性修養弘揚良好作風，繼續推進黨風廉政建設等方面的理論學習，受益較多。作為一名思想成熟的黨員，我在工作中不斷提高自己的政治理論水平，從思想上與黨保持高度一致。

其次，在業務學習方面，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。去年年底林業局針對年輕幹部職工專門組織了“林業系統林業知識培訓班”。藉此機會，我認真學習專業知識，虛心請教前輩，在最後考試中名列前茅。辦公室日常的公開電話受理工作，是一個機動性很強的工作，需要工作人員瞭解一定的辦事流程以及掌握各部門相關的業務範疇。我在虛心向身邊同事請教的同時，多看多聽多想多問多做，爭取在短時間內熟悉並適應工作環境和內容。

二、踏實肯幹，努力完成好各項業務工作。

在這近一年的工作中，通過領導和同事的耐心指導，使我瞭解了林業局系統運作，能夠較好的完成分管的工作，並可以獨立完成辦公室的各項日常工作。

主要工作內容：略

在辦公室工作中主要負責林業局全域性統計管理工作，萬眾評公務、政府資訊公開、政務公開與網路問政(政務平臺的網上投訴受理);將每天辦理情況分類記錄、核對、列印、裝訂、交由領導批示;與下屬單位及各鎮林業站進行工作交流;協助辦公室主任及其他同事完成一些臨時性的辦理工作和臨時交辦工作。通過近一年的工作使我逐漸提高了自己對事件的敏感度和文字材料綜合能力。

三、思想穩定，工作積極性高

作為第一批優惠政策招來的碩士、博士生的一員，來到博羅發展，進入博羅林業局工作，我感到很舒心，工作很積極，我希望能為博羅的發展做出貢獻。不論在哪個工作崗位，我都能調動自己的積極性，熱情工作。近一年來，我在組織、領導和同事們的幫助和支援下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，比較突出的是文字材料寫作不夠專業，工作方式不夠成熟。我也明白自己需要更多的實際工作經驗，需要更多的鍛鍊，這也為以後的發展打下堅實的基礎。在今後的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，爭取成為讓領導放心、讓同事滿意的機關事業單位工作者。

四、對我縣人才工作的建議

繼博羅縣於20xx年提出擬連續5年引進高層次人才後，惠城區也提出計劃自20xx年起每年引進數十名高層次人才，5年共引進200名左右。惠州的用人形勢一片大好，的確也吸引了不少的關注，取得了一定的成績。但是，引進人才僅僅是第一步，要真正將人才優勢轉化為知識優勢、科技優勢、產業優勢還有很長的路要走。將這些人才留住、培養、用好，才是關鍵環節，這就需要政府不斷推進觀念創新、政策創新和機制創新。

現就我個人體會談幾點：一、領導重視。局裡的很多重大事項，如林業統計、網路問政、人大政協提案答覆、出外學習等，都相信並任用我，交予我辦理。二、個人心態穩定。能夠留下來踏踏實實工作，積極向上，對博羅有歸屬感。三、政策優待。政府在政策上對我們的確是很照顧和優待的，我們只需認認真真、踏踏實實努力工作，沒有太大的後顧之憂。四、培養計劃。一年的適應、實習期結束後，應該有計劃、有針對性地培養我們，當然我們自己也要自覺、主動地培養自己。現在我們都年輕，有大把學習、成長的空間，多問多做，多熟悉自己的業務工作，多為博羅作貢獻。

2023局個人工作總結 篇2

回顧20__年工作，在市總領導和同事們的關心幫助下，能夠按照自己的工作職責，盡職盡責，較好的完成了本職工作，為了使本年度工作畫上圓滿的句號，現將本年度的工作彙報如下。

一、工作回顧：

1、精心準備，認真做好__市職工各項體育比賽和培訓工作

積極籌備並舉辦了__市職工羽毛球、乒乓球比賽;__市職工足球、籃球比賽;__市職工排舞培訓班;__市職工田徑大獎賽;__市首屆職工帆船比賽。

2、抓住重點，開拓思路開展“歡迎來航海”全市職工帆船體驗活動

6月召開了全市各企事業單位帆船運動普及活動動員大會，分管副主席進行了帆船航海體驗前的動員，佈置了帆船航海體驗活動工作計劃，會上下發了《_年__市職工帆船航海體驗活動工作安排》青工辦[_]35號檔案。

6月底和市帆管中心共同舉辦了“歡迎來航海”全民帆船運動普及活動啟動儀式。市委、統戰部部長臧愛民，市人大副主任馬澤，市政府副市長王修林，市體育總會主席、市帆船協會常務副會長林志偉出席啟動儀式。市總工會主席李皓主持啟動儀式。市總工會組織了300多名職工和各單位工會主席參加了全市第一堂帆船運動知識普及課。

在隨後的7月、8月、9月、10月四個月中，和中航校及時溝通，確定帆船體驗時間，隨後制定帆船體驗時間安排表，然後發給各個機關企事業單位，各單位按照時間安排和教練要求，由各單位的工會主席帶領職工親臨大海，體驗帆船運動給他們帶來的愉悅。還特別安排了一次約50名工會主席親自體驗帆船運動。

3、發揮作用，積極配合__市其它單位開展文化體育工作

配合市委宣傳部組織職工參加了__市春節聯歡晚會的預演拍攝節目;組織職工觀看大型舞蹈詩劇《大北川》;組織職工隊伍參加國慶__週年升國旗儀式。配合市體育局組織觀眾去國信體育館為國家羽毛球隊加油助威(5次之多)。配合__市全民健身領導小組組織職工參加了元旦萬人健康跑和市民越野賽;全民健身戶外登山健身活動;“全民健身節”萬人橫渡匯泉灣活動;首屆__世園休閒行走活動。

4、督促指導，及時上報各級單位所需材料

上報市體育局山東省、__市群眾體育工作先進單位和個人;棋牌運動典型先進單位和個人。上報省總工會“新時期新編新創工人歌曲”;“大地情深”—全國城鄉基層群眾小戲小品展演節目;全國勞模優秀書法作品展;全省職工健身活動月優秀組織獎和先進單位;全省職工體育示範單位。

二、收穫與體會：

1、領導重視，親力親為是完成工作的基本保證

“歡迎來航海”__市職工帆船體驗活動，由於今年是第一次舉行，好多事情是以前沒有遇到的，需要我們與協作單位隨時溝通，隨時解決，好在有領導支援，加上自己親力親為，還有同事們的協助配合，都能順利的完成任務。市總工會在全市率先舉行了航海帆船體驗啟動儀式，連續四個月，只要中航校有教練，我們就有職工隊伍參加航海體驗活動。領導還要求，航海體驗活動不能虎頭蛇尾，要善始善終，在深秋的11月4日，我們又舉行了首屆__市職工帆船比賽，共有十個單位組隊參加了比賽，比賽決出前六名，另外四個單位獲得了參與獎。

2、細緻籌備，工作認真是做好各項工作的基礎

一年來，無論接到的大工作還是小任務，自己都能由面及裡認真摸索、研究，儘量縮短熟悉時間，儘自己最大努力去完成好，一年來共擬定並下發了包括各項競賽規程的制定，培訓通知，組織職工參加活動等17份紅標頭檔案通知。還帶領市職工乒乓球比賽的男女冠軍隊參加了由市乒乓球協會舉辦的全市乒乓球大聯賽，使我們職工乒乓球運動參與的範圍更廣泛，水平更上一層樓。市總工作與我原來的工作有不一樣的地方，通過一年的工作，對市總宣教部的各項業務有了全面接觸和熟悉，為以後的工作打下了基礎。

3、團結合作，相互協調是各項工作順利進行的關鍵

來到市總宣教部，結識了新同志、新工作方法。新的工作領域要求我必須迅速適應新的環境，以便更好的開展工作。在與大家一起共事的一年中，處處體會到宣教部團結合作，相互補臺的優良作風;大家互相取長補短，在幾次大型活動中我們部門都順利的完成了任務，得到了領導的認可。學習同事們優點的同時，也分享了來自大家的友誼。

三、存在不足

主要表現在政治理論學習抓得不緊，缺乏學習自覺性;工作中還是習慣靠經驗吃飯，不求有功但求無過等等。今後我將進一步加強理論學習，提高思想修養，在工作中不斷總結、改進，使明年工作更上一層樓。

2023局個人工作總結 篇3

時光飛逝，轉眼間我已經在財政局愉快的工作了一年，在這一年的日子裡，我和大家一齊學習共同進步。彼此建立了真摯的友誼，同時在實踐中磨練了工作潛力，使我的業務水平有了很大的提高，當然這與上級領導的幫忙和大家的支援是分不開的，在此我深表感謝！

一年來，在財政局領導的帶領下，我以建立和諧彬縣的重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞禮貌收費，求真務實，開拓創新，不斷強化自己的工作潛力。從最初的不安和緊張，到此刻能夠每一天從容的收費，熟練的操作。這樣的經歷對我以後工作的幫忙是很大的。同時，為我局完成全年徵收任務，促進收費工作繼續，快速，健康發展做出了應有的貢獻。在思想上以高標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，在作風上艱苦樸素，求真務實，較好的完成領導安排的各項任務。為收費事業盡心盡力，努力工作，主要狀況彙報如下：

第一，收費工作方面――在開始的是收費工作中我就勤學苦練，不懂就問，很快就能熟練度工作。此刻隨著彬縣各項事業的日益發展，煤礦的車輛也日益增多，尤其是在炎熱的夏季，我更要努力提高工作效率收好每一分錢，把工作做戲製作精，同時為了幹好工作我時刻主意與同事的密切配合，遇到問題及時請示及彙報，出現問題及時糾正及時解決，有效的降低了錯誤率。隨著時間的推移，上崗此數的增多，工作效率也大大提高了，業務更加熟練了。

第二，思想工作方面――俗話說：“活到老，學到老”，我一向在各方面嚴格要求自己，努力提高自己，以便使自己更快的適應社會發展的形勢。透過閱覽書籍，勇於剖析自己，提高自身素質。首先在思想上，主動加強對政治和業務知識學習。同時注重加強對外界時政的瞭解，透過學習，提高自己對政治的敏銳和鑑別潛力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非面前，能夠始終持續清醒的頭腦。其次實在行動上落實。理論源於實踐，又高於實踐。在過去的一年中，對自己的本職工作進行了學習。注重加強理論知識的瞭解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，進一步加強自己的業務知識。

第三，日常生活方面――我嚴格要求自己，多幹活少計較，做出表率，熱心幫忙同志。為了我們能夠有一個乾淨的生活環境，每次大掃除我都認認真真打掃，絕不偷懶。

第四，存在的問題和打算――儘管在經歷過一些努力，我的業務水平比以前提高了不少，但還需要進一步的提高。在以後的工作中，我將加強理論和業務學習，不斷提高業務水平。以後我會在工作中更加努力，在領導的帶領下是自己的工作到達一個更高的層次。

20xx年，我局在工作中取得了一些成績，但我們深知這些成績的取得是上級領導關心和支援的結果，是同志們配合，協助的結果，是全體人員團結一致，努力奮鬥的結果。但是，我也認識到工作中還存在必須的問題：在禮貌收費，百元誤差上，個人潛力還需要進一步加強，這些都需要我在今後的工作中不斷去實踐和思考，改善和加強，去創新並加以理解。在今後的工作中，我將加倍努力學習各項業務知識，成分發揮自己的特長為我局做出自己的貢獻，堅決服從領導的指示和安排，認真做好本職工作，將工作做得更好。讓彬縣財政事業更加輝煌。

2023局個人工作總結 篇4

一、工作完成情況

(一)文電收發情況：上週共收發傳閱檔案64份，接聽並記錄電話辦理事項通知6份，收發傳真4份，由縣政府轉來辦閱件1份，並及時分送相關領導閱示和相關科室辦理，登記發文8份,登記檔案蓋章90份。

(二)業務工作情況：一是按照縣委辦、政府辦《關於編篡《臨澤年鑑﹒20__》的通知要求，修改完善了財政部分內容。二是按照縣人大辦《關於對縣人民檢察院預防職務犯罪工作情況進行專題調研的通知》要求，修改完善了財政局預防職務犯罪工作情況彙報。三是在週四例會上傳達學習了縣委副書記、縣紀委書記馮軍在縣第十四屆紀律檢查委員會第三次全體會議上的《工作報告》。四是按照縣紀委在本週一到我局檢查廉政風險防控工作的通知要求，利用休息日整理完善了相關資料,並做好迎接檢查工作。五是下鄉古寨村開展聯村聯戶為民富民相關工作。經與村幹部座談了解，今年重點抓好三項工作：其一，積極推進“四化”示範村建設。在已建成1號、2號農民住宅樓的基礎上，今年在規劃造址範圍內新建3號、4號住宅樓2幢六個單元48戶;其二，積極調整產業結構。通過達成協議，全村與實力較強的東亞制種公司合作，整體集中連片流轉土地制種330畝，農戶制種1600畝;與酒泉洋蔥楊經理合作，集中連片流轉土地1300畝，引導發展孜然、棉花、小蔬菜制種等高附加值經濟作物;其三，切實加強基礎設施建設。完成古寨村“一事一議”財政獎補人飲工程建設專案，該專案總投資94.94萬元，涉及10個社，目前主管道開挖xx公里工程已結束，主管道已鋪設回填完畢。各社居民點及入戶工程正準備開始;紅衛支渠已開挖擴寬3.6公里，總投資21.8萬元。渠寬3.8米，渠岸1.2米，前期採伐樹木工作都已完成，開挖工程已結束。

(三)資訊報送情況：上週局屬各科室在各類媒體共刊發信息4條，其中：農業科1條，經建2條，支付中心1條。至3月25日，累計上報財政資訊38條。其中：辦公室8條，預算國庫科4條，行政文教科1條，農業科9條，經建科3條，財監政府採購1條，綜合科2條，採購中心2條，支付中心4條，社保科2條，倪家營財政所2條。

(四)資訊站工作情況：一是配合各科室做好大平臺業務系統執行工作。解決公安局、商務局財政專網故障;配合預算國庫科和支付中心做好預算單位大平臺系統執行各種操作問題的答疑工作;配合大平臺工程師就20xx年預算轉指標做好表格設計等相關準備工作。二是擬寫了財政局20xx年黨建工作要點。三是按縣“雙聯辦”通知要求，組織全域性幹部收聽收看了全省深入開展聯村聯戶為民富民行動視訊會議。四是按照政府辦安排，整理彙總各科室上報的20__年各類專項資金使用情況50條，並於週末上傳至縣政務公開網。五是按時填報局機關工作計劃，局班子成員周工作計劃和總結。上週所有科室都按時將周工作總結及時上傳到區域網站。

(五)後勤保障情況：配合社保科、農發辦做好相關業務檢查的公務接待工作;平時做好車輛調配，督促檢查保潔員和門衛做好局機關衛生日常維護和安全保衛工作，確保局機關正常運轉。

二、本週工作計劃

(一)在做好辦公室日常工作的同時，按照縣發改委《關於加強全縣重點專案建設資訊報送工作的通知》要求,積極與相關科室銜接上報我局20xx年第一季度牽頭專案進展情況;積極做好聯村聯戶為民富民相關工作;按照縣上相關部門要求，相繼做好我局精神文明、黨風廉政建設、社會治安綜合治理等方面安排意見的擬定工作;修改完善20xx年財政所目標管理責任書;完成其他臨時性的工作。

(二)解決全縣各預算單位財政專網和裝置故障，保障財政專網的暢通。XX縣電信局、支付中心一起到各鄉鎮衛生院和鄉鎮學區實地檢視財政專網線路，就各鄉鎮衛生院和鄉鎮學區反映的網路不通和網速慢等問題進行現場解決，保證工資統發的時效性。按時填報局班子成員周工作計劃和總結;完成其他臨時性工作。

2023局個人工作總結 篇5

～年，我們以“”重要思想為指導，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，建立健全教育戰線共產黨員保持先進性的長效機制,深化教育幹部、人事制度改革，切實加強基層單位領導班子和隊伍建設，為我區教育事業健康持續發展提供了可靠的組織保證和人才保證。

一、切實加強了黨建和思想政治工作

1、深入開展了保持共產黨員先進性教育活動。

為了鞏固先進性教育活動成果，我們通過深入調查研究，制發了《區教育局黨委關於建立健全黨員保持先進性長效機制的意見》，今年的黨建工作主要是認真貫徹落實此檔案精神，這個檔案建立了方面的機制，共11項制度。機制是：完善學習教育機制，提高黨員政治素質和教書育人的本領;嚴格黨員監督約束機制，規範黨員組織行為;建立密切聯絡群眾的工作機制，增強黨員時時處處起先鋒模範帶頭作用的自覺性。11項制度是：(1)健全中心組學習制度，(2)健全黨組織日常學習制度，(3)健全“三會一課”制度，(4)健全形勢報告會和案例教育制度，(5)健全黨組織工作檢查制度，(6)健全組織生活制度，(7)健全談心和談話誡勉制度，(8)健全“三測評”制度(群眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評總支)，(9)健全掛點工作制度，(10)健全“結對幫扶”制度，(11)健全黨員示範崗制度。通過落實這些制度，有效地鞏固和擴大了先進教育活動成果，充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

2、紮實開展了“黨員先進性實踐行”主題教育活動。我們今年結合“立足崗位爭貢獻、聯絡群眾送溫暖、改革創新促發展、構建和諧作表率”這一主題，紮實開展“黨員先進性實踐行”活動。通過開展多種形式的活動，共收集優秀集體和個人例項8，上報區組織部2，在市級刊物上發表。我們還結合先進性教育活動總結表彰和慶祝建黨85週年，認真做好先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀黨員的評比表彰工作，通過層層評選，今年推薦區委表彰先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員，教育局黨委表彰先進基層黨組織、優秀黨務工作者1、優秀黨員9。 3、加強學校思想政治工作，深入抓好社會主義榮辱觀教育。今年，主要抓了兩個方面的工作：

第一、進一步建立和完善思想政治工作網路，樹立“以教師為本”的管理觀，廣泛開展談心活動，及時瞭解和解決教職工工作、生活中的困惑和困難，貼近廣大教職工，增強思想政治工作的針對性和實效性。與教職工的談心活動，我們要求校級幹部每學期與教職工談心的人數要達到一半，中層幹部與教職工談心的人數要達到三分之一，並認真作好記載。第二、紮實開展社會主義榮辱觀教育活動。我們要求各單位要把社會主義榮辱觀教育列為學校工作的重要議事日程，著重組織好三大活動：一是在全區青少年學生中以“明辨是非，爭做文明青少年”為主題，認真開展“知榮辱、樹新風”教育實踐活動，並把這一活動納入學校德育教育的全過程;二是在全區教師中認真開展“知榮辱、師先行”主題教育活動，對照師德承諾的內容，組織教師進行自查互評，針對存在的問題，制定整改措施，明確今後努力的方向;三是在全區教育系統黨員幹部中認真開展“知榮知恥才能自律保廉”主題教育活動，注重把社會主義榮辱觀教育與鞏固、擴大保持共產黨員先進性教育活動成果結合起來。

二、大力加強領導班子和幹部隊伍建設

1、以增強群眾觀點、密切幹群關係為重點，加強了各級領導班子的作風建設。我們認真落實局領導和科室掛街鎮鄉、教育幹事掛校、學校幹部蹲班帶課制度，教育局領導和機關每個科室都有掛點的街鎮鄉和學校，高中正校級幹部原則上要帶課，高中副校級及以下幹部、國中和國小所有幹部均要帶課。這樣，使廣大幹部深入基層，密切聯絡師生，不斷增強群眾觀念，自覺為廣大師生服務。

2、加強民主集中制建設，增強領導班子的團結與活力。我們局認真貫徹落實民主集中制原則，每週召開一次局領導辦公會議，重大問題實行集體研究，班子團結，分工合作，沒有出現無原則糾紛。同時，我們按照“徵求意見要廣、開展批評要誠、分析原因要透、解決問題要實”的要求，每年認真開好黨員領導幹部民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，達到統一思想、加強團結、改進工作、共同提高的目的，使領導班子戰鬥力進一步增強。

3、進一步完善了幹部考核辦法。我們每年認真搞好對幹部的民主測評和民主推薦工作，對測評結果較差、群眾意見較大、不能勝任現職的幹部及時進行調整;對一年民主測評結果基本稱職和不稱職在2以上的幹部實行誡勉談話，共誡勉談話3;對連續兩年民主測評結果基本稱職和不稱職在3以上的幹部原則上進行免職，共免職。同時，根據民主推薦情況，提拔一批有培養前途和發展潛力的年齡在35歲左右的優秀年輕幹部和優秀女幹部。

4、實行了校長選任制。我們XX年初制定並印發了《區教育局關於部分學校實行校長選任制的試行意見》，從XX年秋季開始，對4所學校校長試行了民主選舉。民主選舉的過程為：在民主推薦、預選的基礎上確定校長候選人，再經過全校教職工無記名投票，重新選出校長。～年初我們制發了《江夏區國中、國小選任校長任期責任目標》，以此來加強對中國小校長的管理。XX年以來，我們對43所中國小校長實行了選任。選任校長時，我們均邀請局紀委、監察、工會參與此項工作，進一步強化了幹部任用的監督工作。

5、加強了後備幹部隊伍建設。我們認真貫徹《武漢市培養選拔優秀年輕幹部工作規劃》和加強後備幹部隊伍建設的要求，在認真搞好組織推薦、全面考察的基礎上，確定了基層單位後備幹部名單，共21，並對部分後備幹部進行了培訓，儲備了一批有培養前途和發展潛力的年齡在30歲左右的優秀年輕幹部、優秀女幹部。同時，加大了對年輕幹部的培養和鍛鍊力度，我們選派2幹部到社群任市民學校校長，選派校長到老城區學校掛職鍛鍊。

三、進一步加強了教師隊伍管理

1、加強師德師風建設，深入落實《武漢市教師職業道德規範》(試行)和《區教育局關於加強教師職業道德修養的暫行規定》以及《區教育局關於在全區各級各類學校推行師德承諾制的意見》，進一步完善了師德建設的評價、約束、監督機制。建立了師德檔案，每學期對教師的師德情況進行一次考核，並將師德考核結果與評先、晉升職稱和工資掛鉤，讓為人師表、教書育人、關愛學生成為每位教師的行為準則，建立平等、融洽的新型師生關係。同時與監察室一起及時查處教師違規行為，杜絕體罰、變相體罰和侮辱學生的行為。對擅離工作崗位三個月以上的1及時作了自動離職處理。

2、完善浮動工資制，嚴格按照區教育局、人事局、財政局《關於進一步深化教職工收入分配製度改革的意見》，制訂各單位人員浮動經費發放辦法，多數單位正在實施，充分調動教職工工作積極性。

3、完善教師全員合同聘任制，實行競爭上崗、全員聘用、優質優酬、合同管理，對落聘人員按有關規定處理。同時研究超編單位用人辦法，妥善置富餘人員，僅山坡鄉就安置富餘人員7。

4、加強骨幹教師隊伍建設。為了充分發揮優秀教師的領引示範作用，我們從今年開始層層設立首席教師崗位，認真評選各級首席教師。另外，與教研室一起，設立“名師工作室”，建立名師帶徒弟等制度。對名師、市區學科帶頭人和優秀青年教師下達工作任務，充分發揮其示範帶頭作用。

5、認真抓好支教、支社群工作。我們從XX年開始，在全市率先開展支教援教工作。今年選派8優秀教師到偏遠薄弱學校支教，並加強對市、區支教教師的管理，幫助他們解決一些實際困難，充分發揮支教人員的作用;從今年起，教師評定中、高階職稱原則上要有在農村學校一年以上的工作經歷。同時要求支社群幹部努力搞好社群工作，樹立教育幹部良好形象。

6、對各級各類學校工作人員每學期進行認真清查，對有精神病史或違法犯罪前科以及其他不適合在教學崗位工作的人員進行轉崗或勸其離崗休息，今年共清查出2，其中轉崗，離崗休息1，排除了安全隱患。

7、認真開展～年教師節慶祝活動。

一是以～年教師節為契機，紮實開展“送溫暖、架橋樑”慰問座談活動。教師節前，區教育局、各直屬單位、鄉鎮街教育總支及完小以上學校領導，密切配合各級黨政部門領導深入走訪、看望優秀骨幹教師、家庭困難教師、市區支教援教教師，並多層次開展為廣大教師辦實事辦好事的工作調研、青年教師座談會、教師代表懇談會等活動，認真傾聽教師呼聲，廣泛徵求教師意見，幫助教師解難釋疑，激勵教師崗位建功。

二是以“知榮恥、師先行”為主題，精心組織了師德先進集體和個人事蹟展示活動。教師節前後，各鄉鎮街教育總支和直屬學校認真組織對本單位先進教師的宣傳活動，對學生、家長及社會充分展示辦學先進集體和先進教師個人的典型事蹟。我們聯合區電視臺共同錄製各級領導、知名校長、優秀教師等若干人組成的“知榮恥、師先行”系列訪談節目，教師節前後，在江夏區電視臺連續播出。三是認真踐行“師德承諾”，全面開展千灣萬戶家訪活動。教師節前後一個月內，各單位組織班主任和科任教師一起認真踐行“師德承諾”，以關愛學生健康成長為主題，全面開展千灣萬戶家訪活動，瞭解學生暑期生活，與家長一起探討促進學生健康成長的方法和途徑，使學校教育與家庭教育有機結合。國小、國中家訪面達到10，高中家訪面達到3以上。

2023局個人工作總結 篇6

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的監督指導下，在社會各界及廣大人民群眾的大力支援下，教育局緊緊圍繞年初確定的工作思路，以促進教育內涵發展為中心，全面實施素質教育，深化教育改革，優化教育資源，促進教育均衡，不斷提升辦學水平和效益，各項工作紮實開展、有序推進，為我區教育“”開局奠定了堅實基礎。現就全年工作情況總結

一、全年主要工作

(一)教育投入不斷加大，基礎設施不斷完善

1、重點建設專案進展順利。區委、區政府確定的重點建設專案：市一中遷建所有規劃主體工程全面啟動建設，一期工程六棟學生宿舍樓於11月中旬主體完成;青少年校外活動中心、教育中心建設工程規劃許可證已辦理，設計方案正在調整中;三幼土地手續報省廳待批覆，“三通一平”工程已完成，建設工程規劃許可證已辦理，工程招標預算審計已完成，待組織招投標;四幼設計方案經評審確定，現正在辦理建設工程規劃許可證和土地權屬過戶手續。

區委、區政府確定的重點前期建設專案：市二中高中部遷建專案土地手續報省廳待批覆，建設工程規劃許可證已辦理，現正進行施工圖設計，計劃XX年3月份組織招投標工作，4月份開工建設;城區新建六所中國小建設專案，市、區兩級政府正在組織徵用建設用地;市職教中心實訓基地專案正在與林業部門協商調整建設用地(因原基地位於採空區)。

其它教育重點建設專案：特殊教育學校新建工程、市一中分校操場改建工程、麻黃梁中學綜合樓工程、牛家樑九年制學校遷建工程、魚河中學宿舍樓和餐廳工程及室外附屬工程、魚河峁中學新建工程、小紀汗中心國小綜合樓及室外附屬工程全部竣工;新建芹河國小、芹河幼兒園、紅石橋幼兒園、魚河峁鎮幼兒園、魚河鎮幼兒園工程，已全面開工建設;牛家樑幼兒園和劉官寨幼兒園改建工程已完成。

2、教育投入保障機制進一步完善。認真貫徹落實中省市深化義務教育經費投入保障各項政策，按規定徵繳教育費附加10500萬元，落實義務教育“兩免一補”資金5975萬元，其中免雜費4256萬元，免教科書費443萬元，補助寄宿生生活費1276萬元。為2186名大學生髮放生源地貸款1311.6萬元，為高中困難學生髮放助學金688萬元，為我區農村戶籍計劃統招的高中學生免學費361萬元，為學前一年兒童免學費670萬元，為學前一年困難寄宿生髮放生活補助38萬元，為6392名中職學生髮放生活補助金1040.77萬元。大力開展勤工儉學工作，勤工儉學收入較前有所增加。農村寄宿制學校後勤生活管理日趨規範，後勤保障能力不斷提高。

3、實驗教學和教育資訊化管理工作進一步加強。組織人員深入各學校進行實驗裝備建設、管理督查和指導。完成了全區學校基礎教育專網接入工作，並與電信公司簽訂專網建設協議。進一步加強入口網站建設，組織各學校積極參加“全國中國小校網站評比”、陝西省第十一屆“校訊通”電腦製作活動，並及時報送作品。

(二)管理措施不斷強化，教育質量全面提升

1、科學謀劃教育強區建設藍圖。今年10月26日，召開了全區教育工作會議，認真分析了我區教育改革和發展存在的不足，科學謀劃了今後一個時期教育強區建設的巨集偉藍圖。制定出臺了《xx區關於進一步落實教育優先發展戰略加快教育強區建設的意見》等6個檔案，從教師隊伍建設、加大教育投入、學校規劃建設、學前教育發展等領域為我區今後一個時期的教育事業發展理清了思路，明確了方向。

2、送教、賽教活動效果良好20xx年教育局工作總結20xx年教育局工作總結。組織“xx名師”、“學科帶頭人”、“教壇新秀”開展送教下鄉、名師大講堂和課堂教學有效性專題講座等活動，共計上示範課80節，說課80節，研討會28場。充分發揮了名師、學科帶頭人、骨幹教師的示範引領作用，給城鄉教師搭建了觀摩學習的平臺。舉辦城區新建學校課堂教學對抗賽，極大提高了城區新建學校教育教學水平。組織了國小、幼兒園“教壇新秀”評選活動，推出一批新的“教壇新秀”。成功召開了學前教育現場會，交流了學前教育管理成功經驗，促進了學前教育規範化發展。

(三)育人途徑不斷拓寬，素質教育深入推進

1、德育工作高度重視。以開展慶“五四”、“六一”等節日活動為載體，大力弘揚民族精神。組織優秀學生評選活動，表彰獎勵了488名省、市、區級優秀學生。加強青少年校外活動建設，增設2個校外活動點，校外活動場所的育人功能大大加強。

2、校園文化建設和學校體衛藝工作進一步加強。各學校在已經實施的環境文化建設基礎上，堅持高標準、高品位，突出教育性、主體性和特色性，積極推進班級文化和校園精神文化建設，逐步形成了自己的文化品位，不斷促進學校內涵發展。全面推進陽光體育運動，保證學生每天鍛鍊一小時。大力開展讀書活動，全力打造“書香校園”。成功舉辦了農村教職工運動會和全區中國小生田徑運動會。組織全區國小、中學參加了全市鼓號隊、管樂隊比賽。啟動了第三屆校園科技節活動。

(四)隊伍結構不斷優化，專業素質明顯提高

1、教師專業能力建設得到加強。招聘223名中國小、幼兒園教師充實到中國小、幼兒園任教，為一中、二中、蘇中、職中招聘44名優秀在校大學生，使教師結構性短缺的問題得到有效緩解。組織全區中國小、幼兒園教師和校(園)長參加各級各類培訓，全年共培訓2245人次，促進了教師專業成長。舉行了教育部教育發展研究中心教師可持續發展研究基地揭牌儀式，與教育部教育發展研究中心簽訂了三年合作協議，為我區教育事業搭建了一個交流、發展的平臺。組織52名缺考教師參加了青年教師學科知識考試補考。抽調專人對城鄉所有教師的上崗情況進行了徹底清查，對長期不上班人員進行專項整治20xx年教育局工作總結工作總結。

2、教師資格認定、職稱評聘認真開展。按程式，通過組織考試、公開講課等方式完成了555名教師資格認定工作。中國小教師中、高階職稱評聘工作報市教育局評審，初級職稱評聘工作正在籌劃。

二、存在問題和困難

一年來，我們做了大量工作，取得了一些成績，也存在許多困難和不足。突出表現為：一是高中教育相對滯後，教育質量有所滑坡。二是義務教育發展不夠均衡，城鄉之間、校際之間，差距較大。三是新建學校徵地困難大，校建規劃難以如期開展。四是教育教學管理創新舉措不夠到位。這些因素制約了我區教育快速科學發展。

三、XX年工作打算

XX年我局將以落實教育工作會精神為重點，緊緊圍繞教育工作會確定的各專案標任務，著力做好以下工作

1、加快城鄉幼兒園建設步伐，認真落實《學前教育三年行動計劃》，制定《幼兒園教育教學基本要求》，不斷規範學前教育，防止和糾正幼兒教育國小化傾向。

2、全面實施義務教育學校標準化建設工程，按規劃實施農村撤點並校工作，科學整合教育資源。認真落實打造農村12所中國小方案。

3、做好迎接省上“雙高普九”驗收各項工作。

4、全面啟動“班班通”工程，加快校園資訊化建設。

2023局個人工作總結 篇7

一、加強學習，轉變角色，提高自身素質。

加強政治理論學習，在基層工作實踐中加深理解把握科學發展觀的本質和精神實質，用心向基層領導學習，虛心向基層廣大幹部群眾學習，既是區直機關幹部到基層掛職鍛鍊的首要任務和目標，更是進一步強化自身黨性修養，提高政治理論水平，提高工作能力和綜合素質的重要途徑。作為一名在區直機關工作的幹部，我深深感到，只有充分利用在基層掛職鍛鍊這個難得的機會，加強各方面學習，才能更全面更深入地理解把握國家的系列方針政策，才能轉換好新角色，適應好新環境，履行好新職責。一年來，結合本職工作實際，能認真學習學習實踐科學發展觀，學習領會中央、自治區、__縣“兩會”精神，堅持黨的路線、方針、政策，注重黨性鍛鍊，不斷提高自己的理論水平和政治素質。

結合業務工作，加強對國家培訓就業、社會保障、支農惠農、徵地拆遷以及治安法、村民組織法等法律法規學習。在具體工作中，為儘快實現角色轉換，我首先查閱有關資料，熟悉把握__鎮經濟社會發展基本情況，並積極主動向鎮裡領導和同志們請教，虛心學習他們的工作經驗和領導方法，甘當國小生，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位臵，努力搞好自己角色定位，不缺位，不越位。在初步熟悉鎮裡的主要工作內容和特點後，我從工作內容、工作物件、工作方式、工作過程、工作重點等多個方面與原來的工作進行了對比分析，明確了自己應從過去業務工作為主轉向現在綜合管理協調為主。同時，為了儘快熟悉和適應新的工作環境和人文環境，我主動積極地與鎮領導、鎮直各部門、各村、社群領導和廣大幹部群眾多接觸、多交流，加深彼此之間的印象和了解，熟悉鄉鎮村工作運轉機制，熟悉負責和協助分管工作主要業務和工作特點，使自己能夠儘快融入鎮黨委、政府工作氛圍之中。總之，通過加強學習，積極適應角色轉換，自身理論水平和工作實踐能力得到提高。

二、求真務實，紮實工作，多辦實事好事。

根據鎮黨委分工，我主要負責被徵地農民培訓就業和社會保障工作，協管政法、綜3治、黨務、土地工作。同時，根據梧州市、__縣旅遊業發展的特點和現狀實際以及原單位的優勢條件，紮實有效地開展各項工作。

(一)積極抓好我鎮被徵地農民社會保障工作。根據《__縣人民政府關於印發__縣被徵地農民培訓就業和社會保障實施辦法(試行)的通知》(蒼政發[20__]75號)檔案精神。積極組織開展我鎮都坎村、恩義村、林水村、四合村等村有關被徵地農民確認申報、資料收集、稽核和資料錄入工作。至8月中旬，已為我鎮符合參加新型農村養老保險條件的被徵地農民共20__人辦理新型農村養老保險。按照每人每年100元繳費檔次計算，為被徵地農民爭取到新型農村養老保險經費195500元。下一步還將為我鎮所有符合條件的被徵地農民辦理併購買新型農村養老保險和新型農村合作醫療。被徵地農民社會保障工作有效推進，妥善解決了被徵地農民的基本生活和長遠生計問題，有利於消除被徵地農民的後顧之憂，有利於統籌城鄉發展，促進社會和諧，為全縣“專案攻堅年”、“服務企業年”、“園區建設(招商)年”活動的順利推進奠定了堅實的基礎。

(二)協助推進市縣旅遊產業發展。能發揮對旅遊工作熟悉優秀，協助和配合梧州市旅遊局、__縣旅遊局做好對上協調溝通、專案經費落實工作，積極參與梧州市旅遊局組織的寶石節旅遊嘉年華、飯店評定、A級景區評定、旅遊安全檢查、導遊資格考試、旅遊從業人員培訓和旅遊資源調查等工作。

1、爭取全國導遊人員資格考試首設梧州考區。為突出梧州作為旅遊客源地和集散地優勢，節省梧州考區考生考試成本，更好地培育培養導遊等旅遊專業實用型人才，積極爭取自治區旅遊局有關處室支援，從20__年起，在梧州首次設立了廣西全國導遊人員資格考試考點。這是梧州繼南寧、桂林、柳州、北海之後首次成為廣西第五個考區。為做好考區工作，確保首次考試不出差錯和問題。我全程參與相關工作，從考區方案制定、組織實施流程、考點考場布臵、考試監督檢查等加強指導、親手幫教，確保了首次導遊考試在梧州成功舉行;

2、加大支援“農家樂”等鄉村旅遊從業人員培訓。根據自治區黨委組織部、自治區黨委黨校等部門《關於開展20__年農村黨員大培訓的意見》(桂組通字[20__]154號)和梧州市委組織部《關於開展“送培訓下基層促發展”活動的通知》(梧組通字﹝20__﹞74號)精神，爭取到經費2萬多元，積極協助梧州市旅遊局在藤縣石表山景區開展“農家樂”旅遊從業人員和在__鎮舉辦的“送培訓下基層促發展”鄉村旅遊培訓班，在培訓師資和經費上給予重點支援;

3、積極指導申報和聯絡協調有關專案和資金。經過專案單位積極爭取和本人的努力，20__以來落實自治區旅遊局扶持梧州市旅遊集散中心(落戶__鎮)、蒼海旅遊專案和李濟深故居旅遊公共服務設施專案3個，已實際到位資金110萬元，其它專案和資金也正在努力爭取和緊密跟蹤。

(三)協助做好自治區重點工程長州水利樞紐三線四線船閘下小河棄土場恢復施工工作。長洲水利樞紐三線四線船閘工程下小河棄土場用地為我鎮林水村、都坎村集體用地，由於受種種因素影響，該棄土場一直無法投入使用，導致土石方開挖無棄土場填放，工程施工一度陷入停滯狀態。根據__縣統一安排和部署，積極做好重點人員幫教工作，在工作中克服困難、增強責任、動之以情、曉知以理，確保了重點幫教人員思想穩定，確保了下小河棄土場恢復施工並投入使用。

三、加強養成，嚴格要求，堅持廉政勤政。

掛職期間，我始終堅持勤儉樸實的工作和生活作風，克服遠離家庭和親人病故等帶來的系列困難和不便，處處嚴格要求自己，努力樹立一位黨員領導幹部的良好形象。作為組織人事部門幹部，能認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度，學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，積極參加“講黨性、重品行、作表率”和“創先爭優”活動，自覺加強黨性鍛鍊和作風養成，嚴格要求自己，主動服務基層，工作中遵章守紀、廉潔自律，沒有發生違規違紀的行為和問題。

一年來，我雖然在思想認識、工作能力等方面得到了昇華和提高，但仍存在許多不足，主要是深入基層的時間還不夠，特別是掛職以來，對基層工作的瞭解度、適應基層工作的能力水平、主動工作的意識仍有較大差距。掛職鍛鍊期間，由於派出單位重大任務較多、人手少，我經常被抽回派出單位工作，但是我都能克服困難，服從大局、兼顧好兩邊工作。在以後的工作中，我將克服缺點和不足，圍繞鎮黨委、政府中心工作，進一步加強學習，提高素質能力，進一步轉變作風、深入基層，狠抓落實，為實現全鎮經濟社會各項事業全面發展做出應有的貢獻。

2023局個人工作總結 篇8

xx年，我局信訪工作在農牧業廳的高度重視和具體指導下，以解決農牧民群眾的實際問題為出發點和落腳點，緊緊圍繞我站工作職責職能，切實強化完善我所信訪工作，努力提高信訪工作效率和質量，及時化解各種矛盾，為農牧民群眾排憂解難，促進農村牧區的安定團結等方面發揮了較好作用，現將我所信訪工作情況總結如下：

一、加強領導，保證信訪工作依法有序進行。

我所是依法保護草原的執法機構，受農牧業廳委託負責草原信訪工作。信訪工作是我們的一項重要工作內容，更是瞭解，反映民情，凝聚民心的一項重要工作。為了把這項工作抓緊、抓好、抓出成效，我所規定由主管領導全面抓，分管領導負責具體工作，重要的信訪案件領導要親自查辦，具體的接待等工作由監理科信訪室具體人員負責。

為了進一步完善信訪工作機制，規範群眾來訪接待工作，提高接待水平和效率，經我所業務人員專門討論研究並制定了《群眾來信來訪接待處理辦法》，在農牧民來信、來電、來訪辦理、接待人員、接待工作程式，接待工作要求等方面作了詳細規定，對來訪的農牧民要熱情接待，讓他們高興的來，滿意的走。

隨著 頒佈實施的新的《信訪條例》的出臺和農業部重新修訂的《農業信訪規定》的釋出，我所及時組織了有關業務人員進行專門學習，並結合新的《信訪條例》對《群眾來信來訪接待處理辦法》等有關規定作了完善與補充。

二、提高認識，認真落實信訪工作任務。

信訪工作是黨和政府聯絡群眾的橋樑和紐帶，是體察民情、聽取～的最直接的“視窗”。雖然我所看似“門面”小，但工作反映出的卻是我區廣大農牧民最直接的意願，體現的是他們最基本的生產生活狀況，可以說工作的好壞直接與農牧民利益息息相關。

為了切實把各種上訪事件落到實處，及時解決各種矛盾糾紛，我所專門召開關於信訪工作的所務會議，從講政治、講穩定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發，專門成立了信訪工作室，選配了蒙漢兼通的專職信訪接待員，使我所的信訪工作得到進一步加強。

我區草原監理系統十分重視廣大農牧民上訪案件的辦理，工作中細緻認真，多方面進行調查和協調，上訪案件基本上都得到了妥善處理。如今年四月十八日，等8位牧民上訪到自治區所，反映草場界線不清，面積不夠，草場被幹部多佔等情況，我所立即向xx市草原監理所發出了轉辦通知單。

5月15日收到轉辦通知單回執及處理結果：是劃分草場時由於裝置簡陋草牧場劃分界線定位存在不精確現象，當地政府購置了兩臺gps，由草原監理部門培訓了當地的技術人員，xx鄉鎮對草場做了精確劃定並對非牧民佔草場情況進行了詳查，牧民對此表示滿意。旗委旗政府制定了《清理非牧人員佔用草場和規範草場承包經營權流轉辦法》，並專門成立了領導小組，清理和規範工作進展順利。

三、注重實效，努力提高信訪工作效率

我所信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農牧民，可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體，也是最需要受到保護的弱勢群體，這就決定了我們的工作既要 “細”又要“實”，我們自己要了解上訪事件的最基本情況，要做到事實清楚、法理明確，對廣大農牧民又要“說清楚”，讓他們感到這樣做是有道理的也有依據的。

我所規定， 對於農牧民上訪“不打官腔，不繞彎子，不踢皮球”，凡是反映到我們這裡的問題，在我們工作範圍之內的，要根據法律法規等規定認真核實，能當面答覆的問題，當面解決；對比較複雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作範圍的，我們會及時向有關領導彙報，並提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯合其他部門儘快解決處理，不屬於我們工作範圍內的，會告知農牧民應該到哪裡尋求幫助。

中心批示由我所進行調查，並依法處理。我所向xx市草原監理所下達了案件轉辦通知，並及時督辦。經查農業綜合開發專案用地0.8萬畝，個人開墾69.4畝，向舉報人通報了查處結果，農牧民感到滿意和放心。xx年，我所共接待和接收信訪事件35起。

其中，草牧場界限糾紛15起，非法開墾草原13起，徵佔用草場補償問題6起，非農佔草場1起。從信訪反映內容看，主要集中在草牧場界限糾紛和非法開墾草原兩個方面。

今年4月，我們積極協助農業部草原監理中心調查組，完成了對農民日報刊登的題為一文反映情情況的調查工作，並三次派員前往扎旗督促整改，一要對以前出臺的土地開發和承包的檔案依照現行的法律法規進行一次系統清理。二要糾正將草原劃為宜農荒地的錯誤作法。三要嚴肅查處草原復墾行為。經過我所和當地政府多方協調努力，把農業部草原監理中心調查組提出的整改意見落到了實處。

四、通過各種形式，加大對信訪工作的宣傳

為了加強對廣大農牧民的信訪宣傳教育，增強農牧民依法上訪的自覺性，使他們看到自己權利的同時，也要明確自己的義務。xx年，我所跟廣播電臺合辦了第二期關於草原法律法規宣傳月活動，其中一項重要內容是，宣傳草原法律法規以及信訪條例，公佈了諮詢、舉報專線電話，設立諮詢點，講解《信訪條例》，通過這次活動使更多的農牧民知道了找誰上訪，如何上訪，正確引導廣大農牧民行使民主權利，履行義務，加深了對國家草原法律法規的認識和了解；依法辦事，依法維護自己合法權益，進一步規範了農牧民的信訪行為；同時宣傳了我所職能和增加了信訪工作透明度。我們深入基層瞭解情況，解決群眾反映的問題。切實把信訪工作當成事關改革、發展和社會穩定的重要工作常抓不懈。儘可能地把問題解決在基層，儘量避免越級上訪。

總之，通過加強領導，完善制度，規範機制，我所的信訪工作取得了一定的成績，但是，由於各種主觀原因與客觀原因的存在，我所信訪工作離上級的要求還有一定差距，在今後的工作中，我們將繼續堅持不懈的落實好各項信訪政策，做好信訪工作。

2023局個人工作總結 篇9

一、主要生產指標完成情況

截止到20__年11月30日，全市肉類總產59.21萬噸，禽蛋總產30.22萬噸，奶類總產48.16萬噸，同比分別增加3%、持平、下降10%。豬存欄375.76萬頭，同比增加1%，出欄552.68萬頭，同比增加3%；蛋雞存欄2647.18萬隻，同比下降2%；肉雞存欄753.4萬隻，同比增加9%，肉雞出欄2733萬隻，同比增加11%；肉羊存欄297萬隻，同比增加4 %，出欄355萬隻，同比增加5%；奶牛存欄16.25萬頭，同比下降15%；肉牛存欄16.86萬頭，同比下降2.4%，牛出欄20.05萬頭，同比下降3%。預計全年將完成:肉類總產66萬噸，同比持平；禽蛋總產35萬噸、同比持平；奶類總產52萬噸，同比下降7%。

二、 20__年重點工作完成情況

（一）畜禽產業佈局進一步向優勢產區集中。20__年，我市畜禽品種結構進一步向優勢區域集中。生豬（年出欄40萬頭以上）主要分佈於徐水、定興、XX縣、XX縣、滿城，容城、涿州等8個縣，佔全市生豬存欄量的60%；奶牛（存欄1萬頭以上）主要分佈於徐水、清苑、XX區、曲陽、望都、滿城、涿州等7個縣縣（市、區）佔全市存欄量的71.9%；蛋雞（存欄100萬隻以上）主要分佈於清苑、徐水、高碑店、定興、XX縣、滿城、安國、XX縣、望都等9個縣縣，佔全市存欄量的70.9%；肉羊（年出欄10萬頭以上）主要分佈於XX縣、XX縣、定興、淶水、曲陽、涿州、高碑店、阜平、淶源等9個縣，佔全市出欄量的85.0%；肉雞（年出欄100萬隻以上）主要分佈於定興、涿州、高碑店、徐水、阜平、淶水、滿城等7個縣，佔全市出欄量的82.6%；肉牛（年出欄1萬頭以上）主要分佈於XX縣、定興、高碑店、淶水、曲陽等5個縣，佔全市出欄量的65.6%。

（二）紮實推進規模養殖場規範化標準化建設。一是緊緊圍繞省局開展的養殖場四級聯創工作，利用畜牧專案資金，加大對中等規模以上的養殖場的扶持力度進行標準化、規範化改造，利用市場的作用，加速規模小的、落後的、不規範的養殖場的淘汰力度，使畜牧業養殖進一步向規範化、標準化、現代化邁進；二是積極推進種養結合新模式，引導有實力、資金雄厚的養殖場租賃流轉周圍農戶土地，將畜禽糞汙產生量通過發酵還田逐步實現種養良性迴圈。

（三）轉方式、調結構，加快奶牛養殖業轉型升級。今年以來，我們緊緊圍繞奶業發展的重點工作，結合生產中出現的實際問題，突出抓好了以下幾方面的工作。

一是強力推進養殖小區牧場化改制。根據奶業發展的市場需求，積極引導奶牛小區向牧場化轉變。通過一年多時間的改造及市場淘汰，基本實現了；管理方式落後，產奶量低於3噸的小奶牛場（區）被淘汰完畢；原有小區近70%轉化為牧場；現有小區80%以上實現了“四統二分”的生產模式。奶牛生產基本實現了規模化、牧場化管理。

二是加強良種推廣。依託國家奶牛良種補貼專案，推廣高產荷斯坦奶牛。20__年1-9月份，完成奶牛良種凍精補貼17.3275萬支，補貼資金259.91萬元。局畜牧工作站加強專案管理、技術指導及培訓力度，全市奶牛良種覆蓋率達到100%。全市奶牛單產由過去的平均4.5噸/頭提高到現在的6.5噸/頭以上。

三是積極引進金鼎牧業等先進龍頭企業，對部分小區實行託管制或股份制改造，目前已有8個奶牛小區完成託管。同時鼓勵全株青貯玉米、臥床、全混合日糧等先進技術的應用，極大地提升了奶牛小區的管理水平和效益。

四是加強標準化生產引導。一方面通過加強養殖檔案監管，加強投入品管理，規範乳品生產環節飼料、獸藥的合理使用；另一方面通過建立網路視訊監控，對擠奶環節進行監督；第三方面通過加大生鮮乳獸藥、飼料等投入品及檢測力度，加大違法事件查處力度，使造假者不敢做、不能做違法違規事情；第四方面通過每年的奶牛場標準化建設專案和畜禽標準化健康養殖專案加大對養殖場無害化處理設施和糞汙處理設施的改造力度，使生產逐步達到標準化、規範化。通過一年多的努力，全市207個奶站，已有190個實現網路視訊監控，覆蓋面已達到92%。全市207家奶牛養殖場（小區）全部備案，建立了養殖檔案，做到產品質量可追溯。

（四）合力打造鏈條經濟。通過政策引導，服務龍頭企業等措施，兩條鏈條經濟已初具規模。

一是以定興榮達畜禽養殖公司為龍頭的肉雞產業鏈條不斷完善，公司通過公司+基地+農戶的產業化經營模式，提供“三優”（優質雞苗、優質飼料、優質獸藥）“三全”（全過程、全方位、全天候）“五統一”（統一供雞苗、統一供飼料、統一供獸藥、統一技術指導、統一回收毛雞）的服務，帶動合同養殖戶3860餘戶農民增收，直接增加收入10000餘萬元，戶均年增加收入2.6萬元。

二是河北大午農牧集團有限公司產業鏈條日益擴大。大午集團以種禽公司建設的2個蛋雞標準化示範場為依託，引導徐水、定興、滿城、高碑店等區域蛋雞養殖場進行標準化雞舍改造，完成試點9個；20__年1-12月大午集團種禽公司推廣京白939蛋雞品種650萬隻；推廣“大午粉1號”蛋雞品種1300萬隻；中試推廣大午金鳳750萬隻；推廣海蘭褐780萬隻，實現產值8000萬元，同比增長26%。同時，推廣先進養殖技術，如：層疊式籠養技術、平帶清糞技術、封閉管理等，全市蛋雞養殖水平進一步提高。

（五）積極主動做好有關專案工作。20__年，我市緊緊圍繞國家支農惠農各項工作，積極爭取了奶牛標準化、乳粉用奶牛場建設、能繁母牛（肉牛）擴群、種畜禽場擴繁、畜禽標準化健康養殖等專案，改建、擴建畜禽養殖場51個，爭取國家及省財政扶持資金2645萬元及貼息資金400萬元。

今年以來，在局黨組的直接領導下，我單位立足本職，結合我市農業生產實際和農資市場特點，採取多種有效措施，以種子、農藥和肥料等農業投入品為重點，加大執法檢查力度，積極開展農資市場治理行動，嚴厲打擊各類製售假劣農資違法行為，維護和規範了我市農資市場秩序，切實保護了廣大農民的根本利益，全年沒有發生因農資產品質量引發的糧食生產事故和農產品質量安全事故。

2023局個人工作總結 篇10

按照縣委、縣政府提出的把我縣打造成烏江中下游山水旅遊城市的目標要求。為著力提升我縣旅遊從業人員服務素質，樹立品牌旅遊形象，20xx年9月13日——14日我局組織全縣旅遊星級賓館、酒店和旅遊定點接待單位舉辦了一期旅遊從業人員服務技能培訓，培訓內容主要包括賓館、酒店服務知識、顧客投訴處理辦法及消防、安全方面的相關知識。現就其工作的開展情況總結如下：

一、精心組織、著力宣傳

為讓這次培訓工作取得實效，我局就該項工作專門召開了一次局務會，會上就如何做好這次培訓工作進行討論，安排部署。制定並向各賓館、酒店和旅遊定點接待單位下發了《旅遊從業人員培訓通知書》，要求各接待單位認真對待，高度重視，積極參與。會後，我局派出工作組深入各賓館、酒店、旅遊定點接待單位廣泛宣傳、動員，向他們宣傳講解培訓工作的重要性。工作組指出一個單位特別是服務單位形象的好壞是看我們有沒有一個讓客人滿意、周到、滿意的服務，有沒有樹立一種客人是我們的衣食父母，客人是我們上帝的服務意識，通過周到宣傳、細緻講解，我局的培訓工作得到了各賓館、酒店、旅遊定點接待單位的大力支援，先後有遠航大酒店、白鷺洲賓館、電力賓館、夢君酒樓、美廉食府、天澤園賓館等單位80多人報名參加這次培訓。

二、爭取領導支援，提升培訓品位

為把這次培訓班辦得有聲有色，增大影響力度，在9月13日的開班儀式上我局邀請了縣委、副縣長周慈，縣委、宣傳部長高世娟，縣政協副主席邢華等縣領導到會並作重要指示。副縣長周慈在開班儀式上就為什麼搞這次培訓班和怎樣做好培訓向全體學員作了熱情洋溢的講話，並闡明瞭縣委、縣政府做好旅遊產業的目標和任務，信心和決心，要求學員們一定要認真對待培訓工作，切實提升自身素質和服務水平，腳踏實地，盡心盡職做好本職工作，為思南旅遊事業的振興做出自己應有的貢獻。為讓學員們全面瞭解我縣豐富、獨特的旅遊資源，豐富培訓內涵。