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機關事業單位個人年終工作總結範文(精選21篇)

機關事業單位個人年終工作總結範文(精選21篇)

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇1

時間荏苒,在忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言,這是收穫頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收穫、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是參加工作後,在領導和同事們的支援和幫助下,各方面所得到的鍛鍊都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。

機關事業單位個人年終工作總結範文(精選21篇)

一、思想意識的轉變與提升

剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急於完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部,但是很多事情我卻心有餘而力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心裡也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態後,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學習的回顧與總結

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今後大的事故。雖然我不從事技術操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,為公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。

值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不紮實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所以導致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今後的工作中我應多加強專業方面的學習。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習,大部分的工作現在已經能夠做到自己完成了,但是面對龐大的資料還是會感覺緊張,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在年度總結裡再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今後的工作中我會繼續向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對資料的統計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和檔案分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標籤,並輸入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質量不高。這和我平時對資料室的文件和資料的瞭解不夠細,不夠實,不夠充分有直接的原因。在今後對資料室的工作中我一定端正態度,認真對待,加強主動性,通過對各類文件、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規範化和精細化軌道,同時也方便同事們查閱。

除此之外,配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態去對待,力所能及的去完成。

三、存在的不足與今後的努力方向

通過三個月的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今後工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養,修正自己的行為,自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受並改正。

在新舊交替的時刻作出以上的總結,是對自己過去的自省也是對今後生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭幹,不知思考總結的現象。

面對現今就業難的大局,能夠成為公司的一員,並且能夠結識這麼多真誠、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中,我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優良傳統和作風,更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇2

20xx年在領導和全體同志的關懷、幫助、支援下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。

在政治學習方面,通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡的“科學發展觀”的重要思想,尤其是學習xx大精神和xx屆三中全會精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一年來,在局黨委政府的正確領導下,在所的支援幫助下,我發揮自身特長,認真做好教學工作,積極辦事,努力使每一個學生都學好,取得了一些成績,經受了基層鍛鍊,收穫良多,感觸良多。

1年來,我主要的工作職責是配合單位搞好教學工作,做好上情下達,將上級及領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對出現的問題及時整理和上報,完成局黨委、本單位需寫的文字材料,完成上級部門交辦的各項工作和任務。現將一年來的工作情況總結如下:

一、抓學習、強自身。針對自已的工作特點,主要學習黨的各種全會精神,中央1號檔案,政策法規的學習,參加專家輔導專題學習。自覺深入學習實踐科學發展觀;通過認真學習,深入實踐,我對科學發展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本,全面、協調、可持續的發展觀,是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,從新世紀新階段黨和國家事業發展全域性出發提出的重大戰略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經濟建設有巨集觀指導意義,對社會全方位發展都具有重要意義。通過學習,不僅提高了認識,進一步豐富了理論知識,理清了工作思路,增強了自身素質,也為做好今後工作,奠定了良好的基礎。

二、強化職能,做好本職工作。我負責本單位的微生物、病理等專業課的教學工作等工作;工作中,我注重把握根本,努力提高工作服務水平。在任務緊,工作量大的情況下,我都積極配合做好各項工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業。利用本職工作業務,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

回顧一年來,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全域性新老同志們對我極大的支援和幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今後的工作中,領導、老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支援,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。總的來說,在各方面工作取得了一些成績,但反思一年來工作還存在著:一是理論學習上全面性和系統性不夠,特別是對農村公路工作的學習上與農村公路工作的要求有差距。二是在解決實際問題上辦法不多,與群眾對我們的希望值還有差距,今後我仍然需要不斷學習,努力改進。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇3

在過去的一年裡,我在各級黨委、政府、及周圍同志的幫助下,各方面取得了全面的發展.在單位領導的培養關懷下、在同志們的支援幫助下,我逐步適應了從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收穫頗豐。現將我這一年來的學習工作情況總結如下:

一、加強理論學習,提高個人素質

首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。單位濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加單位組織的各項學習活動,並注重自學,認真學習黨的xx大精神,參加了xx大培訓輔導講座,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性。通過認真學習中紀委的《若干規定》,強化了廉潔自律的自覺性,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

其次,在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看、多聽、多問、多想和多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時我還努力學習系統相關知識,提高自己的業務水平。今年我共參加局組織的法律培訓2次,綜合業務類培訓1次,通過視訊收看了局法規處組織的20xx年度監察員法律知識培訓等,通過學習培訓進一步加強了自己的法律意識、責任意識、服務意識,達到了開闊視野、吸收理念、增長知識的目的,切實提高了自身的業務水平。

此外,我積極把在書本上學到的內容與實際工作相結合,在實踐中發現自己知識的不足,再有針對性的進行學習和思考,達到逐步提高的目的。

二、踏實肯幹,努力完成好各項業務工作

在這一年中,通過領導的支援幫助和同事們的大力配合下,我已經能獨立處理好職責範圍內的各項日常工作。按照綜合處的分工,我主要負責行政執法、文書處理、日常資訊、視訊網路維護、辦公資訊平臺的部分管理工作。工作中,我能做到積極努力,保證了職責範圍內的檔案及時處理,視訊會議順利進行,工作資訊暢通,為領導實施正確決策當好助手。

三、行政執法工作。

1、協助領導規範檢查行為。起草了《進一步規範行政執法的有關要求》,對檢查記錄單和整改文書的填寫、使用做了細緻的規範;配合業務處下發整改文書。全年配合各業務處下發整改通知書13份,整改建議書11份,發現問題79個,整改率達68%,其他暫未解決的問題已在平臺做好跟蹤監控;

2、加大行政處罰力度。全年共實施簡易程式的行政處罰2起,一般程式行政處罰1起。針對大連鷹鵬航空服務有限公司違規出票案處以罰款人民幣1萬元。全年沒有發生投訴和複議。3、做好業務培訓。年初制定了20xx年的培訓計劃,局組織的各類培訓10次,其他培訓5次,全年參加外部培訓人數共計48批次53人次,所有參加外出培訓的情況均已錄入到監管辦平臺,便於統計和查詢;二是協助辦領導和業務處室認真組織內部學習9次。

四、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足:一是墨守成規的情況多,大膽創新的情況少。沒有創造性地探索工作上的新思路新方法,工作就不能有質的飛躍;二是和電腦檔案打交道多,實踐操作的機會少。以至對行政執法的情況瞭解得不夠細緻,不夠深入,材料掌握的不充分,有時使工作處於被動;三是機械完成工作的時間多,總結經驗和規律的時間少。平時面對繁雜瑣碎的事務性工作,著眼點主要放在完成工作上,沒有進行認真進行總結找出工作中的共性和規律,不利於水平的快速提高。

基於以上幾點,為更好地作好本職工作,當好領導的參謀和助手,今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:一是定位上求準。即在工作中處理好本職工作與非本職工作的關係,處理好主要工作與一般工作的關係。抓重點,抓主要矛盾,減少工作環,簡化程式,切實提高工作效率;二是謀劃上求早。即在從屬性和被動性中謀求主動,發揮主觀能動性,增強工作預見性,切實作到未雨綢繆;三是業務上求精。即克服年輕氣燥,做到腳踏實地,自覺加強學習,向理論學習,向專業知識識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力;四是方法上求活。即區分急與緩、大與小的問題,做到精心理事而不拘泥於事,在工作中自覺運用推演法和系統分析法,努力探索工作規律,提高工作質量;五是作風上求實。即注重培養求真務實,嚴謹細緻的工作作風,牢固樹立“今日不為,食寢難安”的高度責任意識,養成細緻入微,精於做小事的習慣。

綜上所述,這一年來,我已經逐步適應了崗位工作,在領導和同事們的幫助以及自己的努力下,我對民航監管的工作又有了新的認識,以後,我會在逐步完成好各項工作的同時,努力賦予工作新的內涵,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做的更好,使自己成為一名優秀的工作者。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇4

今年8月,我很榮幸的成為了常熟市事業單位人員中的一員,開始了自己人生的新徵程。這既是一個機遇,也是一個挑戰。在20xx年XX月XX日到XX月XX日,我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業單位人員崗前培訓。

從人社局張偉駸副jú長對我們提出三個"立足於":對培訓的認識要立足於身,對培訓的效果要立足於好,做人民公僕要立足於實,到沈鳴老師在《如何開好頭、起好步》的講座中論述了學習、工作、為人的重要性,田心雲老師以生動而沉重的例項講了《反腐倡廉教育》一課,警示我們要自律自省,恪盡職守,再加上鄧鈞老師的《如何高效工作》和周國平老師的《xx屆四中全會精神解讀》,這些課程各盡千秋,都讓人一時難忘。

在培訓中,長輩們以自己多年來積累的工作經驗,讓我們得到了啟發。往屆學員的演講更讓我認識到,不管學歷有多高都要端正態度,放低姿態,多向前輩們學習,把理論的東西提升為實踐能力;因為只有經歷這樣一個千錘百煉百鍊成鋼的過程,再踏實的走下去成功就是順理成章的事了。在今後的工作中,我們要以優秀員工的標準嚴格要求自己,為單位盡心盡力。沒有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規範我們的行為。通過此次崗前培訓,我還認識到建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。

正式進入新的單位工作以後,我發現新單位的領導都對我很照顧,尤其是我的直屬領導,在工作上和生活上都教會了我很多東西,讓我受益匪淺。在工作中,我發現了自己的很多不足,要從多方面不斷完善自己。

一是統一思想,不斷提高自身素質。認真學習實踐科學發展觀,努力提高自己的思想素質,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識,新技能,迅速適應現在的新崗位,擺正自己的位置,虛心向每一個前輩學習,加強理論知識學習,切實提高自身工作能力和水平,增強研究問題和解決問題的能力。

二是求真務實,紮實工作。在自已的工作崗位上嚴格要求自己,堅持原則,秉公辦事,開拓進齲在公文寫作方面,做到平時注意積累,多看一些與業務有關的文章和前輩寫的文章,並虛心向其他同事學習,拓寬自己的寫作思路,提高自己的寫作水平。幫助領導完成檔案收集整理工作,做好各類條線工作臺帳,並掌握了一部分人事勞資方面的工作。

三是工作中的不足。由於是剛進單位,對業務方面的知識掌握的還不熟,還需要進一步瞭解,公文寫作方面還有待進一步加強。要養成良好的工作習慣,作為辦公室人員,要記住領導交代的每一件事,平時做事要細心,不能確定的事要問領導,重要的檔案一定要檢查清楚,不能犯小錯誤,同時還要注意情商的提高。

明年工作我將更加努力,切實做到辦實事、求實效,增強工作的針對性,對每一項工作都以認真負責的態度做好。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇5

任公司在江西分公司文明委的正確領導下,建立文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧的職工隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點,按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人蔘與,以人為本,精心組織,開展了紮實有效的建立活動,有力地推進了公司三個文明建設的協調發展,全面提升了職工隊伍的文明素質和文明形象。

一、加強領導班子和黨員隊伍建設,促進文明建設健康發展

始終抓住鄧小平理論這個根本,緊密聯絡公司改革、發展、穩定工作和個人思想實際,深入持久地學習貫徹落實科學發展觀和黨xx大精神,不斷提高領導班子和黨員隊伍的思想素養,帶動和促進組織建設、作風建設、制度建設和能力建設,全面提高公司職工的整體素質。

公司黨委以圍繞“四好班子”的目標,積極促進建立活動的開展,重點做好四個方面的工作:一是認真開展保持共產黨員先進性教育活動,加強黨性修養,牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識,堅定班子對電力體制改革和本公司轉換經營機制、加強安全生產、積極開拓外部市場求發展的信心。二是大力加強公司領導班子的能力建設,提高駕馭各項工作的水平。三是堅持貫徹執行民主集中制,增強團結和合力。四是大力弘揚求真務實精神,密切聯絡群眾,全心全意依靠員工群眾辦企業。

在建立四好班子活動中,做到了三個結合,進行全面建設。首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結合;其次是做到與保持共產黨員先進性教育活動相結合;第三是做到與公司發展相結合。

照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,建立完善班子內部的工作分工、議事、決策規則、程式,提高決策水平。一是加強領導班子內部團結。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權力,不搞“一言堂”。二是民主討論,科學決策。對大額資金使用、重大事情決策、機構拆建、幹部任免等重大問題,充分醞釀,集體研究決定。三是堅持民主集中制原則,開好民主生活會,認真開展批評和自我批評,切實增進班子團結,班子成員在政治上志同道合,思想上肝膽相照,工作上密切配合,生活上互相關心,共同把工作做好。

加強黨員隊伍建設,堅持“五項教育”,即黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育;愛國主義、集體主義、社會主義教育;世界觀、人生觀、價值觀教育;講學習、講政治、講正氣教育;科學知識、科學思想、科學方法、科學精神的教育。根據公司的性質與特點,有針對性地加強黨員的日常管理和監督。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理,成立駐外專案部黨支部。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求,堅持成熟一個發展一個的原則,積極慎重發展新黨員,將發展的重點放在一線班組。

二、以人為本,探索積極向上的企業文化,開創文明建設新局面

積極探索具有公司特點的文化價值管理模式,努力開創文明單位建設的新局面。

主要做法是“五個堅持”,即堅持團結協作的文化,使企業有強大的凝聚力和團隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽感、責任感與危機感的文化;堅持鼓勵創新的文化,把企業建設成學習型組織;堅持以人為本的文化,在企業內部營造尊重人、激勵人、培養人、關愛人這樣一種機制和氛圍。

大力弘揚勞動模範事蹟,創造良好的工作氛圍,積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理,修訂了公司《勞動模範評選管理辦法》。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作,年年共評出勞動模範6人、先進文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進文明部室4個、先進文明班組9個。

三、圍繞中心抓建立,全面推動各項工作的開展

在江西分公司的正確領導下,公司始終堅持發展第一要務,堅持以市場為導向,以使用者為中心,以效益為目標,從嚴治企,科學管理,夯實基礎,努力實施“走出去”戰略,一年來的運作取得了很大的成績。具體表現:一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉變;二是從依靠分包專案求生存到獨立承接業務求發展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創盈利職工奔小康發展;四是從流動的業務點走向長年固定的業務網,為公司應對三年開放檢修市場和今後長足的發展奠定了堅實的基礎。

20xx年事業單位個人工作總結20xx年事業單位個人工作總結公司成立以來未發生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上裝置事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災事故、負主要責任的重大及以上交通事故。建立了以總經理為第一責任人的安全生產管理體系,健全了安全監督體系。進一步落實安全生產責任制,實施了安全承包責任制,各分公司和所屬部門、專業公司安全第一責任人簽訂安全承包責任狀,把安全目標與每個職工的切身利益緊密聯絡起來。制定防汛、迎峰度夏預案及重大事故應急救援 綜合預案,並進行自檢自查,使責任到位,壓力到位,實行一級保一級和共同保安全,安全監督與風險防範能力得到加強。

為有效提高市場競爭能力,針對檢修企業特點,組織開展了多種形式的培訓和技能競賽。舉辦非財務人員財務知識培訓班和市場營銷培訓班,聘請南昌大學教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識。舉辦和參加了專案經理培訓,合同管理員培訓,安裝工長培訓,質檢員培訓,安全監督員培訓,並取得資格證書。對特殊工種(電工、焊工、架子工、機械起重工等)辦理取證,換證培訓工作。通過舉辦培訓班、技術專題講座、技能競賽等活動,提高了職工的素質,促進了專案負責人和專業技術骨幹快速成長,為外部市場的開發創造了有利條件。

四、通過積極努力,取得五個成效

一是通過學習貫徹四個保持共產黨員先進性長效機制教育活動為我們進一步推動了黨的先進性建設,更好地發揮各級黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;進一步提高了廣大黨員的思想道德素質,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發揚優良傳統;進一步改進了工作作風、提高工作效率、優化工作流程、提升隊伍素質,有效地落實了整改措施,真正讓查找出來的問題得到解決。公司各級黨組織的戰鬥力和凝聚力有了進一步增強,廣大黨員的整體素質有了進一步提高,為今後公司建立活動的開展提供了借鑑。

二是通過完善公司績效考核體系。所屬各分公司工資總量與安全生產、利潤、對外創收掛鉤;職工收入與其效益掛鉤。使職工的思想發生了較大的變化,有了緊迫感,危機感、壓力感和競爭意識,激發了學技術的熱情和工作的幹勁。發揮了最有效的人力資源,即“人與事配合,事得其人,人盡其用”,從而提高用人的競爭優勢,初步解決了公司在市場競爭的技術能力、發展後勁不足等一系列問題。並帶動了管理模式和經營方式的創新,提高了企業核心競爭力,促進了企業可持續發展。

三是公司黨風廉政建設和穩定工作責任目標完成情況良好。領導班子和領導幹部,沒有發生違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》的問題和違法違紀的案件;所屬單位職工未發生違紀和違法問題;未發生有案不查、有責不究、違紀不處的問題;未發生違反幹部政策和規定程式選拔任用幹部的問題;未發生大修技改、工程建設、資產安全等方面的重大違法違紀問題;未發生私設小金庫,帳外帳等違反財經紀律的問題;未發生集體越級上訪等影響政治穩定的重大問題和突發事件;未發生影響集團公司和江西分公司形象的重大事件。

四是營造了比學趕幫超的良好氛圍,湧現了一批又一批的先進集體和先進工作者。分公司獲全國“三八”紅旗手、獲江西省優秀廠長(經理)。

五是公司領導班子以市場為導向,根據公司的具體特點,經過上下溝通,審時度勢,改變了公司發展方向,公司業績有了新的突破。公司今年1-11月份對外簽訂合同專案共計二十六項,新增對外合同金額已達3124餘萬元。超過百萬元以上的專案共有七個,包括:廣東順德五沙熱電有限公司2300mw機組日常技術服務和日常維護、檢修合同;浙江溫州特魯萊發電公司3機脫硫除灰汽機輔機大修合同;江西長嶺34.5mw風電場工程電氣裝置安裝;江西電廠生活區室外給排水管道等安裝工程;江西電廠(2660mw)施工用水管道工程;國投發電有限責任公司1機組(600mw超臨界)及公用系統日常維護檢修合同。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇6

內練內功,外樹形象,充分發揮辦公室的樞紐、保障作用,我感到非常高興的是,辦公室全體人員十分團結,對分配的任何工作都沒有怨言,全體領導和老師對辦公室的工作能夠給與充分的理解,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作雷厲風行完成,為總體工作計劃的實現發揮了作用,現將辦公室工作總結如下:

一、加強學習,提高素質,團結協作,搞好服務,做好辦公室工作,爭創一流業績,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力

全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論和“三個代表”精神,學習各項教育法律、法規,及時瞭解、掌握教育發展的新動向、新經驗,積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,經常性下基層開展調研,辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。每學期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,服務態度和藹、熱情、耐心、細緻,為領導基層單位提供良好周到的服務。

本學期在落實各項工作的時候,大家都能夠注意態度和方法,和同志們的關係處理得比較和諧,各項工作都得到了各科室、學校同志們的支援,落實順利。辦公室全體人員空前團結,工作氣氛融洽,配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發,從教育局整體利益出發,互相支援,工作順心,大家心情舒暢。

二、分工明確,密切配合,突出重點,工作到位

1、做好辦會、辦文和辦事工作。 辦公室工作繁瑣、複雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作,我們克服人少文多的實際困難,完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結、五年規劃以及各種會議大量的材料、領導講話和各種計劃、總結等,以正式檔案下文的就有10篇,較為圓滿的完成了任務。關於辦會,全年圓滿完成了慶祝教師節表彰大會、教育局學期工作會議、期末總結大會等各種會議20次。關於辦事,主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學校的貫徹落實情況,即使傳達領導指示,即使反饋各種資訊,做到了快捷和實效,保證全域性上下政令暢通。全年沒有出現重大失誤行為。

2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為教育教學服務、為教育改革服務、為提高學校知名度服務的原則,加強全區教育系統的宣傳教育工作,注重通訊員隊伍的建設,全年共計在各種報刊、新聞媒體商發表稿件230多篇,被區委宣傳部評為通訊報道工作達標單位。

3、信訪及人大、政協建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作,把信訪工作作為聯絡群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要對出現的問題處理及時、果斷、不留後遺症、不給領導添亂,為此,我們特別強調服務的思想,對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答覆,尤其是在招生等重要時期,每天都要接到大量的來電、來訪,有些棘手的問題,我們在向領導彙報的同時,協調科室,都給予了圓滿解決。對於人大代表建議和政協委員提案的答覆工作,我們由專人協調,及時答覆,及時與代表、委員溝通,全年共計答覆18件,全部使代表和委員滿意,得到了領導的肯定。

4、做好檔案歸檔和教育志的編撰工作。今年,辦公室建全了檔案收集歸檔制度,各科室的檔案及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度,每個月要求學校上交學校大事記;按照省市教育機關的的要求,組織編寫了新華區教育志,編入河北省教育志。教育志的編寫對編寫人員的素質要求高、任務重、時間緊,但是,我們克服了種種困難,圓滿完成了任務,被教育廳評為教育志編寫先進單位。

5、做好機關後勤事務的管理。對於辦公用品、為生用品及時購置和發放,保證了機關的正常運轉;做好機關衛生工作,為領導服好務;做好車輛的調配、使用和管理,司機責任心強、服務質量高,全年沒有發生任何事故;做好安全穩定、值班工作,全年沒有發生重大安全責任事故。

6、做好各種臨時重大工作。今年涉及全域性的大事多,如防範“非典”工作、中大學聯考屬地管理工作等等,這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣,為保證高質量完成這些工作,局領導將重任放在了辦公室,辦公室全體同志沒有怨言,愉快接受任務,迅速開展工作,期間加班加點無數,圓滿完成各項任務,受到了領導的肯定和信任,也鍛鍊了隊伍,提高了工作的能力。

三、加強協調,保證溝通,互相補臺

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,密切配合,互相支援,保證教育局整體工作不出現紕漏。辦公室有一條工作原則,屬於辦公室的工作要完成,不屬於辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不屬於辦公室的工作發現了問題要說話,要及時與其他系列溝通,不能讓工作出現真空。一年來,辦公室與各科室保持了良好的關係,科室之間的溝通也非常順暢。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇7

二oxx年以來,我局在縣政府、縣勞動和社會保障局的正確領導下、本站版權所有,全國公務員共同的天地!在省機關事業保險辦和市機關事業保險局的指導下,以“三個代表”重要思想為指導,圍繞貫徹黨的xx大和xx屆三中、五中全會精神,堅持“求真務實,全面提高機關事業單位社會保險工作水平”的工作主題,按照“狠抓班子,帶好隊伍,樹立形象;狠抓改革,規範管理,提高效率;狠抓服務,保險為民,確保穩定”的工作思路,全域性上下團結一心,積極進取,勇於開拓創新,各項工作均取得了驕人成績。  一、基本情況

(一)、全年徵收基本養老保險金558萬元,佔市局下達450萬元的124,其中由地稅局直接徵收193萬元,我局配合稅務徵收365萬元。

(二)、已開展20xx年社會保險費申報工作。已申報的單位217個,申報率為100,對申報表統一進行了認真核定,核定率達100。

(三)、全年應發基本養老金360萬元,實發基本養老金360萬元,發放率達100,全部385名離退休人員統一在銀行領取離退休費,社會化發放率達100,比20xx年的95增長了5。按省勞動和社會保險廳和省財政廳的檔案精神,我們為離退休人員從20xx年七月和十月起調整並增加了離退休待遇,確保了增補的待遇及時足額發放到位。

(四)、對所有2760名參保人員全部進行了建帳,建帳率達100。

(五)、對全部217家參保單位中的163家開展了稽核工作,其中實地稽核65家,書面稽核98家,稽核率達75。

(六)、成立了黃梅縣機關事業單位離退休人員社會化管理服務協會,發展單位會員188個,個人會員268人,開展了一系列的協會活動。

(七)、成立了黃梅縣博雅勞動保障代理服務中心並已轉入正常運轉。

二、主要作法

(一)、積極爭取各級領導的重視和各有關部門的大力支援

一是在縣政府常務副縣長徐聖賢同志及縣四大家領導的重視和支援下,我們對由前屆政府作出的《關於解決經委口產業局無財編人員進入養老保險問題》(黃梅縣人民政府專題會議紀要[20xx]4號)的錯誤做法,以縣長辦公會議紀要[20xx]7號按政策規定進行了糾正和規範,縣四大家領導還和我們一起對這些部門上訪的老同志做了大量的說服解釋工作,讓他們心服口服。

二是在縣領導及財政部門的重視和支援下 ,我們加快了資訊化建設的步伐。

三是在縣勞動和社會保障局黨組、縣鄉鎮機關事業單位綜合配套改革領導小組辦公室及物價、工商、審計、稅務等部門的支援下,我們以不到一個月的時間組建了為機關事業單位改革服務的黃梅縣博雅勞動保險代理服務中心。

四是在縣民政局及相關單位的大力支援下,我們在一個多月的時間裡成立了黃梅縣機關事業單位離退休人員社會化管理服務協會,並迅速地發展壯大,得到社會一致好評。

(二)、科學規範業務工作流程

一是為了適應機關事業單位綜合配套改革工作,我們下大力氣,狠抓機關事業單位養老保險的基礎業務工作,按照登記申報、核定繳納、繳費記錄、待遇稽核、待遇發放、基金結算六個環節進行了科學規範:首先對內設股室進行了調整,將原來的辦公室、財務股、保險統籌股兩股一室調整為辦公室、財務股、核定股、稽核股、退休管理股、發放股、計算機管理中心、離退休人員社會化管理服務協會、博雅勞動保障代理服務中心等九個內設機構;其次建立健全各股室責任範圍和每個人的崗位職責;最後完善考核辦法,平時只發70工資,年終將30工資及年終獎拿來用於與個人工作業績考核掛鉤。

二是加快資訊化建設步伐。首先高起點、高配置,投入巨資添置了計算機網路及印表機、掃描器等硬體裝置,已配置奔四微機18臺,全部接入寬頻網及區域網,配置印表機、影印機、掃描器等共12臺套;其次建立了黃梅縣機關事業養老保險網站,網站內容十分豐富,資訊量大,並適時更新;第三建立我縣機關事業保險資料庫,對一九九二年本局成立以來的參保人員基本情況、單位及個人繳費情況、待遇發放情況、退休人員照片及其他各項資訊統一錄入資料庫儲存,便於隨時查詢稽核;第四所有業務人員統一進行了計算機理論知識和操作技能的強化培訓,全部能獨立完成各項錄入、統計、列印等操作。

三是規範了個人帳戶管理辦法,個人帳戶建帳率達到100,在手工記帳的基礎上,將一九九二年以來所有的核定資料及實繳和欠繳資料全部錄入微機管理。專程到省機關事業保險辦購買《機關事業單位職工養老保險手冊》4000冊,傳送到參保物件手中,對於養老金已交清的單位和個人,做實個人帳戶。

四是規範了各類物件、各類情況下的核定辦法,特別是在公路系統的養老保險業務從市移交到縣管理的工作中,我們精心設計、精心規劃、精心測算,與縣公路段相關人員反覆磋商、協調、解釋和說明,終於達成了既符合市政府黃政辦發[20xx]55號檔案“以支定收、適當積累、略有節餘”的原則,又讓雙方滿意的核定辦法,保證了公路段退休人員按時足額領到了退休費,消除了不穩定因素。

五是稽核工作成效顯著。稽核工作是我們今年新開展的一項業務工作,為了切實做好這一工作,我們新成立了稽核股,將2名業務骨幹配備到股室。他們在認真學習保險業務、財會、審計、計算機等知識後,隨時開展大規模的稽核行動:首先對全縣一九九二年以來各單位參加養老保險基本情況進行普查,傳送自查檔案和由稽核股精心設計的自查表格。由於時間跨度大,涉及面廣,工作難度大,一些單位不理解、不配合,稽核股的同志們發揚“三多”、“三要”、“三不怕”精神(即:多上門、多催促、多協調;臉皮要厚、業務要熟、嘴巴要薄;不怕苦、不怕累、不怕受冷落),經過努力,已書面稽核98個單位,實地稽核65個單位,並對各單位報來的自查表、歷年檔案工資批覆、歷年繳費憑證等相關資料進行認真計算、錄入微機、整理,再與核定股個人臺帳進行比較、分析,已查出堤防總段、新開衛生院、黃梅鎮衛生院、縣防疫站等多個單位存在繳費人數、繳費基數有出入、參保單位和參保個人未足額繳納養老金現象。目前正在對稽查出來的問題進行跟蹤督辦,確保整改到位;其次大力配合有關股室從源頭上杜絕基金的跑、冒、滴、漏現象,對於新進入的參保單位,一開始就同步建立起稽核資料。如在縣公路段養老保險移交我局管理的過程中,我們對原屬全民合同制工人的這一塊投保情況進行稽核,共核出少繳養老金494688元,公路段已同意分批補繳。

(三)、基金管理工作邁上新臺階

一是建立健全基金管理的內部控制制度,不違規,不違法,加大對擠佔挪用基金清收力度。

首先進一步規範基金徵繳、撥付、管理內部流程,嚴格執行國家有關檔案精神,基金進入財政專戶,實行收、支兩條線管理,每月與財政局社保股核對帳務,相互制約,相互監督,把基金管理落實到實處。同時對原來存在的問題進行整改。如我們對20xx年以來財政和衛生代扣且未能撥付到社保專戶的養老金,多次做協調工作,終於全部撥付到位;我們按縣檢察院的建議,將建材局、博仁製藥廠、孔壠衛生院、小池電排處暫存於經費帳戶中的基金全部轉入財政養老保險基金專戶。

其次對一九xx年六月由當時的縣委主要領匯出面借給池化集團的30萬元養老金,鑑於池化已進入破產程式,我們分別找縣政府、縣經貿局、縣法院及池化集團破產清算組的有關領導,陳述利害關係,並藉助同學關係,終於將這筆借出的養老金列入最先清償順序,清算組計劃於近期赴福建清收池化集團外債來償還借用的基金。第三對

一九九四年十月由人事局和本局在小池徵地9.17畝挪用343403.8元基金的問題,我們將當時的徵地手續、資料、證件全部從人事局要回,並與小池鎮政府、小池土地分局取得聯絡,計劃對目前仍閒置的土地由我局招商引資進行開發,極力說服小池鎮和小池土地分局領導,使他們暫時取消了收回土地進行變賣處理的決定。

二是在工作經費嚴重不足的情況下,我們從未有過動用基金的念頭,而是積極向縣政府彙報,積極爭取財政的支援,縣財政已將我們的一些正當要求列入解決計劃。同時,我們開源節流,嚴格財務管理制度,保證了業務工作的正常運轉。

三是認真做好月報、季報、年報、決算報表及臨時性報表的編制彙總上報工作,做到了資料有來源,報表有分析,問題有對策。

(四)、進一步完善了社會化發放辦法,成立了黃梅縣機關事業單位離退休人員社會化管理服務協會,提高了離退休管理服務水平

一是在去年社會化發放率95的基礎上,我們上門做好說服工作,有幾家原來由單位代發,現在全部改為銀行發放,不但簡化了手續,方便了離退休人員,也保證了他們按時足額享受到退休待遇,受到了他們的好評,現在的發放率和社會化發放率均已達到100。

二是今年九月,我們對全部離退休人員統一建立了生存狀況檔案,為每一個離退休人員拍了數碼照片,收集了身份證影印件(或編號)、聯絡電話、家庭住址,並且全部進入微機管理,便於今後查詢、核對。

三是在民政部門的大力支援配合下,今年六月,我們正式成立了黃梅縣機關事業單位離退休人員社會化管理服務協會,協會有固定的活動場地,配備了太空漫步機、風扇跑步機、蹦蹦床、仰臥起坐板、仰臥舉重器、乒乓球、羽毛球、籃球、門球等健身運動器材及麻將、撲克等娛樂工具;組織離退休代表到江西柘林湖旅遊觀光,為每人精心製作了一張含每人觀光電影及協會基本情況的光碟,深受他們的喜愛;為每一位參保的離退休人員製作了一張精美的20xx年掛曆,並計劃春節前為每一位離退休人員印製一幅燙金春聯,為家庭困難的離退休人員送大米、棉被等。本站版權所有,全國公務員共同的天地!

(五)、加強了自身建設

一是改善了辦公環境。原來的辦公地點處於城外郊區,參保物件辦事不方便,幹部職工上下班也不方便,加之原辦公樓年久失修,十分破舊,也很不安全。經請示縣政府領導和勞動保障局領導同意,我們與縣新華書店達成租用協議,今年六月份全域性整體搬遷到位於鬧市區的正街新華書店樓上辦公,經過設計裝修後的新辦公環境佈局合理,新潮時尚,寬敞明亮,給人耳目一新的感覺。

二是辦公全部實現自動化。

三是由計算機管理中心負責人自行設計建立的黃梅縣機關事業保險網站在得到全域性幹部職工的認可後,現已正式開通。我們的網站內容豐富,資訊量大,連結方便。

四是幹部職工的綜合素質得到了極大提高:首先經過強化培訓,全部學會了微機操作技術;其次經過幾個月的學習,全面瞭解熟悉或掌握了社會保障業務知識,比較熟練地掌握了機關事業養老保險業務知識,全域性幹部職工在全市組織的由勞動和社會保障部命題的網上業務知識考試一次性全部合格通過;第三幹部職工寫作能力和口頭表達能力得到了鍛鍊和提高。今年有2名同志入黨轉正,有2名同志成為新黨員,6名同志得到提拔,6名幹部職工參加了高等教育自學、函授考試,1人獲本科學歷,3人獲專科學歷。

五是建立和完善了各項管理制度,提高了管理水平,樹立了良好的外部形象。今年四月,我局制訂並通過了《黃梅縣機關事業單位保險福利局工作人員須知》,人手一冊,內含12項規章制度和各股室工作責任制度,平時嚴格按制度執行,同時,宣佈幹部職工工資平時只能領70,年終對30的工資和年終一個月獎金捆綁使用,進行考核評比,要求幹部職工必須既出勤也出力,還要出成績。

六是內設機構和人員進行了合理調整。

(六)、積極探索機關事業單位養老保險制度改革工作

今年,為配合機關事業單位機構改革工作,按照縣鄉鎮綜合配套改革領導小組的要求,我們深入調查研究,搞好摸底測算,積極探索機關事業單位養老保險制度改革工作。

一是在認真學習麻城、安陸、荊州等地改革經驗的基礎上,制訂出我縣鄉鎮機關事業單位養老保險制度改革草案3套,然後在全縣隨機選取10家單位進行摸底測算,經過反覆比較、篩選,保留一套我們認為最佳的方案提交給鄉改辦和縣領導作參考。

二是為適應機關事業單位改革後下崗分流人員參保業務工作的需要,我們適時成立了黃梅縣博雅勞動保障代理服務中心,服務物件是:鄉鎮機關分流人員、轉制的鄉鎮事業單位分流人員、縣級事業單位落聘、分流等人員、機關事業單位中自謀職業人員、領辦、創辦、組建民營等各種經濟實體的原機關事業單位人員等,服務內容是:代為保管勞動關係檔案,代辦養老保險關係接續手續,代辦勞動關係及養老保險關係轉移手續,代辦醫療保險手續,代辦正常工資調整手續,代辦到齡人員退休手續等,目前此項業務工作已正常開展,一些單位和個人的代理業務正在接洽之中。

三是大力配合縣政府招待所改革工作,積極出謀獻策,提出多套全員參保方案及測算情況,供領導參考,最後確定一套各方均認可的方案,目前正在實施之中。

(七)、為全縣經濟強縣的大局作貢獻,認真做好招商引資工作

今年通過我局的努力,促成武漢、廣東的兩位老闆與小池新世紀職校聯手,共引資520萬元,收購、改建、擴建原職校,為黃梅的職業教育工作作貢獻,此專案已通過招商局的檢查驗收。

(八)、做好宣傳報道工作

在市級報刊上發表文章5篇,組織了兩次政策諮詢日活動,免費發放宣傳資料2800多份,縣電視臺宣傳3次。

(九)、積極宣傳計劃生育政策,進一步落實好計劃生育工作

根據國家計劃生育政策,在縣計生局、勞動和社會保障局的指導下,計劃生育工作穩步開展,多次組織了全域性幹部職工及育齡人群學習有關計劃生育政策和相關知識,定期舉行書面答題,設立了版面清新、內容豐富的宣傳欄,為做好計劃生育工作夯實了基礎。每半年由計劃生育負責人員按時帶領育齡婦女到計劃生育指導站進行“一檢三查”,達到了無病早防、有病早治,積極採取行之有效的節育方法,杜絕計劃外生育。計劃生育臺帳、卡片詳細規範,一目瞭然。計劃生育工作得到了年度縣計生檢查小組全體人員的高度好評。

三、經驗體會

(一)、磨刀不誤砍柴工

做好基礎工作是做好全年各項工作的必要條件。年初,我們花大力氣,建章立制,合理設定內部股室,定崗定人定職責,理順辦事程式,理清基金和財務帳目,協調各職能部門和有關單位的關係,為下半年大張旗鼓地開展好各方面工作打下了堅實的基礎。

(二)、眾人拾柴火焰高

今年的工作能得心應手,一步一個臺階,得益於我局領導班子的精誠團結,更得益於全體工作人員步調一致,聽從統一指揮,齊心協力,萬眾一心,任何時候都能顧全大局,不計較個人得失,理解、支援、配合大局工作。

(三)、他山之石,可以擊玉

外地的成功經驗,使我們少走了許多彎路:我們借鑑《武穴市機關事業保險局管理制度彙編》,制訂了《黃梅縣機關事業單位保險福利局工作人員須知》,規範了內部管理工作,提升了我們的管理水平;我們借鑑英山、宜昌等地經驗,成立了黃梅縣機關事業單位離退休人員社會化管理服務協會,提高了退管服務水平;我們借鑑荊州市機關事業保險局人保代理中心的成功經驗,成立了黃梅縣博雅勞動保障代理服務中心,為即將進行的改革做好了後續準備工作。

雖然在20xx年度我們做了大量卓有成效的工作,與各兄弟縣市相比,還存在許多不足:我們沒有自己的辦公樓;我們的辦公經費還非常緊張;各參保單位的欠繳情況還比較嚴重;按照精減效能的原則,我們的人員還偏多,素質還有待進一步提高等等,我們決心在

20xx年裡,圍繞縣委、縣政府的中心工作,

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇8

安全生產工作是運營管理工作中的重要內容,是運營管理工作順利進行的保障,事關人民生命和國家財產安全,關係國家和社會穩定的大局,高速公路管理處上半年安全生產工作總結。京秦高速公路作為連線首都的重要通道,河北的東大門,承擔著暑期保暢的重要任務。在日趨複雜的國際、國內形勢下,管理處領導班子始終站在講政治的高度,充分認識到京秦高速公路安全暢通的重要性和特殊性,把安全生產工作作為運營管理工作的重要內容長抓不懈。具體工作情況如下:

一、加強領導,嚴格落實安全生產責任制度。

管理處黨委對安全生產工作高度重視,成立了專門的安全生產領導小組,負責全處安全生產工作的領導、督促、檢查,定期進行安全聯查,並在重要節日和重要時期進行專項檢查。並在今年上半年根據人事變動情況適時進行了調整。處屬各單位均成立安全領導小組,根據各自的生產、工作性質,制訂了詳細的、操作性強的安全保衛防範措施、制度和各崗位、工種的安全操作規程,定期進行檢查,消滅事故隱患。管理處與各管理所、服務區;管理所與下屬各單位;站與各班組均層層簽訂了安全生產責任狀,堅持誰主管,誰負責的原則,一級抓一級,切實落實安全生產責任制度。

二、認真執行iso9000質量管理體系,嚴格落實安全管理規定。

安全生產是iso9000質量認證的重要內容,在質量稽核體系中有非常嚴格的要求,我處在進行認證的過程中,對全處各項管理工作的規章制度重新進行了審定和修改,各單位按質量標準要求建立和完善了各項工作檔案,對各項工作的實施過程實行原始記錄。如消防器材藥液的檢查更換,各單位均畫出示意圖,標明存放地點和數量,對更換和使用情況進行登記。鍋爐房、發電機組、配電室機械執行記錄、保養記錄等按要求填寫無誤,做到了從按程式辦事,按規章操作,不允許任何與安全生產不符的行為。各單位安全生產領導小組堅持每月一次至兩次活動,並在全體職工會議上反覆強調安全問題,根據季節開展各種安全檢查活動,做到了活動有記錄。管理處安全領導小組每個季度進行全處性的安全聯查,並在重要節日及暑期等特殊時期進行專項檢查。使安全隱患得到了及時消除和有效的遏制,確保運營管理各環節的正常運轉。

三、進一步加強收費站和服務區的安全管理。

5月12日,專案辦召開安全工作會議通報了滄州服務區加油站被搶一事,我處於5月17日召開安全工作會議,對我處的服務區和收費站的現金交易和管理做出進一步安排和部署。並開展了專項集中整頓活動,教育幹部職工吸取教訓,引以為戒,查漏洞、破麻痺思想,提高安全意識、責任意識,工作總結《高速公路管理處上半年安全生產工作總結》。 進一步完善安全管理規定、生產操作規範、安全防範、處置預案和安全聯防制度。並提出九項安全措施,要求各單位認真貫徹落實:一是嚴格落實上下崗、交接款措施,明確人員、落實責任;二是嚴格主輔站上下崗專車接送制度,嚴禁專車它用;三是嚴格落實財務、票證室管理制度;四是嚴格落實收費亭上崗鎖門制度;五是嚴格落實財務現金制度;六是嚴格落實加油站、配電室、操作間等重要部位的消防制度;七是嚴格落實食品衛生制度;八是嚴格落實車輛管理制度;九是實行交接款領導跟班制度。

四、全面加強暑期安全工作,確保暑期萬無一失。

暑期工作是我處每年工作中的重要內容,安全生產尤其重要。為認真貫徹落實省委、省政府及交通廳、專案辦關於暑期工作的系列指示精神,全力做好京秦路的暑期暢通工作,管理處制定了暑期保暢實施方案。以“五保”(保暢通、保穩定、保安全、保形象、保效益)為目標,加強領導,提高認識,不斷增強責任意識、服務意識、法律意識和政治敏感性,提早謀劃、周密部署、明確任務、落實責任,全面加強暑期的管理工作。6月1至6月20日是暑期保暢的準備階段。各單位和部門建立和完善相應的組織機構,對暑期工作做出安排部署。在6月20日前對所轄範圍內的設施裝置進行一次全面檢查,及時發現和消除各種隱患,保證道路設施裝置的完好。路政、養護部門加強對沿線交通安全設施、標誌標線的巡查。6月20日前完成各項新改建工程及養護專項工程。各收費站、服務區對車流情況進行深入的分析和預測,對可能出現的問題和困難制定出解決辦法。成立搶險隊伍,準備充足的物資、裝置。建立暑期聯動機制,制定出緊急情況和特殊情況下的聯動方案,明確聯絡人、聯絡電話和協作方案,確保緊急情況下的快速反應。

今年暑期是聯網收費以後的第一個暑期,出現了車流量大、微機收費速度慢,暑期客流到來早等新的情況和特點。為切實保障道路安全暢通,全處各單位和部門都切實站在講政治的高度,認真落實暑期的三項制度:一是堅持值班制度。處、所、站區各級都要做到24小時值班,保障暑期上情下達,政令暢通;二是堅持崗位責任制度。定崗、定人、定職、定責,各單位在暑期必須嚴格領導帶班制度,重要事件主要領導必須到場指揮處理,對於工作不認真負責,擅離職守的一定嚴肅查處;三是堅持報告制度。對重要事件、重大事故不管是否與本部門有責任,只要在轄區範圍內發生都必須在1小時內電話報告,兩小時內文字報告到上一級值班部門和主管領導,對延誤報告或隱瞞不報的,將依照有關規定,追究有關領導和人員的責任。

今年暑期車流又有大幅度增加,7月份通行費收入已突破億元大關,8月8日全處通行費日最高收入為490萬元。面對如此大的車流,全處上下團結一心,嚴細管理確保了暑期京秦路的安全暢通。

五、認真開展“反三違月”和“安全生產月”活動。

根據交通廳和專案辦關於開展“反三違月”和“安全生產月”活動的檔案精神,我處6月份在全處範圍內開展“反三違月”和“安全生產月”活動,成立了專門的組織機構。

主要內容如下:

1、結合暑期保暢工作,對全處各崗位職工進行了全面深入的教育培訓活動。組織職工認真學習上級的有關檔案精神,加強崗位操作規範的學習,教育職工幹部嚴格按規範操作。加強對鍋爐工、電工、加油站等重點崗位和部門重點檢查和教育,杜絕“三違”現象發生。

2、結合《道路安全法》的貫徹實施,加強車輛的管理,認真組織幹部職工學習《道路交通安全法》和《道路交通安全法實施條例》,特別是車管幹部和司機,要逐條學習掌握,嚴格落實“兩辦”九個“嚴禁”的規定。認真落實崗位責任制,明確專職駕駛人員,與駕駛員簽訂責任狀。

3、開展安全設施專項整治活動。我處接到交通廳關於加強高速公路安全暢通管理的規定和加強高速公路安全設施整治等檔案精神後,高度重視,成立了專門組織機構,制定了實施方案,召開會議進行專項部署。各工區成立了維修分隊,對沿線的交通安全設施進行了詳細的調查統計,詳細記錄,集中進行維修整治。截止到6月25日,全線共維修安裝大型標誌牌16塊,安裝刺絲隔離柵975米,安裝隔離柵網628片,輪廓標5216塊,反光柱帽599個,總費用為337萬元。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇9

根據區人社局《關於做好201x年度機關事業單位科級及以下年度考核工作的通知》(江人社發[20xx]281號)的精神,我辦立即著手落實,認真組織實施,對區民防辦事業編制的6名同志進行了201x年度工作考核,現將考核情況彙報如下:

一、基本情況

目前,我辦機關所屬事業編制工作人員共有6人,其中:事業編制5名,機關後勤事業編制1名。通過民主測評,考核評出事業編制人員優秀1名,合格5名。

二、主要做法

(一)周密安排,精心組織。為了準確評價我辦機關事業工作人員的德才表現和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,辦黨組對這次考核工作十分重視。根據檔案精神,我辦及時成立了20xx年考核工作領導小組,並就考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,辦黨組書記孫發國同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發表了重要意見。本次會議為我辦年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。

(二)明確責任,落實到人。為加強我辦20xx年度考核工作,我辦由專人負責此項工作,主要負責下屬事業單位考核工作的政策指導和監督,處理考核工作中的日常事務和協調工作。對考核過程中存在的問題,及時向考核領導小組彙報,由考核領導小組研究後提出處理意見。

(三)嚴格把關、規範程式。為使考核工作客觀公正、民主公平,考核小組嚴格按照考核程式和辦法進行考核。本著實事求是,客觀公正地原則,認真開展考核工作。從“德、能、勤、績、廉”五個方面,按照個人述職(總結)、民主測評(《機關事業單位幹部履職情況民主測評表》、《機關事業單位幹部德的表現情況測評表》)、領導評鑑、組織稽核、反饋複議的程式對工作人員進行考評,並按上級檔案要求嚴格控制優秀比例。測評結果統計在幹職工的監督下進行,最後進行了公示。

江北區民防辦公室年度考核工作總結的延伸內容:工作總結的結構形式是什麼?它的內容又包括哪些?

年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常採用兩種寫法,一種是發文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區菸草專賣局20xx年工作總結》;另一種是採用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的捲菸零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩銷量》。

正文一般分為如下三部分表述:1、情況回顧這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、範圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。2、經驗體會這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之後展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明瞭。運用這種方法要注意各部分之間的關係。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯絡,使之形成合力,共同說明基本經驗。3、今後打算這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之後,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今後的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績,克服存在問題及明確今後的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮鬥目標。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇10

20xx年上半年安全生產工作總結 安全生產工作是運營管理工作中的重要內容,是運營管理工作順利進行的保障,事關人民生命和國家財產安全,關係國家和社會穩定的大局。大同高速公路建設管理處領導班子始終站在講政治的高度,充分認識到靈山高速公路安全暢通的重要性和特殊性,把安全生產工作作為運營管理工作的重要內容長抓不懈。具體工作情況如下:

一、加強領導,嚴格落實安全生產責任制度

處領導對安全生產工作高度重視,成立了專門的安全生產領導小組,負責全處安全生產工作的領導、督促、檢查,並在重要節日和重要時期進行專項檢查。並在今年上半年根據人事變動情況適時進行了調整。基層各單位均成立安全領導小組,根據各自的生產、工作性質,制訂了詳細的、操作性強的安全應急預案、制度和各崗位、工種的安全操作規程,定期進行檢查,消滅事故隱患。我處與基層各單位均簽訂了安全生產目標責任書,堅持誰主管,誰負責的原則,一級抓一級,切實落實安全生產責任制度。

二、進一步加強安全管理

開展專項集中整頓活動,教育幹部職工學習安全知識,查漏洞、破麻痺思想,提高安全意識、責任意識。進一步完

善安全管理規定、生產操作規範、安全防範、處置預案和安全生產製度。

三、全面加強安全生產工作,確保萬無一失

安全生產工作是我處每年工作中的重要內容。為認真貫徹省廳、省局關於安全生產工作的指示精神,全力做好靈山高速公路的暢通工作,我處制定了以“五保”(保暢通、保穩定、保安全、保形象、保效益)為目標,加強領導,提高認識,不斷增強責任意識、服務意識、法律意識和政治敏感性,周密部署、明確任務、落實責任,全面加強安全生產的管理工作。6月21日前,路政、養護部門對所轄範圍內的設施裝置進行一次全面檢查,及時發現和消除各種隱患,保證道路設施裝置的完好。

四、認真開展“打非治違”和“安全生產月”活動 根據省廳、省局關於開展“打非治違”和“安全生產月”活動的檔案精神,我處在全處範圍內開展“打非治違”和“安全生產月”活動,成立了專門的組織機構。

主要內容如下:

1、結合開展“打非治違”和“安全生產月”活動,對全處各崗位職工進行了全面深入的教育培訓活動。組織職工認真學習上級的有關檔案精神,加強崗位操作規範的學習, 教育職工幹部嚴格按規範操作,加強對鍋爐工、電工等重點崗位和部門的檢查和教育。

2、結合《公路安全保護條例》制定了《大同高速公路建設管理處機動車輛安全管理辦法》,加強了建管處公務車輛的管理。組織幹部職工學習,認真落實崗位責任制,明確專職駕駛人員的職責。

3、開展安全設施專項整治活動。接到檔案後,處領導組織召開會議,傳達檔案精神,進行專項部署,成立了專門組織機構,制定了實施方案。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇11

在過去的一年裡,我在各級黨委、政府、及周圍同志的幫助下,各方面取得了全面的發展.在單位領導的培養關懷下、在同志們的支援幫助下,我逐步適應了從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收穫頗豐。現將我這一年來的學習工作情況總結如下:

一、加強理論學習,提高個人素質

首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。單位濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加單位組織的各項學習活動,並注重自學,認真學習黨的xx大精神,參加了xx大培訓輔導講座,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性。通過認真學習中紀委的《若干規定》,強化了廉潔自律的自覺性,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

其次,在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看、多聽、多問、多想和多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時我還努力學習系統相關知識,提高自己的業務水平。今年我共參加局組織的法律培訓2次,綜合業務類培訓1次,通過視訊收看了局法規處組織的xx年度監察員法律知識培訓等,通過學習培訓進一步加強了自己的法律意識、責任意識、服務意識,達到了開闊視野、吸收理念、增長知識的目的,切實提高了自身的業務水平。

此外,我積極把在書本上學到的內容與實際工作相結合,在實踐中發現自己知識的不足,再有針對性的進行學習和思考,達到逐步提高的目的。

二、踏實肯幹,努力完成好各項業務工作

在這一年中,通過領導的支援幫助和同事們的大力配合下,我已經能獨立處理好職責範圍內的各項日常工作。按照綜合處的分工,我主要負責行政執法、文書處理、日常資訊、視訊網路維護、辦公資訊平臺的部分管理工作。工作中,我能做到積極努力,保證了職責範圍內的檔案及時處理,視訊會議順利進行,工作資訊暢通,為領導實施正確決策當好助手。

行政執法工作:

1、協助領導規範檢查行為。起草了《進一步規範行政執法的有關要求》,對檢查記錄單和整改文書的填寫、使用做了細緻的規範;配合業務處下發整改文書。全年配合各業務處下發整改通知書13份,整改建議書11份,發現問題79個,整改率達68%,其他暫未解決的問題已在平臺做好跟蹤監控;2、加大行政處罰力度。全年共實施簡易程式的行政處罰2起,一般程式行政處罰1起。針對大連鷹鵬航空服務有限公司違規出票案處以罰款人民幣1萬元。全年沒有發生投訴和複議。3、做好業務培訓。年初制定了xx年的培訓計劃,局組織的各類培訓10次,其他培訓5次,全年參加外部培訓人數共計48批次53人次,所有參加外出培訓的情況均已錄入到監管辦平臺,便於統計和查詢;二是協助辦領導和業務處室認真組織內部學習9次。

完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作:

一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足:一是墨守成規的情況多,大膽創新的情況少。沒有創造性地探索工作上的新思路新方法,工作就不能有質的飛躍;二是和電腦檔案打交道多,實踐操作的機會少。以至對行政執法的情況瞭解得不夠細緻,不夠深入,材料掌握的不充分,有時使工作處於被動;三是機械完成工作的時間多,總結經驗和規律的時間少。平時面對繁雜瑣碎的事務性工作,著眼點主要放在完成工作上,沒有進行認真進行總結找出工作中的共性和規律,不利於水平的快速提高。基於以上幾點,為更好地作好本職工作,當好領導的參謀和助手,今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:

一是定位上求準。即在工作中處理好本職工作與非本職工作的關係,處理好主要工作與一般工作的關係。抓重點,抓主要矛盾,減少工作環,簡化程式,切實提高工作效率;

二是謀劃上求早。即在從屬性和被動性中謀求主動,發揮主觀能動性,增強工作預見性,切實作到未雨綢繆;

三是業務上求精。即克服年輕氣燥,做到腳踏實地,自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力;

四是方法上求活。即區分急與緩、大與小的問題,做到精心理事而不拘泥於事,在工作中自覺運用推演法和系統分析法,努力探索工作規律,提高工作質量;五是作風上求實。即注重培養求真務實,嚴謹細緻的工作作風,牢固樹立“今日不為,食寢難安”的高度責任意識,養成細緻入微,精於做小事的習慣。

綜上所述,這一年來,我已經逐步適應了崗位工作,在領導和同事們的幫助以及自己的努力下,我對民航監管的工作又有了新的認識,以後,我會在逐步完成好各項工作的同時,努力賦予工作新的內涵,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做的更好,使自己成為一名優秀的工作者。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇12

各位領導、同事們:

在過去的半年時間裡,在領導和同事們的關心、支援和幫助下,使我在思想、學習和工作上取得了新的進步。現對這半年工作總結如下:

一、嚴以律已,自覺加強厲煉,使個人修養和政治素養得到進一步提高

加強政治理論學習,不斷提高政治素養 。一年來我堅持自覺加強理論學習,認真學習黨的XX大報告,認真學習習總書記重要講話精神,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。積極參加所裡安排的各項政治學習,同時,充分利用雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,在不斷的學習中,逐步提高政治理論水平。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作學習。

二、強化業務學習,不斷提高自身綜合素質

工作中,始終堅持一邊工作一邊學習,不懂就多問多請教,在業餘時間繼續加強學習,不斷提高業務能力,努力適應資訊工作的新形勢和要求,遵守崗位職責,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務。 認真學習資訊工作業務知識,在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,有針對性地進行學習,不斷提高自身的工作能力。

三、忠於職守,勤奮工作,努力推動各項工作

“愛崗、敬業、踏實、勤奮”這是我工作的原則,因為我相信天上不會白掉餡餅,一年來用我的實際工作來詮釋這些詞彙的真正內涵。要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在過去的一年中,由於工作經驗的欠缺,我在實踐中出現一些問題,雖然因此碰了壁,但相應地,我也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。哪怕只是幾處“微不足道”的細節,我都會滿腔熱情做好各項工作,腳踏實地,認真做好本職工作,端正工作態度。每個同事都有我值得學習的地方,平時要求自己,從遵守崗位細則、團結同志等小事做起,嚴格要求自己,積極主動做好自己本職工作。

回顧半年來的工作,在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,也得到了領導的信任和支援,但我也認識到自己的不足之處,在以後的工作中我一定會揚長避短,改進缺點,立足本職,從自身查詢原因,全面做好自己的工作,為我所新時期發展做出自己的貢獻 。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇13

參加工作以來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支援下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下:

一、嚴於律己,自覺加強黨性鍛鍊,政治思想覺悟得到提高。

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛鍊好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。

一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創先爭優”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,通過執法培訓,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種檔案,另外作為運政執法人員,更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業餘時間,自覺加強了對法律法規知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作,認真完成工作任務。

我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。

(一)辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯絡他人,使群眾能儘快辦好手續,樹立好運政的形象。同時在組織會務、後勤管理、打字影印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

(二)違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《雲南省道路運輸條例》,瞭解法律法規,並解讀大理州交通運政管理處下發的行政處罰自由裁量權基準執行標準;然後向有經驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規,使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,情況瞭解不細,給工作帶來一定的影響,也不利於儘快成長;再次,在工作中主動向領導彙報、請示的多,相對來說,為領匯出主意、想辦法的時候少。

在以後的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇14

按照自治區編辦《關於進一步優化事業單位登記管理工作有關問題的通知》要求,平羅縣事業單位登記管理局對全縣法人事業單位年檢工作周密安排,明確各系統各行業進行年檢的時間節點,做到及時年檢、應檢盡檢,順利完成了年檢工作,達到了預期的目的和效果。現總結如下:

一、基本情況

全縣共有法人事業單位196家,新設立的11家事業單位不需要年檢,應檢法人事業單位185家,實檢法人事業單位185家,參檢率100%,合格率100%。辦理設立登記法人事業單位11家,辦理變更登記法人事業單位50家,辦理登出登記法人事業單位17家。

二、主要做法

(一)認真安排,明確要求。縣事業單位登記管理局按照自治區編辦的統一要求,安排部署了全縣事業單位網上年檢工作。明確年檢相關事項,下發了《關於20xx年度全縣事業單位登記年檢工作的通知》,明確了年檢範圍、年檢方式以及年檢程式等。根據行業和部門特點,合理安排了各類法人事業單位參加網上年檢的日程,並對全縣各法人事業單位的年檢工作提出了具體明確的要求,確保了事業單位年檢工作按進度、有秩序進行。

(二)嚴格把關,規範操作。一是嚴格按照網上材料稽核和確認檢驗合格兩個環節以及受理、稽核、核准的許可權分配進行操作,在材料稽核過程中發現有表格填寫不規範或材料提交不齊全的,及時通過電話、事業單位登記年檢QQ群、網上登記管理系統說明原因退回進行修改,直至修改正確後才予以稽核通過。稽核通過的事業單位,縣事業單位登記管理局先後分六批將其法人年度報告書在平羅政府資訊網進行公開,公開15個工作日後,未發現有投訴和舉報的情況,及時通知事業單位攜帶事業單位法人證書正、副本來我單位貼上年檢合格標識。二是對於名稱、住所和法定代表人等登記事項發生變更的事業單位,要求其先辦理變更登記後再進行年檢。三是與年檢工作同步,及時做好事業單位登記年檢電子檔案的備份工作,保全資料,方便查詢。

(三)改進措施,強化服務。一是在年檢前,考慮到年檢過程中可能遇到的問題,將年檢和法定代表人變更登記操作流程、照片上傳、注意事項等製成電子文件上傳至我單位郵箱,方便事業單位下載學習;二是在年檢過程中,針對部分事業單位經辦人員對網上登記管理系統操作不熟練,經辦人員變更等情況,採取電話答詢、QQ群交流、現場培訓、全程演示等方式,使事業單位經辦人員熟練掌握網上辦理登記年檢的相關操作流程,確保了按時有效年檢;三是在年檢後期,對一些年檢不及時、工作拖拉的單位,通過電話催告或與舉辦單位協調催辦等方式,督促其儘快辦理年檢。

三、取得的成效

(一)掌握了事業單位的基本情況。作為登記管理機關,

通過年檢全面瞭解了全縣法人事業單位的基本情況,及時更新了事業單位法人登記資料,規範了事業單位的登記年檢行為,強化了對事業單位的管理。

(二)提高了事業單位的登記年檢工作效率。通過優化登記年檢工作,改變以往的登記年檢方式,簡化辦事環節,節省了辦事時間,實現了登記年檢工作的無紙化辦公,提高了登記管理機關的辦事效率和管理水平。

(三)加強了社會各界對事業單位的監督。通過公開法人年度報告書,使事業單位充分認識到登記年檢工作的重要性,強化了社會對事業單位登記年檢工作的監督,促使事業單位規範有效執行,使其更好地服務於經濟社會發展。

四、存在的問題及改進措施

(一)存在的問題

1.部分事業單位對登記年檢工作認識還不到位。對登記管理工作主觀上不重視,對年檢、變更、登出登記缺乏正確理解,尤其是財務不獨立核算的事業單位對登記事項發生變化不及時變更,不按時接受年檢。

2.部分事業單位經辦人員網上登記年檢操作流程不熟練,工作效率較低;個別事業單位登記年檢經辦人員更換頻繁,工作銜接不暢,有丟失光碟和事業單位法人證書的現象,影響了年檢工作。

(二)改進的措施

1.繼續加大對事業單位登記年檢工作的宣傳力度。結合事業單位分類改革和法人年度報告公開工作,運用報紙、網路等多種形式,大力宣傳事業單位登記年檢工作,使事業單位切實認識到登記年檢工作的重要性和必要性,進一步提高工作的積極性和主動性。

2.加大對事業單位的監督檢查力度。規範事業單位登記年檢行為,對事業單位證書管理、登記、年檢等工作提出更為明確具體的要求,進一步提高事業單位登記年檢工作效率。

3.進一步完善部門間的聯動機制。建立健全與質監、銀行等部門的溝通協調機制,提高《事業單位法人證書》的使用效率,切實維護好事業單位的合法權益。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇15

20__年,在單位領導的關心、指導和同事的幫助、支援下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高理論知識和業務工作水平,較好的完成了各項工作任務,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現將個人工作總結如下:

我始終堅持學習“科學發展觀”重要思想,領會其科學內涵,努力提高政治理論素養,在中心領導的帶領下認真學習了各項重要會議講話,學習黨風廉政和效能建設會議的有關檔案。牢固樹立“三個離不開”思想,積極參加建黨__週年知識競賽、徵文比賽,堅持邊工作邊學習,使自己能夠辯證、理性地看待工作和問題,不斷提高自身綜合素質水平。

經過半年來的學習和積累,我逐漸熟悉了各項工作,綜合分析能力、協調辦事能力和文字表達能力都有所鍛鍊和提高,能夠積極做好辦公室日常事務。按照領導的安排,做好各方面的基礎事務,做好上傳下達,完成領導交辦的各種事務。

在工作中,嚴格遵守各項規章制度,無遲到早退、曠到現象,認真做好本職工作,積極對待各項工作任務,做到腿勤、口勤、筆勤,工作中勤奮務實,按照要求圓滿完成各項工作。

1、積極參與業務工作。在開展業務工作的同時不斷學習業務知識,提高業務水平,為今後能夠更好的完成業務工作打下基礎。

2、參與效能建設工作。認真開展效能建設工作,參加了各項效能建設工作會議,參與完成了效能績效自評,效能檔案的準備,效能建設工作的綜述、總結及整改意見。

3、參與精神文明和黨風廉政建設工作。

4、做好會議工作。認真做好每一次會議記錄,並且參與了各項會議的會務工作。

5、認真完成領導交辦的其他事項。

查詢不足:

1、對政治理論學習不夠重視,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續下功夫。

2、在工作中存在浮躁、粗心等缺點。

在今後的工作中,我會更加嚴格要求自己,繼續向領導和老同志請教,提高自己的思想覺悟、工作水平,爭取在思想、工作、學習等方面,取得更大的進步。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇16

一年以來,在局的領導的正確領導下,在處領導和同志們的大力支援和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要彙報。

一、主要特點

(一)努力學習,全面提高自身綜合素質

我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此,在工作中我非常重視學習,堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中,進一步提高政治思想覺悟。深刻領會xx大報告的重要思想和科學內涵,加強黨性鍛鍊和黨性修養,保持共產黨員先進性,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識,重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,有針對性地進行學習,不斷提高自己的文字業務工作能力。

同時,刻苦鑽研與本職工作相關的知識,努力向“複合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習,努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸,因此,單位裡的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領導和同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,培養勤於動筆的工作習慣,增強了文字功底和思維能力,基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。

(二)紮實工作,全力培養敬業愛崗精神

在實際工作的一年時間裡,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了長足的進步,這主要得益於各級領導的培養教育和同志們的幫助指導,得益於辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響。首先是促進了敬業精神的培養。參加工作,這是人生的一大轉折點,而能夠到這裡工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光,我沒有理由不珍惜這份工作,沒有理由不幹好本職工作。在努力鑽研本職工作的同時,加強對其它工作的瞭解和掌握,儘快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養。

“幹一行,愛一行,專一行,精一行”這是局裡同志的工作作風,在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節,無論負責什麼工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。第三是帶動奉獻精神的培養。一年來,同志們舍小家顧大家,講大局講奉獻,廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難,以飽滿的熱情和良好的狀態,積極投入到各項工作中,盡努力完成好領導交給的各項工作任務。

(三)嚴謹細緻,全心做好服務保障工作

局機關是對外視窗、綜合辦事機構,處於承上啟下、聯絡左右、協調各方的中樞地位,能否按照“三服務”的標準做好各項工作,關鍵在於是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識,是否具有強烈的主人翁意識,是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來,我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節講規矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細緻的工作作風,因此,在每一項工作當中,我始終堅持一絲不苟,嚴肅認真的工作作風,嚴格按照規章制度完成各項工作,盡努力能把工作做的完美,保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統,我作為中樞系統的一分子,有責任維護機關的良好形象。所以,我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提,通過細緻周到的服務,體現良好形象,從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業績。在人事處組織的培訓當中,使我感受最深的就是局機關的團隊精神,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍惜在這裡工作。在工作中用真心換得同志們的真情,積極主動的融入到集體當中。同時,努力工作,用工作成績證明自己的工作能力,來贏得大家的認同。

二、存在問題

一個人有缺點並不可怕,但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此,發現自己的問題,正視自己的問題,敢於糾正自己的問題,才能在不斷的總結中成長進步。

(一)政治理論水平和業務工作能力還不夠強

主要表現:學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續力不夠長;對本職工作缺乏深入細緻的研究;本職工作業務水平需要進一步提高。

(二)工作作風還不夠紮實

主要表現:對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強,有時存在自我放鬆的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少,開拓創新的意識不夠足。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇17

一年來,在機關事務管理局的指導下,在接待中心李主任的具體領導下,圍繞工作中心,切實履行服務職責,創造性地開展接待工作,得到了多數客人和同事以及各位領導的一致好評,圓滿的完成了領導交辦的各項任務。同時,個人也在不同方面取得了一定的成績,主要體現在一下幾個方面:

一、提高認識

酒店行業作為一項服務工作,本質就是為來賓提供優質舒適的餐飲、休息環境。而前臺接待工作則為工作的首要環節,也代表著酒店的第一印象。前臺服務人員必須高度認識工作的重要性,始終牢記 賓客至上,服務第一 和 讓客人完全滿意 的服務宗旨,始終面帶微笑,認真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識,才能做好前臺工作,只有立足本職工作,注重每個服務環節,才能保證各項工作的有序健康開展。

二、紮實工作

一年來,本人對待工作勤懇紮實,嚴格按照關於前臺工作的各項規定和要求,認真履行前臺服務職責,積極主動開展各項工作。在工作期間,本人按時值班,從無遲到早退,保證了接待中心的正常營業秩序。對待客人能夠禮貌熱情,友善微笑,對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受,並及時與相關單位積極協調和解決,妥善處理大大小小的客人投訴,得到了廣大客人的好評。在對待同事方面,能夠做到團結互助,友善和諧,妥善處理好個人生活上的各種問題。

三、加強學習

紮實工作的同時,本人堅持對各項文化知識的學習,主要在酒店管理、法律、會計等方面的進行了系統深入的學習。一個人學習能力多大,就能決定走多遠。只有不斷的學習各方面的只是,才能在工作主動性、創新性上有所提高,才能適應不斷變化發展的酒店行業。

當然,在總結成績的同時,本人也存在一些缺點,如全域性意識和積極主動行還不夠強,有待下一步重點提高。

總之,在20xx年的歲末,我在領導和同事的關心和幫助下,取得了一些成績,但面對新情況新問題,還需站在新的起點上,迎接新的困難和挑戰,再接再厲,繼續認真履行工作職責,不斷提高業務水平,創造性地開展工作,為接待中心的全面發展貢獻自己的光和熱。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇18

一年來,局領導下,堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入學習領會黨的xx大精神,積極投身到解放思想大討論、兩轉兩提以及“深入學習實踐科學發展觀”活動中去,不斷提高改進思想作風和工作作風,認真履行總會計師職責,嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定,局領導的支援和同志們幫助下,圓滿完成了全年的工作任務,取得了一定成績。現將一年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的情況報告如下,請監督評議。

理論水平和工作能力進一步提高加強學習。

局承擔的管理、保障和服務任務日益繁重,隨著改革開放的不斷深入和政府機構改革的不斷深化。市領導、市直機關公務員對機關事務工作的要求也越來越高,面對新的形勢、新的要求,認識到自身與上級領導以及實際工作要求之間存在著差距,只有不斷加強政治理論和業務知識的學習,提高政治理論水平和工作能力,用先進的理論指導工作,才能更好的適應新形勢、新挑戰。

始終把學習放在首要位置。安排一定的時間讀書、看報、記筆記、寫心得。一方面認真閱讀和深刻領會黨的xx大及xx屆三中全會有關檔案,反覆學習、加深理解實踐科學發展觀的內涵,另一方面加強業務學習,認真研讀了政府採購法》招標投標法》節約能源法》公共機構節能條例》以及我市制定的政府採購目錄》等相關的法律法規。

加深了對黨的政策、方針的理解,通過學習。更加深入、系統的掌握了財務管理的相關知識,為個人政治理論素質和業務能力的提高以及圓滿完成工作任務,打下了基礎。

認真履行崗位職責盡職盡責。

學習的基礎上,檢驗學習成效的有效辦法就是能否學以致用、促進工作。結合工作實際,認真研究、思考工作中的新情況、新問題,用學習掌握的理論指導解決工作難題。

並按季度進行了內部審計,年初指導帶領計劃財務處的同志對我局下屬單位實行財務人員委派制。加強了對下屬單位的財務指導;針對我局零星維修、零星用工、零星材料購買多的情況,實行了計劃購買和使用,並制訂和修改了採購管理辦法》零星用工及維修計劃審批表》零星材料購買審批表》零星用工及零星維修管理辦法》通過建章立制規範了零星維修、零星用工以及零星材料的購置的使用,堵塞了漏洞,節省了有限的財政資金,也使財政資金髮揮了更好的效益;針對市直機關公務員關注的兩房”問題,局黨委和局領導的支援下,先後協調了原人民銀行樓院、原中級人民法院樓院、民政局辦公樓外立面、市直機關南院停車場、市直機關保安用房、政府辦公樓衛生間改造、信訪局辦公樓、財政局辦公樓、市委辦公樓等大項維修資金為市直辦公環境的改善提供了資金保障,為落實《節約能源法》和《公共機構節能條例》先後協調了市直機關太陽能燈具改造,迴圈水處理,節能統計平臺建立,節能熱水器更換等資金;為了市直機關公務員工作方便,協調了市政府辦公樓,市伊河大廈辦公樓的電梯安裝經費;為了改善市直機關老幹部住房問題,也為了市的建立工作,協調了市直機關百花裡1號院拆遷安置樓和地下停車場的建設資金,確保了百花裡1號院多項工程的順利進行。

為落實《政府採購法》先後協調辦理了原人民銀行院立體停車場的公開招標,協調辦理了市直機關南北院空調、電腦、電視等多項裝置的政府採購手續,確保了政府採購資金落到實處,杜絕了違犯財經紀律的事件發生。由於20xx年我局的工作十分繁忙,主動放棄了休假,按時保質完成了局黨委交辦的各項任務認真落實黨風廉政建設責任制並嚴格遵守廉潔自律有關規定和黨紀政紀。

三、廉潔從政。

更加註重自身廉政方面的修養,20xx年承擔市市直機關事務管理局總會計師以來。從沒有利用組織給的審批權為自己以及局財務人員謀過一絲一毫的福利,從未報銷一次餐費、計程車費,由於我單位的工作性質,基建專案多、維修專案多,但從沒有接受過施工單位的任何禮金及有價證券和宴請,常記“己不正焉能正人”也經常教育分管的財務人員遵守好各項財經紀律,時刻做到警鐘長鳴。工作中,虛心聽取同志們意見和建議,堅持辦事公開透明,程式合法規範,一年來,分管的工作無刁難和推諉現象發現,無一起施工單位投訴。

時刻牢記黨的宗旨,作為一名黨員領導幹部。自覺學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》警鐘長鳴。加強政治思想修養和黨性鍛鍊,嚴以律己,做到自覺遵守黨的紀律,遵守國家法律、法規,認真執行領導幹部廉潔自律的有關規定,按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政的若干準則》要求,不斷增強廉潔從政意識,提高拒腐防變的能力。積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會,按普通黨員嚴格要求自己,自覺抵制生活上追求享受、作風上華而不實、工作上不思進取、政治上原則性差的不良作風。廉潔自律,不謀私利,切實做到自重、自警、自省、自勵。帶動分管部門,落實好黨風廉政建設責任制,使他自覺提高政治責任意識,轉變工作作風,加強思想政治建設。嚴格要求並自覺管好自己的家屬和身邊工作人員,堅決按照有關規定和準則辦事,不做有損於黨和人民利益的任何事情,時刻保持嚴謹的工作作風和生活作風。

能夠嚴格遵守中央提出的四大紀律八項要求”;沒有借個人和家庭重大事項斂財的情況;年度個人收入均為工資收入;配偶、子女及子女配偶從業無違反規定的情況;沒有在企業兼職、領取報酬情況;沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動,一年來。

為個人和親友謀私利的情況;沒有收取有關單位和個人的禮金禮品、有價證券;沒有參加過有關單位和個人安排的健身、旅遊與高消費活動;沒有使用公款、公車旅遊,使用公款大吃大喝情況;沒有參加過賭博;沒有利用公款為個人購買過商業保險;沒有利用職務便利將應由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷的情況;沒有超標準購買更換小轎車情況;沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益情況;沒有利用職務便利佔用公務歸個人使用、進行營利活動及借用公款情況;沒有投資入股煤礦的行為;沒有其他需要向組織說明的問題。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇19

參加工作以來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支援下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下:

一、嚴於律己,自覺加強黨性鍛鍊,政治思想覺悟得到提高。

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛鍊好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。

一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創先爭優”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,通過執法培訓,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種檔案,另外作為運政執法人員,更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業餘時間,自覺加強了對法律法規知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作,認真完成工作任務。

我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。

(一) 辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯絡他人,使群眾能儘快辦好手續,樹立好運政的形象。同時在組織會務、後勤管理、打字影印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

(二) 違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《雲南省道路運輸條例》,瞭解法律法規,並解讀大理州交通運政管理處下發的行政處罰自由裁量權基準執行標準;然後向有經驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規,使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,情況瞭解不細,給工作帶來一定的影響,也不利於儘快成長;再次,在工作中主動向領導彙報、請示的多,相對來說,為領匯出主意、想辦法的時候少。

在以後的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇20

時光如梭,轉眼既逝。20xx年度工作即將結束,新的一年將來臨。為了更好地做好以後的工作,總結經驗。吸取教訓。本人特就前段時間的個人學習工作情況總結

一、思想工作方面

在當今社會教育發展的形勢下,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認清發展的形勢。勇於解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質。在學習“八榮八恥”時期,瞭解到了社會主義核心價值觀的內涵。

二、學習方面

通過在這段時間的工作,我深感學習的重要性,加之工作業務性較強,我越感知識的重要。為了儘快充實自己,使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學習向書本學習 2.向老同志學習 3.向實踐學習

在工作中,我遵守每一項規章制度,不遲到,不早退,尊敬領導,團結同事。

舊的一年即將過去,新的一年馬上就(社群工會工作總結)要來到。任重道遠,我將繼續加倍努力工作。

機關事業單位個人年終工作總結範文 篇21

回顧一年來的工作,即有成績也有不足,現對自已一年來的工作總結,

司機個人年終工作總結範文。一年來,本人在公司領導的正確領導下,在各位同事的熱情幫助和大力支援下,立足本職工作,努力學習,勤奮工作,誠懇待人,團結協作,遵守各項規章制度和工作紀律,不斷提高服務質量和工作效率,較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作總結報告:

一、政治思想方面

一年來我積極參加公司裡組織的學習,努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時,自己還樹立終身學習的觀念,利用業餘時間進一步學習自己的業務知識。平時能夠團結同志,具有一種良好的敬業精神和責任感。

二、工作情況

在今年的工作中,安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作,在這一年裡能夠自覺遵守交通法規和單位的規章制度,能夠在工作中任勞任怨,對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車後),做到耐心細緻,按期保養車子,不讓車子帶病工作,保證了車子的效能,保持平衡穩定的良好狀態,總能在車輛發生不良時及早發現,並在保修期內及時修復,減少損失。平時能夠保持車輛整潔,衛生、乾淨,讓公司領導和同事都有一種舒適感。

一年來從不酒後開車,做到文明駕駛,禮讓三先,集中思想行駛不閒談,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,確保了全年安全行車無事故。

三、存在的問題和打算

儘管經過一些努力,我的業務水平還需進一步提高。在以後的工作中,我將加強自主管理的意識,勇於開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平,使自己的工作達到一個更高的層次。在20xx年的工作中,雖然取得了一定的成績和進步,但出現的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高,服務意識有待提高等。在今後的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。存在的問題

一年來,本人能愛崗敬業,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,作為一名司機,服務效率有待進一步提高;

第二,有些工作還不夠過細,有待於加強;

今後努力方向

在新的一年裡,在領導的正確領導下,我決心認真提高專業技術水平。做到:

一、繼續堅持安全行車,不開溜號車,不開情緒車,不開故障車,不酒後駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。

二、對領導安排的事情堅決不拖拉,能當時作到的當時作到,今天的事情在今天做好。

三、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮自己的主觀能動性,

四、有問題積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時彙報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,20xx年,隨著社會保障工作的發展,可以預料今後我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為社會和事業貢獻自己的青春和微薄之力,在平凡的工作崗位做出不平凡的業績。在接下來的這一年裡,我會做好20xx年個人工作計劃,爭取使各項工作開展得更好。

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