上半年黨建工作總結及下半年工作思路

2012年新工社群黨委在街道黨工委的領導下，緊緊圍繞xx“xxxx”重要思想，深入學習貫徹黨的xx大精神，以黨員會客廳為契機，切實開展社群的各項黨建工作。

下面是半年來的黨建工作小結。一、社群黨建基本情況： 新工社群在冊黨員人數291人，共設9個退休支部，2個失業支部。年初283人，全年轉進12人，轉出1人，死亡3人。其中退休黨員220名、失業黨員65名，免過集體組織生活黨員32人，流動黨員6人，上交黨費12515元。堅持新時期黨員標準，嚴格規範發展黨員工作程式，今年上半年預備黨員轉正 2名，發展預備黨員2名，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰鬥力。二、堅定理想信念、加強黨員教育和管理。 充分利用黨員遠端教育系統，每月不定期的組織電化教育學習和黨課的培訓。今年共收看了“xx的新年賀詞”、“何小川同志先進事蹟報告會”、“建設學習型黨組織的背景和重要意義”等電教片。組織黨員上了“關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定”及xx“在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話”為內容的黨課培訓。通過上述的學習大大增強了社群黨員的政治意識，提高了黨員的政治素質。三、關心黨員生活，服務黨員和群眾。 春節前夕，社群黨委慰問了33位年老多病免過集體組織生活的黨員,對5位生活困難黨員進行了走訪慰問，上半年還慰問走訪了生病住院黨員11人次。為3名死亡黨員辦理了喪葬服務。有二次社群黨委放棄了雙休日的休息時間參加了他們的告別會並致悼辭。以上工作得到了黨員及家屬的肯定，使我們的服務深入人心。四、發揮和加強社群黨員的示範帶頭作用 以黨員會客廳為平臺，鞏固黨員值班制度，20名黨員確保了黨員會客廳工作日都有人接待來訪居民。62名黨員和居民骨幹組成的義務巡邏隊成員不論颳風下雨，在社群巡邏，為社群的治安作出貢獻。由於今年校園突發事件的頻頻發生，社群在義務巡邏隊的基礎上成立了校園安全護衛隊，他們在學校和幼兒園上學和放學的時間段，在學校門口執勤，確保孩子們的人身安全。 今年的春節，一場大雪給出行的人們帶來了極大的不便。社群組織了近百名黨員以及地區單位職工、社群保潔、居民群眾開展了聲勢浩大的清掃活動。大家冒著大雪，同心協力，僅用了短短的2個多小時，就將社群的各個主要道路上的積雪清除乾淨，並在每個單元門口開出了出行的通道，為社群居民的出行帶來了方便。學雷鋒日，近50名黨員和入黨積極分子清理了社群老年活動室周邊的衛生死角，使社群的天然氧吧的環境得以顯著改善，並得到了廣大居民的好評。在青海玉樹發生地震後，社群的黨員群眾踴躍捐款，多則4、5百，少則5元、10元。截止到五月底，社群共收到捐款10315元。五、認真黨建工作 社群黨委認真貫徹上級黨委的工作要求，使黨建工作有序開展。年初，社群黨委積極開展“網格化管理、組團式服務、片組戶聯絡、5a型目標”新型黨建工作模式的探索，將社群按照區域劃分為11個網格區片，每個社群工作人員擔任區片的負責人，全面負責自己管轄範圍內的居民工作，特別是做好自己責任區塊內的特殊人群的服務工作，使社群的各項工作深入到每個居民的家中。 今年，社群黨委進行了改選。選舉首次採用全體黨員“公推自選”的方式產生。經過前期的認真細緻的準備，4月24日下午，共有206名黨員到現場參加了選舉，產生了由徐雁文為書記的新一屆黨委班子，平均年齡進一步下降為40.4歲。5月22日，社群居委會的改選也進行的比較順利，各委員均是高票當選。經過二委改選後，7名70後、80後的社工成功當選，成為社群建設的一支主力軍。六、統戰群團工作 社群黨委十分重視統戰工作和群團工作，把這兩項工作列入黨委工作的議事日程，建立了統戰工作、群團工作組織網路和各類服務制度，對統戰、工會、共青團、婦聯、殘聯、老齡等工作，定期聽取彙報，適時制定工作計劃。今年上半年來舉辦各類講座6期，市民學校開課10次，舉辦各類群眾性文藝活動4次，使思想教育工作寓教於樂，增強了社群工作的凝聚力；社群黨委也十分重視老年人工作，對80歲以上的老人，社工分責任片經常與他們保持聯絡，送去了黨的關懷、社群的溫暖。按時對90歲以上的老人發放每月100元。密切關注統戰物件的情況，通過選民登記的機會，排摸資訊，不斷完善社群各類人員的資訊。平時注意收集社群居民的資料，特別是僑眷的生活情況，完善了僑務工作物件的資訊，春節為3名困難統戰人員送去慰問，並組織僑眷代表積極參加了街道組織的僑務活動和座談會。使僑眷們對社群工作有了進一步的瞭解。

七、社群工會工作。 社群工會也十分關注成員的情況，協助地區單位開展各項活動，幫助外來務工人員順利返鄉。如春節前，社群幫助上正服飾有限公司一百多名外來務工者購買車票，為企業排憂解難。和勞動保障一起，在勞動節前對社群的21名勞模進行了走訪慰問，並對每一名勞模的收入進行了稽核，不到標準的人員及時上報。瞭解掌握轄區單位的工會建設狀況，對未建工會的積極介入，特別是象上正服飾有限公司這樣員工較多的民營企業，社群將努力幫助他們成立工會，使企業走上正規。下半年工作思路：　新工社群將繼續以xx大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員社群活動的參與率，放大社群各組織網路平臺效映，完善並充分發揮網格化管理的優勢，努力打造特色社群。　一是進一步深化在職黨員進社群、“共築共建”工作。積極探索在職黨員在社群開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員會客廳、黨員公共服務站的工作，將在職黨員切實融入到社群，為社群居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。　二是進一步放大社群網路平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社群居民、單位宣傳社群網站，不斷豐富社群黨建工作的載體，增加一些讓社群居民感興趣、樂於參與的內容，切實將社群服務網路做好。 三是積極探索社群黨員的服務管理。強化社群黨員會客廳和服務站為社群黨員、居民服務的力度，進一步完善組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，為社群的各項服務提供強有力的保障。 半年來我社群黨委雖然做了一些工作,也取得了一定成效,但同時存在了不足.這些都是今後我們工作中改進的，我們將以更高昂的工作熱情，更踏實的工作作風，全心全意為居民服務，使社群黨建工作再上新臺階。