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工商局單位部門工作總結參考2022(精選5篇)

工商局單位部門工作總結參考2022(精選5篇)

工商局單位部門工作總結參考2022 篇1

一、__年工作回顧

工商局單位部門工作總結參考2022(精選5篇)

1、大力推進市場主體增量行動。工商所工作人員走出辦公樓、走進企業、走進工商戶、走進農村,充分發揮工商職能作用,採取紮實有效的措施和辦法,用心支援全民創業,真情幫扶困難企業,為黨委政府分憂解難,全面促進各類市場主體的健康有序發展。20__年,兩河工商所新發展個體工商戶2350戶,發展各類企業114家,農村專業合作社46戶,家庭農場18家。

2、發揮商標作用促進農業產業化發展。用心發揮兩河鎮農業資源優勢,緊緊圍繞“立足一個資源優勢,圍繞一個產業鏈條,抓好一件註冊商標,帶動一批特色品牌”的工作思路,深入農村種植養殖戶中,重點開發農產品商標領域。對具有特色地域優勢的、具備潛力的農副產品商標實行全程培育指導,從引導註冊開始,用心培育了當地“長阪坡”商標發展壯大,同時多手幫扶、開闢“綠色通道”,促使相關農產品種植業向規模化、產業化升級轉變,__年,全鎮發展大蒜4萬畝,產值近2億元,是商標註冊前20__年的4倍。兩河鎮在__年被宜昌市人民政府授予“商標示範鄉鎮”的榮譽稱號。兩河工商所“長阪坡”群眾商標模式被宜昌市工商局作為“商標富農”示範模式推廣。

3、投身基層建設,用心維權幫農。兩河工商所充分發揮張青山維權示範站點的示範作用,於去年在轄區內率先建立四個示範維權點,推行全方位的消費維權制度,將12315消費維權、工商行政管理法律、法規諮詢服務等服務職能向社群超市、農貿市場進行延伸,將“維權崗哨”進行前推;組建社群維護消費安全志願者隊伍,著力打造“放心消費鄉鎮”。兩河工商所設立的張青山維權點於去年率先透過了省級示範站點的認證。

4、全面推行市場網格化監管。轄區按區域劃分為2個片區,片區下分為4個網格,每個網格指定2名監管人員,對轄區市場主體按信用分類分級分層加強巡查和監管。創新食品安全監管機制,分類建立了食品、九類商品、重點行業登記臺帳及相應的監管制度。截止__年,轄區內共有食品經營戶160戶;九類重點商品經營戶293戶,重點行業監管經營戶164戶。利用所內快速檢測裝置,對散裝食品進行了快速檢測,__年共檢測48批次,每期都進行了公示,讓消費者能夠真正放心消費。

二、__年工作重點

_年,兩河工商所將按照兩河鎮委、政府及當陽市局確定的指導思想和總體目標,發奮完成好各項工作任務。

(一)進一步加大服務力度,狠抓各項服務發展措施的落實

一是繼續服務各類市場主體發展。用心支援各類市場主體穩定發展,發奮服務產業結構調整和經濟結構優化,不斷提高服務的針對性和有效性,要在堅持依法行政的前提下,發奮為市場主體帶給政策支援,尤其為轄區內招商引資企業帶給便捷優質、高效的服務,抓好“視窗建設”。

二是繼續推進商標方法。認真落實商標方法實施意見,用心利用弛名商標、地理標誌認定與保護等手段,發奮在商標培育、商標管理、商標保護上下功夫,用心引導培育“長阪坡”商標創中國馳名商標及“糜城藕”地理商標的申報認定,引導企業充分運用商標方法做大做強。

(二)進一步加大監管執法力度,切實維護市場秩序。

一是落實《食品安全法》,切實強化流通環節食品安全監管。把農村食品市場的食品安全放在監管工作首位,圍繞《食品安全法》,依法履行流通環節食品安全監管職責,構建食品安全監管長效機制,切實保障廣大人民群眾食品消費安全。

二是加強消費維權制度建設。全面推進消費者與企業和解制度、經營者自律制度、消費糾紛調解制度和申訴舉報制度建設。建立健全12315維權工作站工作機制,強化其受理、轉辦、反饋、綜合分析和消費引導功能。

三是深入開展“紅盾護農”行動,確保農資消費安全。深入開展“打假保春耕、打假保夏種”等紅盾護農專項執法行動,同時以農民群眾投訴突出的、市場巡查發現的、進貨渠道不明的、信譽較差的農資商品和經營者為重點,在轄區內組織開展流通領域農資商品質量監督抽查行動

__年,兩河工商所將以改革創新的精神、求真務實的作風,科學合理的方法,在落實中提高、在落實中完善、在落實中奮進,確保圓滿完成各項工作任務。

工商局單位部門工作總結參考2022 篇2

在這不平凡的一年中,我作為一名普通的工商行政管理人員,在平凡的工作崗位上,我秉承著始終堅持科學發展觀,始終堅持以黨的xx大精神為指導的信念,克服了重重困難,不斷地學習新知識、新技術、新業務,創新地履行工作職責,最終圓滿地完成了自己的本質工作。取得了一些成績,也收穫了一些體會。

一、勤學習,發奮提高自身綜合素質

今年,由於我所在工商所的人員調整,使我的工作加重了負荷。同時,今年縣局要求在辦辦案中要推行說理式行政處罰文書。針對這一現狀,在全新的案件受理工作面前,就務必要認真鑽研,刻苦學習。對於我來說,在本單位是文化程度最低的人員,從來沒有參加過正規的業務培訓、院校深造,一切都得靠自己的發奮,如何儘快適應新的知識、新的工作要求,辦好每一個案件,減少因行政執法案件處理不當引發的行政複議、訴訟,降低行政執法成本,如何避免執法辦案過程中可能出現的不妥,為和諧工商、和諧社會建設付出自己的一份力?每個案件事實是否清楚,證據是否充分,定性是否準確,處理是否適當,程式是否合法,適用法律法規是否準確。都是一項不可忽視的程式,做為一名辦案人員,務必熟練掌握工商行政管理執法軟體操作流程,務必熟悉工商行政管理法律法規,務必能擬寫出規範的行政處罰文書。

每受理一齊案件,我都要透過網上查詢相關法律法規,在單位沒有外網,我就在家裡忙碌,學習《行政處罰法》、《工商行政管理行政處罰程式規定》,掌握行政處罰程式;學習《商標法》、《反不正當競爭法》、《無照經營查處取締辦法》等法律法規,掌握辦案中常用的法律法規。

二、勤工作,發奮提高行政執法效能

截至今年__月底,經過本人辦理的一般程式案件__件,其中涉案金額萬元以上案件_件,下達聽證告知書案件_件。由於對每件案件都做到了事實清楚,證據充分、程式合法、適用法律準確、處理適當,沒有一件被提起行政複議或行政訴訟。

堅持"四個統一"是我們工商部門執法的準則,作為一名基層執法人員,立足崗位,勤奮工作,執政為民,以人為本,向行政長官負責是自己的天職。

隨著"兩費"的停徵與新"三定"方案的確定,使工商行政管理部門面臨著新的挑戰。為適應新形勢,謀劃新發展,提高業務水平,加強知識、轉變思想新觀念,是必給我們提出了更新更高的要求。

一是自己務必不斷地加強法律法規、微機操作、寫作等作為一名工商行政管理工作人員所就應具備的基礎性知識的學習,才能為今後經濟檢查工作打好紮實的基礎。

二是用心主動學習,心繫全域性,著力於需要提高的知識點,想出一些行之有效行政執法的方法、點子,為提高執法水平、使執法工作程式化、規範化、制度化、科學化走上一個新臺階。

三是加強組織紀律,是做好工作的保障。不論在哪一個工作崗位,嚴格遵守各項規章制度,加強組織紀律性都是做好崗位工作的基本要求。

三、廉潔自律、潔身自好,力爭在自身廉政建設上取得新突破。

要時刻注意加強自身廉政建設,我們的主要工作就是行政執法,因此廉政建設一刻也不能放鬆。一是要加強廉政,透過看廉政片,讀廉政書,學廉潔人,加強自身的廉政教育,牢固樹立廉潔從政意識。二是要嚴格遵守國家總局"六項禁令",認真貫徹落實省局"五項制度",築牢反腐倡廉的堅固防線。三是要自覺理解社會各界的監督,及時糾正自己行為和思想上的偏差,時刻持續清醒頭腦,保證不犯紀律、不觸紅線,持續潔身自好的良好形象。

在今後的工作中,我還要經常性地根據工作需要,加強學習,更好地完成上級交辦的各項工作,以期在今後的工作中交出更好的答卷。

工商局單位部門工作總結參考2022 篇3

一年來,鄉統計站以“xx大”精神、重要思想為指導,緊緊圍繞全鄉的工作重心,以強化統計工作職能、提高服務水平為目標,以確保統計資料質量為中心,以深化統計制度方法改革為重點,以完善統計基礎工作為目的,鄉統計站的統計人員求真務實,與時懼進,狠抓各項工作的落實,為促進全鄉經濟發展做出了新貢獻。

一、20--年年開展的主要工作

(一)、認真開展重要思想,“xx大”精神學習教育活動,提高各統計小組成員的思想素質,增強鄉綜合統計的凝聚力和戰鬥力。

透過學習,使廣大統計幹部對重要思想,“xx大”精神有了更深層的認識、體會。針對檢查出的問題,鄉統計站認真組織人員認真總結分析,構成一套整改措施,進一步增強了統計站的凝聚力和戰鬥力。

(二)、提高統計資料質量為中心,綜合治理統計資料

1、加強統計基礎工作。提高資料質量,基礎在源頭,關鍵在各村委公統計小組,各站所。為加強基層統計工作,督促各村委、各站所進一步夯實基礎,確保各項統計任務的完成。6月份,鄉人民政府根據實際狀況,及時地調整充實鄉統計站和村委會統計小組人員,根據《--縣第二次農村統計網路建設》加強了對基層農村統計網路建設的督促檢查和指導,進一步鞏固和提高了統計基礎工作。到目前為止,全鄉--個村民委、鄉級的統計制度、圖表、資料“三上牆”基本建立健全。

2、加快統計方法制度改革。統計調查方法的科學性,直接關係和影響著統計資料的質量。為此,鄉統計站嚴格按照國家統計方法制度的目標要求,用心探索貼合我鄉的調查方法制度,嚴格地執行《--縣大小春農產量抽樣調查方案》、《--縣畜牧業抽樣調查方案》、《勞動工資報告制度》和三七產業行業統計管理等制度,用科學的統計方法制度來規範統計工作,並對各種調查方案的執行狀況進行檢查督促,進一步提高資料質量。

3、加強業務培訓工作。在統計工作中除了採用科學的統計方法外,還應學會創造性地開展統計工作,要建立起一支素質較高的統計調查隊伍。一年以來,鄉統計站採取了以會代訓及專項培訓村級統計小組成員共10期,參會人員達50人次,透過培訓,提高了村級統計小組的業務潛力,增強了統計站的凝聚力和戰鬥力。也為我鄉統計工作的開展奠定了良好的基礎。

4、制度建設工作

為進一步完善統計資料質量稽核評估制度、資料管理制度、考核獎懲制度、崗位職責制等制度的建立,使制度、統計圖表、資料等“三上牆”工作得到進一步改善,經鄉黨委、政府研究分別下發檔案,使各種制度得到確認、認可。使各種工作制度化、規範化、科學化。

5、依法制統

利用各種會議和檢查指導等方式,繼續學習貫徹《統計法》、統計法實施細則》和《---省統計法管理條例》,認真執行《統計報表簽收制度》,建立並完善歷史臺帳,進度臺帳,為統計資料質量的提高打下了必須的基礎。抓住“五五”普法契機,廣泛宣傳學習《統計法》和《--省統計管理條例》,對虛報、瞞報、遲報的村委會副主任給予了嚴厲的批評,透過這次活動,增強了懂法、執法、守法的法制觀念,各村統計小組對統計工作的法制觀念有了進一步的認識及提高。

(三)、搞好統計服務

統計工作的最終目的是搞好統計服務工作,為領導決策帶給有效可行的統計資料,一年來,共撰寫統計分析資料7篇,評估報告4篇。綜合季報4期。分別向鄉黨委、政府及站所帶給統計資料40多次。

(四)、用心配合縣局搞好報表上報工作,做好我鄉20--年年的基本狀況統計

20--年年全鄉糧食總產量385。8萬公斤,比上年增0。5%,預計人均產糧506公斤,比上年減5。8%。年末大牲畜存欄3671頭,生豬存欄7851頭,生豬出欄8257頭,山羊存欄5071頭,出欄4593只,肉類總產量850噸,均已完成任務數。

(五)、紮實有效地開展農業普查工作

按照縣農普辦和《第二次全國農業普查實施方案》的要求,紮實有效的把我鄉農業普查掃尾工作圓滿完成。並得到了縣局的好評。

(六)、鄉鎮企業統計工作

我鄉共有個體戶-戶,從業人員---人,營業收入---萬元,完成任務數的100%,完實交稅金--萬元,完成任務數的100%,增加值--萬元,完成任務數的100%。

二、存在的問題

雖然鄉統計人員克服了任務繁重,統計工作難度大等困難,工作取得了必須的成績。但也存在一些問題,主要有:

1、統計業務培訓抓得不夠,在統計新知識、新業務的培訓學習不夠,有部分統計人員業務不熟、工作效率和質量不高。

2、村級換屆後,統計資料管理混亂,有的不全。

3、統計資料的歸檔工作做得不夠,應督促好他們儘快地統計資料歸好檔。

4、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。

5、充分發揮統計服務功能有待提高,統計人員為領導決策帶給有價值的統計分析報告等,與領導的要求有很大的差距。

三、20--年年工作安排

下一步,鄉統計人員將以黨的xx大精神為指標,緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作,以提高資料準確性為中心,以強化統計服務為目標,進一步深化統計方法制度改革,加強統計隊伍建設。

1、認真總結經驗,分析存在的問題,及時、高效地完成20--年的定期報表。

2、狠抓統計資料質量,及時準確完成今年年報及明年定期報表。按照“快、精、準”的要求,不斷加大資料質量評估力度,確保各專業資料真實可信。

3、加強統計服務,全面提升統計服務水平。加大統計分析力度,實現分析形勢、資料和質量三個方面的突破。

4、加強村級統計小組的業務,統計法培訓。

5、按照縣局的要求,做好第二次全國經濟普查工作的準備和部署工作。

工商局單位部門工作總結參考2022 篇4

我們xx局視窗全體工作人員根據黨組的要求,認真開展自查自糾,現將自查自糾情況彙報如下:

首先,能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規,認真踐行科學發展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,經常教育引導視窗全體工作人員愛崗敬業,高標準、嚴要求,謹言慎行,事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人,使視窗全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關係,要求全體工作人員老老實實做人,踏踏實實幹事,兢兢業業工作,珍惜工作崗位,珍惜工作機會,用好手中的權力。

我們視窗還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動,用反面事例;反面教材警示大家,讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦,健康的肌體,良好的心態,不犯自由主義,不踏雷區,不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

通過自查,我單位對調整的審批事項、專案全部到崗到位,無變相審批、無體外運作,無吃、拿、卡、要、報現象發生,無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能,轉變工作作風,提高行政效能,提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求,履職盡責,爭先創優,使視窗工作提速增效,方便群眾,服務社會,寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項工作爭一流,創第一,努力實現率先崛起。

自查結果:無違規、無違紀、無違法行為。

存在問題:(1)、有逾期辦結現象,由於新系統的啟用,有個別環節同志們還不太適應,不夠熟練,個別環節還需要調整,所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理,力爭馬上調整到位,按時辦結。(2)、軟、懶、散現象也時有發生。

剖析根源:因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦,有時有點小毛病也不捨得批評,還總是庇護,存在好人主義,手腕比較軟,有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習,散就是個別人思想鬆懈,對學習的重要性認識不夠,視窗個別人的服務態度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的狀態。

整改方案:下一步針對以上存在的問題和不足,要痛下決心,撲下身子,硬起手腕,執行按時辦結制,堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足,學先進、比創新、看實效,對照標杆和先進典範,要迎頭趕上,力爭向上級領導交一份完美答卷。

工商局單位部門工作總結參考2022 篇5

(一)建立有__特色的全民醫療保障體系成為20__年社保工作的亮點

根據國務院和__省關於開展城鎮居民醫療保險試點工作的要求以及市委市人民政府關於建設中國特色社會主義示範市的意見,我局把推進全民醫療保險作為20__年社保工作的重中之重來抓。在保障範圍方面,制定併發布一系列配套辦法,在鞏固少兒醫療保障的基礎上,將戶籍非從業居民、在內地沒有參保的隨遷老人、殘疾人、離休人員和在校大學生等特殊人群納入醫療保險、給予一定補貼,並強力促進全民醫療保障擴面工作。

在保障水平方面,在對原各項醫療保障政策整合完善的基礎上,於3月釋出實施《__市社會醫療保險辦法》,調整了醫療保險體系的層次,提高了醫療保險待遇,建立了政府補貼制度,標誌著我市醫療保險從城鎮職工醫療保障向全民醫療保障、從治療疾病向健康保健邁進。目前,我市已初步建立了全民醫療保障基本框架,構建了城鎮職工綜合醫療保險、住院醫療保險、勞務工醫療保險、少兒住院及大病醫療保險、地方補充醫療保險等多形式、多層次的全民醫療保障體系,至12月底,全市醫療保險參保人數達到831.3萬人,列全國大中城市榜首。__市勞務工醫療保險被__市發改局評為改革創新一等獎。中央電視臺《今日關注》欄目在新醫改系列宣傳中對此做了專題報道,這是全國以外來勞務工醫療保障為專題的報道。

(二)全面落實民生淨福利指標,各項社會保險指標出現歷史性突破

20__年我市社會保險多項指標出現歷史性突破,10月份各險種參保人數均達到高峰。但10月後由於受到國際金融危機的影響,工傷、醫療和養老參保人數有了不同程度的回落。至12月底,基本養老保險參保人數達到541.67萬,同比增長9.7%;生育醫療保險參保人數達到151.32萬,同比增長44.5%;辦理失業保險人數達到205.12萬,同比增長14.2%;工傷保險參保人數達到768萬人,同比增長2.1%;醫療保險參保人數達到831.31萬,同比增長10.2%,(其中勞務工醫療保險參保人數達到458.44萬人,同比增長4.2%;基本醫療保險人數321.15萬人,同比增長14.5%;少兒醫療保險和統籌醫療參保51.71萬人)。

全年各項社保基金收入283.62億元,完成預算收入的122.77%。其中:基本養老保險基金收入196.89億元,基本醫療保險基金收入55.38億元,工傷保險基金收入9.49億元,失業保險基金收入3.07億元,生育醫療保險基金收入2.76億元,地方補充養老保險基金收入4.10億元,地方補充醫療基金收入4.20億元,勞務工醫療保險基金收入6.88億元,少兒醫療保險基金收入0.85億元。住房公積金收入11.37億元。使我市社會保險制度持續發展的物質基礎更加堅實。此外,全年還代收殘疾人就業保障金4.98億元。

(三)按時足額支付各項社保待遇,參保____益得到切實保障

至12月底,我市各項社保基金待遇支出總額為92.70億元。其中,基本養老保險待遇支出58.07億元(含退轉保19.02億元、105.74萬人),醫療保險待遇支出29.76億元,工傷保險待遇支出3.99億元,失業保險待遇支出8702.17萬元。住房公積金支出6.24億元。

至12月底,全市享受離退休待遇14.21萬人,企業正常離退休人員月人均養老金3288.55元。核發失業保險金10.95萬人次,1至12月發放生活困難補助金1533萬元。為醫療保險參保人提供門診服務2486.07萬人次,住院服務19.82萬人次,門診特檢9.15萬人次,現金報銷4.13萬人次。完成工傷認定5.18萬人,依法補償工傷事故4.41人次,至12月底全市公務員醫療補助申請人數978人次,醫療費用報銷金額765.5萬元。各項社保待遇稽核發放程式規範,準確率和效率提高,發放及時,確保了參保人的利益。

(四)以改善民生為重點,進一步完善社會保險管理服務

養老保險方面,嚴格落實各項養老待遇調整政策,保障企業退休人員的切身利益。1月,根據勞社部《關於20__年調整企業退休人員基本養老金的通知》,在春節前按時將調整後的養老金髮放到了12.66萬名退休人員手中。10月,按照市委常務會要求,對全市深戶13.5萬人企業退休人員加發了生活補助,月人均增加約300元,獲得退休人員的好評。養老金100%按時足額社會化發放,城市化人員養老保險參保率和待遇發放率均達到100%。企業退休人員社會化管理服務進一步提升,"省級示範點"建設進展順利。1~12月,全市共採集指紋1.14萬人次,採集率為99.3%;驗證指紋12.29萬人,驗證率98.1%。截止12月底,在全市495個街道、社群服務網點安裝了指紋驗證系統,協助生存認證人數5.04萬人。納入規範社會化管理的企業退休人員2萬多人,其中申請移交的企業344家,涉及退休人員3222人;社會申辦退休人員納入社群管理1.32萬人,共籌集退管活動經費2250萬元;退休人員依託企業管理6778人。

醫療保險方面,調整了全市各定點醫院的醫療保險償付標準,農民工醫療保險住院報銷比例由原來59%調整到72%,進一步完善了定點醫療機構費用結算辦法,擴大了單病種結算。新增定點醫療機構113家(其中廣州5家),定點零售藥店436家,全市定點醫療機構和定點零售藥店達到1428家,實現了廣州定點醫院醫療保障記賬、市內非結算醫院農民工住院醫療保障記賬、抗排斥藥和化療藥品定點供應並記賬,大大方便了參保人就醫。社會醫療保險服務和監管繼續得到加強。查處違規扣款716.85萬元,暫停6家定點醫療機構醫療保障記賬資格,扣回各項違規金額和需支付的違約金共計459.2萬元。

工傷保險方面,著力建立預防、治療、康復、展能一體化的工傷保險體系。從2月1日起實施《__市工傷保險浮動費率管理暫行辦法》,總體降低企業的繳費水平,用經濟手段鼓勵企業抓好工傷預防。嚴格執行"市、區兩級工傷預防聯席會議制度"和"工傷事故與安全生產資訊互通制度",對工傷預防先進單位進行獎勵表彰,激勵企業抓好安全生產,工傷事故率明顯降低,在工傷參保人數增長的情況下,事故申報、工傷認定、補償人數均同比下降。將工傷康復與職業康復結合起來,制定了《__市工傷康復管理措施》,已上報市人民政府通過並將於20__年施行,全市工傷定點醫療單位增至82家,工傷康復定點醫療單位12家。加強勞動能力鑑定建設,使鑑定程式規範化、鑑定隊伍專業化、鑑定依據標準化、鑑定結論客觀化。成立了我市第一屆勞動能力鑑定學者諮詢委員會,加強對學者隊伍、鑑定取證、鑑定醫院的科學管理,率先建立和推行鑑定學者"鑑定差錯函告制",勞動能力鑑定公信力與鑑定質量進一步提高,至12月底,共進行勞動能力鑑定2.23萬宗,複審鑑定800宗,同比下降24.45%,總維持率99.67%。勞動能力鑑定收費合法化問題基本解決。

失業保險方面,加大對困難失業員工的幫扶力度,緩解物價上漲和金融危機對失業員工的壓力。從7月份開始,失業救濟金標準提高到680元/月,比上年提高了32元;加大政策宣傳力度,使失業員工瞭解更多失業優惠政策;對困難失業家庭以較高標準發放生活困難補助金,對1325名困難失業員工進行了家訪和慰問;提高失業員工醫療保障,失業人員除了享受住院醫療保險待遇外,還能就近在繫結的社康中心享受門診醫療保險待遇。幫扶失業員工再就業,20__年失業保險基金用於支付失業員工職業培訓和職業介紹補貼支出專案共計3491萬元。向自謀職業、自主創業的失業員工共發放一次性失業救濟金63人,金額74.76萬元。

機關事業社會保險方面,健全和完善機關事業單位社會保險管理,對編外人員參保進行規範清理,參與增加公務員津貼補貼工作,健全公務員醫療補助報銷稽核制度,修改公務員醫療補助辦法,制定了《__市聘任制公務員年金方案》、《機關事業單位公職人員刑滿釋放後養老保險暫行辦法》等18個政策檔案。配合做好我市事業單位改革的配套工作,對事業單位管理體制和執行機制"七項配套改革"和轉企事業單位的遺留問題提出相關政策建議並做好維穩工作。

少兒醫療保障和統籌醫療方面:業務規程日趨完善,科學監管初見成效,費用結算準確及時,到12月31日,全市參加少兒醫療保障和統籌醫療共51.71萬人,其中參加少兒醫療保障46萬人,超過了預定的參保40萬人的目標,統籌醫療總人數為4.6萬人。少兒醫療保障全市住院總人數為19744人,發生費用6452萬元,記帳費用3983萬元,共有24094人次享受了少兒醫療保險待遇。提供市屬統籌醫療服務約人次20萬人。

企業年金方面,繼續做好稽核企業年金方案與企業年金管理合同的備案和移交期間的代辦工作,確保年金業務的正常開展和平穩移交。截至12月31日,應移交的企業年金總資產達到29.41億元,參加人員約6.9萬人,新增企業年金基金3.19億元,支付企業年金待遇8205萬元,辦理領取企業年金待遇人員共計1723人,年金資產總收益1.404億元,資產收益率達4.91%,實現淨收益1686萬元。

我局多管齊下,加強社保基金管理,確保基金平穩安全和保值增值。一是加強社保基金規範管理。制定實施了《工傷保險案件調查取證費使用管理措施》等多項規範性基金財務管理制度。在全系統開展了社會保險業務交叉檢查、社保基金自查自糾,通過檢查找出漏洞,規範程式,完善制度,加強教育,落實責任。二是加強社保基金科學管理,做好社保基金預決算工作,對基金進行科學理財,20__年社保基金決算報告獲__省社保局授予的優秀獎。強化社保基金財務管理系統資訊化建設,對基金監管有力,接受並通過了省廳、市審計、財政局和市人大等各級部門的審計監督。三是繼續推進社保基金財務管理模式改革,合理調整設定崗位,調配工作人員,落實工作計劃,差不多完成了工傷、養老、失業、徵收、機關、統籌業務的一級核算和統一結算工作,新的財務系統已正式啟動執行。四是加強基金財務基礎性工作。

完成了醫療保障個人賬號補記利息工作和養老、住房個人賬號計息利息調整業務,清理了工傷保險專項固定資產,開展了退保"網上結算"模式試點,在試執行的基礎上將全面推行退保網上結算模式。五是做好基金保值增值和歷史投資的清理。社保基金保值增值的調研有新進展,初步形成了明晰社保基金產權關係、建立相互制衡的社保基金管理體制、形成執行順暢的社保基金運營機制的__市社會保險基金保值增值的實施方案。社保基金歷史投資清收工作取得實效,至12月底共回收資金3802.5萬元(其中社保基金3736.5萬元),商業銀行1000萬股份被拍賣案順利解決,對其他資產也制定了處置方案並繼續跟蹤。

20__年,全市社保系統認真貫徹省委、市委和市勞動保障局相關決策部署,先後開展瞭解放思想推動社保工作上新臺階活動、四查四整頓治理工作、整頓治理幹部思想作風活動和深入學習實踐科學發展觀活動。在這一系列活動中,局黨委高度重視,加強領導,迅速行動,精心組織,紮實推動,圓滿完成了各階段任務。為切實推進各項活動,我局各級單位和部門均成立了領導小組,落實了人員機構,制定了活動方案,紮實做好規定動作,創新開展自選動作,確保活動實效。我局圍繞我市社會保險事業科學發展的各個環節,將解放思想、創新工作、改善民生、夯實基層、轉變作風作為重點,認真查擺問題,提出整改方案,落實整改任務。通過召開動員會、學習會和討論會,下發學習文集,設立學習專欄,寫好心得體會,辦好簡報資訊,特別通過"五個一天""五個一次"等活動,全域性幹部職工解放思想、改革創新、學習實踐科學發展觀的熱度明顯提升,思想觀念和工作作風明顯轉變,做好勞動保障工作的緊迫感和責任感不斷增強,為促進社保工作新一輪的發展奠定了堅實的基礎。

__分局配合區委區政府主動開展構建社會保障平臺的重點工作,對實現民生淨福利指標和不斷提高社會保障水平起到重大作用。__分局主動協調轄區公安、街道、社群等部門,充分發揮勞動保障平臺作用,及時準確獲取了未參保居民資料,為實現全民醫療保障打下堅實基礎。__分局結合學習實踐科學發展觀活動,試行簡易工傷案件一條龍處理辦法,對一般簡易工傷案件從申報工傷認定到補償結案當場辦結,方便了群眾辦事。鹽田分局根據物流貨執行業特點以及20__年工傷事故發生情況,有針對性的開展社保宣傳和服務,力促物流貨執行業司機參保。寶安分局三大創新舉措取得實效,創新服務舉措,推行"網上退保";創新管理模式,推行"工傷認定登記備案制度";創新工作思路,解決農城化人員及其股份合作公司聘用人員參加社會保險問題。

龍崗分局社會化管理服務工作進一步推進,全區150個勞動保障視窗均可進行生存驗證,繼橫崗勞動保障事務所之後,__勞動保障事務所也被省廳授予"省級示範點"稱號。光明分局妥善解決公明街道14名社群負責人、光明集團農場職工和將圍社群將圍村的社保歷史遺留問題,維護了轄區穩定;個人服務中心本著"特事特辦"的原則,為大地震災區員工開設綠色通道,優先辦理一千餘人。退保業務實現了"網上核驗"和"網上結算"。各社保站和各勞動保障視窗是我市社保工作的前沿陣地,在今年的社會保險擴面徵收、完善管理服務、特別是在全民醫療保障擴面和少兒醫療保障制度順利實施中,發揮了極為重要的作用。

取得成績的同時,社保工作中存在的一些困難和問題也日益突出。一是由於全球金融危機的影響,經濟發展速度放緩、企業效益下滑將對我市社保徵收工作造成一定影響。如何調整社保政策,幫助企業渡過難關,同時又保障勞動者的社保權益,需要我們高度關注。二是一些社會保險政策還有待調研和完善,如養老保險省級統籌實施、農民工養老保險制度出臺後__如何應對和銜接,失業保險、生育醫療保險也都存在與國家、省辦法不銜接的問題,事業單位養老保險政策也亟需調整。三是社保事業高速發展與管理體制、基礎建設之間的矛盾依然存在,表現為機構編制配備不到位,基層建設和社會化管理的推進還面臨不少困難;四是隊伍建設需要加強,如何根據社保隊伍的結構和特點,制定科學合理的考評機制、激勵機制和交流機制,提高隊伍業務素質及工作作風也是我們面臨的一大難題。五是面對通貨膨脹率上升、人口老齡化日漸來臨的複雜局面,如何使社保基金保值增值問題日益凸現。

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