機關黨支部2022年上半年工作總結（精選12篇）

機關黨支部2022年上半年工作總結 篇1

為貫徹落實中央“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，根據《中共深圳市xx區委印發關於全面加強“質量黨建”的指導意見及七個配套檔案的通知》檔案精神，我局加強組織領導，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，將質量管理理念貫穿於審計工作始終，並結合“三嚴三實”專題教育活動突出抓好質量黨建工作，充分發揮黨組織對新形勢下審計工作的服務保障水平和引領推進作用。

一、加強黨的組織建設，黨組織凝聚力戰鬥力得到新加強。

一是加強黨組織班子建設。制定印發了《xx區審計局黨支部20xx年度工作計劃》，按照“分級負責，一抓到底”的原則，明確由黨支部書記負總責、分管負責人履行“一崗雙責”責任的工作模式，並簽訂黨建工作責任狀，認真落實領導責任，強化黨風建設工作格局。

二是組織落實生活制度。(1)堅持落實好“三會一課”制度，截止至11月份召開支部委員會16次，黨小組會議共約44次，支部大會17次，黨課3次。(2)堅持開好組織生活會和民主生活會，定期開展民主評議黨員活動，於8月3日召開了“五破五立”專題組織生活會和民主評議黨員工作;8月14日召開了“三嚴三實”組織生活會，努力促進黨員幹部素質的提高;(3)落實黨務公開制度，通過宣傳欄及電子政務網的形式最大限度地實施黨務資訊公開，自覺接受黨員群眾的監督。(4)規範黨費收繳機制，指定辦公室專人管理，對黨員交納黨費情況進行登記檢查，做好黨員組織生活證和黨費轉賬等相關工作，規範黨建工作經費管理。

三是強化黨支部日常管理。(1)整合服務陣地和加強黨建資訊化建設，在審計文化書屋中增設黨建欄目，服務審計一線幹部;藉助xx區電子政務網、義工平臺等渠道宣傳黨建工作、按季度向區黨務科推送黨建資訊。(2)做好發展黨員工作和規範黨員組織關係接轉工作，制定xx區審計局20xx年發展黨員工作計劃，20xx年度發展黨員1名，按區直機關黨工委要求完成2名對外交流人員組織關係接轉工作;(3)黨內統計工作和規範建立黨建工作臺賬，配合完成了《xx區審計局黨員花名冊》，《組織關係“掛空”黨員名冊》和黨章知識測試成績彙總等相關工作;做好黨支部、支委會、黨小組活動記錄，按月份更新教育實踐活動月報表等工作臺賬。(4)落實黨內激勵關懷制度和積極開展支部活動，分別於2月11日和5月19日走訪聯絡和慰問困難黨員，為文化書屋添置黨建相關書籍，8月14日組織全體黨員觀看廉政教育影片《黑瞳》，9月23日組織黨員幹部參加“醉氧，悅動梧桐山”登山活動比賽。

二、圍繞發展改革大局，質量黨建工作得到進一步深化。

一是宣傳執行黨政黨策，通過每月局務會議、黨員支部大會、黨支部委員會等形式傳達學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示精神，並結合審計工作制定本支部貫徹意見，在實際工作中貫徹落實。二是梳理工作思路，圍繞“質量黨建”要求制定印發了《xx區審計局黨支部20xx年度工作計劃》，量化黨建工作指標，全面推進“質量黨建”工作任務。三是深入開展黨員“先鋒行動”，7月10日，組織全體幹部職工以開展“嚴紀律、正作風、促廉潔”專題教育活動，隆重慶祝建黨94週年。

三、加強黨的作風建設，科學決策和服務改革發展的能力進一步提高

一是民主決策。(1)堅持民主集中制，先後制定印發了《xx區審計局局務會議制度》、《xx區審計局辦公會議制度》和《深圳市xx區審計局支部委員會議制度》，發揚民主集中制原則，規範重大議事規則。(2)重大事項徵求意見，我局通過電子政務網民意徵集欄目於8月31日發起《區審計局關於徵求審計紀律執行情況意見的函》，9月15日發起《xx區審計局關於貫徹落實省政府加強審計工作實施意見情況徵求意見的函》，向廣大黨員群眾、服務對象徵求各項工作措施的意見，增強決策的科學性和合理性。

二是服務群眾。(1)改進機關作風，緊緊圍繞“促發展、促反腐”的工作目標，一方面加強堅持審計工作和黨建工作做到同部署、同規劃、同考核，在全域性營造“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計文化，在局領導班子成員的帶頭垂範下，審計幹部職工嚴格依法行政，廉潔審計，沒有發生違法違紀案件。另一方面堅持通過審計監督深化“四風”整治，推動作風建設常態化，在審計工作中認真落實公務支出和公款消費審計要求，確保中央八項規定落到實處。(2)提升服務效能，制定印發了《xx區審計局黨組織和黨員領導幹部聯絡服務群眾工作制度》，深入服務物件宣傳審計法規政策，督促推進審計整改。(3)建立黨員直接聯絡服務群眾長效機制和黨代表社情民意辦理，我局黨代表陳維金局長先後6次前往掛點新誼社群聯絡服務黨員群眾，徵集黨政社群社群共治議案、接訪群眾收集社情民意和入戶走訪家庭等。

四、加強學習創新和廉潔自律，學習型和廉潔型黨組織建設進一步穩固。

一是加強學習創新。組織處級以上幹部通過遠端教育系統終端站點集中參加“三嚴三實”專題培訓活動6場次;組織全體黨員召開專題理論學習會5場次;選派審計業務骨幹參與審計署計算機中級培訓;10月25日至10月31日組織審計黨員幹部到南京審計學院參加審計實務培訓;不斷完善黨建制度建設，注重現有黨建制度與審計業務操作規程相結合，推動黨建工作創新。

二是強化廉潔自律。(1)加強紀律教育。堅持對廉政工作逢會必講，時時提醒，組織全體黨員幹部開展廉潔從政教育學習研討會議5場次;(2)認真落實廉政責任制。根據區紀委六屆五次全體(擴大)會議精神，成立xx區審計局落實黨風廉政建設主體責任工作辦公室，設在局辦公室;5月4日，我局陳維金局長帶隊到基建審計辦公室及政府投資審計中心召開工作調研會，研究分析了政府投資專案審計遇到的問題和解決措施，對堅持廉政回訪機制，認真落實廉政責任問責、開展廉政誡勉談話等工作進行部署安排;分管領導認真履行“一崗雙責”責任，把廉政建設傳導到審計現場，在審計進點前組織審計人員明確審計全過程的廉政風險點，在審計過程中嚴格監督各項廉政紀律和審計“八不準”執行情況;在審計專案上實行審計組長負責制，嚴格執行各項廉政紀律和制度，各業務科室、審計組樹立廉潔從審觀念，採用“審前公示、審中指示、審後警示”三種監察形式，檢查審計組被審計單位填寫廉政監督反饋情況，有效保證廉政責任落到實處。(3)完善預防腐敗體系建設。以政府投資專案審計為重點，加強廉政高風險點的防控，7月1日起全面啟用協同辦公平臺政府投資審計管理系統，將審計計劃、方案、實施、報告等主要風險點防控融入審計流程中，實現權力執行走程式、留痕跡，有效規範自由裁量權;健全內部制約機制，做好行政權責清單動態調整工作，修改後梳理行政權責共68項，規範行政執法自由裁量權17項，強化流程管理和過程監督;實行審計計劃權和審理權、實施權和報告權分離機制，推進專案審理情況通報，加強審計結果公開,有效發揮黨風廉政建設對審計工作的堅強保障作用。

機關黨支部2022年上半年工作總結 篇2

審計局黨支部堅持以科學發展觀統領機關黨建工作，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，不斷增強服務大局的主動性、針對性和實效性，為確保以審計工作為中心各項任務順利完成提供了強有力的政治和組織保證

。一、加強自身建設，增強駕馭全域性的能力按照區委及區直屬機關工委的工作要求，審計局黨支部非常重視抓自身建設，將黨建工作列入重要議事日程，納入審計局年度工作計劃，認真履行黨建工作職責，支部成員分工明確，團結協作好，整體功能發揮較好。一是重視自身建設，著力夯實組織基礎。為不斷增強黨組織的生機和活力，6月1日審計局進行了新一屆黨支部委員換屆改選，新當選的支委向年輕化趨勢發展，黨支部的戰鬥力將得到進一步提升。按照堅持標準、保證質量、規範程式、慎重發展的方針，嚴格實行發展黨員，20xx年我局培養了1名預備黨員。二是認真堅持學習制度，努力提高政策理論水平。主要是認真學習黨的精神以及各類關於黨的建設的資料，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，始終保持著良好的精神狀態，為開展審計工作提供思想保證，同時採取舉辦培訓班、業務討論等辦法，加強了幹部隊伍的業務培訓，並堅持理論學習聯絡工作實際，從而有力地促進了各項工作的順利完成。三是認真執行相關制度規定。堅持重大事項集體討論決定和班子成員重大事項報告制度，努力改進工作作風，大大增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。

二、切實落實“三嚴三實”要求，把審計工作落到實處。開展“三嚴三實”活動以來，區審計局堅持按照區委區政府的工作部署，按部就班的開展用活動，同時積極用“三嚴三實”要求指導審計工作實踐，以實際行動貫徹執行“三嚴三實”要求。從9月16日開始，審計局對20xx年度預算執行審計涉及到的29個單位進行調研，主要內容為對20xx年度預算執行審計過程中發現問題的整改情況進行檢查並對20xx年度預算執行情況進行調研，調研工作由趙仿軍局長親自帶隊，由鄭雅莉副局長、王翎副調研員以及審計人員等組成。目前對15個街道辦事處的調研工作已經結束，取得了良好效果，對各單位20xx年度預算執行審計過程中發現問題的整改工作進行了有效督促，對20xx年度預算執行情況有了進一步的瞭解，為20xx年審計工作的更好開展奠定了基礎，充分展現了“三嚴三實”活動成果。

三、加強作風建設和廉政建設，帶好班子和隊伍審計機關處在反腐敗工作的前沿。因此，學習審計準則，規範審計行為，抓黨風廉政建設，事關審計事業全域性。為此，我們認真做好乾部隊伍的思想政治教育和業務理論學習，很抓局機關的黨風廉政建設。一是強化理論學習。今年以來，我們繼續深入學習貫徹黨的精神，重點抓了《關於建立健全教育、制度監督並重的自治和預防腐敗體系實施綱要》的學習;二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前，不僅要學習和熟悉相關的審計業務，而且還要組織學習有關的審計工作紀律和廉潔自律的有關規定，時刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變，做到常在河邊站，就是不溼鞋。三是強化法規和業務學習。審計局黨組、領導班子為提高審計人員依法行政能力，專題召開會議研究制定學習、宣傳、貫徹落實方案，明確一名副局長親自抓，把學習、宣傳內外結合起來，認真組織學習《審計法》以及審計署8號令。宣傳《審計法》，逐步實行審計公開，強化審計監督。通過上述三個強化，審計工作質量有了進一步提高，幹部隊伍的工作作風進一步得到轉變，組織紀律明顯增強，大家在工作中自覺做到依法辦事、嚴格執行“八不準”，自覺維護黨的紀律和國家政策、法律、法規，甘於清貧，樂於奉獻，有力地推進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

四、開展機關黨支部與社群“點對點”共建工作審計局紮實開展共建活動，充分發揮黨組織的橋樑和紐帶作用，積極參與瀋河區“樓道清潔革命，打造美麗家園”實踐活動，我局召開了專題會議，傳達會議精神，教育動員居住在瀋河區的區屬公職人員，使大家意識到作為“樓道清潔革命”的具體工作物件，要做到正人先正已，充分發揮帶頭作用，要在居住的樓道內身體力行，率先垂範，從“自掃門前雪”做起，切實做好自查、自清、自理工作，力爭做到先行一步、帶動一方，切實營造了全域性動員、共同參與的活動氛圍。

五、20xx年工作打算

20xx年，我局黨支部將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的精神為指導，按照機關黨支部工作科學化、制度化和規範化的要求，重點抓好以下五個方面工作。一是繼續按照基層黨建示範點建立標準，加強支部自身建設，進一步充分發揮戰鬥堡壘作用。二是繼續加強制度建設，健全完善現有的各項黨建工作制度，同時結合審計工作特點，開展自主創新，建立有利於審計工作發展的黨員激勵工作機制。三是繼續加強對黨員幹部的政治理論、思想和黨的知識教育，增強黨員理想信念，提高黨員素質。四是加強黨員領導幹部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，以良好的作風保證各項工作任務落到實處。五是加強黨務工作，進一步強化黨務規範化管理，積極完成區直屬機關工委交給的各項任務。

機關黨支部2022年上半年工作總結 篇3

我局深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，主動適應全面從嚴治黨新常態，以開展“落實從嚴管理、提升審計價值”活動為載體，持續鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，有效發揮了機關黨組織戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。

一、強化理論武裝，夯實黨員幹部思想基礎

深入學習貫徹習系列重要講話精神，著力解決黨員幹部“主心骨”和“總開關”問題。以建設學習型黨組織為牽引，通過黨組中心組帶機關的方式，有效加強機關黨總支、支部和黨員幹部理論學習，引導黨員幹部認真對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，按照心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有要求”和“三嚴三實”要求，打牢保持“新常態”的思想基礎。

二、加強組織建設，構築堅強有力戰鬥堡壘

局黨組書記認真履行抓基層黨建第一責任人的職責，經常聽取工作彙報、研究指導黨建工作，形成局黨組書記負總責，總支、支部具體抓落實，支委各負其責的良好局面嚴格落實黨組中心組學習計劃，堅持理論學習領導責任制，把理論學習情況納入了黨組成員目標管理責任進行考核。加強改進學風，從制訂計劃入手規範學習方式、考勤制度、學習內容和時間等，採取中心組發言、課題調研等制度來確保學習過程的“四落實”。嚴格執行“三會一課”制度，豐富“集中黨日活動”內容，開展“民主評議、黨性體檢”活動，促進黨內生活常態化、規範化。

三、注重制度建設，構建黨建工作長效機制

始終堅持黨建工作目標管理，通過規章制度來激勵先進、規範黨員幹部思想行為。依靠制度增強行為“硬約束”，修訂完善支部政治學習、業務培訓、工作考勤等一系列規章制度，規範審前公示制、主審負責制等，通過審計網站進行公開，廣泛接受大眾監督。運用審計“尚學講堂”、黨課教育等方式，認真開展“學制度、明紀律、守規矩”專題活動，切實形成人人知規矩、守規矩的濃厚氛圍。

四、推進廉政建設，著力提高拒腐防變能力

打鐵還要自身硬，堅持把廉政建設放在重要位置，做到“外抓審計紀律，內抓機關管理”，逐步建立健全“不願為”的自律機制、“不能為”的防範機制、“不敢為”的懲治機制。進一步完善廉政建設責任制，以局主要領導為“第一責任人”負總責，班子成員履行“一崗雙責”廉政建設責任制。採取多種形式組織黨員幹部認真學習《黨章》、《公務員行為規範》、《黨員幹部廉潔從政手冊》等規定，不定期地通過組織專家講課、警示教育參觀、專題研討、廉政資料學習等形式促進理解吸收，築牢審計人員拒腐防變的思想防線。向社會公開審計機關的任務、職能、審計程式、審計紀律等，主動接受社會的監督;聘請特邀審計員，及時傳遞有關審計工作資訊，並通過他們瞭解審計人員的工作態度，工作效率，工作作風。建立協審單位廉政責任制度和被審計單位廉政監督制度，確保廉政要求落到實處。

局機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級黨組織的要求還有一些差距，在今後的工作中，我們將進一步建立健全黨建工作責任制，繼續抓好黨員幹部思想政治學習教育，服務大局，服務中心工作，把黨組織建設成為學習型組織、實幹型隊伍，使黨員成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、服務群眾、公道正派的先鋒，為促進xx市經濟社會趕超發展作出應有的貢獻。

機關黨支部2022年上半年工作總結 篇4

一、工作職責履行及工作目標完成情況

作為工商所所長，第五條明確規定：“工商所實行所長負責制”。即負總責，主持全面工作，領導和帶領全所工作人員貫徹執行黨的路線、方針、政策，以及國家的、法規，保證完成第三條規定的基本任務和上級局年初下達的各項工作目標任務及各個階段的具體工作任務，還有當地黨政安排的其他工作任務。 20xx年度的主要工作目標任務是：以鄧小平理論和“三個代表”為指導思想，領導和帶領全所幹部加強市場監管，依法行政，保證正常的市場經濟秩序，促進地方經濟健康有序的發展。做好企業年檢和個體工商戶驗照帖花工作，保護合法經營，打擊非法經營活動，維護消費者合法權益。同時，上半年收取規費7萬餘元，罰沒款0.15萬元。

1、強化市場監管;我所開展打假、打劣、打欺的違法行為，保護消費者的合法權益。上半年共計市場專項檢查8次，查處過期變質食品、藥品21種，價值xx餘元，受到處罰的經營戶10戶。

2、規範市場行為，取締非法經營。我所制定了食品市場崗位責任監管，責任到人，把監管人和監督人的相片和舉報電話對外公佈。在我所轄區內建立消費 者投訴站3個。讓消費者舉報方便快捷，使消費者放心消費。

3、執法辦案;上半年我所共辦理案件10起，法沒款0.15萬元。完成目標任務的百分之五十。

4、年檢、驗照帖花。積極督促、指導轄區內企業、個體工商戶年檢、驗照帖花工作。此項工作任務已按時完成，該驗照的達百分之百。上半年新發展個體工商戶25戶，企業變更3戶，個體歇業15戶，經濟戶口和監管檔案全部建立。

5、“陽光收費”。自開展“陽光收費”工作以來，成立“陽光收費”領導小組，上半年收取規費7萬餘元，完成全年目標任務的百分之七十。

6、積極配合當地黨政和有關部門的工作，充分發揮工商所黨支部的積極性。

二、加強、法規、業務技能的學習，努力提高全員綜合素質。

今年以來，我所的工商管理工作，以不斷提高全體工作人員思想政治素質，依法、執法水平，工商業務技能和資訊化應用能力的提升為基準點，積極參加上級組織的、法規學習，並參加登記註冊、監管執法、案件辦理、微機操作等業務技能培訓。我所還自行組織職工學習、和等常用、法規。通過學習提高了自己和全所工作人員的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好工商行政管理工作打下了良好的思想、業務技能基礎。

機關黨支部2022年上半年工作總結 篇5

20__年上半年，我校黨支部認真貫徹執行《20__年度黨建工作責任目標》，強化黨建目標管理，推進黨支部建設，取得了較好的成績。現簡單總結如下：

一、學校工作方面

學校在整體佈局、校園綠化、區塊劃分、細節優化等方面進行了統籌規劃，精心安排，做了大量工作。在資金相對緊張的情況下，學校發動全體教職工利用課餘時間參加學校義務勞動。

通過一段時間的緊張工作，學校的教學樓、辦公室、圍牆及一切輔助用房全部粉刷一新，一個嶄新的校園呈現在全體師生面前。教師們為學校的建設留下了辛勤的汗水，此時此刻，一個個都露出了由衷的幸福笑容。

另外，學校還投入七千餘元資金，購置了五千餘棵高品質的冬青，對學校各個綠化板塊進行了綠化建設。在冬青種植過程中，也是我們全體領導班子成員和教師們一起，握鐵杴，拿鎬頭，揮汗如雨，大家爭先恐後，不遺餘力，熱火朝天地投入到師生家園的建設中，歡聲笑語不絕於耳，熱烈的場面令人難忘。

通過大家辛勤勞動，很快，一排排、一叢叢、一片片的冬青在校園的各處站立起來，或青翠，或嫩綠，或鵝黃，一片綠意，生機盎然，使整個校園頓生無限的活力。

緊接著，學校全體幹部職工又一起種植了高大挺拔的法桐、青桐，在教學樓前，在操場邊，在道路旁，它們如一排排挺立的哨兵，默默佇立，像給那辛勤的園丁表達敬意，也像為活波玩耍的孩子們祝福健康。

在內部環境的建設上，學校追求細節的完美，從細節入手，在細節上下功夫。現在，我們的校園內，不論教室還是寢室，不論走廊還是甬道，都能做到潔淨整潔。

學校主幹道兩側的宣傳櫥窗、黑板報不斷更新、豐富多彩的內容猶如一道亮麗的風景，吸引著全校師生不時駐足欣賞，細細品味，甚至翹首以待。

展現在教學樓、甬道旁以及各區塊的宣傳標語、校訓、名人警句無不體現出師生們的人生信仰或教育理念。教師、學生的書法、美術展板，展示出學校典雅怡人的濃厚的文化氣息。

在20__年“慈善一日捐”活動中，支部在第一時間組織全體師生進行捐款活動，捐款數達4000餘元。

二、領導班子建設方面

我校黨支部十分重視黨建工作，把加強黨建工作擺上年度工作重要議程。學校黨支部還成立了政治學習例會制度，嚴格堅持“三會一課”制度，堅持每週召開一次黨支部會議和全體教職員工會議，每季度研究一次黨建工作，明確目標，落實到人，黨支部書記全面抓，黨支部成員分工抓黨建工作責任制。

支部成員共同研究解決黨建工作中遇到的困難和問題。黨組織班子健全，班子成員結構穩定，能較好發揮戰鬥堡壘作用。支部開展活動在時間和人員上保證落實。

同時，我校黨支部能積極參加機關工委、局黨組組織的學習、會議、培訓和黨建活動，按時按要求上報的計劃、總結、資訊等材料。

在開展黨建活動中，黨支部領導不僅身先士率，而且督促全體黨員幹部履行職責，進一步加強黨支部建設，有效地促進了各項工作的順利開展，使我校三個文明建設取得了較好的成績。

三、思想政治建設方面

首先，抓好理論學習工作，提高黨員素質。黨支部把理論學習列為全年黨建工作的重要任務，按要求抓落實，同時認真開展黨員教育，落實了上級黨組織部署的培訓任務;進一步完善了班子理論學習制度，確保做到學習教育活動取得實際效果;認真組織黨員開展“五個好”學習活動，利用學習日、黨課等組織黨員幹部學習理論。

重點組織黨員幹部深入學習貫徹“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的__大精神，以及有關黨建理論、黨建資訊，並在全校形成了注重理論學習良好風氣。

為了繼續鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動的實踐成果、制度成果、理論成果，我校認真總結去年在保先教育活動中取得的經驗，建立保持共產黨員先進性的長效機制，進一步完善了黨的組織建設、黨員學習教育管理、領導班子建設等方面的制度，並認真執行，使黨員先進性教育真正成為群眾滿意的工程。

四、組織建設方面

積極組織開展“五個好”等主題活動。認真制定建立方案，組織開展了以“工作業績好、紀律形象好、政治素質好、團結協作好、群眾評價好”為標準的“五個好”領導班子建立和“五個好黨員”評選活動，同時，繼續開展“結對幫扶”活動，建立結對幫扶制度，積極幫助困難群眾脫貧致富，慰問幫護物件，通過對幫扶的困難戶進行定期逐戶走訪，掌握情況，採取技術幫扶、智力支援和培訓等方式，幫助幫扶物件解決了一些實際問題。黨支部認真做好黨員發展、教育和管理工作。

嚴格堅持發展黨員的要求，認真做好發展黨員工作。對要求入黨的積極分子指定正式黨員進行跟蹤教育、培養考察，堅持成熟一個發展一個的原則，把工作中表現突出的積極分子早日吸收到黨組織中來，為黨支部增添新鮮血液。在推行發展黨員公示制的基礎上，培養了1名入黨積極分子，並組織了培訓。

對退休黨員的管理及政治生活待遇，我們也按照《黨組織工作規範》來進行，退休黨員比較滿意。

在推進“黨建帶團建”和搞好共青團建設工作上，雖然我校團員數較多，我們也按照《團章》的要求，規範了組織，開展了工作。在工、青、婦工作上，黨支部經常跟蹤指導，在此基礎上，還經常組織籃球比賽，乒乓球比賽等活動，群眾生活豐富多彩。

五、黨風廉政建設方面

我校黨支部按照縣直機關工委和局黨組的統一部署，健全了黨風廉政建設領導小組以及落實小組工作職責和領導崗位職責：

一是貫徹執行《黨章》規定，嚴肅了政治紀律。組織學習了《黨章》，並對照抓了落實，單位無嚴重違反黨章規定的行為。認真貫徹落實了黨風廉政建設和反____工作。

二是加強反腐倡廉宣傳教育。

(1)結合實際，多渠道、多形式地開展反腐倡廉工作。

(2)按照縣直機關工委和局黨組的統一部署，廣泛開展了做勤廉表率和相關主題教育活動，進一步增強了黨員幹部廉政意識。

六、制度建設方面

進一步明確了民主科學決策制度、黨員幹部聯絡群眾制度和學習日製度，黨員幹部自始至終都能認真參加支部會議，認真開展批評和自我批評;全體黨員都能認真參加黨課，提高了黨建知識水平。堅持黨建工作例會制度，做到每季度召開一次黨建工作例會，專題研究分析和部署黨建工作。

堅持民主評議黨員制度，結合年終考評組織進行一次民主評議黨員活動。堅持黨費收繳管理制度，做到專人負責，及時上繳，帳目公開。

黨支部認真加強對學校工作的指導，認真抓工作責任制。按時、按質、按量完成了縣直機關工委和局黨組下達的各項任務。完成了計劃生育各項指標。

此外，還積極開展了社會公德、職業道德、家庭美德和“做文明市民、創文明城市”活動。本單位風氣正、面貌較好，無違法違紀現象發生。

機關黨支部2022年上半年工作總結 篇6

上半年來，在總行黨委的正確領導下，我支行認真貫徹總行黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總行總體工作思路，深化思想工作，轉變工作作風，加強黨建工作，持續行業禮貌成果，為支行各項工作的順利開展帶給了強有力的思想保證，現將具體狀況總結如下：

一、深入開展理論學習，全面提高幹部職工隊伍素質。

今年，黨支部更加註重了幹部職工的理論學習，遵照總行的安排，結合我行實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨用心分子開展了集中學習和自學。重點學習了“四風”問題，xx屆五中全會會議精神，中央經濟工作會議精神，中央農村工作會議精神等資料，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、資料、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作，班子成員及支行管理幹部經常深入基層，瞭解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開民主思想政治研討會議分析解決。我們及時召開職工座談會，加強思想溝通交流，確保了隊伍的穩定。同時，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病員工;組織員工工外出考察學習，改善職員工福利，不斷為員工辦實事，辦好事，體現人性化管理。

為了營造良好的工作氛圍我們結合“優質服務年”的開展，設定了更多的自助裝置體驗區，帶給了便利的金融條件，方便了廣大客戶。透過提高員工營銷電子產品獎勵標準，激發了職工的工作熱情。營造了開拓進取、昂揚向上的工作氛圍，極大地提升了支行形象。

二、落實精細化管理年活動，狠抓領導幹部作風建設

為貫徹落實精細化管理年活動，改善領導幹部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。我們對於各項流程和服務細節進行了規範化，制定完善了一系列制度，個性是在門櫃服務上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了專業化。我們全體員工用心為群眾服務，結合今年質量管理體系貫標工作，實現資料化管理和資訊化管理。為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規範管理行為，認真學習“四風”問題，一是以嚴格工作紀律為主要資料的行內整頓作風活動，切實解決了管理幹部在作風方面存在的問題，二是加大了考核工作力度，提高了幹部職工的工作職責心。三是加強支行內部管理，完善工作日誌和資料臺帳，增加透明度。四是規定班子成員與網點日常工作掛鉤，做到領導下基層，黨員職責到員工，明確分工。嚴格遵守總行出臺的機關工作人員、行長、客戶經理代班制度，組織各類學習，聽取職工對領導作風建設的意見，以及政治學習，優質服務，各項制度制定等方面的意見和推薦。對於好的合理化推薦，及時採納和跟進，切實把黨員幹部作風建設落到實處，促進支行整體工作的協調發展。

三、全面落實黨員教育，用心推進黨建工作。

(一)提高黨員素質，加強理想信念教育，按照總行黨委統一安排，我支行黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在範圍內認真開展了學習黨章及“三嚴三實”教育活動。學習中央歷屆領導人關於幹部作風建設的重要講話，和習總書記在各個會議上的講話。支部把學習貫徹黨章及“三嚴三實”納入黨支部今年的一項重要學習資料，傳達中央和省、市委及公司黨委關於學習黨章的要求，在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨用心分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅僅要做到自己用心發揮先鋒模範作用，而且還要帶動身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改善作風。

(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的職責感和敬業精神;三抓領導，剎“四風”，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行，剎住“庸懶散浮拖”現象。四是及時召開了民主生活會，管理幹部和職工暢所欲言，開展批評和自我批評。

(三)我們結合學習黨章和“三嚴三實”教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，並認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到先討論，再決定，使全體員工都能做到主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，構成了一個團結向上的群眾。

四、努力持續禮貌建立成果。

為了鞏固已取得成果，我們也做了超多細緻的工作：一是針對今年目標任務較往年重的實際，把加強幹部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，透過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年禮貌建設成果的基礎上，加強營業環境改造工作，並從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了員工的工作熱情。在以後的工作中，我們要認真貫徹落實“三嚴三實”，真正做到在思想上、工作上、作風上嚴起來，實起來。我們將繼續學習中央精神，嚴肅黨紀黨綱，淨化隊伍，堅決遵守政治紀律和組織紀律。踐行“三嚴三實”思想自覺性和行動自覺性，堅守對黨忠誠的政治品質，堅守黨的政治紀律和政治規矩，增強黨性修養，始終持續共產黨人的崇高品質和浩然正氣。我們堅信，有總行黨委的關心支援，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

機關黨支部2022年上半年工作總結 篇7

XX年上半年我黨支部在淮口鎮黨委政府的領導之下，認真貫徹落實淮口鎮黨代會精神，堅持以“科學發展觀”重要思想為指導，以構建和諧社群為目標，開展社群支部組織建設年活動。

在XX年上半年以來，我社群支部主要做了以下工作：

一、貫徹落實淮口鎮黨委的各項決議、決定，針對淮口鎮開展的基層組織建設年活動為載體，搞好基層民主政治建設，組織開展了社群支部“組織建設”建立活動。組成了以書記為組長、支委成員和居委會班幹部為成員的組織構架，我們社群支部制定了“上半年打好基礎，下半年完成建立”的“基層組織建設”實施方案，認真落實基層組織制度，健全各種工作措施，堅持按照組織規定，開展建立活動，做到每季一次黨課、每月一次組織生活、每週一次黨員講評。

二、社群黨員科學發展觀教育和社群基層組織建設制度化經常化。1、深入開展了黨員培訓工作和支部情況調查活動。2、XX年上半年共培訓6次，參學黨員200人次，入黨積極分子10人次，做到了有培訓記錄，有學習記錄。3、做好了黨員發展工作，今年我社群支部發展2名黨員、一名黨員按期轉正，並及時進行組織考察。4、認真做好基層組織工作情況調查和實施，針對社群工作實際和存在問題多開座談會、村民議事會、組長會大力宣傳黨的主張實實在在做好基層組織工作完善組織工作制度。

三、做好基層組織建設班子建設。堅持基層組織建設首先要有一個好的支部工作制度。我社群根據實際情況做好了幹部在高學歷中選、在實際工作中練、在組織生活中育的指導方針。以先進為載體、以事蹟感召，持三聯絡活動既先進聯絡後進、堅發展好的聯絡發展不好的、黨員聯絡群眾和幹部聯絡黨員。發揮組織在社群中的核心作用。

四、加強社群黨員隊伍建設。堅持支部的各項制度在入黨方面我社群黨支部嚴格要求成熟一個發展一個。在職黨員堅持每週一次黨課、每月一次組織生活會、每季度一次支部大會、每半年一次支部講評會；不在職黨員定時開放社群黨報、黨課、黨會學習讓每個黨員牢記使命，同時社群及時為黨員辦理黨員證為流動黨員建檔和黨員服務。使黨員能夠很好的發揮自己的先鋒帶頭作用。

五、做好我社群以黨員為骨幹促經濟的各種組織和協調工作。我社群有養殖業專業全作社二個，個體加工業四個，在生產、管理、發展中不管有什麼問題，我們第一時間趕到現場為他們做好各種組織和協調工作。

六、做好我社群以黨員為骨幹開展聯勤。1、聯防工作無毒社群的建立工作。2、充分利用普法宣傳月、禁毒日進行深入宣傳，共集中宣傳了3次，發放宣傳資料400餘份。3、做好了我社群的安全和穩定工作4、做好了社會事業與計生工作目標，認真組織和做好了我獨生子女獎勵換折工作。5、加強社群安全工作的宣傳力度。

七、在支部領導下，積極開展了我社群勞動力培訓工作。XX年我社群組織招聘會四次，參加人員50人次，使我社群群眾能夠多了一個就業的渠道。增加居民收入。

八、做好了黨務公開工作和支部一班人我黨風廉政工作。我社群黨支部每一個季度定時公開支部和居委會的開支和收支情況接受群眾的監督。每半月組織黨員幹部學習黨的各種紀律。建設好基層組織的核心堡壘。

九、圍繞構建和諧社群在支部的領導下我社群定時召開組議事會和社群議事會定量了解群眾最想了解的情況、最關心的事情、最想得到的幫助是那些，建立應急協調小組及時為居民處理各種問題和矛盾。

按照黨委政府提出的“全面建設新淮口，加強核心領導作用和堅強的黨支部”的工作思路，積極做好社群內支部的各項工作，發揮支部的堡壘作用。

機關黨支部2022年上半年工作總結 篇8

幼兒園黨支部在校黨委和後勤黨總支的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真開展了以“”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，堅定了黨員的理想信念，提高了黨員的思想政治素質，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，充分發揮了奮發向上，與時俱進的精神，為學校的評估發展做出了強有力的後勤保障工作。

一、加強政治理論學習，不斷提高黨員的思想政治素質

嚴格遵守學習制度，保證學習時間，講求學習質量。針對本支部黨員工作性質，採取了多種有效的學習方式，把集中學習和個人自學、測試、討論、觀看影像、參觀等結合起來，提高了黨員學習的積極性、主動性、自覺性和實效性。集中學習了《政府工作報告》、學習了黨的生活《黨的先進性的本質含義》、學習了反腐倡廉要牢固思想道德和黨紀國法兩道防線、...精神，進一步加強我校黨風廉政建設工作的通知》、全省教育紀檢監察工作會議精神等等。

通過學習討論黨員對《政府工作報告》中如何繼續保持經濟平穩較快發展，大力推進經濟體制改革和對外開放，積極發展社會事業和建設和諧社會，堅持和平發展道路與獨立自主的和平外交政策，加強行政能力建設和政風建設有了進一步的理解。

通過學習《黨的先進性的本質含義》知道了先進性是馬克思主義政黨的根本特性，也是馬克思主義政黨的生命所繫、力量所在。黨的先進性是具體的，黨的先進性是歷史的，黨的先進性是客觀的，黨的先進性是純潔的。

通過學習從的重要講話和吳官正同志的工作報告使我們更加深刻認識了建立懲治和預防重要性，知道了深入推進反腐倡廉工作，必須堅決查處違紀違法的腐 敗分子，著力解決人民群眾關心的不正之風問題，築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。再次警示全黨，執政能力最容易因而降低，執政地位最容易因而動搖，保持共產黨的先進性就是一句空話，要想紮紮實實地加強黨的先進性建設，首先要紮紮實實地遏制。

2、觀看了《建立健全教育制度監督並重的懲治和預防體系實施綱要》對《綱要》的背景、實施過程、建立健全懲治和預防體系的重要意義有了充分認識。

3、有9黨員參加了後勤黨總支組織的參觀..的活動。通過這次參觀活動，使黨員在思想上受到了極大的鼓舞，進一步加深了對中國共產黨的認識。

4、自學了《中國共產黨黨內監督條例》學習問答50題，自選兩題進行測試。對黨內監督的指導思想，重點物件是誰、目的和根據是什麼、民主生活會要達到什麼要求，黨的各級領導班子應當如何決定重要事項等問題有了一定的理解和掌握。

二、加強黨的組織建設，充分發揮支部的作用由於本支部有一名支部委員工作有了變動，經選舉及時補充了支部委員，健全了基層組織，增強了支部的戰鬥堡壘作用。

2、加強入黨積極分子培養，做好組織發展工作，經支部大會討論一致通過王妍同志由預備黨員轉為正式黨員。王玉敏同志由一名入黨積極分子發展為一名預備黨員。

3、經支委會討論把王東群同志列為今年重點發展物件。兩人被列為入黨積極分子，今年又有一名臨時教師向黨組織遞交了申請，目前幼兒園黨支部已有9人提出了入黨申請，其中有4名是臨時聘用員工。我們還要堅持成熟一個，發展一個，堅持標準，保證質量，有計劃的做好組織發展工作。

機關黨支部2022年上半年工作總結 篇9

20____年上半年，____黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆__中、__中、__中全會精神，貫徹落實市委全會關於基層黨建的各項工作任務，緊緊圍繞黨支部建設中心工作，始終堅持高標準、嚴要求全面推進____黨支部的政治、思想、組織、作風和紀律建設，現將半年黨建工作開展情況彙報如下。

一、黨建工作開展情況

(一)組織引領強學習。市____黨支部班子根據《關於印發〈市________工作委員會20__年基層黨建工作重點任務專案清單責任分解表〉的通知》，細化分工、明確責任。20____年上半年，以黨組會議形式研究黨建議題____項，並詳細部署安排基層黨建工作;支部召開專題基層黨建工作會議__次，主要從__個方面對支部黨員年度學習教育作了明確要求;在疫情防控期間制定針對性較強的學習計劃，確定支部學習委員，堅持每天通過QQ、微信等媒體平臺傳送、分享習近平總書記相關重要講話精神、重要論述摘編，截至目前共發出、分享學習連結__條、學習檔案__篇。

(二)築牢政治思想共識。圍繞學習貫徹習近平總書記考察雲南重要講話精神、黨的__屆__中全會精神、20____全國兩會精神，在強化政治意識、思想意識上“使勁”，在落實黨內規章制度上“用力”。20____年上半年開展“__屆__中全會精神宣講”__次，理論學習中心組學習會__次，黨組專題研究意識形態領域工作會議__次，參學人員達____餘人次，組織全體幹部職工參加黨的__屆__中全會精神知識網路競賽，把黨組、支部政治思想建設工作與意識形態工作有機結合、融匯貫通。

(三)抓作風建設樹黨員形象。持續推進黨員正風肅紀整治行動，嚴格落實中央八項規定精神及省州市實施細則要求，深入開展以案促改警示教育。黨支部於__月__日組織全體黨員幹部旁聽____人民法院審理貪汙、受賄、濫用職權一案，通過“零距離”旁聽，深刻地接受了一堂警示教育課，讓支部黨員幹部直觀地感受到職務犯罪對國家、對人民、對社會、對家庭的危害，在增強自身預防職務犯罪方面具有“畫龍點睛”之效;__月__日組織黨員幹部觀看了《政治掮客蘇洪波》警示教育片，反覆築牢了黨員幹部“不想貪、不敢貪、不能貪”的拒腐防變思想防線，促進支部黨員幹部在黨紀國法面前的知敬畏、存戒懼、守底線。

(四)率先垂範樹黨旗。新冠肺炎疫情防控期間，支部黨員幹部積極投身到疫情防控一線，__月__日局機關及下屬事業單位____名黨員全部投入疫情防控戰線，累計派車____餘輛次，全力保障入戶調查、各卡點人員物資調配等工作的順利開展;____食堂及時安排服務人員對各卡點工作人員、醫務人員進行配餐派送，累計派送盒飯__份，保障一線人員正常就餐;組建防疫防控小分隊__個，堅持每天對行政中心、為民樓辦公區的進出人員實施體溫檢測，公共區域定期開展區域性消毒，截止__月__日人工測溫__人次、__月__日至今儀器測溫__人次，開展定期區域消毒__，為______辦公區疫情防控作出了突出貢獻。

(五)壓實脫貧攻堅責任。一是班子成員帶隊駐村，以小分隊形式輪流開展“駐村作戰”，確保“六清”、“三卡”的落實落細，加強與掛包貧困戶聯絡，做好幫扶政策宣傳、制貧情況收集、資料資訊的核實。對本年度出現收入驟減、支出驟增的掛包戶採取入戶瞭解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什麼補什麼”的原則，及時調整幫扶措施，確保“一戶一策”精準幫扶的準確性、有效性、針對性。二是抓實抓細農村人居環境提升和幫扶戶思想觀念轉變工作，加強與幫扶戶交流溝通、思想疏導，讓幫扶戶的思想從“讓我做”轉變為”我要做”、從“帶著幹”轉變為“主動幹”。截至目前，共入戶走訪____人次，收集幫扶戶需解決問題__件，正在解決問題__件，持續用力、久久為功，為實現______高質量脫貧貢獻微薄之力。

二、存在的問題

上半年，黨支部各項黨建工作雖已按上級要求完成，但對標對錶中央和省州市委黨建要求仍存在不足、質量不高。一是體系建設不完善。對照《20__年基層黨建工作重點任務專案清單責任分解表》要求，支部黨建工作體系呈現疲軟現象，對高質量黨建推動支部高質量發展思考謀劃不夠。二是工作創新力度不夠。在抓黨建促基層治理、促鄉村振興中的創新舉措前瞻性、針對性不強。

三、下半年工作打算

下半年，我支部將嚴格按照新時代黨的建設總要求，牢牢扭住黨建工作責任制“牛鼻子”，抓出支部“橋頭堡”作用，推動黨建各項任務落地落實。

一是進一步壓實主體責任。認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，以不忘初心、牢記使命為主題，帶領支部黨員幹部增強責任擔當意識、創先爭優意識，做到守責、負責、盡責。

二是進一步突出思想引領。始終圍繞深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，全力抓好黨的__屆__中全會精神輪訓工作，做好__屆__中全會精神宣傳、輪訓準備工作。切實抓好各級理論學習中心組和黨員幹部理論學習。

三是進一步提升黨員幹部業務能力。加強幹部教育培養，堅持把理想信念教育、知識文化教育、能力素質教育貫穿於幹部教育全過程，注重多崗位、全方位鍛鍊。

四是進一步強化作風建設。認真執行中央八項規定精神及省州市有關實施細則，密切關注黨員幹部中的享樂主義、奢靡之風的新動向新表現，堅決遏制形式主義和官僚主義在支部的蔓延。

機關黨支部2022年上半年工作總結 篇10

年初以來，在全國全面實現中國夢的大形式下,在縣局的正確領導下,在機關各部門的支援下,我所不斷解放思想,切實履行服務發展、市場監管和行政執法職責,求真務實,開拓進取。根據本所的實際情況，制定了切實、可行、嚴謹的工作計劃。確立了：緊跟“工商改革步伐，提升服務執法”的工作理念。經過半年的努力工作,我所較好地完成了縣局的各項工作部署,實現了年初的既定工作目標,現將上半年工作情況總結如下：

一、紮實做好服務 助地方經濟發展

服務發展是工商部門的第一要務，為此我所在工作中努力做到：

1、主動為地方政府出謀劃策，為地方政府提供可靠的資訊資料，為地方黨委政府決策、企業投資和群眾消費提供有深度、有價值的分析和建議。參加、配合地方政府“六城聯創”、安全生產等工作。特別是在開展走私國外凍品牛羊肉專項檢查行動中，對我縣出現的“羊瘟”疫情，積極配合當地政府做好疫區管控。對轄區3個鄉鎮的4個農貿市場進行檢查，督促市場開辦者審查入場經營者的經營資格、凍品牛羊肉進貨渠道、檢驗檢疫證明。3個已登記在冊冷庫經營戶進行常態監管，督促經營者建立進貨查驗、購銷臺賬、不 合格肉品退市等自律制度，切實促進凍品牛羊肉質量安全。

2、主動服務市場主體，積極推行了首問負責制、服務承諾制等各項服務制度，通過所綜合服務大廳這個視窗積極宣傳國家法律法規及有關優惠政策，實行對外辦理營業執照與提供諮詢服務相結合。20xx年上半年共受理登記134件，其中開業登記74起，提供諮詢53起，受到了廣大經營戶的好評。

3、主動服務農民增收，我所積極開展紅盾護農，春雷行動，在春耕農資銷售旺季，對轄區農資經營戶進行專項檢查，為農民購買農資產品提供諮詢、指導。指導農資經營戶進行農資商品資訊錄入，為農民農資消費構築了一道保護屏障。

二、 切實立足本職 樹工商執法形象

依法監管市場是工商行政管理部門的職責所繫，監管執法既是履行職責、保護自身安全、防範不作為風險的要求，又是提升部門形象，樹立工商執法權威的需要。

1、深入開展“中原紅盾化肥農藥專項整治行動”、“ 中原紅盾流通領域建材行業專項整治行動”。在兩項中原紅盾 專項整治行動中，按照上級專項整治行動工作部署，制定專項整治行動方案，成立專項整治行動小組，對轄區化肥、農藥、建材經營戶進行清查，對符合經營的化肥農藥經營戶58戶，建材行業經營戶43戶，加強日常巡查監管。查處違法化肥農藥經營戶7戶，建材行業經營戶5戶。罰沒1.2萬元。

2、民以食為天，食以安為先。食品是與人民群眾生活密切相關的重點品種，我所繼續保持對流通領域食品市場進行重點監管，開展了以城鄉結合部，特別是農村地區為重點區域，以商場、超市、批發市場、集貿市場和食品經營企業為重點場所，以小食品店、小攤點等為重點物件的日常化監管，在20xx年上半年，查處假飲料60餘件，過期啤酒30餘件，調味品100餘袋，小食品200餘袋。立案3起，罰沒金額0.3萬元，確保了廣大消費者的消費安全;

2、繼續保持查處取締無照經營高壓態勢。我所始終將此項工作作為日常監管工作的重點，常抓不懈。在對各類市場無照經營戶的查處取締工作中，以教育和引導為主，對下崗職工、殘疾人等弱勢群體無照經營且無重大危害行為，督促和引導其辦理相關手續，做到合法經營，20xx年上半年共查處取締無照經營3戶，引導辦照12戶。

3、加大市場巡查，以巡查促監管，以巡查促執法。在上半年共出動200余車次，800餘人次，對轄區經營主體進行巡查。特別對邊、遠、散、小的經營戶加大巡查頻度。發現案源13件，立案4件，罰沒0.4萬元。通過市場巡查拓展了監管點，擴大了執法面。

4、認真落實行政指導，我所按照上級行政指導的工作部署，成立了以所長為組長的行政指導小組，首先對在經營

中違反法律法規被處罰金額較大的經營戶進行行政指導，讓其切實明白被處罰原因。對化肥農藥經營戶58戶，建材行業經營戶43戶，39戶食品經營戶進行了39戶現場指導，經過行政指導，促進了經營戶與工商部門的聯絡，改善了管理者與被管理者的關係，規避了行政執法的風險。

三、 緊抓工作重點 強消費維權力度

消費維權是工商部門的一項重要工作，也是工商部門樹形象，關民生的重要體現。消費維權更是中原紅盾行動的重點工作，為此我所按照上級工作安排，制定了消費維權工作制度，要求做到有訴必接，有案必查，有假必打，有求必應，在20xx年上半年，接待諮詢26人次，諮詢者均得到的滿意答覆，受理投訴5起，成功調解完成5起，挽回了消費者經濟損失1萬餘元，保持了轄區內的良好的消費環境。建立消費維權投訴站56個，履蓋轄區全部村街，讓消費者投訴更快捷，維權更方便，此項工作更是得到了轄區三個鄉鎮政府的高度支援和評價，得到了老百姓誠至歡迎。

四、加強作風建設 提升服務與執法

1、牢牢把握黨的精神的所在，按照中央“八項”規定和總局“六項”禁令要求，不斷加強幹部隊伍建設和隊伍建設，努力實現建設有思想政治堅定的高素質幹部隊伍的目標。20xx年上半年我所沒有違法違紀現象發生。

2、積極開展群眾路線教育活動，切實按照開展群眾路

線教育活動 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求的要求執行，堅持每週一學習，半月一總結，每人建立學習筆記,擺正學習態度和方式，開展自查自糾，互查互糾，將問題擺上“桌面”批評、糾正、改過。不護短，不遮掩。讓同志們切實認識到群眾路線教育活動不是走過場、撕臉皮、揭瘡疤，而是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措。

3、加強依法行政，依法行政是防範市場監管區域性風

險和系統性風險的基本抓手，是樹立工商執法權威的基本保證。認真有關法律法規及上級各部門下發的各類檔案，特別對新修改的《消費者權益保護法》、《商標法》等法律法規進行系統認真的學習。上半年共組織學習、業務培訓38餘次，並要求全員參加為此我所制定了法制學習計劃，通過法制學習，促進了執法觀念的轉變，推進了執法方式的創新。在執法辦案中做好總結，除弊存優，不斷提高隊伍的執法行政的能力和水平。在20xx年上半年，我所共辦理大小案件68件，罰沒8.53萬元，案件錄入與紙質材料相一致，件件無差錯，全部符合辦案程式。

五、發現工作“短板” 正視缺點和不足

20xx年上半年的工作已經過去，雖然取得了一點成績，但在實際工作中仍存在以下問題和不足：

1、執法監管能力有待提高，特別是執法領域的廣度和深度方面有待進一步拓展。

2、個別同志思想認識不足，理論素養不高，資訊化業務不學，執法辦案技巧掌握不夠多的問題。

3、隊伍管理有待加強、責任心要加強，切忌為辦案而巡查、巡而不查現象。

4、工作存在拖拉現象，要提質、提速、提效，保證與上級安排協調一致。

六、站上新起點 迎接新挑戰

在20xx年上半年工作中，我所將圍繞中原經濟區建設，按照工商改革的新要求，重點落實以下幾點工作：

1、加強對資訊化業務的學習，力爭年內全所每位同志能夠熟練掌握和運用各種辦公軟體，以保障職能到位。

2、加大執法辦案工作力度，拓展查處領域寬度，進一步規範經營秩序。同時，做好打傳與消費維權工作，構建和諧的社會氛圍。

3、加強日常監管和專項整治行動相結合，在日常監管中側重加大食品、農資、安全生產等重點行業的監管力度;做好與相關部門的溝通與協調，深入規範和整頓市場經營秩序，切實保障消費環境的安全、放心;提高轄區內的經營質量和層次;

4、加強廉政教育，做好民主評議政風行風工作，參加、配合、完成好地方政府交辦的工作，站上新起點，爭創新成績。

郭陸灘工商所將以黨的精神為指引，按照工商改革的要求，振奮精神，團結奮進，紮實工作，立足本職，緊跟工商改革步伐，提升服務與執法，圓滿完成全年各項工作任務。

機關黨支部2022年上半年工作總結 篇11

**市國土資源局成立於*年*月**日，是個新組建單位，現有幹部職工*人，一個支部，五個黨小組，**名黨員。近兩年來，局黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，忠實踐行“三個代表”，認真履行國土資源調查、規劃、管理、保護與合理利用職能，不斷加強黨的建設、精神文明和幹部隊伍建設，建制度、抓監督、強隊伍、樹形象，與時俱進，成效顯著。

一、以抓黨的建設影響和帶動隊伍建設

黨的建設不是某個領導或幾個人的事，而是一項集體工程，民心工程，他離不開全域性黨員和廣大幹部職工的關心與支援，需要大家一起共同來參與。黨建工作搞好了，黨的凝聚力了就加強了，全域性才能形成一個拳頭，人心才能擰成一根繩子，國土工作才能紮實開展、穩步推進。

**市國土資源局黨支部對建黨工作歷來十分重視，始終把抓好黨建作為搞好國土資源工作的先導和關鍵來看待。*年*月按照縣級機構改革要求，原地礦、土地合併為國土資源局，兩家支部隨限自行撤消，重組後的國土資源局開門辦理的第一件事就是馬上建立黨組織。針對合併後存在人心不穩，矛盾多、工作浮躁等問題，新的黨支部迅速展開工作，通過找人談話、搞民意調查、召開黨員民主生活會、職工代表會、發放意見卡等多種形式，穩定了隊伍，化解了矛盾，夯實了工作。

在隨後進行的定崗定編工作中，首先著重考慮每個崗位上黨員的比例，讓黨的機體滲透到基層股室，避免任何一處出現“真空”。杜青義書記再三強調：一個支部一面旗，一個黨員一盞燈，就是要充分地發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範帶頭作用。通過認真落實，全域性幹部職工對黨建工作有了進一步的認識，原來對支部漠不關心的局面在悄悄發生變化，開始主動向組織靠攏，找組織交心，提建議、獻言獻策。同時湧現出一大批優秀共產黨員、先進幹部和模範職工。他們愛局如家、視局為家、紮根基層，為取得一手資料，走鄉串鎮，上礦下坑，跋山涉水，實地測量，克服重重困難，不言一聲苦，不叫一聲累，孜孜不倦地忘我工作。他們的事蹟鼓舞和激勵著新一代國土人。

二、以抓制度落實加強和規範隊伍建設

制度是管理的基礎，一流的工作業績必須有健全的制度作保障。只有把正確的思想教育與嚴格的規範化管理結合起來，既注重個人的道德修養，又輔以公共的制度約束，才能幫助黨員幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能激勵大家發奮學習、恪盡職守、追求進步、自覺抵制歪風邪氣的侵蝕，提高拒腐防變的能力。

**市國土資源局把建立健全各項規章制度作為業務開展的基礎來抓。先後制定了有利於規範日常行為的學習制度、考勤制度、廉政制度等;有利於規範內務的財務、微機、檔案、辦公樓、車輛、印章管理制度和來客招待、費用報銷制度等。為了使各項制度不折不扣地執行下去，又制定了與之相匹配的年度考核辦法、行政獎懲辦法、政務督查辦法，使內部管理納入規範化軌道，真正實現了用制度來管理，靠制度約束，從而限度地避免了工作的人為性、隨意性。制度的完善與管理的到位，一個各負其責、團結協作、緊張有序、朝氣蓬勃的新格局初步形成。

三、以抓思想作風整頓促進和推動隊伍建設

基層支部肩負著貫徹“三個代表”重要思想組織者、推動者、實踐者的崇高職責，是實現全面建設小康社會的關鍵所在。要真正履行這一崇高職責，充分發揮黨組織的戰鬥保壘作用，必須不斷改進作風，改進服務，解放思想，與時俱進。

今年*月份，**市國土資源局黨支部一班人根據實際工作情況和工作中出現的具體問題，分別在黨員內部和機關全體幹部職工中開展了一場思想作風紀律大整頓活動。整頓活動中，採取了集中組織學習、分步進行討論，召開黨員民主生活會、全體人員剖析會、個別人員座談會等形式，緊緊圍繞組織紀律、工作紀律、政治紀律三大方面，每個人都深刻進行了自我剖析，並拿出了具體的改進措施。通過整頓，思想認識有了新的提高，統一了思想，振奮了精神，明確了方向，紀律意識增強了，上班遲到、早退行為沒有了，打撲克、下象棋、幹私活、講閒話的現象消失了，取而代之的是爭先恐後、加班加點幹工作的多了;工作作風大為改觀，“門難進、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”等有損國土部門形象的衙門陋習不見了，代之而來的是真誠的笑臉、熱情的服務、實際的行動，贏得了社會的普遍讚譽。“權力就是責任、管理就是服務、公僕就是奉獻”的意識在增強，良好的國土執法新形象在樹起。面對用地單位和礦山企業送來的錦旗和表揚信，他們沒有居功自傲，而是牢記“兩個務必”，工作更投入，幹勁更足。

四、以抓兩個結合鞏固和提升隊伍建設

黨建工作不是無源之水，無本之木，它最終是要落實到帶動和促進社會經濟發展這一歸宿上，因此，我們不能把抓黨建與抓經濟工作脫離開來講。單一的只為抓黨建而抓黨建，是片面的抓黨建。黨建引導經濟建設沿著正確的方向發展，經濟建設則給予黨建物質上的支援，經濟工作要在黨建的指導下進行，黨建工作要同經濟工作的相結合，齊頭並進，同步發展，不可偏廢。新組建的國土資源局集土地、地礦兩局原有的全部職能於一體，但他們並沒有以合併後手頭工作多了、肩上的擔子重了為由而放鬆抓黨建工作，相反，把黨建工作視作一項事務來抓，對其提出了更高的要求，把培養和造就一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬的幹部隊伍作為黨建目標來完成，積極探索和研究黨建工作的新路子、新辦法。

首先針對新局職能增加、業務生疏、工作未能儘快到位，幹部職工隊伍的基本技能不過硬這一現實，局黨支部和局委會迅速號召在全域性開展大力營造“學習型機關”活動，制定了具體的活動方案，做到了堅持每週五下午兩個小時雷打不動的政治理論和業務學習，嚴格學習考勤登記。

其次是嚴格程式選撥任用中層幹部，建立平者讓、庸者下、能者上的能上能下用人新機制。現任中層領導全部是通過自我推薦、資格審查、群眾評議、黨員評議、競職演講、領導擬定等公開、公平、公正的渠道，競爭上崗，避免了任人唯親等用人上的不正之風。今年*月份，在對全域性人員進行政治業務綜合培訓的基礎上，通過嚴格考試，選撥出*名思想端正、工作認真、年富力強、業務熟練的同志進入股級和副股級崗位，股長的整體素質提高了，駕馭工作的能力增強了，國土資源管理水平發生了質的變化。三是推行首接負責制和引導制，待辦業務先由第一承接人辦結，不能獨立完成的，負責引導至相關股室辦結為止，規範的工作程式，減少了辦事環節，提高了辦事效率。通過公佈收費專案和收費標準，版面上牆，實行陽光工程，接受社會監督，增加了工作透明度。四是狠抓依法行政工作，出臺了政務督查辦法，成立了政務督察組，建立健全了內部會審制度、建設用地總量控制和統一供應制度、土地使用權公開交易制度、土地供應集體決策制度、審批事項辦理承諾制度、採礦權拍賣程式等八項制度，審批業務全部進入審批大廳，陽光操作，服務，沒有超時和壓件現象，做到了辦事單位和承辦人員不接觸，從源頭上防止了因暗箱操作而引發的隱形腐敗的產生。五是實行黨務、政務、財務三公開。

發展黨員嚴把入口關，堅決執行兩評議一公示制度，真正把各方面都表現較優秀的積極分子吸收進黨組織。領導班子認真遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主議事原則，確保了決策的民主化和科學化。對涉及職工切身利益的重大事項，召開職代會聽取意見，保證了職工的知情權和參與權，進而大大提高了幹部職工的主人翁意識，工作的主動性、積極性更高了。國土資源管理工作得到了整體發揮，依法行政水平得到了全面提升，一支“作風正、紀律強、懂業務、會管理”的威武之師正英姿勃發。

機關黨支部2022年上半年工作總結 篇12

一年來，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持走內涵發展之路，在各項工作中發揮黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用，認真開展“黨員先進性行動”主題實踐活動、“領導班子、領導幹部作為、作風建設年”主題實踐活動，不斷加強黨風廉政建設，取得了一定成績。

一、加強幹部隊伍建設，認真落實“作為、作風建設年”活動

領導班子和領導幹部在發揮基層黨組織政治核心作用方面，在實現學校內涵發展，完成學校中心任務方面起著關鍵作用，黨總支按照局黨委的要求，緊密結合學校實際，以“作為、作風建設年”主題實踐活動為依託，把黨員先進性教育活動中黨性分析階段的群眾意見作為領導班子和領導幹部轉變作風、提高工作效能的突破口，全面推進班子建設，全面推動中心工作。

1、增強素質，樹好形象

中心理論學習小組把學習《黨章》、“八榮八恥”重要講話和轉變作風，提高工作效率的專題學習列入重點內容，認真領會黨的五中全會提出的關於“科學發展觀”的深刻內涵;研討學校走內涵發展之路的主要途徑;結合領導班子和領導幹部在圍繞中心，服務大局方面存在的問題，擬訂整改措施。我們分別把領導班子和領導幹部的整改措施、民主測評結果向教職工公示，讓黨員幹部接受群眾的監督和考核，改進了工作作風。

2、圍繞中心，轉變職能

走內涵發展之路，促進教育教學質量的提高，實現辦人民滿意學校的目標，是新學期的中心工作。圍繞這一中心，領導班子科學決策之外，主要在於轉變職能，服務於中心。學校黨總支在新學期預備周向全體黨員幹部提出要求，要提高服務意識，改善工作作風，管理工作過程要力求做到：熱心服務，耐心服務，細心服務，貼心服務，真心服務。對每位幹部的工作作風和工作效率在學期末進行述職和測評，對錶現突出的先進典型大力宣傳表彰，由此促進了幹部作風的轉變。在圍繞中心轉變作風和職能上，學校突出的成效，深入班組，瞭解教職工，充分挖掘學校教職工的好人好事、先進典型，鼓勵先進，激勵教工，最大限度調動全體教職工的積極性。

3、抓工作落實，轉變作風

計劃年年有，會議經常開，但是“做秀”不做事，講形式不重過程的毛病依然是幹部工作作風中存在的隱患。在“”開局之年，要確保各項任務的完成，關鍵在狠抓工作落實。為此，學校領導班子提出在新的一年，每個黨員幹部要有幹事業的激情，幹實事的作風，幹成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理，大興求真務實，真抓實幹之風，不搞繞圈，不擺花架子。為了督促幹部認真落實本職崗位工作，學校在制度設定上予以強化。比如制定了各部門領導幹部月工作彙報制度，由分管領導彙報階段性工作實效和存在的問題。一年中我校開展的一系列較大規模的活動，都能夠順利地完成任務，這與幹部作風的轉變、工作效率的提高緊密相關。

二、認真落實“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率”主題實踐活動

保持共產黨員先進性教育活動基本結束以後，學校修改完善了“黨員先進性長效管理機制”。為了鞏固了擴大教育活動的成果，我校黨總支把“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率”做為“黨員先進性行動”的教育主題，並通過各種形式來落實活動內容，收到了很好的效果。

1、強化學習，廣泛宣傳，形成濃烈的輿論氣氛

①把“八榮八恥”主要內容做為師德教育和德育工作的重點。

②讓校園文化陣地發揮作用。

③由書記主講《牢固樹立社會主義榮辱觀，永葆共產黨員先進性》主題黨課，從理論和實踐兩個方面幫助全體黨員加深理解。

④緊密結合學習貫徹《黨章》，在黨員中提出“以身作則，率先垂範，踐行‘八榮八恥’做表率”的具體要求。

2、抓典型，樹榜樣，不斷推動主題實踐活動

黨總支集中兩週時間，分別召開年級組長會議，聽取彙報，來自基層一線的先進典型，經過整理彙編形成文字材料，再組織全體教職工學習。先進典型事蹟報告會在學校產生極大反響，推動了主題實踐活動的全面鋪開。

3、圍繞先進性基本要求，結合崗位實際，開展主題實踐活動

教師黨員的主題實踐側重於“以德立教，以情樹人”，行政崗位黨員的主題實踐側重於“明辨是非榮辱，增強服務意識”。大多數黨員在“八榮八恥”的宣傳教育中，結合自身存在的不足及工作中存在的問題，對照黨員先進性基本要求，對照“八榮八恥”的內容，擬訂了主題實踐活動計劃，並在各自崗位認真實施。

三、認真貫徹中紀委六中全會精神，加強黨風廉政建設

1、一年來，學校黨總支繼續抓好中央《兩個條例》和中紀委關於黨風廉政建設《實施綱要》的學習教育活動，學習貫徹中紀委六中全會精神，把組織黨員學習貫徹《黨章》作為一項重要任務，先後進行了專題黨課教育，提高了黨員幹部遵守黨規黨法的自覺性。

2、堅持依法治校，依法執教，堅持校務公開制度。對學校改革發展中的重大事宜和群眾關心的熱點問題，我們堅持決策前廣泛聽取群眾意見，發揮教職工代表大會的作用，增強決策的民主性和科學性，進一步完善了民主集中制和黨政議事規則。

3、堅持把勤政廉政建設作為加強班子建設的重要途徑，著力增強每個幹部作表率、樹形象的自覺性。提高了學校在社會的良好信譽。

4、堅持了黨員幹部民主評議和民主測評制度，堅持了黨員民主生活會制度。

四、結合學校工作特點，紮實推進群團、統戰工作

1、在發揮工會組織優勢方面，本學期著重在民主管理，送溫暖以及豐富教職工業餘文化生活方面開展了形式多種的活動，受到教職工的好評。黨總支引導教職工正確對待課時及崗位津貼的調整。在不斷改善教職工福利待遇的同時，更注重宣傳個人責任，工作實績，幫助教職工認識質量與效益，學校與個人之間的辯證關係，從而調動了教職工的積極性。

2、注重發揮團委、學生會“自我教育，自我管理”的作用。指導開展團內教育，提高學生團員“自我約束”和大膽管理的帶頭作用。幫助教工團組織青年教師開展理論學習和專業研討，倡導政治上高標準，工作中敢冒尖。

3、關心離退休老同志，做好統戰工作。經常與他們取得聯絡，共同商討學校改革和發展的方法與途徑。繼續為學校發展發揮餘熱。

今天我們從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天我們將繼續為教育事業發展，為辦人民滿意教育發揮政治核心和堡壘作用，執政為民、立黨為公，做出我們應有的貢獻。