局辦公室主任個人總結（精選26篇）

局辦公室主任個人總結 篇1

一年以來，在辦公室各位主任的領導與支援下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，勤奮努力，工作踏實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。回顧一年來的成績，主要有以下幾點：

一是素質進一步提高。把加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為一項重要工作常抓不懈，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆四中全會決定等篇章，並在把握實質、領會精髓、指導工作上下功夫，學習工作化，工作學習化，有效地提高了理論水平和思想政治素質，思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。

二是當好參謀助手。走出去，請進來，聯絡實際，深入調查，認真負責地組織起草了市政府領導講話、工作報告、彙報材料等。如《政府工作報告》、打造工業強市、推進城鎮化程序、優化發展環境等材料。同時，積極撰寫有關調研材料，為領導決策起到了參謀助手作用。

三是恪守為民之志。把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，自始自終耐心細緻，誠懇待人，切實為領導分憂，為百姓解難，使廣大群眾對服務態度、服務質量、服務效率滿意，發揮了橋樑紐帶作用。

四是作風廉潔高效。積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公僕意識，勤政廉政務實。按照中紀委關於黨員幹部廉潔自律標準要求自己，自醒、自警、自勵、自重，做到“八個堅持、八個反對”，生活上從嚴要求自己，思想上自覺築起拒腐防變的堅固防線。同時，按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》，堅持網上籤到，每天記工作日誌，自我激勵，自我鞭策，樹立了良好的政府公務員形象。

三、存在的不足

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不少缺點。一是工作當中主動向領導彙報請示的少，給領導具體指導造成盲點。二是調研不夠，有些情況瞭解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分。

四、今後的努力方向

1、培養自己的綜合素質，把政治理論學習和業務學習結合起來，來提高自身的政治素質和業務能力。

2、積極主動向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式，多與大家進行工作上的協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃，博採眾長，提高自身的工作水平。

在工作中，我儘管還存在好多問題，但我相信，在組織和領導的關懷下，在同事的幫助下，我一定踏踏實實工作，一步一個腳印，將自己的工作幹得更好，彌補不足，爭取早日成為一名合格的信訪工作者。

局辦公室主任個人總結 篇2

時光荏苒，20xx年已經過去了，回首過去的一年，憑著對學校的熱愛、對工作的熱情和對領導的感情，堅持“真誠為校”的不變信念，在艱辛和執著中盡職盡責地工作。20xx年度我在上級部門的指導下，配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業業，盡職盡責，為學校的和諧穩定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。

一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養

人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業務知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的xx大精神武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博採眾長，增加自己的知識積累。

二、堅持嚴於律己、努力做好表率

我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、默默無聞、捨得付出”作為自己的準則;嚴謹細緻、紮實求真、埋頭苦幹。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規中矩辦事。

三、認真履行職責，積極開展工作辦公室工作最大的規律就是“沒有規律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關係，甘於奉獻、老實敬業，經常加班加點，保證了各項工作的高效運轉。

文祕工作高質量。每天我及時查閱市區教育局政務網、教師進修學校通知，並做好上傳下達工作，儘自己最大能力完成上級部門佈置的相關工作。同時做好學校相關公文的起草工作。在20xx年的迎接市級示範中學評估中，我寫出的《做優質量，做精管理，做顯特色，做強學校》彙報材料，得到了校領導及上級領導的肯定。

接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話諮詢，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細緻、周到。本期共有四次大的接待，邵陽市市級示範中學的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創選爭優活動的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢，接待熱情細緻周到，獲得了他們的肯定。

會議管理抓規範。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節，考慮周到，會中認真細緻地做好相關記錄，會後及時清理會場，督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真，會後執行有力度。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作，由於準備充分，教代會開得非常成功。

檔案整理求精細。20xx年，學校以市級示範中學迎檢為契機，加強了學校的檔案整理工作，力求精細化，做到分門別類，類別清楚。通過暑假兩個月的加班，學校檔案管理科學規範。在市級示範高中迎檢中，專家組對材料的整理給出了很高的評價。在年終的督導評估中，教育局領導也進行了表揚。

宣傳工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內充分利用宣傳牆進行宣傳，二是製作了光碟《鳳凰展翅飛--新邵五中發展紀實》，三是製作了圖文並荗的《新邵五中招生指南》，四是在媒體上發表了幾篇宣傳報道，如《寧建國：情繫新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓》等，獲得了社會的好評。當然，上由於自己還擔任了繁重的教學任務，本學期的宣傳報道比較少，今後應再接再厲。

值日工作求務實。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發現問題及時彙報，及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則，認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優工作，做到了考核評優無意見，職稱評審無矛盾。

四、取得以下成績：

1.高質量地完成了市級示範中學迎檢材料的準備工作，確保了市級示範中學的複檢一次性過關。

2.高質量地完成了普九化債材料準備工作。

3.成功召開了教代會，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改。

4.做好了職評工作，職評參評老師人人過關。

5.縣雙十佳我校兩人入選。

我因工作出色，20xx年度也考核為優秀，立三等功一次。

五、今後努力方向

隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創新意識，努力做好辦公室工作：一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情、憑經驗、憑情感，要站在理論的新高度創造性地解決問題。

二是不能由於辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，儘量避免出差錯。

擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支援，特別是工作出現差錯時給予的諒解與關愛。在今後工作中我將虛心接受大家批評和監督，不斷進步。

局辦公室主任個人總結 篇3

20xx年辦公室工作要緊緊圍繞全域性中心工作，充分發揮辦公室參謀助手、協調綜合、服務保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。

一、增強精品意識，提高辦公室重點工作水平

以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統思維，一絲不苟做好辦公室的重點工作，高標準、高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。

1、參謀輔助力求抓住關鍵。積極按照全域性的工作部署，緊扣全域性中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發揮參謀輔助作用，為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

2、辦文辦會力求精煉。認真執行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會籤關、政策法規關、文字關和格式關，切實提高公文質量;建立健全文祕工作責任機制，不斷提升文祕人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。

3、資訊督查力求落到實處。按照政務資訊上報的要求，確保各項工作資訊快速報送，切實發揮作用，堅持全方位、

多領域、多角度的報送資訊。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全域性部署的各項重大任務，結合實際開展重點督查，及時瞭解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，並認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。

二、增強責任意識，提高辦公室後勤保障水平

致力於打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全域性中心，服務機關工作人員，嚴格工作標準，狠抓規範管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。

1、加強財務管理，打好“金算盤”。嚴格執行機關財務制度，規範財務管理，切實發揮理財職能，進一步加強財務人員業務培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執行工作，努力實現預算編制科學化、規範化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。

2、加強行車安全，把好“方向盤”。進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學習《道路交通法》等相關法規及車輛保養維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學排程、使用機關車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。

3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規範檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程式，紮實做好機關檔案管理工作。按照規定及時做好各類檔案、資料、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網路洩密事件的發生。同時，進一步加強機關網上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案資訊化、電子化。

4、加大保障力度，當好“服務員”。紮實做好機關接待、文印、安全、衛生和重大活動、重要會議的後勤保障工作，確保全域性機關的正常運轉。

局辦公室主任個人總結 篇4

20xx年6月，曾任局辦公室主任十多年的老主任離崗休息，我由基政股股長接任主任。工作交接時，老主任心誠地向我介紹，辦公室工作包羅永珍，上至參與、輔導決策，下至日常事務管理，廣至內外溝通協調，專至具體單項業務，林林總總，既辛苦又清苦。他鼓勵我，局黨組從年青有為的青年幹部中獨點將於你挑重擔，一定要不負眾望。同時，提醒當主任要不越權、不失職、不錯位，努力地辦文、辦會、辦事，參與政務，管理事務。老主任的一肺腑之言，記憶猶新，催人奮進，深感困難和壓力並存。歲月嬗遞，光陰荏苒。兩年多來，我牢記黨的宗旨，奮力拼搏，爭當民政"孺子牛"，努力使辦公室成為局領導集團的參謀部、服務機關的後勤部、溝通內外的聯絡部，使辦公室工作在創新中發展。

黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會提出了以人為本的科學發展觀和構建和諧社會、建設社會主義新農村的目標。這對做好新形勢下的民政工作提出了新的更高的要求，同時也為辦公室工作提供了難得的發展機遇。打造優勢辦公室、發展現代辦公室、構建和諧辦公室，就成為辦公室工作的新理念、新追求。我首先確定了辦公室工作發展目標，爭做五個"有"，即：在全域性工作大局中有地位，在群眾心目中有形象，在股室協調中有效率，在推進工作中有手段，在鄉鎮基層工作中有根基。

工作中，牢牢把握"能力建設"這條主線，全面推進。無論是年初民政工作計劃，鄉鎮民政所和局各股室崗位目標責任制的制定、月工作重點、安排，辦公室緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，站在全域性的高度精心謀劃民政事業的發展。另一方面，根據全縣民政工作的形勢和任務，就保先、榮辱教育、雙文明單位建立、社會治安綜治方案、""規劃制定、低保、婚登、優撫、社群建設、救濟救助，積極向局黨組彙報工作思路和措施，並適時提出具有科學性、前瞻性的意見和建議，主動當好參謀助手。

平時，我每月有三分之一的時間，隨民政業務工作的開展，注重下村上戶調查，把滿足民政物件需求、維護民政物件利益作為辦公室工作的出發點和落腳點，努力做到豐富為民"情感"，瞭解為民"實情"，躬行為民"實踐"，找準民政工作的切入點，掌握第一手資料。民政工作門類多、涉及面廣，是一項社會性、公益性、群眾性很強的工作。在構建和諧文祕縣中，需要健全完善政府主導、民政牽頭、部門協作、社會參與的大民政執行機制。

兩年來，我縣建立省級鄉鎮中心敬老院工作中，從簽定合同、落實局領導幹部分工負責制、定期督查工作進展到合格驗收，辦公室不斷提高綜合協調能力，指導和幫助妥善好各方面的關係，形成工作合力，使縣、市、省為民辦十件實事工程落到了實處，受到省的表彰，全省現場工作會在我縣召開。20xx年啟動農村低保，從建立低保制度到低保制度公開欄的建立示範，文祕鎮全縣全市首發式的舉行，辦公室依據政策法規和工作特點，以任務要手段，以作為求地位，不斷提高辦公室管理和服務的效率與水平。在建立全國婚姻登記示範視窗活動中，辦公室主動幫助婚姻登記處完善工作職責、人員配備、場所設施、規章制度，使婚登處創優工作儘快步入制度化、規劃化軌道。

民政部門涉及法律、法規最多的部門之一。目前涉及全縣民政工作的現行有效法規、行政法規和部門規章有70多部，近2年新頒佈的又有10部。作為辦公室主任，一方面，要加大對法律、法規的學習、研究，另一方面，要大力知悉和監督民政執法工作，提高依法行政水平。為此，我夜以繼日，緊密結合起草、稽核文稿、領導講話，博覽通曉，熟悉各項法律法規和業務工作規章，嚴把程式關、文字關、體式關、政策關，變外行為內行。在指導思想上，突出以民為本，為民解困;在職責定位上，突出解決民生，落實民權，維護民利;在工作物件上，突出最可憐的人和最可愛的人。

民政工作業務繁多，每一項工作都有自身的任務，不同時期有主次、有輕有重，這就需要辦公室主任當好局領導的參謀和助手，抓住主要矛盾，在解決重點問題上下功夫。同時，又要統籌兼顧，彈好鋼琴，以點帶面，推動整體。行政區劃工作，是民政部門管理的社會事務工作。縣委、縣政府提出"主攻工業，提升農業，大力發展第三產業"的發展思路，行政區劃工作如何為縣委、政府的全域性工作服務，我深感責任重大。於是，我多次向局建議，繪製《文祕縣政區圖》，結合地名工作，命名縣城區街道、道路、廣場名稱。為招商引資、新縣城建設、縣城區規範化管理等做好服務工作。付出總有回報，耕耘就有收穫。兩項工作付諸實施，為發展縣域經濟贏得了良好的環境。

今年，我被派往某鄉某村社會主義新農村示範村建設辦點。這正是我這個縣第七屆青幹班學員鍛鍊的好機會。工作中，我致力於結合民政部門工作找準在建設社會主義新農村的著力點，一是在建設政治文明方面發揮指導作用，針對發展"四個民主"，尤其是村務、財務公開，大力推進民主管理和民主監督。二是在建設經濟文明方面發揮促進作用，著力培育和發展農村經濟協會，增加農民收入。

三是在建設精神文明方面發揮倡導作用，結合優撫、"雙定"農村大病醫療救助、農村低保、農村五保和扶貧濟困等工作，弘揚"雙擁"精神、尊老愛幼傳統美德、團結互助良好風尚，從而圍繞"生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主"整體推進。其硬化1.5公里村主幹道、興建村級汽車站、10-40戶沼氣池建設、電視進農戶、引進優質高產稻種、培養特級後備力量等七項工作，至7月底，大部分已實施到位。實踐深化了我的認識，建設社會主義新農村，辦點工作者必須具備"有為"的意識。簡而言之，就是要有為建設工作奉獻的勇氣、有為建設工作創新的決心、有為建設工作創造的願望、有為建設工作創業的幹勁。在建設社會主義新農村任務面前，要"鐵定"一顆心，自滿圓滿地把工作任務完成好，不可以為自己的後退尋找任何藉口，在不斷探索中前進。困難不可怕，只要有決心;問題不可怕，只要有勇氣;人，總是要有點精神的，而這種精神，就是年青幹部在困難面前的斬釘截鐵，在問題面前的全力以赴。

兩年來的辦公室主任工作實踐，深深地啟迪和教育了我。在新的歷史時期，年輕黨員幹部，必須做到"六慎"：一是要"慎民"。主任是一名普普通通的民政工作者，但必須是"以民為本、為民解困"、心貼民政、服務人民，為黎民百姓辦實事的人民公僕。我出身工人家庭，是黨和人民教育培養成長的共產黨員、國家公務員，清醒地認識自己的立身之本，必須時時刻刻地把廣大人民群眾，特別是縣內數以萬計的民政物件的願望和要求掛在心上，殫精竭慮地為他們服好務。二是要"慎權"。

辦公室主任是非領導職務的"特殊"，工作人員，必須做到為政清廉，首先是正確對待權利。派車、招待領導和來客、大型會議安排、新辦公大樓工程招聘、辦公用具政府採購，等等，我時刻牢記手中的權利是黨和人民賦予的，是用來服務的，只有奉公而使、為民而用的權力，而無撈取個人私利的資本。通過"三個代表"、"八榮八恥"、黨章的學習，我努力加強世界觀的改造，保持高尚的道德情操和思想境界，不忘記黨的宗旨，無論是工作時間，還是休假期間，堅持把握住自己，時時自重、自省、自警、自勵，嚴於律己，注意潔身，保持清廉。

三是"慎獨"，不斷加強政治和業務學習，努力提高自己的首先素養、黨性修養和文化素質。在獨處無人監督之時，對自己的個人行為更約束有加，在領導和同事監督缺位的情況下能自我監督，在缺少他律的情況下能自律，防微杜漸。四是"慎微"。"千里之堤，潰於蟻穴"，年青幹部如果生活上不拘小節，思想上就會放鬆警惕，行為上就會放縱自己，最終會滑入罪惡的深淵。為此，我時時注重見賢思齊，切不為蠅頭小利所誘，保持立嶴為人為僕之本。

五是"慎色"。"七情六慾"，人皆有之。不能控制情慾，必為情慾所制。一旦迷上女色，必定錢色合流，喪失原則，引發權力變質。因此，我警鐘長鳴，自覺抵禦誘惑。六是"慎友"。辦公室主任握有優於一般幹部的財、物使用權，容易成為別有用心人拉攏腐蝕物件，稍不注意，就可能掉進他人精心佈置的"人情"陷阱。因此，我認定交際絕非生活小節，交友慎之又慎，保持不拿原則做交易。俗話說"做事一時，做人一世，做事先做人"，兩年多的工作中，我把主任威信、形象的建立在自身修養基礎上的個人魅力。

"重民、抗民、養民、濟民"，是民政工作的顯著特徵。無論是傳統"尊高年、恤孤獨、濟貪乏、賜孝惕"等民政工作，還是現代"解決民生、維護民利、保障民權"的民政工作宗旨，既是我們年青黨員幹部的信念，更是辦公室工作理念的本色。兩年來，我堅持用既有俯首為民的道情情操，又有勤勉愛崗的敬業精神，三有銳意進取的遠見膽識來做好本職工作。在黨的教育培養和同志們的幫助下，做了一些應做的工作。

黨和政府給了我很多榮譽和鼓勵，自20xx年以來，連續6年年底考核均被評為優秀等次，受到嘉獎。20xx年還被評為縣優秀共產黨員。主任的崗位工作，我深感經驗缺乏，自愧能力薄弱，貢獻微少。尤其是政治、理論、政策、法規和民政業務，有待進一步博學精通，創新能力、協調能力亟待進一步提高，工作方法和工作藝術更待豐富，易急躁的毛病有待克服。為著辦公室業務工作在整體提高上有新的發展，重點和難點工作在改革創新上有新的突破，開創辦公室工作新局面，我將夭志不移地以毅力和恆心，傾情為民，不辱使命，找準進步的音符，奮力把辦公室各項工作做細、做實、做好，用更新的精神狀態、新的工作成績，實現新的發展。

局辦公室主任個人總結 篇5

一年來，在局領導正確領導下，各業務股的大力配合下，辦公室緊緊圍繞全域性的中心工作，按照年初的工作目標，不斷提升工作質量和效率，較好地完成了各項工作任務，下面將一年來的工作彙報如下：

一、盡職盡責，充分發揮綜合協調職能。

綜合協調是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環節。上半年，辦公室認真履行這一職能，做好對內、對外各類公文的協調、處理工作，根據上級主管部門和局領導要求，認真草擬各項工作計劃、工作總結、領導講話、工作制度等，保證了時效強的來文、來電及時報局領導批閱、傳達，做到高效、無誤，保證按時上傳下達;做好上級領導調研及其他會議、會務工作，做到政令上下暢通，及時溝通內外。

二、有條不紊，各項活動如火如荼開展。

1、總結上年度的工作經驗，“講政德、愛滄縣、幹成事、出亮點”活動繼續深入開展。已上報大事實事申報表、臺賬、進度表，以及活動實施方案。

2、幹部整訓活動正在積極開展。已撰寫心得體會和自查自糾材料，按照培訓計劃，寫好學習筆記。

3、解放思想大討論工作已全面鋪開。正在撰寫實施方案，同時，積極開展“我為科學發展獻良策”活動，上報調查問卷15份。

三、服務大局，全力做好信訪和後勤保障工作。

1、積極做好涉軍人員的穩控工作，兩會期間沒有出現個訪和群訪事件。

2、做好節假日及兩會期間的值班安排工作，確保雙人雙崗，不空崗、不缺崗

3、做好辦公用品採購發放、計算機和其他辦公用品維護等後勤服務工作，保證了機關的正常運轉。對全縣塑料行業進行調研。事業單位定崗稽核表，崗位設定工作。

四、細心做好財務工作。

1、做好事業人員獎勵性績效工資方案的上報工作。及時與財政局、銀行進行賬目核對，確保資金的到位和賬目清晰。

2、完成專項資金的稽核、撥付工作，為各項檢查做好充分準備。

3、做好已到退休年齡人員的退休手續辦理工作。上半年王淑恆、左麗華兩位人員退休，現在全部辦結完畢。

五、下一步工作安排：

1、繼續深入開展“講政德、愛滄縣、幹成事、出亮點”。到6月底完成幹部整訓工作，撰寫活動工作總結;7月份完成解放思想大討論活動的各項任務。

2、加強資訊上報工作，與各股室配合，積極向縣委、縣政府上報資訊，

3、與廣播電視臺聯絡，認真做好“百姓熱線”節目。

4、做好20xx年決算和20xx年預算工作;完成職工增資工作。

5、完成20xx年獎勵性績效工資稽核發放工作以及企業專項資金的稽核與撥付工作。

局辦公室主任個人總結 篇6

20xx年以來，我辦在局黨委和局班子的正確領導下，在兄弟科室的大力支援配合下，圍繞全域性的中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，充分發揮參謀助手、督促檢查、協調服務作用，較好的完成一年任務目標。現將主要工作開展情況總結如下：

一、一年主要工作

(一)力求規範，努力提高辦事水平

一是加強檔案資料的管理工作。認真完成全域性各類檔案、重要資料的收發、登記、傳閱工作，努力做到公文運轉及時、準確、安全、保密，今年上半年共收到並送傳各級各類檔案700餘件，收發其它類檔案近百件，整理歸檔檔案100餘份，編輯上傳26份，沒有造成任何延誤和遺失。

二是保質保量的完成文字材料的撰寫工作。堅持高標準、嚴要求，認真完成了《墾利年鑑》20xx工業篇、統計年鑑、班子會議紀要、各類總結、講話等綜合性文字材料137份。牽頭修改完善工作制度、千分制目標管理考核辦法、工作要點、創新性工作、調研課題和績效評估管理辦法等規章制度，在行文格式、初審把關、領導簽字上報等環節按規定要求辦理，確保了行文的質量。

三是加大資訊宣傳報道力度。組織各股室及時蒐集工作中的新動態、新進展和新經驗，從中挖掘閃光點，上報到各宣傳媒介和有關部門;認真做好影像、照片資料的收集、釋出和編輯存檔，在儲存歷史資料的同時，將本單位的重大活動及時反饋到廣播電視臺、政府網站等媒體。上半年，在各股室的共同努力下報送各類資訊500餘篇。

四是深入推進各項主題實踐活動的開展。研究制定“改進作風提效能，務實為民謀發展”主題實踐活動總實施方案和學習計劃，組織召開動員大會，將任務進行分解歸責，製作活動宣傳欄，建立督查臺賬和重點工作推進情況展板進行動態管理，規範檔案資料，在第一階段考核中取得全縣總分第一的好成績，被紀檢三組推薦為樣板單位，在韓書記組織召開的全縣排程觀摩會上。做經驗交流發言，先後十餘家單位來我局學習取經。

(二)組織協調，充分發揮參謀助手作用

一是認真組織開展各項全域性性活動。今年以來，緊緊圍繞全域性重點工作、局班子安排部署工作，加大黨建、紀檢、精神文明等工作的組織協調力度，牽頭組織了黨組織(黨員)進社群、省級文明縣驗收網格管理和志願者服務、“百名中層幹部大家評”、“送政策•進企業•促發展”宣講培訓、“法律進企業”和“行政效能提升年”活動，配合做好“千名幹部走百村聯萬戶”、“雙城聯創”等系列宣傳教育活動，認真做好實施、動員，組織和總結反饋等一系列工作，加大機關文化品牌的推廣、宣傳力度，取得了明顯成效，獲得市級衛生單位、全縣機關文化示範單位、縣級精神文明單位等稱號，辦公室獲得“巾幗文明示範崗”稱號。

二是做好督查排程工作。今年我局承辦議案提案、建議6件，督查件20餘件，領導批示件10餘件，同時承擔著強鎮建設、黃藍經濟區建設等協調彙總工作，為提高效率，對各個督查檔案建立臺賬，實行一月一通報，未發生遲報現象，各次督查通報成績均在良好以上。

(三)加強管理，努力提高服務質量

1、認真做好財務人事工作。一是對人事檔案進行梳理、整理，做好我局20xx年人員統計、20xx年個人年度考核上報、投檔工作;二是圓滿完成人社局對對我單位公益崗位人員的考核工作;三是完成20xx年我單位固定資產網上系統的資產增加、減少年報工作。四是整理報銷日常發票，做好日常收支、水電費代收代支工作等。

2、做好社會事務、老幹部管理等工作。為進一步規範管理，對離退休老幹部進行資訊採集，摸排走訪、加強溝通，詳細記錄各項個人資訊，截至目前，所有老幹部資訊已經更新完善至。對遺屬認證、藥費報銷、慢性病鑑定等日常社會事務工作建立臺賬，設計表格，對外開具的證明實施兩聯制，保留存根用以查閱。現正擬對下崗職工、下崗黨員資訊進行採集錄入，達到一戶一檔的目標，並擬出臺相關管理規範，加大管理力度，提高管理科學化水平。

3、強化“平安經信”建設力度。加強“平安經信”建設活動，鞏固“縣級平安單位”優勢，加大人防、技防、物防的管理力度，加強內部安全管理，對辦公樓的部分取暖、供水等設施進行了更新，維修，組建我局應急搶險大隊，對衛生、安全等實施網格化歸口管理，各負其責。加強車輛排程管理工作，全力保障領導和科室公務用車，堅決杜絕公車私駕問題的發生，加強對駕駛員的日常安全教育，未發生一起交通責任事故。

二、存在問題與不足

回顧半年來的工作，我們較好地完成各項工作任務，但也存在一些不足：一是辦公室應付具體事務過多，在工作創新性、前瞻性研究力度上不夠大，存在被動應付的現象;二是與各股室溝通不夠深入，對全域性工作掌握還不夠全面;三是管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大。

三、下一步工作打算

下一步將緊緊圍繞局黨委和局班子的決策部署，立足服務職能，按照“嚴、新、細、優、變”五字方針，紮實開展好各項工作。

1、督查督辦突出"嚴"。強化機關效能建設，增補完善各項制度並彙編成冊，對重點工作、重點活動全部實施臺賬式管理，建立“周排程、月通報”工作制度，定期通報督查結果並予以公示，提高幹部職工的辦事效率和工作效能，切實構建以制度管人理事的工作格局。

2、資訊宣傳突出"新"。明確各股室專職資訊員，量化資訊報送和採納的數量，將下半年資訊任務分解至各月，激勵各股室提高資訊宣傳報送質量，繼續挖掘本單位工作的亮點，開拓思路，橫向要有廣度，縱向要有深度，在創新上下功夫，做到題材新、形式新、內容新。對資訊報送及發表情況要定期通報，力爭全域性全年發表資訊不低於800篇。

局辦公室主任個人總結 篇7

本人調入縣民政局，幾年來，在局領導的關心與支援了，十分注重加強自身修養，不斷加強學習，服從領導，團結同志，鑽研業務，認真工作，並在工作中不斷提高自己，能夠較好完成各項工作任務。

一、加強學習，增強素質

幾年來，本人十分重視加強自身修養，注重加強理論學習，努力提高自身素質。一是堅持學習政治理論，積極參加單位組織的學習活動，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神與科學發展觀的學習，使本人在思想上、政治上始終與黨組織保持一致，使自己的政治理論水平得到不斷提高。特別是在學習實踐科學發展觀活動中，在積極參加學習和相關實踐活動的同時，還擔任學習實踐活動聯絡員，積極組織與協調地開展活動，推進了本單位學習實踐各項活動的落實，也有效地增強了自己的科學發展理念。二是堅持業務學習。積極參加上級民政部門舉辦的民政政策和業務培訓班，在工作之餘，積極鑽研民政工作業務，較好的提高了自己的民政業務水平。三是在工作之餘，積極看書、看報，關心時事，增長見聞，同時認真學習政策、法規，努力豐富自己、充實自己、提高自己，使自己更加自覺地遵紀守法，認真履行職責，依法行政，更好的完成工作任務。

二、勤奮幹事，做好工作

幾年來，堅持踏實工作，任勞任怨，務實高效，時時處處嚴格要求自己，高效、圓滿、妥善地做好本職工作。

1、認真做好局辦公室日常事務性工作，做到腿勤、口勤，協助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日趨正規化、規範化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯絡、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序。較好地抓好考勤登記、會議籌備，妥善保管與使用本局印章，認真組織開展本局各類會議及政治、業務學習活動，並做好文字記錄工作，有效促進全域性各項工作的正常開展，順利完成。

2、認真做好文書工作。民政工作涉及面廣，文書工作任務也較重，為按時高質量完成文書工作，本人經常加班加點的起草各類文書材料，撰寫各類方案、總結、工作彙報、正式檔案、規章制度、典型材料、領導講話、政務資訊等各類文字材料均做到準確及時。

3、協助領導搞好信訪工作。民政工作涉及面廣，物件多，人員分類複雜，民政物件信訪、上訪也多。為做好民政信訪工作，本人認真學習熟悉民政各項政策，認真調查瞭解物件訴求，做好信訪相關工作。認真做好群眾來信來訪的登記、督辦、回覆，並收集信訪資訊統計上報，及時為領導解決信訪問題提供參考，促進信訪問題及時得到解決，矛盾得到及時化解，有效地避免集體、超級上訪事件發生。

4、認真抓好檔案的管理和利用工作。完成了文書材料檔案的立卷歸檔任務，同時認真做好檔案的利用、查閱管理，為各項工作的開展提供服務，有效推進工作落實。

5、認真做好民政統計工作。積極協調各股室，調查採集民政事業統計資料，認真研究、分析，做好民政事業統計工作，準確、及時地完成了月、季、年報、統計臺賬等種類統計報表的填報任務。

三、存在不足，努力改進

幾年來，本人做了不少工作，也取得了一定成績，但也存在一些不足，一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是工作中不夠大膽，工作創新也還不夠。今後還須加強個人修養，更加自覺地加強學習，努力提高工作水平，創新工作方法，力求把工作做得更好。

局辦公室主任個人總結 篇8

20xx年辦公室工作要緊緊圍繞全域性中心工作，充分發揮辦公室參謀助手、協調綜合、服務保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。

一、增強精品意識，提高辦公室重點工作水平

以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統思維，一絲不苟做好辦公室的重點工作，高標準、高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。

1、參謀輔助力求抓住關鍵。積極按照全域性的工作部署，緊扣全域性中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發揮參謀輔助作用，為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

2、辦文辦會力求精煉。認真執行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會籤關、政策法規關、文字關和格式關，切實提高公文質量;建立健全文祕工作責任機制，不斷提升文祕人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。

3、資訊督查力求落到實處。按照政務資訊上報的要求，確保各項工作資訊快速報送，切實發揮作用，堅持全方位、多領域、多角度的報送資訊。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全域性部署的各項重大任務，結合實際開展重點督查，及時瞭解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，並認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。

二、增強責任意識，提高辦公室後勤保障水平

致力於打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全域性中心，服務機關工作人員，嚴格工作標準，狠抓規範管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。

1、加強財務管理，打好“金算盤”。嚴格執行機關財務制度，規範財務管理，切實發揮理財職能，進一步加強財務人員業務培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執行工作，努力實現預算編制科學化、規範化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。

2、加強行車安全，把好“方向盤”。進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學習《道路交通法》等相關法規及車輛保養維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學排程、使用機關車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。

3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規範檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程式，紮實做好機關檔案管理工作。按照規定及時做好各類檔案、資料、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網路洩密事件的發生。同時，進一步加強機關網上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案資訊化、電子化。

4、加大保障力度，當好“服務員”。紮實做好機關接待、文印、安全、衛生和重大活動、重要會議的後勤保障工作，確保全域性機關的正常運轉。

局辦公室主任個人總結 篇9

我叫李建啟，現任胡總鄉計生辦主任。三年來我在上級計劃生育工作主管部門和鄉黨委、政府的正確指導下，在各部門、村幹部的大力支援下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。堅定不移地貫徹執行《中共中央國務院關於穩定與加強低生育水平統籌解決人口問題的決定》精神。建立和完善依法管理、村民自治的工作機制，積極推進高標準的優質服務模式，有效地控制了人口增長。三年來使我鄉人口出生率為 13.5‰ ，人口自然增長率為7‰左右，死亡率為 6.53‰，全鄉出生人口符合政策生育率為85.5 %(含往年漏統人數)，出生男女性別比為115:100，落實避孕節育措施綜合節育率為92%左右。

(一)、三年工作執行情況。

一、狠抓落實，嚴定目標責任制。

一是鄉黨委、政府領導高度重視計劃生育工作，每月定期召開專題會，討論研究如何抓緊抓好計劃生育工作，且書記、鄉長經常深入鄉村、調查瞭解計劃生育落實情況，一查到問題及時解決。二是鄉黨委、政府領導專門成立了計生督查小組，定期督促各部門及村幹部履行計劃生育協調職能，步步為營，層層抓落實。

二、強化宣傳，婚育新風撲面來。

一是加強宣傳陣地建設。二是加強計生服務站的宣傳教育、科學管理、優質服務的工作機制。三是進一步加強村級生育牆報，宣傳計劃生育政策、法規、生殖健康等知識，圖文並茂，通俗易懂。四是拓展宣傳渠道，把宣傳教育融入到幹部隊伍建設之中，定期組織鄉、村幹部開展坐談會，組織宣傳科普知識，避孕節育知識和致富資訊。把宣傳教育融入到優質服務中，廣泛宣傳“生男生女一個樣”、“關愛女孩就是關注祖國的希望和未來”等新型生育文化，大力開展“關愛女孩成長、關注女性健康”活動，使廣大育齡群眾樹立科學、文明、進步的生育觀。

三、精心組織、獎扶物件家底清。

精心組織計生辦、服務站的同志全力投入到農村部分計劃生育物件調查登記工作中。堅持不漏報1人、不錯報1人的原則，做到宣傳發動廣泛深入，調查摸底嚴謹認真，調查登記資訊準確。一是進村入戶發放宣傳單、召開鄉村幹部獎扶專題會等形式，確保調查登記工作家喻戶曉。二是嚴格程式，堅持原則，嚴把標準登記獎勵扶助物件。三是深入鄉村村民家中調查瞭解實情，通過村、社黨員幹部層層核實。四是對符合條件的物件張榜公佈，並確保調查登記工作準確無誤。

四、健全網路，流動管理成效顯。

一是嚴格制定了網路管理目標責任制。並層層簽定目標管理責任書，半年一測評，年底總考核，做到分管領導親自抓，鄉、村、社幹部具體抓，層層抓落實，層層相負責的管理機制。二是對流動人口的動向，做好便民服務工作。三是對流動人口定期開展清查活動。

五、民主監督、政務公開順民心。

一是加強領導，採取措施，紮實開展政務公開工作。二是做到二個到位，確保政務公開活動順利開展。目標責任到位。明確專人負責此項工作的落實，做到公開內容真實準確，及時公開。督查考核到位。鄉上黨委、政府成立的督查領導小組定期深入鄉村對公開的內容進行明查暗訪，對查到政務公開差的村限期進行整改，確保政務公開工作紮實有效地開展。

六、以人為本，技術服務齊開展。

一是加強技術服務隊伍建設，組織服務人員參加縣上開展的技術服務培訓，提高服務人員的技術水平。二是嚴格服務操作規範，提高服務質量，結合鄉上服務設施及技術條件，要求對開展的服務專案統一規範。首先是對鄉上婚育人員進行登記造冊，按照育齡夫妻的不同要求，搞好優質服務，確保育齡群眾的健康安全。其次是搞好孕期保健工作。奠定優生優育基礎，對孕早期的服務物件進行優生優育知識培訓，併發放優生優育宣傳冊，建議孕期婦女進行定期檢測，對發現確診不宜繼續妊娠的說服並開具相關證明終止妊娠，確保胎兒優生質量。三是穩妥推進避孕方法知情選擇。首先是在知情上下功夫，在指導上做文章，正確引導、科學、客觀地向已婚育齡群眾介紹適合本人的方法，避孕原理，藥具負反應及使用方法。保證了育齡群眾的生殖健康、生命安全。

七、充分調動協會、村民自治的工作積極性。

利用協會、會員人多面廣的優勢，組織協會會員每季度開展計劃生育排程會;通過發放報刊、宣傳冊、排名等宣傳計劃生育法律、法規知識，並就此展開計劃生育政策、法規知識的競賽活動，充分發動群眾自主參與計劃生育，自覺實行計劃生育。

(二)、今後工作的方向。

一是承前繼後搞好計劃生育宣傳教育。二是認真開展五期教育、優質服務教育工作活動。確保育齡群眾優生、優育、生殖、生命健康安全。三是大力推進協會、村民自治工作，提高人民群眾自覺參與計劃生育。四是繼續規範行政執法程式，文明執法，樹立良好的公僕形象，廉潔自律，為人口與環境的協調發展提供可靠保障，為推進計劃生育可持續發展戰略奠定堅實基礎。

局辦公室主任個人總結 篇10

×年，辦公室全體人員在局黨組的正確領導、分管領導的具體指導和各科室及直屬單位的大力支援配合下，緊緊圍繞局中心工作，切實履行好 職責，按照“認清責任、振奮精神，解放思想、開拓創新，埋頭苦幹、紮實工作，深化改革、理順職能，廉潔從政、務實高效”的總的要求，積極參與 政務、辦好事務、搞好服務，較好地完成了年度各項工作任務。主要工作情況是：

一、抓規範化管理，後勤服務水平進一步提高

“服務”是辦公室的主要職責，也是辦公室永恆的主題。牢固樹立服務意識，積極為領導、為科室、為基層提供優質、高效的服務，是辦公室的 第一要務。一是完善建立制度，用制度規範辦文、辦會、辦事等工作。今年以來，為加強機關制度建設，進一步提高工作效率，改進工作作風，堅持照 章辦事，嚴格履行程式，在前期大量工作基礎上，結合現實實際，修訂完善局機關內部管理18項制度，並形成了《××市科技局內部管理制度彙編》， 對公文制發、財務工作、接待工作，車輛管理、會議籌辦等實行規範化管理，標誌著我局內部管理工作又躍上一個新臺階。一年來，共印發科技局各類 公文115件，合10萬餘字;共參與籌備了全市科學技術大會、××省科技活動周暨中科院院士諮詢活動等大型會議及活動20餘次;接待科技部、中科院、省 科技廳、外地科技部門同仁50餘次，工作基本沒有出現紕漏。二是加強作風建設，把服務作為主動要求和自覺行為。首先在思想上，牢固樹立“辦公室 無小事”“細節決定成敗”的理念。大事辦好了是小事，小事辦不了誤大事，事事用心;其次在行動上，全體人員養成了“記事”、“盤點”的習慣。每 天進辦公室，大家首先要把當天要做的事和未完成的事進行拉單子排隊，然後投入工作。做到一般事項及時處理，不誤事、不漏事;重要事情及時報告， 急事急辦、特事特辦;辦一件在記錄本上劃掉一件，沒辦的事情也一目瞭然，工作忙而不亂，計劃性和條理性得到加強。

二、抓督導檢查，財務管理質量進一步改善

財務管理工作，是一項政策性強、服務性強的工作。政策性強，是與錢打交道，要嚴格執行財務制度，按規定辦事。服務性強，指各種大事小事 ，爭事特事都要處理，處理好了是職責，處理不好是錯誤。今年以來，在抓好財務制度完善、新的財務預決算申報等工作的同時，重點抓了對局機關與 各直屬單位的經費支出的督導檢查。局裡聘請了會計師事務所專業人員，對局機關及直屬單位××年元月1日—××年6月30日的經費使用情況，進行了 為期14天的檢查。通過檢查發現，有關單位確實存在經費使用不合理、帳目處理不科學等問題，對此，局長親自主持召開各直屬單位負責人及會計人員 參加的會議，進行通報。這項工作，對於加強經費的使用與管理，規範財務開支行為，強化廉潔從政意識，杜絕財務管理工作上的錯誤做法與行為，起 到了及時糾正與防患於未然的作用。

三、抓程式細節，人事政工工作進展順利

人事政工工作，是涉及整個局系統的一項工作，也是辦公室的一項重要工作。人事政工工作程式的嚴謹性、合法化，細節的準確、細緻把握，非 常關鍵。今年以來，人事政工工作從抓程式入手，從把握細節做起，各項工作進展順利。一是順利完成了公務員登記工作。我局作為首批公務員登記單 位，從公務員登記工作方案的制訂，到查閱各種檔案資料，建立公務員身份檔案資料庫，填報各類報表，再到向市委組織部、市人事局報告登記工作情 況，各項工作順利完成，受到了市公務員登記辦公室的一致好評。二是順利通過了《幹部任用條例》執行情況檢查。檢查小組給我局的結論是：對學習 條例、貫徹執行條例非常重視，執行條例認真紮實，選拔任用幹部中程式與環節、條件把握得好，尤其是幹部輪崗徹底，比較突出，煥發了機關活力， 也符合上級要求。

三是完成了幹部提拔、調整、考核、職稱申報等各項工作。年內局系統提拔調整幹部12人，其中提拔重用6人，輪崗6人;進行試用期滿考核幹部5 人;調整人員編制3人;通過科研系列職稱晉升評審5人(正高1名、副高2名、中級1名)。四是完成了局機關及各直屬單位人員、工資等各種報表的填報工作 。五是基本建成了局系統人事檔案資訊系統(90人(機關27人、直屬單位63人))、人員工資資訊系統，公務員檔案資訊系統，為下一步人事政工工作的數 字化管理奠定了紮實基礎。

四、抓督辦協調，機關整體運轉能力進一步加強

辦公室處於承上啟下、溝通內外、協調左右的位置，是上傳下達、聯絡職工、協調各科的紐帶，也是督查、督辦保證局機關高效運轉的中樞。辦 公室督辦協調作用發揮的程度大小，直接影響著局機關的運轉能力。一年來，辦公室對上搞好服務，對下抓好落實，對內抓好協調，對外搞好爭取，努 力讓領導放心，讓同志們滿意。對內，進一步加強與各科室(處)的交流與溝通，第一時間將領導批示的各類督辦事項送到各科室，按照“大事重點督辦 、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協助領導抓落實。做到事事有佈置、有要求、有督辦、有迴音，沒有出現誤事現象發生;進一步加強與各直屬 單位的聯絡與溝通，及時將需要配合的工作傳達到各直屬單位。

各直屬單位在局裡舉行的各類活動、用車以及職工宿舍維修等方面都給予了各方面的大力支援。對外，進一步加強與“兩辦”的溝通與交流，與 市委組織部、市人事局有關科室的溝通與聯絡;與機關事業管理局的交流與聯絡，與市財政局有關科室的聯絡與交流，爭取他們的支援與幫助。年內共協 調以兩辦名義行文或下發會議通知8次，使用機關事業管理局車輛額度達到100%;爭取財政用於事業費的專項補助資金××萬元，保證了機關工作的正常 運轉。

五、各項具體工作也取得了一定進展

一是電子政務三大系統(內部辦公oa系統、科技計劃申報評審系統、科技成果申報評審系統)建設開發取得突破性進展。其一，內網辦公系統圓滿 建成並投入使用，執行正常。公文制發、公文流轉全部實行網上執行，公文接收準確，流轉迅速，保證了局領導與各科室能及時看到公文。在局領導的 親自帶動下，各科室基本上都熟悉掌握了網上辦文、網上資源共享程式與操作，使工作得到及時落實。其二，外網科技計劃專案申報、受理、評審與管 理系統建成並執行，通過年內計劃工作檢驗，基本成功。其三，科技成果申報評審系統建設也已啟動。三大系統的建設，使我局成為市直單位唯一一家 網路辦公的單位，同時也是全省地市開發利用網路辦公最普遍、最完善的單位。

二是老幹部工作得到加強。認真執行老幹部政策，切實解決老幹部實際困難。組織了老幹部市內考查、健康查體，為老幹部發放了市外考查活動 經費。除為老幹部訂閱報刊雜誌外，還為他們贈送了《文選》。

三是器材站改制工作，按照市裡統一部署穩步進行。進行了進展情況彙報及有關具體措施的落實，尤其對土地確權問題向市改革領導小組作了進 一步請示，以確保職工權益保障得到落實。

四是行政審批工作，順利通過了市裡的考核。

五是完成了“12345”電話接訪工作。共接訪××次。

六是教育培訓工作。今年共組織有關人員參加市委黨校6類培訓班7人次、公務員培訓中心7類培訓班16人次，省廳培訓班1期1人次。

回顧總結一年來的工作，取得了一定成績，但還存在許多差距與不足。學習抓得不緊，有的同志自身業務素質和勝任各方面工作的能力有待於進 一步提高;制度的執行和監督抓得不夠，在有些方面還存在死角;參謀的作用發揮不好，圍繞局中心工作服務水平還不高等，這些都將在今後的工作中不 斷加以克服與改進。

20xx年，是“”計劃的第二年，也是實現“”科技工作目標的關鍵年。新的一年給辦公室工作提出了新的目標和要求。

一、總的思路

認真貫徹落實全省科技工作會議精神，緊緊圍繞全域性中心工作，以進一步轉變工作作風、強化服務協調職能、提高參謀管理水平為主線，以提高 辦文、辦會、辦事質量與效率為目標，在重點上求發展，在細節上下功夫，在創新上求突破，在局黨組的正確領導下，緊密配合，團結協作，推動各項 工作再上新水平。

二、工作重點

(一)強化服務。這是做好辦公室工作的核心和根本。既要為領導服務，也要為基層服務，為群眾服務;既要對上負責，也要對下負責;既要服務於 領導決策前的調查研究，又要服務於決策制定後的督查落實;既要及時傳達基層的呼聲與要求，又要把機關工作與領導的意圖及時進行通報。服務要有全 局性、科學性、超前性和準確性，做到遇事情況要明、工作要細、節奏要快、作風要實。

(二)搞好協調。辦公室作為綜合協調科室，處於承上啟下、溝通內外、協調左右的位置，是上傳下達、聯絡群眾、協調各方的紐帶。既要堅持原 則，又要靈活機動，善於從大處著眼，從小處著手。

(三)講求規範。逐步完善建立各項規章制度包括機關內部審批制度。“沒有規矩，不成方圓”。辦公室工作政策性、原則性強，必須強化規章制 度建設，嚴格照章辦事。

過去的一年，辦公室工作得到了各位領導、同志們以及各直屬單位的大力支援與幫助，在此表示衷心地感謝!懇請大家新的一年裡，繼續一如既 往地關心、支援我們的工作。謝謝大家!

局辦公室主任個人總結 篇11

一、思想建設方面。

一是與時俱進，認真學習，加強自身思想建設。一年來，本人認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神及“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，用科學理論指導計生工作實踐。堅持貫徹黨的路線方針政策，始終與黨中央保持一致，提高自身理論水平和執政能力。加強機關政治學習，抓好政治思想工作，提升機關幹部整體素質。

二是積極參與，認真組織，開展黨員先進性教育活動。按照市委統一部署，圓滿完成先進性教育的各個階段工作。通過帶頭學習教育，帶頭走門串戶，聯絡群眾，帶頭分析評議，查詢不足，正確對待基層和群眾的意見，及時梳理，提出整改措施，認真加以整改提高，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、政績觀和權力觀。

三是心繫群眾，善待百姓，依法維護群眾計生合法權益。想方設法，主動幫助計劃生育特困家庭排憂解難，解決實際問題，送去關心、送去溫暖、送去親情。

四是堅持原則，淡泊名利，認真落實黨風廉政建設責任制。認真學習黨紀條規，自覺遵守紀律，廉潔奉公，不搞以權謀私，在幹部錄用、競爭上崗、人員招聘、裝置招標、社會撫養費徵收、照顧再生一孩審批等熱點問題上，始終堅持原則，實行陽光操作，做到公平、公正、公開。向人大進行述職，接受人大監督;進入行風熱線，接受群眾監督。

五是堅持民主集中制，注重發揮班子的整體功能，增強凝聚力、戰鬥力和向心力。正確處理好與黨組其他成員之間的關係，帶頭樹好樣子，當好表率。經常溝通思想，交換意見，講究團結，真誠相待，支援指導副職的工作，做到相互補臺，分工不分家。對重大事項，堅持黨組集體研究、集體決策，不搞個人主義。定期開好民主生活會，敢於開展批評與自我批評。堅持實事求是、公平公正地對待每一個人。

六是忠於職守，勤奮敬業，創造性地開展工作。認真履行職責，兢兢業業，認真負責，創新有為，紮實工作。20xx年創造性地開展計生親情牽手活動、關愛流動人口活動和建立揚州市首家親子教育中心等。經常放棄節假日加班加點，全身心超負荷快節奏地投入工作,從不計較個人得失,全年加班近50天。工作中敢於負責、敢於拍板、敢於接觸矛盾、敢於承擔責任。在計生統計資料上報上，堅持說真話、抓實數。在工作節奏上，做事快人一步，工作超人一拍，努力進取，開拓創新，克難求進，不甘落後，創造一流工作業績。

二、計生工作方面。

一是積極當好領導參謀。年初我在認真調研的基礎上,謀劃全年工作思路與方法，落實好全年計生目標任務，確定好重要工作事項,拿出具體實施方案和切實可行的工作措施,供領導決策參考。

二是認真組織各項活動。全年共開展10項較大規模的活動。1月17日組織救助計生特困家庭慈善基金首發式;1月29日提請市委、市政府召開全市人口計生工作會議;2月28日組織召開全市計生系統總結表彰動員大會;4月份集中舉辦村級計生專幹培訓班，舉行首次計生專場文藝演出;5月份組織開展關愛流動人口計生工作現場會;6月份組織召開城區流動人口計生管理服務工作現場會;8月、9月份提請市委、市政府舉行獎勵扶助制度培訓班、下發檔案、召開動員會和協調會;10月份舉行獎扶金首發式;11月，做好揚州市政協調研我市人口計生工作有關準備。同時，爭取領導增加計生經費投入，市計生經費從人均3元增加到人均3.7元，鄉鎮計生經費從人均3元增加到人均4元。

三是組織省人口與計生示範市迎查工作。從3月初開始到4月底結束，共分5個階段，有省和47個市、縣(市、區)檢查組共7批77人來郵檢查。我市以迎查為契機，大力推動計生各項工作的開展，圓滿接受了省檢查驗收。

四是開展農村部分計生家庭獎勵扶助制度。我認真謀劃方案，拿出工作措施，指導工作開展，爭取工作經費，認真組織培訓，召開動員大會，深入基層調查核實，認真解決工作過程中的難題，把惠及於民的好事做細做實做到位，共隨機走訪45個村，電話調查和入戶訪談650多名農民群眾，群眾滿意率100%。10月份舉行全市獎扶金首發式，11月底將183.45萬元的獎扶金全部發放到位。

五是積極開展關愛流動人口工作。5月份，在車邏召開關愛流動人口現場會，拿出了切實可行的措施，以點帶面，推動全市流動人口計生工作的開展。

六是關心計生弱勢群體，開展親情牽手活動。我積極爭取市慈善總會撥款10萬元，專項用於救助計生特困家庭;發動全市計生幹部和各界人士對110戶獨生子女意外死亡的家庭進行結對聯絡;利用春節、六一、中秋節等，組織城鄉計生部門送慰問金、慰問品共計14萬多元，組織送家禽2.13萬多隻、樹苗2800多株，增強造血功能。七是為提高出生人口素質，在市計生指導站建立揚州市首家親子中心。12月25日，邀請市領導參加親子中心揭牌儀式，親子中心正式面向廣大年輕的父母，對提高我市出生人口素質意義重大。八是加強基層計生幹部隊伍建設。為了提高基層計生幹部業務水平和工作能力，

4月份，組織舉辦全市村級計生幹部培訓班，共分三期對300多名村級計生專幹進行業務指導和專門培訓。九是提高基層服務能力。協調市人事部門，通過進編考試，解決10名鄉鎮計生技術服務人員事業編制，穩定基層計生幹部隊伍。同時，把有限的計生經費用在計生事業上，幫助基層購買12臺b超，提高基層服務能力。十是開展市計生指導站中層幹部競爭上崗。整個競爭上崗過程實行陽光操作，經過個人報名、筆試、面試、綜合測評等程式，最終產生2名指導站中層幹部。十一是認真做好委機關400多份文字材料的思路謀劃和修改把關工作。十二是嚴格執行財務制度，嚴格把關，接受審計與財政部門的檢查監督。嚴格執行生育政策，堅持對社會撫養費立案材料的認真稽核把關，從未出一例差錯。

三、工作實績方面。

20xx年，我市圓滿接受了省政府對建立省人口與計生示範市的檢查驗收，市人口計生委被中宣傳部、中央文明辦、國家人口計生委等10個部門聯合表彰為～20xx年全國婚育新風進萬家活動先進單位。全市人口出生率5.63‰，自然增長率負1.2‰，計劃生育率98.74%，獨生子女率86.17%，節育措施落實率99.83%，出生嬰兒性別比為107.66，保持在正常值範圍，較好地完成年初確定的人口和計生工作各專案標任務。

回顧過去一年的工作，本人盡心盡職，取得了一定的成績，但同時也存在一些不足之處：一是理論學習抓得不緊，不深入、淺表化、實用性。二是機關學習抓得不緊，集中學習不夠。三是全市人口計生工作發展不平衡，有的鄉鎮基礎工作不夠紮實，低生育水平不夠穩定。四是有時性情比較急躁，對人的要求比較高，工作節奏快，急於求成，不顧基層的承受能力。五是對基層計生幹部報酬待遇落實上，爭取領導不夠。這些問題，我將在新的一年裡，認真對待，採取切實有效的措施加以解決。

局辦公室主任個人總結 篇12

20xx年辦公室工作要緊緊圍繞全域性中心工作，充分發揮辦公室參謀助手、協調綜合、服務保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。

一、增強精品意識，提高辦公室重點工作水平

以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統思維，一絲不苟做好辦公室的重點工作，高標準、高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。

1、參謀輔助力求抓住關鍵。積極按照全域性的工作部署，緊扣全域性中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發揮參謀輔助作用，為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

2、辦文辦會力求精煉。認真執行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會籤關、政策法規關、文字關和格式關，切實提高公文質量;建立健全文祕工作責任機制，不斷提升文祕人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。

3、資訊督查力求落到實處。按照政務資訊上報的要求，確保各項工作資訊快速報送，切實發揮作用，堅持全方位、

多領域、多角度的報送資訊。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全域性部署的各項重大任務，結合實際開展重點督查，及時瞭解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，並認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。

二、增強責任意識，提高辦公室後勤保障水平

致力於打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全域性中心，服務機關工作人員，嚴格工作標準，狠抓規範管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。

1、加強財務管理，打好“金算盤”。嚴格執行機關財務制度，規範財務管理，切實發揮理財職能，進一步加強財務人員業務培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執行工作，努力實現預算編制科學化、規範化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。

2、加強行車安全，把好“方向盤”。進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學習《道路交通法》等相關法規及車輛保養維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學排程、使用機關車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。

3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規範檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程式，紮實做好機關檔案管理工作。按照規定及時做好各類檔案、資料、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網路洩密事件的發生。同時，進一步加強機關網上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案資訊化、電子化。

4、加大保障力度，當好“服務員”。紮實做好機關接待、文印、安全、衛生和重大活動、重要會議的後勤保障工作，確保全域性機關的正常運轉。

局辦公室主任個人總結 篇13

一年來，局辦公室和教育資訊中心在局黨組的正確領導下，在段局長的直接帶領下，全面完成了20xx年初制定的工作計劃。我們一班人拼搏進取、務實求真，通過不斷美化環境，優化管理，使機關日常運轉務實高效，依託多方宣傳，樹立了教育良好形象，促進了教育和諧發展。

一.加強機關環境建設助力文明衛生縣城建立

20xx年，我縣大力開展市級文明衛生城建立活動。局辦公室積極行動，率先美化、綠化、硬化機關辦公環境。硬化了機關大院場地，修通了院內排水設施，規劃建起了15個停車場地。四周種植了30餘棵桂花樹苗，新建了一個大花壇，壇內石桌石凳、休閒小徑錯落有致，文化石點綴其間。春有花、夏有陰、秋有景、冬有趣的景緻讓人心曠神怡。

由縣政協牽頭負責的園區責任區，教育局是第一責任單位。我們專門抽調一名工作人員到園區責任區指揮部開展專項工作，2名工作人員每天開展園區治理工作。協助指揮部以教育局為現場召開了6次推進會，先後拆除了一家佔道木材加工點、20餘家亂搭建戶外建築，治理了出店經營等行為。建起了一面廣告發布牆。每週都組織開展了衛生大掃除、小廣告清理、背街小巷清理等。

二.完善管理制度打造務實高效機關。

20xx年，辦公室嚴格執行縣委辦公室縣政府辦公室下發的《英山縣縣級黨政機關公務接待管理辦法》等三個辦法的通知，規範三個管理。考勤管理，對在機關大樓上辦公人員實行簽到制，落實請假銷假制度;用車管理，嚴格落實用車報告制度，由分管領導審批、辦公室統一排程。基本做到了城區和交通相對便利的地方、一人一事一地不派車，不同股室同一時間可走同一路線的安排拼車。杜絕了公車私用和私車公用;接待管理，辦公室統一安排接待工作，嚴格執行同城不招待，中午不飲酒的要求，來客基本上安排在機關食堂就餐。積極貫徹通過對人與物的管理，起到了“規範管理、改進作風、節約增效”的目的，實現了高效、公平、和諧的工作目標。

三.開展政協評議打造群眾滿意教育。

20xx年縣教育局接受了縣政協民主評議工作。在迎接評議中，辦公室通過營造迎評氛圍，廣泛查詢問題，並檢查督辦狠抓整改落實工作。評議中共計召開座談會18場次，發放徵求意見表4000多份，深入學校調研10多次，共收到意見和建議13條。我們針對評議工作中找出的問題，制定整改方案，落實整改單位和責任人，重點問題限期銷號。縣政協民主評議工作，縣教育局也榮獲滿意單位。

四.辦好英山教育資訊網提升教育局公信力

英山教育資訊網先後榮獲國家級優秀網站一次、省級優秀網站兩次、市級優秀網站兩次。現在每天平均點選量超過1000餘人次。資訊中心遵照“服務機關管理、服務股室、服務學校、服務師生”的原則，突出好網站“三性”：突出政務公開透明性、突出互動便民服務性、突出資訊更新及時性。嚴格把好“五道關”：把好網頁設計關、把好政策導向關、把好後臺管理關、把好資訊質量關、把好網站系統安全關。通過努力，提升了英山教育資訊網在全縣教師、家長及廣大群眾中的公信力。

五.圍繞中心工作，開展典型宣傳

20xx年，我們積極與新聞媒體溝，邀請記者走進英山教育。重點向媒體推介了留守兒童教育、綜合實踐基地、縣本教師培訓、學校文化建設等中心工作和英山教育特色工作。先後確定了宣傳報道主題和一批典教師宣傳報道計劃。湖北教育、大家教育週刊、黃岡日報、鄂東晚報、英山電視臺、英山週刊等媒體記者多次到學校採訪宣傳。通過與媒體合作辦專輯、專版、專欄、專題等方式宣傳英山教育。先後在《中國教育報》、《中國縣域經濟報》、《黨員生活》、《湖北教育》、《大家教育週刊》、《黃岡日報》等主流媒體發表新聞報道近千件;其中，在黃岡資訊網發稿200多篇。一年來，省市媒體還先後宣傳報道了我縣實驗中學湖北名師阮徵(大家教育週刊)、草盤鎮龍坊教學點教師萬愛紅(楚天都市報)、草盤鎮桃花衝教學點李華(鄂東晚報)、縣一中石鵬(楚天都市報、鄂東晚報、荊楚網)、第一屆英山名師11人(黃岡日報專版、英山電視臺專欄)等優秀教師典型。

20xx年我局榮獲全省教育宣傳工作先進單位，並在全省第12屆通訊員培訓班上作經驗交流發言。同時我們與《湖北教育》編輯部合作，編印了一期《湖北教育英山專輯》;編輯了一本畫冊《英山教育印象》。在黃岡日報開闢專版2個慶祝全國第30個教師節，在《黃岡日報英山週刊》開闢專版1個主題宣傳第一屆英山名師，在鄂東晚報開展了“均衡教育美麗校園”專欄宣傳我縣近10所學校;和英山電視臺合作，開設英山名師專欄1個，宣傳報道11位首屆英山名師)，走進英山教育專欄1個 (專題節目近30期)。

六.抓好2支隊伍把好網路輿情方向

建立了通訊員和網評員2支隊伍，開展了相關業務培訓，20xx年參加省12屆通訊員培訓8人、黃岡日報培訓2人、省資訊中心培訓2人、縣委宣傳部培訓10餘人次。3月份，我們在縣思源實驗學校召開全縣教育網評員培訓，邀請縣委宣傳部網管辦專家開展了輿情應對等相關知識培訓。要求各學校就輿情工作落實專人負責制度，並實施開展輿情應對“首聲效應”引導。組織召開了3次座談會鼓勁;建立了獎勵表彰獎勵，湖北教育表彰4人次、縣委宣傳部表彰10多人次。

局辦公室主任個人總結 篇14

時光飛逝，轉眼一年又將悄然過去，我們驀然回首，絕大多數人除了感慨時間過得飛快而外，更多的是嘆息對未來的茫然和惋惜已將虛度的青春年華，作為普通、平凡的我也不例外。可是，仔細想想，這一年來，雖然沒有風風火火的大成就，也沒有轟轟烈烈的感人事蹟，但是在自己的工作生涯中，卻是一段豐富的閱歷，縱然有千萬種消極的理由，也應該認認真真的去總結，為自己一年來的經歷畫上一個圓滿的句號。

一、 注重學習，內強素質，外樹形象。

加強學習是提高個人綜合素質的有效途徑，作為一名基層幹部，處在農村第一線，直接與農民群眾打交道，自己的內在素質和言行舉止都在群眾的視野之中，個人的形象直接影響自己在群眾的威信，同時也關係到黨和政府在群眾中的形象和地位。為此，我始終堅持把勤於學習，提高自身素質，樹立個人形象作為立身之本，工作之基。一是不斷堅持理論學習，努力提高自身理論水平。以今年開展的“雙聯”活動和鄉上提出的“三訪三問”活動為契機，加強理論學習，深入農戶，開展調查，在學習中，不侷限於就理論學理論，而是將理論學習與個人的思想觀念、工作實際相結合，用理論學習指導工作實踐，用實踐來檢驗理論。在深入調查中，切實與群眾心貼心，心交心的勾通，真真瞭解他們的困難，解決他們在生產生活中的困難。

通過學習和實踐，提高了分析問題、解決問題的能力和適應社會發展的新要求，抓工作、謀事情都能從實際出發，從群眾和單位集體的大局利益出發。年內，共記政治學習筆記3.5萬餘字，撰寫理論調研文章2篇，其中一篇在市人口網上刊登;撰寫計劃生育報道資訊10餘篇，其中在隴東報上刊登1篇，市人口網上刊登8篇，縣政府網站發表2篇。二是堅持學習國家法律法規，提高依法行政能力。作為一名基層幹部學法、懂法、正確適用法律，就是等於攥到了工作的法寶。因此，我堅持學習《黨章》《憲法》《土地管理法》，《婚姻法》，《行政處罰法》、《甘肅省計劃生育條例》等有關法律法規，記普法學習筆記1.8萬餘字，通過學法，自覺的運用法律武器解決工作中遇到的問題，依法履行職權，依法行政的意識、能力和水平都有了較大提高。

三是加強業務學習。計劃生育業務的專業性非常強，報表邏輯關係複雜，而我本人之前對計劃生育工作了解的並不多，為了能夠更好的指導全鄉計劃生育工作，我積極參與縣鄉計劃生育業務培訓，放下身份和專幹們共同探討，共同學習業務，共同解決問題，較為全面地掌握了工作的要領和方法，而且能夠靈活運用到指導工作中。

二、努力工作，求實創新，注重實效。

堅持求真務實的工作作風，把鄉黨委、政府的工作要點作為自己工作中心，全力維護大局，圍繞年初為自己確定的“十個一”的奮鬥目標，開拓創新，真抓落實，總結回顧共完成了“八個一”，雖然不是百分百的達到目的，但是卻盡了自己最大努力，同時也學習和收穫了許多值得珍惜的經驗和教訓。

計劃生育工作。今年是我任計生辦主任的第二年，為了制定一套更好的管理辦法，全面扭轉和提高全鄉計劃生育工作水平，我針對去年後半年屆入計生工作後發現的一些問題，年初，利用一週時間，苦思冥想，總結吸取往常好的一些工作辦法和經驗，草擬了《上裡塬鄉計劃生育幹部管理辦法》和《上裡塬鄉計劃生育獎懲制度》，經鄉黨委、政府研究同意後，並嚴格按照要求督促落實，在一系列獎懲制度的激勵下，使各項工作都取得了新的起色。

一是四項手術從原來下欠的60多例被動局面，扭轉並控制到目前下欠20例左右的穩定局勢;二是社會撫養費徵收從去年只有一個村完成鄉上下達的任務，到今年六個村全部完成任務，徵收金額達26萬元，比去年提高2倍以上;三是環孕檢工作及時率基本得到穩定，都能夠在本季度前20天前基本完成85%上的指標任務，有效地控制了計劃外懷孕和計外出生的不良現象發生，同時也大大減少了專幹的工作壓力;四是全年報表指標一直基於正常值以內，順利通過市縣考核。

五是基層基礎工作進一步規範化。在抓基層基礎工作中，我回顧去年年終考核的時候，我對各村村室都進行了檢查瞭解，近幾年上級出臺的新政策和制度幾乎沒有一個村按要求上牆，基礎資料從來沒有統一規範過，無論到哪個村，沒有一個人能夠完全知道村上都應該存些什麼資料，見於這種情況，又在今年全縣“創國優”驗收的關鍵時刻，我親自對照縣上最新的規範資料彙編，參與整理了上裡塬村村室資料和北莊、曹塬、轉灣等幾個組的農戶資料，然後對照統一規範，對全鄉6個村的村室牌子進行了重新設計更換，同時購買了200多個檔案盒，對6個村室和鄉站、流動辦、服務所資料進行了分門別類歸檔，統一模式列印目錄，集中歸類整理，通過統一標準，既規範了各村、各辦公室工作，又大大減輕了專幹的工作量，這種做法得了市、縣計生部門的肯定與表揚，同時，在鄉黨委、政府的正確指導和財政方面的大力支援下，標準化計生綜合服務樓為全縣半年經濟工作會提供了觀摩點。

五是舉辦育齡婦女計劃生育知識培訓班6期，8月份積極組織對全鄉鄉、村、組計生專幹進行了一次全面系統的培訓，併成功舉辦了“國優杯”計生知識搶答賽，在後季冬閒時間，邀請縣計生局統計股股長和柔遠鎮優秀計生專幹對我鄉計生辦所有電腦進行了維修和WIS系統安裝，同時，對所有鄉、村兩級專幹的電腦和WIS系統操作進行了全面培訓，目前，各村都能利用電腦WIS系統進行報表和運轉各類資料等工作。

聯村工作。前半年聯絡上裡塬村工作，按照鄉黨委、政府統一部署，除了抓好常規性工作之外，重點抓了蘋果樹栽植和村部建設工作。在抓蘋果樹栽植中，帶領工作組成員及村上三職幹部，冒著風寒親自丈量劃線，分戶分地塊指導，採取每戶由幹部親自動手示範栽植一棵，其它統一按照指導技術栽植，共完成曹塬蘋果樹示範點種植50多畝，為全縣春季農業生產觀摩提供了點。

在抓村部建設中，為了迎接市縣檢查，我們工作組加班加點，整合村部和鄉政府原有辦公施，立足既大氣又節約、功能齊全又實用的原則，佈置各個工作室，按照規範村級管理，健全服務功能的需求，設定了“八個工作室”;按照加大招商引資力度，壯大村級集體經濟的需求，設定了“五個營業部”;按照轉變村級陣地職能，提高為民服務水平的需求，設定了“八個服務中心”，親自蒐集整理各科室的規章制度，並與縣委組織部、民政局、司法局、計生局等部門業務負責人聯絡多次稽核，內容及版面多次請示樊書記和王鄉長，反覆斟酌修改後製作。總之，上裡塬村部的佈置，從擺放一張桌子一張椅子和牌子上的每個字每一句話，我都認認真真的去思考，從開始打掃衛生到最後掛門簾子的點點滴滴都傾注了我的汗水和心血，好在較為圓滿的完成了任務，為全縣半年觀摩和各級檢查考核提供了點。

其他工作。全力以赴完成鄉黨委、政府安排的其他工作，主動配合後勤工作組，開展接待和服務;積極組織豐富職工文化生活，在三八、五一、中秋、十一、教師節等重大節慶，組織開展文藝活動6次;積極向有權力和能力的親戚，為鄉上爭取專案資金15萬元，雖然數量微不足道，但是盡了我力所能及的力量;在11月份鄉上統一抽調人員突擊收繳農村合作醫療和養老保險下欠的釘子戶時，我被分配到柳樹河，工作安排之後，我帶領柳樹河工作組兩名成員，立即深農戶，採取軟硬兼使，互相配合的方式，挨家挨戶動員徵收，兩天時間共收回合作醫療費、養老保險金共計120xx多元，向鄉黨委、政府交了一滿意的答卷。

三、對待生活，嚴格要求，自我約束。

用黨性原則約束和規範自己的行為，生活上低標準，工作上嚴要求，嚴格執行黨員幹部廉潔自律規定，不為金錢和私慾所惑，知足長樂，不輕諾、不妄言、不誹人，做到輕利寡慾，修身養性。暢開胸懷幹工作，淡薄名利看地位。團結同志，把勤政、廉潔、誠實、正派作為自己必備的品德，牢固樹立了以勤為樂，以廉為榮，以實為本，以績為準的人生觀和價值觀。

總之，我個人感覺在今年的工作中，只要是鄉黨委、政府安排的事情，我都盡職盡責的去做了，但是，與領導的要求相比，與身邊的優秀同志相比，差距甚遠：一是思想不解放，工作方法還不夠靈活;二是統籌不科學，整體工作推動不力;三是作風不紮實，工作成效不突出。針對以上存在的問題，我將在今後的工作中，不斷學習，不斷尋找差距，改進工作方法，強化工作措施，提高工作成效，具體要求：一要在學習上百尺竿頭，更進一步;二要在生活作風上潔身自愛，樹立更加良好的個人形象;三要在工作上突出重點，克服不足，幹出特色，盡力而為履行自己的職責，圓滿完成鄉黨委、政府交給的各項工作任務。

局辦公室主任個人總結 篇15

一年以來，在辦公室各位主任的領導與支援下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，勤奮努力，工作踏實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。回顧一年來的成績，主要有以下幾點：

一是素質進一步提高。把加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為一項重要工作常抓不懈，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆四中全會決定等篇章，並在把握實質、領會精髓、指導工作上下功夫，學習工作化，工作學習化，有效地提高了理論水平和思想政治素質，思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。

二是當好參謀助手。走出去，請進來，聯絡實際，深入調查，認真負責地組織起草了市政府領導講話、工作報告、彙報材料等。如《政府工作報告》、打造工業強市、推進城鎮化程序、優化發展環境等材料。同時，積極撰寫有關調研材料，為領導決策起到了參謀助手作用。

三是恪守為民之志。把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，自始自終耐心細緻，誠懇待人，切實為領導分憂，為百姓解難，使廣大群眾對服務態度、服務質量、服務效率滿意，發揮了橋樑紐帶作用。

四是作風廉潔高效。積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公僕意識，勤政廉政務實。按照中紀委關於黨員幹部廉潔自律標準要求自己，自醒、自警、自勵、自重，做到“八個堅持、八個反對”，生活上從嚴要求自己，思想上自覺築起拒腐防變的堅固防線。同時，按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》，堅持網上籤到，每天記工作日誌，自我激勵，自我鞭策，樹立了良好的政府公務員形象。

三、存在的不足

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不少缺點。一是工作當中主動向領導彙報請示的少，給領導具體指導造成盲點。二是調研不夠，有些情況瞭解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分。

四、今後的努力方向

1、培養自己的綜合素質，把政治理論學習和業務學習結合起來，來提高自身的政治素質和業務能力。

2、積極主動向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式，多與大家進行工作上的協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃，博採眾長，提高自身的工作水平。

在工作中，我儘管還存在好多問題，但我相信，在組織和領導的關懷下，在同事的幫助下，我一定踏踏實實工作，一步一個腳印，將自己的工作幹得更好，彌補不足，爭取早日成為一名合格的信訪工作者。

局辦公室主任個人總結 篇16

今年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全域性中心工作，本著“服務到位、協調到位”的工作原則，發揮了應有的組織、協調和服務職能，順利完成了各項工作任務。

一、工作完成情況

(一)收文程式規範、快速。辦公室收文人員以高度負

責的精神做好檔案的收發、傳遞、歸檔等工作，同時在收文上，做到檔案不積壓、不丟失、不洩密，使收文工作始終保持著暢通、高效的執行狀態。

(二)高標準完成重要檔案、報告材料。在草擬檔案、報告中，撰稿人員以“嚴謹、細緻、認真”的工作態度認真思考，反覆推敲、斟酌，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，儘量減少或不出差錯，保證了檔案的質量。及時向南通市安監局上報事故統計報表、向市政府法制辦報送規範性檔案和執法統計報表，向國家安監總局網上報行政執法統計表。

(三)嚴要求準備會務工作。在各項大小會議的籌備中，辦公室從前期準備到現場服務，直至會後落實，每一件事情、每一個環節都細心考慮，安排妥當，確保了會議的順利召開。年初的全市安全生產總結表彰大會、階段性安全生產會議等都達到預期目的、完成暨定目標。

(四)制定各項規章制度，強化機關內部管理。根據上級要求，辦公室起草制定《黨風廉政建設責任制》、《黨組中心組學習制度》、《誠信機關建立方案》，參與制定了《20xx年機關工作20xx分目標考核辦法》、《安監局接待制度》、《安監局機關幹部外出學習考察規定》、《安監局人情新風暫行規定》一系列制度，把各項工作在機關內部進行分解，細化分解到各職能科室。以增強機關幹部工作的自覺性和積極性，提高機關人員工作效能。

(五)有條不紊管理機關檔案工作。按照《機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》，認真做好機關檔案清理、歸檔工作。在日常工作較多、事物較雜的情況下，充分利用工作間隙進行機關文書檔案、業務檔案等檔案的清理、分類、登記、歸檔工作。

(六)財務管理工作嚴謹細緻。一是在規定時間內，按要求發放機關職工工資;二是認真組織協調，通過有關部門的幫助，完成了政府目標考核獎勵資金、國家公務員年終一次獎勵資金的測算、報批等手續，全部發放到職工手中;三是按照市政府安全生產目標責任狀的要求和全市安全生產工作會議精神，完成了市政府安全生產目標責任獎和安全生產監管工作目標獎勵兌現工作，確保了安全生產獎勵工作的落實。

二、存在問題和不足

經過辦公室全體人員的努力，工作取得了一定的成績，但離領導的要求還有差距和不足。應付瑣碎性事務多，下企業、到基層調查研究少;缺少創新意識，一些問題沒有完全考慮周全等等。

局辦公室主任個人總結 篇17

x年，辦公室全體人員在局長的正確領導和兄弟科室的協助配合下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以黨和國家的法律、法規、方針政策為準繩，以局領導、局機關、局基層單位為服務物件，大力弘揚 “奉獻、求實、創新、拼搏”精神，緊緊圍繞局黨組的工作部署，按照“參與政務、辦理事務和搞好服務”的職能要求，全體同志團結協作，共同努力，通過辦文、辦會、辦事來開展調研、協調、督辦和綜合資訊處理，較好地發揮了辦公室輔助決策、管理事務的職能作用。現將有關情況，總結

回顧一年來的工作情況，我們主要有以下幾個特點：

(一)努力學習，不斷提高實際工作能力。20xx年以來，辦公室全體同志能積極參加局黨組組織的每一次政治學習，認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中全會精神，自覺貫徹黨的基本路線、方針、政策和有關法律、法規、規章制度，努力提高政治素質。平時在工作之餘也十分注意自學政治理論，主要是通過上網瀏覽和看電視，讀報紙，重點學習“三個代表”重要思想、xx屆四中全會精神以及中央有關農業改革與發展的方針政策等。通過經常性政治學習，進一步端正了思想，改進了作風，規範了行為，有效地增強了政治觀念和法紀意識。從而使全體同志始終保持清醒頭腦，嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹領導意圖，自覺維護領導權威，確保領導決策“不變形”、“不縮水”，確保政令暢通。

2、努力加強業務學習，不斷提高工作能力。作為辦公室工作人員，我們十分注重業務知識的學習。通過向書本學習、向同行學習、向實踐學習，邊工作，邊摸索，不斷提高工作能力。辦公室業務知識學習的整體氛圍比較濃厚，如積極參加財務軟體管理、勞動人事、養老保險、農業法制工作等各種培訓;努力學習辦公自動化操作，認真做好杭州龍網、杭州農業資訊網和濱江區政府平臺“OA”網的資訊報送和網路日常維護管理工作。通過不斷豐富自己的專業知識和工作經驗，為圓滿完成本職工作任務奠定了良好的基礎。

3、認真學習文化知識，努力提高綜合素質。在工作之餘，辦公室同志還十分注重學習文化知識，不斷拓寬知識面。其中有兩位同志在參加全國自學考試本科班的學習，一位同志在參加上海交通大學網路管理學院業餘班的學習。

(二)立足本職，圓滿完成各項工作任務

辦公室工作涉及方方面面，作為辦公室的一員，我們都能從各自的崗位出發，立足本職做好工作，不折不扣地完成了職責範圍內的各項工作任務。及時傳遞，正確辦理，確保公文高效運轉。一年來，我們積極增強工作責任感，不斷提高公文辦理的質量和效率。我們嚴格執行新的《國家行政機關公文處理辦法》，本著實事求是、精簡高效的公文處理原則，在嚴格公文處理程式上下功夫，對起草、校對、簽發、登記、管理、歸檔等程式做到了一絲不苟，提高了檔案質量和辦文效率。我們把重點放在規範公文行文關係，提高公文辦理質量，切實加強機關公文運轉的規範化和制度化上，確保了機關各項工作的高效運轉。全年共收、發各類檔案資料2600多份，共編印《濱江農情》19期，累計列印文字材料5000餘份。都堅持做到及時登記，按時分發，及時傳遞，正確辦理。尤其是對領導批辦的各類檔案，能夠認真做好督促檢查和情況反饋，確保檔案精神和領導意圖落到實處，從而及時準確地保證了各類資訊的上傳下達。

2、準確領會，正確表達，及時完成文字材料。一是吃透上情，切實瞭解黨和國家的大政方針，善於分析新形勢、新任務以及新形勢、新任務提出的新要求。二是吃透中情，切實理解領導及機關的工作意圖，瞭解最新的謀略、思路及工作打算。三要吃透下情，瞭解基層工作的熱點、難點，瞭解社情民意。並在吃透上、中、下情的基礎上，綜合分析，反覆論證，尋找三者的結合點，尋找工作的切入點，梳理出相應的思路及對策。一年來，共完成各類文字材料34篇，其中比較大的有《高新區(濱江)生態農業發展現狀及對策》和《高新區(濱江)積極實施“走出去”戰略，努力拓展都市農業發展空間》等文章，分別受到區、市有關領導的肯定。

3、堅持原則，嚴格把關，認真做好財務管理。我們自覺遵守區結算中心的有關規定，嚴格執行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，嚴把財務收支初審關，較好地保證了各項經費的財產安全和合理使用。做到天天記帳，月月核對，積極為編報財務預決算積累資料，努力為領導決策當好參謀，保障了機關經費的正常運轉，保證了公用經費的正常開支。同時，加強對機關的財產管理，對機關固定財產進行了全面清理，並適時添置和維修了辦公裝置，創造了良好的辦公條件。尤其是喬偉峰同志接任出納以後，又根據區會計結算中心的要求，對各項資金收支明細賬和人員保險福利帳，進行了仔細核查，及時發現和糾正了一些遺漏和錯誤，維護了幹部職工的切身利益。

4、善於捕捉，及時上報，努力提供資訊服務。根據省、市檔案精神，結合我區實際，制定了高新區(濱江)農業經濟資訊服務網建設實施方案，建立了濱江農業自己的網站濱江農網，並在此基礎上建立了區、鎮、村三級的農業資訊服務點及濱江農網資訊員隊伍。我們十分注重資訊的時效和質量，及時捕捉各類資訊，善於提練與分析，積極為上級領導決策提供服務。一年來，上報各類資訊3712條，其中政務資訊被市級錄用7篇，被區級錄用9篇，為杭州龍網提供資訊1000餘條，為杭州農業資訊網提供資訊2600餘條，在每季度杭州農辦和杭州農業局對我們的考核中，濱江區農業局一直都是名列前茅。同時，我們認真做好區政府OA系統農業局子網平臺的資訊更新、日常維護和管理工作，使子網的點選率一直處於前10名。

5、及時歸檔，規範立卷，嚴格落實檔案管理。嚴格按照《中華人民共和國檔案法》規定，規範文書檔案管理工作程式。我們認真學習檔案管理的專業知識，嚴格執行檔案管理的有關規定，積極做好各類檔案資料的整理歸檔工作。從3月份開始，我們對20xx年度的檔案資料進行了分類整理與登記歸檔，在不影響日常工作的前提下，較為規範地完成了20xx年度的檔案整理工作，共歸檔檔案案卷52冊(其中永久8冊，長期39冊，短期5冊)。做到了歸檔及時，立卷規範。檔案工作發揮了服務農業工作、服務領導決策的作用。同時，又按照區檔案館的要求，對建局以來形成的所有檔案資料進行了造冊登記和規範化處理，並在此基礎上呈報了檔案工作自查總結。

局辦公室主任個人總結 篇18

根據縣人大會述職評議工作的決定，下面，我向大會作任期述職報告，請予評議。

200x年12月，我被縣×屆人大會任命為縣農業局局長。三年來，我在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大會和各位代表的監督與支援下，團結帶領全域性幹部職工，始終不忘群眾，以富民強農為己任，恪守自身職責，圍繞“三農’’問題，積極調整思路，狠抓協調服務，為全縣農業和農村經濟的快速發展作出了積極貢獻。縣農業局連續×年被縣委、縣政府評為“先進集體”，並多次受到市、縣表彰;我本人也多次獲市、縣獎勵。

一、認真履行崗位職責，著力解決“三農”問題

為切實抓好全縣“三農”工作，我在深入調查研究的基礎上，確立了的“三農”工作思路。三年來，圍繞這一思路，重點抓了以下幾項工作，取得明顯成效。

(一)結構調整優化升級。加快優質農產品產業帶建設，進一步推動優勢產業向優勢縣域集中。全縣蔬菜種植面積近××萬畝，總產量近××萬噸;全縣林果面積發展到××萬畝，經濟林發展到××萬畝;全縣養殖專業村發展到××個，肉、蛋、奶總產量達到××萬公斤;全縣各類經濟專業村達到××個，市級經濟強村××個;200X年全縣農業增加值達到×億元，農民人均年純收入達到×x萬元。分別比上年增長××%、××%。

(二)產業化經營進展良好。通過採取培強做大一批、引進新上一批、鞏固發展一批的辦法，全縣現已形成農字號企業××家，帶動基地面積××萬畝，××家企業步入市級農業龍頭企業行列。

(三)農產品營銷不斷加強。不斷加大市場營銷工作力度，成功組織參加了歷屆中國蔬菜果品產銷聯誼會、××國際農展會，配合縣政府舉辦了省首屆××成果展示會。在我們的努力下，我縣××蔬菜批發市場於2(j×年被列入農業部‘‘農產品定點批發市場”;全縣有×個農產品被國家和省評為名牌產品。

(四)科技興農程序不斷推進。以農為本，大力實施科技興農戰略。三年來。全縣共引進蔬菜、玉米、小麥、畜禽、林果等作物優新品種××餘個，推廣××等新技術、新成

果x×餘項。申報專利×項，累計開發面積××餘萬畝次。同時，積極創新服務手段，開展科技下鄉和走千家進萬棚活動，累計舉

辦培訓班××期，科技下鄉××餘場次.發放技術資料×萬份，培養科技專業戶××餘戶，全縣科技貢獻率達到××%。

(五)農業合作經濟組織迅速發展，堅持“××”的原則，不斷加強農業中介組織建設，發展縣級各類農業合作經濟組織××家，入社農戶××萬戶，帶動農戶××萬戶。其中有××家協會被列入市級合作經濟組織。

(六)標準化建設步伐加快。將實施農業標準化戰略作為全縣外向型農業的突破口來抓，進一步建立健全農產品質量監測體系、農產品認證體系，加快了農業標準化建設的步伐。到200×年全縣被農業部評為無公害農產品××個，培育省級標準化基地×處，市級標準化基地x處，標準化覆蓋面積達××萬畝，總數居全市第一。(七)農業綜合執法成效明顯。三年來，我們在縣人大領導和人大代表的有力監督下.正確行使職權，不斷加大依法治農力度，先後成立了農業綜合執法大隊，自籌資金配備了執法車輛，使農業執法逐步進入科學化、規範化和法制化的軌道。三年累計查處違法經營案件××餘起，查扣偽劣種子××噸，農藥××噸，立案查處××起，刑拘×x人，吊銷經營證照××餘家，盡最大努力保證了農業生產安全。

二、立足本部門職能，協調“農口”各部門齊力助推

三年來，我牢固樹立了全縣農業系統一盤棋思想，充分發揮牽頭作用，與“農口”各部門一起，共同致力於全縣“三農”事業。

在林業建設上，同林業戰線上的同志並肩奮戰，迎來了林業新的發展機遇，三年來，共新建綠色通道×x公里，新開發經濟林×萬畝，我縣公益林列入省級示範點。在畜牧業發展上，緊密團結在縣委、縣政府周圍，與全縣人民一道克服了禽流感、口蹄疫等重大疫情的影響，肉、蛋、奶總量持續上升。在農村政策落實上，嚴格按照中央、省、市有關規定，協調農經局積極穩妥地完成了××等任務。積極落實x×政策，取消了農業特產稅，核定農民承擔稅賦總額，使我縣減負工作始終走在全市前列。認真落實糧補政策、農機具補貼政策，兩年間共發放糧補資金x×萬元，××萬農戶直接受益：落實農機具補貼資金××萬元，農機總動力達到××萬千瓦。在農業綜合開發上，積極參與實施了國家級農業綜合示範推廣專案、××治理專案建設，共開發中低產田××萬餘畝，平整土地××萬畝.進一步提高了農業抗災增產能力。認真抓好農業高新技術園區建設，三年共爭取國家無萬元，為我縣農業高新技術示範園成功申報為“省級農業科技示範園”奠定了堅實基礎。

三、一切以民為本，努力提高服務水平

我始終將群眾的利益放在心上、抓在手上、落實到行動上。千方百計為民解困。我縣××品種退化、價格不高始終是困擾群眾發展此種產業的頭等難題，我積極爭取縣主要領導和分管領導的支援，於200×年進行了××畝××新品種和栽培模式改良試驗，從××個品種中篩選出的××品種，畝產可達××斤以上，對我縣××改良起到了積極的推動作用。200×年我縣成為國家級“陽光工程”示範縣，爭取國家扶持資金××萬元，用於××萬名農村勞動力轉移培訓。今年又落實資金x×萬元，用於××萬名農村勞動力的轉移培訓。經我局多方努力爭取到的××專案經費××萬元，現已進入實施階段，將使×萬餘戶農民直接受益。

四、廉潔勤政，機關建設再上新臺階

(一)以身作則。狠抓廉政。三年來，我組織局機關建立健全了工作、學習、財務等××項內務管理制度，並做到了率先垂範，嚴於律己。在日常生活上，始終保持一身正氣，勤儉節約;在工作招待上，嚴格執行廉潔勤政有關規定;在財務管理上，積極推行×x制度;在水電管理上，實行站室包乾，量化管理。在局無資金來源、無較好的交通工具、無較好的辦公條件、無較高福利的情況下，千方百計解決了××名職工投保和幹部職工醫療費報銷問題，並投資近××餘萬元，整修了會議室，安裝了內部程控電話，新上了微機裝置，修繕了辦公樓樓頂，購置了執法用車，硬化了院內外水泥地面，使全域性職工辦公條件逐步得到改善。與此同時，盡最大努力有效償還歷史遺留欠款××餘萬元，使局經濟壓力逐步得到緩解。

(二)加強團結，凝聚合力。我始終堅持以人為本的原則，把班子團結、人員團結放在工作的重要位置。在工作作風上誠心納諫;重大問題，集體討論，形成共識，不搞“一言堂”;在生活作風上.嚴於律己，寬以待人.不拉派系，不任人唯親，堂堂正正做人，老老實實辦事，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。由於班子團結.思想統一，全域性上下人心思上，士氣高昂，從而形成了風正氣順心齊、團結和諧穩定、開拓創新發展的良好局面。

(三)強化監督，提高效能。圍繞提高工作透明度，積極推行政務公開，掛牌服務，重新制作政務公開欄，公開工作職責、辦事流程和服務承諾，盡

償資金××餘

力擴大社會參與和監督。對良種補貼、農村勞動力轉移等重大專案，積極聽取縣人大領導的建議和意見，邀請人大、政協、紀檢、檢察、法院等部門參與，進行全過程監督。精簡審批事項，壓縮辦事時限，極大方便了群眾。

以上成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是縣人大會和各位代表監督幫助的結果，是各鄉鎮街道黨委、政府大力支援的結果。也是全域性上下齊努力的結果。我的工作取得了一定成績，但也存在一定差距：

一是業務水平有待於進一步提高。由於牽頭部門的性質決定了日常工作的多、亂、雜.尤其是接待性、應急性事務多，學習不夠系統。

二是農業產業化有待於進一步加強。受到資金、技術、資訊等方面的制約.農業產業化還處於一個較低的發展水平，產業鏈條短而脆弱。_

三是農業執法力度還有待進一步加大。對執法人員素質不高，力度不夠，手段不強的問題，還需進一步下大力氣加以解決。

四是個人在工作方法上還有待於進一步改進，工作有時情緒化，對待同志批評的多，表揚的少。

在今後的工作中，我將以這次述職評議工作為契機，虛心聽取各位代表的批評和建議，在縣委、縣政府的正確領導下，自覺接受縣人大及各位代表的監督幫助，正視困難，改進不足，認真實踐“三個代表”，始終保持先進性，積極抓好惠農政策的落實，搞好調查研究，當好領導參謀，以一流的服務，向黨和全縣人民交上一份滿意的答卷。

局辦公室主任個人總結 篇19

今年工作以來，我縣農業局在縣政府的領導下，認真貫徹執行黨的和中央一號檔案精神，根據各級工作會議的總體部署，突出重點，狠抓農業產業結構調整，積極推進農業和農村經濟安穩發展。

一、發揮部門作用，努力推進農業產業結構調整

繼全縣“兩會”後，全縣農村工作會議召開，全面安排了本年農業農村工作。全縣農業生產形勢走勢較好。半年來的主要工作如下：

㈠春耕生產積極主動

一是在全縣推廣玉米雜交種40萬公斤，普及率達到95%以上，移栽面積達32萬畝;推廣水稻良種2.5萬公斤，普及率達到98%，插栽3.29萬畝;紅苕籌劃13萬畝，已插栽10萬畝;雜糧播種面積6萬畝。

二是全面啟動科技下鄉活動，在春耕生產中，集中中級以上職稱的農業專家10人構成科技服務隊送科技下鄉，先後在清太坪、野三關、大支坪、綠蔥坡、官渡口講課12場次，培訓農民5000餘人，送科技光碟80餘張，磁帶120餘盤，資料5000餘份。

三是農業執法工作效果明顯，2月27日召開了由縣農業局、工商局、技監局、公安局、檢察院、法院等相干部門參加的“全縣打假護農保春耕動員會”，會後部門協調開展了護農打假行動。我們組織了15人的執法隊伍，在全縣12個鄉鎮全面開展了對種子、農藥、化肥等農資市場的整治，查處涉農案件15起。同時，還進一步地清繳了劇毒鼠藥，有效扼制了中毒事件。

㈡認真落實板塊經濟

一是會同匯源集團在溪丘灣、官渡口兩個鄉鎮落實2500畝高標準柑桔示範園基地，完成實地規劃設計、資金預算、材料核審，合同已經簽訂，下半年可組織實施。

二是以綠蔥坡、大支坪、野三關、水布埡、沿渡河、官渡品等鄉鎮為重點，建設12萬畝藥材基地進行規劃，本年籌劃新增加2.8萬畝，目前，綠蔥坡、沿渡河、水布埡已發展到5000畝。

三是以綠蔥坡、野三關兩鎮為重點，建設高山無公害蔬菜基地3萬畝。

四是以野三關、清太坪、水布埡、金果坪等鄉鎮為重點，建設魔芋基地5萬畝，其中：規範化種植1萬畝、芋鞭二年種植、芋種繁育基地0.12萬畝。

五是建優質雜糧基地5萬畝。

㈢加強農作物病蟲測報

本年以來，我們分別在高山、二高山、低山建立了三個病蟲害監測點，並抽出4人構成工作專班，積極開展農作物病蟲害測報工作，訂定了我縣《農作物重點病蟲鼠害應急防治預案》和《植物檢疫性有害生物應急、封鎖、控制預案》，釋出病蟲情報8期，及時有效地指導了我縣大面積病蟲害防治。同時，完成省鼠情監測點的工作。

㈣加快綠色資源開發和利用

開發山區綠色資源，走可持續發展道路，是加快產業結構調整，增加農民收入的有效途徑。本年以來，已組織申報無公害產地1個、有機茶2個，目前正在申報的有綠色食品2個、無公害食品3個。

㈤積極開展農業教育

本年以來，我們根據上級的要求，以縣農廣校為基地，積極開展“陽光工程”培訓工作，已辦電子操作工、保安員、電動縫紉等專業培訓班三期，共培訓學員512人，為我縣農民工轉移培訓作出了示範。同時，以招標的方法確立了四家農民工培訓基地，省下達我縣XX年培訓籌劃XX人。

二、積極爭取專案，促進農業發展

專案建設是農業發展的支撐，本年來，我們重點申報了魔芋基地、加工專案;富硒茶基地建設、茶葉深加工與綜合利用;柑桔基地、柑桔加工;富硒薯類基地加工;反季節蔬菜種植與加工;旱作節水農業、沃土工程;白皮大蒜基地、加工;優質雜糧;黃姜基地;農產品格量檢測體系;沼氣池建設;農民技能培訓中心等18個專案。目前，正在積極爭取農廣校建設專案，可望本年批准實施，生態故里建設投資300萬元，柑桔科技園建設專案上級已經明確。

三、積極開展扶貧，加大幫扶力度

本年以來，我們認真開展對重點貧困村的扶貧開發工作，為大支坪鎮野三壩村進行了實地規劃，從生產發展基礎設施、搬遷扶貧、人畜飲水、科技教育等方面都作出了規劃，對全村10戶貧困戶，落實了幫扶幹部。同時，送去了桌椅20套，農業科普書籍1000餘本，為該村辦起了圖書室，為該村農業科普工作的進行打下了基礎。

四、當好顧問助手，幫忙縣委、縣政府抓好農業工作

半年來，我們在幫忙縣委、縣政府抓全縣農業農村工作中，做了以下工作。

一是積極給縣委出謀獻策。對全縣農業農村工作進行總體安排，使各級農村工作會議精神落到實處。新年伊始，我們根據中央、省一號檔案精神，為縣委、縣政府起草了《關於切實加強農業和農村工作促進農民收入增長的意見》。同時，還訂定了縣優勢農產品發展規劃和巴東縣神農溪旅遊生態農業開發規劃等，為縣委、縣政府的決議出謀獻策。

二是積極幫忙縣委、縣政府召開各類涉農工作會議，安排全縣農業生產，接待上級檢查驗收。如本年迎接了國家計委、農業部等部門對我縣XX年度農村戶用沼氣池建設專案標驗收，從建設情況到資金使用情況，均受到檢查組的充分肯定。

三是積極幫忙縣政府答覆人大代表、政協委員的議案、提案和消化人民群眾來信來訪積案。半年來答覆了人大代表議案4個，政協委員提案7個，來信來訪1個，積案2個，為政協排憂解難，維護了社會穩定。

五、抓好機關工作，樹立部門形象

機關工作的優劣，直接影響到部門的形象和各級業務工作的開展。新年伊始，我局積極相應縣委、縣政府的號召，認真開展了以“三觀”教育為主題的學習教育活動，在學習教育活動中，全體幹部職工切實做到了有學習資料、有讀書筆記、有心得領會。在各階段，根據所定方案，認真搞好整改，通過幾個月的學習教育活動，幹部職工精神面貌煥然一新，同時，我局被縣評為“三觀”教育先進單位、“七·一”縣委表彰為先進基層黨組織。

六、明年的工作

㈠切實加強秋季作物的田間管理

秋季作物管理的優劣，直接關係到本年農業的豐欠，因此，要切實抓好玉米、水稻的除草施肥，紅苕及各種秋季作物的大田管理，同時，要抓好各類作物病蟲害的測報和防治;避免因作物病蟲為害造成減產，搞好清溝排漬，做好抗大災的準備。

㈡圍繞農民增收，重點抓好增收專案

一是進一步抓好柑桔示範園專案和品種改進工作;二是抓好茶葉生產，在搞好茶園肥水管理的同時，抓好夏秋茶的加工及銷售，努力提高名優茶比重，拓寬銷售市場。費盡心機確保茶葉增產增收，力爭全年產茶650噸，產值2500萬元。

㈢認真抓好農民工轉移培訓工作，增加農民現金收入

要以“農村勞動力轉移培訓陽光工程”的實施為契機，根據“政府推動，學校主辦，部門監管，農民受益”的原則，完成省下達給我縣的培訓籌劃，積極組織農村剩餘勞動力外出打工，努力增加農民現金收入。

㈣加強農業行政執法，確保農業生產安全

進一步開展農資打假活動，全面整理規範農資市場，對農業違法案件一查到底。同時要進一步加大毒鼠強專項整治力度，確保人民生命財產的安全。

局辦公室主任個人總結 篇20

一年來，辦公室全體人員在局黨組班子的領導下，認真貫徹黨的xx大和全國、全省民族宗教工作會議精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，切實履行“參謀助手、資訊反饋、督促檢查、協調綜合”職能，堅持“三服務”，進一步解放思想，開拓創新，紮實工作，各項工作都取得了新的成績。為認真總結20xx年辦公室的工作，安排部署明年辦公室工作，分析新形勢，明確新任務，研究新舉措，推動我局各項工作再上新臺階，現將一年來辦公室工作情況向局領導和同事們總結匯報如下：

一、肯定成績，正視不足

一是參謀助手作用得到進一步發揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞嚴格按照政辦26號重點工作安排和8號工作目標要求，辦公室全體同志在局領導班之的指導下，在民族科、宗教科、宗教團體聯絡辦公室同仁的幫助下，嚴格按照“參謀助手、資訊反饋、督促檢查、協調綜合”辦公室工作職責，主動開展調查研究、資訊反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策後的各項服務，保證了我局 年各項民族宗教工作的順利實施。20xx年，我們在人員少、日常工作繁重的情況下，我們自覺做到了團結同志、服從大局，以集體榮譽為我們工作目標，以做好服務為我們的最終目的，工作中採取抓重點、找亮點、解難點、出新點的工作方法，推動了全域性各項工作的順利開展。

 年，我們籌備召開了全市民族宗教資訊工作培訓班。通過培訓，增強了全市民族宗教部門文祕工作者在撰寫資訊方面的實際能力，增強了市、縣、區民族宗教部門在起草各類文稿的質量，全年共起草編髮了37份全市民族宗教相關工作會議的領導講話及材料，撰寫了一批高質量的彙報材料及理論文稿，一稿成功率達95%以上。起草、稽核、編髮了黨組檔案16份，行政檔案61份，編髮民族宗教資訊63期，專題資訊16期，在市及新聞媒體發表達30 條，其中政府外宣網採用8篇，市報社發表動態新聞8篇，宣傳專刊1篇，領導講話1篇，電視新聞18條，記者專訪2條，電視專題系列報道6期，政協發表理論文章宗教局長談工作專刊1篇，上報發表理論文章及工作交流材料32篇，其中市委宣傳部論文徵集《鄧小平民族與宗教思想》、《基層民族宗教問題研究》、《依法行政做好民族宗教工作調研報告》被採用並推廣。圍繞省委統戰部、省民委關於《新形勢下基層民族宗教工作問題研究》我們結合實際，抓住我市基層民族宗教工作重點、熱點、難點問題，主動謀劃，提前介入，增強了服務工作的主動性，圓滿地完成了課題調研，受到了市委統戰部有關領導的好評。

二是日常工作運轉高效，後勤保障能力不斷增強。我們加強了辦公室日常工作的制度化、規範化、程式化和科學化建設，建立健全了局機關各項工作規章制度，領導活動安排周密細緻，工作效率明顯提高。堅持做到重要問題按原則辦，經常性工作按分工辦，交叉性工作按協調辦，臨時性工作按交待辦，請示、報告按程式辦，提高了局辦公室綜合服務水平的能力。

三是圍繞領導公務活動嚴謹細緻地做好省民委(宗教局)有關領導來漯的調查工作，做好局長聯席會議、黨組會議、局機關會議和全市民族宗教工作重要會議的服務保障工作。一年來，共服務重要工作會議6次，教育培訓會議8次，座談會以6次，組織全域性參加各種學習培訓考試6次，組織參加全市義務勞動2次，領導下基層調研考查4次，參加局機關業務工作檢查5次。特別是在我局召開的全市民族宗教工作會、座談會、業務培訓會等重大會議時，辦公室全體同志全力以赴，與各科室密切配合，日夜兼程，高標準、高質量地完成了會議的籌備、領導講話、材料印製、會場安排、會議接待及後勤服務各項任務，確保了各類會議的順利召開。

四是提高公文接收辦理效率。 一年來共接收辦理國家、省、市三級公文近300多份;密級公文20份;密碼電報29份;無一差錯。

五是加強辦公自動化基礎設施建設，改善辦公環境。投資4.5萬元為機關各科室配備了電腦、印表機、傳真機，增強了機關工作效率。投資近3萬元為機關科室添置了空調，改善了辦公條件。為提高資訊傳輸速度，利用網路資源建立了局機關的區域網，實現局內部資訊資源的共享。

六是完善了市委、市政府電子政務公文傳輸系統，購置了全域性機關辦公計算機裝置，建立了機關內部區域網絡，實現了辦公自動化，加快了各項工作的進展。加強了行政後勤管理工作，認真合理安排了節假日的安全保衛和值班表等，確保了我局各項工作的正常運轉。

七是幹部隊伍建設得到了加強，幹部作風明顯轉變。組織局機關黨員幹部認真學習貫徹黨的xx大精神，結合辦公室實際，深入開展弘揚 精神做好本職工作宣傳教育活動，提高了機關黨員幹部的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創新意識，工作作風明顯轉變。

八是嚴格財務制度加強檔案管理工作。一是修訂完善了機關財務管理制度，如《財務管理制度》、《機關辦公經費管理暫行辦法》、《機關經費收支月報表》等，通過對財務制度的修訂完善，使我局財務工作在帳務處理方面做到了科目明細，收支詳實。二是加強了機關內部固定資產的登記管理。我們注重在平時的購買、報銷中針對哪些是列入固定資產，哪些是非固定資產進行核實登記，做到了購物核對，帳物相符。三是合理安排收支預算。做好單位經費預算是驗證單位財務人員合理調配、運用資金、管理資金完成全年各項工作計劃的重要保證，為搞好這項工作，我們認真總結分析上年度預算執行情況，結合全域性年工作量，本著“勤儉節約、保證重點，兼顧一般、”的原則，使全域性的各項費用預算更加切合實際，利於操作。四是進一步完善了檔案管理的規章制度，整理完成了20xx年以來的文書檔案、圖文件案、聲像檔案的收集、立卷、歸檔等日常工作，並順利通過了全市機關檔案檢查，我局的聲像檔案和文書檔案及圖文件案受到了檢查組的好評。

一年來，辦公室全體同志按照局領導的部署，認真貫徹黨的xx大會議精神，緊緊圍繞全域性工作重點，加強了行政事務管理制度化、規範化、程式化、科學化建設，與時俱進，改革創新，各項工作成績顯著。這些成績的取得，是局領導班子和業務科室對辦公室關心支援的結果，是同志們支援幫助的結果，是辦公室全體同志務實苦幹、團結協作的結果。

一年來的工作實踐，我們深刻體會到靈活運用五個“必須始終”是做好辦公室工作的有力保證：一是必須始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南;二是必須始終把講政治、講原則、講服務質量、講業務素質作為辦公室工作的靈魂;三是必須始終把圍繞民族宗教中心工作、服務大局作為辦公室工作的主題;四是必須始終把發揚民族宗教局精神和保持良好的工作作風作為做好辦公室工作的保證;五是必須始終把與時俱進、開拓創新作為辦公室工作的動力。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到半年工作中還存在許多矛盾和問題，

一是機關團結和睦的氛圍雖初步形成，但同事之間學習交流與相互溝通還有一定的差距，是做好工作的嚴重思想障礙。

二是自身工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高，深入基層調查研究，發現新問題，研究新舉措，主動為領導提供高層次的超前服務和創國家級精品稿件不夠。

三是局機關規範化、制度化、程式化制度建設雖已全面啟動，但水平不高，管理不夠嚴，在許多方面還存在薄弱環節，有待於明年在工作中加強。

四是主客觀條件的限制，辦公室人員少，工作科目相應較多，難免會出現一些因人員少造成工作方面和其他方面的差錯及不足，局機關同志們在政治、生活、待遇等方面需要解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。(在這裡，我向同志們表個決心，大夥的工資、福利、以及生活中需要解決的實際困難和問題)在明年的工作中，我們一定會認真改進，努力在解決上述問題上取得新的突破。

二、 明確要求、把握關鍵、做好明年工作

年要關鍵要把握好的五個方面來做好辦公室工作：一是圍繞我局工作重點以全面建設小康社會的奮鬥目標統攬工作全域性;二是要堅持走嚴格管理、強化自身素質的道路，用科學化的理念，用現代化的速度做好辦公室工作。服務於全域性，服務於各項社會事業。三是要堅持以人為本，把勤交流、多溝通作為工作的根本出發點。四是要正確處理改革發展穩定的關係，積極維護和促進全市民族宗教界乃至全社會的穩定與發展。進一步認清形勢，圍繞大局，服務中心，自覺地把思想和行動統一到全域性重點工作的整體部署上來，進一步增強緊迫感和責任感，努力工作，竭誠奉獻，全面開創辦公室服務全域性工作的新局面。

 年辦公室工作重點是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹xx大、市六屆四中全會精神，緊緊圍繞市政府的中心工作和民族宗教工作的大局，充分發揮“參謀助手、資訊反饋、督促檢查、協調綜合”職能作用，強化宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創新意識，弘揚忠誠、敬業、服務、奉獻的工作精神，加快制度化、規範化、程式化和科學化建設，爭創一流乾部隊伍，爭創一流工作業績。

(一)要以學習貫徹xx大會議精神統攬辦公室工作的全域性。學習貫徹xx大精神是當前和今後一個時期的首要政治任務。辦公室作為機關行政的核心部門，理應作出表率。要按照全域性工作的統一部署，結合學習貫徹全國、全省宗教工作座談會精神，結合我市民族宗教工作實際，精心組織，妥善安排，在全域性幹部職工中深入開展“學習xx大報告、學習新黨章、學習行政許可法、學習黨內監督《兩個條例》，比為發展少數民族經濟和為社會發展做貢獻”的“四學一比”活動，努力尋找辦公室工作與我局中心工作和業務科室工作的最佳結合點，以服務局領導班子決策的實際效果作為檢驗標準，不斷把學習貫徹活動引向深入，推動辦公室各項工作再上新臺階。

(二)要把改革創新貫穿辦公室工作的始終。xx大報告中要求，發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。解放思想、實事求是、與時俱進是xx大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創新就沒有發展。面對新形勢、新任務下的民族宗教工作，如果仍囿於傳統的思維方式和工作方式，不思改革，不求創新，各項工作只能在低水平上徘徊，永遠不可能有大的發展。因此，辦公室在做好後勤服務辦文、辦會、辦事的各個工作環節，都要在借鑑和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結新經驗，大膽改革，銳意創新，不斷取得新的突破。

(三)要把制度化、規範化、程式化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規範化、程式化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉的關鍵和前提。制度化是基礎，沒有制度化就談不上規範化、程式化和科學化。下半年要把制度建設放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項規章制度，使機關辦公室的每一項工作、每一個環節都要做到有章可循，有規可依，實現由靠人管人管事，向靠制度管人管事的轉變。逐步向規範化制度化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉。?

(四)要把爭創一流乾部隊伍、爭創一流工作業績作為辦公室工作的根本目標。較好地發揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創一流乾部隊伍、爭創一流工作業績作為工作目標，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環節，時時處處都要高標準嚴要求。在辦公室內部組織開展評議科室活動，大力營造爭先創優、爭創一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作在更高水平上向前推進。

三、統籌兼顧，突出重點

辦公室工作點多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項工作正常運轉的同時，抓住重點工作和關鍵環節，銳意創新，重點突破。

(一)要以調查研究為重點，努力提高以文輔政水平。調查研究和工作研究是提高文稿質量，更好地發揮以文輔政作用的關鍵。緊緊圍繞市政府的中心工作，抓住事關全域性的重要問題，領導和群眾關注的熱點、難點問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經常深入基層，調查研究，站在全域性的高度，瞭解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對策，使起草的文稿與省、市工作同頻，與領導思路共振。要及時發現和總結基層民族工作實踐中創造的新鮮經驗，為領導指導實踐、推動工作提供借鑑。下半年，力爭在調查研究上取得新突破，寫出一定數量的高質量調研文章和理論文章，並在市級以上刊物上發表，擴大我局對外宣傳的影響。要在民族、宗教、團體聯絡等業務科室工作基礎上收集積累資料，實行“兩率一力”制度和評選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和獨立工作能力量化，年底總結考評。?

(二)要以撰寫高層次資訊為重點，切實提高資訊服務水平。要提高資訊服務水平，必須在圍繞市政府的中心工作，及時、準確、全面地報送資訊基礎上，以開發高層次資訊為重點，進一步改進服務方式，拓寬服務領域，在求深、求實上下功夫。要充分發揮資訊作用，善於對縣區民族宗教部門報送的零散、孤立的資訊進行篩選和歸納整理，總結出帶有規律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，通過整體開發使資訊增值，使之成為對省市上級部門和我局領導決策有重要參考價值的高層次資訊。要堅持喜憂兼報，重點解決報憂難的問題。要不斷改進服務方式，拓展服務領域，實現四個轉變，即：從單純發揮耳目作用向發揮參謀助手作用轉變;從獨立撰寫、各自為主報送資訊向協調各方共同完成資訊轉變;從主要為本級服務轉向為上級、本級、下級全方位服務轉變;從過去傳統的、手工操作的工作手段嚮應用現代資訊科技轉變。要拓展服務領域，充分利用資訊計算機網路，廣泛收集反映外地先進經驗和工作思路，收集黨、政內部資訊，同時，還要定期收集全省、全市新聞媒體關於我局工作的報道資訊，做好資訊反饋。?

(三)要嚴密組織，精心謀劃，確保各項日常工作的高效運轉。要儘快建立健全辦文、辦會、辦事的各項制度和程式，嚴格執行各項工作責任制和工作程式，形成規範高效的工作執行機制。要嚴格公文處理程式和辦法，從檔案的起草、稽核、簽發、傳閱、催辦等各個環節，都要嚴格按程式辦理，規範運作，嚴格把關。要根據上級關於檔案製作的要求，學習借鑑好的制度和經驗，精簡、壓縮檔案數量，減少發文數量，杜絕政策上的漏洞和技術上的差錯。要制定各種大、中、小型會議服務規範，根據有關要求，結合我局現有的會議做法，制定全面、周到、有序的服務規範。嚴格會議報批制度和領導活動呈批制度，統籌安排好局領導公務活動，保證領導集中精力和時間深入基層調查研究，想大事、謀大局。辦會要精心組織，在人員通知、會場佈置、會標字型、座位排序、會議簽到、討論情況收集、新聞報道等方面做過細工作，保證會議的順利召開。要進一步加強值班和安全保衛工作，健全制度，明確崗位職責，保證各種重要事項和突發事件的及時妥善處理。健全啟用我局網路體系，進一步提高辦公現代化水平。下半年，我們把局機關辦公自動化當作創新工作的一件大事儘快做好，切實加強做好電子政務傳輸工作，爭取年低在漯河政府網站開通啟用漯河民族宗教視窗。

四、轉變作風，狠抓落實，爭創一流工作業績

一是要大力弘揚忠誠、敬業、服務、奉獻的辦公室工作精神。忠誠、敬業、服務、奉獻的工作精神是辦公室的優良傳統，特別是在新形勢下，我們要適應新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求，必須進一步將這一優良傳統發揚光大。要在機關內部大力開展忠誠、敬業、服務、奉獻精神的再教育，以此凝聚我局工作人員的意志，調動方方面面的積極性，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，為各項工作的開展注入持久動力。?

二是要大興學習之風，不斷提高幹部隊伍素質。認真組織全體工作人員紮實地開展學習政治理論、政策法規、經濟知識、科技知識、計算機操作技能為主要內容的學習活動。定期組織全域性黨員幹部講政策、講檔案、講觀點、講體會、講建議，相互交流、啟迪，共同提高。定期通報學習成果，以便互相激勵，培養濃郁的學習氛圍，形成競相學習新理論、新知識、新技能的熱潮，不斷提高民族宗教幹部隊伍的政治業務素質。?

三是要進一步嚴肅紀律。一要嚴格政治紀律，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴格工作紀律。要嚴格各項制度，明確各個崗位的職責和許可權，按規定辦事，按程式運作，加強請示、報告，防止自作主張，各行其事。三要嚴格生活紀律。切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗。四要積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，努力營造團結和諧的工作氛圍。要堅持做到“五個不讓”：不讓全域性的工作在我這裡棚架，不讓正在辦理的文電在我這裡延誤，不讓各種差錯在我這裡發生，不讓來機關辦事的同志在我這裡受到冷落，不讓民族宗教領導和機關的形象在我這裡受到損害。要在樹立正氣，打擊歪風邪氣，對有損辦公室和我局機關形象的人和事，要堅決反對，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風。五是要結合民族宗教工作實際，主動開展調研活動，力爭在8月份前完成基層民族宗教問題調研工作，積極探索城市民族工作的特點規律，把其作為我市民族工作的重點。六要做好通訊報道和資訊宣傳工作。 年內至少在市級以上刊物上發表我局宣傳新聞稿件40篇，自辦《民族宗教資訊》不少於50期，力爭突破今年採稿數量。

新形勢、新任務對辦公室的工作提出了新的要求，任務繁重，責任重大。 年，我們繼續發揚民族宗教局精神，緊緊圍繞省、市中心工作，與時俱進，開拓創新，敬業奉獻，團結協作，為我局各項爭創工作服務，為業務科室開展工作做好總結宣傳，推廣經驗服務。

局辦公室主任個人總結 篇21

XX年，我們緊緊圍繞工作大局，以建設學習型機關、務實型機關、效能型機關和創新型機關為目標，大力加強能力建設、作風建設、制度建設和效能建設，較好地完成了各專案標任務，為委局各項工作有序、順暢、高效運轉提供了有力保障。現總結匯報如下：

一、XX年主要工作及成效

(一)抓學習實踐，大力提升隊伍素質。學習實踐是永葆工作活力和激情的法寶。我們按照中央和省市關於進一步加強縣級紀檢監察機關建設和建設學習型黨組織的要求，以“創先爭優”和“做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”主題實踐活動為載體，大力加強學習教育。一是突出學習重點。堅持精讀原文與專題輔導結合、領導講學與好書推薦結合、深入調研與討論交流結合等多種形式，認真組織學習xx屆四中、五中全會精神，《廉政準則》、《行政監察法》等法律法規，中央和省市關於反腐倡廉工作的重大決策部署，各級領導的重要講話精神和紀檢監察業務知識，努力提高隊伍素質。二是創新學習載體。

組織開展“書香機關” 建設活動，安排幹部向大家推薦好書，重點介紹書籍主要內容、推薦理由、心得體會等方面的內容，營造愛讀書、好學習的良好氛圍。堅持開展“幹部講學”活動，安排副科級以上幹部結合各自工作實際，精選專題，精心準備講稿，進行專題輔導講座，提升幹部多方面的能力。強化培訓教育，先後兩次組織幹部赴外考察學習，增長見識;全年共有12名幹部先後參加了保密工作、網站管理、幹部輪訓等各主題班次的培訓學習，拓展了視野;組織全體黨員幹部觀看愛國影片《復興之路》和大型廉政宣傳教育影片《情暖萬家》，深化教育效果。

三是強化主題實踐。結合“創先爭優”和“黨心連民心”活動，突出紀檢監察特色，強化作風建設，爭當群眾的貼心人。組織開展扶貧幫困活動，協調民政、審計等相關部門捐助資金16000多元，解決花寨鄉滾家莊村道路硬化等基礎設施建設方面的問題，並對部分貧困戶、純女戶、養殖大戶進行慰問幫扶;委局幹部先後為玉樹、舟曲災區和區見義勇為協會捐款7170元，送去了紀檢監察幹部的愛心。 “七一”前夕，組織對11名老黨員進行了慰問、座談，送去了黨組織的關懷，進一步密切了黨群關係。

(二)抓制度建設，著力推動工作落實。制度的生命在於管用和落實。我們在用得上、行得通、管得住上下功夫，進一步完善各項規章制度，創造性地建規章，抓落實，促規範，提效能。創新目標管理和考核獎懲制度，進一步完善考核辦法，精心設計目標責任書，將委局全年工作細化為167項，分解到7個科室和監察中心，增強工作的針對性和實效性，使目標管理、績效考核、獎懲評價更加科學規範，更加符合實際;嚴格落實《聯席會議制度》，製作兩週工作推進表，上報相關領導，分發委局各室，跟蹤問效，加強協調溝通，形成了工作合力，提升了工作效能。

(三)抓協調服務，全力提高工作效能。執行力、協調力和吃苦精神、奉獻精神是辦公室工作的生命力。我們牢固樹立“一盤棋”的大局觀念，思想上高度重視，工作上從嚴律己，行動上快速反應，成效上精益求精，著力在學習上級精神、領會領導意圖、結合委局實際上下功夫，主動、務實、團結、高效地開展材料起草、組織協調、會議籌辦、公務接待、服務保障等各項工作。一是材料方面，認真對待、著力創新、深入思考、用心提煉、反覆修改、加班加點、無怨無悔，力求符合委局要求和領導意圖。同時，對其他科室的材料給予力所能及的幫助。二是辦文方面，堅持急事急辦、特事特辦，重要檔案及時提請領導批示，及時提醒相關人員辦理，保證不誤事。

三是辦會方面，堅持先行一步，多想一點，精心謀劃，細心籌備，確保主辦、承辦、協辦會議圓滿成功。四是接待方面，來我區學習、考察、調研、檢查的領導和兄弟單位多，我們承擔了頻繁繁重的接待任務，不論哪次接待，一律本著“節約、高效、周密、圓滿”的原則，超前謀劃，精心設計方案，合理安排日程，多方協調聯絡，全力做好工作，爭取讓客人滿意，讓領導滿意，向上級領導和外地客人充分展示了我區紀檢監察幹部的良好形象、過硬素質和奉獻精神。五是財務方面，嚴格按制度程式辦事，不論涉及多少錢物，都嚴格堅持先搞清事由、用途、經辦人，經請示分管領導同意後再進行開支，事後由經辦人在發票上簽字、財務人員初核、分管領導審籤後報帳，做到了少花錢，多辦事，低成本，高效率。

六是車輛管理方面，堅持辦案優先、急事優先、要事優先、預約優先“四個優先”的原則，統籌協調，儘量滿足公務用車需求，不因車輛耽誤工作。駕駛人員嚴格遵守規章制度，堅守工作崗位，主動做好車輛保養工作，確保安全執行。七是其它方面，組織大家按要求完成了衛生整治、假期值班、報刊徵訂、參加各種集會等任務。同時，積極配合黨支部開展工作，按要求完成了精神文明建設、綜治、信訪、保密等各項工作任務。

(四)抓跟蹤督查，努力推進全民創業年活動。區委、區政府將XX年定為全民創業年，督查工作由委局牽頭負責，辦公室具體負責這項工作。為全面瞭解和掌握全民創業工作進展情況，進一步找準全民創業活動中存在的問題和不足，推動全民創業工作紮實開展，起草下發《全民創業年活動督查工作實施意見》，協調成立督查領導小組，採取經常性督查、專項督查、綜合督查、定期督查等方式，加強對全民創業年活動的督促、檢查和指導。

4月、8月份，協調創業辦、區委督查室配合，先後兩次採取聽取彙報、查閱資料、實地察看、延伸督查等方式，對9個工作組、18個鄉鎮、5個街道和工業園區全民創業工作進展情況進行了督查，分別下發督查通報，督促存在進展不平衡、技能培訓針對性不強等四類問題的單位限期進行整改，並從深化創業認識，增強創業積極性;強化創業培訓，提高創業的成功率;立足產業優勢，精心篩選創業專案等方面提出指導性意見和具體要求，有力地促進了全民創業年活動深入開展。

(五)抓資訊調研，全面展示工作成效。資訊方面，我們採取量化分解資訊任務、精品資訊點評、完成情況定期通報、重要資訊提前預約、登記剪貼、考核獎勵等一切可能的措施，利用一切可能的機會，與省市紀委和各級各類報刊社加強聯絡溝通，加大編報力度，努力爭取質與量的雙突破，全方位、多層面、廣角度宣傳展示全區反腐倡廉建設取得的新探索、新實踐、新成效。全年被各級各類媒體採用資訊600多篇，其中《中國紀檢監察報》採用2篇、《中國監察》1篇、省《信訪反映》4篇、《張掖日報》65篇。調研方面，年初下發《調研工作安排》，將8 個重點課題和23個調研題目分解到相關科室和幹部，形成調研文章27篇，其中5篇分別被《廉政大視野》、《調查與研究》、《張掖日報》等報刊採用，產生了一定影響，為上級決策提供了參考。

二、存在的問題及XX年工作思路

盤點XX年，雖然取得了一定成績，但與委局的要求還有差距：一是是服務工作不夠周到，特別是為幹部職工的服務不夠;二是工作預見性不強，提出有價值的意見建議不多，參謀助手的作用發揮得不夠好;三是幾乎沒有涉及辦案工作，對辦案程式、方法、技巧仍然一竅不通，沒有實現全員辦案的目標。

XX年，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局，堅持抓學習，抓落實，抓服務，抓制度，抓協調，大力加強隊伍建設，著力推動各項工作再上新臺階。

一是抓好學習教育。認真落實《-201x年全國紀檢監察幹部教育培訓工作規劃》，進一步加大幹部培訓教育力度，改進學習方式方法，結合反腐倡廉形勢和工作實際，精選學習內容，通過每月開展一個專題輔導，每週推薦一本好書等活動，增強學習實效，切實提高隊伍整體素質。

二是抓好協調服務。緊緊圍繞機關各項工作有序運轉這一目標，不斷強化大局意識、責任意識、效率意識、服務意識，認真抓好材料起草、會議籌辦、日常接待、組織協調、綜合服務等工作。

三是抓好制度落實。以落實機關各項工作制度為重點，以更加主動的態度，抓好各項工作任務的督促落實，及時反饋工作進展情況，保證各項工作順利開展。

四是抓好資訊調研。集中精力編報一批精品資訊，深入開展調研，撰寫一批針對性強的調研文章，為決策提供參考，進一步擴大我區紀檢監察工作的影響力。

局辦公室主任個人總結 篇22

一、思想建設方面。

一是與時俱進，認真學習，加強自身思想建設。一年來，本人認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神及“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，用科學理論指導計生工作實踐。堅持貫徹黨的路線方針政策，始終與黨中央保持一致，提高自身理論水平和執政能力。加強機關政治學習，抓好政治思想工作，提升機關幹部整體素質。

二是積極參與，認真組織，開展黨員先進性教育活動。按照市委統一部署，圓滿完成先進性教育的各個階段工作。通過帶頭學習教育，帶頭走門串戶，聯絡群眾，帶頭分析評議，查詢不足，正確對待基層和群眾的意見，及時梳理，提出整改措施，認真加以整改提高，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、政績觀和權力觀。

三是心繫群眾，善待百姓，依法維護群眾計生合法權益。想方設法，主動幫助計劃生育特困家庭排憂解難，解決實際問題，送去關心、送去溫暖、送去親情。

四是堅持原則，淡泊名利，認真落實黨風廉政建設責任制。認真學習黨紀條規，自覺遵守紀律，廉潔奉公，不搞以權謀私，在幹部錄用、競爭上崗、人員招聘、裝置招標、社會撫養費徵收、照顧再生一孩審批等熱點問題上，始終堅持原則，實行陽光操作，做到公平、公正、公開。向人大進行述職，接受人大監督;進入行風熱線，接受群眾監督。

五是堅持民主集中制，注重發揮班子的整體功能，增強凝聚力、戰鬥力和向心力。正確處理好與黨組其他成員之間的關係，帶頭樹好樣子，當好表率。經常溝通思想，交換意見，講究團結，真誠相待，支援指導副職的工作，做到相互補臺，分工不分家。對重大事項，堅持黨組集體研究、集體決策，不搞個人主義。定期開好民主生活會，敢於開展批評與自我批評。堅持實事求是、公平公正地對待每一個人。

六是忠於職守，勤奮敬業，創造性地開展工作。認真履行職責，兢兢業業，認真負責，創新有為，紮實工作。20xx年創造性地開展計生親情牽手活動、關愛流動人口活動和建立揚州市首家親子教育中心等。經常放棄節假日加班加點，全身心超負荷快節奏地投入工作,從不計較個人得失,全年加班近50天。工作中敢於負責、敢於拍板、敢於接觸矛盾、敢於承擔責任。在計生統計資料上報上，堅持說真話、抓實數。在工作節奏上，做事快人一步，工作超人一拍，努力進取，開拓創新，克難求進，不甘落後，創造一流工作業績。

二、計生工作方面。

一是積極當好領導參謀。年初我在認真調研的基礎上,謀劃全年工作思路與方法，落實好全年計生目標任務，確定好重要工作事項,拿出具體實施方案和切實可行的工作措施,供領導決策參考。

二是認真組織各項活動。全年共開展10項較大規模的活動。1月17日組織救助計生特困家庭慈善基金首發式;1月29日提請市委、市政府召開全市人口計生工作會議;2月28日組織召開全市計生系統總結表彰動員大會;4月份集中舉辦村級計生專幹培訓班，舉行首次計生專場文藝演出;5月份組織開展關愛流動人口計生工作現場會;6月份組織召開城區流動人口計生管理服務工作現場會;8月、9月份提請市委、市政府舉行獎勵扶助制度培訓班、下發檔案、召開動員會和協調會;10月份舉行獎扶金首發式;11月，做好揚州市政協調研我市人口計生工作有關準備。同時，爭取領導增加計生經費投入，市計生經費從人均3元增加到人均3.7元，鄉鎮計生經費從人均3元增加到人均4元。

三是組織省人口與計生示範市迎查工作。從3月初開始到4月底結束，共分5個階段，有省和47個市、縣(市、區)檢查組共7批77人來郵檢查。我市以迎查為契機，大力推動計生各項工作的開展，圓滿接受了省檢查驗收。

四是開展農村部分計生家庭獎勵扶助制度。我認真謀劃方案，拿出工作措施，指導工作開展，爭取工作經費，認真組織培訓，召開動員大會，深入基層調查核實，認真解決工作過程中的難題，把惠及於民的好事做細做實做到位，共隨機走訪45個村，電話調查和入戶訪談650多名農民群眾，群眾滿意率100%。10月份舉行全市獎扶金首發式，11月底將183.45萬元的獎扶金全部發放到位。

五是積極開展關愛流動人口工作。5月份，在車邏召開關愛流動人口現場會，拿出了切實可行的措施，以點帶面，推動全市流動人口計生工作的開展。

六是關心計生弱勢群體，開展親情牽手活動。我積極爭取市慈善總會撥款10萬元，專項用於救助計生特困家庭;發動全市計生幹部和各界人士對110戶獨生子女意外死亡的家庭進行結對聯絡;利用春節、六一、中秋節等，組織城鄉計生部門送慰問金、慰問品共計14萬多元，組織送家禽2.13萬多隻、樹苗2800多株，增強造血功能。七是為提高出生人口素質，在市計生指導站建立揚州市首家親子中心。12月25日，邀請市領導參加親子中心揭牌儀式，親子中心正式面向廣大年輕的父母，對提高我市出生人口素質意義重大。八是加強基層計生幹部隊伍建設。為了提高基層計生幹部業務水平和工作能力，

4月份，組織舉辦全市村級計生幹部培訓班，共分三期對300多名村級計生專幹進行業務指導和專門培訓。九是提高基層服務能力。協調市人事部門，通過進編考試，解決10名鄉鎮計生技術服務人員事業編制，穩定基層計生幹部隊伍。同時，把有限的計生經費用在計生事業上，幫助基層購買12臺b超，提高基層服務能力。十是開展市計生指導站中層幹部競爭上崗。整個競爭上崗過程實行陽光操作，經過個人報名、筆試、面試、綜合測評等程式，最終產生2名指導站中層幹部。十一是認真做好委機關400多份文字材料的思路謀劃和修改把關工作。十二是嚴格執行財務制度，嚴格把關，接受審計與財政部門的檢查監督。嚴格執行生育政策，堅持對社會撫養費立案材料的認真稽核把關，從未出一例差錯。

三、工作實績方面。

20xx年，我市圓滿接受了省政府對建立省人口與計生示範市的檢查驗收，市人口計生委被中宣傳部、中央文明辦、國家人口計生委等10個部門聯合表彰為～20xx年全國婚育新風進萬家活動先進單位。全市人口出生率5.63‰，自然增長率負1.2‰，計劃生育率98.74%，獨生子女率86.17%，節育措施落實率99.83%，出生嬰兒性別比為107.66，保持在正常值範圍，較好地完成年初確定的人口和計生工作各專案標任務。

回顧過去一年的工作，本人盡心盡職，取得了一定的成績，但同時也存在一些不足之處：一是理論學習抓得不緊，不深入、淺表化、實用性。二是機關學習抓得不緊，集中學習不夠。三是全市人口計生工作發展不平衡，有的鄉鎮基礎工作不夠紮實，低生育水平不夠穩定。四是有時性情比較急躁，對人的要求比較高，工作節奏快，急於求成，不顧基層的承受能力。五是對基層計生幹部報酬待遇落實上，爭取領導不夠。這些問題，我將在新的一年裡，認真對待，採取切實有效的措施加以解決。

局辦公室主任個人總結 篇23

一年來，在局領導班子的正確領導和局機關各部門、各事業單位的大力支援和幫助下，局辦公室全體同志共同努力，積極推進黨建目標管理、行風政風建設、黨風廉政責任制建設、人大代表書面意見和政協提案辦理等業務工作，較好履行了辦公室職責。現將今年主要工作完成情況述職如下，不妥之處，請批評指正：

一是認真組織學習，切實加強作風建設。組織辦公室人員深入學習黨的XX大精神，學習科學發展觀，進一步提高認識，緊緊圍繞局黨組確定的工作目標開展工作。一年來，辦公室全體人員認真遵守廉政建設有關規定，嚴格要求自己，服從領導，團結同志，較好地完成了全年目標任務。

二是精心組織安排，認真做好會議保障工作。在機關其他科室的配合下，辦公室認真謀劃，做到了會前認真籌備，會中認真組織，會後資訊反饋。一年來，先後迎接和承辦了和核查、會議等。對於每次接待和會議組織工作力求組織嚴密，安排合理，確保萬無一失。

三是務求注重實效，大力推進資訊化建設。在區科委的大力支援下，基本完成了資訊化平臺一期專案建設，實現了將環評審批、環境執法和日常辦公等主要業務有效組織成一體化的應用體系，讓每個環保工作人員只需要登入系統即可完成所有的環保業務工作。

四是講求合理規範，努力提高公文處理和檔案管理工作。認真做好全域性各類檔案、重要資料的收發、登記、傳閱、歸檔工作，對全域性所有上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關、內容關、格式關、文字關，規範了公文執行程式。20xx年，局辦公室共刊發各類資訊、稿件100餘條，共辦結各類公文2617件，領導批示20餘件，收集文書檔案400餘卷，業務檔案120餘卷。

五是發揮參謀助手作用，做好人大代表書面意見和政協提案辦理。始終把辦理過程作為傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”意見和提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科室和單位，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規範格式。20xx年，我局承辦的人大代表書面意見和政協提案10件，代表和委員們的滿意率100%。

一年來，辦公室的同志們都非常辛苦，也做了大量工作，但離局領導的要求和同志們的期望還有很大差距，服務意識和工作效率還有待進一步提高。今後，辦公室將繼續紮實工作，不斷總結經驗，發揚優點，守得住清貧，耐得住寂寞，切實加強協調和溝通，努力為機關正常高效運轉而貢獻力量。

局辦公室主任個人總結 篇24

xx年，在局黨組的正確領導下，在機關和處室同志們的幫助、支援下，認真貫徹執行黨的宗教方針、政策和法律法規，依法加強對宗教事務的管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，較好地完成了各項工作任務。

一、在宗教界深入推進和諧寺觀教堂建立活動。

按照省民宗廳的工作部署，今年我們在宗教界繼續開展和諧寺觀教堂建立活動。制定了《 年建立和諧寺觀教堂活動實施方案》、充實了市級建立活動領導小組、制定下發了《**市建立和諧寺觀教堂考核評分標準》，開展了“愛國愛教，建立和諧寺觀教堂從我做起”有獎徵文活動和“和諧寺觀教堂從我做起”演講比賽活動，在遷安市召開了建立工作推進會。通過建立活動的開展，促進了宗教場所在財務、消防、衛生防疫等方面的管理，提高了場所環境建設。在11月份，組織開展了考評驗收，全市15處宗教場所被評為“**市建立和諧寺觀教堂先進單位”，20處場所被評為“**市建立和諧寺觀教堂達標單位”。

二、滿足信教群眾宗教生活需要，依法審批宗教活動場所。

認真落實黨的宗教信仰自由政策，從滿足信教群眾宗教生活需要出發，按照《宗教活動場所設立審批和登記辦法》(國宗局2號令)規定，嚴格履行法律程式，依法審批其他固定宗教活動處所4處，稽核寺觀教堂3處。

三、加強對宗教事務的依法管理。

一是按照國務院《宗教事務條例》和《**省宗教事務條例》的相關規定，依法取締非法私設聚會活動點8處，制止非法宗教活動5次，保持了我市宗教領域的和諧穩定。二是完成了對全市宗教教職人員的備案工作。今年5月依據《宗教教職人員備案辦法》(國宗局3號令)、《宗教活動場所主要教職任職備案辦法》(國宗局4號令)的規定，我們對全市五大宗教教職人員和宗教活動場所主要教職人員共295人進行了登記備案。備案工作中，我們嚴格履行法定程式，認真維護宗教教職人員合法權益。三是組織開展宗教活動場所財務管理試點工作。我們認真組織各宗教團體、宗教活動場所負責人學習領會今年3月1日實施的《宗教活動場所財務監督管理辦法(試行)》，要求各宗教場所切實加強財務管理。在此基礎上，開展了宗教活動場所財務管理試點工作，為明年工作的全面推廣積累經驗。

四、認真解決宗教教職人員社會保障問題。

局辦公室主任個人總結 篇25

確實認真貫徹落實xx大精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，在局領導的正確領導下做好糧食局辦 公室工作。回顧過去、總結經驗;提高成績、改正缺點;查詢差距、肯定成績，努力做好今後的工作。針對新時期糧食工作出現的新情況、新問題，結合 糧食部門的實際情況做好糧食工作。現將工作情況總結如下：

一、加強學習提高認識

認真學習國家有關方針、政策;學習檔案精神;學習業務技能知識。加強思想教育、提高理論水平。認真履行辦公室工作職責，組織、協調局機關 政務工作，認真做好收發、人事、檔案和後勤服務工作;認真做好綜治、老幹和計劃生育工作，起好橋樑樞紐作用，圓滿地完成了領導交辦的各項工作任 務。

二、年度工作情況

(一)綜治工作方面

1.把綜治工作措施用制度固定下來，層層抓落實、勤檢查、勤督促。建立健全兩圖、十八簿的綜治工作臺帳，認真做好臺帳登統工作。

2.加強流動人口，進行計劃生育，搞好環境衛生和傳染病防治教育。流動人員去來有登記、底數清、情況明、措施得當、管理有效。發現問題及 時與有關部門聯絡，及時採取措施解決。

3.做好矛盾糾紛排查調處工作。深入調查、瞭解群眾關心的難點、熱點問題，發現問題及時解決，把問題解決在萌芽之中，提高對突發事件的處 置能力，增強整體聯動防範工作機制，維護好社會治安秩序。

4.搞好安全生產、對重點地區落實人防、物防、技防措施落實到人，結合環境衛生檢查工作。進行衛生檢查、督促工作10次30人次。

5.根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《租賃房屋治安管理規定》的實施細則，對出租房屋經常檢查安全情況，發現隱患及時排除，保障 承租人的居住安全。

(二)禁毒防艾工作方面

1.領導重視，把禁毒防艾工作列入重要議事日程。根據禁毒防艾工作目標管理責任書要求，建立健全禁毒防艾工作領導小組，切實做好禁毒工作 。單位一把手親自抓，並指定一名兼職人員負責禁毒防艾工作，“二.五”學習日認真組織幹部職工學習有關禁毒防艾的知識、政策。在住宅區、出租房 、營業場所，採用黑板通知和貼上宣傳畫等方式進行廣泛宣傳，提高廣大人民群眾的知曉率。

2.落實各項措施，切實做好禁毒防艾工作。堅持打防結合、預防為主，黨群結合、依靠群眾的方針，建立健全各種臺帳，年初有計劃，年終有工 作總結。切實增強責任感和使命感，每月檢查、督促;每季定期排查，加強對本單位職工、家屬子女的教育，近年沒有出現涉毒違法犯罪活動。積極參與 吸毒人員普查核查工作，對轄區內吸毒人員底數清、情況明，有登記表冊。配合公安機關強制收戒，對職工、家屬子女中的吸毒人員進行幫教。

3.加強出租房和流動人員管理。流動人員來源廣，成分複雜，按照“管好自己的人，看好自己的門，守好自己的物，辦好自己的事”的要求，著 重抓好流入、流出環節。對本單位出租房做到底數清、情況明，來去有登記，驗證率基本達到100%。經常對租房人員進行法律、政策宣傳、識毒、識艾 、防毒、防艾知識，提高了禁毒防艾的知曉率。今年內，我轄區內及租房人員未發現有違法犯罪人員情況，社會治安良好。

(三)老幹工作方面

1.糧食系統現有離退休人員65人，其中局機關離退休幹部13人，糧食購銷公司退休幹部52人。

2.健全機構，加強領導。一年來，我局始終把老幹工作列入重要議事日程，成立了老幹工作領導小組，建立了領導幹部聯絡老幹工作制度，制定 老幹工作制度，成立了糧食老幹黨支部，定期研究解決老幹工作，有計劃地安排、組織老幹部學習政治理論，瞭解黨和國家的有關方針、政策。3.按照 《**縣各單位老幹工作目標管理責任書》要求開展老幹工作，以建立和完善“三個機制”為重點，以全面落實“兩項待遇”為目標，服務於改革、發展 、穩定大局，按質按量地完成老幹工作任務。

4.緊緊圍繞“政治上尊重老幹部、學習上重視老幹部、生活上關心老幹部”中心工作，紮實有效地抓好離退休人員的退休生活，積極為老年人辦 好事、辦實事。掀起“尊老、敬老、護老、養老”，以人為本、關注生命與健康的新風尚。

5.加強探訪聯絡，關心老幹生活。局領導班子抽時間到離退休老幹部、重病離退休職工家裡慰問他們。向他們宣傳黨和國家的路線、方針政策， 瞭解他們的身體和生活情況，增強聯絡和交流，把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上。今年共組織離退休黨員學習3次，33人次。組織老幹部參加工農 業生產1次，到勐馬橡膠公司，勐啊開放口岸，新大橋參觀學習。一年內，列支元旦、春節、五.一勞動節、中秋節和敬老節慰問金共計8200元。看望重 病住院退休職工2820元。

6.完善自身建設，發揮老幹部作用。建立健全“兩簿兩冊”，完善各種規章制度，充分發揮老幹部在三個文明建設中的作用，請老幹部參加，聽 取他們的意見和建議，使我們的工作做的更好、更實。

(四)工會文件工作方面

1.認真做好檔案收發、歸檔工作。本年度共存檔檔案319份，銷燬檔案541份，收文756份，發文517份。

2.做好睏難職工及離退休人員生活情況調查。做好睏難職工及符合享受低保規定人員的申請、填報工作。

3.及時收集、整理、上報糧食系統重大資訊。

三、今後工作打算

(一)認真學習貫徹xx大會議精神，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習有關政策、法規，提高理論水平;加強業務技能的學 習，提高業務水平。

(二)做好領導交辦的工作事項，為全域性開展業務工作、搞好後勤工作奠定基礎。

(三)彙集群眾來信來訪，做好上報工作。

局辦公室主任個人總結 篇26

根據《中華人民共和國政府資訊公開條例》(以下簡稱《條例》)要求，特向社會公佈20xx年度本機關資訊公開年度報告。本報告由工作情況概述，主動公開政府資訊情況，依申請公開政府資訊情況，收費及減免情況，因政府資訊公開申請行政複議、提起行政訴訟情況，工作存在的主要問題及改進情況共六個部分組成。本報告中所列資料的統計期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與市審計局辦公室聯絡(聯絡電話：;通訊地址：，郵政編碼：。)

一、概述

按照《條例》要求，市審計局政府資訊公開工作領導小組圍繞完善政府資訊公開制度和規範、深化政府資訊公開內容、規範政府資訊公開申請處理流程、拓展政府資訊公開形式精心組織、嚴格實施，取得了一定成效。

一是加強領導。局領導高度重視資訊公開工作，並作為踐行“三個代表”重要思想、構建和諧社會的重要內容，切實把搞好資訊公開與軟環境治理、行政效能有機結合起來，深化行政管理體制改革，保障行政機關高效、透明、規範執行。

二是完善組織體系。根據《條例》的要求和市政府的統一部署，我局及時成立了市審計局政府資訊公開工作領導小組，局長任組長，副局長和紀檢組長任副組長，各職能科室科長為成員，局監察室負責對政務公開工作情況進行監督。

三是不斷完善工作體制。為確保政府資訊公開工作高標準、高質量實施到位，有效推進資訊公開工作科學、規範、高效執行，根據《政府資訊公開條例》規定，制定了《X市審計局政務服資訊公開指南》、《X市審計局政務服資訊公開目錄》和《X市審計局政務公開制度》等資訊公開制度。並堅持落實好“誰公開、誰稽核、誰負責”的工作原則。

四是及時釋出最新資訊。落實人員做好重要資訊的收集彙總、分類整理和上網上報工作，確保政府資訊的及時更新。定期檢查已經公開的資訊內容，做到釋出的各類資訊準確無誤。

二、主動公開政府資訊的情況

截至20xx年12月31日，本局共主動公開政府資訊248條。

本局採用主動公開政府資訊的形式，主要包括政府網站、廣播、電視、報紙等媒體。其中最常用的形式是通過政府網站公開政務資訊。

三、依申請公開資訊的情況

本局20xx年度無依申請公開資訊。

四、政府資訊公開的收費及減免情況

本局接受政府資訊公開申請，未向申請人收費。

五、因政府資訊公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況

本局20xx年度沒有發生針對本部門有關政府資訊公開事務的行政複議案件。

六、政府資訊公開工作存在的主要問題和改進情況

在政府資訊公開工作中，主要存在幾個方面的不足：一是資訊公開內容深度和廣度不夠;二是網上辦事功能不夠完善;三是網上互動不夠等。20xx年我局將進一步做好政府資訊公開工作，為此，將採取以下改進措施：

一是建立長效工作機制。加強政府資訊公開申請的處理、依申請公開的政府資訊目錄編制、免予公開的政府資訊類目備案、及時向檔案館送交政府公開資訊等工作。

二是拓展政府資訊公開形式。強化政府網站作為政府資訊公開主渠道的功能，不斷拓展政府資訊公開渠道，進一步提高公開形式便民性。

三是加強培訓和宣傳工作。加強對政府資訊公開業務人員的培訓，提升政務公開意識，提高業務水平。