社團學期工作計劃(精選15篇)
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社團學期工作計劃 篇1
1、納新
春去秋來,歲月如梭。在金秋的九月,我們迎來了文山學院的第一屆大一新生。看著他們身著草綠色的軍裝在烈日下一絲不苟地訓練的樣子,彷彿時光倒流了,那不是昨日的我們麼?也是這麼朝氣蓬勃,對一切充滿好奇,對未來的大學生活充滿憧憬。渾身上下都充滿著一股鬥志與幹勁。
經過一年的大學生活,在師長和學長的教導下我們成長了許多,也成熟了許多。今天看著稚氣未脫的大一新生。我覺得我們有義務,更有責任幫助他們進步。
所以,我們社團決定在校團委的帶領下在9月18日~9月19日進行納新活動。也為自己補充新鮮的"血液"。
我們社團開設有笛子、巴烏、葫蘆絲、古箏、電子琴、口琴等等樂器課程。為了提高社團成員的演奏技巧和學習積極性。也為了鍛鍊社團成員的心理素質,學得一技之長。社團計劃在本學期結束之時,組織成員參加國家級樂器等級考試。
本次納新,我們社團計劃招納30~50名大一新生加入我民族樂器社團。
2、體育藝術節
體育藝術節是文山學院一年一度的.體育盛事,也是各社團展示自我風采和實力的節目。
我們民族樂器社團是一個以民族樂器民族風情和民族文化為主的藝術類社團。在體育藝術節時,社團計劃開展一個民族樂器重奏表演或者民族風情表演。
具體節目如下:
古箏與笛子重奏,葫蘆絲與巴烏重奏,口琴和笛子,還有同種樂器合奏與不同種樂器合奏等等。而民族風情表演有,民族文化、民族樂器、民族歌舞、民間歌舞等等。為了提高成員學習的積極性和演奏技巧也為了鍛鍊起心理素質,要求每一個社團成員都必須登臺參加表演。
3、元旦社團迎新
在元旦這個辭舊迎新的特殊節日裡,我們社團會積極響應校團委號召。服從一切排程與安排。在社團迎新晚會上結合自身特色安排健康向上的節目。
4、敬老院義演
尊老愛幼是中華民族的傳統美德,敬老院的孤寡老人更是需要來自社會的關愛。我們社團想到了手中的樂器。音樂是最能給予人安慰與溫暖的東西。
所以,我們社團計劃在本學期開展一次到敬老院義演。
我社團將把自己的計劃完成,也讓社團得到更進一步,如有不足希望老師給予指導。
社團學期工作計劃 篇2
在金秋這個收穫的季節,我們迎來了朝氣蓬勃的XX級學弟學妹們,為了給社團注入新鮮的血液,為了社團更好的發展,在社團協會的統一安排部署下,我們人力資源管理研究會XX年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下:
一、招新社團名稱:XX學院公共管理學院人力資源管理研究會。
二、招新時間:XX年10月15日。
三、招新地點:XX學院西校區廣場。
四、招新負責人:
人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團,經過本屆協會理事會討論決定,我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合;圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然,協會的任務也進行了適應性變化:
1.幫助會員及時瞭解國家出臺的.人事政策及法律法規,熟悉人力資源管理的巨集觀環境;
2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐;
3.在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺,通過系列交流活動,擴大會員的交往範圍,拉近與企業的距離;
4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動,拓寬會員的管理知識,增強對社會的瞭解和認識;
5.幫助會員做好大學生職業生涯規劃,為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等;
6.出版會刊、會報等宣傳資料,傳播人管知識,協助會員進行人力資源與職業方面資訊的收集與整理。
五、招新的物件:以XX級西校區新生為基本範圍,招收對管理感興趣,願意瞭解有關管理方面的知識,期望通過參加本社團擴大交際範圍,提高自身能力的同學。歡迎愛好交際,希望在社團中鍛鍊本身的同學加入。
六、招新的規模:為了更好的管理,更好的開展活動,計劃招新200—250人。
七、招新工作過程:
1、宣傳板要提前做好並提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應儘量介紹本會內涵,展示本會豐富多采的活動,講解入會的意義和作用為主,做到圖文並茂,內容充實。
2、做好會員登記表,內容以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯絡方式、特長及愛好等”為主)。
3、招新當天當天安排:招新負責人週日早7:00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方,待人熱情。抵達西區後,佈置好招新現場:擺好桌凳,放好宣傳板,拉上條幅等。
4、宣傳材料的主要內容:XX年4月下旬,我會和河南潤達盛典管理諮詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。XX年11月我會舉行第二屆高峰論壇。XX年5月,我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀,感受外企企業文化,瞭解先進的生產流程,並品嚐了可口可樂。暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村國小進行支教活動。我們將組織本部學生幹部和有關同學到西區對大家感興趣的學生會,考研,考公務員,獎學金等話題和大家進行交流。
社團學期工作計劃 篇3
一、指導思想:
我校自開展社團活動以來,豐富了學生校園業餘生活,滿足了學生多元文化需求。在促進學生全面發展的同時,不斷挖掘學生的潛能,使學生初步形成某些特長,並不斷提高學生在文學、藝術、音樂、體育等方面的修養。推動我校的校園文化建設,展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。本學期,我校將繼續穩步推進社團各項活動,並突出重點,形成新的特色。 二、組織機構: 組 長:魏王峰 督查員:高乾龍 成 員:石永峰 楊軍鋒 張國政 樊四運 張 琳 王夢潔 三、工作要求:
學校暫設有五個社團,分別為:天姿舞蹈藝術社、麗音音樂社、陽光足球社、飛馳乒乓球社、健翔運動社,每個社設有社長一名,指導老師若干名。 (一)社團的安排:
1. 時間:每週安排不少於兩次社團活動,使學校形成一種濃濃的社團氛圍。
2. 成員:全校共有五個社團,面向全校有興趣愛好的學生,原則上每個學生只能報一個社團。每個社團的負責老師可以跨年級選擇成員。每個社團在20個人左右。
3. 地點:可在學校空餘的教室或專用教室、專用場地。 (二)社團的建設
社團剛成立以來,社團對於學生來說已經具有很大的吸引力,為了激發學生的學習興趣,豐富他們的'課餘生活,社團的指導老師可以有選擇性地挑選符合條件的社團成員,培養學生在這一方面的特長,使他們的特長得到發展,開拓學校的校園文化。 (三)工作程序
學校於三月上旬在全校舉行社團成員選拔活動,即社團報名活動。報名結束後,各社團自行展開活動,隨時可以參與學校的各項活動,在5月有一週是社團活動展示周,我們每天安排一個社團的展示,比如安排舞蹈藝術展、音樂社等活動展示。
附:各社團活動計劃要求: (一)天姿舞蹈藝術社
1.培養目標:培養學生的舞蹈藝術細胞,和對舞蹈藝術的節奏感、韻律感,使學生逐步熱愛這門藝術。
2.培訓要求:加強基本功訓練,逐步提高訓練難度。 3.培訓時間:每週二、五(12:00—13:20) (二)麗音音樂社
1.培養目標:培養提升學生的藝術修養,使其具有感受美、鑑賞美、表現美、創造美的能力,使學生身心得到健康發展。
2.培訓要求:前半學期以小型二聲部合唱曲為主,後半學期涉足三、四聲部歌曲合唱。
3.培訓時間:每週二、四(17:00—18:00) (三)陽光足球社
1.培養目標:培養青少年足球水平,為我校培養足球人才,發展學校特色,推進我校體育運動健康發展。
2.培訓要求:加強技術基本功訓練,進而進行足球戰術的訓練,組建一支具有很強作戰實力的球隊。
3.培訓時間:每週二、四(17:00—18:00) (四)飛馳乒乓球社
1.培養目標:加強技術基本功訓練,進而進行乒乓球戰術的訓練,使學生形成很強的競賽水平,在區及競賽中取得優異成績。
2.培訓要求:按階段訓練,基本功訓練要紮實,加強技術(球性)訓練,調整學生實戰心理素質。
3.培訓時間:每週一(12:30—13:30)每週三(17:20—18:20) (五)健翔運動社
1.培養目標:以促進學生身體素質的綜合提高為基礎,全面提高學生專項速度耐力水平,專項成績達到優秀。在區及競賽中取得優異成績。 2.培訓要求:分階段、分訓練內容逐步提高訓練強度。尤其抓好耐力訓練及學生意志力的培養。 3.培訓時間:3月初—6月底。(具體訓練時間為每週二、四早上)
關山初級中學
社團學期工作計劃 篇4
根據院團委和團總支的要求社團部本學期具體工作安排如下:
1、首先在開學初召開所有成員和社團負責人開會,傳達上級精神和要求,並且安排本學期工作;
2、開學第二週組織各社團正式開始社團活動;
3、在全院進入社團活動月期間協助各社團辦好社團活動;
4、近期工作重點計劃放在拓維橋牌社上。緊抓橋牌社的牌技練習,爭取在接下來的省級比賽中拿到好的成績;
5、4月~5月計劃舉辦以奧運為主題的衡水學院第一屆校園網頁設計大賽;(賽事細節另述)
6、在學期後期由於學習任務重,將減少大型社團活動,換之以一些力所能及的小範圍公益活動及環保活動為主;
7、學期末進行本學期工作總結,對本學期存在的問題進行反思。同時對取得的成績給於肯定,對錶現優秀的人員給於一定的獎勵。
數學系團總支社團部部長:
20xx年X月X日
社團學期工作計劃 篇5
創意繪畫美術課程分為初級段和高階段,初級段為3—4年級的學生,高階段為5—6年級的學生。此課程主要通過臨摹原畫、添畫、改造原畫,根據場景進行繪畫、按照自己的想象自由設計、裝飾畫面。多角度、全方位的繪畫體驗,讓孩子在享受繪畫樂趣的同時,得到眼、手、腦的鍛鍊,對培養孩子的觀察能力、記憶能力、思維能力和獨立思考能力也大有裨益。
一、學生分析:
中年級段的學生有一定的美術知識,求知慾比較強。但知識含量很少,還需要不斷提高學生地欣賞水平,各個方面都有待提高,高年級段的學生具備了一定的繪畫能力,但追求形象生動,往往不能夠將自己的想象力充分的發揮出來,膽小不敢動筆,需要開拓他們的自信心。想象力和創造力有待提高。
二、教材分析:
這是一套內容豐富、童趣盎然的魔幻寶典。每本書裡都包含了幾十個大跨頁的美妙畫面,華麗夢幻的城堡、星光閃爍的遊樂園、神祕的藏寶洞、恐怖的怪獸島……畫面的主角有池塘裡的小青蛙、六隻眼睛的小怪獸……開啟畫面,孩子們將收穫無線的樂趣與驚喜!
三、課程目標:
(一)初級段:
知識與技能:
1、初步認識線條、形狀、色彩與肌理等造型元素,學習使用各種工具,體驗不同媒材的效果;
2、學習欣賞方法,欣賞符合學生認知水平的美術作品,用語言或文字等多種形式描述作品,表達感受與認識;
3、訓練基本線條和簡單的形體技能,創作有創意的美術作品;
過程與方法:
1、通過觀察、繪畫、製作等方法表現所見所聞、所感所想,激發豐富的想象,喚起創作的慾望;
2、欣賞美術作品,初步感受美術設計在生活中的重要性;
3、學生通過臨摹原畫、添畫、改造原畫、根據場景進行繪畫等形式按照自己的想象自由的設計,裝飾畫面。
情感態度與價值觀:
1、養成在日常生活中注意發現美、觀察美、感受美的好習慣;
2、在繪畫的.過程中,體驗成功的喜悅,增強自信心。
高階段:
知識與技能:
1、運用線條、形狀、色彩、肌理和空間等造型元素,以描繪和立體造型的方法,選擇合適的工具,媒材,記錄與表現所見所聞,所感所想,發展美術構思與創作的能力,表達思想與情感。
2、學習各種媒材的美術技法知識,掌握美術技能,提高繪畫水平,創作有創意的美術作品;
過程與方法:
1、通過描述、分析與討論,用簡單的美術術語對美術作品的內容與形式進行分析,表達對美術作品的感受與理解。
2、用多種美術媒材進行創作與展示,體會美術與生活環境、美術與傳統文化的關係。
3、欣賞美術作品,瞭解美術設計與生活的關係,感受美術設計在生活中的重要性,提高欣賞水平;
情感態度與價值觀:
1、養成正確的發現美、觀察美、感受美的好習慣,體會美術創作的樂趣;
2、多角度、全方位的繪畫體驗,讓孩子在享受繪畫樂趣的同時,得到眼、手、腦的鍛鍊。
四、課程活動時間:
初級段為每週二下午第六節課,高階段為每週三下午第六節課。
五、活動地點:
美術室
六、活動內容:
1、改造原畫,在主題確定的基礎之上,讓學生新增內容。把學生的想象力和創造力力求限制在一個範圍之內,從小的方面帶動大的方面,讓學生明白想象力和創造力其實身邊的任何東西都可以作為主題物,解決學生學習一片茫然的問題。
2、臨摹原畫,臨摹是美術學習很重要的一個學習方式,通過臨摹可以學習大師的繪畫方法、繪畫技能,提高自己的繪畫水平。
3、根據場景進行填畫練習,故事進行到一半,畫面定格,讓學生通過想象創作作品,在美妙的畫面背景的襯托之下進行填畫練習,學生容易進行情境,在降低學習難度的同時,更有效的激發學生的學習興趣;
4、按照自己的想象自由設計,指導學生從事美術創作,培養學生的觀察能力和熱愛生活的習慣,以學生感興趣的內容為主旋律,創作出內容積極向上、催人奮進,有一定藝術品味的作品。
5、裝飾畫面練習,讓畫面更美觀、更完整。
6、塗色練習,學習系統的色彩知識、技能技法,鍛鍊學生的繪畫技能,提高學生的塗色水平。
7、欣賞名人名畫名作提高欣賞水平;
8、記憶畫創作,通過記憶、聯想創作作品。
9、線描技法的學習,提高學生的造型表現能力。
10、以繪畫為主,以手工製作為輔,以創作畫為主進行教學;
11、以問卷調查的形式瞭解學生的需求,豐富學習內容,激發學生美術學習的興趣。
七、改進措施:
1、關注興趣。充分關注學生的興趣和直接經驗,並以此為基礎實現對傳統學科知識結構與邏輯體系的超越,建立一個更接近學生真實學習世界的創新課程領域。
2、迴歸生活。在確定課程內容時必須真正迴歸學生的生活世界,從學生真實的生活世界中選取具有生動化、活潑化、擬人化為核心來設計課程內容。
3、體現梯度。不同年級層次之間、同年級層次不同年級之間、同年級不同學期甚至於每個課時之間,必須根據學生髮展特點體現實施不同層次的課程內容,並按教育邏輯進行序列化。
4、立足實踐。不再侷限於書本知識的傳授,讓學生親身參與,主動實踐,在實踐中運用所學知識解決各種實際問題,提高解決實際問題的能力。
5、著眼創新。著眼於學生創新意識、創新精神和創新能力的培養,為學生創新品質的形成提供寬鬆、自由的空間。
6、精心計劃、精心組織、精心選材、精心上課,保證課程的深度、廣度和力度。
7、開設美術知識欣賞課程。可以通過多媒體觀看或看畫冊等等形式提高學生的美術鑑賞能力,藉以提高學生的美術興趣。
8、實行全面輔導和個別輔導相結合的形式,要輔導到位,加強啟發引導,針對學生的不同的作品特點進行輔導,注意學生表現力的發揮。
9、擴大繪畫及表現形式範圍,有彩筆畫、蠟筆畫、紙貼,豐富學生的業餘生活,讓學生覺得生活中處處有美,更加熱愛自己的生活。
10、每次活動做到有目的、有任務、有展評,完成的作品可以擺出來,供同學們參觀、學習,之後讓學生談談自己的想法。
11、定期組織展覽活動,對活動積極參與的成員表示鼓勵,評出優秀作品並給予獎勵,以次帶動其他學員更加熱愛繪畫,描繪生活。
12、及時幫助學生整理學生個人的藝術檔案夾。
堅持做到了每幅作品講評,篇篇作品批改、鼓勵性的批語等及時的指出學生的優缺點以及今後努力的方向。做到了每學期末一次的優秀藝術檔案夾的評選。
社團學期工作計劃 篇6
一、指導思想
以增強學生體質,培養青少年拼搏進取、團結協作的體育精神為核心,以積極推進學校開展足球運動為宗旨,組織本校高年級學生舉辦校園足球體育活動,普及足球知識和技能的機制,從而為形成校園足球氛圍、鑄造校園足球品牌、培養校園足球苗子奠定基礎。
二、活動內容
1、足球理論知識。
2、足球基本技術。共分為:運球、控球、過人、傳球、接球、頭頂球、傳接球、射門和搶截球等十個專案。
三、社團的組建
以培養學校足球人才為目的,根據學生年齡特點,學校實際組建足球隊。
四、社團指導老師的安排:
五、活動時間安排
每週:三、四下午16:50-17:30
六、活動要求
1、不遲到、不早退。
2、有事有病要請假。
3、認真聽講示範。
4、刻苦訓練,頑強拼搏。
5、按質按量完成訓練內容。
6、樹立為校爭光的思想。
七、具體措施
1、認真制定活動計劃,有計劃、有步驟的進行訓練。
2、嚴格要求,嚴格訓練。
3、按質按量完成訓練內容和任務。
4、活動中注意安全,以防意外事故的發生。
八、活動進度
第一週:學習基本理論知識,瞭解腳與球接觸的各部位。
第二週:腳的各部位,以及各動作符號,腳背外側運球、顛球、左、右腳背外側運球。
第三、四周:腳背內側運球,左、右腳背內側運球、轉體180°、接雙腳交替後拖球。
第五、六週:腳背接、外側運、顛球。
第七週:大腿接、外側運、顛球。
第八週:胸接、腳背接、外側運、顛球。
第九周:單腳足球撥球,行進中單腳挑撥球,單腿側跨左、右腳後拖球,運球轉體180°拖球。
第十週:橫撥球、拖撥球,腳背內側扣球,晃撥球,左、右側跨跳球,外跨外撥。
第十一週:身後拖撥球,腳內側對傳地滾球,腳內側對傳地滾球接身後撥球,腳背外側對傳地滾球。
第十二週:腳背內側對傳地滾球,腳背內側低傳球,腳內側左右橫撥球。
第十三週:向兩側接半高球,快跑腳背接半高球,兩側移動,胸部接球。
第十四周:四種頭部前額頂球,原地前額頂球,兩側移動、跳起正面頂球。向前跳起額側頂球,後退跳頂。
第十五週:右腳內側傳、轉身向後跑,左腳內側傳、轉身向後跑,橫轉斜面、斜傳橫插。
第十六週:直傳、斜跑接傳,斜傳,直跑接傳,運球腳跟傳,背後插上接傳,繞8字運傳。
第十七週:割斷護球,護球后拖過人,晃扣過人,晃撥過人,左拖右撥過人。
第十八週:二過一,背後插上二過一,二過二,小場三打二,七打七。
第十九周:射上角靶心、射下角靶心、射遠上角靶心,射遠下角靶心,原地頂射靶心,一過一射門,一過二射門。
第二十週:正面搶截球、正面剷球、頭頂搶球等。
社團學期工作計劃 篇7
本學期的工作重點在於汲取上學期工作中的成果和經驗,探索一條真正一條適合海科院社團聯合會走的道路和方向,改革管理制度,完善和優化部門配置,制定發展方向和目標,大力擴充套件宣傳力度,重點是培養新生幹部整體素質,為社團的長期發展做準備。
社團聯合會本學期工作計劃具體:
1、社團聯合會機構調整,部門整和及個別幹部的調整,更加有利於今後的工作管理和開展,調整後的社聯機構將更加優化和簡單,也更加合理化。
2、社聯幹部培訓的開展,社聯幹部大多都是新生力量,缺乏經驗和知識,對於日常開展工作不力,只有提高了他們的整體素質和對社團的近一步瞭解,社聯未來的發展才有希望,也為社聯新一屆的換屆準備充實的人力。
3、社團聯合會也將抓住節日的契機,承辦大型的文藝活動,清明節,勞動節,五四青年節,端午節,包括海科院有關主題的活動。
4、社聯網站的建立為社團的發展帶來了許多宣傳效益,但是我們更缺少不了報刊的宣傳,因為這種最直接的方式更容易讓同學瞭解,也能更全面介紹社團活動和文化,直接傳達了我們所要傳達的精神,籌備建立一份屬於社團聯合會自己的報刊,也希望校團委給予支援和幫助。
5、社團聯合會一年來有大量的.優秀社團湧現,很多社團活動也豐富多彩,為了激發社團人的動力以及對社聯文化的一個傳承,將舉辦十大優秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行
6、社團聯合會在學期末也將面臨幹部換屆的重任,我們將在本學期注重幹部的培養,為社聯造就源源不段的新的血液和活力,傳承社聯人文和諧的精神,打響最後的戰役!
活動是我們生存的資本,我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情,投生到屬於自己的社團事業中,創造輝煌和奇蹟。
這個美麗的陽春三月已經開始,社團聯合會的春天正步履矯健的趕來了,希望我們一起並肩做戰,一起唱響新的篇章!
讓幸福離我們更近,讓夢想不在遙遠!
社團學期工作計劃 篇8
一、指導思想:與時俱進,開拓創新。(抓好學生會內部基礎,鞏固各方面工作)
二、主要工作任務:
1、定期開學生會例會,定期做好工作總結和下次工作計劃,每週討論一次近期工作重點
2、組織、引導各部門開展活動,創造良好的校園氛圍。
3、為增強學生實踐能力,定期開展活動。
(1)強化學生會自身建設(2)加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。
4、實行學生幹部考核制度和獎懲辦法,提高學生幹部的組織紀律
5、定期開學生會例會,定期做好工作總結和下次工作計劃,每週討論一次近期工作重點
6、發掘各部門的新一屆人才
7、工作需求:A、明確目標;B、編排有序;C、提升能力.負責掌握各系學生會的活動資料。
三、工作要點:
1、年度學校工作計劃所賦予學生會工作的重點,加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“迎新晚會”“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動,創造活躍、和諧的`校園氛圍。
3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。
4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
6、負責“優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。
7.負責各部門之間的協調工作,發揮好橋樑紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行
四、實施戰略:
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。
2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。
3、對學校佈置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。
社團學期工作計劃 篇9
工業大學xx學院社團聯合會,在學院領導的關懷下,在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,在所有社團的積極配合下,走過了充實的-這一年,順利地完成社團的各項工作,發揮社聯的應有職責,巨集揚我院的校園文化,豐富同學們的課餘生活。現在新一屆的社聯及社團幹部即將上任,他們將開拓出屬於他們的社團新篇章,開闢社團聯合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們願意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動,規劃社聯發展改革方向和目標,務求能夠讓社團更好的繼承與創新,讓社聯更好的服務與提升!我們相信工業大學xx學院社團聯合會的發展需要我們這一群“社團人”,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下:
一、改革社聯機構,明確職責要害。
社團聯合會監察部職能:
1、負責收集、檢查各社團登錄檔,再統一呈送社團聯合會主席團。
2、負責受理新社團登錄檔,檢查表格填寫程式是否正確。如所有程式都正確,監察部將把登錄檔呈送到社聯主席團進行初審。
3、每月月底的最後三天,監察部將向各大社團公佈本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。
4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的裝置。
5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,並作好記錄。
6、社聯、社團活動時的衛生等情況、社團評比等工作的監督。
社團聯合會宣傳部職能:
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。
2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規範,並照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規範海報貼上。
3、社聯在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯以及各社團的認知度,知名度。
4、緊密聯絡各社團,協助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯絡,彼此交流,以達到社聯與社團聯合,通力合作的效果。
5、負責榮譽證書,各項獎狀的製作,並找老師和蓋章。
社團聯合會辦公室職能:
1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作,協助主席團與各部部長之間的聯絡;
2、負責起草社團聯合會的檔案和材料,稽核以社團聯合會名義印發的各類檔案;
3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;
4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;
5、負責安排辦公室值班表,監督各部值班情況;
社團聯合會策劃與執行部職能:
1、負責各個社團活動申請表的審批工作,並對各社團的活動開展進行協調、提出建議,並做好登記備案;
2、負責策劃並執行社聯承辦的各類文藝活動,包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;
3、根據社團聯合會主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助;
4、對於活動策劃書要保證內容充實,主題突出,操作明確,富有創意;
5、在社團聯合會中,不斷髮掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。
社團聯合會科技傳媒部職能:
1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;
2、負責做好社團聯合會相關網路媒介的設計製作、改進完善、換版更新、執行維護工作;
3、負責對社團聯合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的製作工作;
4、負責做好社團聯合會大會徽設計、工作證製作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等;
二、落實社團招新及社聯換屆活動
XX年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團幹部利用課餘時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!
XX年9月下旬,在既社團招新之後,展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨幹換屆也將以此為契機,選拔社團優秀人才,推薦社聯優秀幹事參與部長及主任競選。
XX年9月底十月初,召開社團聯合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流,以研討促發展
XX年10月-11月期間,為加強社團間交流,加強社團內部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下,進行內部成員能力素質培訓,通過全體座談會,競技遊戲的聯手舉辦等活動,學習彼此社團的優秀髮展經驗,一次激發成員工作積極性,看展更有意義的社團聯合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。
XX年末,預計開展由院團委主辦,社團聯合會承辦的“201x迎新年晚會”。以此為契機,鼓勵社團展示自身優秀成果,推薦社團內部優秀人才,給社團搭建一個平坦,同樣也藉此檢驗社團聯合會的工作效力。
四、以制度明紀律,以獎勵鼓幹勁
XX年12月,展開對社團社長第一次工作學習情況考核,對於優秀的社團負責人給與講評,對於一些面對工作不負責,亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣,在年度晚會期間,會本著公平、公正、公開的原則,對社團工作進行考核評比,鼓勵先進,評選並頒發十名“十佳會長”獎。
除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:
1、定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時瞭解社團最新動態,調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。
2、社聯骨幹,要深入社團中去,定期參加社團例會,瞭解社團所需,探明社團發展狀況,避免社團中出現損害會員權益現象。
3、做好日常資料收發登記,開展完一個活動後及時整理好所涉及資料並存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。
社團學期工作計劃 篇10
一、狠抓常規工作,完成制度建設到文化建設的順利過渡
在所有的社團工作中,常規工作是我們社團工作的主要部分,是培養和鍛鍊幹部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現。因此,對於常規工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。
制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展,社團聯合會的各項制度已經基本完善,並已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:部分社團的制度建設嚴重不足,社團負責人沒有制度建設的意識,沒有一套規範的理論制度約束和引導社團幹部的工作等,這還需我們在貫徹、執行和引導的過程中不斷價錢和規範。
事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現,也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團幹部的團結合作,提高社團幹部的文化素養和工作素質,增長社團成長潛力,改善社團的內部規劃,壯大社團的自身力量。
在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規活動,網路論壇等方面融入本社團文化元素,展現社團文化,建設共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創造性限度地得以發揮,從而產生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜誌、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。
二、重視幹部隊伍的建設,由內而外壯大自我
幹部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的'有力保證。因此,幹部的吸收和培養,是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力,我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量,預示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體後續力量的必要準備,為了社團長遠發展,我們將大力注重新干部的發現和吸收,為此,在09級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養新干部隊伍。
2、加大幹部的培養力度
幹部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障,社團幹部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的幹部培訓,在相互瞭解中增強幹部的認知感悟能力,促進社聯和社團、社團和社團、幹部和幹部之間的交流。社聯、社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。社團可以組織推選部分優秀幹部進入社聯,與社聯幹部一起為全院社團發展服務,進一步瞭解社聯,瞭解全院社團的發展趨勢。同時,我們也會照例下放幹部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯的長期人才交流機制,達到共同交流,共同學習,共同進步的目的。另外,我們也會多為幹部提供機會,鼓勵和激發幹部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發揮幹部,可能地做到人盡其才。
3、重視社聯、社團的換屆工作
換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育,換屆後也要進行必要的引帶、學習、交流。限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
三、轉變職能,堅持以服務廣大同學為工作方向
長久以來,我們一直關注的一個工作重點是實現社聯工作職能的轉變,由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監督、管理四位一體的職能執行機制,我們的理念是源於社團、服務於社團,以在維護社團活動正常秩序的前提下,儘可能的為社團提供服務,將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活,為廣大同學提供一個平臺,鼓勵同學們培養課餘興趣愛好。而社聯是監督和引導社團開展活動的組織,最根本的宗旨和職能還是服務於廣大同學,為同學們營造一個輕鬆和諧的文化與娛樂共存的校園環境。
學校社團學期工作計劃安排
社團學期工作計劃 篇11
一、指導思想
中華古典詩詞是我們民族文化的瑰寶,她凝聚著民族智慧、民族精神和藝術魅力。社團將以課程改革為契機,依據校情著力開發校本課程資源,積極開展詩教工作,讓中華詩詞走進校園,提升師生古典文化素養。
二、工作目標
1、在宣傳xx市社團建設優秀學校基礎上,大力營造濃郁的詩教校園文化氛圍。
2、開發以古詩詞教學為特色的校本課程資源。
3、以學校影響輻射社會,以學生帶動家長參與,形成學習詩詞,弘揚中華傳統文化的氛圍。
三、具體措施
1、構建古詩詞校本課程
語文教師以課堂為主要陣地,認真上好詩詞課。詩詞教學要以誦讀為主,以必背篇目為突破口,讓學生在誦讀中領悟意境,體味藝術。
2、建設古詩詞校園文化
誦讀古詩詞可以提高學生的人文素養,構建學生的精神家園。本著環境育人的理念,積極宣傳,激發師生誦讀古詩詞的濃厚興趣,營造誦讀古詩詞的校園文化氛圍。利用“一中之聲”廣播定期播出古詩詞欣賞欄目,學校櫥窗、班級黑板報開闢詩詞欣賞園地,詩化校園環境。
3、培育古詩詞教學隊伍
語文教師誦讀、吃透古詩詞教材,靈活運用教學策略,提高課堂教學效率。
4、開展古詩詞課外活動
誦讀古詩詞可以開發學生學習潛能,提高學生駕馭民族語言的能力,傳承中華美德,在優秀古詩詞的教學中,積極開展形式多樣的課外活動——認真開展詩詞吟誦比賽、詩詞創作比賽、詩詞書寫比賽、詩詞知識講座等,豐富學生校園文化生活。
社團學期工作計劃 篇12
一、攝影作品大賽。
挖掘攝影人才,培養攝影業餘愛好者,做好宣傳工作。作品由各年級相關負責人收取,再一併上交。預計在10月國慶放假之前發放通知,開賽2周,公開展示1周,評價並頒發獎項1周。
二、攝影作品展。
將挑選本社團會員的作品,展示在籃球場外的欄杆上。
三、攝影講座。
儘量能邀請攝影專業的資深講師舉辦多次攝影講座,與學員們進行面對面的交流,為學員們解答疑難,分享攝影心得。預計在國慶放假前進行1次。
四、社團內部外出活動。
由社團部批准,組織全體學員進行旅行採風活動,在遊玩的同時,提高自身拍攝水平。預計在9、10、11月中旬進行3次。
五、社團宣傳。
要想把攝影協會辦得出彩,宣傳的力度起到輔助作用,以海報、傳單、板報、橫幅等形式出現在學院,讓各班同學都能通曉。
六、與我院其他社團組織活動。
適當和其他社團進行合作,搞好鄰里直接的關係。如其他社團需要攝影,我社團可以提供幫助。至少保證1次的合作。
七、與其他學院或校外各相關社團組織交流、合作,擴大影響力。
有時策劃活動需要其他相關社團的幫助,只有強強聯手,才能立於不敗之地。
針對社團會員,要求每星期進行一次攝影相關的學堂培訓,同時還應要求每週上交一份攝影作品,從中進行篩選投稿到攝影協會辦公室,參加評選,儘量能展出於學校的資訊櫥窗,並適當進行部分調動與分配。每月底進行一次社團小結匯報。在學期期末進行“優秀學員”的各項評比等。
社團學期工作計劃 篇13
新的學年來臨,在新開學之際,泡泡堂工作社會繼承和發揚上學期艱苦奮鬥的工作精神,積極熱情的工作態度;爭取在新的學期中把工作室各項工作做得更好,順利開展一系列創業活動,將為我社工作再上一個嶄新的臺階。
一、社團理念與發展目標
泡泡堂工作室是為了培養學生們對電腦知識的熟悉和運用,並通過每次不同的專題展示讓同學們瞭解到更多的知識資訊。本學期的發展目標是讓工作室的所有成員都能熟練掌握PPT精美製作,並且可以獲得展示自己能力的機會。同時還要在課餘時間進行專業培訓工作,掌握更多的專業技能。
二、本年度工作計劃
本學期工作擬定調整、鞏固、提高、建立八字方針。調整主要是組織調整,對個別不稱職的幹部進行調整,另外對於內部成員不積極進行調整。鞏固即鞏固工作室成果和鞏固工作室的人員,控制退社現象,嚴禁社員空明現象。提高即提高工作室組長的領導水平,提高社員參與活動的積極性,提高社團經濟活動提升個人能力。建立即啟動星級社團建立工作,從而推動社團爭先創優工作。
檢查本學期工作室活動計劃,進一步完善社團的規範化。制度化建設,本學期工作室必須做到規章制度健全。
建立星級社團,頒發星級社團評定標準,開展星級社團評定活動,擬從三星級起評,學期末評選結束,為下學期工作室招新做準備。
推動教研組直屬社團的建立工作,本學期必須激發社員的積極性,尤其是做好目前尚無直屬社團的`教研組的工作,幫他們在本學期內完成各種課件視訊的製作。總結上學期室長的工作經驗,召開會議,明確職責,積極。
三、活動專案
1、動員大會,讓社員瞭解工作室,規劃工作室一年的走向,展望工作室未來的前景,描繪未來的藍圖。用動員大會來體現整體的精神面貌和內部團結,提高團體的凝聚力。
2、部門例會,每個組組長每週在固定的時間召開例會,交流和總結本週本組的工作情況。
3、校園PPT大賽,通過活動宣傳社團的強項,給大家一次動手製作的機會,擇優評選給予獎勵。
4、進行學院logo大賽,通過大賽,尋找相關人才,並考驗同學們的想象和設計能力。
以上就是我對這學期的工作計劃,作為工作室一名優秀骨幹,我有責任有義務為工作室做出規劃和表率。我認為骨幹是一切的基礎,有一個清晰的骨幹就會有將來繁茂的枝葉,我們團體有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為培養我們自己的能力做出最大的努力。
社團學期工作計劃 篇14
(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃:
1、心理協會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動;5月25日心理健康日,舉辦晚會;
2、環保協會:大力宣傳環保,提高環保意識,開展環保活動。
3、吉他協會:聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯絡組織會員參觀。
4、文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的徵文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。
5、話劇社:組織一次劇本有償徵集活動,經常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。
6、音樂協會:請專業老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。
7、跆拳道協會:與校外輔導班取得聯絡,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在學校晚會上交出一個好節目。
8、乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、檯球協會:完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。
在未來的一年時間裡,將著重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課餘生活的效果。
(二)在借鑑上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:
1、各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長稽核,並對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。
2、社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是益陽醫專學生素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網站,利用現代媒體宣傳社團工作:也要加強社團報紙,期刊等出版,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動
3、社團選舉存在的問題:社團負責人直接關係一個社團的發展和穩定,所以社團的負責人產生尤為重要,以後社團負責人應由全體會員決定,學生處和團委決定。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階。
4、社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人3人,社團部內部設宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務。做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。
5、社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份於社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。
(三)社團部近期活動構想:
a;由“風華”籃球協會開展3人制籃球賽。(時間:5/21—5/30)
b;由社團部發起,舉行畢業歡送晚會,由各二課堂和各協會出節目。(時間:5/21—5/30)
c;由學校發起,組織開展益陽高校聯合賑災義演活動。(時間待定)
以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步瞭解後作出補充。總體目標已經較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創造社團工作的新佳績!
社團學期工作計劃 篇15
一、狠抓常規工作,完成制度建設到文化建設的順利過渡
在所有的社團工作中,常規工作是我們社團工作的主要部分,是培養和鍛鍊幹部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現。因此,對於常規工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展,社團聯合會的各項制度已經基本完善,並已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:部分社團的制度建設嚴重不足,社團負責人沒有制度建設的意識,沒有一套規範的理論制度約束和引導社團幹部的工作等,這還需我們在貫徹、執行和引導的過程中不斷價錢和規範。
事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現,也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團幹部的團結合作,提高社團幹部的文化素養和工作素質,增長社團成長潛力,改善社團的內部規劃,壯大社團的自身力量。
在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規活動,網路論壇等方面融入本社團文化元素,展現社團文化,建設共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創造性限度地得以發揮,從而產生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜誌、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。
二、重視幹部隊伍的建設,由內而外壯大自我
幹部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,幹部的吸收和培養,是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力,我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量,預示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體後續力量的必要準備,為了社團長遠發展,我們將大力注重新干部的發現和吸收,為此,在xx級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養新干部隊伍。
2、加大幹部的培養力度
幹部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障,社團幹部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的幹部培訓,在相互瞭解中增強幹部的認知感悟能力,促進社聯和社團、社團和社團、幹部和幹部之間的交流。社聯、
社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。社團可以組織推選部分優秀幹部進入社聯,與社聯幹部一起為全院社團發展服務,進一步瞭解社聯,瞭解全院社團的發展趨勢。同時,我們也會照例下放幹部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯的長期人才交流機制。
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