述職述廉報告會主持詞（精選5篇）

述職述廉報告會主持詞 篇1

各位領導，同志們：

按照工作計劃，今天我們在這裡連續舉辦三項活動：一是20xx年度醫院中層幹部述職述廉報告會，二是“我與醫院齊奮進”青年醫務人員演講比賽，三是20xx年度最後一次三基考試。希望大家集中精力，嚴格遵守會場紀律，嚴肅認真行使監督評議權力，把今天的活動搞好。下面進行第一個活動：20xx年度醫院中層幹部述職述廉報告會。

同志們，開展醫院中層幹部述職述廉是民主監督、黨務公開、院務公開的有效載體，是深入開展我院黨風廉政建設工作，進一步加強對中層幹部的管理和監督，及時掌握各科室領導幹部落實黨風廉政建設責任制，以及遵守廉潔自律情況的需要，同時也是我院黨員幹部落實有力舉措。希望通過今天各科室負責人將一年來政治理論學習、履行工作職責和遵守紀律廉潔從業的情況向大家做簡要彙報和民主測評後，進一步總結各科室全年工作的成績，找出存在問題，促進我們醫院黨員幹部進一步轉變工作作風，紮實工作，努力為群眾辦實事、辦好事，為高標準推進20xx年我們醫院各項工作，確保我們醫院率先發展，服務好衛生改革發展大局作出新的、更大的貢獻。

首先請發言，大家歡迎。下面請原發言，大家歡迎。、。。。。。。

剛才，X位參加大會發言的科室主要負責人結合20xx年的科室各項工作的取得的成績，各自將自身理論學習、履行科室管理職責、廉潔自律以及存在的問題等情況向大家作了一個很好的彙報。 由於時間關係，其他中層幹部就不在此次會議上進行公開述職述廉彙報，請將各自的述職述廉報告在今天下班前交給我，我們支部將以此作為幹部考核評優的一項重要依據。

下面會議進行民主測評，請工作人員為每一位參會人員發放測評表(共51張，發好後，請將多餘的表格交給我)。大家拿到測評表後先不要急於填寫，我講一下填寫的要求：

一是要客觀工作。希望參加測評的同志以對單位、對個人負責的態度，正確行使自己的民主權利，院在全域性的角度對接受測評的幹部作出正確的評價。二是反映問題要實事求是。要端正態度、消除顧忌、本著懲前毖後的原則，從團結的願望出發，從發展的願望出發、從和諧穩定的願望出發，出於公心，實事求是地反映問題，以資料來講實話，講心裡話，做到不遮醜揚美，不護短藏拙。

下面請同志們按照要求認真填寫測評表。

述職述廉報告會主持詞 篇2

尊敬的各位領導、各位代表同志們：

首先我代表某某工商分局感謝大家在百忙之中參加述職述廉報告會，感謝大家長期以來對工商工作的支援和理解。為全面落實科學發展觀，進一步加強黨風廉政建設，把“建立人民滿意站所”和“樹正氣、找差距、促規範、求創新”主題教育活動不斷引向深入，全面提高工商行政執法人員依法行政水平和廉潔從政水平。經請示區紀工委同意，今天在這裡舉行坪上工商所面向監管服務物件述職述廉報告會會，特邀請了鎮黨委政府領導、區紀工委領導、人大代表、政協委員、黨代表、企業代表 人，參加這次述職述廉報告會。這次報告會的主要目聽取各位領導、各位代表對基層工商幹部履行能力，服務水平和廉潔自律的情況評價和建議;加強對基層幹部的管理與監督，形成內外監督的整體合力，全面提升工商行政管理工作的監管服務效能。 首先向大家介紹一下參加本次會議的領導：

再次歡迎各位領導親臨指導本次述職述廉報告會。

下面會議進行第一項：請工商所班子成員代表進行述職發言。由 工商所所長 同志發言。

會議進行第二項：請某某工商分局局長 同志進行工作彙報。

會議進行第三項，請 領導講話。

會議進行進行第四項，請與會代表對當前工商部門的工作提出意見和建議。

本次述職述廉彙報會，在各級領導和與會代表們的支援和幫助下，圓滿地完成了會議的各項議程，再次向各位領導和代表同志們表示感謝。剛才， 工商所所長 同志結合工作職責，對履職履責工作情況進行述職彙報，局長對分局工作圍繞做好黨委政府知心人、服務企業貼心人、消費維權暖心人“三心工程”做了高度概括; 領導也對工商服務企業、促進地方經濟發展給予高度的評價;區紀工委 領導針對分局的轉變工作作風和提高工作效能等方面堅提出了寶貴建議，參會的諸位代表圍繞工商監管服務細節談了切身感受。以史為鑑可以知興替，以人為鑑可以知得失，通過各位領導、各位代表同志們客觀公正的評價，折射出我們工商工作在服務開發區企業發展，保障經濟秩序穩定方面取得成績和存在的不足，我們將進一步加強工商行政管理工作的透明度、責任感、使命感，自覺接受社會各界和人民群眾的監督，確保工商職權始終執行在社會監督的明鏡中、群眾監督的陽光下。最後再次對與會的各位領導和代表們的支援和幫助表示感謝!會後，請與會領導和各位代表到 就餐。

散會!

述職述廉報告會主持詞 篇3

尊敬的街道黨工委楊副書記、同志們、代表們：

大家好!

今天，我們在這裡召開石城社群黨總支20xx年度黨員大會暨社群“三委”幹部述廉述職報告會，主要任務是社群“三委”幹部進行述職述廉，把一年來政治理論學習、履行工作職責和遵守紀律廉潔從政的情況向大家做一簡要彙報，同時，還要進行民主測評工作。會議的目的是通過鄉社群“三委”幹部總結全年工作中取得的成績，找出存在問題，促進我們全體幹部進一步轉變工作作風，紮實工作，努力為群眾辦實事、辦好事，為推進社群經濟和社會發展，維護社群穩定的大局作出更大的貢獻。

述職述廉和民主測評工作是幹部考核工作的重要內容之一，街道黨工委對此非常重視，專門召開會議進行研究部署，併成立了考核工作領導小組。下面，我介紹一下蒞臨本次會議領導，分別是：大漁街道黨工委副書記，紀工委書記，考核工作領導小組組長楊雲鬆同志， 。在此，讓我們以掌聲對考核工作領導小組的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

參加今天會議的還有：全體社群“三委”幹部、小組幹部、全體黨員以及居民代表。參會人員多，會議的時間也會比較長，說明這是一項非常嚴肅的工作，希望大家嚴格遵守會議紀律，嚴肅認真的行使自身權力，確保考核工作取得圓滿成功。

此次會議共八項議程，一是由大漁街道黨工委副書記，紀工委書記，考核工作領導小組組長楊雲鬆同志對此次考核工作提要求、作部署;

二是由石城社群黨總支書記郭永福同志通報石城社群黨總支副書記、石城支部、大灣支部書記補選結果;

三是由石城社群黨總支書記郭永福同志代表黨總支班子及個人作述職述廉報告;

四是由石城社群黨總支副書記袁向能同志作個人述職述廉報告;

五是由石城社群居委會李汝明主任代表居委會班子及個人作述職述廉報告;

六是由石城社群居委會土建凱副主任作個人述職述廉報告; 七是由石城社群監督委員會張冊主任代表監委會班子及個人作述職述廉報告;

八是對石城社群班子及幹部進行民主評議。

九是由石城社群黨總支副書記袁向能同志對20xx年度“四議兩公開”工作法相關內容進行通報;

十是評選20xx年度優秀共產黨員，各黨小組推薦一名。 十一是對20xx年度優秀共產黨員頒發榮譽證書。

下面會議進行第一項，請大漁街道黨工委副書記，紀工委書記，考核工作領導小組組長楊雲鬆同志對此次考核工作提要求、作部署，大家歡迎!

會議進行第二項，請石城社群黨總支書記郭永福同志通報石城社群黨總支副書記、石城支部、大灣支部書記補選結果;

會議進行第三項，請石城社群黨總支書記郭永福同志代表黨總支班子及個人作述職述廉報告;

會議進行第四項，請石城社群黨總支副書記袁向能同志作個人述職述廉報告;

會議進行第五項，請石城社群居委會李汝明主任代表居委會班子及個人作述職述廉報告;

會議進行第六項議程，請石城社群居委會土建凱副主任作個人述職述廉報告;

會議進行第七項議程，請石城社群監督委員會主任張冊代表監委會班子及個人作述職述廉報告;

下面會議進行第八項議程，對“三委”班子及社群幹部進行民主測評，請工作人員分發選票，大家拿到選票後先不要填寫選票，關於選票填寫請大家遵守以下要求：

一是客觀公正。應該說評議是一種監督，也是一種責任。公平，公正，符合客觀實際，評議才會收到滿意的效果。希望同志們要對組織負責，對他人負責，對個人負責的態度，正確行使自己的民主權利。要對照著班子成員的工作情況，圍繞著“執行力和執行能力水平高不高，宗旨意識、大局觀念牢不牢;履職盡責、求真務實的作風好不好;廉潔自律、廉潔從政的法制觀念強不強”等方面對班子成員做出正確的評價。二是反映問題要實事求是。希望同志們反映問題時，要端正態度，消除顧忌，本著“懲前毖後”的原則，從團結的願望出發、從發展的願望出發、從和諧穩定的願望出發，出於公心，實事求是地反映問題，要講實話，講心裡話，做到不遮醜揚美，不護短藏拙。下面，請同志們認真填寫測評表。

下面請工作人員依次收取測評表。

今天上午的會議到此結束，謝謝大家，散會!下午繼續評選20xx年度優秀共產黨員。

各位同志，大家下午好，我們繼續開會。

一是由石城社群黨總支副書記袁向能同志對20xx年度“四議兩公開”工作法相關內容進行通報;

二是評選20xx年度優秀共產黨員，各黨小組推薦一名。

三是對20xx年度優秀共產黨員頒發榮譽證書。

同志們，此次會議到此結束，謝謝大家!

述職述廉報告會主持詞 篇4

同志們:

今天，我們在這裡召開大會，主要內容是領導班子和班子成員，工會主席，主任工程師做述職述廉。把一年來政治理論學習，履行工作職責和遵守紀律的情況向大家做一簡要彙報，同時，還要進行副處級和正科級後備幹部民主推薦工作。述職述廉是幹部考核工作的重要內容之一。局黨委對20xx年度幹部考核工作非常重視，專門召開會議進行研究部署，併成立了考核工作領導小組。

下面，我介紹一下主席臺就坐的領導及幹部考核組的同志，局黨委委員，(職務)，考核組組長，下面考核組的幾位同志介紹完之後一併鼓掌:，參加今天會議的還有，(單位)領導班子成員，工會主席，主任工程師，(單位)機關全體幹部職工，下屬單位黨政主要領導及職工代表。下面，請局黨委委員，(職務)，考核組組長講話，對20xx年度幹部考核，副處級和正科級後備幹部民主推薦及相關工作提出要求。大家歡迎!

剛才，對20xx年度幹部考核及相關工作的內容，程式做了介紹，並提出了相關要求，大家一定要按照要求，完成好這項工作。

下面，由我代表XX單位領導班子做述職述廉報告。需要說明的是，報告會前已經印發給大家，為節約時間，按照考核組的要求，領導班子大會述職述廉時間不超過15分鐘，班子成員大會述職述廉時間不超過10分鐘。我本人帶頭遵守，並會提醒大家注意節約時間。(如有特殊情況一併進行說明)

下面，我進行個人的述職述廉。

(下面，領導班子成員，工會主席，主任工程師依次做述職述廉報告)。

剛才，(單位)領導班子，班子成員及工會主席，主任工程師一一做了述職述廉報告。接下來的程式是進行民主測評和民主推薦。

下面，請考核組的同志發放測評表和民主推薦表。

大家都拿到表格了吧下面，請考核組作填表說明。大家歡迎!

剛才，作了填表說明，請大家按照要求，認真負責地填寫民主測評表和民主推薦表，行使好自己的民主權利，可以在會場填寫，也可以離開會場填寫，於10分鐘之後把填寫好的選票投入票箱中。表格投入票箱後就完成了今天測評與推薦任務，會後考核組的同志還要進行個別談話，請大家配合好。

幹部述職述廉大會到此結束，散會。

述職述廉報告會主持詞 篇5

同志們：

在全礦上下戰高溫、鬥雨季、紮實工作、奮力拼搏，以各項工作的優異成績支援新班子工作之際，經礦黨政聯席會研究決定，今天召開全礦中層幹部會議，主要是認真總結礦黨政班子調整以來各項工作任務完成情況，安排部署今後一個時期我礦實施主輔分離、輔業改制改革工作,以及安全生產經營等各項工作目標任務,進一步動員廣大幹部統一思想，深化認識，提高參與改革改制發展的積極性、主動性，抓住機遇，加快步伐，積極穩妥的推進各項改革發展工作，為我礦精幹主業，提高核心競爭力，實現跨越式發展鋪平道路、奠定基矗今天,我們還隆重的邀請到了4名老領導代表參加會議,他們離崗不離志,長期關注我礦的“三個文明建設”，積極為改革發展穩定獻計獻策，發揮餘熱,為各項工作平穩推進作出了積極貢獻，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。

下面，會議進行第一項，

首先請安監處主任工程師王連富同志介紹學習杜邦公司安全理念的有關情況。

會議進行第二項，請趙礦長做重要講話。

會議進行第三項，請油書記做重要講話。

……

同志們，剛才安監處主任工程師同志就外出參觀學習杜邦公司安全理念情況，上了一堂生動的講座，這充分說明了以礦長、書記為首的新一屆領導班子對安全工作的重視，對全礦幹部職工的厚愛，表明了新一屆班子對抓好安全工作的信心和決心，這必將對我礦安全工作再上新臺階起到積極的推動作用。礦長首先傳達了集團公司職代會和幹部會議精神，對我礦前一段的工作進行了全面總結，既肯定了成績，也實事求是的指出了存在的問題和不足。趙礦長在正確分析當前改革發展面臨的形勢，特別是對實施主輔分離、輔業改制改革的重要性、必要性的基礎上，提出了下一步的我礦實施主輔分離、輔業改制工作的指導思想、目標、任務及措施，並對今後我礦的遠景規劃及企業文化建設作出了設想和部署，目標措施鼓舞人心、催人奮進。最後油書記認真回顧總結了礦黨委班子調整以來的各項工作情況，對今後一個時期的重點工作進行了安排部署，對廣大黨員幹部提出了殷切希望和要求。通過兩位領導講話我們可以看出，礦黨政班子調整以來，所做的工作是紮實有效的，取得的成績是有目共睹的，廣大黨員幹部以實際行動經受住了新班子的考驗。可以說，我們白莊礦的各項工作又進入了一個快速發展的新時期，對此，職工群眾是滿意的，上級領導是滿意的。正如前段時間集團公司黨委副書記同志來我礦調研時指出的：白莊礦領導班子調整後，精神面貌很好，信心很足，勁頭很大，思路清晰，工作超前，求真務實，工作成效很突出，安全生產、經營管理等各項工作都很有成效，特別是企業文化建設、廉政文化建設亮點更亮，真正達到了虛功實做，抓一件成一件。希望大家要正確認識和把握當前的形勢，緊密團結在礦黨委新班子的周圍，同心同德，奮力拼搏，努力開創我礦各項工作的新局面，以實際行動支援新班子的工作。為貫徹好這次會議精神，我再提幾點要求：

一、要認真傳達會議精神，形成高度統一局面。今天這次會議是既是新班子成立以來召開的第一個全礦中層幹部會，也是一次拉開改革發展序幕的動員會，希望大家回去後迅速召開班子會、科務會、職工會，把趙礦長、油書記的重要講話精神認真傳達到每名職工，使每名職工認清當前的形勢，改革發展的工作目標任務，特別是要把實施主輔分離、輔業改制的重要性、必要性、必須性向大家講明白、講清楚。教育引導職工破除舊的思想觀念，樹立適應市場經濟要求的新觀念，掃除思想障礙，提高-幹部職工家屬對改革的承受力，在全礦上下形成人人理解改革、支援改革、參與改革的良好氛圍，以此來統一大家的思想，協調大家的行動，統一步調，同心同德，積極穩妥的推進各項改革穩步進行。

二、要做好深入細緻的思想政治工作，確保全礦穩定。隨著改革改制工作的不斷深化，幹部職工思想會因此變得比較活躍，難免會出現這樣或那樣的問題。在座的每名同志要增強政治敏銳性，要從改革、發展、穩定的大局出發，不斷強化政治意識、責任意識和大局意識，在思想上要理解改革改制，在行動上要支援改革改制。各級幹部要發揮好思想政治工作的生命線作用，要經常深入到職工群眾中，深入到職工家庭中，座談了解情況，及時準確的掌握幹部職工的思想動態、思想傾向，不良苗頭。發現不穩定因素要盯上靠上做工作，積極妥善的處理化解各類不穩定因素，防止矛盾激化，杜絕各類集體上訪、越級上訪事件發生，確保實現“零震盪”改制。這裡特別強調，對發生群體性上訪的單位要從嚴追究，對單位的主要負責人和直接責任人嚴肅處理。

三、要加強道德修養，提高各級幹部思想道德素質。新班子成立後，趙礦長、油書記在不同場合、不同會議上，多次強調：各級幹部是幹好工作、實現各項奮鬥目標的關鍵因素，加強幹部隊伍建設，提高-幹部隊伍素質是當前和今後一個時期的重要任務。各級幹部要認識到礦黨政領導的良苦用心，不斷加強自身道德修養。學能使人明理，學能使人識道，學能使人豁達。只有時刻注意學習，才能不斷昇華精神境界，精神境界高了，思想防線牢固了，才能自覺地遵守社會主義道德規範，養成積極向上的生活情趣，絕不能因以念之差毀了自己的政治前途、家庭幸福。每名黨員領導幹部都要常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，經受住權力、金錢、美色的誘-惑，做到不該去的地方不去，不該做的事不做，不該拿的不拿，以自身良好的形象贏得職工群眾的擁戴。

四、要正確認識形勢，再創安全生產新佳績。我礦當前的安全形勢可以說是動力與壓力並存，困難與希望同在。安全生產週期較長，容易使人產生盲目樂觀和鬆懈麻痺思想;動態生產過程中的三違現象還比較突出，零敲碎打的事故還時有發生，加上高溫雨季等等，都給我們的安全工作造成的新的壓力和挑戰。我們要正確認識當前的形勢，牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的危機感和“居安思危，警鐘常鳴”的責任感，認真抓好乾部作風和勞動紀律，落實執行好值班定班制度，以紮實的作風和嚴格的紀律保證安全。各單位、各部門要以這次學習杜邦公司安全理念為契機，認真研究和探索安全教育的新方法、新途徑，切實發揮安全教育的治本作用，確保在安全上萬無一失，再創安全新佳績，為各項改革穩步推進創造穩定的安全環境。

散會。