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公司職工代表年會致辭稿700字(通用3篇)

公司職工代表年會致辭稿700字(通用3篇)

公司職工代表年會致辭稿700字 篇1

親愛的各位同仁:

公司職工代表年會致辭稿700字(通用3篇)

大家晚上好!

光陰流轉,歲序更新,值此辭舊迎新之際,公司黨委謹向全體員工及家屬致以美好的祝願,向離退休老同志致以誠摯的慰問,向關心支援__專汽事業發展的各級領導、各界朋友和廣大合作伙伴致以衷心的感謝!

20__年,是貫徹黨的十九大精神的開局之年,也是__專汽公司持續推進轉型發展十分關鍵的一年。公司上下圍繞“提質、增效、轉型、升級”主線,克服經濟下行壓力影響,大膽探索,積極作為,推動企業穩步發展。

-我們聚集品系,穩步推進新能源車發展,傳統燃油車和專用車產品更加適應市場需求,常溫常壓氫燃料電池車成功研發,純電動物流車、冷藏車、港口牽引車、渣土自卸車等十餘款新能源車成功推向市場,公司產品結構得到明顯優化。

-我們穩步推進戰略產品定位和市場結構調整,傳統燃油車、新能源車和專用車銷量齊頭並進,海外市場出口呈現積極向好趨勢,全年整車銷量實現10%以上增長。

-我們以風險防控為重點規範營銷管理,以交期改善、成本控制、工藝改善為重點推動製造上水平,以精益改善和資訊化系統運用為著力點全面推進管理水平進步,企業運營質量得到進一步提升。

-我們堅持認真落實全面從嚴治黨要求,不斷強化廉潔廉政工作,深化企業文化建設,充分發揮群團組織作用,營造了企業良好發展環境。

20__年,國際國內經濟形勢依然嚴峻,公司面臨改革改制與轉型發展雙重任務。我們要進一步解放思想,克服不利因素影響,積極應對巨集觀經濟形勢變化和國家汽車產業政策調整帶來的挑戰和機遇,牢牢把握企業轉型發展主線,把流動性改善和經營效益提升作為工作重點,不斷加強“市場、產品、隊伍、管理”的比較競爭力建設,統籌推進改革改制、創新發展、從嚴治黨、企業文化建設和群團工作,全力推進企業優質高效持續穩健發展。

一元復始永珍興。讓我們在黨中央“思想再解放,改革再出發”精神指引下,堅持創新發展理念,發揚艱苦奮鬥、自強不息精神,腳踏實地,開拓進取,團結協作,譜寫__專汽發展的新篇章!

衷心祝願大家新年快樂,身體健康,家庭幸福,工作進步!

公司職工代表年會致辭稿700字 篇2

各位來賓、朋友們、同志們:

大家晚上好!

今天是一月十四日,農曆十二月二十一,歲末年初。

忙碌充實的20__年已經成為過去,我們又迎來嶄新的一年。值此辭舊迎新之際,我謹代表__集團公司,向一直以來關心、支援公司事業發展的各級政府領導、相關部門、各類供應商、經營戶、合作伙伴、社會各界朋友致以新年美好地祝福(掌聲)!同時,向一年來努力工作、團結拼博為公司發展作出貢獻的全體員工及其家人,表示衷心地感謝和誠摯地問候(掌聲)!

20__年,是不平凡的一年,面對國家巨集觀調控,房地產行業整體下挫,以及複雜多變的國內外經濟形勢,__公司始終一如既往、高瞻遠矚、信心十足地把握髮展方向:即以常熟為基地,以建設和運營城鎮(社群)商業綜合體(房地產開發)為主業,突出“__新農中心”市場品牌,實行超市連鎖多業發展為補充。在整合資源、順勢有為、夯實基礎、穩健經營,提高效益方面,取得了一個又一個勝利!為進一步向外拓展奠定了良好基礎。

“城鎮商業城市化,農貿市場超市化”,是我們追求的目標。__新農中心已經成為一種商業模式,一種連鎖市場的品牌。專案以新型農貿市場為依託,整合大型超市、酒店餐飲、賓館浴場、服裝服飾、電影院線、國美電器、傢俱商場、美容美髮、網咖遊戲,以及移動通訊、銀行服務等商業配套功能,構成一個多種業態相互依存、相得益彰的商業綜合體,最大限度地滿足城鎮(社群)居民生活水平日益增長的需要。

在常熟,__新農中心所取得商業成就已為眾人所熟知,集中表現在東南、新橋、古裡、海虞、周行、支塘六大連鎖市場的應運而生。20__年10月1日周行市場盛大開業,在建的支塘市場將於20__年5月1日開業迎賓。

這些成績的取得,是我們公司上下一致努力共同拼博的結果。非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我能有機會向兄弟姐妹們道一聲:你們辛苦了!

回顧過去,展望未來。20__年,隨著徐州邳州、山東煙臺棲霞、南京高淳太巷新建專案的上馬,__公司將站在歷史發展的新起點,推行集團化管理,繼往開來,發揚“以人為本,創造價值,開拓進取,追求卓越”的企業精神,以“誠信、創新、服務、共贏”為經營理念,圍繞著:專案拓展、人才引進、團隊建設、策劃推廣、銷售招商、資金應用等方面,有計劃有步驟地實行目標管理和責任管理,堅持不懈,穩步發展。演講稿

20__年是國家“__計劃的關鍵一年,也是我們__迎接挑戰、加快發展步伐之年。以人為本,就是要營造和諧、健康、積極向上的工作氛圍和企業文化,充分調動每一位員工的積極性和創造性,樹立主人翁精神,把自己的職業生涯規劃與企業的命運聯絡在一起,同心同德,共同成長。團隊建設要在培養提拔內部員工的基礎上,引進一批即懂經營又懂管理的複合型人才,通過人才引進實現目標管理。我們的理念是拿到一個專案,就要做好一個專案,做成功一個專案,為客戶提供了最大的投資保障,為市場繁榮創造最好的商機。

同志們、朋友們:在這熱門非凡、激情澎湃的夜晚;在這歡樂和諧、難以忘懷的年會,我們每個人都對未來充滿夢想、充滿希望——在快樂中工作,在幸福中生活。因此,我們將以更加彭勃向上的精神狀態、更加務實的工作作風,更加昂揚的鬥志,不斷開拓各種工作新局面。

靈猴辭舊,金雞迎新!明確方向、堅定信心、齊心協力、加快發展,為全面實現公司跨越式發展戰略規劃和目標而努力奮鬥!

最後,祝大家身體健康,閤家歡樂,幸福美滿!

祝__事業大展巨集圖、蒸蒸日上!

公司職工代表年會致辭稿700字 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是__國美第一城A店員工陳__,畢業到公司近7個月,搭乘公司的人性化平臺,藉助領導的不倦教導,已從一名普通業務員成長為高階客戶經理,一路走來,塗塗改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:

偶然的機遇,遇見了千吉,而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受並邁入千吉。從“如果你不知道做什麼,那麼就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善於群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

在精神上,有優秀文化的薰陶,有店長每月每週甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略!

生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首,有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至於平庸!!

然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?

永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

當我可以帶隊時,我感到一種額外的責任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個責任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,這是一種使命!

積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領導為員工培訓英語,那麼一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,那麼總會收穫懷疑和嫉妒;而只要提起千吉,總會聽到:“他們簡直就是一群狼!”

我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊遊的樂趣,更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收穫,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理和學習型團隊,打造地產行業一流品牌的堅定力量。

在公司領導的關心和同事的協助下,新的'一年裡,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優秀團隊,競聘店長!!從而實現自我的飛躍!

__年的市場等待著我們去開拓,__年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!

我相信,千吉的未來不是夢,我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來總結: 用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!!

最後,預祝大家搭乘千吉航母,衝向輝煌明天!

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