5週年慶典上的領導致辭範文（通用26篇）

5週年慶典上的領導致辭範文 篇1

尊敬各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家好!

時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收穫!我們*人以矯健的身姿走過了風雨兼程的五年，走過了同心同德的五年，走過了跨越發展的五年。今天*有限公司迎來了他的第五個生日，值此歡慶之際，恭賀發展越來越好，在新的征程中再譜新篇。

不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的五年，從*集團成立到今天，對於*人來說是難忘的，在彷徨的摸索中，*人明晰了發展方向並逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取捨。

*集團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢於挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰的甜美。

衷心的祝福她生日快樂吧!五歲*集團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。*集團也同樣會因為你們的支援而更加精彩!願*集團歲歲紅火!

祝願*集團的航船一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌!

最後，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意、闔家幸福!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇2

各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

今天，我站在這裡代表地質四隊老職工講話，心情無比激動。從 1958 年父親抱我到地質四隊的那天起，我就沒有離開過這裡。兒時我騎過四隊的棗紅馬，坐過老一輩地質人搬家用的大馬車，也坐過隊領導的北京吉普(四開門)。這也是四隊最早的交通工具。

我的家也從活動板房搬進簡易房，又從簡易房搬進紅磚紅瓦的地質隊家屬院，而今又搬進寬敞明亮的樓房，“三片聯動”又有指望。這是四隊職工住房條件的改善過程。

我從呀呀學語的孩子，變成學生、下鄉知識青年、選調到地質隊當測繪工人。在三十多年的工作中，是單位四次派我進修學習，把我從一個默默無聞的青年，培養成為中共黨員、地質測繪工程師、業餘作家，能在具有一百多名職工的企業中從事管理工作。工資也從每月 15 元增長到兩千多元。這是四隊職工收入不斷提高的縮影。

我在地質四隊的五十年中，目睹了她翻天覆地的變化，父輩們找礦用的三件寶：地質錘、羅盤、放大鏡，也被 GPS 、鐳射測距儀等先進儀器所替代;鑽機由過去只能打 300 米，發展到今天能打 20xx多米;企業也從過去的單一找礦，發展到現在的“四位一體”綜合實力。這是四隊企業發展的過程

地質四隊見證了我的一天天變老，我見證了地質四隊的茁壯成長。毋庸置疑，地質四隊的五十年發展史，就是一部艱苦奮鬥的光榮史，就是一部群英獻身地質事業的史詩。這裡有我的父輩、兄弟姐妹，又有新加入的晚輩。我站在這裡緬懷過去的同時更想激勵後來人，風風雨雨五十載，科學發展看今朝。在改革開放的今天，河北地質四隊的幹部職工要更加團結，遵循科學發展觀，朝著“強隊富職工”的戰略目標闊步向前，使經營更具活力，事業更加輝煌。

謝謝大家!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇3

各位領導、各位同仁：

大家上午好!

公司五週年慶祝大會今天在這裡隆重召開，首先，我代表黨政班子向在座為公司發展給予幫助的各界領導表示誠摯的謝意，向在這五年來為公司發展盡心竭力、真誠奉獻的全體員工表示衷心的感謝。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。20xx年7月19日，按照總公司的要求，公司正式註冊成立，五年來，公司緊緊圍繞發展大局，認清形勢、理順管理，全體員工眾志成城，發揚開拓進取、銳意創新、奮勇拼搏的新時代環衛精神，逐步形成了擁有收運、保潔、發展、保障四大業務板塊，2600多名員工，資產規模達到25億元的政府綜合服務型企業。

五年來，公司取得了一個又一個可喜的成績：

環境業務取得持續拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固廢日產日清、一江一河水域保潔和各類重大環境應急任務，保障了城市環境運營安全。在市場拓展方面，取得田度基地試執行權;獲得閔行、奉賢黃浦江水域，虹橋機場西航站樓、虹橋交通樞紐東西交通中心等水陸保潔業務;拓展了青島、宿遷、射陽、泗陽外省市專案，出色完成了上海世博會環境衛生運營服務。還承接了老港內河工程、汙泥二期兩個專案。

多項重大專案順利建成。建成了老港西側防汙染綠化隔離林帶，啟動了老港填埋場1-3期封場及生態修復工程，有效改善了基地環境及周邊環境。建成亞洲最大、國內首例的上海市市區生活固廢內河集裝化轉運系統，實現了市區生活固廢集裝化水陸聯運。完成了總投資2230餘萬元的上海重點水域水生植物整治專用設施的建設，配置了環保高效作業裝備，大大提升了水域環衛作業設施裝置的等級和水平，確保了黃浦江、蘇州河等重點景觀水域的清潔。

世博環境服務精彩成功。公司自20xx年12月正式成為“中國20xx年上海世博會指定環境衛生服務商”以後，以“引領上海，展示未來”為宗旨，運用高科技、多手段、多層次、全覆蓋的管理模式，圓滿出色的完成了5.28平方公里的園區環境衛生保障工作，成功演繹了“環境，讓世博更精彩”的世博環衛運營主題，得到了社會各界的廣泛好評，獲得由黨中央和國務院共同頒發的“上海世博會先進集體”榮譽稱號。

基礎管理取得可喜進步。建立了區域保潔、水域保潔、集裝化運輸、填埋場建設等運營(作業)建設規範和標準，提高了標準化運營水平。建立了一系列基礎管理制度，形成了完善的制度體系，總結世博運營經驗，形成世博會環衛運營五大模式與五本賬，進一步強化基礎管理、完善工藝流程、提高作業標準、提升服務水平。公司在抓好“三合一”貫標的同時，匯入卓越績效評價體系，成功入圍上海市級別最高、最具權威性的質量大獎——上海市質量金獎，公司及下屬八家單位連續被評為A級財務信用等級企業，七家單位被評為檔案達標市級先進單位。

科技資訊工作紮實推進。初步形成了具有自主智慧財產權的競爭力;公司以世博園區環境設施建設、集運系統建設等重大專案為依託，建立了世博園區、集運作業管理資訊化，建立人力資源EHR管理資訊系統，建成了集生產作業、指揮排程、應急保障為一體的生產業務資訊化系統，財務EAS資訊化系統和資產管理資訊化系統，全公司實現了辦公網路自動化。

人力資源狀況不斷優化。五年來，公司逐步完善了各類人才的引進、培養、選拔和使用制度。系統內人員結構日趨優化，各級管理人員的年齡已初步呈現年輕化;公司積極創新人才培育和使用機制，深入探索科學合理的薪酬體系，有序推行“特崗特薪”、“專家津貼”、“績效嘉獎”等適應企業和個人發展需要的配套激勵機制的同時，進一步健全員工福利體系、考評機制、工資增長機制、培訓晉升機制，為各類人才的培育創造良好條件，為公司的後續發展奠定了人才基礎。

在新一個五年，公司站在新的起點上，公司將在城投總公司的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“聚焦環境謀發展，追求卓越爭一流”的企業精神，以“誠信、責任、質量”為價值準則，適應國內外形勢的新變化，適應長三角地區聯動發展的新機遇，適應上海轉型發展的新要求，不斷增強責任感和使命感，不斷加大改革創新力度、增強持續發展能力。公司要繼續五年的發展，始終秉承“聚焦環境”，堅持“大局意識和創新意識”;注重“環境保障、管理效能、運營安全和黨建文化”，從而構建發展、和諧、穩定的又一個新五年。

一要尊重理念創新，鑄造企業的品格和風尚。企業擁有創新理念才能匯聚人才和激發企業活力，在新一個五年，公司將繼續在秉承優秀傳統理念的基礎上，進一步“創新驅動、轉型發展”，突破瓶頸，敏感於政策和市場變化，抓住上海“四個率先”、“四個中心”建設的良好機遇，抓住社會各界對環境產業越來越重視的良好環境，“立足環衛、拓展環保”實現企業轉型發展。

二要做好環境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作為公益性、準公益性政府綜合服務型企業，肩負城市環境安全運營的職責，做好上海城市環境保障，成為政府可以信賴的“子弟兵”是公司的本職。要聚焦理順體制、規範制度、標化建設，根據城市環境的需要不斷加大硬體投入，提升應急保障水平，切實加強城市環境安全運營各項基礎工作，確保有序、平穩。

三要提高管理效能，夯實發展的根基和實力。要以費制測算為契機、以全面預算抓手，進一步規範企業管理，強化成本控制，優化執行管理，加強資訊化和標準化建設，利用技術和規範來提升企業管理和作業水平;在內部推進資源優化整合，構建科學化、集約化的執行機制，不斷提高管理效率;牢固樹立人才第一的觀念，營造良好的人才發展環境，提升企業管理水平。

四要注重運營安全，創造良好的環境和氛圍。要注重運營過程中的人、財、物的安全，規範重大事項決策、加強過程監管、注重教育的倡導作用，真正從源頭上預防違規違紀行為，確保隊伍安全、資金安全。堅持以人為本，必須牢記作為政府服務型企業應承擔的社會責任，加強內部安全穩定，實現經濟效益與社會效益雙豐收，為企業發展創造良好的社會環境。

五要重視黨建、文化，構建企業的和諧和穩定。要加強黨建創新，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用;加強基層群眾工作，不斷調動廣大職工積極性。在文化建設上，積極踐行俞正聲同志提出的“公正、包容、責任、誠信”的社會主義核心價值取向，把社會責任作為企業核心價值理念中的重要組成部分，及時更新和提煉技術裝備升級換代後的企業價值內涵，打造具有歷史文化傳承和現代服務業特徵的特色的“環境文化”。

五年的和衷共濟，在公司與城市建設共同發展，公司與社會環境共同進步的今天，我們真誠的感謝社會各界對環境事業發展的理解與支援!感謝社會各界對公司以往工作業績所做的充分肯定。5年的風雨兼程，在公司與員工共同成長的今天，我們更要真誠的感謝全體員工對環境事業發展的堅守與奉獻!溯源歷史，結緣當下，夢圓世博，致遠未來，讓我們攜手打造環境友好、綠色低碳、人居宜人的都市型生態新環境，成為保障上海城市環境安全運營的中流砥柱!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇4

尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：

大家上午好!

承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪迴。

五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年後的今天，我們收穫著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮鬥，鑄就了我們健康事業的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五週歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支援我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮鬥的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家!

五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫藥健康產業，快速發展的真實記錄，是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。

鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質動因，而在此後的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業的典範之一，則源於確立“專業化、規範化、程式化”的核心戰略，源於“穩健為本，創新是源”的經營思想，源於營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。

穩健經營、奠定基礎

鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發，一切源於一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的Gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業生產投產及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩健、規範、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關係到生命安全更關係到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量為核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律、循序漸進;正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先後多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峰人堅持穩健經營，親和誠信的最好答案。

全面創新，快速發展

在健康產業激烈競爭的時代，產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峰生物的發展史您會看到：

20xx年6月，率先組建了CNK納豆激酶(中國)研發中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業，生產出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)

20xx年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶(全脈通)

20xx年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗專案，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)

20xx年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗專案，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。

20xx年7月至20xx年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗專案，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。

先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業內成功塑造了“快速發展不失穩健，穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。

客戶服務，親和誠信，深入人心

顧客滿意是企業專業化服務的本質體現，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。

20xx年鼎峰生物服務再次升級，先後建立了鼎峰生物網站並開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可瞭解企業的全面情況，還可以線上諮詢專家，實施遠端會診，進一步滿足了不同顧客的需求。

20xx年對於鼎峰生物來講是蛻變、昇華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發創新，使“穩健為本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。

最後在慶典之際，

祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝願每一位鼎峰同仁工作順利、事業成功!

謝謝!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇5

尊敬的譚笑教授，尊敬的海大就業協會，老師、同學們，大家好!

今晚我們在這裡聚會，慶祝就業協會成立三週年，首先，請允許我代表就業中心和就業協會對光臨本次慶典的朋友們致以衷心的感謝，沒有你們的捧場和支援，就業協會不會走到今天的發展和壯大。

三年的時間，一閃而過，就象萬里長征中的一段，其間，有畢業離開就業協會的會員，也有新生入學加入就業協會的同學，不同的面孔不同的變化，但始終不變的是就業協會傳承下來的信念和宗旨。

三年的時光，就業協會伴隨著就業中心一起茁壯成長，秉承竭誠為廣大同學提供就業與職業發展服務，踐行“三業並舉”、“三向服務”規劃的發展思路，團結協會一切力量，充分加強和校內外兄弟學生團體以及校外企事業單位的合作，以職業化為主線，從“協會職業化、社會化建設，理事與會員職業化培養，服務職業、社會化供給”三方面入手，不斷強化自身核心競爭力，在服務同學實踐中鍛鍊自我，提升自我。

三年來，就業協會作為我校就業工作的參與者與實踐者，見證了我校大學生就業與職業工作的發展變化，見證了就業中心從一個科室成長為一個處級單位的過程。如今的就業中心擁有了自己的平臺和天地，整合成教研室、會議室、辦公室、資料室、接待室、模擬室、查詢室及招聘室等八大功能就業工作室;開展成“就業年會”、“職業發展論壇”、“職業規劃大賽”、“就業系列講座”、“添光彩系列行動”、“就業實訓系列專案”、“就業服務系列活動”等七大就業工作平臺;編寫了《大學生職業發展與就業指導》、《高校畢業生就業指引》、《大學生職業生涯規劃自助手冊》、《我的成功之路》、《星光燦爛》、《大學生就業與職業發展指導綱要》等六大就業書籍;聯絡上“就業領導小組”、“職業導師隊伍”、“就業兩課隊伍”、“就業工作助理”、“就業工作聯絡人”與“就業協會”等六大就業工作群體;拓展了 “全省就業”、“全國考研”等兩大就業行動方向;開設了《就業指導課》、《職業指導課》等兩門就業學分課程;開拓了“無形市場”與“有形市場”等兩大人才需求市場;建設了“就業中心網站”與“畢業生專欄”等兩大資訊釋出平臺;引進了“北森朗途職業測評系統”、“時代英傑就業課堂教學系統”、“飛途職業測試系統”等三大規劃測評系統;共建有“湛江天翔職業發展培訓中心”、“霞山現代野外拓展訓練營”與“番禺就業實訓共建基地”等三大就業實訓營地。經常邀請教育或人事部門領導、企事業單位總裁、客座教授博士、港澳臺人士、優秀校友及全國各地用人單位到校舉辦招聘會、諮詢會、宣講會及共建就業平臺，力求全面促使我校大學生人才順利就業。

雖然隨著高等教育大眾化程序的不斷深入，畢業生就業形勢日益嚴峻，但我校畢業生仍以良好的職業道德,紮實的基本功與過硬的技能，厚實的專業理論基礎與“好用、頂用、耐用”的特質贏得了用人單位的青睞，我校畢業生一次就業率依然保持良好勢頭,20__年來，我校各專業畢業生初次就業率居全省同類院校前列，本科畢業生總體就業率達98%以上，“羊城晚報”等媒體稱讚我校畢業生為“粵西過江龍”;20__年我校就業指導中心被評為“廣東省高校畢業生就業工作先進單位”;20__年我校就業指導中心主任陳文被評為“全國高校畢業生就業工作先進個人”;20__年來，我校共有三批15名畢業生志願支援西藏教育事業，成為廣東省高校最多畢業生到西藏支教的高校，“人民網”等媒體稱讚我校援藏畢業生為“良駒”;20__年我校接受省高校畢業生就業工作評估專家組實地考評，我校就業工作以優秀成績通過評估並得到了全省專家的一致好評;20__年省教育廳對全省高校畢業生培養質量評價調查中，“用人單位滿意”一項我校是所有被調查高校中唯一獲滿分的高校;20__年來，我校共有40多位畢業生志願參加 “大學生志願服務西部計劃”和“大學生志願服務山區計劃”，96名畢業生志願參加“廣東省大學生三支一扶計劃”;20__年我校《引導畢業生面向雙基就業與志願援藏工作經驗》在全省高校推廣與交流;20__年，時任廣東省委書記、現任國務院副的張德江同志到學校視察時高度評價我校畢業生服務基層的精神，指出我校畢業生能“立志獻身國小，非常高尚;20__年，我校就業工作理論研究成果顯著，先後編寫了《大學生職業發展與就業指導》等大學生就業與職業發展指導與研究的書籍，還有多篇就業工作論文榮獲全國、全省高校就業論文獎;20__年我校《全程指導，全員實訓，全面提高——提高學生就業競爭力的實踐經驗》在全國高師系統會議與全省高校畢業生就業工作會議上推廣與交流。

“萬事開頭難”，就業工作如此，就業協會的建立也如此，剛才我看了會場上還有不少當年就業協會剛成立時的老會員，20__年4月25日成立大會的場景，相信他們與我一樣記得，甚至說還歷歷在目。到了20__年初開始引進管理後，使得以前許多粗草的地方得以規範，並使協會逐步走向整體化、科學化。

“不經歷風雨，怎能見彩虹”，就業協會的今天來之不易，就業協會的成長成熟也不是一帆風順的。我也依然記得，現已就業在湛江市府的第一任會長呂哲琳和現就業在廣州白雲學院的潘秀麗等同學當年商量過、策劃過就業協會最初的一些例會組織、一些模擬實訓、一些理事招聘等常規工作怎樣搞的情景，給我感觸最深的是，就業協會的工作是從那時候摸著石頭過河的艱難中走過來的，基礎還差，底子還薄。但是在會長團的堅持與努力下，就業協會終於建立走到今天，到了現在新一屆會長團陳鵬宇、陳錦鋒等同學的齊心協力、積極開拓，當年的一些困難，現在看起來似乎都已不是什麼困難了!從中也證明一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻礙就業協會前進的腳步。我很榮幸能作為就業協會的指導老師，並且和大家並肩工作，我堅信：就業協會的發展是無限的;就業協會的會員是優秀的，同時我也相信我校就業工作前途是光明的，我校畢業生的明天是美好燦爛的!

最後，再次對多年來一直關心和支援大學生就業與職業發展事業的朋友們致以衷心的感謝!對就業協會三週年慶典致以衷心的祝賀!生日快樂!謝謝大家!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇6

各位嘉賓，各位老師，同學們、朋友們：

今天，我們在這裡隆重舉行××中學建校三十週年慶祝活動。這是××中學 發展史上的一件盛事，也是全市 教育 工作的一件大事。我代表市委、市人大、市政府、市政協，向××中學全體師生表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向參加慶祝活動的各位嘉賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!

三十年的風雨歷程，三十年的燦爛輝煌。三十年來，在××中學歷屆 領導 班子和全體教職員工的辛勤努力下，學校基礎條件不斷改善，辦學規模不斷擴大，教學質量不斷提高。××中學由一所普通中學發展成為我市的一所重點學校和示範中學。特別是最近幾年，全校上下堅持正確的辦學方向，抓 管理求質量，抓改革求發展，務實創新，教書育人，不但培養了大批優秀人才，也為發展教育事業積累了寶貴 經驗。

這次建校三十週年校慶活動，既是三十年發展成就的全面展示，又是三十年發展歷史的全面 總結 。通過舉辦校慶活動，回顧過去，展望未來，謀求發展。要把各級 領導 的關心和 社會各界的支援變成加快學校發展、全面提高教育質量的動力，激發工作熱情，凝聚發展力量。要在教育改革與發展的 實踐中堅持正確的辦學方向，樹立先進的辦學理念，積澱豐厚的精神 文化，鑄造特色和風格，把××中學辦成全市乃至全省一流名校。

希望××中學和全市的每一所中學，都要適應 經濟社會發展形勢，全面貫徹黨的教育方針，運用科學的管理方法，培養良好的校風、教風和學風，不斷提高教學質量和教學水平，培養更多高素質的優秀人才，為我市的經濟發展做出應有的貢獻。希望全社會一如既往的關心教育事業，創造良好 環境，支援學校發展，共同促進教育事業的發展和進步。

最後，祝××中學校慶圓滿成功!祝××中學的發展再上新的臺階，再創新的輝煌!祝全體師生身體健康，工作順利，學習進步!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇7

尊敬的譚笑教授，尊敬的海大就業協會，老師、同學們，大家好!

今晚我們在這裡聚會，慶祝就業協會成立三週年，首先，請允許我代表就業中心和就業協會對光臨本次慶典的朋友們致以衷心的感謝，沒有你們的捧場和支援，就業協會不會走到今天的發展和壯大。

三年的時間，一閃而過，就象萬里長征中的一段，其間，有畢業離開就業協會的會員，也有新生入學加入就業協會的同學，不同的面孔不同的變化，但始終不變的是就業協會傳承下來的信念和宗旨。

三年的時光，就業協會伴隨著就業中心一起茁壯成長，秉承竭誠為廣大同學提供就業與職業發展服務，踐行“三業並舉”、“三向服務”規劃的發展思路，團結協會一切力量，充分加強和校內外兄弟學生團體以及校外企事業單位的合作，以職業化為主線，從“協會職業化、社會化建設，理事與會員職業化培養，服務職業、社會化供給”三方面入手，不斷強化自身核心競爭力，在服務同學實踐中鍛鍊自我，提升自我。

三年來，就業協會作為我校就業工作的參與者與實踐者，見證了我校大學生就業與職業工作的發展變化，見證了就業中心從一個科室成長為一個處級單位的過程。如今的就業中心擁有了自己的平臺和天地，整合成教研室、會議室、辦公室、資料室、接待室、模擬室、查詢室及招聘室等八大功能就業工作室;開展成“就業年會”、“職業發展論壇”、“職業規劃大賽”、“就業系列講座”、“添光彩系列行動”、“就業實訓系列專案”、“就業服務系列活動”等七大就業工作平臺;編寫了《大學生職業發展與就業指導》、《高校畢業生就業指引》、《大學生職業生涯規劃自助手冊》、《我的成功之路》、《星光燦爛》、《大學生就業與職業發展指導綱要》等六大就業書籍;聯絡上“就業領導小組”、“職業導師隊伍”、“就業兩課隊伍”、“就業工作助理”、“就業工作聯絡人”與“就業協會”等六大就業工作群體;拓展了 “全省就業”、“全國考研”等兩大就業行動方向;開設了《就業指導課》、《職業指導課》等兩門就業學分課程;開拓了“無形市場”與“有形市場”等兩大人才需求市場;建設了“就業中心網站”與“畢業生專欄”等兩大資訊釋出平臺;引進了“北森朗途職業測評系統”、“時代英傑就業課堂教學系統”、“飛途職業測試系統”等三大規劃測評系統;共建有“湛江天翔職業發展培訓中心”、“霞山現代野外拓展訓練營”與“番禺就業實訓共建基地”等三大就業實訓營地。經常邀請教育或人事部門領導、企事業單位總裁、客座教授博士、港澳臺人士、優秀校友及全國各地用人單位到校舉辦招聘會、諮詢會、宣講會及共建就業平臺，力求全面促使我校大學生人才順利就業。

雖然隨著高等教育大眾化程序的不斷深入，畢業生就業形勢日益嚴峻，但我校畢業生仍以良好的職業道德,紮實的基本功與過硬的技能，厚實的專業理論基礎與“好用、頂用、耐用”的特質贏得了用人單位的青睞，我校畢業生一次就業率依然保持良好勢頭,20xx年來，我校各專業畢業生初次就業率居全省同類院校前列，本科畢業生總體就業率達98%以上，“羊城晚報”等媒體稱讚我校畢業生為“粵西過江龍”;20xx年我校就業指導中心被評為“廣東省高校畢業生就業工作先進單位”;20xx年我校就業指導中心主任陳文被評為“全國高校畢業生就業工作先進個人”;20xx年來，我校共有三批15名畢業生志願支援西藏教育事業，成為廣東省高校最多畢業生到西藏支教的高校，“人民網”等媒體稱讚我校援藏畢業生為“良駒”;20xx年我校接受省高校畢業生就業工作評估專家組實地考評，我校就業工作以優秀成績通過評估並得到了全省專家的一致好評;20xx年省教育廳對全省高校畢業生培養質量評價調查中，“用人單位滿意”一項我校是所有被調查高校中唯一獲滿分的高校;20xx年來，我校共有40多位畢業生志願參加 “大學生志願服務西部計劃”和“大學生志願服務山區計劃”，96名畢業生志願參加“廣東省大學生三支一扶計劃”;20xx年我校《引導畢業生面向雙基就業與志願援藏工作經驗》在全省高校推廣與交流;20xx年，時任廣東省委書記、現任國務院副的張德江同志到學校視察時高度評價我校畢業生服務基層的精神，指出我校畢業生能“立志獻身國小，非常高尚;20xx年，我校就業工作理論研究成果顯著，先後編寫了《大學生職業發展與就業指導》等大學生就業與職業發展指導與研究的書籍，還有多篇就業工作論文榮獲全國、全省高校就業論文獎;20xx年我校《全程指導，全員實訓，全面提高——提高學生就業競爭力的實踐經驗》在全國高師系統會議與全省高校畢業生就業工作會議上推廣與交流。

“萬事開頭難”，就業工作如此，就業協會的建立也如此，剛才我看了會場上還有不少當年就業協會剛成立時的老會員，20xx年4月25日成立大會的場景，相信他們與我一樣記得，甚至說還歷歷在目。到了20xx年初開始引進管理後，使得以前許多粗草的地方得以規範，並使協會逐步走向整體化、科學化。

“不經歷風雨，怎能見彩虹”，就業協會的今天來之不易，就業協會的成長成熟也不是一帆風順的。我也依然記得，現已就業在湛江市府的第一任會長呂哲琳和現就業在廣州白雲學院的潘秀麗等同學當年商量過、策劃過就業協會最初的一些例會組織、一些模擬實訓、一些理事招聘等常規工作怎樣搞的情景，給我感觸最深的是，就業協會的工作是從那時候摸著石頭過河的艱難中走過來的，基礎還差，底子還薄。但是在會長團的堅持與努力下，就業協會終於建立走到今天，到了現在新一屆會長團陳鵬宇、陳錦鋒等同學的齊心協力、積極開拓，當年的一些困難，現在看起來似乎都已不是什麼困難了!從中也證明一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻礙就業協會前進的腳步。我很榮幸能作為就業協會的指導老師，並且和大家並肩工作，我堅信：就業協會的發展是無限的;就業協會的會員是優秀的，同時我也相信我校就業工作前途是光明的，我校畢業生的明天是美好燦爛的!

最後，再次對多年來一直關心和支援大學生就業與職業發展事業的朋友們致以衷心的感謝!對就業協會三週年慶典致以衷心的祝賀!生日快樂!謝謝大家!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇8

各位同仁：

今天是我們天安保險股份有限公司一個值得紀念的喜慶日子，在這個秋風送爽的日子裡，我們在這裡隆重舉辦慶祝公司開業5週年活動，值此慶典之際，請允許我代表業務2科的全體員工首先對公司開業5週年表示熱烈的祝賀;對參加今天慶典活動的各位領導，各位同事表示熱烈歡迎。

我們天安保險股份有限公司是一個朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創造力的公司，歷經數年的商海遨遊，培養了我們化險為夷，補天愛人的企業精神，穩健的為人之道，堅韌求實的辦事作風。在我們公司不斷髮展創業中，歷經了風風雨雨，尤其今年公司遭受了業務分流的沉重打擊，但是我們每位員工沒有因此而灰心喪氣，反而更增加了我們的自信心，促使我們以更及時、更全面、更專業、更道德的服務勤奮工作，努力建設中國保險第一品牌。

公司的每一份業績的取得，每一步前進，都因為我們有這麼一個以天安保險股份有限公司黨委書記、董事長陳剖建、總經理趙正克及李永輝經理為核心的優秀領導階層，他們的優秀品質和創業精神一直激勵著我們每位員工，藉此機會，讓我們再次向我們的領導們表示衷心的感謝。

20__年我們天安保險股份有限公司也將成為上市公司，我們相信在上級主管部門的領導，在社會各界朋友的幫助下，經過我們自身努力拼搏，公司一定會逐漸成長壯大，一個更加強大的天安保險股份有限公司將會呈現在新密市76萬父老鄉親面前!

最後預祝我們公司的明天更加輝煌燦爛!

謝謝大家!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師們、同學們：

在這金風送爽，丹桂飄香的十月，我們懷著興奮和喜悅的心情，迎來了母校——從化中學八十週年校慶的盛典。今天，我們在從中這響亮又親切的名字召喚下，如鴻雁歸來，投進母校溫暖的懷抱。在此，我謹代表海內外校友，向母校表示最衷心、最熱烈的祝福，對今天出席慶典的各位領導、嘉賓和母校的全體師生致以最誠摯的敬意!

我是從化中學1982年的高中畢業生，雖然已有二十多年，但感覺是彈指一揮間!學生年代的情景還歷歷在目。

清冽淳厚的流溪河水，滋潤著從化中學茁壯成長;巍巍屹立的風雲嶺，印證著求真務實的遺風。八十年來，多少從中的學子，滿懷著報效祖國的壯志，指點江山，激揚文字，前赴後繼，英勇奮鬥。又有多少從中的學子，活躍在大江南北、東濱西原、海內海外，他們為祖國添磚加瓦，為世界服務大眾，為母校增光添彩。古人云：“飲其流者懷其源，學其成時念吾師。”此時此刻，我們懷著一份感恩之情，感激栽培我們的老師，感激哺育我們的母校。曾記得，在當時物質極度貧乏的條件下，我們克服困難，從四面八方聚集到淵源於孔聖先師殿的從化中學，實現我們共同的人生理想。我們還清晰地記得：在簡陋的教室，老師的教誨啟迪我們的心智;在破舊的宿舍，我們嚴謹篤學，遨遊書海，暢敘人生;在老井欄邊、古樹底下，我們暢談未來，抒寫人生的篇章……如果說，我們今天在社會上小有成就的話，這要感恩母校，是母校為我們的人生奠定了堅實的根基。

我們為自己是從中人而自豪，為自己是從中人而驕傲!

今天，當我們帶著回憶，帶著感激，滿懷著祝福和敬意走進古老而年輕的母校時，看到母校更加美麗優雅，更加生機勃勃，更加富有現代氣息。有道是，“年年桃李，歲歲芬芳”。這裡曾是我們奠基人生，放飛理想的熱土，今天更是長江後浪推前浪。母校在各級領導的關懷和社會各界的支援下，堅持以人為本，求真務實，與時俱進，乘風破浪，開拓創新，努力爭創國家級示範性高中。建立示範性高中，是母校發展的一個重要機遇，也是對母校的一個巨大挑戰，要求所有師生在理想追求、思想品格、精神風貌、質量成效等方面都起示範作用， 真正把母校建成一所校風嚴謹、質量優良、輻射力強的示範學校。

如今，母校已成為從化人民最滿意的學校。母校的興旺讓我們校友欣慰，母校的崛起更是從化人民的福音。但是，在這個美麗的校園裡，並不是每位學生都能無憂無慮地學習與生活。有的同學家境困難，有的同學父母雙雙下崗，有的同學親人長期患病 ……沉重的負擔過早地壓在了他們單薄的肩頭，他們的正常學習生活和健康成長受到嚴重影響。為此，從化中學校友會第四屆理事會決定設立“從化中學仁義助學金”，用以資助在讀的部分高中特困學生，讓他們渡過難關，順利完成學業。尊敬的社會各界朋友、親愛的校友、老師和同學們，希望你們伸出援助之手，獻出摯愛之心，積極募捐善款。您的仁愛之心，點滴之恩，不僅將溫暖帶給了需要幫助的學生，更將喚起他們的信心和希望，鼓舞他們自立、自強，努力拼搏，創造美好未來，回報社會。

拳拳學子情切切，難報母校三春暉。作為從中人，無論我們離校時間有多久，都會關注母校的發展;無論工作有多忙，都應常回家看看;無論我們身在何處，都願意為母校的發展盡力。我們絕不辜負母校的栽培和教育，我們會在各自的崗位上奮發向上，開拓進取，以自己的努力來回報母校，回報社會!謝謝大家!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇10

尊敬的各位領導、來賓，珊萃中學校友和師生員工們：

今天，我們在這裡隆重舉行珊萃中學80 週年校慶慶典活動。藉此機會，請允許我代表縣教育局向出席今天活動的各位領導，各位來賓校友表示熱烈的歡迎，向珊萃中學全體師生表示熱烈的祝賀!向關心和支援珊萃中學發展成長的各界人士表示衷心感謝!

珊萃中學建校80 年來，始終隨著時代的步伐不斷前進，以“創高素質、高質量、高聲譽學校”為辦學目標，大力弘揚“鍥而不捨、治學嚴謹”的精神，推動著學校向現代化邁進，成為容縣最有名氣的老牌中學之一。80 年來，珊萃中學培養的歷屆畢業生，在前進的征途上，頑強拼搏，艱苦奮鬥，為祖國和人民建功立業，為祖國和家鄉贏得了榮譽，他們是珊萃中學和黎村鎮人民的光榮，也是我們容縣教育界和容縣人民的驕傲。80 年來，學校不斷髮展壯大。今天，珊萃中學已經擁有在校學生1800 多人，教職工100 多人，擁有不少現代化的裝置和設施，學校的辦學規模和辦學水平不斷提高。80 年來，為社會輸送了大批人才，為容縣的教育、經濟、社會發展作出了突出的貢獻，贏得了社會的良好評價。

珊萃中學的發展歷程，濃縮了我縣教育界艱苦創業的歷史，她的發展壯大，折射了容縣人民勤耕好學，崇尚科學的精神風貌。今天我們取得的成就，正是在這種精神力量的驅使下，廣大人民群眾不畏艱苦，勇於開拓，敢為人先，奮力拼搏所創造的。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。輝煌的歷史已經過去，未來的成就尚需鑄造。我相信，在黨的“三個代表”重要思想的指引下，在容縣縣委、縣政府的領導下，在社會各界的大力支援下，我縣的教育事業一定能躍上一個新的臺階，最終實現以教育大發展來推動經濟大跨躍、社會大進步和社會主義新農村的建設。

來賓、校友、同志們，教育肩負著培育人才的義務和責任。面對新形勢，新任務，珊萃中學的發展與提高任重而道遠。希望學校能抓住校慶的契機，廣交校友，共謀發展良策;希望廣大師生以校慶為新起點，爭創新業績，再上新臺階。同時，也真誠希望各級領導，各位來賓和朋友們能一如既往地重視、支援、關心珊萃中學和我縣教育事業的發展。

最後，我衷心地預祝容縣珊萃中學慶典活動圓滿成功!祝各位領導，各位來賓，老師們，同學們身體建康，工作學習順利，萬事如意!

謝謝大家!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇11

尊敬的各位老師、武術同仁、朋友們大家下午好：

陽春三月，桃柳爭春。在這個百花爭豔的季節裡我們特地舉辦石化學院武術協會成立七週年慶典文藝演出。

武術傳人之功，承中華之德，是青年人成功勵志不可或缺的思想指導和重要的思想依靠。在當代大學生的生活中也是獨道的風景，在陶冶情操，培養自我認識，提高大學生的人生觀和價值觀方面發揮了重要作用。

蘭州石化學院武術協會成立於20__年10月25日。在這七年的探索發展中我會各界負責人師協會發展為己任，重視協會建設，為社團發展打下堅實的基礎，為社團艱辛付出精神一度成為校園佳話，取得了武術教學和榮譽的雙豐收!同時，為“豐富校園文化生活，培養學生興趣愛好”起到了積極帶動作用。協會在七年的發展中積累了豐富的管理經驗，具備較完善的管理體系，在會員的管理和培養方面都是首屈一指。正是由於土季節的協會管理這點和廣大會員合作及共同努力，協會不斷髮展壯大，現已發展成為第一大社團。此間，學院臨到給予社團自由發展的政策，同時得到了院團委老師的大力支援，也得到了廣大師生的肯定!

回顧歷史，我會長期以來以“培養學生興趣愛好，豐富校園文化生活”為目的，在不斷的探索中我會練就了生存的能力，在艱苦的環境中茁壯成長，在探索的道路上不斷成熟，總結經驗得失，豐富了管理經驗。並制定了屬於自己的一套管理制度，在六年的風雨中我會本著以“武術健身，以武哲立人”的理念，發揚傳承中華武術精神文明。我們用雄厚的實力證明了自己，以精彩的表演在舞臺上展現了自己，用我們的汗水書寫著石化武協的每一頁，用友誼戰勝了種.種困難，也用武術記下了我們的大學生活，敘寫了我們人生的華麗簡章，也是武術給我們留下值得終生回憶的美好時刻，我相信我們的每一員都因武術而精彩。

在協會發展成較為完善團體的過程中，每屆管理者都能發展自己的所長，並始終堅持“文武雙修，德才兼備”協會宗旨，在廣大會員的擁護下，並團結院內其他團體，優先發展，博彩眾長，海納百川，在短短几千年內由強生的嬰兒從眾多團體中脫穎而出，發展成為我院內少有的一大實力派團體。我會要堅持以在長期發展過程中總結起來的經驗，繼承發揚我的優良傳統，把我會的建設事業向前推進。

在協會發展的新時期，更需要總結經驗，不斷挖掘新的路徑，把注意力向社團發展的高層次方面轉移。抓住機遇，把把工作重點轉移到社團綜合實力發展上來，同時，社團各個部門相互結合，相互配合。形成一個有機一體化、管理一體化，上下一條龍的發展模式，使我會在外部環境變化的情況下，以不變應萬變，形成整體發展的局面。為此，我們總結經驗得失，提出“一切為了協會，為了協會一切的發展思路。”

為了弘揚“中華武術神威，鑄民族精神豐碑”的口號和“文武雙修，德才兼備”的理念，“培養學生興趣愛好，豐富校園文化生活”，也為了武術交流，更為了現實學院社團力量，促進社團發展，帶動我院兄弟社團，我會特別舉辦武術協會成立七週年大型文藝演出活動。希望能為學院社團發展貢獻力量!

最後我衷心祝願石化學院武術協會越來越強大，也祝願本次石化學院武術協會成立七週年慶典文藝演出活動取得圓滿成功!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇12

尊敬的各位領導，各位來賓：

大家上午好!

在這春意盎然、萬物復甦的美好季節，我們懷著萬分喜悅的心情，迎來了運城市軒帝商貿有限公司、運城市東康液化氣有限公司20週年大慶。

在此，我代表公司全體員工，向前來參加慶典的各位領導，各位來賓，表示熱烈歡迎!向給予我們大力支援幫的市政府和各職能部門及各界朋友，表示衷心感謝!向通力合作的行業同仁，表示衷心的感謝!向數以幾十萬計的廣大使用者，表示衷心感謝!我們更要感謝公司的普通員工，感謝他們的辛苦和奉獻，感謝他們的理解和包容。沒有你們，就沒有企業今天的輝煌。

因此，光榮屬於給與公司關愛支援的各位領導，屬於精誠相待的合作伙伴，屬於每一位忠實可親的使用者，屬於每一位敬業愛崗的同事。

20xx年的艱辛歷程和翻天覆地的變化，如果用一個詞來概括，那就是“奮力追夢”。20xx年來，公司由初創時的3名員工，發展到今天的50多位;灶具由以前的商店銷售，發展到華帝分戶及廚房一體化，銷售客戶50餘家，遍及13各縣市、幾十個鄉鎮、以及華聯、國美等大型超市，營業額由早年的幾十萬元發展到現在5000多萬元;液化氣供應由原來的單戶銷售，擴大到了百餘戶，最近又收購了夏縣和聞喜兩家;逐步由一家默默無聞的小企業，成為一家以中國灶具第一品牌——華帝系列產品銷售為支柱產業格局、在運城有一定影響力的公司。

20xx年來，為了尋找合適和高效的專案，我們走過千山萬水;為了得到總公司和合作夥伴的信任支援，我們講過千言萬語;為了使業務又好又快發展，我們想過千方萬計;為了破除發展中的艱難險阻，我們付出千辛萬苦。我們用實際行動證明：華帝人與眾不同，我們是一群有夢想幹事業人。

我們公司的20xx年，是培育精英團隊、攜手共進的20xx年，是適應環境變化、開拓創新的20xx年，是創造終身客戶、爭創一流業績的20xx年!

在歲月的長河中，20xx年不過是浪花一朵。20xx年中，我們公司雖已步入了正常執行軌道，但展望未來，我們仍要時刻保持清醒頭腦，謙虛謹慎，戒驕戒躁，認真客觀總結我們成功的經驗和失敗的教訓，推功攬過，善於擔當，高標準、嚴要求，與時俱進，把企業做大、做強，多創利、多納稅、多安排就業崗位，為行業同仁多創造價值，為地方財政多做貢獻，將我們的事業推向一個新的高峰。

我們深信，在市政府和各職能部門的領導支援下，在總公司和省分公司的具體指導下，通過我們全體員工的積極努力，艱苦奮鬥，我們的夢想一定能夠實現!企業的未來一定會更美好!

謝謝大家!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇13

尊敬的各位來賓、女士們先生們，大家中午好。

同期聲二年，相伴你我!感謝每一位顧客對同期聲的喜愛、支援和幫助，同期聲如一條連線心靈的紐帶，把許多素不相識的朋友聯絡在一起，同期聲一路走到今天,與我們創始人的氣度,與我們追逐實現自我的夢想,與我們一同攜手努力的勇氣是分不開的。在公司成立二週年之際，藉此機會，我謹代表公司領導班子向為公司發展作出貢獻的全體員工緻以崇高的敬意和誠摯的感謝!對公司的投資人和領導給我們提供了這樣一個發揮個人才能的平臺也表示由衷的感謝!

回顧同期聲過去二年的創業之路，我們心潮澎湃，尤其要感謝在座的各位領導、各位朋友，你們是同期聲建設與發展的積極參與者、支持者，是同期聲過去一年的創造者和見證人。二年來，我們苦樂同行。是你們用最大的熱情，呼應我們最大的努力，站上這夢想的舞臺，我們堅信，有各位領導，來賓、朋友們的大力支援、同期聲一定會在20xx年迎來更加光輝燦爛的發展前景。

二年同期聲依舊，我們期盼，在同期聲，有一份情感從未老去，從不更改。同期聲，感謝有你!謝謝大家!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇14

今天是難忘的一天。十五年前的今天，在中國無數家註冊成立的公司當中，一家並“不普通”的公司誕生了。它是青島廣播電視臺改革歷史上的一次重大嘗試，打破了傳統電視的生產模式，第一次以製播分離的形式運營節目;它是中國第一檔大型美食文化欄目——《滿漢全席》，她的應運而生也使得青島廣電中視文化有限公司有幸成為了這一偉大時代的實踐者和見證人!

20x年12月1日，《滿漢全席》在中央電視臺二套週六晚八點的黃金檔開播，知名度迅速擴張、收視率名列前茅，播出第三期央視廣告便特約了這檔節目，從此也開始了與中國最重要的媒體長達八年的合作之路。節目成功的背後，有著一個風華正茂的團隊的拼搏和堅持，勇於不斷接受市場的挑戰和觀眾的檢驗。六七個人、一間辦公室、一套桌椅、一張舊沙發，卻將《滿漢全席》打造成了一檔由青島臺製作面向全國傳播中華優秀美食文化的電視欄目，我們孤獨過、彷徨過，卻從未有過退步和放棄!

20x年，中國電視發展進入新的階段，數字付費電視產業迎來了發展良機，在國家廣電總局領導的鼓勵及青島電視臺的大力支援下，我們開始申辦數字專業頻道——中華美食頻道，以“中國百姓餐桌好管家、華人家庭飲食生活調劑師、東西方美食文化交流平臺”為主旨，中國第一檔美食專業數字頻道於20x年9月正式開播。從辦一檔欄目到辦一個頻道，其中的艱難自不必說，在少有人走的道路上，與市場不斷地進行正面博弈，既有傷痛，亦有成長，不忘初心，方得始終。秉持著“專注、專業、專心”的態度，在傳播中華美食文化的道路上，我們越走越遠、也越走越寬，一批帶有“中國符號”的優秀美食文化節目——《絲綢之路上的美食》《行走的筷子》《世界名酒品鑑》等，更是跨出國門走向世界。

20x年開始，傳統媒體與新媒體的碰撞日漸加劇，中國廣電行業面臨著史上最嚴峻的挑戰，同時也迎來了最千載難逢的機會。公司在不斷變幻的市場環境中不斷探索，從內部調整組織架構，到外部拓寬平臺渠道，廣電中視公司始終積極籌謀，如何結合時代的變化和市場的步伐。以傳播“中華美食文化內容”為運營主線，通過整合線上線下的資源，搭建起了從節目到話務中心、網上商城、手機客戶端為一體的產業鏈條，使傳播價值和品牌影響力得到開放性地拓展。

十五年中，廣電中視公司從擁有一檔美食欄目，發展到現在已有50多檔美食電視欄目、6萬分鍾高清美食視訊、8萬分鍾標清美食視訊，成為了目前國內最大的中華美食視訊資料庫和電視播出平臺。

十五年中，廣電中視公司的節目從青島出發，到如今已覆蓋了國內300多座城市，近1.5億家庭使用者，發行至百餘家國內省、市級地面媒體，涵蓋香港、澳門、中國臺灣等地區以及北美、馬來西亞、新加坡、泰國等國家主流電視媒體，還有航美傳媒、中國臺灣長榮、德國漢莎等國內外知名航空媒體。

十五年中，廣電中視公司通過傳統的電視為大家奉上美食節目，同時還打造了中華美食高清頻道、中華美食頻道PPTV網路臺、中華美食頻道視訊中國手機臺、中華美食頻道手機電視直播臺、中華美食頻道愛奇藝視訊專區、騰訊視訊專區，成為中國移動、中國電信視訊美食類唯一內容合作伙伴，同時簽約未來電視、小米盒子、大麥盒子、天貓魔盒等新時代網路電視。

十五年中，廣電中視公司從一家單純做電視的公司，已經逐漸轉型為服務多媒體、多產業鏈的新型“商業傳媒”，運用微信、微博、互動電視等網際網路應用及天貓、淘寶等電子商務平臺，通過電視端、PC端、移動端、手機端“四屏合一”，構建了一條“美食”產業生態鏈。

十五年中，我們猶如紮根中國美食領域的一株小草，感悟著生生不息的時代變遷，從最初的美食競技節目，到形式紛呈的各類美食欄目;從引進外資合作拍攝、舉辦各類美食大賽、發行相關圖書影像資料、組織美食類的社會團體，到探索美食相關產業、研發美食商務類節目，大刀闊斧地改革自己的生產模式和運營思路不躲避風雨，不拒絕擔當，勇做產業發展的實踐者和推動者。

20x年，廣電中視文化有限公司將全面推進新媒體戰略，命名為 “新媒體元年”，努力打造資本運作和產業運營，完成從傳統媒體到新媒體的全面轉型。回首過去的十五年，幾多風雨，幾多挑戰，幾多耕耘，又是幾多收穫!十五年承載的不僅是懷念和回味，更多的是展望和期待。我們所留下的文化財富，遠比我們自己要更加長久;熒屏雖小，天地卻寬。

感謝我深深熱愛的青島廣播電視臺，是你們的勇於改革和大膽創新，才有了今天的廣電中視文化有限公司;感謝各位股東的高瞻遠矚和密切配合，才有了中視公司優良的頂層設計;感謝中視的各位兄弟姐妹及家人，是你們的辛勤奮鬥和全力支援，才使公司有了如今蒸蒸日上的前進動力;感謝所有支援中視、鼓勵中視的朋友和合作夥伴，有了你們廣電中視才能在未來走出新勢頭、走出新榮耀、走出新輝煌!

青島廣電中視公司，今天是你的生日，我們用青春熱血書寫你不平凡的過去，用激昂拼搏編織你與時俱進的強音。十五年的歷練與積澱，十五年的堅持與不悔，十五年的誠摯與熱情，只為——明日再攀高峰!

乘風破浪搏滄海激流，飛鞭催馬飲慶功美酒，騰飛吧，20x!騰飛吧，廣電中視!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇15

各位領導、同事們：

金風送爽，碩果飄香，不知不覺中，我們求職廣場網站迎來了它的第二個生日，首先，我代表網站，向兩年來關心、支援我們事業發展的各位領導、朋友和同事們表示衷心的感謝!對網站兩週歲生日表示熱烈的祝賀!

過去的兩年，對我們所有網站人都是難忘的，在彷徨與摸索中，網站逐漸明晰了發展方向並確定了正確的奮鬥目標，在創業的每一步都留下了艱辛的努力和痛苦的取捨，但我們始終相信，不經歷風雨，怎能見彩虹!作為朝陽行業，我們不但擁有先進的技術知識裝備，更擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、勇於挑戰自我的現代人文精神，以此為基石，未來的發展將是不可限量的，我們相信，充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們將體味更多的是富有挑戰的甜美。 回首往昔，我們嗟嘆不已，展望未來，我們激情滿懷!衷心祝福我們生日快樂吧!我們兩歲的求職廣場網站，一定會在各位領導的呵護和關愛下，在各位同事的辛勤和耕耘下，更加快速而健康的成長!網站會因大家的陪伴而愈加美麗，會因大家的支援而愈加精彩!願我們的網站歲歲紅火，我們的事業蒸蒸日上!

謝謝大家!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇16

尊敬的各位來賓，親愛的兄弟姐妹們，大家晚上好：

首先非常感謝在座的各位嘉賓，在百忙之中能親自到中維參加此次五週年慶。我代表中維全體員工向各位致以崇高的敬意和衷心的感謝。(鼓掌)

今天，站在這個熟悉的車間，我的心情很激動。作為中維的一份子，能看到有這麼多的領導和朋友們來捧場，還有這麼多可親可愛的員工歡聚，一起為中維五週歲慶生，我很高興，很感動。回顧過去的五年，中維由幾個人組成的作坊式修理站發展成今天擁有三十多人規模的專業維修廠，靠的是大家的團結奮鬥和不斷進取。期間我們經歷了創業的艱辛和激烈的市場競爭，一起見證了汽修行業的波瀾起伏。但是我們一直堅守著自己的信念，那就是真誠對待每一位顧客，對顧客負責，為顧客解決後顧之憂。當然今天的成長離不開在坐的嘉賓和未到場的客戶的大力支援與信任，沒有你們的支援和鼓勵就沒有今天的中維。更離不開在坐諸位同仁全身心的奉獻。我發自內心的感謝大家，謝謝你們陪伴中維走過這五年以及今後更為美好的時光。 過去的五年是難忘而精彩的，未來的五年甚至十年、百年必將迎來更多的精彩和挑戰。在此請允許我代表公司向勤奮工作在各崗位上的同仁、向一直支援中維發展的各位領導和朋友們再次表示最衷心的感謝!(鼓掌)

現在讓我們共同舉杯，一起將這歡樂的時光定格，一起為中維美好的今天干杯，一起為中維更為精彩的明天祝福，乾杯!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇17

各位股東，各位員工：

今天是20xx年4月13日華勝公司九週年的生日，是值得所有華勝人慶賀的日子。公司成立九年來，在各位股東的大力支援下，在公司全體員工的共同努力下，華勝由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小公司發展成為在“糖果包裝業”與“氣霧罐蓋業”著名的企業。這是我們大家共同努力的結果，也是對全體華勝人辛勤付出的最好回報!今天，我們在這裡歡聚一堂，隆重慶祝公司成立九週年，在此我謹代表公司管理層向各位股東和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

回顧公司九年的發展史，我們走過的是一條艱難曲折的道路。在創業前期，我們是在整個行業黯然處境下，我們華勝人憑著頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印地走了過來。經過九年的發展，特別是近幾年的發展，我們取得了輝煌的成績，我們的的產品被使用者充分認可，銷量成倍增長，為企業的持續發展打下了良好的基礎。在這些年我們相繼通過了：ISO國際質量體系、ERP現代化管理、取得了QS食品認證、連續四年獲得政府頒發的“守合同、重信用”稱號，連續幾年，在銷售額、創利上都取得了一個又一個的高峰，目前一個月的銷售額差不多是創業時一年的業績。企業實力進一步擴充，市場競爭能力得到進一步提高。可以說，公司成立以來的九年是起步的九年，是打基礎的九年。經過艱難的九年，公司的生存問題基本解決，今後一個階段是公司快速發展的關鍵時期，這就要求各級管理人員和全體員工在思想觀念上，經營管理水平上都要有一個大的突變，我們要緊緊抓住這個關鍵，保持和發揚華勝人“團結、誠信、創新、敬業、”的工作作風，精誠團結，齊心協力，把公司的各項工作做的更加出色，把華勝做大、做強。

九年來公司蓬勃發展，碩果累累，特別是我們每個員工都得到了鍛鍊和提高，今天在位的各位經理、部長、各管理人員，當中也包括我這個總經理在內都是與華勝公司一起成長的。之前，我們都幹過車間做過普通的工人，好象你們的生產部古經理、趙部長、駱部長們，開注塑機就一定不會比你們少產量的，我們的漂亮的財務部經理還會開絲印機呢。正是在華勝公司的培養下我們才會一步步從一名普通的員工成為今天華勝的管理人員，這是我們過去的驕傲，同時更加是你們的機會與目標，有這麼多的榜樣在我們的面前，如果你們想，難道不是更加有信心會達到嗎?對不對! 通過前段時間公開自覺報名參加ISO質量體系競賽的人數與質量來看，我們的華勝人都有一股奮發向上，勇於接受新事物，敢於接受挑戰的精神，而這是我們年青人最最可愛與可敬的氣質，相信你們一定會更加成功的，祝福你們!祝你們好運!

目前公司的發展進入了一個關鍵階段，既充滿了機遇，又面臨著挑戰，但總的來講，機遇大於挑戰。困難畢竟是前進道路上的困難，我們要克服種種困難，迎難而上齊心協力、開拓進取、再接再厲，共創輝煌，使企業的發展邁出更大的步伐。我們堅信，在大家的齊心協力，華勝在未來的征途中必將會取得更大的成就。

最後，我代表公司管理層再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!謝謝!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇18

各位領導、各位來賓 、校友們：

大家好!在瑞安市教師進修學校喜迎30週年校慶的美好日子裡，我謹代表母校一萬多名學子，向母校獻上我們最誠摯的祝賀。

星移斗轉，滄桑鉅變，1977年至今，三十載春秋過去，彈指一揮間，憑著對教育事業的執著與堅定，母校在艱苦的環境中創業，倉前街、衙后街、周鬆路，幾經輾轉，足跡跨越雲江兩岸，恩澤惠及幾代學人。風雨兼程，是您一路彈奏如歌的行板，是您揚起飽滿的風帆，是您編織了成長的搖籃。能與您一起見證瑞安教育事業的蓬勃發展，能與您一起開拓教育事業的新天地，我們感到無比榮光。

師恩難忘!“進修”學子對於母校的感激之情是相同相通的，在一次骨幹教師培訓的結業典禮上一位來自山區的學員動情地發言，他說：“這次培訓，對於在教學中常常存在一些困惑的教師猶如一場及時雨;這次培訓，更似一頓豐盛的大餐，為來自山區、半山區的老師們提供豐富的精神食糧。”作為骨幹班的一員，他感到非常幸福。他說：“這幸福源自於能夠有幸聆聽導師們精彩的講課，源自於有機會多次與導師零距離的交流。這幸福還源自於：在這裡，教師們的知識水平得以提高;在這裡，教師們結識了許多志同道合的好友;在這裡，教師們更深刻地體會到唯有學習，才有不斷地進步。”

“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，我們的點滴進步都離不開進修學校的培養，很多導師、專家，在百忙之中利用自己的休息時間給我們講課，把自己豐厚的學養悉心傳授給我們，不少導師還將自己多年的研究成果，製成課件，提供給我們拷貝。這些無私的幫助，既培養了我們的師能，又在無聲中為我們樹立了師德的標杆，“桃李不言，下自成蹊。”師道就在這點點滴滴裡，悄悄靜靜地傳承。

“讓我們怎樣感謝您呢?”還是借用汪國真的詩句吧。“當我走向您的時候，我原想收穫一縷春風，您卻給了我整個春天。”

春天，是個播種希望的季節。同學們，在這個中華民族偉大復興的時代裡，讓我們紮根在母校這塊豐沃的土壤之中，進德修業，茁壯成長，黨的殷切期盼是旭日，良師們的高風亮節是甘泉，摯友們的寧靜致遠是和風，待到我們枝繁葉茂之時，定然要回報給母校一片桃李芬芳。

鄒魯江南，靈瑞翕張。雲濤拍岸，西峴朝陽。鬆迎歲月，柏傲風霜。學風尤盛，歲月荏苒。三十載不懈跋涉，母校譜寫出我市教師教育事業的重彩華章，如今已“三十而立”，“進修人”著眼未來，激情放飛理想：鑄師魂，培師能，服務教育，“杏壇千枝競放，蘭蕙萬里飄香”。

最後祝願我們的事業蒸蒸日上!謝謝!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇19

各位來賓，各位領導、各位同仁：

時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收穫!我們__以矯健的身姿走過了風雨兼程的十年，走過了同心同德的十年，走過了跨越發展的十年。今天____限公司迎來了他的第十個生日，值此歡慶之際，恭賀___展越來越好，在新的征程中再譜新篇。

不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的十年，從__團成立到今天，對於__來說是難忘的，在彷徨的摸索中，__明晰了發展方向並逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取捨。

__團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢於挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰的甜美。

衷心的祝福她生日快樂吧!十歲__團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。__團也同樣會因為你們的支援而更加精彩!願__團歲歲紅火!

祝願__團的“航船”一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇20

各級領導，各界來賓，大家下午好。

今天，能夠出席__公司重組_週年慶典，我感到很高興，很振奮。首先，我代表_集團向_董事長、_總經理，向__公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問!向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝!

重組_年來，_公司一直牢牢把握集團戰略部署和發展定位，以“先人一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準行業一流，按照現代企業制度規範運營，誠信創效，開拓進取，務實求新，各項工作始終保持良好的進取態勢，整體經濟執行質量實現了健康均衡全面發展。在本市同行業中保持了領先地位，在廣大業主中享有盛譽，影響已經遠波外埠和海外。

希望__公司以_週年為新的起點，在下一個_年中，以實施集團發展規劃為統領，發揮自身優勢，凝聚有生力量，調動各方面的積極性，把企業做精做優做強。使_公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發展的現代化企業。

在此，我也希望各級領導，各界朋友，能夠一如既往地支援_發展，使我市_業的這支勁旅能夠更加快速健康的發展，為_的_事業再立新功。

最後，祝_公司事業興旺，前程似錦!祝同志們身體健康，萬事如意!祝我們的友誼與合作地久天長!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇21

職工同志們：

大家好!

值此國慶佳節來臨之際，我們迎來了公司第十五個生日。今天，我們歡聚半島酒店，隆重慶祝公司成立十五週年。十五年來，在地方各級政府、上海三菱和廣大客戶的關心支援下，通過全體員工的艱苦奮鬥和不懈努力，公司取得了長足發展，發生了巨大的變化，由一個名不見經傳的五金小廠，逐步發展成為中國最大的電梯部件生產企業。截至20x年底，工業總產值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元，銷售收入由700萬元增長到6.2億元，資產總額累計增長近50倍。20x年，公司預計實現銷售收入7.3億元，比十週年提出的5億元目標超出2.3億元，並躋身於中國機械行業500強。在此，我謹代表公司向全體幹部職工表示衷心的感謝，並向你們致以節日誠摯的問候!

十五年來，我們始終堅持“誠信為本，追求卓越”的企業理念，貫徹實施“全方位適應和滿足市場”的企業方針，大力弘揚“團結、敬業、創新、務實”的申菱精神，努力打造中國電梯部件最優秀品牌。回顧十五年來的奮鬥歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。

過去的十五年，是寧波申菱團結奮鬥、努力拼搏的十五年。公司聯營之初，我們就果斷提出“爭當聯營典範”的奮鬥目標，當時，公司地域偏僻、交通不便，生產裝置陳舊、設施簡陋，作業環境很不理想，但為實現這一目標，公司上下齊心協力，克服種.種困難，一方面在石浦租賃廠房加工生產，另一方面，公司又力排眾議，果斷決策，大膽實施異地擴建，邊生產、邊建設，短短兩年時間就在石浦建立起一座現代化工廠，從而保質保量完成了三菱公司的各項生產任務，並在三菱十家聯營企業中名列第一。十五年風雨磨礪，造就了我們申菱人艱苦奮鬥、發憤圖強的優良作風，特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻、愛廠如家的精神尤為可貴。1997年，公司遭受百年不遇的特大臺災，面對颱風帶來的嚴重損失，廣大幹部員工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地連續奮戰在抗臺搶險第一線，使公司在短短五天內就恢復了生產，沒有影響一份訂單，受到了客戶的廣泛好評。近年來，由於受停電和高溫等多種不利因素影響，每年旺季產品報交非常集中，工作任務十分艱鉅，生產一線的全體幹部員工想客戶所想，急客戶所急，戰高溫、鬥酷暑，加班加點、不辭辛苦，從而確保了生產任務及時完成。正是憑著這種自強不息、努力拼搏、勇於奉獻的精神，公司才能在十五年內取得豐碩的成果，才能走在中國電梯配件行業的前列。十五年來，公司累計實現銷售收入37億元，創利稅6.4億元，並在石浦培育扶持了二十多家協作企業，年銷售額達2億多元，解決了近20x人的就業問題，為促進地方經濟發展作出了重大的貢獻。

過去的十五年，是寧波申菱技術進步、持續創新的十五年。十五年來，我們始終把技術進步作為公司的核心工作來抓，努力以技術開發帶動產品開發，以產品開發推動市場開發。公司聯營初期，主要依賴三菱公司來圖加工，為培育擁有自主技術的主導產品，93年公司及時作出“以電梯自動門、層門裝置為突破口，積極培育電梯門系統專業化生產優勢”的重要決策，通過學習借鑑，改進創新，想方設法加快新品開發，使產品結構發生質的變化，並實現由“來圖加工”向“自主開發”的重大轉變，目前，公司產品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發展到電梯自動門、轎廂、曳引機、安全部件和自動扶梯部件等五大系列上百種產品，極大地提高了企業的市場競爭力。在企業發展過程中，我們牢固樹立起“技術落後一切都落後”的思想，一貫重視對國內外先進技術的引進、吸收，使產品技術含量不斷提高：1995年開發的開門機、層門裝置榮獲國家級新產品稱號;20x年公司與浙江大學聯合開發的永磁無齒輪曳引機，各項技術指標均達到國際同類產品的先進水平;20x年公司自行開發的GPS自動門裝置被列入國家級火炬計劃專案;20x年公司最新研發的交流永磁同步門機，產品技術達到國際先進水平。與此同時，公司還不斷加大技術改造，十五年來已累計投入上億元用於技改，生產裝備已從原來幾臺破舊的車床、儀表車發展到目前擁有車削加工中心、鐳射切割機、多工位數控衝床、自動靜電噴塑線和三座標測量儀等國際先進的裝置，建有門機、層門、曳引機、限速器等多條裝配生產線，企業整體裝備水平已經達到國內同行業領先水平。正是由於寧波申菱始終如一的推進技術進步，加快科技創新，才使得公司不斷保持同行領先的技術優勢，成為國家級高新技術企業、中國電梯部件行業的優秀品牌。

過去的十五年，是寧波申菱挑戰市場、塑造品牌的十五年。十五年來，公司始終堅持“創造需求、引導市場”的營銷方針，努力提高產品市場佔有率。公司成立之初，主要業務是為上海三菱配套，市場銷售基本為零，當時憑藉三菱業務完全可以“背靠大樹好乘涼”，但公司並沒有滿足眼前的利益，而是審時度勢、放眼未來，於95年敏銳地提出了“兩條腿走路”的經營戰略，從而使企業邁入了一個嶄新的發展階段，目前，市場銷售業務已經佔公司銷售總額的70%以上。事實證明，“兩條腿走路”戰略的提出，是公司發展歷程中的重要里程碑，在市場開拓過程中，我們始終本著“挑戰市場，直面競爭”的強烈意識，積極參與國內外競爭。99年，面對電梯市場持續疲軟的嚴峻形勢，公司通過科學分析和準確判斷，果斷提出“大動作、大投入、佔有大市場”的戰略構想，通過大力推進營銷網路建設，加強營銷隊伍培育，規範辦事處管理，為迎接中國第三次電梯市場高潮的到來做好了充分的準備。20x年，為抓住國內電梯市場快速發展的大好形勢，公司及時提出要“全方位適應和滿足市場”，牢固樹立起全員營銷的思想，從而促使企業步入健康發展的快車道。近年來，為適應日益激烈的競爭形勢，公司又適時提出了“強攻型”營銷策略，通過抓好重點市場，推好重點產品，攻好重點客戶，努力做到“寸土不讓、寸土必爭”，並積極拓展國際市場，不斷擴大外貿業務。目前，公司已在國內中心城市建立了15個銷售辦事處，產品遠銷十幾個國家和地區，與國內外500多家客戶建立了長期的業務合作，特別是與奧的斯、蒂森、富士達、通力等國際著名的電梯企業建立了良好的合作關係，為企業的可持續發展奠定了紮實的基礎。同時，公司還大力推進品牌建設，通過系統策劃品牌形象，依法註冊企業商標，積極參加國際電梯展覽會，並利用電梯雜誌、行業網站等多種媒體，加強對外品牌宣傳，使企業知名度和影響力不斷擴大，品牌價值不斷提升。正是由於寧波申菱的不斷創新，敢於挑戰，才成就了我們今天在行業裡所取得的優勢地位，產品市場佔有率穩步提高，電梯門系統、限速器等產品銷量成為全國“單打冠軍”，“寧波申菱”已成為浙江省知名商號，公司商標被評為浙江省著名商標，電梯自動門裝置被評為浙江省名牌產品。

過去的十五年，是寧波申菱優化管理、提高素質的十五年。十五年來，我們始終把“競爭之本、效益之源” 作為企業管理的根本落腳點。早在1989年，為提高企業管理水平，我們在當時資金短缺、廠房條件差、職工思想觀念比較落後的情況下，咬緊牙關、克服重重困難推行現場管理，從而贏得了上海三菱的青睞，並在全縣範圍內掀起了一場推行現場管理的熱潮。實踐證明，推行現場管理對企業的發展起著廣泛而深遠的影響，成為公司管理創新的基石。同時，公司還不斷深化質量管理，建立了較為完善的質量保證體系，並於1997年率先在國內電梯部件行業通過了ISO9000國際質量體系認證，20x年公司又順利通過了美國奧的斯Q+三級質量認證，門機、限速器等主導產品已連續20x年被中國質量管理協會評為“使用者滿意產品”。大力開展制度化建設，初步形成獨具申菱特色的管理模式，基本實現了管理制度化、業務流程化、工作標準化，使企業逐步走上了“清晰、有序、和諧、高效”的良性發展軌道。積極推進人力資源管理，自95年公司第一次提出人才引進的用人戰略後，通過實施“輸血、造血、換血、供血”的員工隊伍改造戰略，使員工隊伍的整體素質得到明顯提升，目前，公司具有大專以上文化程度的員工已經達到170餘人，技術隊伍已經由過去的幾個人發展到目前包括機械、電氣、電機等各類專業在內的中高階技術人才60多人，精幹高效的優秀團隊支撐著企業快速發展。穩步推進資訊化建設，建立了覆蓋公司各系統、部門及分佈在全國各地15個銷售辦事處的資訊化網路，基本實現了各類經營資料有效共享，部分業務網上審批，併成為寧波市資訊化建設示範單位。

十五年曆練，十五年碩果。過去的20x年，是寧波申菱從無到有、從小到大、由弱變強的20x年;是科學決策、把握機遇、開拓創新的20x年;是團結奮進、內強素質、外塑形象的20x年;是我們全體申菱人經受住各種嚴峻考驗，不斷髮展壯大、不斷開創企業發展新局面的20x年。

回顧過去，成績已成歷史，展望未來，我們信心百倍。面對日益激烈的市場競爭，我們每位申菱人都要時刻保持清醒的頭腦，以堅定的信念，必勝的信心，腳踏實地，再接再厲，努力促使公司開創新局面，再創新業績。

為此，公司提出今後五年總體發展戰略指導思想是：立足於高附加值電梯部件的研發和生產，加快培育高效團隊，不斷增強自主創新能力，積極推進資訊化建設，全面提升服務水平，努力成為世界知名的電梯部件製造商。並確定公司今後五年發展的戰略目標為：

――銷售收入。到20x年，公司銷售收入力爭達到15億元，年均增幅在15%以上。

――產品結構。到20x年，基本形成以機械產品為主體，以電機、電氣產品為兩翼的“一體兩翼”的產品結構發展格局，並初步形成電梯大配套產品系列化供貨能力，確保公司主導產品技術始終保持國際先進水平。

――技術改造。到20x年，公司將累計投入近3億元用於技改，計劃對公司進行整體遷移，並增添部分國際先進的生產檢測裝置，科學規劃生產佈局，努力打造國內最先進的電梯部件製造基地。

――人力資源。到20x年，公司員工總數達到1000人，具有大專以上學歷人員在50%以上。

為全面實現上述戰略目標，今後五年，我們必須要重點抓好以下幾方面工作：

一是，重點抓好新廠建設。這次新廠區建設，是公司為了確保企業可持續發展而作出的一項重要戰略決策。計劃在昌國鹽場徵用土地600多畝，投資近3億元實施公司第二次整體遷移。在規劃過程中，公司將始終堅持高起點、高標準，科學規劃，合理佈局，建設形成製造、辦公、倉儲、物流和生活五大相對獨立的功能區域。我們在建設過程中必須要堅持高質量、高要求，精心施工，嚴格管理，確保新廠建設20x年不落後，併力爭在二年時間就全面竣工並正式投入運營。同時，公司還將繼續引進部分國際先進的生產檢測裝置，不斷提高柔性製造能力，逐步實現生產作業的自動化、智慧化和高效化，努力把新廠區打造成為中國最先進的電梯部件製造基地。

二是，重點推進技術創新。通過積極引進、培養，逐步建立起一支“結構合理、素質全面、工作高效”的技術團隊，到20x年，確保公司技術人員達到100人以上。加快建立以機制為保障的技術創新體系，不斷完善激勵機制，有效發揮各類工程技術人員的積極性和創造性，不斷增強企業自主創新能力。持續加快新品開發，確保每年科研投入在1000萬元以上，基本形成“生產一代、開發一代、儲備一代”的研發格局，不斷提高企業參與國際市場競爭的核心能力，確保門系統、曳引機、限速器等主導產品始終保持國際先進水平。

三是，重點拓展國際市場。繼續堅持“兩條腿走路”的營銷戰略，在不斷鞏固、拓展國內市場的同時，要大力開拓國際市場，積極參與國際競爭。通過有效構建國際化營銷網路，加快培育國際化營銷團隊，不斷加強國際化品牌建設，並積極爭取與國際知名的電梯整機企業建立長期的戰略合作關係，不斷提升企業在國際市場上的知名度和影響力，進一步擴大國際市場佔有率，到20x年，確保海外營銷網點達到3個以上，外貿業務力爭突破3億元。

四是，重點開展職業教育。隨著現代競爭的日益加劇，未來的市場競爭歸根結底就是人才的競爭，員工隊伍職業化素質高低將是決定企業競爭力的關鍵因素之一。為此，公司將把職業化教育作為我們今後一段時期的一項重要戰略任務，通過繼續加快高層次人才引進，健全職業化標準，加強職業化培訓，完善職業化考評，以切實增強員工自我學習、自我提高的積極性和主動性，力爭通過3-5年的努力，使公司全體員工的職業化達標率達到90%以上，真正做到“崗位職業化，工作績效化”。同時，公司還將積極創造更加良好的工作和生活條件，不斷提高員工生活質量，讓所有員工都具有強烈的歸屬感、責任感和自豪感，進一步增強企業的凝聚力和向心力，為公司的可持續發展提供良好的人力資源保證。

五是，重點推進資訊管理。資訊化將是未來企業快速發展的重要支撐，我們將以新廠區建設為契機，全面構建公司資訊化網路平臺。通過有效擴充套件PDM系統，系統策劃和穩步推進ERP專案，並不斷完善和提高辦公自動化水平，努力實現各類經營資料的全面共享。持續優化內部管理，積極構建管理資訊化平臺，有效整合業務流程，以不斷提高企業運營效率。加快推進電子商務，不斷擴大網路宣傳，以充分適應和滿足公司參與國際化競爭需要，努力促進公司戰略目標順利實現。

最後，祝願公司全體員工節日快樂!

謝謝大家!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇22

各位來賓、各位同仁及員工家屬們：

大家晚上好!

今天，我們在這裡共同慶祝邁瑞公司20歲生日，共同回顧創業歷程，此時我的心情非常激動。

記得20xx年前，我和徐總、成總懷著創“自主品牌”的信念創立了邁瑞公司。從3個人開始，今天，我們已擁有了6300 多人的員工隊伍;當初，邁瑞只租得起50多平米的辦公室，今天，有了地標性的總部大廈，在國內有6個研發中心、31個分公司，在海外有3個研發中心、20個子公司及辦事處，成為市值達35億美金的國際化醫療裝置上市公司。

20xx年創業，邁瑞依靠自主創新，實現了從立足探索到自主研發、從引進風險基金到海外上市、從本土到國際化的三大跨越。邁瑞的崛起，打破國外品牌在中國的壟斷，讓更多人享用到高科技醫療服務，為行業、為社會做出了卓越貢獻，贏得了社會各界的認同和尊重。

飲水思源，這一切是怎麼來的?

除了靠各級政府、行業專家、廣大客戶的關心與支援，更根本的，就是靠全體員工的辛勤努力。是你們用激情和青春、用智慧和才華創造了邁瑞的精彩，在這裡，請接受我一聲真誠的感謝，“謝謝你們!”

同時也向獲得“20xx年特別獎”榮譽的員工表示祝賀。

此時此刻，我們更忘不了並肩奮鬥的老員工，當年的小夥、姑娘現在都有了白髮，是你們陪伴公司從小到大，參與並建樹了一個又一個的里程碑，謝謝你們。

我們還要感謝生產一線的員工，邁瑞一臺臺高品質產品都是靠你們生產、嚴格把關送到全球客戶手中的。

更要感謝員工家屬，是你們對家庭的悉心照顧，對我們事業的支援，我們員工才能放棄節假日、更全身心地投入工作，邁瑞才能發展壯大。

20xx年回顧，20xx年感激，20xx年裡我們一起打造了邁瑞的品牌，邁瑞的企業精神!

“敢為人先，敢為人先，敢於亮劍”敢於亮劍”是邁瑞與生俱來是邁瑞與生俱來的精神瑞與生俱來的精神。的精神。

對於邁瑞的出生環境，我們比喻說：“剛上籃球場，對手就是喬丹;剛上拳擊臺，對手就是泰森”但是邁瑞不畏強手，當年壟斷了中國監護儀領域的跨國公司，如今只剩下30%左右的份額。無論在監護、檢驗、還是超聲領域，邁瑞的競爭，迫使國際品牌的價格下降50%以上。

20xx年裡，從技術創新到國際認證，從國內市場開拓到國際擴張，從海外上市到跨國收購……邁瑞敢為天下先，走前人沒走過的路，做前人沒做過的事，靠亮劍精神，靠亮劍背後的勤奮努力、團隊作戰的無畏氣概，戰勝對手。

“艱苦奮鬥，艱苦奮鬥，堅定執著”堅定執著”是邁瑞戰勝困難的是邁瑞戰勝困難的作風。作風。

創業初期，我們一缺資金、二缺技術，創業團隊常常要身兼技術員、業務員和搬運工，加班加點地工作，攻克一道道難關;當技術攻關陷入困境時，邁瑞人不言放棄，開發全自動生化分析儀用了5年時間、數字彩超用了7年時間。就是憑著這樣的精神，我們創造了20多項“中國第一”，續寫著科技創新的傳奇。

“誠信守諾，誠信守諾，回報社會”回報社會”是邁瑞堅守是邁瑞堅守的堅守的責任。責任。

20xx年創業，我們始終以“普及高階科技，讓更多人分享優質醫療關懷”的使命感和責任心，誠信經營，為全球醫療機構提供高品質的產品和服務，積極履行社會責任，在國際上樹立“中國創造”的高科技品牌形象。

這些優秀文化，不僅是邁瑞過去20xx年的精神財富，更是邁瑞走向下一個20xx年、創百年大業的根基。

20xx年，還只是創百年大業的第一步。面對跨國公司的擠壓、國內對手的追趕，面對新形勢下管理和技術等新的挑戰，我們不進則退，仍面臨著生存危機，我們不能有絲毫的驕傲和自滿，不能丟掉吃苦耐勞的作風……親愛的同事們，“雄關漫道”，前進路上還有許多的困難和挑戰，我們要繼續發揚艱苦奮鬥、敢於亮劍的創業精神，攜手並肩，共創我們的百年大業!

謝謝大家!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇23

親愛的同事、股東、家屬及可愛的小朋友們：

你們好!今天是a公司成立十週年的紀念日，站在這裡，我的心情十分的激動，作為a公司創業人之一，很榮幸這麼多年來和在座的諸位一起並肩作戰，一路走來。十年風風雨雨，十年歲月崢嶸。

在此，我祝賀a公司業務發展蒸蒸日上，在新的起點上更上一層樓，在新的旅途上更加輝煌，我提議：讓我們以熱烈掌聲慶祝a公司成立十週年這一激動人心的時刻。

當我回頭欣賞曾經走過的足跡，曾經經歷過的風和雨，我由衷的感慨，這沿途的風景多麼的美麗動人，多麼的耐人尋味。雖然，在此過程中有過辛酸，也有過彷徨，更有過無助。但是，堅定的信念始終讓我們無法放棄社會所賦予a公司的責任感和使命感。

一直以來，我們秉承以誠信求發展，以質量保生存，以服務贏市場的服務宗旨。不論是客戶，還是我們的合作伙伴，甚至在貴州整個同行業裡，a公司的實力和服務得到了廣泛認同。用一句詞紅杏枝頭春意鬧來形容a公司如今發展狀況我想是最合適的。

公司高速發展需要更多高素質的優秀人才，需要更多有用的創新，需要百折不撓、不懼怕失敗的堅定信念。這也是我們a公司能夠發展到今天主要核心因素。我們求賢若渴，我們不拘一格聘用人才，我們敢於創新，我們銳意進取，我們擁有一支堅不可摧的合作團隊。

xx年，b公司成立，這標誌著公司實力進一步增強。b公司異軍突起，在近三年發展中已嶄露頭角，業績不斷攀升。

繼往開來，a公司將保持以往優良的工作作風，不斷健全公司管理制度，完善公司售後服務體系，吸收更多優秀人才。根據目前a公司的發展速度，在不久的將來，a公司的規模將會是現在的2-3倍，將會成為西南地區最有影響力的企業之一。古人用衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴來形容女子對愛人的思念，那麼我使用這句來形容對a公司發展所持有的執著信念。對未來的憧憬，我們更加有有信心。

在以後的日子裡，我將與各位為a公司的發展一同譜寫美麗的篇章!

最後，感謝在座的各位同事、股東及家屬對a公司的理解與支援!讓我們在祕書工作總、祕書工作總帶領下續寫輝煌!

請允許我向大家深鞠一躬!謝謝!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇24

尊敬的各位來賓，女士們，先生們：

三十年前的今天，深圳免稅集團的前身——深圳免稅店在羅湖橋頭正式成立。這個比深圳特區成立還早，沒有固定經營場地，只有一輛人力車和不到十名員工的流動攤檔，也許不會想到三十年後的今天，自己會成為一個累計創造稅利和淨資產共計62.5億的企業集團，也許不會想到三十年後的今天，在這裡會有這麼多嘉賓這麼隆重地為他慶祝三十週歲的生日。

今天，我們請來了免稅店成立時第一批的員工。儘管她們都已離開工作崗位，但她們是深圳免稅成立三十年來所有在這裡工作過員工的代表。我們不會忘記她們，不會忘記每一位在深免工作過的人。深圳免稅這座大廈上的一磚一瓦都凝結了他們的辛勞和汗水。

今天，我們請來了深免集團歷屆班子的主要領導。儘管他們已離開深免，但他們是深圳免稅成立三十年來所有在這裡工作過幹部的代表。我們不應忘記他們，不應忘記每一位在深免工作過的幹部和管理人員。深圳免稅每一座里程碑都凝聚了他們的心血和智慧。

今天，我們請來了各位深圳免稅的新老朋友。你們是忠實陪伴深圳免稅走過這三十年的無數朋友的代表。深圳免稅會記住大家，記住這三十年及以後日子裡每一位真心幫助和關心深圳免稅的朋友。深圳免稅今天的成就，離不開你們的關注和支援。

今天，我們請大家來到這裡，是請大家和我們一起回首深圳免稅這三十年走過的路，一起回顧我們深圳免稅這三十年來努力奮鬥，不斷髮展的歷程。

今天，我們請大家來到這裡，是請大家和我們一起見證深圳免稅今天的輝煌，一起分享我們深圳免稅今日成功中的喜悅和碩果。

今天，我們請大家來到這裡，是請大家和我們一起祝福，祝福三十而立的深圳免稅在未來的日子裡一帆風順，祝福深圳免稅未來有更多更加輝煌燦爛的三十年。

謝謝大家!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇25

分公司全體員工同志們：大家好!初夏的大連，陽光明媚，鮮花怒放。在這美好的日子裡，我們保險大連分公司全體員工滿懷喜悅，聚集在象徵我們民族的華表之下，聚集在我們保險的大旗之

下，慶賀我們保險成立20週年，慶祝我們保險控股有限公司的成立，共同分享保險成長壯大的喜悅，一同感受公司成長的幸福和快樂，並以“迎司慶創業英雄譜”簽名誓師大會的方式記念公司20週年華誕。此時此刻，我們心潮激盪，不僅為公司的輝煌成就而感到自豪和驕傲，更為公司明天的美好前景而感到鼓舞和振奮。

二十年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對於保險公司來說，卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。20xx年前，保險的前身保險公司開始了自己的創業征程。經過一代人的艱苦努力，保險由當年的一株幼苗，茁壯成長為參天大樹。20xx年，保險更名為聯合財產保險公司，從此，保險開始了二次創業的歷程，東進南擴，創造出一個又一個輝煌。目前，公司業務經營區域迅速擴大，在全國25個省、市(含計劃單列市)設立各級機構1312家，其中：分公司37家，中心支公司191家;機構網點遍佈全國，員工達到了1.8萬餘人。保險的大旗從祖國的最西部，飄向了祖國大江南北。同時，公司的實力與影響迅速增大，規模與效益同步增長，20xx年，公司實現保費收入6.28億元，20xx年公司實現保費收入19.4億元;20xx年公司實現保費收入65.5億元;20xx年實現保費收入105.42億元;十五期間累計實現保費收入201億元,年發展速度100以上。近幾年，保險快速發展，成了一個保費收入過百億，總規模居全國第四位的知名財險公司，躋身於中國財產保險第一集團行列。保險人用勇敢和智慧在中國保險史上留下了濃重的一筆，公司先後被世界金融實驗室評為“20xx年中國十大最受讚賞的保險公司”;被世界品牌實驗室評為“20xx年中國最具影響力品牌;被中國企業文化促進會授予“中國企業文化建設十佳單位”;被中國保護消費者基金會評為“誠信經營示範單位”;榮膺“20xx中國企業500強”、“20xx中國服務業企業500強”。

20xx年6月，公司股份制改革順利完成，6月11日，聯合保險控股股份有限公司正式揭牌，保險公司又揭開了持續快速發展的新篇章。

歷史需要傳承，文化需要延續，由兵團保險的創業精神和開拓精神凝結而成的保險的企業文化，吸引和激勵著我們加盟到保險的旗幟之下，續寫著新的歷史、新的輝煌。作為保險東進南擴戰略的執行者和拓荒者，我們分公司在不到三年的時間裡，就在和這塊沃土上開創出了的一片新天地，孕育出了、兩個省級分公司，為保險做大做強奠定了堅實的基礎;更為可喜的是，我們彙集了一大批保險精英;帶出了一支特別能吃苦、特別能戰鬥的隊伍;業務持續高速發展;市場規模穩居前列;經營管理正走向成熟和規範;經濟效益逐步提高;服務網路遍佈城鄉;隊伍士氣空前高漲;為振興東北老工業基地、為xx地區的經濟建設、為構建和諧社會，發揮著日益顯著的保障作用。

回顧過去，我們自豪而驕傲，面對未來，我們豪情滿懷。，

可以說，我們是當之無愧的新一代的創業者。

總公司在其20週年的華誕之際，開展了這次以“迎司慶創業英雄譜”為主題的司旗簽名和誓師活動，這也是對我們每一名員工自身價值的肯定，也是對我們的最大褒獎和激勵，在這裡，我們的名字不僅題寫在司旗之上，也將鐫刻在保險的發展豐碑上，將與保險的千秋大業共存!

如今，我們這一代保險人，肩負著繼往開來的歷史責任。身後，有老一輩xx人的信任與期望，前面，又有更加艱鉅的發展任務等待著我們。所以，當我們佇立在保險的旗幟之下;當我們舉起手臂說出自己的誓言;當我們在司旗上寫下自己的名字，我們需要有的，不僅僅是莊嚴和激動，更需要的是：對保險事業矢志不渝的忠誠和責任;為保險事業一往無前的毅力和百折不撓的拼搏精神!

同志們，事業方興未艾，征戰未有窮期，在新的發展形勢面前，在新的發展高度面前，讓我們高舉保險大旗，再接再厲，戒驕戒躁，奮發圖強，不辱使命，為建設一流現代金融保險集團而努力奮鬥!

5週年慶典上的領導致辭範文 篇26

各位嘉賓，先生們，女士們：

大家晚上好!

首先感謝——各位嘉賓在百忙之中，抽空來參加我們公司十週年慶典晚會，我代表益泉全體員，對到場所有嘉賓表示誠摯的謝意和熱烈的歡迎!

十年如一夢，回想起來百感交集，有很多的回憶不能忘記。

我們要感謝，國家的強大，經濟的發展，一箇中國曆史上最好的時代，給予了我們成長的空間，和異乎尋常的機遇，我們要感謝：支援我們的各位政府領導，在下一個十年的發展中，我們要更多的，回饋社會，更多體現出，我們企業的社會責任感。

我們要感謝，我們的供應商———為我們提供了優質的產品，是他們用先進的，管理理念幫助我們成長，扶持我們的發展。把益泉，從一個嗷嗷待哺的嬰兒培育成成長的少年，在下一個十年，我們要全方位，繼續加深與他們的合作和信任，同一家族，同一命運，榮辱與共，風雨同舟。

我們要感謝，我們的客戶，正因為有了你們的，信任和支援，才有益泉的今天，尤其是公司創業初期，一直真誠無私，幫助我的一些前輩、還有各地、各行業尊敬的 vip 客戶。在下一個十年，我們要大力改善，我們的不足，把客戶價值，作為企業最核心的價值，為你們提供，盡職盡責的服務，尤其要提到今天的到場的，各位 vip 客戶，相信益泉不會讓你們失望。

我們要感謝，我們的員工，跟我們艱苦創業，辛勤勞動，忠誠於益泉，永不放棄

對於一個發展中的企業而言，猶如逆水行舟，不進則退。電子行業是一個技術進步相當迅速的行業，公司會緊隨時代步伐，與時俱進，將我們的事業推向一個新的高峰。

今天是我們共同的生日，是屬於我們大家的盛會，脈搏將跳出最強的音符。相信下一個n年後會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證騰飛與夢想!我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支援下，通過全體員工的努力拼搏，公司將會取得更加輝煌的成績!

讓我們舉起杯，為我們的成就與夢想：乾杯!