社群工作演講稿（精選3篇）

社群工作演講稿 篇1

各位領導、各位評委、各位社群工作者：

與黨同心、與民貼心，建和諧社群，是我們社群工作者在先進性教育活動中學習的重要課題，也是我們社群工作者一切工作的出發點，更是社群工作永久的主題。正如所指出的那樣，要從建設和諧社群入手，在提高居民生活水平和質量上發揮服務作用，在密切黨和政府同人民群眾的關係上發揮橋樑作用，在維護社會穩定、為群眾創造安居樂業的良好環境上發揮促進作用。

同志們，構建社會主義和諧社會，是我們黨在全面建設小康社會基礎上，為開創中國特色社會主義事業新局面而提出的一項重大任務。社群是社會的細胞，社群和諧是社會和諧的基礎。社群是居民群眾生產、生活的場所，處在黨和政府瞭解社情民意的最前沿，是體現群眾利益最直接、聯絡群眾最密切、反映群眾呼聲最集中的工作領域。要實現社群的和諧，作為社群工作者，就務必加強與群眾的溝通和聯絡，暢通社情民意反映渠道，把群眾工作做深、做細、做實，凝聚人心，理順情緒，化解矛盾，實現社會的和諧穩定。

隨著新經濟組織、新社會組織超多湧現，迫切需要依託街道、社群黨組織加強這些組織中的黨建工作；隨著超多退休人員、下崗待業人員和流動人口進入社群，迫切需要街道、社群轉變管理模式和工作方法，做好新形勢下的群眾工作；隨著社群群眾的物質文化需求多層次、多樣化趨勢的出現，迫切需要街道、社群增強領導、協調、服務等功能。作為社群工作者，就務必高度重視黨在城市工作中社群建設這個基礎環節，在近民、親民、為民上多下功夫，全面推進社群建設。

近年來，龍井街黨委堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，帶領社群工作者，以實現最廣大人民群眾的根本利益為出發點，以提高居民群眾生活質量、綜合素質為重點，以提高城市禮貌程度為方向，全面推進社群各項工作，為構建和諧社群打下了堅實的基礎。

我們堅信，在龍井街黨委的領導下，在全體社群工作者的共同努力下，透過改善社群服務基礎設施，探索社群服務新思路，健全社群自治制度、完善社會保障體系、提高社群文化水平、強化社群穩定機制，就務必會在不久的將來，湧現出一個又一個禮貌、平安、和諧的新型社群。

各位社群工作者：讓我們立即行動起來，掀起開展與黨同心、與民貼心，建和諧社群主題實踐活動的熱潮，踴躍爭當與黨同心、與民貼心，建和諧社群模範，為黨的事業和人民的利益奉獻出自己全部的光和熱。

社群工作演講稿 篇2

今天對xx社群花園片區的全體業主來講是一個非常值得紀念的日子，也是一個值得為之高興的日子。因為，花園首次業主大會順利召開，成功著實來之不易。

在二個多月的時間裡，花園片區的許多業主傾注了大量心血，任勞任怨，不計報酬，作了大量細緻而繁雜工作，所以，我們要向這些優秀的業主們致以最崇高的敬意!同時也為業委會成立給予無私指導的xx街道司法所、花園的開發商致以深深的謝意!你們為業委會成立所做的貢獻，花園的業主是不會忘記的，必將載入花園發展的歷史史冊。

“建設美好家園，為全體業主服務”是成立業委會的目的，也是業主的期盼。這不僅僅是一句口號，而是有著實實在在的內涵，是要靠業委會帶領廣大業主來一項項的實現，一項項的落實。花園廣大業主只有團結起來，支援業委會的工作，就沒有什麼事情可以做不到。在此，花園全體業主希望業委會能夠以大多數業主的利益作為業委會工作的原則，以監督物業服務作為工作的切入點，以廣大業主關切的熱點問題，如小區安全、小區衛生、小區綠化、小區環境、停車問題等作為業委會工作的重點。希望花園業委會依法依規、輕重緩急、循序漸進、先易後難、擱置分歧、平等協商的工作方式開展工作，服務於花園全體業主。

在這裡，我想對成立的花園業主委員會提幾點意見和建議：

一是和諧從溝通開始。花園是全體業主居住生活的主陣地，也是幸福和諧安全的主力軍。為此，業主委員會要努力提高物業公司和廣大居民“小區是我家，管理是大家”的意識，形成思想共識。業主委員會和物業公司有義務與業主一起從每日生活抓起，從樹文明新風做起，從講文明禮貌說起，自覺遵守小區的居民文明公約和社會公德，堅決摒棄一切不文明行為，大力倡導健康向上的生活方式，愛護公共環境，尊老愛幼，助人為樂，鄰里團結和睦，積極參加社群組織的各項活動，與社群一起，共同培育小區的文明之花，努力把花園小區建設成安全、文明、優美、和諧、歡樂的大家庭。

二是進一步細化工作措施。每戶家庭都是社群的細胞，家庭和諧是社群和諧的基礎，溫馨家園需要我們共同的呵護。作為花園的物業人，要同小區居民一道，加大小區宣傳手段，充分發揮小區典型人物和事例的示範作用，為幸福和諧社群營造良好的輿論氛圍。作為花園業委會成員，要以“建溫馨家園”為平臺，通過與社群開展各種為民服務活動，努力營造起健康向上、和睦團結的和諧氛圍。作為xx社群黨總支和居民委員會，一定會協調好二者之間的關係，使業委會監督得力，使物業服務實惠居民。

三是進一步調動各方力量。家庭和睦、鄰里團結，是整個社群和諧穩定的基礎保證。家庭雖小，但它卻涉及本小區生活的方方面面，構建和諧社群、溫馨家園，倡導人與自然的和諧相處，是紮實推進和諧社群建設，努力構建和諧社會的重要基礎。為此，社群將做好與全體業主及政府相關部門的溝通協調，不斷提高社群文化活動的質量，用高品味，高層次的文化活動，搭建起業委會、物業公司和業主之間的溝通平臺，加強物業公司處與業主之間的感情，密切業主與業主之間關係，全面推動社群精神文明建設的健康發展。

四是安全保障是和諧的基礎。花園有住戶xx戶，目前，業主還沒有全部住滿，社群流動人口也較多，花園進出也只有一個門，為此，花園的業主每一個人都是小區安全的巡邏員、監督員。只有安全了，我們才能夠生活得平安，工作得安心。希望，花園全體業主剛剛成立的業委會和物業公司共同努力，打造和諧、平安、幸福的小區。

最後，祝全體業主身體健康、萬事如意!

社群工作演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們，大家好!

今天街道黨工委辦事處在這裡隆重召開“決戰100天，全面完成各專案標任務”誓師大會，剛才孫書記的主題報告已經為我們吹響了奮戰四季度、打好攻堅戰的號角，我們全體黨員幹部一定統一思想、堅定信念、明確目標，決戰四季度，向全面完成年度各項工作目標，發起最後的衝刺。藉此機會，我代表一社群黨總支、居委會和實業公司向大會作表態發言。

是我市“基層組織建設年”“作風建設年”、“專案推進年”，一社群和實業公司的全體成員在黨工委辦事處的正確領導下，在相關部門的關心指導下，在居民群眾的支援配合下，同心協力，團結一致、辛勤工作、默默奉獻，各項工作齊抓共管，取得了一定的成績。

在四季度的工作中，我們將進一步提升社群服務水平，強化工作措施，樹立良好形象，提高居民素質，我們將以今天誓師大會為新的動力，奮戰100天，確保完成全年各專案標任務，再創社群管理工作新業績，具體要做好以下四個方面的工作：

一、全力以赴維穩定。

穩定是第一要務，不僅是社群確保實現全年目標任務的迫切需要，更是幸福宜居和諧發展的重要保障。社群認真落實“穩定壓倒一切”的工作方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社群綜合治理工作。進一步增強做好“四項排查”工作的責任感緊迫感，切實做好“四項排查”工作，真正做到經濟發展和社會穩定兩手抓、兩手硬、兩促進，努力為黨的勝利召開創造良好環境。

二、夯實黨建促和諧。

以來，一社群黨總支強抓黨員幹部素質提升，持續開展“展黨員風采'三個三'系列活動”，大力推進“學習型樓組”黨建。第四季度，社群將進一步貫徹爭先創優活動，帶動黨員發揮先鋒模範作用，踐行“為人民服務”的宗旨;進一步打造梅一特色，開展“學習型樓組”黨建工作，努力促進全體黨員幹部的思想解放和知識更新，並加強學習同黨性鍛鍊結合起來，同推動社群服務工作結合起來，同推動科學發展、促進社會和諧結合起來;進一步完善黨建帶群團組織的工作機制，健全一社群工、青、婦組織，充分體現黨組織的領導作用。

三、創新形式助發展。

近年來，一社群不斷創新形式，吸引社會力量助力社群和諧發展。社群黨總支先後結對了錦繡前程、前程包裝、利鈞軸承三家企業黨組織，通過開展互幫互助活動，定期開展走訪交流活動，實現優勢互補，共建雙贏的良好局面。今年九月，我們與世界五百強企業、美資企業康明斯公司達成合作意向，雙方將在志願服務、生態環保等方面開展豐富的互動合作。本月29日，600名企業志願者將走進花苑，開展撿拾垃圾、綠化修復、修建便民設施以及環保宣傳、孤寡老人走訪等多種志願服務，康明斯·志願者聯絡站也將掛牌，此舉將進一步實現社群創新發展、持續發展、優化發展。

四、攻堅克難抓拆遷

自拆遷工作啟動以來，村委班子在街道領導及拆遷辦的關心指導幫助下，在各攻堅組人員的共同努力下，截止目前久保田地塊已簽約74戶，佔應拆總數的76。29%，安置房騰地地塊已簽約29戶，佔應拆總數36。71%，在已簽約的103戶中，已交房65戶，動拆55戶。這是工作能量釋放的具體體現。目前，拆遷工作已進入攻堅階段，要下大決心克服各種困難，對剩餘的住戶，分類逐戶梳理，逐一攻克，倒排時間，倒排任務，倒逼進度，任務到人，責任到人，確保在目標時間內全面完成任務。我們相信，只要有不怕困難、攻堅克難的信心決心，有“五加二”、“白加黑”、“連軸轉”的工作作風，有積極有效的方案措施，有街道黨工委辦事處的大力支援，地塊的拆遷安置工作一定能快速有效順利和諧的推進。

同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。決戰四季度的大幕已經拉開，大幹一百天的號角已經吹響，讓我們高度緊張起來，迅速行動起來，以火熱的激情，昂揚的鬥志，沖天的幹勁，確保全面完成年度各專案標任務，以優異的成績向高新區成立20週年，向黨的獻禮。

謝謝大家!