會議發言稿（通用11篇）

會議發言稿 篇1

同志們：

今天局黨委在這裡召開全域性系統資訊化工作會議，主要目的是全面推進交通訊息化建設。剛才強局長就如何推進交通訊息化做了一個很好的講話，我完全同意。幾位處長也結合各自工作，做了發言，講得都很好。下面，我也就如何全面推進西安市交通訊息化建設，談一些自己的思考，如果有什麼地方說得不夠準確、不夠全面，希望大家給予諒解。

一、廣州之行的感受、感想

這次通過對廣州市交委資訊化建設實地的參觀、考察與座談，可以用兩個字來形容——“震撼”，而且是發自內心的一種“震撼”。廣州市交委的資訊化建設舉全委之力，經過了十年，尤其是近三年的全力推進，可以說不但走在了我國大城市的前列，而且走在了全世界同類城市的前列，對廣州市交通帶來的深刻變化和變革，是很難用語言來表述清楚的，我在這裡舉幾個事例。

第一個例子，廣州的資訊化建設平臺的搭建、系統的建設、運營以及管理的延續、提升，不但滿足了交通行業市場監管的需求，也為交通企業在監管、服務，尤其是經濟效益的提高方面創造了非常了不起的成績。它的服務功能提升到了城市交通管理這一更高層面。廣州市年初機構改革時形成了大交委，把城市道路的交通工程，包括交通訊號、交通設施的組織管理交給了廣州市交委。當然，這是一個全面複雜的系統工程，廣州市整合了過去參與城市交通管理的各個方面的資源，如公安交管系統、治安系統、城管系統、市政系統等多部門在道路交通方面的視訊訊號、線圈訊號等2萬多路訊號，傳輸到廣州市交委的智慧交通平臺，然後由這個平臺根據每條道路的車流、人流資訊和現有的道路條件，開發出道路模擬模擬系統，對道路堵塞的原因進行模擬計算機模擬處理，最後優化出交通排程執行方案。

第二個例子，廣州市的公交排程指揮系統，達到了類似於機場排程的模式，就是排程員與車輛是對應的，在同一大平臺上，一個排程員可以實時排程大約60輛公交汽車的執行。這種做法給公交公司帶來的效益是什麼?就是減少了原來約名傳統條件下從事管理、排程指揮的工作人員。對出租企業，對其他從事道路交通運輸企業，在實時管理方面，在降低成本方面，作用也是巨大的。廣州的交通訊息化公司，由於對企業提供了良好的服務，普遍得到企業認可，交通訊息公司自身也取得了良好的收益，都是運營企業根據約定和合同，自覺的去交費，因為資訊化給企業帶來的效益太明顯了。

第三個例子，現在我們行業管理感到困難的問題，如監管難、取證難。在他們這個平臺上，一目瞭然，近年來，西安交通運輸業快速發展，出租汽車達到一萬多輛，公交車達到七千多輛，汽車修理廠發展到幾千家，業務監管範圍不斷擴大，而相關的處室和部門的人員又沒有任何增加，所以大家普遍感到人手不夠，忙不過來。在這種情況下，就更需要資訊化來完善我們的監管手段，提升監管水平，同時提高服務水平。

第四個例子，廣州市在其最繁華的道路之一——中山大道上建成了一條brt公交專用線，當初在建這個通道的時候，據說有很多人反對，事實證明當初修建brt的決策是完全正確的。brt建設前，在中山路上運營的公交車有1700輛，建設後，運營車輛減少到800輛，brt通道里執行的一共有30多條線路，日承擔客運量由原來的40萬人次提高到90萬人次，超過了絕大多數城市一條地鐵線的日客流量，公交車執行速度也由原來的每小時11公里提高到現在的每小時23公里。在brt通道里，投放多少車，車的間距是多少，哪個地方人多需要車，如何進行排程安排，都能通過智慧排程系統進行實時監控。

第五個例子，亞運組委會的交通組織排程，由交委的資訊公司承擔，3700輛運動員、裁判員、官員用車，由資訊公司統一排程，開幕式乘船入場，排程也由交通訊息公司完成，必須做到分秒不差，亞委會評價，廣州亞運會比北京奧運會強的就是交通排程智慧化。

我上面舉了五個例子，讓大家共同分享一下這次廣州之行的感受，只有身臨其境，才會有這樣的感受，才能體會到我們的不足。兩市交通現狀相比較，廣州城市人口比西安多一倍，廣州的公交車有9000輛，我們有7000輛，但是年客運量卻比我們大了50%。我們真切感受了廣州公交車執行速度快、乘座舒適;廣州的計程車有17000輛，我們有11000輛，他們一天載客170萬人次，我們80萬人次，將近是我們的二倍。網上有評論說不愛西安的十大理由，我們佔了倆，一是公交車成了“肉夾饃”，二是計程車拒載。在這樣的情況下，我們給政府說，要增加公交車，完全是車輛不足這個因素嗎?這兩年“打車難”，社會各界反響很大，完全是因為計程車總量不夠嗎?誠然，總量不足是客觀存在，但是我們的執行效率呢?廣州為什麼能比我們多運許多的人呢?目前我們的負面評價仍然很多，運營過程中的一些隨機的事件，單單靠人能管得住嗎?不靠資訊化的手段，能克服這些頑疾嗎?

最後，希望通過這次會議，為西安市交通訊息化建設未來發展奠定一個良好的基礎，在明年世園會之前，使這項工作邁上一個大的臺階，再用一年的時間，使西安交通訊息化初步達到廣州水平，為西安交通行業又好又快發展提供保障。

會議發言稿 篇2

同志們：大家好!

沐浴著改革的和煦春風和構建和諧社會的堅實步伐。今天，我們迎來了工作會議的隆重召開，我倍感榮幸;這是一次勝利的大會、一次成功的大會。此次會議的主要思想是要認真貫徹落實上級對我們的工作要求，全面部署安排今年的各項工作任務，對此我認為十分重要，而且非常及時。

剛才就去年所取得的工作成績和存在的不足以及今年的工作安排均作了很全面的講話，我完全贊成和支援，這對於今後工作有條不絮的進一步推進，具有十分重要的現實指導意義。

我認為，講得非常的好，非常的深刻。希望在座的各位同志，認真領會，吃透會議的精神。回去後，要把講話精神認真傳達，並結合本單位實際工作開展情況進一步貫徹落實。要真抓實幹、再接再厲，推動工作的全面開展，努力開創工作的新局面。下面我就工作補充講四點意見：

一、對於工作，我們要從思想上高度統一。以“科學發展觀”和“三個代表”為指導思想，以“構建和諧社會”為行動準繩，認真領會並分析會議的檔案核心精神。不能單純地認為開會就是走走過場，回去後把檔案丟在一邊，這種思想是消極的、不對的，必須提高認識，特別是黨員幹部要起到先鋒帶頭作用，充分領會工作的重要性和必要性。

雖然工作已經開創了良好的局面，取得了可喜的成績。但是，在座的各位同志，不能居功自傲，沾沾自喜。我們的工作做得再好，那是人民當家作主，你我說的都不算，人民說了才算數!必須用具有中國特色的社會主義理論來指導各項工作的開展,從縱深兩個角度看待工作的發展。我認為最重要的一點就是要提高認識!各級組織要加強關於工作的宣傳力度，把各項規章制度和各種優惠政策普及到家家戶戶，

只有這樣，工作才能紮實推進，才能得到進一步發展。

二、對於工作，我們要從行動上高度一致。據我瞭解下來，目前仍有個別同志、個別部門，認為開會就是搞搞形式，傳傳檔案。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，要不然在座的各位同志如何能瞭解當前的各種形勢和上級的各項要求?我看乾脆打個電話得了，既節約了人財物力，又高效實際。但是這樣能有確實有效嗎?講空話、套話，打官腔是幹不了實際工作的。我們是人民公僕，老百姓就是我們的衣食父母，我們不把工作真抓實幹，落實到實處，那對得起老百姓嗎?所以，各級領導要把工作，列入具體的議事日程要具體部署,認真執行，切不可敷衍了事。各級領導要為工作，創造相對充裕的物質條件和相對寬鬆的輿論環境，紮實推動工作的落實。

三、對於工作，我們要從工作上高度協調。這次會議結束後，各級領導要明確責任，指派具體的責任人，同各部門簽訂責任狀，納入年終績效考核，實行掛黃牌責任制，對於未完成的單位和個人要予以通報批評和改正。所以在座的各位同志要發揚吃苦耐勞、永不退縮的革命精神，要統一組織、統一領導、統一規劃、統一協調，以四個“高度協調”為指南。把各個方面,各個環節有機地結合起來。責任落實，分工明確，以高質量、高標準完成上級下達給我們的各項指標任務。但是，有人向我反應，有些單位和個人遇事相互推倭、互相扯皮，加大了老百姓辦事成本，給老百姓心裡留下了不好的印象。這種官僚作風，必須扼殺在萌芽之初，必須要追究到具體單位和個人。凡是被投訴的單位和個人，責成馬上改正，逾期不改者，調離本單位，我看只有這樣做，才能一些人懶政思想得以行之有效的改正。

四、最後，希望參會的各位同志們，要有高度的責任心和使命感。對於大家的實際工作難度，我們是非常能理解的，話好說，但具體落實到實處就不是一天兩天能辦到的了。所我們準備投入了大量的人財物力,保證同志們幹得放心、幹得踏實，任勞任怨、無怨無悔。你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要同心同德,迎難而上，在各

自的崗位上努力工作，作出成績，拋頭顱、灑熱血，為祖國的社會主義現代化建設貢獻力量!以上四點，僅供在座的各位同志參考，如有不妥之處，敬請原諒並指正。

總之，大家要一鼓作氣、排開萬難;振奮精神、奮發圖強;開拓進取、與時俱進;努力開創工作的新局面。

同志們，作責任重大，使命光榮。我們將繼續以不斷深化改革，努力工作，再接再厲，再創輝煌，以一個共產黨員的高標準、高質量的工作熱情來回報整個社會。

謝謝各位!

會議發言稿 篇3

大家!

今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。

談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創造了多少價值。比如你一個月能為公司創造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧?我們此刻實行的計件工資，就是的證明自己價值的方法，直接有效。

每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或推薦就跟我們提出來。不要憋在心裡。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這麼年輕，也羨慕你們這麼年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。期望有些員工在離開普林公司後，會偶爾想起那裡的花花草草，和同事們。此刻是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這麼牛的公司裡工作，出去炫耀也有資本。

在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以後幫我們吹牛。此刻我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們就應深深的明白這就是“吹牛”。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，能夠把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放下質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，之後就做得跟臉一樣乾淨了。我期望大家：乾乾淨淨做人，快快樂樂工作。

為什麼我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態，和工作後的狀態。我看到她無論什麼時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪裡工作鬱悶了，那麼你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什麼問題要提出來。我們能解決的必須會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。

好了。如果你們聽了我的演講以後，有加班的衝動，那麼說明你們有用心聽。

謝謝。散會。

會議發言稿 篇4

尊敬的各位領導、各企業代表同志們：

大家好!

非常感謝縣委縣政府為我們創造這次彙報工作、反映情況和交流經驗的機會，下面我代表新疆鑫旺礦業股份有限公司向會議彙報。

充滿機遇和挑戰的20xx年已經畫上了圓滿的句號，自此我們新疆鑫旺礦業股份有限公司也走過20xx年的發展歷程。回顧過去，在縣委縣政府的支援關懷下，在社會各界的鼎力幫助下，鑫旺公司實現了由小到大、從弱到強的發展壯大。在全體鑫旺人汗水的澆灌下，今天的鑫旺公司已經發展成一個年營業收入過億元的多金屬礦山。在此，我代表鑫旺公司向給予我們支援和關懷的縣委縣政府及各行各業的同仁表示衷心的感謝。

一、公司基本情況

新疆鑫旺礦業股份有限公司於20xx年11月27日由新疆鑫旺礦業有限公司進行股份制改制成立。公司前身新疆鑫旺礦業有限公司成立於20xx年4月28日，至今已經走過了近十二個年頭。目前，公司在職員工445人，其中民族員工210人，轉移就業人員225人。下設六個職能部門、一個選礦分廠、兩個採礦專案部，擁有完善的探礦、掘進、採礦、選礦等生產體系。日均處理礦石能力800噸左右，主要產品包括銅、鉛、鋅等有色金屬。經過大量的地質勘探，現已累計探明礦石儲量約1100萬噸，預計礦山服務年限將超過30年。20xx年，經過全體員工的共同努力，計劃提礦33萬噸，實際完成提升礦石34.412萬噸，完成計劃的104%。計劃掘進2083m，實際進掘3453.87m，完成計劃的166%。全年計劃處理礦石量33萬噸，實際處理33.67萬噸。銷售精礦總量(溼重)24568.32噸，全年營業收入達到1.7億元，上繳各項稅費3400萬元，實現利潤xx萬元。

綠色礦山建設通過了礦業聯合會的初步評審，進入到實質性的檢查驗收階段。在黨群組織建設、反恐維穩、企地共建及扶貧援助等其他工作也取得了較好的成績，實現了總體推進全面發展。

二、面臨的難題

回顧過去，鑫旺公司得到了政府及相關部門的大力支援，各項工作均取得了較好的成績。但是在發展的過程中，我們也遇到了一些需要政府給予協調解決的難題。

一是在土地徵用上，我們始終堅持以實際需要為基礎，儘量減少對耕地的佔用。但是涉及徵地的農牧民強行要求公司擴大徵用面積獲得更多的土地補償款，公司每年在土地徵用補償款和耕地佔用稅上要多支付大筆資金。

二是20xx年國家為鼓勵節約利用礦山資源對資源稅進行了改革，實行對在建築物、鐵路及水體下通過充填開採的方式採出的礦產減徵50%資源稅的政策。鑫旺公司的主礦體正處在巴斯布滾勒河河道下方，希望政府給予協調解決，使我們享受到優惠政策，減輕企業的負擔。

三、下一步工作重點

20xx年是落實“十三五”規劃的關鍵一年，也是建設平安美麗幸福哈巴河的起步之年。面對的新的任務，新的形勢，我們決心在縣委縣政府的正確領導下，認真落實縣經濟工作會議精神，緊緊圍繞經濟發展這個中心，牢牢抓住生產建設和環境建設兩個重點，不斷提高企業的綜合實力和市場競爭力，為建設平安美麗幸福的哈巴河再做新的貢獻。為實現這一目標，我們將重點做好以下幾項工作：

1、紮實推進“三期技改”專案，加快深部開採的步伐，為企業持續穩定發展提供可靠的保障。三期技改專案計劃總投資約4.93億元，工期2年，主要用於千米主井工程、副井工程、選礦廠、供電、供暖等裝置設施的建設。三期技改完成後，預計日處理礦石量將達到4000噸左右，生產能力與現在相比擴大四倍以上，年銷售收入有望突破7億元，銷售利潤2億元。目前，三期技改專案完成了土地徵用、場地平整及機構、人員的整合工作。20xx年我們將繼續落實三期技改的配套專案，老選礦廠的改進、新選廠、辦公生活綜合區及相關輔助設施的建設。

2、以綠色礦山建設為基礎，積極投入到打造美麗哈巴河的行動中去。20xx年，我們將進一步加強環境建設，加大在“三廢”治理和環境美化、綠化上的投入。在工作落實上，做到環保設施與生產建設專案同時設計、同時施工、同時驗收、同時投入執行。不斷採取新技術、新工藝，提高對生產、生活廢水的淨化能力，徹底消除生產、生活廢水對環境的威脅，力爭實現廢水的完全再利用。在廢料治理上，我們正在探討利用尾礦進行採空區充填技術，如果此項技術取得成功，將徹底解決尾礦存放及環境無汙染問題。加大礦山美化、綠化工作的力度，繼續開展礦區道路、場地硬化和綠化活動，礦區內所有道路實現硬化，綠化面積力爭達到90%以上。

3、築牢維穩防線，全力打造平安礦區。和諧穩定是企業發展的前提保證，按照政府工作會議提出的“聚焦總目標、打好組合拳、做到三不出”的安排部署，進一步加強企業反恐維穩長效機制的建設，保證與公安機關、政府社群溝通渠道的暢通，做到企業與社群聯動，提高自身反恐維穩應急處置的能力和效率。加強企業內部的管控，自上而下建立完善的資訊收集反饋渠道，對重點人員的思想、行為進行有效的監控。加強社會主義法制教育，增強員工的法制意識和法制觀念，提高員工明辨是非的能力和同“三股勢力”做鬥爭的勇氣和信心。加強應急管理，做好突發事件應急預案的學習活動，建立能夠隨時投入戰鬥的處突應急隊伍，紮實開展突發事件應急演練，始終保持反恐維穩的高壓態勢，堅決實現“三不出”的工作目標。

4、積極承擔社會責任，紮實做好企地和諧共建工作，增進民族情感促進民族團結。從解決牧民實際困難入手，進一步加大援助的力度，採取以結對共建的方式，為牧民的生活解決實際困難。首先與喀拉布拉克、喀拉翁格爾村建立一對一共建關係，重點加強村莊的基礎設施的建設援助，改善農牧民的生活環境。二是通過支部開展黨員與農牧民結對“認親”活動建立黨員與農牧民家庭的一對一幫扶關係，幫助農牧民解決生活上困難。從而形成從公司集體到黨員個人多層次的和諧共建機制，為改善農牧民的生活條件貢獻我們的力量。

同志們!昨天的成績就是今天的起點，面對下一步工作，我們決心在縣委縣政府的帶領下，發揚鑫旺人“頑強拼搏、勇於創新”優良傳統，繼續發揚成績、努力克服不足，積極投入到建設平安美麗幸福哈巴河的行動中去，為實現20xx年各項工作目標而努力奮鬥。

會議發言稿 篇5

校長 尊敬的各位領導、各位老師 親愛的同學們：

在這金風送爽、碩果飄香的收穫季節裡，在舉國上下歡慶雅典奧運會我國體育健兒取得優異成績的喜慶時刻，我們迎來了中華人民共和國第20個教師節。在今天的慶祝大會上，我們臨江市一中再一次受到市委市政府的通令嘉獎，我們的心情無比激動。這是上級領導和社會各界對我們工作的肯定和獎勵，同時更是對我們的鞭策和期待。

百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。在知識經濟迅猛發展的今天，全社會對教育和教師的期望值越來越高，對學校辦學條件也提出了較高的要求。為了滿足臨江人民對優質高中教育的需求，我校以新課程改革為契機，緊緊抓住吉林省評選首批示範性普通高中的良好機遇，全校教職員工在新一屆領導班子的帶領下，繼承和發揚一中的優良傳統，團結務實，開拓進取，勇於創新，始終堅持“抓兩全，求特色，創名牌”的辦學目標，堅持“面向全體，分類指導，分層提高，大面積提高教育教學質量”的辦學理念，在課堂教學中“以素質教育為主線，注重能力培養，注重情感交流，努力啟用學生思維”，在班級管理中堅持“關愛學生，寬嚴適度，多鼓勵，巧批評，不諷刺”的原則，辛勤培育祖國花朵，精心塑造學生靈魂。大張旗鼓的開展課堂教學改革，主動傳播先進的文化，堅持走科研興校之路，積極承擔國家與地方教育教學改革的實驗工作，與北大附中網校聯網，實現了真正的資源共享。不斷加強師德師風建設，以人格魅力打動學生，以才華智慧折服學生，以奉獻精神感染學生，用全新的教育理念武裝教師，使全體教師的素質得到了很大的提高。學校定期舉辦校園文化藝術節、奧林匹克體育節、科技創作發明展示等，組織豐富多彩的社團活動，為學生的健康成長搭建平臺。20xx年，我校被納入省重點高中管理序列，20xx年順利完成初高中剝離，成功舉辦了建校80週年慶典。20xx年實現了操場拓寬，圓了一中幾代人的夢想。20xx年爭取國債無償資金120萬元，建築面積4000平方米的科技樓拔地而起，現主體工程已封閉，將在今年十月底交付使用;參照國家標準的老三室改造工程也已經順利完成。今年大學聯考不僅實現了連續三年清華北大榜上有名，而且還實現了名牌、重點大學錄取人數的歷史性突破，正可謂連續三年結碩果，重點名牌創新高。

這些成績的取得，離不開市委市政府正確領導，離不開全市人民的鼎力相助，離不開各兄弟學校的大力支援，更離不開一中全體教職工的共同努力。

今後我們有決心繼續堅持”以德育為本，教學為中心，科研為先導，注重培養學生的創新精神和實踐能力，全面提高學生綜合素質“的辦學宗旨，繼續加大投入，改善辦學條件，使學校教學設施力爭達到省示範性高中要求，使一中的辦學條件躍居白山一流，進入省內前列，為滿足臨江普及高中教育和促進臨江經濟的發展奠定基礎。我們將不斷追求教學管理標準化、教學手段現代化、教師隊伍學者化、教學行為規範化，為全面建設小康社會提供智力支援和人才保障，用愛托起早晨八、九點鐘的太陽，以誠傳播人性的教育理念，用勤勞和智慧勾畫一中更加美好的未來!

謝謝!

日期：

會議發言稿 篇6

嘉樂園小區住宅a座共7棟，天然筏板基礎，框架結構，地下1層，地上7層，建築面積21600m2，在建設、施工、設計、監理單位的共同努力下;政府質監部門的指導下，基本完成設計圖紙和合同約定的各項任務.在整個監理過程中,監理單位嚴格執行監理程式，按照法律、法規和有關強制性標準實施監理,基本完成監理合同任務，無重大質量事故發生。

質量控制是專案監理部的主要目標之一，主要方法採取巡視、旁站、平行檢驗，把事前控制、事中控制和事後控制有機的相結合，對施工質量進行監控，確保施工質量達到設計要求及施工質量驗收評定標準。

①開工前，監理單位做好相關的監理資料及指導性檔案(監理規劃、監理細則、旁站監理方案等);對施工單位的相關資料進行稽核和籤認(施工組織設計、各種專項方案、單位資質和管理人員資格、材料報審等)。

②在施工過程中，對工程使用的原材料嚴格控制，對單樁承載力分別為1100kpa;1900kpa，持力層為強風化粉砂岩。驗收合格，已通過。

2)主體分部：為框架剪力牆結構，牆柱砼c30，樑板c25，主要材料抽檢和見證送檢合格，過程資料真實、齊全。驗收合格，已通過。

3)屋面分部：屋面為平屋面，防水未乙級，2道設防，防水設計使用年限為15年。驗收合格，已通過。

4)節能分部：節能材料符合主管部門及規範要求，見證送檢合格，加氣混凝土砌塊、擠塑板、保溫砂漿、鋁窗三性等檢驗合格。驗收合格，已通過。

5)消防分部：耐火等級為一級，消防驗收合格，已通過。

四、進度控制：

工程進度的快慢直接關係到工程建設專案能否按期竣工和投入使用問題。我專案監理部結合現場實際情況，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查，經與業主協商並徵得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調整，使進度計劃滿足實際工程需要。

五、投資控制：

我專案監理部嚴格按照施工承包合同、施工組織設計、實際施工進度和工程質量，對所監理的各專案工程進行工程款支付控制。對現場發生的工程變更、經濟簽證，要堅持實事求是、認真負責的態度，及時組織相關各方進行探討、協商，並及時進行如實籤認。

六、做好安全、合同、資訊管理以及協調工作：

我專案監理部嚴格按照《安全生產法》《建築施工安全檢查標準》等法規規範進行安全管理，每天一巡檢、每週一專檢、每月一大檢，實現工程全過程0事故0傷亡。

現場監理過程中，認真檢查施工合同的履行情況。我部根據施工合同約定對工程工期、質量進行監督、管理;監督材料採購合同的訂立和履行情況;掌握合同的具體內容，進行合同跟蹤管理，檢查合同執行情況，及時準確反映合同資訊。

七、監理結論：

1、單位工程所含分部工程的質量均驗收合格;

2、質量控制資料完整;

3、所含分部工程有關安全和功能的檢測資料完整;

4、主要功能專案的抽查結果符合相關專業質量驗收的規定;

5、觀感質量驗收符合要求。

施工單位完成了建設工程設計和合同規定的內容，工程質量和使用功能符合規範規定和設計要求，有完整的技術檔案和施工管理資料，有工程使用的主要材料、構配件和裝置的進場及試驗報告，我部同意該單位工程按合格工程驗收。

會議發言稿 篇7

同志們：

全縣村書記培訓班今天就要圓滿結束了，這次培訓是結合學習貫徹黨的*屆四中全會以及剛剛結束的縣第十一次黨代會精神來進行的，是我縣全面培訓村幹部工作的重要組成部分。對此縣委高度重視，要求由縣委組織部牽頭，縣委黨校、縣委農工辦等相關部門共同承擔培訓的相關任務。剛才王校長對此次培訓班作了簡要小結，講了培訓班的個特點，我認為比較切合實際。應該說，這次培訓緊張有序、內容豐富，取得了實效，達到了目的。

通過學員的討論，綜合學員的反映，這次培訓的收穫是多方面的。主要有：一是更新了觀念。大家普遍感到這是一次解放思想、更新觀念的動員培訓，也是一次鼓舞人心、催人奮進的鼓勁培訓。不但對*屆四中全會和縣第十一次黨代會的精神有了更深的理解，而且普遍感到新形勢下加快發展的緊迫感和使命感。大家都紛紛表示要用新觀念、謀新思路、想新對策、出新招數、求新發展。二是增長了本領。這次培訓作為新知識、新技能的再武裝，大家感到切合實際，很管用。大家表示，要把這次培訓班受到的思想觸動和大量資訊知識消化吸收好，很好地運用到工作中去，使之成為明年工作的助推劑。三是增進了瞭解。首先增進了組織對大家的瞭解，通過討論交流，對同志們的工作學習情況、精神狀態等方面有了進一步的瞭解;其次增進了同志們相互之間的瞭解，平時大家工作都很忙，通過這次機會，大家聚在一起學習討論，彼此交流工作經驗和學習體會，加強了溝通，加深了印象，增進了友誼。

剛才四位村書記作了交流發言，講得很好，顯示出大家進一步理清思路，加快發展的信心和決心。我想，在*屆四中全會和縣第十一次黨代會精神的鼓舞下，大家一定會解放思想，與時俱進，從基礎做起，為人所不想為，為人所不願為，為人所不能為，從而謀求更大的發展。現在，我想就大家今後的工作，結合這次培訓談幾點意見：

一是要堅持學習不鬆懈，不斷提高自身素質。我們這次培訓班雖然時間不長，今天就結束了，但是學習是不能結束的。大家要牢固樹立起時時學習、事事學習、終身學習的觀念。遇到問題要多動腦筋，勤于思考。要歷史地辯證地觀察和分析問題，提高處理和解決問題的能力。辦班培訓，是加強理論學習的一種有效形式，提高我們的素質，更重要的是在平時的學習和積累。希望大家以此為契機，養成良好的學習習慣。儘量多抽點時間，用心閱讀幾本有益的書籍，努力思考幾個發展經濟的問題，專心理出幾條如何致富的思路。要把學習知識和富民強村聯絡起來，不光自己學習，還要帶領廣大群眾學習，形成良好的學習氛圍，多出“學習型”幹部、“學習型”人才。只有自身的素質和能力得到提高，才能擔負起發展一方、致富一方的重任。

二是要學以致用，不斷實踐富民強村的新思想。我縣的農村經濟和社會發展整體水平在整個南京市來說處於比較靠後的位置。因此，我們一定要擺正位子，尋找差距，不能滿足於現狀，滿足於“小富即安、小進則滿”。我們要不斷用新思想、新知識來武裝自己的頭腦，用於指導我們工作。我們在座的每一位村書記，都要客觀評價自己所處的周邊環境，挖掘自身致富潛能，利用現有的設施裝置，多方面收集資訊資訊。多想辦法多借鑑，把握機會，找到適合自身致富的新路子。大家不要有顧慮，要在不違反國家法律法規和政策前提下敢闖敢試，不要怕失敗，要拿出幹事業的熱情和魄力。我們不光自己要找致富的渠道，還要帶領全村農民致富。這就要求大家，重新認識本村的環境優勢和資源優勢，增強發展經濟的主動性和責任感，善於抓住致富機遇，要增強收集提供給群眾市場資訊、政策諮詢、勞務資訊、技術服務等方面的本領，增強農民群眾科技致富的能力，加強招商引資的力度，壯大村級集體經濟，廣開農民增收的渠道，提高農民的收入和生活水平。我們鼓勵大家帶頭致富，帶領群眾致富，並不是一種權宜之策，而是開拓創新、與時俱進的時代精神賦予我們黨員幹部新的歷史責任和使命。希望大家好好領會“雙帶”實質，把握髮展的機遇，加快經濟發展。

三是要強化農村基層組織建設，不斷髮揮核心作用。農村基層組織建設是黨的建設和國家政權建設的基礎。“基礎不牢，地動山搖”。對於以黨支部為核心的村級組織而言，要按照“三級聯創”提出的“五個好”目標要求，紮紮實實做好工作。既要建設一個好的領導班子，選好配強黨支部書記，培養鍛鍊一支好隊伍，又要選準一條發展經濟的好路子，健全一套好的管理制度，真正做到“有人管事”、“有錢辦事”、“有章理事”。只有全面實現“五個好”的目標要求，才能不斷提高農村基層組織建設的整體水平，為農村改革和發展提供堅強的組織保證。

應該說，近年來，縣委、縣政府高度重視村級基層組織建設，選任了一批富有開拓進取精神、奉獻精神和市場經濟頭腦的村幹部。但仍有少數村幹部精神不夠振奮，發展意識不強，一些經濟發展較好的村的幹部有自滿思想，一些經濟發展較慢的村的村幹部存在唯條件論，還存在不同程度的等、靠、要思想。通過這次培訓，我想我們的村幹部一定要樹立全心全意為人民服務的思想，針對市場經濟發展的新形勢，注重新知識、新技術的培訓和運用能力的提高，要以建立“五個好”村黨支部為目標，以開展村幹部“雙帶”工程為手段，加強基層組織建設，增強組織的凝聚力和戰鬥力。同時要注意加強基層民主法制建設和精神文明建設，從組織上、思想上、政治上為加快發展提供強有力的保證。

最後，希望大家為實現“富民強縣、跨越發展”的戰略目標，再做新貢獻，樹起新形象，創出新業績。預祝大家身體健康，工作順利。

這次培訓工作得到了縣委黨校領導的大力支援，對此，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

謝謝大家。

會議發言稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同仁：

很高興今天能齊聚一堂，以提高認識、強化管理、千方百計做好安全生產工作為主題共同召開這次安全生產會議。作為礦山開採集體中的一員，我們深感責任重大，時刻牢記“安全為了生產，生產必須安全”，時刻以安全生產為己任，時刻重視安全，將安全工作放在首位和重要工作來抓。

現就安全工作情況總結如下：

一、擁有健全的安全組織機構

我公司積極響應國家的相關政策，建立並且健全了以生產經理為第一責任人的安全管理網路。專門成立了安委會，設定了安環部來負責日常安全管理工作，並且配備了專職安全員負責現場安全巡視檢查，以各班組班組長為兼職安全員，專門負責本班組工作區域的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。

二、擁有完善的安全生產相關制度

為了確保安全生產，我公司根據總公司有關要求，制定並且完善了安全生產責任制度和安全管理制度。制訂了安全生產目標，簽訂了安全生產責任狀。並與時俱進，根據實際生產情況及時對公司安全生產責任制度、安全管理制度和安全管理目標進行更新和修訂。

公司與各崗位員工簽定了《安全生產責任狀》，並嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，安委會對安全生產責任制的落實情況進行監督、檢查和考核，對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結果進行獎懲。

三、配備各項安全設施

我公司按照行業要求配備了消防設施及監控設施等安全保障措施，做到了隱患清除及時，為安全生產提供了有力的保障。

四、擁有完善的安全會議及安全培訓制度

公司定期召開安全會議，分析總結安全生產工作的成績和問題，並充分利用班前班後會、專題會等形式，傳達、學習政府、公司相關的規定、制度、要求等，並加強員工安全形勢、安全責任和安全意識教育，並開展崗位技能培訓和崗位技能練兵，提高員工規範化操作技能，對新入廠員工進行集中培訓，經考試合格後方可安排上崗工作等等。公司安全教育上牆情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。

五、定期進行安全檢查和隱患排查情況

我公司除了日常安全巡視檢查外，還按照工作計劃定期進行安全綜合檢查、專項檢查等，對檢查出的隱患進行“四定”排除。下達安全隱患整改通知書，限期整改，逾期則按照公司安全管理規定處罰。另根據現場情況置備各類安全警示標誌牌、在各個作業工房醒目處設定相應的安全警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。

基於以上安全工作的認真開展，我公司自十月投產以來未發生過一起安全生產事故。切實響應了國家的“安全生產責任重於泰山”的號召，切實貫徹和執行了“安全第一、預防為主、綜合治理”的政策將安全生產工作落到了實處。有了以上安全保障措施，我們將在未來礦山的開採工作中發揮自己最大的潛力，貢獻自己綿薄之力。

謝謝各位領導和同仁的聆聽。謝謝大家。

會議發言稿 篇9

一、防汛抗旱形勢

種.種跡象表明，今年我市防汛抗旱工作面臨著嚴峻的形勢。

(一)從天氣形勢看：根據省、市氣象部門預測，今年6～8月我市降水相對集中，暴雨、強對流等極端天氣時有發生，沿淮和山區可能發生階段性洪澇災害。由於今年我市入梅比常年偏早，且梅雨期較長，降水集中，颱風也較往年偏多，極易引起洪澇災害和突發性地質災害，防汛形勢不容樂觀。

(二)從災害趨勢看：受全球氣候變化、極端天氣事件等因素的影響，我市近年來水旱災害頻繁，突發性、反常性、不可預見性日益凸顯，特別是颱風帶來的強降雨引發的山洪災害和流域性洪水呈上升趨勢。如--年臺風“格美”、--年淮河流域性大洪水、--年低溫雨雪冰凍災害、--年臺風“莫拉克”、--年淠河、史河突發降雨洪水等，均造成我市不同程度受災，給流域內人民群眾的生命財產帶來了威脅和損失。去年秋種以來，我市降雨持續偏少、氣溫偏高，旱情嚴重。俗話說，久旱必多雨，異常天氣“常態化”的趨勢將使我市汛情更加複雜。

(三)從抗災能力看：我市水利總體狀況是優勢與憂患並存。經過近幾年建設，綜合抗災能力有了明顯提升，但完整的防災抗災工程體系尚未形成，安全隱患和薄弱環節仍然存在。淮河干堤自除險加固以來，未經過大洪水的考驗，中小河流防洪能力較弱，窪地排澇及城鎮防洪標準低，仍有900多座小水庫帶病執行，山洪災害防禦難度大，抗旱基礎設施薄弱，小型灌排設施不配套，河道違章設障屢禁不止，這些問題都嚴重影響到防汛抗災能力的提升。

總之，我市最大的市情是水情、最大的隱患是水患。今年防汛抗旱形勢嚴峻，任務十分艱鉅。各級各有關部門必須保持清醒認識，切實增強做好防汛抗旱工作的緊迫感和責任感，“寧可信其有、不可信其無，寧可信其大、不可信其小”，以保障人民群眾生命財產安全為上，全面做好防汛抗旱各項工作。

二、防汛抗旱工作

(一)加強組織領導，落實防汛責任制。堅持把落實防汛抗旱責任制貫穿始終，做到責任落實全覆蓋。一是及時充實調整防汛指揮機構。市防指根據人事變動，調整充實了防汛抗旱指揮部成員，並印發了《關於--年市領導防汛抗旱分工的通知》，明確了市領導的防汛分工。各縣區防指也要根據人事變動，調整充實防指成員，進一步完善防指成員單位聯絡制度、會商制度和工作協調、資訊共享機制，提高各成員單位協調能力。二是落實以行政首長負責製為核心的責任制。根據《防洪法》規定，防汛抗旱實行地方行政首長負責制，各責任人要切實履職盡責，進一步深入實際，深入基層，調查研究，儘快熟悉情況，防汛指揮長對所有重要的防洪工程和地形都要做到心中有數。三是嚴格落實督查檢查工作。對重點堤防、水庫、山洪災害易發區，均要明確相關行政首長和技術責任人，責任人名單要通過新聞媒體向社會公佈。大中小型水庫、行蓄洪區、淮河干堤、重點防洪城市、大中型泵站等重點工程的防汛責任人名單在上報市防指的同時，在市級新聞媒體公佈。市防指今天開始對縣鄉新任防汛抗旱指揮長進行業務培訓，提高防汛抗旱決策能力和防汛抗旱應急管理水平。

(二)加大督查力度，不留任何死角。今年3月，市防指下發了關於開展汛前檢查的通知，要求各縣區認真開展汛前檢查。各縣區接到通知後都能夠認真對待，積極開展自查，在檢查的基礎上認真填寫汛期檢查責任卡。4月下旬，市防指又成立八個工作組，對各縣區防汛準備工作進行抽查，進入汛期以來，市領導孫書記、張市長、羅書記、牛書記等先後深入一線檢查指導防汛工作。目前，全市有134處險工險段影響安全度汛。霍邱縣臨王段的洪臺、迎水寺、洪洲三段近800m未護坡堤段坡面沖刷嚴重，堤防斷面明顯削弱，縣防指要積極籌措資金進行護坡防護。壽縣大店崗橋施工影響河道行洪，要督促相關單位加快施工進度，清除施工阻水障礙物，確保河道行洪安全。各縣區要立即行動，根據市防指下發的整改通知單要求整改到位。要按照分級負責的原則，逐項落實處理措施，對暫時難以處理的險工隱患，必須研究應急度汛措施，加強監測預警，備足搶險物資，加強重點防備，落實搶險預案，確保安全度汛。

(三)修訂完善預案，提高針對性和操作性。各縣區圩口防洪預案要根據工程變化情況進一步完善，大中型涵閘、中小型水庫排程運用預案要及時修訂，於6月15日前完成上報審批。各縣區要在主汛期到來前完成中小河流、中小城鎮、重點山塘防洪抗旱預案編制或修編工作。霍山、金寨、舒城等山區縣對防禦颱風、山洪、泥石流預案要進一步細化，增加可行性和實用性。市防辦要在本週內完成對淠河、史河防禦特大洪水預案的審批辦理工作。預案編制採用“點對點”模式，根據不同的水雨情防汛工程度汛方案點對點，防汛通訊、資訊化點對點，防汛物資、隊伍等點對點，保證所有預案都能把重點工程與具體措施對接牢、生住根。

(四)加強隊伍建設，提高應急實戰能力。目前，全市已落實防汛民工14.13萬人，防汛搶險隊伍27支、1700人。要按照國務院、省政府關於加強應急隊伍建設的要求，進一步推進基層防汛抗旱應急搶險隊伍建設，形成統一領導、平戰結合、反應快速、能打硬仗的防汛抗旱應急隊伍體系。要加強同軍分割槽、人武部、武警消防部隊的聯絡，搞好軍民、警民聯防，發揮武警消防部隊抗洪搶險主力軍作用。各地要結合實際，因地制宜，組織開展防汛搶險隊伍培訓和演練，切實提高隊伍應急搶險實戰能力。

(五)保障經費投入，備足防汛搶險物資。各地要按照中央1號檔案和《防洪法》的要求，加大對防汛抗旱的資金投入，同時積極爭取上級特大防汛抗旱專項經費，並把經費管理好，用在刀刃上。各部門尤其是市防汛抗旱搶險物資儲備單位要認真清查現有庫存物資，摸清家底，要根據市防指通知要求，按質按量及早籌備和補充防汛物資，做到搶險物資貯備充足。各縣區要根據當地防汛搶險工作需要，在病險水庫、重點險工險段等薄弱部位做到就近、就地備料，保障應急搶險需要。各地在備足防汛物資的同時，還要落實好社會號料。

(六)堅持統籌兼顧，防汛抗旱兩手抓。在充分做好防汛安全保障措施的同時，積極做好抗旱工作。去年10月份秋種以來，我市範圍持續乾旱少雨，導致255萬畝在田農作物嚴重受旱，當前嚴重缺水98萬畝，省防指已於5月29日啟動抗旱預案三級響應，市防指決定於今日啟動市抗旱預案三級響應。各地在前階段抗旱工作的基礎上要進一步落實各項抗旱措施，牢固樹立抗大旱、抗久旱的思想準備，克服麻痺僥倖心理。因地制宜編制供水方案，強化水源統一管理和排程，採取引、蓄、提等措施，增加灌溉用水。灌區要加強同淠史杭總局的溝通，爭取多從灌區引水，解決抗旱水源。江淮分水嶺地區要擇機攔截地表徑流，充塘填庫，在確保工程安全的前提下儘可能多蓄水。高土旁地區要做好“水路不通走旱路”的準備。

(七)加強部門配合，確保步調一致。防指各成員單位要堅決服從防指統一指揮，認真履行防汛職責，決不允許各行其是、貽誤戰機。各級防辦要嚴格執行防汛24小時值班制度和領導帶班制度，全面及時準確地掌握雨情、水情、工情、災情，確保汛期水情、雨情、險情、災情以及防汛排程命令及時上傳下達，特別是對重大突發性險情和災情，必須在第一時間迅速上報，絕不能瞞報、遲報、漏報。氣象部門要及時釋出氣象預報和天氣趨勢分析，及時提供準確的雨情、水情預測預報資訊，為防汛抗災提供重要的決策依據。水利部門要加強水利工程排程管理，督促防洪工程的運用、維護、應急工程處理，切實做好服務工作。財政部門要負責防汛搶險及抗旱資金的籌集和排程。城管部門要對城區排澇溝渠、管道進行清淤疏通，對排澇機械裝置進行維修，保證能合閘出水，排澇暢通。電力部門要靈活排程電力，保證抗災用電，緊急情況下，泵站設施實行先開機，後結算。物資、石油、供銷部門要搞好防汛抗旱物資、油料的籌措、儲備和供應。交通部門要搞好搶險救災和抗旱物資的運輸，做好安全轉移所需車輛、船舶的調配。民政部門要做好救災準備工作，做好受旱嚴重地區群眾生活安排。郵電、通訊部門要確保防汛抗旱資訊傳遞暢通無阻，緊急情況下要架設臨時通訊設施，保證防汛救災工作需要。衛生部門要負責災區疾病的防治，防止疫病流行。公安部門要嚴厲打擊破壞水利工程設施的違法犯罪活動，維護社會治安秩序。新聞單位要加強防汛抗旱方面的宣傳，把握正確的輿論導向。總之，各成員單位都要按照各自的職責和分工，加強協作，相互支援，形成合力。

(八)推進防辦建設，提高參謀決策水平。各級防辦要認真貫徹落實中央和省委兩個1號檔案精神，根據工作需要配備得力幹部，充實專業技術人員。今年市、縣區兩級都將實行防汛抗旱督察專員制度，以切實加強防辦工作力量。要加快防汛抗旱指揮系統建設，儘快建成氣象、水文、旱情、工情綜合資訊平臺和防汛抗旱資料庫，切實提高我市防汛抗旱資訊化水平，更好地為防汛抗旱提供決策服務。

三、防汛工作重點

(一)淮河。近年來國家不斷加大對淮河的治理，我市境內建成了臨王段、上格堤、城西湖蓄洪堤、城東湖蓄洪堤、正南淮堤、壽西淮堤、牛尾崗堤、壽縣城牆和二里壩攔洪堤等淮幹堤防，淮河防洪能力得到不斷提高。但是這些工程大多沒有經過大洪水考驗，淮河防汛形勢依然嚴峻，各地決不能掉以輕心。

(二)內河。我市境內的淠河、史河、灃河、汲河、東淝河、杭埠河、豐樂河等7條內河，一直未進行過全面系統治理，河道淤積嚴重，防洪標準普遍較低。各地、各有關部門要像重視淮河防汛一樣重視內河防汛工作，切實保證內河度汛安全。

(三)水庫。水庫防汛一直是我市防汛工作的重點和難點。各地要嚴格按照5月4日召開的--年全國水庫安全度汛異地視訊會議要求，落實各項度汛措施，切實做好水庫防汛工作。

(四)山洪。我市為地質災害多發地區。據國土部門統計，金寨燕子河、霍山大化坪、舒城曉天、裕安石婆店、金安毛坦廠等40多個鄉鎮都有地質災害安全隱患點。各地要不斷完善山洪災害非工程措施，進一步修訂完善應急預案，提高應急反應能力。要進一步加強預測、預報、預警，堅持以避為主，做到不死人、少傷人，堅決避免群死群傷事件發生。

(五)在建工程。各地要合理調配力量，在確保工程質量的前提下，加快在建工程進度，所有影響度汛安全的在建工程度汛方案都要報當地防汛抗旱指揮部審批、備案。各級防汛部門要跟蹤掌握在建工程進度，督促落實度汛方案和搶險物資、隊伍。

會議發言稿 篇10

為了進一步提高全區政務資訊工作水平，推進我區政務資訊工作規範化、制度化建設，經研究，區政府辦公室決定舉辦本期全區政務資訊培訓班。剛才，主任宣讀了關於政務資訊的兩個考核辦法，市政府辦公室資訊處處長給大家講授瞭如何上報政務資訊方面的一些技巧、知識等，希望大家回去後還要認真學習和領會，把今天學到的東西融匯到今後的工作中，為推進全區政務資訊工作再上新臺階作出新的貢獻。下面，我就如何抓好今後的政務資訊工作，再簡單提三點要求，供同志們參考。

一、統一思想，不斷提高對政務資訊工作重要性的認識

資訊是決策的基礎和依據，我們已經進入資訊化時代，所以，樹立強烈的資訊意識，充分認識資訊工作特別是政務資訊工作在政府工作中的作用，對指導政府各項工作的開展有著十分重要的意義。、搞好政務資訊是保證科學決策的需要。在推進政府決策民主化、科學化的過程中，對資訊的依賴程度愈來愈大。各級領導的主要任務是決策，決策的過程就是使用資訊、利用資訊的過程。只有及時、全面、準確地提供資訊，才能作出正確的決策。政務資訊不僅是決策的依據，也是行政管理中控制和調節的手段，同時也是保證政府各個職能部門、各個工作環節有序、協調運轉的紐帶。隨著政府決策民主化、科學的推進，領導決策對資訊的依賴性愈來愈大。領導決策民主化、科學化程度越高，就越要加強政務資訊工作。、搞好政務資訊是轉換政府職能的需要。實施政府資訊引導職能，對政務資訊工作提出了新的要求。黨的十四大指出：“政府的職能主要是統籌規劃，掌握政策，資訊引導，組織協調，提供服務和檢查監督。”把資訊引導列為政府六項主要職能之一，標誌著我們黨和國家把資訊引導提到了前所未有的高度。同時，也對政務資訊工作提出了新的更高的要求。資訊引導就是將政府的主張、要求寓於資訊之中，通過向管理物件輸送資訊，引導和影響社會各方朝著政府所期望達到的目標努力，以實現政府對經濟社會巨集觀管理和調控目的。這是運用資訊手段管理和調控經濟社會的行政管理形式。通過資訊引導，加強和改善巨集觀調控，從而統籌各方，協調各項事業的發展。政務資訊工作要適應政府實施資訊引導的要求，通過堅持不懈的努力，使資訊更確、更及時，更具有導向性和權威性，為政府資訊引導提供更多有直接效用、更有價值的資訊和建設性的意見。

3、搞好政務資訊工作是適應社會主義市場經濟的需要。發展社會主義市場經濟，為政務資訊工作提供了更加廣闊的活動空間。實踐表明，資訊是引導市場經濟有序執行和健康發展的一種有效手段。市場行情瞬息萬變，稍縱即逝，因而資訊比以往任何時候更顯得重要。無論是高新技術產業的發展，還是把農業推向市場，都離不開資訊。市場經濟主體的多元性，市場行為的多樣性，市場利益的複雜性，迫切需要加強巨集觀調控和資訊引導。市場經濟越發展，經濟過程中的資訊就密集，越要加強政務資訊工作。巨集觀調控只有建立在充分佔有資訊的基礎上，才能在調控的方向、力度和時機上作出正確的選擇。在市場經濟體制條件下，政務資訊工作根據政府實現巨集觀調控的需要，面向市場，廣泛捕捉和收集反映市場經濟活動的各方面資訊，其活動舞臺要比計劃經濟體制條件下更為廣闊，更能大有可為。

二、狠抓重點，進一步提高全區政務資訊工作整體水平、緊扣中心，積極提供各級領導需求的高質量資訊。政務資訊是為政府工作服務的，這種服務是否有力，取決於所報資訊對政府工作的貼近程度。只有圍繞政府的中心工作，報送的資訊才具有較高的參考價值，只有適應領導的需求，才能對路適用。因此，要把圍繞政府的中心工作和需求作為報送資訊的出發點和著力點，下功夫增強資訊的適用效能。要認真領會領導意圖，瞭解領導需求，經常研究各個時期資訊需求的重點，善於從檔案、會議精神以及客觀情況的發展變化中分析領導對資訊的需求，報送領導需要了解和需要領導瞭解的資訊。根據資訊服務的宗旨，高質量的資訊應具備以下標準：⑴能否有助於領導就改革開放、經濟發展和社會穩定等重大問題作出科學決策;⑵能否促進領導決策和微觀活動的結合和完善;⑶能否直接推進基層工作中具體問題和實際困難的解決;⑷能否啟發領導對經濟建設和社會發展中深層次矛盾和問題進行思考和探討;⑸能否幫助領導對某些經濟和社會問題進行超前預測和防範;⑹能否有助於領導解決和處理某些突發性事件時作出及時部署;⑺能否準確反饋基層的情況、建議和要求;⑻能否幫助領導及時掌握典型、總結經驗，推動全面工作;⑼能否對各級領導和人民群眾關注的“熱點”和“難點”問題及時提出解決辦法;⑽能否幫助領導彌補決策執行中的不足。各地各部門都要對照**條標準，主動對應領導需求和政府工作中心，積極探索，加強調研，拓寬內涵，為政府領導提供更多內容豐富充實、具有較高參考價值的資訊。、正確把握好政務資訊上報工作中的兩個原則。一是堅持資訊服務及時、準確、全面的原則。報送資訊要及時，確保資訊的時效性。凡是需要領導及時掌握、立即處置的重要情況和緊急資訊，都要迅速收集上報，並注意跟蹤反饋。報送資訊要準確、確保資訊的真實性。資訊的生命在於真實，資訊對政府工作的參考作用在於真實，這也是政務資訊的權威性之所在。二是堅持實事求是、喜憂兼報的原則。在處理和上報政務資訊時，要做到是喜報喜，是憂報憂，反映成績恰如其分，反映問題真實可靠，反映困難實在準確。報送資訊要全面，確保資訊的完整性。作為一級政府和一個部門，要堅持全方位、廣領域、多角度提供資訊，防止以偏概全、顧此失彼，以一種傾向掩蓋另一種傾向。要辯證地反映客觀事物的原貌，做到喜憂兼報。

3、夯實基礎，加強政務資訊的網路、隊伍硬體建設。基礎建設是保證資訊工作正常運轉的先決條件，我們要在隊伍建設、網路建設和硬體建設等方面打好資訊工作的基礎。

要加強資訊員隊伍建設。從政務資訊工作在政府工作中的重要位置和各級領導對資訊工作的重視來看，資訊工作只能加強不能削弱。各地各部門和各單位凡已配備專兼職人員的，絕不能削弱，沒有配備的，要儘快配備，並儘快把這項工作理上手、抓上路。要加強政務資訊工作人員的思想、作風和業務建設。要樹立高度的政治責任感和強烈的事業心。政務資訊工作者首先必須具有高度的政治敏感性，要善於從政治上、大局上思考問題，從紛繁複雜的事物中找出主要矛盾，從千變萬化的事態中抓住事物的苗頭性和傾向性，客觀地、實事求是地反映資訊。政務資訊工作者要有一種強烈的事業心和敬業精神，要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺遵守職業道德規範，愛崗敬業，樂於奉獻。要增強服務觀念和效率意識。政務資訊工作主要是為領導科學決策服務的。為領導提供優質、高效的資訊服務，就必須不斷提高資訊的質量，千方百計滿足領導對資訊的需求，讓領導滿意、放心。同時，還要牢固樹立為基層、為群眾服務的觀念，及時反映人民群眾的呼聲，幫助基層解決困難。要進一步提高政策水平。資訊工作者要注重加強學習，熟悉黨和政府的方針政策，以利於準確把握政策界線和工作脈搏，更好地為領導決策服務，促進新舉措、新思路的加快形成和發展。要提高觀察問題、分析問題的能力。資訊工作者要熟悉每個時期政府的中心工作和領導的工作意圖，以提高把握全域性、抓住重點、以小見大、知微察著的能力。要不斷提高表達水平。通過資訊加工整理和深入實際調查研究，提高綜合分析能力和文字表態水平。要提高計算機應用能力。認真學習計算機知識，掌握掌握計算機操作本領。

要鞏固發展資訊網路。政務資訊的活力，來之於一個高效、靈敏的資訊工作網路。經過多年的建設，我區已經初步建立起上下聯絡的政務資訊網路，為及時、準確、全面報送資訊發揮了一定的積極的作用。但是，由於種種原因，某些網路節點發揮作用不夠。加之機構改革，又有一些網路節點面臨調整，因此，我們有必要進一步加強資訊網路建設，鞏固發展這個網路。對於資訊工作開展得比較好的地方和部門，要加強引導，激勵鼓勁，繼續發揮其網路功能優勢。對於原來資訊工作基礎一般的部門和單位，要引導與推進相結合，揚長避短，逐步增強他們在資訊網路中的作用，對於個別資訊工作比較薄弱的地方和部門，要深入剖析，查詢原因，督促整改，強化其資訊基礎建設，重新發揮這些網路節點的作用。同時，各地、各部門、各單位也要加強自身內部和基層單位的網路建設，延伸全區政務資訊網路的觸角。

要加強資訊工作的硬體建設。要為資訊工作的科(室)和人員安排必要的辦公場所，配置微機、傳真機等必要的辦公裝置。條件許可的地方和部門要配備資訊工作專用微機，並實現與市、區政府辦公室之間的聯網，逐步做到資訊處理、傳輸網路化、無紙化，打好硬體基礎，保證資訊服務水平的提高。

三、強化領導，營造開展政務資訊工作的良好氛圍

搞好資訊工作的關鍵在於領導。今後，各級、各部門和各單位的領導要進一步加強對資訊工作的領導，這是搞好政務資訊工作的重要保證。在具體工作中要抓好以下幾個方面：一是要把資訊工作列入議事日程。各地、各部門和各單位都要明確分管辦公室(人祕股及有關科室)的領導同志分管資訊工作，辦公室(人祕股及有關科室)的主要負責同志要親自抓資訊工作，帶頭寫資訊、報資訊，並要加強對資訊工作的指導，分管負責人要抓到位。二是要進一步完善資訊工作制度。完善上報資訊審籤、領導批示查辦、定報通報評比制度等，使政務資訊工作進一步走上制度化、規範化的軌道。三是要關心資訊工作人員的成長。一方面要從穩定隊伍角度出發，保證資訊工作人員能較長時間地從事資訊工作，另一方面也要關心他們的出路，適時調整崗位，培養複合型多用途的人才。同時要注意形成梯形隊伍結構，以老帶新，培養資訊工作“接班人”。

同志們，新的形勢、新的任務，對我們做好政務資訊工作提出了新的更高的要求，我們要以“三個代表”重要思想為指導，以高度的事業心、責任感，努力圍繞中心，服務大局，不斷提高資訊工作水平和層次，為實現“強力推進跨越發展，率先實現全面小康”巨集偉目標作出新的更大的貢獻。

會議發言稿 篇11

明確要求，紀檢監察機關和組織部門要擔起整改日常監督責任。參照中央做法，結合我區實際，此次巡視反饋專門安排xx區黨委巡視工作領導小組、xx區紀委監委、xx區黨委組織部有關同志參加反饋，這是加強巡視整改日常監督的重大創新舉措，目的就是把整改抓實抓細抓經常，把巡視監督和其他監督貫通起來，形成監督合力，嚴肅做好整改監督工作，為打贏脫貧攻堅戰提供有力監督保障。

一要強化日常監督。xx區紀委監委相關監督檢查室要把督促巡視整改納入日常監督，加強跟蹤督辦，盯住不放，持續發力。組織部門要及時跟進，重點推動解決貧困地區基層黨建和幹部隊伍建設方面存在的問題，對不擔當、不作為的，及時進行調整。民政廳紀檢監察組和組織部門除了抓好自身整改任務，還要承擔起對本部門整改工作的日常監督責任。對發現的問題及時報告xx區紀委監委和xx區黨委組織部，同時，指導下級紀檢監察機關和組織部門落實整改監督責任，層層傳導壓力，促進全面從嚴治黨向基層延伸。

二要深化專項治理。民政廳紀檢監察組要結合巡視發現的問題，整合監督力量和資源向脫貧攻堅聚焦，緊盯扶貧領域責任不落實、措施不精準、作風不紮實、損害公權力廉潔性等問題，緊盯扶貧領域形式主義、官僚主義新動向新表現，深入開展專項治理，嚴肅查處貪汙侵佔、行賄受賄、虛報冒領、截留挪用、揮霍浪費、吃拿卡要、優親厚友等問題，嚴肅問責脫貧攻堅中搞形式主義、官僚主義，做表面文章等問題，不斷提高精準監督能力，持續保持懲治腐敗的高壓態勢，堅決維護群眾切身利益。

三要精準運用問責武器。要重點盯住領導班子成員和領導幹部，對整改責任不落實、拒不整改、應付交差、虛假整改等問題嚴肅追責問責，典型問題公開曝光。整改問責絕不是說說而已，針對九屆區黨委前三輪巡視發現的敷衍整改、整改落實不到位的問題，已經對相關領導幹部進行了問責，對個別主要負責人作出了組織調整。xx區黨委在這個問題上，態度是鮮明的、決心是堅定的。民政廳黨組要堅決維護巡視工作公信力，以鐵的紀律和作風，確保黨中央和xx區黨委關於脫貧攻堅重大決策部署落到實處。要提高問責的精準度，防止簡單把板子打到基層，把問責變成“擊鼓傳花”，層層“甩鍋”下卸責任。要堅持嚴管厚愛相結合、激勵約束並重，樹立正確的用人導向，注重在脫貧攻堅一線發現培養鍛鍊幹部，激勵幹部敢擔當、敢作為。要準確把握違紀違法與工作失誤的政策界限，精準運用“四種形態”，嚴格落實“三個區分開來”要求，對該容的錯要大膽容錯，對失誤錯誤及時採取補救措施，對受到誣告陷害的，要敢於為其撐腰鼓勁，及時澄清正名，激發保護幹部投身脫貧攻堅的積極性、主動性和創造性，確保取得良好的政治效果、紀法效果和社會效果。

為進一步強化xx區黨委巡視組紀律和作風建設，按照xx區黨委巡視工作領導小組要求和《xx區黨委巡視組紀律和作風情況巡視後評估辦法》規定，在今天的反饋會上，區黨委巡視辦將開展xx區黨委巡視組巡視期間紀律和作風情況問卷調查，調查結果將作為巡視組紀律和作風情況的研判參考。會前，工作人員已將《調查問卷》發給大家。請大家對問卷題目認真負責作答，客觀反映真實情況，保證調查結果的客觀性、真實性。會後，請將填好的問卷投到會場票箱內。

同志們，巡視整改是政治任務，是踐行“兩個維護”的具體行動，是推動黨的路線方針政策貫徹落實的重要環節，是落實以人民為中心發展思想的有力舉措。民政廳黨組要嚴格按照中央精神和xx區黨委要求，切實擔負起整改落實的政治責任，做好巡視整改落實各項工作，以整改實際成效向xx區黨委交上一份滿意答卷，以優異的成績慶祝中華人民共和國成立70週年、民主改革60週年。