當前位置:萬佳範文網 >

演講稿 >安全演講稿 >

銀行員工安全保衛演講稿(精選5篇)

銀行員工安全保衛演講稿(精選5篇)

銀行員工安全保衛演講稿 篇1

20xx年,我行安全保衛工作,在認真貫徹落實省分行安全保衛工作會議精神和支行總支的正確領導、關心、支援下,緊緊圍繞“平安建行”活動為中心工作,遵循“以預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、物防、技防,加強隊伍建設等方面入手築牢安全保衛工作的基礎,通過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防範意識,使安全管理落到了實處,保證了我行財產和員工、客戶的人身安全,為我行業務快速發展和建立“平安建行”活動順利推進營造了一個安全、穩定的環境。現對支行一年來的安全保衛工作總結彙報如下:

銀行員工安全保衛演講稿(精選5篇)

一、加強全員安全防範意識教育和技能培訓,夯實人防基礎

今年以來,我們把增強員工的防範意識放在十分突出的地位,重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防範技能演練,收到了較好的效果。

預案演練,就是對員工進行案例的教育,組織員工熟悉“四防預案”,增強防範意識,提高防範能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時收集整理轉發相關案例,認真組織員工學習上級行下發的各種檔案、通報、通知、案例剖析等30餘次,組織員工各類應急演練40餘次,並針對我行自身的防範工作進行分析查詢隱患,完善防範措施。對前臺網點的防範技能教育,主要側重學習相關規章制度和基本防範技能,掌握正確的操作規範和程式以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領,各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用,並使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防範的能力。

二、加強安全防護設施建設,夯實技防物防基礎

安全防護設施建設對抵禦盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生和預防起著無法替代的作用。因此,我行在注重抓全員防範意識教育培訓的同時,十分注重抓好防護設施建設,保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

1、加強對網點技防設施的建設,在支行的大力支援下,投資46萬多資金對3個營業網點的監控裝置進行了更新升級,保證了監控錄影影象的清晰和正常運轉。

2、加強對消防器材的管理,今年在國慶節前花費2。1萬元檢修滅火器160具,並克服困難對辦公大樓消防設施進行改造,特別是在施工過程中,為了施工隊能夠按時,按標準完成改造,作為現場實施責任人我們經常去施工現場對施工方案,所用材料進行嚴格審查,嚴格按照“消防法”規定的標準進行施工,嚴把質量,不能花了錢買下安全隱患,堅決杜絕粗製濫造、偷工減料、以次充好等現象,確保改造質量上乘、安全可靠。保證其完全符合“消防法”的標準,基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系,為保護全行員工生命和國家財產,奠定了堅實的基礎,

3、在技防設施的管理上,支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責,制訂了監控設施管理制度,並每天進行回放檢查、定期保養,確保了技防設施的正常執行。

三、加強檢查監督,強化規範管理基礎

加強檢查監督作為落實各項規章制度,及時發現問題,堵塞漏洞,防範各類案件和事故發生的最基本的手段。

1、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,分五個層次落實檢查工作,即行長親自查;分管行長定期查;保衛人員每週查,每週對所有網點進行安全制度和防範設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業前後檢查;行領導會同風險、業務等部門進行階段性綜合檢查。

2、支行建立了節假日、雙休日行領導值班崗,公佈了值班電話。在平時工作中,突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查,針對網點營業期間員工安防制度是否落實、櫃員是否堅守崗位,櫃員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入櫃上鎖、微機終端退出操作程式),中午和節假日是否確保一名網點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現的問題和隱患薄弱的環節進行突擊和回放錄影等方法進行檢查;對在安全檢查中發現的問題,做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

3、加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是安全防範工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制。目前,全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進行安全檢查,網點每日進行安全檢查,並作詳細記錄。檢查內容包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖,水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否上鎖;110報警裝置是否就位等等。

4、建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作,及時發現了薄弱環節,使一些潛在的事故苗頭得到整改,消除了隱患,促進了員工防範意識的加強和各項規章制度的落實,有效地避免了案件和事故發生。

銀行員工安全保衛演講稿 篇2

20xx年龍江銀行安全保衛工作會議結束後,我行迅速組織傳達貫徹會議精神,並按照會議的安排部署,分析研究當前安全保衛工作面臨的新形勢、新問題、新特點,明確下一階段工作任務,進一步調整總體思路和具體措施。現按照要求,將貫徹落實會議精神情況作如下報告:

一、認真學習傳達會議精神

4月27日,我行召開專題會議傳達學習20xx年安全保衛工作會議精神。領導班子全體成員、各支行、各科室負責人蔘加會議。單成豔行長主持會議並傳達了李崧行長的講話。與會人員就安全保衛工作進行交流。大家認為,過去的一年,全行安全保衛工作取得了較好的成績,為我行的經營發展提供了應有的保障,做出了積極的貢獻。在取得成績的同時,也要看到當前安全保衛工作出現了一些新的問題,其複雜性、艱鉅性和長期性不容忽視,需要大家共同努力,加大力度投入人力、物力,堅持標本兼治、重在預防,確保全年不發生安保案件,為我行經營管理工作持續、健康發展提供安全保障。

二、積極完善制度深入整改

根據安全保衛工作會議要求我行制定完善了安全保衛檢查實施辦法和違規違紀處罰實施細則,採取百分制形式,通過查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現的工作新舉措。嚴格營業、守庫、值班安全管理。要求各支行完善安全工作基本制度,制定應急處置預案,並做到制度上牆,內容入心,操作熟練。嚴格押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度,嚴格押運操作規程,確保了營業網點封包安全準時接送無差錯,實現押運無事故。嚴格聯防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯防關係,簽訂聯防協議,並加強了與聯防戶的聯誼,使之能招之即來。突出電腦保安管理。根據要求制定了電腦保安管理辦法和計算機集中購置管理辦法,落實了管理責任,使計算機購置、安裝、操作、使用、保養、業務備份管理等逐步走向規範化。同時,加大檢查落實力度,對計算機系統使用者和口令保護、資料安全、網路安全、硬體安裝、病毒防範等方面進行了地毯式排查整改,確保了全轄計算機管理安全無事故。在經費緊張的情況下,決定投入資金10萬元,改進和加強安全設施建設,提高物防和技防水平,提高了安全係數。牢固樹立“花錢保平安”的思想,貫徹從安全出發、從實際出發的原則,制定科學合理的安全設施建設計劃,區別輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。

三、強化培訓提高安全技能

積極組織全行員工認真學習《龍江銀行員工行為守則》、《龍江銀行關於對違反規章制度人員處理暫行規定》、《龍江銀行內部控制暫行規定》、《安全保衛責任書》等,加強員工法制教育,提高安全保衛意識。加強經警隊伍建設。組織全行保衛、經警、交接人員的制度學習和培訓,規範保衛工作操作。特別是強化了經警軍事業務訓練、防爆槍訓練及經警人員的考核工作,對經警進行技能考核,優留劣汰,進一步提高了保衛隊伍的整體素質。同時做好員工動態管理工作,積極掌握員工工作和業餘生活情況,對懷疑有不良行為的或經商行為的員工進行重點監控,並對廣大員工進行防搶預案演習,熟練掌握有關安全保衛設施操作要領,明確報警電話。

四、加大力度強化督查監管

成立龍江銀行綏化支行安全保衛工作領導小組,分管行長任組長。要求各支行成立相應機構。嚴格落實“一把手”負責制,把目標管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標責任狀,強化領導責任和全員參與意識,一級向一級負責。每月中旬進行一次檢查,包括進行現場檢查與考核,強化我行安全保衛規章制度的全面落實,經常組織專業部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環節執行規章制度情況的檢查,對發現有違規違法行為嚴厲查處,及時整改。尤其是不斷強化安全保衛工作的檢查落實,堅持每週的保衛科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度,對各項安全工作的管理落實到崗、到人,強化報告制度,及時掌握本系統的安全保衛情況,努力防範案件事故的發生。

銀行員工安全保衛演講稿 篇3

尊敬的領導、老師們大家好!今天我做為一個學校安全員在這發言,與大家一起交流學校安全工作的經驗,拋磚引玉,大家多提意見,希望能把把東莊中心學校安全工作做得更好。 學校安全工作事關每個學生的健康成長,關係到每個家庭幸福和安寧,是學校的頭等大事。我在塘邊國小當安全員也有三年的時間,我深知這是個吃力不討好的崗位。但我常常對自己說,既然當了安全員就儘自己的能力把它做好。

回顧幾年來我校的安全工作,我們主要抓了以下幾方面。

一、領導重視,以身作則

學校成立了以陳志權校長為組長的學校安全工作領導小組。做為學校安全的第一責任人,首先制定完善各種符合學校實際的規章制度。推行“誰主管,誰負責”的工作原則,加強廣大教師的安全責任意識,同時對安全工作領導小組成員實行分工負責,層層落實,對全體班主任、科任教師簽訂了安全責任狀。堅持安全工作責任制。其次,領導以身作則。我舉個最簡單的例子。放學如遇到下雨,因操場有積水不能集合排路隊。校門口人員混雜,這時他總是第一個出現在校門口,安排學生有序離開校園,自已經常被雨淋溼。

正是領導的重視,以身作則,使學校安全意識潛移默化影響全校師生。

二、教師負責,言傳身教

再好的規章制度都是要靠人來執行的,我們學校有一位位負責任的老師,不管是對路隊的護送,還是每天的導護,她們都是盡心盡責。不管是課堂上的安全教育,還是課間小事的處理都是通過言傳身教向學生灌輸注意安全的理念。如每位教師在早讀、寫字課時都會清點學生的人數,一發現學生沒來都能及時打電話家訪,瞭解沒到校的原因。因為每位教師的及時負責,現學生如因故沒到校也都會養成自覺請假的習慣。教師的負責心加上良好的言傳身教,在這樣的氛圍裡有時就能把許多安全隱患消除於萌芽之中。作為安全員的我,極積配合學校領導做好安全教育工作,制定各種計劃,整理好安全材料,為學校的安全工作出謀劃策,做好參謀。對學校發生的偶然突發事件能第一時間到達現場處理,並做好家校聯絡工作。

三、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、防溺水等安全教育。

每學年上、下學期開學的第一週都對學生進行地震或防火等逃生演練,提高學生的逃生能力。同時開展豐富多彩的教育活動。利用班會活動、活動課、晨會、學科滲透等途徑,通過講解、演示,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通故事等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、宣傳欄、觀看安全教育片、懸掛橫幅、等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一週安全提醒,強調安全事項。還通過《加強節假日對子女監護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

回顧這幾年的安全工作,我們深深感到安全工作只有起點沒有終點。營造一個安全、寧靜、怡人的教學環境與氛圍是我們的責任,我們將繼續深入地把安全工作做好。

銀行員工安全保衛演講稿 篇4

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一年又過去了。在這一年中,我行安全保衛人員在支行行長的帶領下,認真落實分行安全保衛工作會議精神,遵循“預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、防技、正章建制等方面為首,築牢安全保衛工作的基礎,通過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防範意識,使安全管理落到了實處。為我行穩健經營和業務發展營造了一個穩定安全的經營環境。現將全年工作彙報如下:

1、 建立規範了安保檔案

在支行領導的支援下,保衛人員建立了監控設施管理檔案、消防檔案和識別假身份證管理檔案等25類檔案,為日常安全保衛工作的持續管理奠定了基礎 。

2、 積極主動配合大堂服務

當大堂客戶多時,大堂經理手忙腳亂,我們就會主動幫助大堂經理,並禮貌用語引導客戶;比如:幫客戶排號,去自助區幫客戶取錢,幫櫃員評號等服務等,得到了客戶的好評。

3、 加強全員安全防範意識教育和技能培訓

今年以來,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防範意識,增強防範技能,作為安全防範工作的基礎來抓,始終堅持“防範勝於治理”的原則,加強安全教育。主要對員工進行案例教育,組織員工熟悉“四防預案”,針對今年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時整理相關案例和分行下發的各種檔案通報通知,認真組織員工學習進行案例剖析,針對我行自身的防範工作查詢隱患,完善防範措施,全年進行消防培訓3次。

加強對前臺網點的防範技能教育,主要側重學習相關規章制度和基本防範技能,掌握正確的操作程式以及發生緊急情況的應急措施,各種自衛武器報警裝置監控裝置消防器材的操作使用等。每季度舉行應急演練1次,使員工熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防範的能力。

4、 勤學苦練,強化自身素質

無論做任何事,務必竭盡全力,因為它能決定一個人事業的成敗。作為銀行的保安,平時接觸現金的機會多,所以必須具備較好的個人綜合素質,否則就容易出問題。而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能,才能提 高自己的整體工作水平與戰鬥力。今年以來,支行保衛人員加強體能訓練、佇列訓練,每日堅持跑步、俯臥撐、擒拿格鬥等活動。

20xx年建設路支行實現了無盜竊案件,無搶劫案件,無詐騙案件,無火災事故,無財產損失等,確保了支行財產安全和員工人身安全,為支行持續健康穩定的發展提供了有力保障。

銀行員工安全保衛演講稿 篇5

尊敬的各位領導同事們:

你們好,我是保安大隊一中隊的一名保安員,我很榮幸能被評為一名優秀保安。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支援。

記得剛來中隊之初,大隊長跟我們說:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作,才能有我們今後更遠的發展。

細節是事件的顆粒,過程的鏈條,任何事件的出現,都是發生、發展和變化的過程,都是一個人從細節的量變到事件最後質變的過程,我們在點滴中,在細節裡尋找著快樂,尋找著屬於自身的價值。中國古代思想家老子有句名言:“天下大事必作於細,天下難事必作於易。”意思就是說;做大事必須從小事開始,天下難事必定容易做起,一個企業有了巨集偉,英明的戰略,沒有嚴格認真的細節執行,再英明的決策,也是難以成為現實。“泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”所以大禮不辭小讓,細節決定成敗!看不到細節,或不把細節當回事的人,他對工作必定缺乏認真的態度,對事情只能事敷衍了事,這種人是無法把工作當作一種樂趣,因而在工作中會缺乏必要的熱情,他們只能永遠做別人分配的工作,甚至,即便是這樣,也不能把工作做好,而考慮到細節,注重細節的人,不僅會認真對待工作,將小事做細,從而使自己走上成功之路。

作為一名保安時刻提醒自己以主動出擊代替被動工作。“快半拍,高半節”是提高工作效率的有效方法,做什麼事情都要考慮在前面,想領導之未想,做兄弟單位之不做,以主動出擊代替被動工作。針對隊伍中普遍存在。的流失、睡崗、形象不整、內務髒亂等共性問題深入挖掘其產生根源,從根本上解決問題,做到標本兼治。要認真領會公司領導思路,力保完成各班組制定的預期工作目標,高標準完成公司交給的各項工作任務!只有我們在傑出的領導者,卓越的管理團隊的帶領下;創新的知識在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象,舉手投足都要做到展現自身良好的涵養和素質。以誠待人,以信取人,讓客戶自始至終都認為在同一個有著雄厚實力!講誠信守信譽的公司合作。要認真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求,不失時機的同客戶主管發展關係。鞏固老客戶,發展新客戶,積極拓展公司業務。

相信在領導的英明決策下,和我們的嚴於律己一絲不苟的工作中,使保安隊不斷向更高更遠的目標邁進,讓公司的明天更加輝煌!

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/zh-tw/yanjiang/anquan/myxqr0.html
專題