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愛崗敬業演講稿範文內容(精選17篇)

愛崗敬業演講稿範文內容(精選17篇)

愛崗敬業演講稿範文內容 篇1

尊敬的各位領導、同志們:大家好!

愛崗敬業演講稿範文內容(精選17篇)

我演講的題目是—— 一切源於熱愛

今天,我榮幸的站在這裡,心情激動不已。作為一名站務員,我能夠在我們寬敞明亮、煥然一新的中心站裡工作,能夠為旅客排憂解難,為他們獻上自己的一片愛心,並通過自己的工作能讓他們記住,我感動無比的充實和幸福。曾經我是那樣的憧憬著這份職業,而當我真正立足於崗位上的時候,常常意識到肩上的責任是多麼的重大,在無數工作作中,我們的工作平凡得就象海灘上的一粒細沙,但在陽光的照耀下一樣會閃耀金光,而作為一名普通的站務員,我會用我全部的熱愛和真情來對待我的工作和每一位旅客,把我們優質、方便、規範、真誠的服務作的更體貼、更完美。

點滴的平凡中,讓我為自己的工作感到自豪。記得那位神情恍惚的老人是一位旅客。當我把她請進重點旅客休息室,交談中,知道她有一位患了精神病的女兒,但聽她的描述,我知道那是他們老人迷信愚昧的說法,她女兒只是心裡抑鬱、宣洩自己的一種表現。我說了自己的看法,並勸她不要再找那些看異病的人去害自己的女兒。老人聽了我的話象遇到救星一樣,臨走時,含著眼淚問我,能不能幫幫她,開導開導她的女兒。同為母親,看著她焦灼無助的眼神,我答應了她。通過幾次長時間的電話交談,竟真的起了作用,女孩不再有以往那些過激的行為,還跟我說了很多她的心裡話,並要求她的母親帶著她來到我們站裡,一定要見見這個不知姓名的站務員姐姐。看著她們母女淚流滿面的握著我的手,對我表示她們的感激之情,我為自己的工作感到自豪和欣慰。

當我把那位沒坐上車,而旅店即使在我交了錢的情況下,也不肯收留的老人帶回家的時候;當為丟了錢和生活困難的旅客掏錢熱心相助的時候;當把一個個胡攪蠻纏的旅客接待得滿意而去的時候;當我們一次次的把有各種各樣困難的旅客送上車的時候;旅客的千恩萬謝是對我們工作的最好肯定。而所有這一切都源於我們對旅客的無限真情,都源於我們對這份站務工作由衷的熱愛。瀋陽站的企業理念說的好:至誠無息、止於至善,這句話不也正是我們工作的真實寫照嗎?一個不善良的人、一個不真誠的人、一個不懂得熱愛的人是做不好我們的站務工作的。

美國的石油大王洛克菲勒說過:如果你視工作為一種樂趣,人生就是天堂,如果你視工作為一種義務,人生就是地獄!熱愛工作是一種信念,有這樣一首詩:生活的確是黑暗的,除非有了渴望/所有渴望都是盲目的,除非有了知識/一切知識都是徒然的,除非有了工作/所有工作都是空虛的,除非有了愛/當你帶著愛工作時,你才會一自己與他人融為一體/當你帶著愛工作時,你才會感到幸福和快樂!

熱愛和真情是我們精神狀態的最佳寫照,是我們站務工作都者必備的思想品質和工作態度,是人與人之間最短的距離。在市場經濟激烈竟爭的環境中,作為我們今天的站務員,只有用我們的熱愛和真情,作為競爭和企業自上而下發展不可或缺的手段,才能為我們的服務提供永不哀竭的力量源。

現在,我在這平凡的崗位上或許平淡,但只要我在中心站這塊舞臺上,我就會用我的熱愛和真情作出對旅客最真摯的服務,用我的愛愛和真情回報領導對我的信任和期待,讓我們一同用我們的熱愛和真情來建立最和諧的客運站,讓我們一同做最快樂的客運人!

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿範文內容 篇2

尊敬的領導、評委、同志們:

大家上午好,今天我演講的題目是《立足本職,如何做到愛崗敬業》。大家都知道,主席提出的中國夢,就是實現中華民族的偉大復興,這個夢想凝聚了幾代中國人的夙願。實現中華民族偉大復興,需要大家共同努力。而立足崗位,做好本職工作,就是把自己的夢想同民族的夢想緊密的聯絡起來。作為法學會的一名幹部,我認為熱愛本職工作,就是要做到尊重自己的職業,立足本職、勤勤懇懇、忠於職守。下面,我就結合實際談一談如何盡職盡責幹好本職工作。

一、幹好本職工作,就要熱愛本職崗位。“幹一行就要愛一行”,既然選擇了自己的工作,就要真心的熱愛自己的崗位,把本職工作當成自己的事業去經營,只有這樣才能以飽滿的工作熱情,嚴謹的工作態度,全身心的投入到本職工作中去,才能在平凡的崗位上創造出不平凡的工作成績。法學會之所以連續多年被評為“全國法學系統先進單位”,前提就是學會領導對工作的重視和熱愛。如果大家不喜歡自己的工作和崗位,工作起來就沒有精神、沒有動力,就會得過且過,整天牢騷滿腹、怨天尤人,不能專心致志的做好本職工作,更別說創造成績了。

二、幹好本職工作,就要勇於承擔責任。責任是對人生義務的勇敢擔當,也是對生活的積極接受,更是對自己所負使命的忠誠和信守。沒有不需要承擔責任的工作,也沒有不需要完成任務的崗位。工作中,我們要積極勇於承擔責任,認真履行好自己的職責,遵守好法學會的各項制度。工作中嚴格按規程辦事,對於工作中出現的各種問題和困難,要積極的面對,不能一味的逃避,要擔當起責任,負責任的去解決好這些問題。

三、幹好本職工作,就要加強業務學習。“幹一行還要專一行”。尤其是作為法學會的幹部,面對政法戰線上的同事及法學專家學者,不僅要對法學及法律知識有一定的深入瞭解。更要學會去組織好各種法學交流及學術活動。比如說外事工作,首先要講政治、其次要嚴謹細緻、業務熟練。這就需要對外事工作的流程和規定認真領會、刻苦鑽研,要做到業務精通,心知肚明。工作中面臨的許多新情況、新問題,*工作經驗去解決已經適應不了當前的形勢。因此,幹好本職工作還要具備一定的專業技術知識。工作之餘要不斷學習各專業、各崗位的相關知識及各級檔案精神,不斷適應崗位的需要,這樣才能成為勝任本職工作的行家裡手。。

四、幹好本職工作,就要提高創新意識。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。“惟有創新才能不斷前進”。法學會自20xx年至現在,連續上臺階,多次創佳績,*的就是開拓創新的精神和勇氣。領導班子面對工作中遇到的種種難題,應該始終保持蓬勃向上的朝氣,敢闖敢試的銳氣,開拓進取的勇氣,放開手腳,大膽實踐,以創造性的精神來開展工作。才有了法學會如此的成就。因此要想在短時間內完成高質量的工作,一味的因循守舊是不可能辦到的,惟有在工作中充分調動自己的主觀能動性,不斷創新,勇於採用新方法、新形式,並在實踐中加以總結完善,才能不斷提高工作效能,保質保量地完成工作。

五、幹好本職工作,還有善於總結經驗。學習是提高認識的手段,是實踐的前提和基礎。實踐是理論聯絡實際的體現,而總結則是提升學習與實踐精華,積累工作經驗,不可缺少的重要環節。經驗的積累,需要經歷一個從無到有、反覆磨練的過程。認真分析工作中的點點滴滴,是非得失成敗;梳理工作中的親身感受、體會、感悟、啟發,理清工作思路,明確工作方向,掌握和運用工作規律,不斷積累和豐富自己的實踐工作經驗,才能促進工作的有序、有效開展。

六、幹好本職工作,還要善溝通、重協作。部隊強調最多的就是“團結出戰鬥力”。轉業到法學會以後,最大的感受就是法學會的團隊精神。法學會雖然人少,但是每一次的大型會議、大項活動能夠成功舉辦,*的就是一個團隊的密切配合,相互協作,相互扶持。工作中只有相互理解、相互支援、相互配合,才能使工作健康良性發展。在同事間要以溝通促進友誼,以諒解促進團結,珍惜緣分,增進了解,相互補臺,奮發進取。所以對於團隊中的每一個人來講,都要認真對待自己的工作,明白自己在團隊中的位置,清楚自己在工作中的環節,與團隊中人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時協助別人完成工作,營造良好的工作氛圍。

幹一行,愛一行,專一行,精一行。讓我們立足本職,努力學習,不斷創新,把愛崗敬業的精神寫在奮鬥的旗幟上。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖然平凡,但我們更要在平凡的崗位上創造輝煌!

愛崗敬業演講稿範文內容 篇3

各位領導老師好,我今天演講的題目是:立足本職,大膽創新,做令人滿意的好教師。

還記得會考填志願時,家人讓我報護校,我想當護士要伺候病人,端屎端尿,多髒啊,我不願意。小孩子多可愛啊,一切都是嶄新,我可以帶他們唱歌跳舞講故事,就象我上幼兒園時的老師一樣,多快樂,多好啊。所以,決定了,我要當一名幼兒教師!

當我懷著萬丈熱情去上幼師的時候,我沒想過自己會有第一次面對孩子拉了一身大便時的手足無措;也沒想過第一次陪著孩子縫針,痛哭流涕到還要家長來安慰我;更沒想過當孩子不見時,我騎著自行車狂奔在馬路上的驚惶絕望,家長訓斥時我低垂的頭顱;當然還有孩子象小惡魔一樣不聽話頑皮吵鬧時我崩潰的心情。。。當這一切都經歷過時,我才發現,原來當一名幼兒教師,沒有我想象的那麼簡單。

但是,我又真的很喜歡小孩,喜歡他們的天真無邪,喜歡他們對你全心的依賴,喜歡他們寬容的童心,所以每當家長問我:孩子在園表現怎麼樣啊,有沒有頑皮啊。我總會一陣恍惚,即使當天我被他磨得發瘋,可這一刻回想起,卻又覺得沒什麼啊,孩子的天性嘛,遂笑著迴應家長:“挺好的,雖然有點頑皮,但是,很可愛。”隨後的描述,連自己都覺得好玩。

昆體良曾經說過:“對於如此纖弱,如此無力抗拒虐待的幼年,任何人都不允許濫用權威。”而老師,正是這種權威的體現。記得當時年紀小,也曾有過不當的教育行為,隨著年齡的增長,教育經驗的積累,再看這句話時,不覺悚然一驚。教育要因勢利導,一切強權的行為都會對孩子今後的一生產生或多或少的影響,而這,絕不是作為教育者的我,想看到的。

所以我虛心地向老教師取經,努力將自己所學的專業知識消化吃透再運用到實踐中去,同時不斷學習新的教育理念,向更高學歷邁進,並且為了更加了解孩子的心理髮展並學為所用,我考取了心理諮詢師,甚至在看電影《魔鬼幼兒園》時,也會為施瓦辛格而感嘆:這招用小動物轉移孩子注意力的方法真好,立馬見效,值得一學。

感謝老師和領導們的幫助和引導,我從一個曾經懵懂只知機械模仿的菜鳥教師逐漸成長了起來,有了自己的想法,逐漸形成了自己特有的教育模式。

孩子剛入園時,我和他們比耐性。天天笑臉相迎,從家長手中抱過孩子,不厭其煩地告訴他們老師喜歡你,親啊親,摟啊摟。孩子們害怕關門,我就和他們講條件,如果你乖乖坐在小凳子上,我們就不關門,等著爸爸媽媽來,讓他們逐漸有安全感和對老師的信任。孩子大便拉在身上了,我牽著他的小手,笑嘻嘻地去換洗,用輕描淡寫的態度化解孩子的害羞和懼怕。孩子睡覺哭鬧了,我就陪著他隔離在小屋子裡,催眠著他和我,一起昏昏欲睡。吃飯慢了,我會端起碗對著全班小朋友們說:“幹稀飯!”然後大家一起呼嚕嚕很快喝完,當他們挑食不吃青菜時,我會一臉“悲憤”地說:“不要搶我的小白菜啊。”孩子們就會得意洋洋地跑來跟我說:“老師,我搶你小白菜了,你沒吃的了。”“嗚嗚嗚。。。”看著我掩面假哭的樣子,小傢伙們開心地笑了。

面對這些稚嫩的小生命,我常常會覺得很幸福,可以說從進入社會以來,最多的快樂最大的幸福就是來源於我的工作,我所帶過的孩子們。

每一個三年,就是一次輪迴,和孩子們朝夕相處,然後相忘於江湖。每一屆都會有那麼幾個孩子,讓我時時想起。還記得穀子怡剛入園時絕食拒睡的倔強姿態,到了大班卻為了讓我看他吃饅頭而一下咬破中指,結果放聲大哭,讓人心疼又好笑;還記得饒張迎璇為了衝出教室而一巴掌打在我身上的疼痛,快畢業時卻哭著對媽媽說,上國小是不是就要離開吳老師了,我們把吳老師帶著吧;還記得楚楚為了不在幼兒園睡覺,就一點點把寢室的小床汲出了一幅世界地圖,現在卻能全神貫注地完成一次很複雜的數學練習,然後得意地拿來給我看..

x年對我來說,是黑色過的一年,8月份撫養我長大的外婆過世,第二天,腿有殘疾的父親就因腦血栓住進了醫院,同年的最後一天,媽媽也因病住院,在哥嫂姐姐都在外地的情況下,我不僅要上班還要擔負起照顧老人的責任,那段時間讓身為老小的我第一次體驗到了生活的艱辛.雖然這世界離了你照樣轉,可我們的工作性質卻是一個蘿蔔一個坑,同事們都有自己的事情要做,怎麼能給他們增添更多的麻煩。我咬緊了牙關克服困難,在照顧老人的同時也盡最大努力把自己的工作做好。同班的曹老師經常替我開飯,好讓我早點回家給父母送飯,班上的孩子那陣也格外的聽話,不再象以前那樣鬧著我,反而秩序井然,乖得不象是正當頑皮的年齡。正是他們的體貼和關愛才支撐著我走過了那段艱難的日子,從而以更大的激情投入到以後的教育教學中。

剛入園時,經常出現攻擊性行為,抓人、打人、咬人,就連睡覺時只要覺得有點擠他就會拼命地蹬向同床的小朋友,而且逆反心理強,曾在捱過一頓打後對媽媽說:“你現在打我,等我長大以後叫你打好。”一直到中班上學期,在繪畫活動中,他的作品還經常用黑褐等比較暗淡的顏色塗破一張紙,下筆用力,線條雜亂,反映出了他內心的狂燥和不平靜。瑞吉歐的教育體系認為兒童有一百種語言,他們可以用一百多種不同的方式或一百多種不同的符號系統來表達他們的態度,而銘銘正是用繪畫的方式表達出了他內心真實的感受。根據孩子的這種表現,我在嚴厲批評他錯誤行為的同時,也對他付出了更多的關心和疼愛,一方面做好家長工作,要求媽媽好好跟孩子交流,減少並逐漸杜絕打孩子的行為,另一方面則積極尋找孩子身上的閃光點和擅長的領域,創造教育契機,促進孩子進步。終於,我發現銘銘在數學活動中思維很活躍,發言特別積極,我趕緊抓住機會大力表揚:“銘銘,我覺得你特別會動小腦筋,回答問題又快又好,真棒!”加德納的多元智力理論認為,人有相對獨立的存在,並與特定的認知領域或知識範疇相聯絡的八種智力。也就是說,所有兒童至少在一個領域有優勢,不管這優勢是相對於自己還是他的同齡人而言。而這個理論最令人激動的一點就是運用兒童的強項把他們帶入一個更

廣泛的學習領域,即把強項遷移到其他領域和學業表現中去,從而實現兒童的全面發展。而我,就緊緊抓住銘銘在數學方面的強項,大力的肯定和認同,從而培養起他的自信心,接著利用他在優勢領域的學習風格和內容,來使他捲入其他領域。比如,在體育活動中請銘銘幫老師點數班上有多少小朋友,在美術活動中要求他畫出具體數量的線條,教他一筆筆輕輕地塗色,要求他在遊戲中數數和幾個小朋友開心的玩耍了,等等等等。正是通過這一系列的步驟,兩年後,銘銘能夠畫出色彩濃烈但還算和諧的美術作品,他在其他學科的學習中也能夠安靜聽講舉手發言,自控能力得到了一定程度的提高,很少再聽到小朋友的告狀聲了。而經過兩年多的相處,銘銘媽媽也從剛開始對我們的不信任,懷疑到現在逐漸成為朋友,依賴我們的專業能力,聽從我們的合理建議,積極配合我們在教育教學中要求的相關事項,從而實現了家園攜手,一起為孩子的健康發展而共同努力的雙贏目標。

幼兒園的孩子以直觀形象思維為主,單純的說理很多時候並不管用,只有讓嗅覺、聽覺、觸覺等多種感官參與到學習中去,才能幫助他們更好的理解和接受所學知識。於是在認識花草時,電飯鍋被搬到教室裡煮起了薺菜稀飯,雖然鹽放多了鹹得要死,但孩子們還是爭先恐後地品嚐。我們還拍攝了小朋友去遊樂場玩耍的短片,孩子們看後在有了視覺經驗的前提下共同佈置了主題牆面《開心遊樂場》,畫面豐富又生動。

傷心地告訴我,洋洋說穿裙子的和穿裙子的一起玩,不跟穿褲子的她玩,我就在草坪上大聲召喚:“誰來玩老鷹捉小雞啊,穿褲子和穿褲子的玩啊!”然後為難地回覆聞聲而來的洋洋:“穿裙子和穿裙子的一起玩,我是穿褲子的,不能跟你一起玩。”讓孩子親身體驗到被拒絕的感受後,他們才能有意識地不再排斥跟他們不同的人。當孩子想偷懶讓我幫他提褲子時,我會慘叫說“哎呀腰好疼腰好疼,乖寶寶,你自己提好嗎?自己的事情自己做。”只有讓孩子自己多運動,多動手,他在記憶、操作、模仿、觀察等多方面的能力才能得到提高,所以說,懶惰老師勤快孩,不是沒有道理的。

曾經我把當一名溫柔善良和風細雨般的幼兒教師作為終身奮鬥的方向,但後來卻發現有著活潑性格,強烈情感的我天生就該是一名麻辣鮮師,,如果再加上專業知識的有力支援以及理智上的冷靜對待,我相信自己也能夠走出一條具有個人特色的幼教之路。

當然在我們xx市直機關幼兒園,還有很多比我更優秀的老師。論幹起工作廢寢忘食,經常加班到夜裡十點,我比不上袁才華老師;論高效率高質量完成領導安排各項工作,善於組織協調各種活動與人事,我不及李平老師;論舞姿優美,擅長音樂教學,我拍馬難追海波老師;論臨場冷靜,超常發揮的競賽級選手,我佩服武劍和朱輝;論踏踏實實、勤奮好學,我羞愧於豔玲和曉梅。還有更多更多默默無聞的我的同事,她們都有這樣那樣我所不如的各項特長。而正是這樣的我們,才支撐起了幼教的脊樑,也正是這樣千千萬萬、甘於平淡、樂於奉獻的我們,才一步步走出了中國幼教事業的坦途大道,共同託舉起祖國的未來。

愛崗敬業演講稿範文內容 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我,,名字與僅一字之差。我在礦區總站分站工作。這天我演講的題目是:放飛夢想---我為有線電視事業添光彩。

我為自我是龍視網路公司雙鴨山分公司的一名成員而驕傲。我與我的同齡人一樣,有著色彩斑斕的青春夢想。我熱愛自我的工作崗位,因為我工作,我快樂。我的青春夢想在那裡放飛,我的人生座標在那裡標註,我的自我價值在那裡實現。我的人生理想就是為有線電視事業貢獻力量,為萬戶千家送去歡笑,為七彩熒屏增添光彩!

雷鋒以前說過:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位”。杭州最美司機吳斌更是用他最後的生命76秒完美詮釋了愛崗敬業、無私奉獻的真正內涵。我要說:愛崗敬業,無私奉獻,仍然是我們這一代青年應當弘揚和傳承的美德。企業靠我發展,我靠企業生存。企業不但為我們每一名員工帶給了生存的需要,更為我們帶給了發展的機會和展示的舞臺。我們不能攀比別人向企業索取了多少,我們要比為企業貢獻的大小;要捫心自問我為企業的發展貢獻了什麼,是否盡到了自我作為企業員工的那一份職責。

“夢想是現實的先導”。完美而遠大的人生理想只有根植於現實生活的肥沃土壤才能培育出絢麗的花朵,才能收穫豐收的果實。我深知自我是有線電視隊伍中的一名新兵。我熱愛自我的職業,看重自我的工作崗位。我嚴格要求自我,從一點一滴做起,鑽研業務,不怕吃苦不怕挨累。為了鍛鍊培養自我的吃苦耐勞精神,我主動要求到礦區基層分站工作,堅持每一天早出晚歸,不辭辛勞;向師傅請教,向實踐學習。只要是工作需要,我就不分份內份外;我一職多能,把辛苦留給自我,將微笑送給使用者。透過自我的不懈努力和辛勤付出,看到使用者滿意而歸,我自我再苦再累也倍感欣慰。

夢想與現實之間需要的是行動!企業是我家,發展靠大家。愛崗敬業,無私奉獻,既是社會進步和企業發展的需要,更是我們全體企業員工恪守職業道德、追求自我完善的要求。廣播電視事業大發展、快發展,既是社會主義精神禮貌建設的要求,同時也是豐富人民群眾物質文化生活的需要。有線電視事業是充滿期望的朝陽產業,我們的事業大有作為。

尊敬的各位領導、各位同事:一分耕耘,一分收穫。讓多彩的世界更絢麗,讓幸福的生活更完美!做為有線電視隊伍中光榮的一員,我充滿驕傲與自豪,讓我們攜起手來,肩並肩,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,緊密團結在公司董事會周圍,創一流業績,建一流企業,續寫龍江網路雙鴨山分公司新的輝煌。

放飛夢想,憧憬未來。我決心用自我的完美青春和辛勤汗水為有線電視事業增輝添彩,譜寫新的篇章!

多謝大家!

愛崗敬業演講稿範文內容 篇5

尊敬的各位評委、同事們:

下午好!

我今天的演講題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。

我記得雷鋒日記中的有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這段話告訴我們,無論在什麼樣的崗位,無論做著什麼樣的工作,都要愛自己的崗位,都要發揮最大的作用,都要做出最大的貢獻。當前,全省系統正在的開展“愛崗敬業共建和諧”主題教育活動,更使我對人生價值有了更深地認識,對愛崗敬業有了更深地理解,對今後目標有了更明確的方向。

愛崗,首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,忠於職守,盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神,孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋敬業為“專心致志,以事其業”。我想,崗位就意味著責任。我們要高標準、高質量地完成工作,必須要有強烈的職責意識,必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位,都承擔著繁重的工作,沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業”!作為一名檢驗檢疫的職工,我們唯有時刻保持憂患意識,以局為家,敏思好學,愛崗敬業,才對得起自己的工作,才保得住自己的崗位!

愛崗,其次要精業。所謂精業就是要“幹一行、愛一行、精一行”,成為本專業精通業務的行家裡手。只有精業,工作才有底氣,事業才有生氣。一個人,人生不同的階段,有不同的崗位。不同的崗位,就有不同的業務。我們要成為本專業的行家裡手,就必須勤於學習、善於學習.因為主動向書本學,才使我對各項政策法規常和業務知識有了更深刻的理解;因為虛心向老同志學,才使我對薪酬計算方法和薪酬管理思路技巧有了進一步的掌握;因為帶著問題用心學,邊幹邊學,邊學邊幹,以幹促學,以學促幹,才使我越來越勝任目前的崗位。

愛崗,還要奉獻。“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始幹”,這就是對奉獻的最好註解。正如日本著名的“松下電器”創始人松下幸之助說的那樣---“上天賦予的生命,就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。”檢驗檢疫給我們提供了展示自我,實現人生價值的空間舞臺。因此我們珍惜她,要以自己的努力工作來回報檢驗檢疫。因為,一滴水,只有融入大海才不會乾涸,一個人,只有將個人的價值與單位的利益結合起來,聰明才智才會充分發揮,生命價值才得以完美展現。所以,講大氣、講奉獻,這應該成為我們所有人的精神追求!

朋友們,愛崗是我們的職責,敬業是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望,愛崗敬業,共建和諧,把青春年華奉獻給光榮的檢驗檢疫事業,共同建設更加美好的明天!

愛崗敬業演講稿範文內容 篇6

尊敬的各位領導、同事:

你們好!

大家好!我叫,今天,我演講的題目是"愛行、愛崗,奏響青春樂章"。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:"少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強"。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,xx銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。

首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什麼高手,但在進行業務操作的時候,我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。

高素質體現的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優質服務,我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程式,我的客戶到我這裡來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面,做行家,說行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。

這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身於改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標,如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。

走進客戶的心。優質的服務其實是心與心的交流。走進客戶的心,從客戶的需求出發,來推薦我們的金融產品,才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議,多積累資料,到了具體服務時,主動迎合客戶的心理,尤其是一些老客戶、大戶、優良客戶,為他們設定合理的儲種、存期,為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言,剛接觸時客戶不瞭解,我向他們作細心、客觀的介紹,為他們設定合理的存期、月存金額、零整週期,吸引了不少客戶,現在,教育儲蓄已經成為老客戶的首選儲種。走進客戶的心還在於服務方式的改進,比如特定客戶上門服務。

我想作為一名xx銀行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生座標;最後是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將"愛國"熱情化為"愛行、愛崗"的巨大動力,把人生的思想支點放在"愛國、愛行、愛崗"這個信念之上,積極愛崗敬業演講稿身於建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇於創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!

為客戶提供超值服務。超值服務是服務範圍的延伸。在平時工作中,時刻不忘為客戶排憂解難。由於結算手段的不斷更新進步,鄉鎮企業會計不瞭解新的結算手段,在辦理結算業務時,憑證不知如何規範填寫,章戳不敢蓋,背書不敢填,不知道怎麼使用支付密碼器,每遇到這樣的情況,我都是主動為他們提供幫助,不厭其煩,講解清楚,做好示範銀行愛崗敬業演講稿。

青年朋友們,行長曾經說過:"xx銀行的改革需要青年,銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄託在愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望"。讓我們抓住改革的機遇,不負恩照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!

愛崗敬業演講稿範文內容 篇7

大家好,我演講的題目是《先鋒的品格,棟樑的氣魄》。我來到汽車總站已經一年零3個月了,在這一年零三個月中,我的心裡特別有感觸。我們這個行業每天接觸大量的旅客,是忙碌的,也是辛苦的,甚至有的時候是委屈的。但我想更多的時候它帶給我的是幸福和快樂的感覺,因為我們經常在幫助別人,也時刻能感受到旅客在接受我們幫助時真誠的感恩,因此我們也是滿足的。我自己非常幸運,能從事這個行業,和各種各樣的人打交道,不但加強了我的應急處事能力,還提高了我的觀察力。但尤其讓我覺得收穫最大的是,在我的身邊,有這樣一群人,他們無私奉獻,團結,忘我,愛站如家,年復一年,日復一日的重複著把每一件小事做好,不計個人得失,用真誠與微笑感染周圍的同事和旅客,用敬業精神詮釋他們先鋒的品格,用行動引領他們棟樑的氣魄,嚴於律己,寬以待人,無時無刻不在感染作為新人的我們。也正是有了他們這樣的先鋒模範榜樣,我們的身體裡才充滿了向上的力量。

她是一名普通平凡的客運服務員,從事客運服務工作三年有餘,第一次見到她的人都會被她的自信的笑容和親和力所感染。平日裡的她,大事小事,只要是旅客的事,但凡是自己知道的都力所能及的告訴旅客。

她每天面對著不同的群體,但主要以老人,小孩,殘疾人為主。每天都熱情的接待來自全國各地的旅客,然後像親人一樣的大包小包的拎著沉重的行李把旅客順利的送上車,熱情的揮手告別,就像送自己的家人一樣。

有一次,她遇到一位大姨,大姨態度蠻橫的為難她,還差一點把票甩到了她的臉上,她仍然熱情主動的幫助這位大姨,最後把大姨順利的送上了車,沒有得到一句謝謝。同事看在眼裡就問她,面對這樣野蠻刁鑽的旅客你就真的不生氣嗎?她笑著說,什麼事都別往心裡去,換位思考,不要拿自己的標準去衡量所有人,大叔都忍了大姨那麼多年,我忍一小會兒沒啥了不起的,放寬心,你的心態就平和了,說完又聽到了她平日裡樂觀開朗的笑聲。

我曾問過她,你工作至今,最大的收穫是什麼?她說,我現在能在平凡的工作中找到自己的價值,每天面對不同的旅客都保持一份健康的心態,高興順利的把旅客送上車的那一刻,我就滿足了。她的名字叫陳美佳。重點旅客服務員。

在站裡,我們還經常會看見這樣一位開朗,幹練,精神飽滿,熱情洋溢的女性,她走路很快,辦事效率高,任何刁鑽的旅客只要一經她手,大多都以圓滿的結局收尾。她的身上有一種魅力,就是把姐妹們的力量擰成一股繩,她也有這種感染力。每當看到她,聽到她的聲音,大家都感覺有一種向上的力量。她以身作則,經常用自己的實際行動感動著我們。

20xx年,她的公公身患癌症,當時正值春運,孩子也還小,只好把孩子仍給媽媽,春運期間經常忙到晚上八九點才回家,有的時候連口熱飯都吃不上,還要抽空去照顧公公。看著發燒初愈的孩子可憐埋怨的眼神,她終於愧疚的忍不住流淚了,就在廁所抱著孩子哭,不敢讓婆婆看見,然後帶著孩子去超市給孩子買一大堆的好吃的哄孩子,看著孩子天真的小臉兒露出了笑,心裡才有些許的欣慰。她說精神上滿足不了孩子,就只能物質滿足一下。就在這樣的情況下,她展現給我們的依舊是樂觀向上的,無論遇到什麼事都沒見過她在大家面前掉過一滴淚。

她說,只要一進車站大門,家裡事兒再多,心情再難受,她也要把最陽光快樂的一面展現給兄弟姐妹們,這樣大家才有幹勁兒,大家的心朝一個方向使勁兒,團隊才有凝聚力,才會形成向心力,工作才會出色。她親力親為,從小事兒示範大家起到了帶頭模範作用。她堅強,樂觀,識大體,顧大局,在困難面前不低頭,不認輸。她就是汽車站值班主任李娟,大家親切的喊她娟兒姐。

就在前不久,我請教過一位同事,我說,每天面對不同的人,不同的事,您是以一種什麼樣的心態和原則來對待工作?他說,認真,誠信,欲做事,先做人。很簡潔的一句話,卻鏗鏘有力。謹慎,認真,忘我,對業務的鑽研與分享,給同事們留下了深刻的印象。他說,我們每天面對各種各樣的事,不要在乎一時的得失,要執著。他叫于濤,汽車站副站長。

記得蘇站經常對我們說的話,工作是給自己乾的!很樸實無華,但卻很有力量。並用實際行動帶動著大家一起腳踏實地的勤懇做事,創新鑽研。她時常挖掘大家身上的閃光點,不斷帶動大家做好傳幫帶工作。她說正氣是一面旗幟,我們一定要樹立一股正氣,讓每個崗位上的同志都是先鋒。

一個企業是由具體的人構成,它由這些人創造並決定。我們的情滿旅途品牌也是由一群真誠,熱情,奉獻,忘我,勇於付出,敢於創新的人組成。正因為我們交運人擁有這樣的品格和氣魄,我們才為我們的企業驕傲;正因為我們身邊擁有這樣的先鋒在身邊,我們才說我們為企業而自傲。

在這條路上,有陽光,也會有風雨,有掌聲,自然也會有荊棘,但我們同樣堅信正因為我們有著對企業,對工作,對同事的無限忠誠與熱愛,我們才會在這條路上越走越遠,勇往直前!謝謝大家!

現今的人們,生活在越來越激烈的競爭氛圍中,生存的壓力讓越來越多的人喘不過氣來。企業改革進行了這麼多年,下崗已不再是一件新鮮的事,但是面對下崗,許多人仍然難以用一顆平常心來對待。我們可以看到,無論在哪一個行業中,無論在哪一個企業中,仍然有許多人對自己所得的待遇極不滿足,抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木,幾乎在所有企業中都司空見慣,造成這種局面的直接原因,絕大多數因素是來自員工缺乏獻身、忠誠、敬業、勤奮工作的精神,更缺乏身為一名員工所應具備的主動性。

那麼,做為一名普通員工怎樣才能具備這種主動性呢?

身為一名公司員工,就應該努力克服自身的懶散、消極、抱怨、平庸、碌碌無為,缺乏責任心等缺陷。在今天激烈的社會競爭中,我們只有把對企業及職業的忠誠、敬業精神、責任心、主動性充分發揮出來,改變對上級的吹毛求疵,抱怨批評的惡習,我們才能在自己的職業生涯中立於不敗之地!

100多年前,美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當美國總統讓他送一封信給古巴起義軍領導人加西亞的時候,他什麼也沒問,接過信便出發,在歷盡艱辛後找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞,羅文完成了他的使命,這就是一個合格信使的意識,而這種意識正體現了一種忠誠,一種至高無尚的敬業精神;今天的企業,今天的××尤其需要具備這種品質的人。

忠誠,是每個有思想的人都應牢記在心的信念,也只有具備了這種信念,才會全身心、百分百的投入工作。首先,我要忠於××,要忠於××賦予我的職責,所以我熱愛我的工作,也很珍惜現在的崗位,偶爾的幾句抱怨,偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚,事後就只當是工作之餘消遣時的玩笑罷了,再次投入工作時還是全心全意,全力以赴。

如果沒有勤奮,沒有忠於職守的執著,羅文不會把信送給加西亞,麥金萊總統就得不到他的幫助,美西戰爭也不可能儘快結束。

勤奮,也是我,一名生產一線普通員工所必須具備的先決條件。特別是我所在的工序,如有一丁點的疏忽、散漫,疵點就會產生,如不及時掐出,將給下道工序造成一系列的麻煩。所以,在工作就不但要眼勤、手勤、腳步勤、腦袋勤,而且要充分調動自身的責任心和主動性。如果缺乏敬業精神,那責任心、主動性又從何談起呢?愛崗敬業是職業道德的基本要求,只有愛崗敬業,勤勤懇懇,才能贏得老闆的重用和認可,才能成為一名出色的“送信者”。不妨設想一下,老闆會用一個不愛崗、不敬業、忘乎所以,丟掉自己使命和責任的人嗎?若你是一位出色的老闆,你會用這樣的人嗎?你敢把這樣的人留在企業中嗎?

在為羅文中尉的忠誠、服從、主動、奉獻精神所震撼的同時,我不禁聯想到了自己,想到了我的工作和表現,我在想,我能成為一名領導信任的“送信者”嗎?

我是六分廠細紗工序的一名擋車工,在這裡要獨當一面,必須眼疾手快,還要有相當的技巧和經驗。在我未投入時,對細紗工序是充滿了好奇,後來真的加入了,原來,細紗工序的工作並不像事先想的那麼容易。開始時,廠長安排我們兩個一起擋車,因為都缺少技巧和經驗,速度提不上去,所以把車擋的稀哩嘩啦,還累的找不著南北。後來和我一起擋車的小宋被調到合股工序,這就意味著我的任務更艱鉅。說心理話,開始時我乾的真的很吃力,很辛苦,不說把40個錠子看起來,就是20個也是看的七花八門,紗線都斷沒了。我深知,之所以擋不起車來,是因為接觸的時間短,缺少經驗,所以總在心裡一遍一遍的安慰自己,這需要一個過程,雖然是不停的安慰自己,可這個過程並不是一朝一夕就能超越的。

我想把車擋起來,我想把產量拿的高高的,我想讓領導同事刮目相看,所以我努力,一直在努力,我不是在盡力而為,而是在全力以赴,可現在並不因為我的努力而改變,有的時候,40個錠子只剩下十幾個在轉,這是怎麼乾的?  看著滿地的接頭紗,看著被纏得亂七八糟的毛條,看著那幾個可憐兮兮還在轉動的錠子,真得好傷心,好煩,我就真的這麼沒用嗎?不然怎會一次次地敗下陣來呢?望著眼前一片狼籍的樣子,好無奈,好無奈!總覺得很委屈,不爭氣的眼淚像是開了閘的洪水,把口罩都浸透了。不知多少次,想請假走人,可就是因為不甘心,不想承認自己沒用,不想辜負領導對我的信任。

所以一次次地堅持下來。於是把模糊的眼睛一摸,從頭再來,再一次次的重複著同樣的動作,斷了接上,纏了剪斷,然後再接上;膝蓋被風筒碰得青一塊、紫一塊;手被小剪子磨地起了水泡,而且還纖維過敏,水泡和過敏出現的紅疙瘩被小剪子一遍遍地磨,一個班下來,疼得不敢彎;腰也像是沒了脊柱,整個人站不直,那種感覺,不曾幹過細紗的人怎麼能夠體會?每次回家,爸媽都忘不了問一問上班累不累,為了不讓爸媽有太多的不放心,我總是毫不在乎地說:“咳,不累,累啥啊?”別人問起時,因為虛榮心的趨使,也總是說:“一點也不累,就是八個小時,熬時間罷了”,說這樣的話真的很被動,上班真的不累嗎?真的那麼容易過完八個小時嗎?苦不苦,累不累,我們一線工人最清楚,只要能承受,能堅持下來,就是好樣的,就是最棒的!

記得有位監理開班後會時曾說過一名話:“有個別職工幹活是拖拖拉拉,產量拿不出來不說,現場也是弄得亂七八糟。”很簡單的一句話,可對我而言,好厲害,我不想把40個錠子看起來嗎?我不想把產量拿的高高的嗎?我不想在一個井然有序的環境中工作嗎?我想啊,我怎麼不想呢?可很多事情不是想一想就能實現的,因為產量拿不出來,現場衛生保持不好,我心虛似的感覺,班長已經真的對我“刮目相看”了,就是用髮梢想一想也能明白,班長怎麼願意留一個幹活不中用的人在班上濫竽充數呢?所以很多時候總感到很自卑,很壓抑,不知多少次,在班上幹著幹著就哭了,那個時候,心裡的滋味真是,唉!越是嚴酷的環境越能激勵一個人的生存能力,越能磨鍊一個人的耐力。我不想承認自己笨,我不甘心,我不想讓領導失望,不幹則已,幹就幹好,所以我沒有放棄,多從主觀方面找原因,找自身的原因。於是,我找維修工修理錠子,向師傅、師姐們請教、學習擋車的技巧和經驗。

時間過的真快,轉眼間我已經擋車四個月了,在這段坷坷拌拌的日子裡,不斷學習,不斷進取也積累了不少經驗,在細紗工序總結出一句話:“沒有能不能,只有願不願意”,認準了的事情,只要擺正自己的位置,執著地付出,主動地爭取,還有辦不成的嗎?還有達不到的目的嗎?這就是羅文精神的充分體現,雖然我的努力與羅文的付出無法比較,但我相信,有志者事竟成,只要肯努力,肯付出,不服輸、不怕失敗,我堅信,再過四個月,我在細紗工序的產量一定會超過我的師姐們,甚至我師傅!所以,我相信我會是一名讓領導放心的“送信使者”!

XX年,我們公司生產能力達到4萬噸,產值超過2個億,比XX年增長30%,今年公司股票上市,實現資源整合,青島外貿出口橋頭堡、東南亞區域辦事處、第二個生產基地、國外實現辦廠、二十年廠慶……;在未來的幾年裡,××將實現持續飛躍式的發展,巨集偉藍圖的實現,是××涅磐的過程,也是我們每一名光榮的××人個人涅磐的過程,身為蒸蒸日上的企業中的我們,還有什麼理由不能讓我們為之全心全意的付出呢?  作為一名××員工,我會做一個敬業愛崗、誠實守信、忠於職守、有責任心,有主動性,把十二分熱情都投入工作的員工。誠如我們企業所提倡的“建設百年陶纖企業,爭創世界知名品牌”的發展戰略一樣,我們員工也要爭當先進工作者,為企業創造更多的效益和價值,為建設一流的企業和品牌,作出一名××員工應盡的貢獻!為了我們的事業,為了我們的××蓬勃發展,讓我們協起手來,上下齊心,緊密團結在以鹿總為核心的領導班子周圍,大力開展“轉變觀念練內功,提高核心競爭力”的活動,讓我們××實現第二次的飛躍和昇華!

願我們的××更燦爛、更輝煌!

愛崗敬業演講稿範文內容 篇8

各位領導、各位同事:

很榮幸能有機會在這裡跟大家談談我對愛崗敬業的理解和體會。首先,我想問大家一個問題:你為發展準備好了嗎?也許有人會說,我一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼?那些都是領導的事情。那我就要大聲地告訴你:錯了!在發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為發展壯大的堅實基礎。

人生在世,七十古稀,青年一代,理當自強,既然我們選擇了醫務工作,就要真心愛崗、全力敬業,把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像花兒愛太陽,就像鳥兒愛天空,就像蜜蜂愛鮮花!

教導我們,要以服務人民為榮,以背離人民為恥,我們是光榮的,更是幸運的,因為工作賜予了我們服務人民的神聖天職,因為崗位構築了我們踐行社會主義榮辱觀的最佳平臺,我們更應明榮辱、知廉恥、樹新風,以自己的實際行動詮釋愛崗敬業的真諦。

不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!對我們,愛崗敬業,就是更多精品文件,歡迎來我主頁查詢

要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業,就是要充滿愛心地服務病員;愛崗敬業,就是要兢兢業業地做好本職;愛崗敬業,就是要情真意切地奉獻社會。古人云愛人者,人恆有愛;敬人者,人恆敬之”。我們為他人解除痛苦而付出辛勞,卻能收穫別人的真心愛戴和敬重,這是對我們醫護人員的最高獎賞,是我們人生價值的最佳體現,我們還有什麼理由不去愛崗、不去敬業呢?

有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業呢?

首先,沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?接人待物,為人處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們,就有許多感人的例子……就是無私奉獻的典範,他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?

其次,細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。細節差之毫釐,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言,一個小小的麻痺就可能影響病員的身體健康和生命安全,一次小小的失誤就可能影響醫院的社會效益和整體形象,一點小小的疏忽就可能影響社更多精品文件,歡迎來我主頁查詢

會的安定團結與和諧氛圍。這就是細節的重要,這就是精細的力量。今天的中醫院,從細處入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就燦爛輝煌的明天。

愛崗敬業演講稿範文內容 篇9

愛崗敬業不僅僅是對革命軍人的基本要求,它是每一個熱愛社會主義的普通公民都應該做到的。社會主義是一項前無古人的偉大事業,熱愛本職工作,在本職崗位上盡職盡責本身就是擁護社會主義事業的表現。作為消防警官,更應做到這一點。消防部隊擔負著防火滅火、搶險救援、防化排毒及處置突發事件等重要任務,可以說是“責任重於泰山”。所起到的作用可以概括為:“保護人民生命財產安全,維護社會穩定,促進社會經濟穩步發展”。作為消防警官,首先應時刻牢記自己肩上的責任及國家領導人的重託,視人民群眾的利益高於一切,要熱愛所從事的消防監督工作;其次,要正確對待分工分配,要服從組織安排,革命工作無貴*之分。消防部隊有很多崗位,有些崗位可能工作比較輕鬆而且實惠,有些崗位可能事多錢少易挨批評。這就需要我們每個官兵樹立服務全域性的思想,正確對待個人利益與集體利益,對於應該得到的個人利益一定要努力爭取,但是當個人利益與集體利益發生衝突時,應以集體利益為重,必要時要捨得犧牲個人利益。

組織對人員的任用一般都要統籌兼顧,考慮到個人特長等因素,儘量使每個人員都最大限度地發揮自己的才幹,從而提高整個消防部隊的戰鬥力。因此,對於被分配到自己不希望去的崗位時,千萬不要消極怠工,自暴自棄,認為是不能被重用,而是應該發揚“幹一行,愛一行,鑽一行,精一行”的精神,立足本崗位,把本職工作做好。愛崗是敬業的前提,不熱愛本職崗位,“敬業”就無從談起。敬業精神說到底是一種奉獻精神,就是在本職崗位貢獻自己的聰明才智。處在消防監督崗位的工作人員,發揚敬業精神,需要我們去刻苦鑽研國家的消防技術規範、標準,去熟悉消防法律、法規。同時,還要學會運用這些法律、法規、規範及技術標準,只有這樣才能勝任本職工作。

消防部隊在業務上隸屬當地公安部門領導,其行政執法行為是以當地公安機構名義作出的。因此,消防機構行政執法的效果如何,不僅影響到消防部隊自身的形象,而且影響到當地黨委、政府的形象。我想,要提高消防執法人員執法的公正性,做到秉公執法,首先要從培養執法人員業務素質著手。如果業務不精,執法程式本身就不合法,是難以做到公正的。要做到秉公執法,單有過硬的業務素質還不夠,還必須有良好的政治素養作保證。作為消防執法人員,應該能經受得起金錢、美色的誘惑,具備拒腐防變的能力。不要動輒吃拿卡要,官氣十足,要樹立為人民服務的思想,一切以便民、利民為中心,要明白手中的權力是用來為人民服務的,而不是讓人民為自己服務。

愛崗敬業與秉公執法兩者是相輔相成的。愛崗敬業是秉公執法的前提條件,秉公執法是愛崗敬業的重要體現。我們消防監督人員只有同時做到這兩點,才能永葆革命軍人的本色。

愛崗敬業演講稿範文內容 篇10

尊敬的各位領導,各位評委,親愛的戰友們:

大家好!今天我演講的題目是《大水無聲,大愛無形》。

每當有人問起:當兵是否後悔。我總是毫不猶豫地回答他:“如果有下輩子,我還要當消防兵”,因為我早已深深地愛上了這個神聖的職業。

有句話說得好“戰馬的任務就是不停地奔跑,鏖戰,它唯一的一次躺下,就是結束生命的那一刻。“而作為消防戰士的我們,終身的追求和唯一的使命,就是堅守“立警為公,執法為民”的理想信念,為祖國的經濟建設和人民的幸福安康,做出自己最大的貢獻!

消防部隊是一支人民的隊伍,植根於人民,情繫人民,服務人民。是人民給了我們權利,給了我們為人民服務的機會與信任。擔起肩頭的一份責任,面對人民真切的目光,我們就深刻的明白自己的青春,自己的生命真正的意義所在。

人民的心中都有一杆稱,可以量天,亦能量地,更能夠衡量地還有消防赤子地一片熱誠。強調:“我們要堅持權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。”處在風口浪尖上的千千萬萬個消防官兵,一面是鐵面無私,那是為了執法的公正;一面則是對黨和人民的忠誠和熱愛,那是每個消防官兵心中的神聖。在我的消防生涯中,我深切地體會到:只有真心實意,一絲不苟地去踐行“立警為公,執法為民”的信條,才能體現“警民魚水情深”。

帶著父老鄉親的重託,我們毫不猶豫地以生命為盾;為了萬家燈火,我們甘守清貧看富有;為了千家萬戶的安康,我們豪飲孤獨當美酒……在救災滅火,搶險救援時,我們穿過滾滾硝煙,在烈火中衝鋒陷陣;面對死神,我們又一次次地把生存的希望留給他人,用血肉之軀築起不垮之堤。

記得我第一次踏上紅紅的消防戰車,警報不停地響起,好像在說:“不用著急,我們來了”。我的心也隨之緊張起來,到達現場後,發現火早已把房子吞沒了,烤的我臉發燙,但我們還是在指揮員的帶領下,很快的撲滅了大火,保住了群眾的財產,我突然產生了一種從未有過的自豪感。感覺自己就是英雄!無愧於“消防戰士”這一光榮稱號。

其實消防的橄欖綠真的很平凡,很普通。因為這裡不會有了陸軍硝煙滾滾的戰爭,不會有海軍橫渡碧海的洗禮,更不會有空軍翱翔藍天的愜意,有的只是陪伴我們出生入死的紅色戰車,甩了一次又一次的白色水帶,還有生於死的考驗,血與火的戰鬥,更有為人民赴湯蹈火的神聖使命。

大水無聲,大愛無形。當歲月淹沒了以往的驕傲,當歷史碾碎了過去的輝煌,消防戰士依舊傲然挺立,捍衛熱土。在我們心中:“立警為公”是生命的執著,“執法為民”是無限的光榮,當熊熊燃起烈火,當滾滾騰起濃煙,當生命遭到劫難,“我們衝”這是消防官兵的鏗鏘吶喊,也是紅門衛士的堅定信念。累,我們坦然;苦,我們坦然,即使在血與火得到永生,我們也依舊無遺憾。

歷盡千辛不言悔,走過萬苦我心甘。降火伏魔預所願,人民消防保平安。只為無愧我們心中那句“立警為公,執法為民”的錚錚誓言。

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿範文內容 篇11

各位領導,各位老師:大家晚上好!很榮幸,能在這個美麗的夜晚和大家相聚。今天我演講的題目是《我選擇,我熱愛》。 光陰荏苒,日月如梭。三年前,懷著幹事創業的激情,我來到了墾利一中,開始了嚮往已久的教師生活。 經過三年的歷練,我更加成熟、穩重而自信。我越來越深刻的領悟到:教師的價值只能通過學生去延續和兌現。不管在哪所學校、不管教哪屆學生,我都要把全部的智慧真誠地奉獻給講臺下面的每一個人。 三年的時光,更讓我對教師這個神聖的職業有了最本質的理解:只有愛,才能贏得愛。你愛教育事業,你就能在教育中獲得樂趣。 常常有人這樣對我說:“做老師不錯啊,高工資,高享受,一天就上兩節課,還有寒暑假可以休息——”每每聽到這些,我只能一笑了之,我明白:只有我們自己才能體會這份工作的艱辛。早晨,路燈尚未亮起,我們的老師已經來到了校園;晚上,路燈早已熄滅,我們的老師才剛剛離開。別人的孩子在父母的懷裡撒嬌,而老師的孩子卻在等待中含著淚花睡去。別人孩子的作業本上,有老師的認真批改;教師子女的作業本上,卻只有父母匆忙簽上的名字。面對別人的孩子,我們教師卻捧出了真心,付出了愛心,真正做到了無愧於自己的良心! 愛是教育的真諦,愛是教育千秋偉業的基石。高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,也才可以教育孩子。”一位真正優秀的教師,不在於他已經教了多少年,而在於他用心教了多少年。正如蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基所說,“教育的技巧的全部奧祕就在於熱愛每一個學生。” 有人對教師作了形象的描述:一顆紅心,兩袖清風,三尺講臺,四季耕耘。 的確,朝六晚八的生活讓我們不得不放棄很多。但是,即便這樣,我們一中的老師也從未抱怨過。他們總是說:“老師吃的是良心飯。”多麼樸實的話,卻道出了人民教師的精神實質。這首小詩就是人民教師的真實寫照:“做人梯--用我們的堅韌/讓學生踩著我們的肩膀踏上新的征程/化春蠶--用我們的才能/讓知識的綢緞從我們身上延伸/當蠟燭--用我們的忠誠/燃燒自己給人間帶來光明。” 我們的老師沒有豪言壯語,多的只是勤勤懇懇、默默無聞的工作。是啊,這是個平凡的世界,我們最需要的不是英雄、偉人,而是那些真真切切、實實在在、能夠不流於世俗卻無愧於自己良心的人! 當我在大學聯考志願書上鄭重的填上“煙臺師範學院漢語言文學教育專業”的時候,我就知道,我的生命已經和教育、和學生緊緊地聯絡在一起了,再也不能分開。 然而,從美麗的海濱城市來到尚待開發的黃河口,我,一個涉世未深,對教育教學規律知之甚少的女孩子,這才真正體驗到了教師平凡生活的滋味,體驗到了其中的艱辛和壓力。那時,我苦惱過、迷惘過,也曾動搖過、退卻過。 然而,有一件事深深地觸動了我,使我從迷惘中尋回了自我,在退卻時堅定了初衷。 記得當時高一新生要進行為期一週的軍訓。太陽又高又烈,沒有一絲風,坐在辦公室裡的我都覺得悶熱異常。可操場上的帶隊老師們,緊跟在學生旁邊,任臉上的汗水橫流。不是不能休息,而是不願休息;是為了防止意外,更是為了那顆投身教育事業的真心、待生如子的愛心、無愧於教育事業的良心。 要說老師們不熱、不累、不渴、沒有放棄的念頭是假的,但,師風不就是在這時候展示出來的嗎?師魂不就是在這種情況下鑄就的嗎? 那一刻,我,為自己是一名人民教師而自豪! 當時,一句話湧上了我的心頭:我選擇,我熱愛!我在心底發誓,既然我選擇了這個職業,我就要熱愛這個職業,把工作幹好,幹出成績來,不求轟轟烈烈,但求踏踏實實;不求涓滴相報,但求青春無悔! 我真正明白了:教師,固然有著別人無法理解的艱辛,但,我們更有著別人永遠無法體味的幸福! 李商隱在詩中寫道“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”,人們常把教師比作“紅燭”,比作“春蠶”。在世人的眼裡,人民教師的職業似乎很悲壯!今天,站在這裡,我要說:“教師,就應該是一面響噹噹的銅鑼,聲聲振聾發聵;教師,就應該是一枚直上雲霄的火箭,載著心中的希望奔向燦爛的明天!”  追求永無止境,奮鬥永無窮期。我要在知識的寶庫裡採擷如花的詞語,構築我心中最美好的詩篇;我要用凝重的感情,唱出我心中最優美的讚歌——我選擇,所以我熱愛。 謝謝大家。

愛崗敬業演講稿範文內容 篇12

各位領導,同事們:

大家好!

我們工作在高速公路的第一線,每天都在三尺崗亭,笑迎來自五湖四海的司乘人員。工作可以說是平凡和單一的,寒來暑往,斗轉星移,當年的少男少女,有的已為人父母,依然頂烈日、冒風雪,給司乘人員以熱情服務。作為收費員的我,在平凡中,奉獻著火熱的青春,體味著人生的苦與樂。

收費站是面向社會服務的一個視窗單位,特殊的工作性質賦予了收費員更多的使命,我們想方設法讓更多的司機在收費站感受到家的溫暖、親人的照顧,朋友的關懷。有人說收費工作有什麼技巧,誰都能幹,可是外行人也許不知道,當一名合格的收費員並不是一件容易的事,想要做好這項工作必須具備過硬的本領,小到從站規站紀到規範文明服務用語,再從微機的基礎操作到車輛處理方法,方方面面都要牢牢掌握。我們的許多年紀稍大的收費員在家裡,他們上有老,下有小,既要照顧丈夫、孩子,又要孝敬公婆,家庭負擔比較重,學習起來比較吃力,但為了提高自己的服務本領,她們克服了一切困難,身肩事業和家庭的雙重壓力,利用所有業餘時間,學習相關政策檔案、法律法規、以及文明禮儀等方面的知識,為的就是能夠為司機提供更好的,更優質的服務。用我們自己的話說:凡是司機需要的,能為司機排憂解難的,我們都要盡心盡力去做,我們辛苦點,司機溫馨點、方便點。我們的目標就是要成為“問不倒、問不惱”的服務員。

也許在別人眼裡,收費工作是單調而平凡的,然而就是這個看似簡單的工作崗位上卻發生了許多感人至深的故事。當過往司乘人員遇到危難時,我們的領導和員工總是在第一時間伸出援助之手;當站口發生交通事故時,收費員硬是用雙手將變形的車門拉開,救出傷員,送到附近醫院,並墊付上搶救費;當車輛發生火災時,收費員們不顧及個人的生命安危幫助車主救火,為車主挽回了鉅額的經濟損失;當被拐賣少女向收費員求救時,他們豪不猶豫的站出來,喝斥住窮凶及惡的歹徒,改變了花季少女的命運……還有很多很多。據不完全統計在牛家營子收費站類似這樣的好人好事累計達到上百餘件,而這一切叫我們怎能不為他們的行為所感動,怎能不被他們的熱情、善良所震撼。不要以為這是多麼平凡的小事,正是這些點滴的小事塑造了富龍人真情奉獻社會的形象,可以毫不謙虛的說,我們也是當代最可愛的人。

“客戶來到收費站,就等於來給我們送錢,我們必須真心實意的善待他們”我們始終把這句話牢記在心,雖然聽上去過於直白,但它的確是我們擦亮視窗、彰顯真誠服務的動力。司機來到收費視窗時,一聲熱情的問候拉近了感情的距離;司機詢問時,一聲溫暖的應答包含著誠懇的耐心;司機上路時,一聲深情的話語帶去了平安的祝福,可是並不是所有的真心付出都能得到相應的回報。記得有一次,一輛車號為蒙D××××的解放單橋駛入了牛家營子收費站,當班收費員李猛根據經驗判斷該車應該在八噸以上,於是報價收費30元,司機聽到後極為惱火的說:“你憑什麼收我30元?”李猛解釋到“根據內計費字檔案的規定,您的車在8噸以上應收費30元。”司機聽後氣急敗壞的罵到:“你眼嚇,我的車是5噸的。”李猛仍面帶笑容的說:“那麻煩您出示您的行駛證,我們為您做下記錄.”但司機卻拒不出示行駛證,並開始破口大罵,那些話簡直不堪入耳,聲聲的刺在李猛的心裡,經過半個多小時的爭執,司機自知理虧,硬生生的甩出了30元錢。當時我們的收費員眼淚在眼睛裡直打轉,在家裡誰不是被親情包圍著,被家人寵愛著,可現在因為正常的工作卻要面對如此的辱罵,心裡真的是委屈。她鎮定了一下,用略帶顫抖的聲音溫和對司機說:“請您拿好票據,請慢走!”當時鬧事的司機愣住了,他可能沒有想到是這樣的答覆,這樣的禮遇,接過票,悻悻的駛出收費車道。

每個收費員的背後,都有酸甜苦辣的故事。收費員也是普通人,我們也有自己的人格尊嚴,也有自己的喜怒哀樂,然而在為司機車主服務時,即便受了再大的委屈,甚至面對的是漫罵和侮辱,我們始終做到微笑服務,用自己的真情溫暖每一位過往司機的心,我們的收費員為了維護交通人的形象,將所有的委屈都埋在了心裡,卻始終把美好的東西留給司機。

是視窗,就要擦亮,是大門,就要樹好形象,我決心在領導的帶領下,以嚴明的紀律約束自己,以真誠耐心的服務對待工作,讓我們高速公路收費站的這個“視窗”形象更加明亮起來!

我的演講完畢,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿範文內容 篇13

大家好!我是前廳部大堂副理,今天我為大家演講的題目是《……》。

歷史的年輪滾滾向前,航船已經駛過了年的風風雨雨。今天,我在為他歲生日祝福的同時,有太多太多的感慨!是啊,來一年多了,時間雖說不長,但酒店規範的管理制度,良好的工作氛圍讓我覺得能成為一名人而倍感自豪。身為酒店大堂副理的我,始終秉承著“言必行,行必果”的辦事風格,在每日受理賓客投訴時,都能在領導和同事們的幫助處理後,總結經驗,找出不足加以改正。而我也就在每次總結、改進以後逐漸變得成熟起來。有一次,酒店有位客人感到身體不適,至電大堂副理,講明需要醫生來為其打針或輸液。接到電話後,我立即安排了禮賓部人員外出請醫生來為客人醫治,心裡還美滋滋地想:客人一定會非常感謝我們這次為他提供的醫療服務。正在這時,我們經理前來詢問,我在講明瞭事情經過後,本想一定會得到她的認可與贊同。沒想到,她否定了我的處理意見。不會吧?我的一番好意,怎麼會得到經理的否定?

原來,我們如果從外面請來的醫生不能保證服務質量,對於藥物的使用,萬一有任何差錯,就會給客人的身體健康帶來危害,那時我們酒店承擔的後果就嚴重了。是啊,我怎麼就沒想到呢。單從一點出發,也許換回的便是客人的投訴。在經歷過一件件這樣的事情後,我處理問題更謹慎,想得更周到了。

記得有一次,一位客人來到總檯,在辦理入住手續時向服務員提出房價六折的要求。這位客人聲稱自己也曾多次住店,服務員馬上在電腦上查詢核對,結果沒有發現這位先生名字,當服務員把調查結果告訴客人時,這位先生頓時惱怒起來,此時正值總檯入住登記高峰期,由於他的惱怒、叫喊,引來了許多不明事由客人的好奇目光。見此情形,我馬上走上前去,向客人禮貌介紹了自己後,請客人到大堂吧小坐,先聽取客人意見,然後向客人做了細緻耐心地疏導工作,並堅持酒店規定八折優惠的條件,但對這位客人也要享受優惠的心情,表示理解和同情,在酒店內部規定的允許範圍內,對這位客人給予適當地照顧和幫助,打了七折,客人此時也表示能夠理解、支援酒店的規章制度,我代表酒店對客人表示了誠摯的謝意。看到客人滿意的辦理完入住手續步入我們的客房後,心裡真有一種說不出的喜悅,看來只有提高我們的服務技能,才能讓我們的客人高興而來,滿意而離。而我們酒店開展的每週培訓計劃,也促進了員工在對客服務中的規範化和主動性,真正讓客人感受到了“家”的感覺。

千秋偉業千秋景,萬里江山萬里美,我相信我們沒有成功與失敗,只有進步與退步,我更相信,酒店一定會在我們大家的共同努力下,節節攀升,響譽全國。

最後,我再次感謝酒店對我們的培養,衷心祝福你——路好。

愛崗敬業演講稿範文內容 篇14

愛,是一種情感;所謂的愛是一種不要求回報的寬容、理解、包容、接受。那麼什麼是教師的愛呢?我們認為,教師的愛就是對學生的尊重、愛護和信任,使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護。在我們的學校,廣大教師每天都是“隨車潛入校,潤物細無聲”般的工作,這是因為:

1、我們深知:教師的愛一種“一日為師,終生為父”最高尚的愛。教師的愛又完全等同於母親的愛。她不是一直攙著孩子“走路”,也不是把孩子抱在懷裡,而是把學生裝在心裡。教師不僅要把學生看作是他們自己的兒女,傾注全部%*文有約&的心血,關注學生的身心的健康。教師還在他們合適的時間、在合理的場合下及時給孩子們指點方向,所以教師的愛是開導孩子們心智的愛。教師的愛就是用自己的汗水辛勤耕耘,不斷澆開一朵朵美麗的心靈之花的高尚的愛。

2、我們深知:教師的愛是“捧著一顆心來,不帶半根草去。”的一種無私的愛。教師的愛是對學生的愛從不求回報,甚至如潭千秋一樣捨生忘死的去呵護自己的學生。教師在工作中,無論遇到學生、家庭、領導的不理智、誤解、歧視、壓迫等,他們決不因此而影響到對學生的教誨和關愛,他們決不會把對學生的愛與自己的個人目的和利益聯絡起來。所以教師的愛就是一種“吃得是草,擠的奶和血”的無私的愛。

3、我們深知:教師的愛一種神聖的愛。因為“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!”我們的教師所給予的愛恰恰就是這種神聖。教師的愛是公平的,她不分貧窮和貴賤。教師思考的是學生未來的長遠發展,他們從不因眼前的不理解而放任遷就。教師愛的的情感是超人的,他們對芸芸眾生能夠區別對待,因人施教,做到對好學生不溺愛,對差學生不操之過急、循循善誘。教師的愛包含母愛且勝於母愛,教師的愛包含父愛且超越父愛,是一種嚴格要求和精心施教的神聖的愛。演講稿

所以,我們教師的愛就是遵照胡提出的“真情、真心、真誠”六個字去關愛每個學生,用我們的高尚的愛、無私的愛、神聖的愛,讓他們健康成長。

愛崗敬業演講稿範文內容 篇15

大家好,下午好!

我是__,我今天演講的題目是:“愛司如家”。

“家”這個字在我們的心中都不陌生,甚至是非常的熟悉,偉大詩人歌德曾說過“能 在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”因為,有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什麼 叫關愛,什麼叫珍惜。

家是心靈的港灣,是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉,她的溫暖無可替代! 通常我們說到的是我們自己的小家,但是在浩瀚的社會裡,在這繁雜的環境當中,我們還擁有另外一個屬於自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間裡為之奮 鬥、為之努力的企業——保險。在這個大家庭裡面,我們愛崗敬業,我們成長收穫,我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。

“不拋棄,不放棄,好好活,做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》 那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句臺詞就是對人生最好的闡釋,也是對責任最好的理解。而員 工對於公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。其實,我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時,大多談笑而過。相信大家都很明白, 公司不僅是工作和取得報酬的場所,更是我們安身立命之基。作為公司的一員,我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關,所以“以公司為家”不再是 個別積極員工的美德,而是每位員工共同的價值取向,更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己,樹立正確的工作觀,從小事做起,營造我們的“家”。

雖然我的工作崗位很平凡,我也沒有轟轟烈烈的事蹟,我是那麼默默無聞,我也 是那麼容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時,聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候,我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,彷彿平日裡所有煩惱 和勞累都在那一刻煙消雲散。同時,也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支援更常常激勵著我、規範著我,去認真對待每一 天的工作,讓自己的每一天都能充滿激情,都能充實而非平凡地度過,在這個過程中,還有什麼快樂能與之相比呢?忠誠於事業就是忠誠於自己,責任與榮譽並 存,這是對我們企業文化最深刻的註解和闡述。古語有云:修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出,修身是根本也是起點, 是為公司這個大家庭服務的基礎,修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭,而提高每個家庭成員的素質,又能增強 “家”的競爭力。那麼如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。20年,帶著學生的稚氣和對工作的新奇,我走進了人壽湖南分公司__中支。 回顧半年多的工作,可以用一句話來概括:困難與快樂同在,學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準,我盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。 在工作中,我不斷成長,不斷收穫,與家人承受困難、享受快樂。

愛崗敬業演講稿範文內容 篇16

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

二十一世紀的第六個春天,贛鄱大地掀起了一場“落實科學發展,促進和諧創業”的熱潮。它似春潮奔湧波瀾壯闊,如春風化雨潤人心田。它是全省上下共同奏響的科學發展的主旋律,是4200萬井岡兒女協力譜寫的和諧創業的新篇章。

春風化雨才能潤物無聲,細微之處才能見精神。如何為人民服務、促進和諧創業,應當體現在我們機關工作人員說的每一句話、做的每一件事、發出的每一個微笑中。

我是一名剛剛進入公務員隊伍的新兵,所從事的引進國外智力工作聯絡著大量外國專家與企事業單位,是擴大對外人才交流的視窗,是聯絡海外人才與市場的紐帶,是學習國外先進技術、經驗的橋樑。我們的工作為創業發展提供智力支援,為外國專家創造良好工作環境。目睹自己周圍的許多前輩,任勞任怨,無怨無悔的做好自己的本職工作。我從他們身上也體會到了“零落成泥碾作塵,只有香如故”。所以,從進入外專局那一天起我就下定決心:在這個平凡而又普通的崗位,我要像他們一樣奉獻自己的青春,實踐自己的理想。

記得去年我第一次負責專案。上饒白雲澱粉有限公司因為產品質量問題,請我們幫助尋找合適的外國專家來解決技術難題。經過聯絡,我尋找到一位荷蘭專家。專家提出許多問題,於是,我成為了聯絡專家與專案單位的橋樑,將聯絡的材料進行翻譯。這些材料生澀難懂,還穿插了大量的專業詞彙。前後問答就達4次之多。為了翻譯材料,我查字典,找資料,不放過每一個細節。沒有老師,我就自學;沒有現成的資料,我就千方百計地上網查詢。

功夫不負有心人,通過前期的溝通,專家帶來大量技術資料。經過專家的指導,該專案的技術難題一舉得到解決。當白雲公司負責人握住我的雙手,激動的對我說:“小閔同志,謝謝你,這次專家來可是幫了我們大忙呀!原料配比的改進使我們的產品成本大大降低,我們廠一年可以增加500萬元利潤!我們的第二條生產線有希望啦。”我抑制住內心的喜悅說道:不用謝,我們的工作就是為你們服務。

這樣的小事,正伴隨著我們的每一句話、每一件事、每一個微笑,靜悄悄地發生著。老百姓在用自己雪亮的眼睛看著我們的一言一行,老百姓在用自己切身的感受來評判著我們,是真心實意、還是虛心假意,是積極主動、還是消極被動,是辦實事、還是辦私事。促進和諧創業,不正需要我們從身邊的每一件小事做起嗎?

我們是年輕的公務員,我們要忠實地踐行自己在國旗下的誓言,忠實地踐行自己在進入公務員隊伍時的承諾,盡心竭力辦實事,真心實意辦好事,為他人盡力,為人民謀福,用微笑換取微笑,用真心付出營造和諧氛圍,為全民創業貢獻力量。

和諧創業,從我做起!

我的演講到此結束,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿範文內容 篇17

青春是一首歌

我要為之盡情的唱和

青春是一條河

註定要歷盡歲月的蹉跎

作為基層檢察幹警

我願用熱血書寫青春的讚歌

青春是一顆小樹

我要用愛崗敬業澆灌出美麗的花朵

讓青春在檢察工作中結出累累碩果

構築一道美麗的風景

來點綴我平凡的生活

我常常思考

青春該如何度過

是努力拼搏

還是自由自我

我聽到了自己內心深處的聲音

人生需要活得灑脫

但青春一定要有所斬獲

所以我無數次的告誡自己

雖然檢察工作繁瑣

但一定要端正心態

好好工作

不為別的

只為對得住青春的囑託

我要牢牢抓住自己的青春

不要讓它輕易逃脫

善待它

因為工作

也為生活

無悔的青春需要無悔的選擇

我不一定能創造人生的傑作

但至少我沒有碌碌無為的活

我願用愛崗敬業書寫檢察幹警的讚歌

這就是我追求的生活

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