工廠通告

通告是在一定範圍內公佈應當遵守或周知的事項時使用的公文。通告不同公告，它主要用於有關單位開展業務工作需要。下面本站小編給大家帶來工廠通告，供大家參考!

工廠通告範文一

關於在廠區區域內嚴禁吸菸的通告

進駐廠區的各公司及人員：

為加強廠區以內防火安全管理，現對進駐廠區辦公的所有公司及人員就嚴禁吸菸的事情通告如下：

1、凡所有進入廠區區域內的人員，除指定場所(1、集團辦公樓4樓天井區域;2、駕駛員休息室;3、廠區大門5米範圍內;4公司的吸菸區)，其他區域一律不準吸菸。

2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進行檢查，檢查小組由李萬富、艾常元人組成。

3、凡發現進駐公司人員在指定場所以外的區域吸菸，將予以罰款人民幣200元，由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部，從工資中扣罰(外來人員進入藥廠吸菸，帶入人員應予以勸導至指定場所吸菸);上級部門至廠區檢查工作則另行處理。

4、本通告自發布之日起三天內發現在指定場所以外的區域吸菸的，將予以告誡;通告發布三天後將按照上述規定執行。

11月1日

工廠通告範文二

工廠處罰通告

致：全體員工

由：XX國際企業行政部

呈報：劉總

事項：受到客戶嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部XXX、跟單部XXX、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床XXX。

所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。

鑑於以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用於員工福利專案上。

XX國際企業(香港)有限公司

行政部

簽發：

工廠通告範文三

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名

日期