關於嚴以用權心得體會(精選12篇)
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關於嚴以用權心得體會 篇1
如何對待權力,怎麼使用權力,是衡量一個幹部是否合格的重要標準。在“三嚴三實”要求中,“嚴以用權”對各級領導幹部如何對待權力怎麼使用權力提出了明確要求。國家指出:“嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裡,任何時候都不搞特權、不權為私用。”黨員幹部要落實好“三嚴三實”要求,做到嚴以用權,必須抓好以下四個關鍵。
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一、準確認識“嚴以用權”的內涵
“嚴以用權”的語法分析。對“嚴以用權”,國家原話是這樣表述的:“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。”因此,從語法的角度看,“嚴以用權”這個片語的主語是前文的“領導幹部”,謂語是“用”,賓語是“權”,狀語是“嚴”。主語“領導幹部”與謂語“用”的關係是圍繞賓語“權”這個核心來構成的,狀語“嚴”是對謂語“用”的限制。也就是說,對“嚴以用權”這片語的含義可以這樣理解:領導幹部“用”的核心是“權”,對“權”的支配路徑是“用”,“用權”的標準是“嚴”。
“嚴以用權”的含義分析。對“嚴以用權”的含義,可從三個方面來進行深入理解。第一,嚴以用權,權是核心。權力從哪裡來?我國憲法明確規定,一切權力屬於人民。權力意味著什麼?對政治素質好、思想覺悟高的人來講,權力是責任,權力越大,責任越重;對利慾薰心、權為私用的人來講,權力是陷阱,權力越大,就會陷得越深。第二,嚴以用權,用是路徑。權力應當用到何處?權力是人民賦予的,行使權力始終要做到“權為民所賦,權為民所用”,始終把民眾滿意作為行使權力的根本標準,始終把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好。有了這樣的情感,就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事,把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感,就會兢兢業業、奮不顧身地工作,運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺,搞公權私謀、搞權錢交易,權力就會變味、變質。第三,嚴以用權,嚴是標準。權力應當如何用?只能嚴用。權力由政府行使,再大也不能為所欲為;權力由幹部使用,再小也不能放縱。嚴以用權,嚴在決策,對發展方向和重大事項的決策,必須嚴格按照科學決策民主決策的標準進行。嚴以用權,嚴在用人,堅持以制度用人,嚴格堅持選人選才的程式和標準,嚴格控制個人的好惡和影響,不以自己的眼光評判人,不按自己的交情選拔人。嚴以用權,嚴在花錢,嚴格執行財經紀律,堅持做到不揮霍不浪費,堅持做到不公款私用不公款私謀。嚴以用權,嚴在自律,始終堅守為官底線,不受誘惑和貪慾所擾,任何時候都不能把權力當做謀取私利的工具,擺正身位,規範用權,坦蕩做人、謹慎用權,堅持做到公私分明、克己奉公,盡心竭力為人民謀福祉。
“嚴以用權”的內涵分析。對“嚴以用權”的內涵,深刻闡述:“嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裡,任何時候都不搞特權、不權為私用。”這句對“嚴以用權”提出了四點基本要求:一是堅持用權為民。這就要求,領導幹部用權必須樹立正確的權力觀。權力屬於人民,權力來自人民,只有為人民掌好權、用好權,才能使權力造福於社會,造福於人民,才能與人民群眾建立血肉聯絡,才能立於不敗之地,才能保證權力的正確行使,才能贏得群眾的擁護和支援。二是按規則、按制度行使權力。這就要求,領導幹部用權必須依規守法。因為權力是人民賦予的,只有依法依規用權,嚴格遵守規範和制約權力的各項規章制度,才能做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,公正無私地行使權力,任勞任怨地履行職責。三是把權力關進制度的籠子裡。這就要求,領導幹部用權必須自覺接受監督。只有充分讓權力在陽光下執行,時時刻刻接受人民群眾的監督,老老實實接受人民群眾的監督,自覺主動接受人民群眾的監督,才不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具,才能做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私。四是任何時候都不搞特權、不權為私用。這就要求,領導幹部用權必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺抵制特權思想的定力,始終保持對特權思想和特權現象的警覺性,始終堅持高尚的精神追求,永葆共產黨人的浩然正氣,才能做到廉潔從政、廉潔奉公,一身正氣,兩袖清風,清清白白做官,堂堂正正做人。
二、深刻分析“用權不嚴”的原因
“用權不嚴”的表現。一是權為私用。主要表現在工程建設、礦產資源開發利用、土地徵用、招商引資、專案審批、企業重組、收收人賄賂賂等方面。二是人情貪腐。主要表現在收受“紅包”、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品,接受關係單位和關係人安排的吃喝、旅遊、休閒度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用。主要表現在為妻子、兒女和親朋好友經商活動找關係、打招呼、講人情、協調專案、協調資金等方面。四是假公濟私。主要表現在用公款公物為自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品,用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用權力。主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事,以人情代替原則,用權不公正、做人不公道、處事不公平,徇私作弊、貪贓枉法等方面。六是人事貪腐。主要表現在憑關係用人,拿官職做交易,培植親信,排斥異己,玩弄權術、拉幫結派、收買人心,搞小山頭、小圈子、小團伙,拉關係、走後門等方面。七是甩耍權威。主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為。主要表現在坐其位不謀其政,只想當官撈權謀利,不努力履行職責,心思不在事業上等方面。九是不敢擔當。主要表現在不負責任,遇到矛盾繞道走,推諉扯皮,敷衍塞責,怕得罪人,一團和氣,明哲保身,不求有功,但求無過,安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子等方面。
“用權不嚴”的心態。一是逃避心態。認為只要遵循潛規則,隨大流,就會法不責眾。二是脆弱心態。認為只要把住大節,不計小節,放縱一下也無防。三是僥倖心態。認為託自己辦事的都是朋友熟人,關係好,靠得住,天知地知,只有你知我知,一定不會出事。四是吃虧心態。認為自己辛辛苦苦奉獻一輩子,沒有得到提拔重用,沒有得到表彰獎勵,老實人吃虧,於是產生有權不用過期作廢、不撈白不撈的想法。五是貪婪心態。個人佔有慾望強烈,盲目攀比,追求奢侈生活、追求名利地位。六是麻醉心態。是非不清,失去理智,執迷不悟,不引以為戒。七是盲目心態。天大地大我是老大,不知厲害,不顧後果,膽大妄為。古話說:善惡一念間。一個領導幹部能否做到“嚴以用權”,取決於用權的心態。心態反映一個人的品德與修養,心態決定一個人的成敗,心態影響一個人的一生。佛家有言,心在地獄緣惡念。一個追求權力佔有和獨特享受,把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本,講究排場和特殊享受甚至炫耀權勢的領導,心中一定充滿了權為私用的惡念。這樣的領導,怎麼能夠做到“嚴以用權”呢?
“用權不嚴”的危害。一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權,損害公權的權威性和嚴肅性,影響黨的形象、國家的形象、幹部隊伍的形象,給黨和國家事業、給人民利益造成損失,敗壞黨風、政風,帶壞民風。二是對家庭和個人危害慘烈。在政治上,斷送政治前途;在經濟上,變得傾家蕩產;在名譽上,落得身敗名裂;在親情,頃刻眾叛親離;在家庭上,瞬間家破人散;在自由上,身陷囹圄失去自由;在健康上,長期心驚膽戰傷身害體。一句話,領導幹部如果不能做到“嚴以用權”,必定害黨害國害人民害自己,最終必將是斷送人生的路子,抹掉頭上的帽子,騰出臀下的位子,吐出儲蓄的票子,搬出居家的房子,讓出倚身的妻子,奉出養老的孩子,抹黑親人的面子,搭上自己的身子。真可謂:用權任性一陣子,必將害苦一家子;人生辛苦一輩子,最終一無所有進籠子!
三、正確遵循“嚴以用權”的路徑
實現“嚴以用權”,必須敬畏權力。一個人立身處世,應當懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心,做人才會謙虛謹慎,戒驕戒躁;有了敬畏之心,掌權才會認真負責,兢兢業業;有了敬畏之心,才會知所避、知所守、知所止。我國憲法明確規定,一切權力屬於人民。面對人民賦予的權力,面對黨組織授予的權力,領導幹部必須胸懷敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心。一是堅決做到用權不謀私。公權是公器,來自人民的賦予,來自黨組織的授予,不屬於任何個人,各級領導幹部只是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用,幹部服務人民,人民付給工資,薪酬已付,該得已得,權為私用就是違法犯罪。二是堅決做到用權不怠政。權力是治國重器。不同層級的權力,對應著不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事。領導幹部懶政怠政、為官不為,就是對權力的褻瀆和貪腐,耽誤的是一方的發展,辜負的是人民群眾的希望和期待。三是堅決做到用權敢擔當。職務就是服務,權力就是責任;權力越大,責任也就越大。作為決定地位,奉獻決定價值。為了廣大百姓的幸福生活,領導幹部在工作上要永不知足,事業上要永不止步,追求上要永不懈怠,絕不能庸庸碌碌,無所作為,得過且過。四是堅決做到用權永謙遜。時刻保持謙遜之心,堅持以普通百姓的視角和心態去面對人和事,正確對待手中的權力,低調做人,磊落為官,踏實幹事,始終做到居上而不驕,處下而不憂,善待手中的權力,珍惜手中的權力,用好手中的權力。
實現“嚴以用權”,必須恪守規矩。人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗,是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。各級領導幹部在行使權力時,必須恪守黨的規矩,只有將黨的規矩內化於心、外化於行,才能真正地做到“嚴以用權”。第一,黨的規矩是“嚴以用權”的剛性約束。黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範和規則,包括四個方面的內容:黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩;黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。第二,恪守黨的規矩是“嚴以用權”的重要保證。恪守黨的規矩是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提,是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。恪守黨的規矩,貴在認真實踐,重在長期歷練,始終做到“五個必須”:必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程式,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,不允許超越許可權辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。第三,堅持黨的領導是“嚴以用權”的根本核心。“五個必須”是一個不可分割的有機整體。最核心的是必須堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。決不允許“上有政策、下有對策”,有令不行、有禁不止,在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見,公開發表違背中央決定的言論,製造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論;決不允許洩露黨和國家祕密,參與各種非法組織和非法活動。這是最根本的政治紀律和政治規矩,是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。
實現“嚴以用權”,必須遵循法治。權力法定,權力執行必須遵循法律的軌跡,“法無授權不可為”,任何級別的領導幹部都沒有法外之權。大道至簡,有權不可任性。一是要樹立法治意識。法治意識是人們對法律發自內心的認可、崇尚、遵守和服從。要讓領導幹部更好地做到“嚴以用權”,樹立法治意識是前提。人民權益要靠法律來保障,法律權威要靠人民來維護。法治意識普及到什麼程度,法治國家就有可能推進到什麼程度。領導幹部樹立法治意識,就是樹立正確的權力觀,就是帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。只有讓領導幹部帶頭學法、尊法、守法、用法,才能更好地推動全社會樹立法治意識,才能更好地讓全體人民自覺監督領導幹部是否做到“嚴以用權”。二是要增強法治思維。法治思維是一種規則思維、程式思維,它以嚴守規則為基本要求,強調法律的底線不能逾越、法律的紅線不能觸碰,凡事必須在既定的程式及法定許可權內執行。要讓領導幹部更好地做到“嚴以用權”,增強法治思維是關鍵。只有不斷增強領導幹部的法治思維,才能讓他們增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性,養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣,自覺做到法律面前人人平等、法律面前沒有特權、法律約束沒有例外,自覺做到不違法行使權力,不以言代法、以權壓法、徇私枉法。三是要運用法治方式。權力來源於法律,權力的行使必須按照法定的許可權和程式進行。要讓領導幹部更好地做到“嚴以用權”,運用法治方式是保障。運用法治方式就是領導幹部作決策、處理問題,都要先找法律依據。有法律依據的,看看法律是怎麼規定的,所提出的處理措施是否符合法律規定。沒有法律的具體依據的,看看上位法、憲法中有沒有原則性的規定,有原則性規定,要按照法律原則進行辦理。即使事情是全新的,也要按照法律的基本原理進行比照處理,使之符合法律精神、合乎法理。在作決策、處理問題過程中遇到法律規則之間相互衝突的情況,則要按照下位法服從與上位法的原則,依照法定程式來處理。
四、始終堅持“嚴以用權”的原則
始終堅持心中有黨,就能做到“嚴以用權”。心中有黨,就是要真心實意地、千方百計地對黨好,對黨始終充滿深厚感情、始終忠誠如一。只有始終堅持心中有黨,才能時刻牢記黨員身份,才能增強對黨的信仰,始終做到對黨忠誠老實。只有始終堅持心中有黨,才能做到堅定理想信念,切實增強黨的意識,把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之於行。只有始終堅持心中有黨,才能做到自覺同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。只有始終堅持心中有黨,才能自覺遵守黨的政治規矩,增強政治意識、大局意識、組織意識,時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺維護黨的團結統一。只有始終堅持心中有黨,才能站穩政治立場,最大限度地把人民群眾凝聚在黨的周圍,鞏固黨的執政根基。一句話,只要始終堅持心中有黨,就能做到“嚴以用權”。
始終堅持心中有民,就能做到“嚴以用權”。心中有民,就是要愛民敬民、親民為民、取信於民,始終做到全心全意為人民服務。只有始終堅持心中有民,作決策、抓工作、辦事情時才能多想群眾利益、多聽群眾意見,知民之所思,察民之所慮,幫民之所需,縮短與群眾之間的距離,永遠贏得人民群眾擁護和支援。只有始終堅持心中有民,才能增強公僕情懷,情繫群眾、融入群眾,始終把群眾放在心中最高位置,做到先天下之憂而憂,後天下之樂而樂。只有始終堅持心中有民,才能做到多辦民生實事,著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題,下大氣力解決好人民不滿意的問題,多做雪中送炭的事情,關心特殊困難群體,解決貧困地區和人口的困難,努力讓更多的困難群眾享受到改革發展的成果。一句話,只要始終堅持心中有民,就能做到“嚴以用權”。
始終堅持心中有責,就能做到“嚴以用權”。 心中有責,就是要時刻牢記肩負使命,始終做到兢兢業業、勤勉幹事、敢於負責、勇於擔當。只有始終堅持心中有責,才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格,增強責任意識,強化擔當精神,敢於啃硬骨頭,敢於涉險灘,盡心竭力為群眾解難事辦急事。只有始終堅持心中有責,才會迸發出有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,積極尋找克服困難的具體對策,真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。只有始終堅持心中有責,才會自覺弘揚開拓創新精神,踐行拼搏奉獻的價值追求,苦幹實幹、甘於平淡,不驕不縱、不懈不怠,真正把黨的事業作為終生奮鬥的事業。一句話,只要始終堅持心中有責,就能做到“嚴以用權”。
始終堅持心中有戒,就能做到“嚴以用權”。心中有戒,就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守,時刻牢記修身律己,始終做到嚴格自我要求。只有始終堅持心中有戒,才能嚴守紀律紅線,築牢廉潔防線,真正把紀律挺在前面,時時亮起黨紀的紅燈,乾乾淨淨做事、清清白白為人。只有始終堅持心中有戒,才能把住權力界線,秉持公心、依法依規、陽光操作,知所循、知所守、知所懼,正確處理好公和私、情和法、利和法的關係,以權力的規範執行取信於民,更好地將權力用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。只有始終堅持心中有戒,才能夯實道德底線,堅持修身與齊家並重,塑造良好的人格操守,培育美好的家風,任何情況下都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白,帶動社會風氣進一步好轉,形成風清、氣正、心齊、事成的良好氛圍。一句話,只要始終堅持心中有戒,就能做到“嚴以用權”。
敢於用權是要有一些犧牲精神的,包括真的犯錯誤被批評處分,包括被誤解受委屈。無私,才能無畏。在解放天津的戰役中,主攻部隊的突擊隊隊長,在我方炮火延伸前五分鐘,提前命令衝鋒,冒著自己的炮火,不給守城之敵有喘息的機會,一舉把紅旗插上天津城頭,但有不少戰士死傷在我軍的炮火中。戰鬥總結,若等炮火延伸,敵方組織起防守,也許犧牲更大,甚至可能一次戰鬥攻不下來。這樣的傷亡比預計的小,但是死傷在自己的炮火中,突擊隊長必須承擔違反軍紀的責任。為了戰鬥的勝利,隊長本人心甘情願認受處分。這樣的處分,高於任何榮譽,十年以後,突擊隊長升任某軍軍長。
焦裕祿的事蹟非常感人,焦裕祿精神的本質就是對人民負有的使命,所做的一切是為了讓老百姓的日子過得好一些,讓老百姓能夠活下去,關鍵時刻他敢於用權,甘願接受組織處分購糧救濟饑民。當時糧食的統購統銷政策是不可觸碰的高壓線,但是與民眾的現實產生衝突的時候,焦裕祿頂著違反政策的責任,毅然選擇了人民。
畏於用權 權力掌握在官員個人手裡,但決不是屬於任何官員個人的,權力是公器,官員代表人民、代表國家行使權力。
權力就是支配力,除了不能支配人的思想,能夠支配一切人和物質,特別是對財富的支配力尤為神奇,就像童話中的寶葫蘆,想什麼就會有什麼。權力的這種魅力,以及專制社會權力性質的遺傳,容易使掌握權力的人失去清醒,產生價值誤會,把權力和自己混為一體---“我即權力”,於是,不再對權力葆有足夠的敬畏,而沉淪於對權力的喜愛和追逐之中,需要他人對權力的崇拜,在他人的崇拜中陶醉,本能地萌生特權,併為我所用。
還有一個價值誤會,以為持有權力就是享有權利,搞錯了權力與權利的性質。權力是一種強制力,對應的是服從。權力的實施者必須獲得授權,沒有獲得授權不得任意實施;權利是一種自由度,是公民作出一定行為的允許值,只要法律不予禁止都可以自由作為。權力和權利定位錯誤的嚴重後果是,積累形成一種官場風氣,並流行於權力體系,持有權力就像持有自己的一本存摺,想什麼時候支取就什麼時候支取,想支取多少就支取多少。
價值誤會扭曲的權力準星,對中華民族偉大復興事業是一種摧毀性的負力量。
從本質上來說,特權與偷盜並無區別,都是佔有本不應屬於自己的利益,只是方法手段不同而已。如果對官員作一個問卷調查,你有沒有偷過別人的東西?肯定回答沒有偷過。如果問有沒有以職務做過私事謀取利益?那就很難回答了。包括以公權謀私利的官員在內,傳統的價值往往鄙視偷盜而欣賞特權。這也是特權大行其道、屢禁不止的一個重要原因。
“清正廉潔”是黨對領導幹部的的最低要求,也是現代政治最基本的準則。中央的“八項規定”實施以後,情況好了許多,但是特權現象仍然存在,特權文化的價值影響仍然存在。
畏於用權就是分清權力與個人的關係,分清權力與權利的關係。公權私用,與賊無異。如果能夠這樣認識,特權便失去了存在的價值基礎,廉潔為政就不再是一件難事。
借范仲淹《岳陽樓記》語,“居廟堂之高則憂其民,處江湖之遠則憂其君”。
官不論大小,權不論大小,修德修為是一樣的!
【篇三】
如何對待權力,怎麼使用權力,是衡量一個幹部是否合格的重要標準。在“三嚴三實”要求中,“嚴以用權”對各級領導幹部如何對待權力怎麼使用權力提出了明確要求。指出:“嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裡,任何時候都不搞特權、不以權謀私。”黨員幹部要落實好“三嚴三實”要求,做到嚴以用權,必須抓好以下四個關鍵。
一、準確認識“嚴以用權”的內涵
“嚴以用權”的語法分析。對“嚴以用權”,原話是這樣表述的:“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。”因此,從語法的角度看,“嚴以用權”這個片語的主語是前文的“領導幹部”,謂語是“用”,賓語是“權”,狀語是“嚴”。主語“領導幹部”與謂語“用”的關係是圍繞賓語“權”這個核心來構成的,狀語“嚴”是對謂語“用”的限制。也就是說,對“嚴以用權”這片語的含義可以這樣理解:領導幹部“用”的核心是“權”,對“權”的支配路徑是“用”,“用權”的標準是“嚴”。
“嚴以用權”的含義分析。對“嚴以用權”的含義,可從三個方面來進行深入理解。第一,嚴以用權,權是核心。權力從哪裡來?我國憲法明確規定,一切權力屬於人民。權力意味著什麼?對政治素質好、思想覺悟高的人來講,權力是責任,權力越大,責任越重;對利慾薰心、以權謀私的人來講,權力是陷阱,權力越大,就會陷得越深。第二,嚴以用權,用是路徑。權力應當用到何處?權力是人民賦予的,行使權力始終要做到“權為民所賦,權為民所用”,始終把民眾滿意作為行使權力的根本標準,始終把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好。有了這樣的情感,就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事,把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感,就會兢兢業業、奮不顧身地工作,運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺,搞公權私謀、搞權錢交易,權力就會變味、變質。第三,嚴以用權,嚴是標準。權力應當如何用?只能嚴用。權力由政府行使,再大也不能為所欲為;權力由幹部使用,再小也不能放縱。嚴以用權,嚴在決策,對發展方向和重大事項的決策,必須嚴格按照科學決策民主決策的標準進行。嚴以用權,嚴在用人,堅持以制度用人,嚴格堅持選人選才的程式和標準,嚴格控制個人的好惡和影響,不以自己的眼光評判人,不按自己的交情選拔人。嚴以用權,嚴在花錢,嚴格執行財經紀律,堅持做到不揮霍不浪費,堅持做到不公款私用不公款私謀。嚴以用權,嚴在自律,始終堅守為官底線,不受誘惑和貪慾所擾,任何時候都不能把權力當做謀取私利的工具,擺正身位,規範用權,坦蕩做人、謹慎用權,堅持做到公私分明、克己奉公,盡心竭力為人民謀福祉。
“嚴以用權”的內涵分析。對“嚴以用權”的內涵,深刻闡述:“嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裡,任何時候都不搞特權、不以權謀私。”這句對“嚴以用權”提出了四點基本要求:一是堅持用權為民。這就要求,領導幹部用權必須樹立正確的權力觀。權力屬於人民,權力來自人民,只有為人民掌好權、用好權,才能使權力造福於社會,造福於人民,才能與人民群眾建立血肉聯絡,才能立於不敗之地,才能保證權力的正確行使,才能贏得群眾的擁護和支援。二是按規則、按制度行使權力。這就要求,領導幹部用權必須依規守法。因為權力是人民賦予的,只有依法依規用權,嚴格遵守規範和制約權力的各項規章制度,才能做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,公正無私地行使權力,任勞任怨地履行職責。三是把權力關進制度的籠子裡。這就要求,領導幹部用權必須自覺接受監督。只有充分讓權力在陽光下執行,時時刻刻接受人民群眾的監督,老老實實接受人民群眾的監督,自覺主動接受人民群眾的監督,才不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具,才能做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私。四是任何時候都不搞特權、不以權謀私。這就要求,領導幹部用權必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺抵制特權思想的定力,始終保持對特權思想和特權現象的警覺性,始終堅持高尚的精神追求,永葆共產黨人的浩然正氣,才能做到廉潔從政、廉潔奉公,一身正氣,兩袖清風,清清白白做官,堂堂正正做人。
二、深刻分析“用權不嚴”的原因
“用權不嚴”的表現。一是以權謀私。主要表現在工程建設、礦產資源開發利用、土地徵用、招商引資、專案審批、企業重組、收受賄賂等方面。二是人情腐敗。主要表現在收受“紅包”、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品,接受關係單位和關係人安排的吃喝、旅遊、休閒度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用。主要表現在為妻子、兒女和親朋好友經商活動找關係、打招呼、講人情、協調專案、協調資金等方面。四是假公濟私。主要表現在用公款公物為自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品,用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權。主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事,以人情代替原則,用權不公正、做人不公道、處事不公平,徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗。主要表現在憑關係用人,拿官職做交易,培植親信,排斥異己,玩弄權術、拉幫結派、收買人心,搞小山頭、小圈子、小團伙,拉關係、走後門、跑官要官等方面。七是甩耍權威。主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為。主要表現在坐其位不謀其政,只想當官撈權謀利,不努力履行職責,心思不在事業上等方面。九是不敢擔當。主要表現在不負責任,遇到矛盾繞道走,推諉扯皮,敷衍塞責,怕得罪人,一團和氣,明哲保身,不求有功,但求無過,安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子等方面。
“用權不嚴”的心態。一是逃避心態。認為只要遵循潛規則,隨大流,就會法不責眾。二是脆弱心態。認為只要把住大節,不計小節,放縱一下也無防。三是僥倖心態。認為託自己辦事的都是朋友熟人,關係好,靠得住,天知地知,只有你知我知,一定不會出事。四是吃虧心態。認為自己辛辛苦苦奉獻一輩子,沒有得到提拔重用,沒有得到表彰獎勵,老實人吃虧,於是產生有權不用過期作廢、不撈白不撈的想法。五是貪婪心態。個人佔有慾望強烈,盲目攀比,追求奢侈生活、追求名利地位。六是麻醉心態。是非不清,失去理智,執迷不悟,不引以為戒。七是盲目心態。天大地大我是老大,不知厲害,不顧後果,膽大妄為。古話說:善惡一念間。一個領導幹部能否做到“嚴以用權”,取決於用權的心態。心態反映一個人的品德與修養,心態決定一個人的成敗,心態影響一個人的一生。佛家有言,心在地獄緣惡念。一個追求權力佔有和獨特享受,把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本,講究排場和特殊享受甚至炫耀權勢的領導,心中一定充滿了以權謀私的惡念。這樣的領導,怎麼能夠做到“嚴以用權”呢?
“用權不嚴”的危害。一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權,損害公權的權威性和嚴肅性,影響黨的形象、國家的形象、幹部隊伍的形象,給黨和國家事業、給人民利益造成損失,敗壞黨風、政風,帶壞民風。二是對家庭和個人危害慘烈。在政治上,斷送政治前途;在經濟上,變得傾家蕩產;在名譽上,落得身敗名裂;在親情,頃刻眾叛親離;在家庭上,瞬間家破人散;在自由上,身陷囹圄失去自由;在健康上,長期心驚膽戰傷身害體。一句話,領導幹部如果不能做到“嚴以用權”,必定害黨害國害人民害自己,最終必將是斷送人生的路子,抹掉頭上的帽子,騰出臀下的位子,吐出儲蓄的票子,搬出居家的房子,讓出倚身的妻子,奉出養老的孩子,抹黑親人的面子,搭上自己的身子。真可謂:用權任性一陣子,必將害苦一家子;人生辛苦一輩子,最終一無所有進籠子!
三、正確遵循“嚴以用權”的路徑
實現“嚴以用權”,必須敬畏權力。一個人立身處世,應當懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心,做人才會謙虛謹慎,戒驕戒躁;有了敬畏之心,掌權才會認真負責,兢兢業業;有了敬畏之心,才會知所避、知所守、知所止。我國憲法明確規定,一切權力屬於人民。面對人民賦予的權力,面對黨組織授予的權力,領導幹部必須胸懷敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心。一是堅決做到用權不謀私。公權是公器,來自人民的賦予,來自黨組織的授予,不屬於任何個人,各級領導幹部只是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用,幹部服務人民,人民付給工資,薪酬已付,該得已得,以權謀私就是違法犯罪。二是堅決做到用權不怠政。權力是治國重器。不同層級的權力,對應著不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事。領導幹部懶政怠政、為官不為,就是對權力的褻瀆和貪汙,耽誤的是一方的發展,辜負的是人民群眾的希望和期待。三是堅決做到用權敢擔當。職務就是服務,權力就是責任;權力越大,責任也就越大。作為決定地位,奉獻決定價值。為了廣大百姓的幸福生活,領導幹部在工作上要永不知足,事業上要永不止步,追求上要永不懈怠,絕不能庸庸碌碌,無所作為,得過且過。四是堅決做到用權永謙遜。時刻保持謙遜之心,堅持以普通百姓的視角和心態去面對人和事,正確對待手中的權力,低調做人,磊落為官,踏實幹事,始終做到居上而不驕,處下而不憂,善待手中的權力,珍惜手中的權力,用好手中的權力。
實現“嚴以用權”,必須恪守規矩。人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗,是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。各級領導幹部在行使權力時,必須恪守黨的規矩,只有將黨的規矩內化於心、外化於行,才能真正地做到“嚴以用權”。第一,黨的規矩是“嚴以用權”的剛性約束。黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範和規則,包括四個方面的內容:黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩;黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。第二,恪守黨的規矩是“嚴以用權”的重要保證。恪守黨的規矩是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提,是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。恪守黨的規矩,貴在認真實踐,重在長期歷練,始終做到“五個必須”:必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程式,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,不允許超越許可權辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。第三,堅持黨的領導是“嚴以用權”的根本核心。“五個必須”是一個不可分割的有機整體。最核心的是必須堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。決不允許“上有政策、下有對策”,有令不行、有禁不止,在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見,公開發表違背中央決定的言論,製造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論;決不允許洩露黨和國家祕密,參與各種非法組織和非法活動。這是最根本的政治紀律和政治規矩,是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。
實現“嚴以用權”,必須遵循法治。權力法定,權力執行必須遵循法律的軌跡,“法無授權不可為”,任何級別的領導幹部都沒有法外之權。大道至簡,有權不可任性。一是要樹立法治意識。法治意識是人們對法律發自內心的認可、崇尚、遵守和服從。要讓領導幹部更好地做到“嚴以用權”,樹立法治意識是前提。人民權益要靠法律來保障,法律權威要靠人民來維護。法治意識普及到什麼程度,法治國家就有可能推進到什麼程度。領導幹部樹立法治意識,就是樹立正確的權力觀,就是帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。只有讓領導幹部帶頭學法、尊法、守法、用法,才能更好地推動全社會樹立法治意識,才能更好地讓全體人民自覺監督領導幹部是否做到“嚴以用權”。二是要增強法治思維。法治思維是一種規則思維、程式思維,它以嚴守規則為基本要求,強調法律的底線不能逾越、法律的紅線不能觸碰,凡事必須在既定的程式及法定許可權內執行。要讓領導幹部更好地做到“嚴以用權”,增強法治思維是關鍵。只有不斷增強領導幹部的法治思維,才能讓他們增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性,養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣,自覺做到法律面前人人平等、法律面前沒有特權、法律約束沒有例外,自覺做到不違法行使權力,不以言代法、以權壓法、徇私枉法。三是要運用法治方式。權力來源於法律,權力的行使必須按照法定的許可權和程式進行。要讓領導幹部更好地做到“嚴以用權”,運用法治方式是保障。運用法治方式就是領導幹部作決策、處理問題,都要先找法律依據。有法律依據的,看看法律是怎麼規定的,所提出的處理措施是否符合法律規定。沒有法律的具體依據的,看看上位法、憲法中有沒有原則性的規定,有原則性規定,要按照法律原則進行辦理。即使事情是全新的,也要按照法律的基本原理進行比照處理,使之符合法律精神、合乎法理。在作決策、處理問題過程中遇到法律規則之間相互衝突的情況,則要按照下位法服從與上位法的原則,依照法定程式來處理。
四、始終堅持“嚴以用權”的原則
始終堅持心中有黨,就能做到“嚴以用權”。心中有黨,就是要真心實意地、千方百計地對黨好,對黨始終充滿深厚感情、始終忠誠如一。只有始終堅持心中有黨,才能時刻牢記黨員身份,才能增強對黨的信仰,始終做到對黨忠誠老實。只有始終堅持心中有黨,才能做到堅定理想信念,切實增強黨的意識,把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之於行。只有始終堅持心中有黨,才能做到自覺同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。只有始終堅持心中有黨,才能自覺遵守黨的政治規矩,增強政治意識、大局意識、組織意識,時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺維護黨的團結統一。只有始終堅持心中有黨,才能站穩政治立場,最大限度地把人民群眾凝聚在黨的周圍,鞏固黨的執政根基。一句話,只要始終堅持心中有黨,就能做到“嚴以用權”。
始終堅持心中有民,就能做到“嚴以用權”。心中有民,就是要愛民敬民、親民為民、取信於民,始終做到全心全意為人民服務。只有始終堅持心中有民,作決策、抓工作、辦事情時才能多想群眾利益、多聽群眾意見,知民之所思,察民之所慮,幫民之所需,縮短與群眾之間的距離,永遠贏得人民群眾擁護和支援。只有始終堅持心中有民,才能增強公僕情懷,情繫群眾、融入群眾,始終把群眾放在心中最高位置,做到先天下之憂而憂,後天下之樂而樂。只有始終堅持心中有民,才能做到多辦民生實事,著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題,下大氣力解決好人民不滿意的問題,多做雪中送炭的事情,關心特殊困難群體,解決貧困地區和人口的困難,努力讓更多的困難群眾享受到改革發展的成果。一句話,只要始終堅持心中有民,就能做到“嚴以用權”。
始終堅持心中有責,就能做到“嚴以用權”。 心中有責,就是要時刻牢記肩負使命,始終做到兢兢業業、勤勉幹事、敢於負責、勇於擔當。只有始終堅持心中有責,才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格,增強責任意識,強化擔當精神,敢於啃硬骨頭,敢於涉險灘,盡心竭力為群眾解難事辦急事。只有始終堅持心中有責,才會迸發出有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,積極尋找克服困難的具體對策,真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。只有始終堅持心中有責,才會自覺弘揚開拓創新精神,踐行拼搏奉獻的價值追求,苦幹實幹、甘於平淡,不驕不縱、不懈不怠,真正把黨的事業作為終生奮鬥的事業。一句話,只要始終堅持心中有責,就能做到“嚴以用權”。
始終堅持心中有戒,就能做到“嚴以用權”。心中有戒,就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守,時刻牢記修身律己,始終做到嚴格自我要求。只有始終堅持心中有戒,才能嚴守紀律紅線,築牢廉潔防線,真正把紀律挺在前面,時時亮起黨紀的紅燈,乾乾淨淨做事、清清白白為人。只有始終堅持心中有戒,才能把住權力界線,秉持公心、依法依規、陽光操作,知所循、知所守、知所懼,正確處理好公和私、情和法、利和法的關係,以權力的規範執行取信於民,更好地將權力用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。只有始終堅持心中有戒,才能夯實道德底線,堅持修身與齊家並重,塑造良好的人格操守,培育美好的家風,任何情況下都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白,帶動社會風氣進一步好轉,形成風清、氣正、心齊、事成的良好氛圍。一句話,只要始終堅持心中有戒,就能做到“嚴以用權”。
關於嚴以用權心得體會 篇2
人類所有的力量最終都集中於權力,一切物質的力量都是權力的工具。原子彈非常強大,要看它的按鈕在誰的手裡。
憲法規定,“一切權力屬於人民”。幾千年來,人民終於取得了權力,人民終於成為權力的主人,這是從來沒有過的事情。但是權力的具體執行掌握在官員手裡。人民把權力委託給自己選出的代表,再由多數代表的意志授予各級各部門的國家機關,於是,官員便成了國家權力的具體操作者。官大權大,官小權小。
現實的體制有一個缺陷,上位的權力對下沒有邊界,相對於上位權力,下位權力基本沒有獨立性、自主性和自治性,執行權力的時候需要觀察上級的臉色,時刻希望得到上級的肯定,努力爭得一個讚揚,唯上唯文(件)不唯實,可以不講真話,可以不講真理,不可以對抗領導。體制性官僚作風主義這個話題另當別論,需要通過政治體制改革予以解決。
關於推進作風建設講話時,要求各級領導幹部“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴三實”的要求,其他的可以適用於一般黨員、一般幹部,甚至一般的人,唯有“嚴以用權”的要求,是完全針對掌握權力的官員所講的。
嚴以用權,在總體上需要制度的配套,然而,從官員的個體上,則無權埋怨,必須自潔自好,對權力有正確的認識。
嚴以用權至少包含這樣三層意思。
慎於用權 權力是一把雙刃劍,用好了,為民謀利,用錯了,損害人民利益,用反了,危害人民利益。
人民利益是一個非常巨集大的概念,包括眼前利益和長遠利益,全域性利益和區域性利益,個體利益和集體利益,因此,在權力使用的時候要謹慎,尋求各方面利益的最佳結合點,遵循發展的客觀規律,須科學發展,可持續發展。
謹慎用權的前提是把情況搞清楚,把問題想明白。搞清楚情況唯一的辦法是調查研究,除此沒有別的途徑;把問題想明白就是要深思熟慮、集思廣益,發揚民主,博採眾長。領導幹部掌握的情況可能比別人多一點,見識可能比別人廣一點,但決不是先知先覺的神仙。
拍腦袋決策,家長制領導,一言堂做主,強烈的表現欲、權威欲、發展欲、政績欲,都是對權力的濫用。出發點未必不正當,雄心勃勃,急於在短期內獲得成功,實現大變樣,結果與願望差之千里,人走政息,折騰到最後,面貌依舊,民生如故。後任要麼收拾攤子填平補齊,要麼重起爐灶進入新一輪的迴圈。
任何發展,最終都要落實到改善民生上來。普遍見得到的千城一貌,政府債務,土地財政,資源枯竭,環境惡化,更遑論有的地方強徵強拆與民爭利的權力霸道。凡是官德未泯的官員,都有必要對用權是否謹慎進行認真的思考。
敢於用權 權力不是用來欣賞的,不是用來炫耀的,更不是束之高閣用於收藏的,人民的權力必須為人民謀取利益。
慎於用權和敢於用權是一個事物的兩個方面。權力有風險,用權須謹慎,說的是,手握權柄,如履薄冰,要負責任地使用權力。反之,過之,不敢負責不敢用權,不求有功,但求無過,寧可權力放空,以不作為而保證不犯錯誤的惜權思維,也是違背權力的本意的。
毛公說,“好的領導者不在於不犯錯誤,而在於認真地對待錯誤。完全不犯錯誤的人在世界上是從來沒有的”,鄧公說,“大膽闖,大膽試”,說的都是敢於用權。
敢於用權是要有一些犧牲精神的,包括真的犯錯誤被批評處分,包括被誤解受委屈。無私,才能無畏。在解放天津的戰役中,主攻部隊的突擊隊隊長,在我方炮火延伸前五分鐘,提前命令衝鋒,冒著自己的炮火,不給守城之敵有喘息的機會,一舉把紅旗插上天津城頭,但有不少戰士死傷在我軍的炮火中。戰鬥總結,若等炮火延伸,敵方組織起防守,也許犧牲更大,甚至可能一次戰鬥攻不下來。這樣的傷亡比預計的小,但是死傷在自己的炮火中,突擊隊長必須承擔違反軍紀的責任。為了戰鬥的勝利,隊長本人心甘情願認受處分。這樣的處分,高於任何榮譽,十年以後,突擊隊長升任某軍軍長。
焦裕祿的事蹟非常感人,焦裕祿精神的本質就是對人民負有的使命,所做的一切是為了讓老百姓的日子過得好一些,讓老百姓能夠活下去,關鍵時刻他敢於用權,甘願接受組織處分購糧救濟饑民。當時糧食的統購統銷政策是不可觸碰的高壓線,但是與民眾的現實產生衝突的時候,焦裕祿頂著違反政策的責任,毅然選擇了人民。
畏於用權 權力掌握在官員個人手裡,但決不是屬於任何官員個人的,權力是公器,官員代表人民、代表國家行使權力。
權力就是支配力,除了不能支配人的思想,能夠支配一切人和物質,特別是對財富的支配力尤為神奇,就像童話中的寶葫蘆,想什麼就會有什麼。權力的這種魅力,以及專制社會權力性質的遺傳,容易使掌握權力的人失去清醒,產生價值誤會,把權力和自己混為一體---“我即權力”,於是,不再對權力葆有足夠的敬畏,而沉淪於對權力的喜愛和追逐之中,需要他人對權力的崇拜,在他人的崇拜中陶醉,本能地萌生特權,併為我所用。
還有一個價值誤會,以為持有權力就是享有權利,搞錯了權力與權利的性質。權力是一種強制力,對應的是服從。權力的實施者必須獲得授權,沒有獲得授權不得任意實施;權利是一種自由度,是公民作出一定行為的允許值,只要法律不予禁止都可以自由作為。權力和權利定位錯誤的嚴重後果是,積累形成一種官場風氣,並流行於權力體系,持有權力就像持有自己的一本存摺,想什麼時候支取就什麼時候支取,想支取多少就支取多少。
價值誤會扭曲的權力準星,對中華民族偉大復興事業是一種摧毀性的負力量。
從本質上來說,特權與偷盜並無區別,都是佔有本不應屬於自己的利益,只是方法手段不同而已。如果對官員作一個問卷調查,你有沒有偷過別人的東西?肯定回答沒有偷過。如果問有沒有以職務做過私事謀取利益?那就很難回答了。包括以公權謀私利的官員在內,傳統的價值往往鄙視偷盜而欣賞特權。這也是特權大行其道、屢禁不止的一個重要原因。
“清正廉潔”是黨對領導幹部的的最低要求,也是現代政治最基本的準則。中央的“八項規定”實施以後,情況好了許多,但是特權現象仍然存在,特權文化的價值影響仍然存在。
畏於用權就是分清權力與個人的關係,分清權力與權利的關係。公權私用,與賊無異。如果能夠這樣認識,特權便失去了存在的價值基礎,廉潔為政就不再是一件難事。
借范仲淹《岳陽樓記》語,“居廟堂之高則憂其民,處江湖之遠則憂其君”。
官不論大小,權不論大小,修德修為是一樣的!
關於嚴以用權心得體會 篇3
依法治國,必先從嚴治黨;從嚴治黨,首在從嚴治吏;從嚴治吏,重在從嚴用權。領導幹部嚴以用權,必須念好“畏、慎、敬”三字訣。
畏權如用火。權如火,可傷人,也可助人,關鍵看我們如何認識權,如何使用權。一些領導幹部,一朝大權在握,便忘了黨紀國法和為官初衷,自以為權大於法,把權力異化為換取私利的籌碼。為此,不惜弄虛作假、欺上瞞下、吃拿卡要,大搞權錢交易。如此,無異於惹火燒身。不忘初心,方得始終。領導幹部要畏權如用火,充分認識公權私用的危害,時時自警、處處自省、事事自律,管住自己的慾望,管好手中的權力。
慎權如履冰。權力有大小,亦有邊界。一些領導幹部害怕槍打出頭鳥,用權便不敢太“用勁”,幹事創業能做十分做八分,可做可不做的堅決不做,最後錯失了發展良機。一些領導幹部急功近利,為了引起上級關注,用起權來又太“任性”,凡事能做八分做十分,大工程大專案行要上,不行也要上,搞一大堆形象工程,勞民傷財無數。以上兩種情況,都是用權無度造成的。所謂慎權,就是要求領導幹部以如履薄冰的心態對待手中權力,把握好權力的使用範疇,既不膽小怕事,又不任性妄為,力爭在合理合法的範圍內作出最好的決策,讓權力發揮最大功效,為人民帶去更多福祉。
敬權如布雨。權力來自人民,故而也必須用之於民,並讓人民群眾感受到其帶來的好處。畏權,是把權力關進制度的籠子裡,保證不出事;慎權,是讓權力在允許範圍內充分運作,確保做對事;而敬權,則是要求領導幹部充分認識手中權力的神聖性,把權力當做為人民服務的平臺而非滿足一己私慾的工具,讓權力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去執行,並最終做成事。領導幹部應敬權如布雨,總是在最關鍵的時候出現,以最直接、最實用、最科學的方式,解決人民群眾最急切、最關心的現實問題,充分體現出我們黨用權春風化雨、潤物無聲的偉大情懷。
關於嚴以用權心得體會 篇4
學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求,“嚴以用權”是核心。
權,本義是秤砣。古時候,在稱重量的衡器上,衡為杆,權為砣,由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說:權,“知輕重”。
權力從哪裡來?有人認為,權力是上級給的;有人認為,權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為,權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規定,一切權力屬於人民。可見,權力來自人民,人民是權力的唯一“所有者”。
權力到哪裡去?有人認為,權力掌握在自己手中,可以隨心所欲,自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產”,權為己用,權為親用,結果害人害己,追悔莫及。權力是人民賦予的,就必須“取之於民,用之於民”,行使權力的人只是權力的“保管員”。
權力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權”,就是要善用底線思維,嚴格“限權”,把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危,官越大、權越重,為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”,無異於用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界,讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權”,就是要善用法治思維,嚴格“制權”,使權力遵循法律的軌跡。“法無授權不可為”,任何黨員領導幹部都沒有法外之權,更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上執行,才能讓行使權力的人步步受“制”,讓掌握權力的手規矩起來,從而打消一切僥倖心理、投機心理。
“嚴以用權”,就是要善用監督思維,嚴格“亮權”,讓權力在陽光下執行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義。”陽光是最好的防腐劑,提高權力執行的透明度、能見度,讓權力接受最廣泛、最嚴格的監督,暗箱操作就無處藏身,權力尋租就無租可尋,潛規則自然就會“見光死”。
權力是一把雙刃劍,用權為公還是為私、為民還是為官,是區分當“公僕”與做“老爺”的分水嶺、試金石。焦裕祿“嚴以用權”,聽說兒子看戲未買票,立即掏錢補票,不準搞特殊化;楊善洲“嚴以用權”,從沒讓子女搭過一次公車,從沒用公權辦過一件私事,從沒給親友批過一張條子……
“天地之間有桿秤,那秤砣是老百姓。”只有牢固樹立“權為民所賦,權為民所用”這一馬克思主義權力觀,才不會為權所惑、為權所困、為權所害。
關於嚴以用權心得體會 篇5
嚴以用權,是幹部作風建設的一個重要課題。好乾部用權,主要嚴在以下幾個方面。
嚴以用權,嚴在決策。這個決策,指的是發展方向和重大事項的決策。前些年,有的地方熱衷於上城市建設的大專案,廣場越擴越大,辦公樓越建越氣派。但群眾一眼就能看出,其中不少是某些領導幹部好大喜功、急功近利的形象工程。其目的就是做給上邊看,以便自己得到進一步的提拔重用。
嚴以用權,嚴在用人。用人是領導幹部手裡一項特殊的權力,也是風險最大的權力之一。一個人用不好,就可能貽誤事業的發展。要堅持以制度用人,嚴格堅持選人用人的程式和標準;嚴格控制個人的好惡和影響,不以自己的眼光評判人,不按個人的交情選拔人,不為表面現象所迷惑。
嚴以用權,嚴在花錢。大到一個地方,小到一個單位,每一個領導幹部在每一次簽字支出公款的時候,一定要想一想,這些錢都是人民辛辛苦苦創造的財富,無論揮霍還是浪費,都是極大的犯罪。
嚴以用權,嚴在自律。焦裕祿沒有讓自己的孩子坐過一次公車,楊善洲沒有用公權為親屬辦過一件私事。在他們看來,權力是黨和人民給的,只能老老實實給人民辦事。每個人都有享樂的慾望,尤其是面對種種誘惑的時候。但如果你想創造光彩的人生,就必須首先征服自己,做到自重、自省、自警、自勵。
幹部清正、政府清廉、政治清明,山清水秀的政治生態是經濟社會持續健康發展的前提。反覆強調,“始終做到秉公用權、不以權謀私,依法用權、不假公濟私,廉潔用權、不貪汙腐敗,始終保持共產黨人的政治本色。”這是領導幹部踐行“三嚴三實”,嚴以用權的“官箴”。
同樣為官一任,為什麼有的人如過眼雲煙,沒能給老百姓留下什麼印象,而基層幹部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權一方,為什麼有的人利令智昏,從權力高處摔下馬來,而“拼命書記”向勤仕人去聲猶在,永遠留在人們心中?答案很明確:勤者,政之所要;廉者,政之本也,守住要,固住本,才能贏得人民群眾擁護和支援。
我們絕大多數領導幹部能夠正確看待和運用權力,但也有少數領導幹部勤而不廉,廉而不勤,甚至不廉不勤。有的認為“權力是上級給的,是自己辛苦換來的”,公權私用、公款私分、公車私坐;有的搞權力尋租,利益輸送,插手工程建設、專案審批,權為妻用,利為子謀;有的堅持民主集中制不夠,“大事小事一言堂”。逾矩失範,往往開敗事之端。嚴以用權,關鍵要做到“三不”。
勤政不怠,怠政如貪。權力是治國重器。不同層級的權力,對應著不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事。領導幹部懶政怠政、為官不為,就是對權力的褻瀆和貪汙,耽誤的是一方的發展,辜負的是人民群眾的希望和期待。我們在全省大力倡導黨員幹部爭當清廉為官、事業有為的“兩為”幹部,就是要以鮮明的用人導向和激勵措施,讓“兩為”幹部有為、有位,讓庸官、懶官、混官沒有市場,難以立足。汽車出現缺陷需要及時召回,幹部有了毛病也要抓緊“檢修”。有的地方實施對不稱職幹部的召回制度,就是破解幹部能“上”不能“下”問題的有益嘗試,值得借鑑。
公權不私,謀私即盜。黨員領導幹部手中都掌握一定的權力。這固然有幹部個人勤奮努力的因素,但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器,來自人民的賦予,不屬於任何個人,各級領導幹部是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用,幹部服務人民,人民付給工資,薪酬已付,該得已得,以權謀私即為盜,就是違法犯罪。當前形勢之下,全面從嚴治黨、強力反腐肅貪,有些人感到不適應,認為當官“沒意思了”、辦事“不方便了”。這是非常錯誤的思想,我們要堅決抵制糾正,務必樹立正確的權力觀,正確對待權力,秉公用權。
用權不濫,依軌守規。權力法定,濫用就會越軌。法治的核心是管住權力,全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。大道至簡,有權不可任性。任何一項權力的行使,該遵循什麼程式、該遵守什麼規矩、該遵從什麼制度,都應該嚴格遵守,不能越界、越軌。一個成功的人要心中有“戒”,有戒律,不妄為;心中有“界”,有界限,不逾矩;心中有“屆”,有極限,不萬能。各級黨員領導幹部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、維護穩定的能力,在打造“法治湖北”升級版中展現更大作為、作出更大貢獻。
關於嚴以用權心得體會 篇6
幹部清正、政府清廉、政治清明,山清水秀的政治生態是經濟社會持續健康發展的前提。反覆強調,“始終做到秉公用權、不以權謀私,依法用權、不假公濟私,廉潔用權、不貪汙腐敗,始終保持共產黨人的政治本色。”這是領導幹部踐行“三嚴三實”,嚴以用權的“官箴”。
同樣為官一任,為什麼有的人如過眼雲煙,沒能給老百姓留下什麼印象,而基層幹部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權一方,為什麼有的人利令智昏,從權力高處摔下馬來,而“拼命書記”向勤仕人去聲猶在,永遠留在人們心中?答案很明確:勤者,政之所要;廉者,政之本也,守住要,固住本,才能贏得人民群眾擁護和支援。
我們絕大多數領導幹部能夠正確看待和運用權力,但也有少數領導幹部勤而不廉,廉而不勤,甚至不廉不勤。有的認為“權力是上級給的,是自己辛苦換來的”,公權私用、公款私分、公車私坐;有的搞權力尋租,利益輸送,插手工程建設、專案審批,權為妻用,利為子謀;有的堅持民主集中制不夠,“大事小事一言堂”。逾矩失範,往往開敗事之端。嚴以用權,關鍵要做到“三不”。
公權不私,謀私即盜。黨員領導幹部手中都掌握一定的權力。這固然有幹部個人勤奮努力的因素,但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器,來自人民的賦予,不屬於任何個人,各級領導幹部是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用,幹部服務人民,人民付給工資,薪酬已付,該得已得,以權謀私即為盜,就是違法犯罪。當前形勢之下,全面從嚴治黨、強力反腐肅貪,有些人感到不適應,認為當官“沒意思了”、辦事“不方便了”。這是非常錯誤的思想,我們要堅決抵制糾正,務必樹立正確的權力觀,正確對待權力,秉公用權。
勤政不怠,怠政如貪。權力是治國重器。不同層級的權力,對應著不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事。領導幹部懶政怠政、為官不為,就是對權力的褻瀆和貪汙,耽誤的是一方的發展,辜負的是人民群眾的希望和期待。我們在全省大力倡導黨員幹部爭當清廉為官、事業有為的“兩為”幹部,就是要以鮮明的用人導向和激勵措施,讓“兩為”幹部有為、有位,讓庸官、懶官、混官沒有市場,難以立足。汽車出現缺陷需要及時召回,幹部有了毛病也要抓緊“檢修”。有的地方實施對不稱職幹部的召回制度,就是破解幹部能“上”不能“下”問題的有益嘗試,值得借鑑。
用權不濫,依軌守規。權力法定,濫用就會越軌。法治的核心是管住權力,全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。大道至簡,有權不可任性。任何一項權力的行使,該遵循什麼程式、該遵守什麼規矩、該遵從什麼制度,都應該嚴格遵守,不能越界、越軌。一個成功的人要心中有“戒”,有戒律,不妄為;心中有“界”,有界限,不逾矩;心中有“屆”,有極限,不萬能。各級黨員領導幹部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、維護穩定的能力,在打造“法治湖北”升級版中展現更大作為、作出更大貢獻。
關於嚴以用權心得體會 篇7
學習領會弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求,“嚴以用權”是核心。
權,本義是秤砣。古時候,在稱重量的衡器上,衡為杆,權為砣,由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說:權,“知輕重”。
權力從哪裡來?有人認為,權力是上級給的;有人認為,權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為,權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規定,一切權力屬於人民。可見,權力來自人民,人民是權力的唯一“所有者”。
權力到哪裡去?有人認為,權力掌握在自己手中,可以隨心所欲,自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產”,權為己用,權為親用,結果害人害己,追悔莫及。權力是人民賦予的,就必須“取之於民,用之於民”,行使權力的人只是權力的“保管員”。
權力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權”,就是要善用底線思維,嚴格“限權”,把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危,官越大、權越重,為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”,無異於用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界,讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權”,就是要善用法治思維,嚴格“制權”,使權力遵循法律的軌跡。“法無授權不可為”,任何黨員領導幹部都沒有法外之權,更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上執行,才能讓行使權力的人步步受“制”,讓掌握權力的手規矩起來,從而打消一切僥倖心理、投機心理。
“嚴以用權”,就是要善用監督思維,嚴格“亮權”,讓權力在陽光下執行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義。”陽光是最好的防腐劑,提高權力執行的透明度、能見度,讓權力接受最廣泛、最嚴格的監督,暗箱操作就無處藏身,權力尋租就無租可尋,潛規則自然就會“見光死”。
權力是一把雙刃劍,用權為公還是為私、為民還是為官,是區分當“公僕”與做“老爺”的分水嶺、試金石。焦裕祿“嚴以用權”,聽說兒子看戲未買票,立即掏錢補票,不準搞特殊化;楊善洲“嚴以用權”,從沒讓子女搭過一次公車,從沒用公權辦過一件私事,從沒給親友批過一張條子……
“天地之間有桿秤,那秤砣是老百姓。”只有牢固樹立“權為民所賦,權為民所用”這一馬克思主義權力觀,才不會為權所惑、為權所困、為權所害。
關於嚴以用權心得體會 篇8
如何對待權力、使用權力,是“三嚴三實”專題教育的重要內容。黨員領導幹部要做嚴以用權的楷模,就要堅持用權為民,嚴格按照制度行使手中的權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私,實實在在謀事、踏踏實實做人,以為民務實清廉的工作作風,促進事業健康穩定發展。
要堅持用權為民的理念。權力是人民賦予的,黨員領導幹部要從思想深處入手,轉變用權理念,真正將行使權力的價值目標落實到全心全意為群眾服務上來,敢啃“硬骨頭”,敢於“涉險灘”,敢到困難最多、矛盾最大的地方去,抓住職工群眾普遍關心和反映強烈的突出問題,攻堅克難。權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,要真正把權力用在正處,用在為民辦實事、辦好事上,用在促發展、惠民生的各項工作中。
要對權力保持敬畏之心。古人云:“畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及於禍。”黨員領導幹部要敬畏權力、慎用權力,按照法律和制度規定去管權、管事、管人,防止權力失控、決策失誤和行為失範。權力是把雙刃劍,用權意味著信任與考驗並存,在各種利益誘惑面前,黨員領導幹部要保持清醒頭腦,經常問一問自己,手中的權力用到哪裡去了?有沒有公權異化,把權力用在小圈子、小團體的利益上?通過自省自警,進一步淡化權力意識,增強責任意識,充分認識到權力就是責任,任何時候都不能把權力當作謀取私利的資本。
要自覺接受監督。監督缺失,容易滋生腐敗。黨員領導幹部要增強主動接受監督的意識,把監督當做對自己的關心、愛護和幫助,坦然面對來自黨和群眾的監督,學會在約束中工作,在監督下做事,坦坦蕩蕩做人、乾乾淨淨幹事。要堅持按法律和制度行使權力,尤其是在生產經營、工程投資、物資採購、宣傳促銷、資產處置以及幹部選拔任用等重點領域,要嚴格遵守國家、行業的有關規定,把權力關進制度的籠子裡。同時善於聽取各方面意見,集思廣益、取長補短,將監督的壓力化為推動工作的動力。
當前,行業正在深入開展“三嚴三實”專題教育,黨員領導幹部要做嚴以用權的楷模,只有嚴以用權、一心為民、一心為公、一塵不染、一身正氣,才能贏得群眾信賴和擁護,才能以上率下、凝聚力量,為行業持續健康穩定發展作出新貢獻。
關於嚴以用權心得體會 篇9
嚴以用權,關鍵是嚴格規範黨委用人權和政府事權。要嚴格制度程式、強化監督問責,讓選人用人權在陽光下執行,加快建立權力清單、責任清單、負面清單“三個清單”
中央開展“三嚴三實”專題教育,有的放矢,切中要害,充分體現了全面從嚴治黨的決心和信心。我們一定要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的意識,在作風建設上持續用力,切實把嚴和實的要求立起來、樹起來,紮實推進“開放寧夏、富裕寧夏、和諧寧夏、美麗寧夏”建設。
嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,首要的是解決好權力觀問題,關鍵是嚴格規範黨委用人權和政府事權,確保權力的行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。公權姓公,不屬於任何個人。公權為民,只能用來為人民服務。要牢固樹立馬克思主義群眾觀,搞清楚權力是誰給的、權力是用來幹什麼的,按照“三嚴三實”的要求依法用權、秉公用權、廉潔用權,真正把權力用在為民造福、為黨盡責上。
黨委用人權是一項極其重要的權力,也最容易出問題。選人用人是一個“風向標”,用好一個幹部,可以激勵一批幹部;用錯一個幹部,也會挫傷一批幹部的積極性。現在,許多幹部出問題,除幹部自身原因外,主要是一些黨委(黨組)在選人用人上出了問題。
行使好黨委的用人權,重點要嚴格制度程式、強化監督問責,把黨和人民需要的好乾部選上來。《黨政領導幹部選拔任用工作條例》是“基本法”,必須嚴格執行,對幹部工作的原則、標準、條件要堅持,對選拔任用的具體制度和要求要落實,不能“放水”,不能“留後門”,防止執行制度走過場。幹部選拔任用程式是規定動作,必須嚴格履行,程式該走的必須走,一個都不能少,不能“下跳棋”,防止程式虛設、“空轉”。加強監督問責是對幹部最大的愛護,是對組織最有力的呵護,無論是各級黨委及組織、紀檢部門,還是各級領導幹部,既要增強監督意識,對選人用人大膽監督,也要自覺接受各方面的監督,讓選人用人權在陽光下執行。
政府事權是依法履職的權力,與經濟社會發展息息相關,與群眾的利益緊密相連,必須依法規範行使權力,決不能任性用權。政府事權必須於法有據,絕不能認為權力越大、權力越多就越好。
依法規範政府事權,核心是解決權力邊界的問題,加快建立權力清單、責任清單、負面清單“三個清單”。一方面,法無授權不可為,深化行政審批制度改革,用政府權力的“減法”換取市場活力的“加法”,為大眾創業、萬眾創新營造良好環境。在經濟新常態下,簡政放權就是抓發展、穩增長,是實實在在的解放生產力。另一方面,法定職責必須為,依法履行好政府的管理、引導和服務職能,積極主動為企業、為群眾服務。市場的作用要發揮好,政府的作用也要發揮好,該管的必須管住管好,特別是對食品安全、環境汙染、安全生產等,要嚴格依法管理,守住法律法規底線,營造良好的法治環境。
關於嚴以用權心得體會 篇10
9月24日,第四黨支部以集中學習的方式,召開了“嚴以用權”專題學習研討會。作為黨員的我有幸參加了研討會,部門的各位黨員同志針對“嚴以用權”都發表了自己的看法,針對嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則,按制度行使自己的權力,任何時候都不能以權謀私,不搞特權,作為黨員,無論職位高低,我們都要以廣大群眾的利益為重,把群眾的利益維護好,發展好,把員工和客戶的滿意作為行使權力的根本標準,這樣才對得起我們手中的權力。
一、嚴以用權首先要對權力心存敬畏。
心有所畏才能言有所戒,行有所止。其次要慎用權力,行事之前要深思熟慮,把事情想明白再行動。在此要注意依法用權,讓權力在安全線內執行,作為一名基層員工要注意在工作中保護好客戶的隱私,謹記各項規章制度及工作許可權。最後要注意履責用權,權力和責任是緊緊相連的,有多大權力就要承擔多大的責任,盡多大責任才會有多大的作為,每個黨員都要紮紮實實履職盡責,把高標準履職盡責作為基本要求,日常工作能盡責,難題面前敢負責,出現過失敢擔責。
二、嚴以用權,就是要堅持用權為民。
按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裡,任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權不應該只是紙上談兵,而是要真正落實到實際生活工作當中。作為一名客服代表,要嚴格遵守中心各項規章制度,牢記操作許可權及業務流程規範,平時工作中勤於學習,善於學習,認真解答客戶問題,杜絕隨意答覆與操作給客戶帶來不必要的麻煩與風險,嚴格保守客戶資訊不外洩,不違規操作,不越權操作。
三、嚴以用權就要轉變工作作風。
在工作中嚴格執行業務操作規則,認真學習各項業務操作許可權,高效解決客戶問題,發現問題要及時解決,作為一個基層黨員要在道德方面和情操方面嚴格要求自己,,在利益面前首先要想一想集體、想一想他人,自覺抵制歪風邪氣是我們每一個黨員幹部要守住的道德規範底線,知道自己能做什麼,不能做什麼,對有悖於道德規範的行為進行堅決的抵制,要起到表率作用,同時要影響自己周邊的人也要共同抵制,任何時候都不能搞特權,不以權謀私,不能超越自己的職權範圍,在行使權力時首先要考慮集體利益、考慮中心的利益,不能利用手中的權力為自己、為親朋、為小集體謀取私利。慎獨慎微、勤於自省,就是要求我們每一名黨員凡事要從自身做起,從自己的思想上遠離低階趣味,守好道德規範和法律法規的底線,真正做到嚴以用權,樹立“合規建行、人人踐行”的責任意識和合規意識。
關於嚴以用權心得體會 篇11
在於3月9日參加十二屆全國人大二次會議XX代表團審議時提出的“三嚴三實”重要論述,無疑為全面推進作風效能和清正廉潔建設注入一股清泉。
一要牢記宗旨,堅定信念,守護清正廉潔的決心
身為一名從事人力資源工作的公務員,肩負著黨和人民重任,更應時刻牢記:全心全意為人民服務宗旨;時刻不忘把廉潔從政作為主線,提升自身核心價值觀,切實把廉潔為民融入到本職工作全過程。要不斷地深入學習各類警示教育活動,以先進典型事蹟鼓舞士氣、弘揚正氣,不斷堅定自己的理想信念,激發自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄裡的典型案例築牢防線、守住底線,堅決消除不良思想,約束自己的行為,積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養和勤政廉政意識,使拒絕腐敗的決心成為一種本能。
二要減少應酬,淨化“三圈”,堅定廉潔奉公的信心
公務員的自身形象不再是個人形象,一言一行一舉一動,都關乎整個公務員隊伍的公信力。我們務必要嚴以律己,慎用手中的權利。明白權為民所賦、利為民而謀。要率先垂範、以身作則。在減少交際、應酬上帶頭做表率,自覺淨化“生活圈、社交圈、娛樂圈”,積極倡導健康向上的生活情趣。
三要摒除貪念,修身務實,維護一心為民的恆心
當今社會,物慾橫流,我們手中的權利成為居心叵測者眼中發財致富的鑰匙。金錢、美色,時刻誘惑著我們。我們務必要嚴以修身,剔除心中的貪念,始終保持頭腦清醒,清廉自守,耐的住寂寞。弘揚正氣,抵制歪風,坦坦蕩蕩做事,堂堂正正做人,清清白白為人,常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心。日常工作要經常深入群眾、融入社會,瞭解群眾疾苦,體會百姓不易,消除不滿足、攀比、從眾、僥倖等偏拗心理,求真務實,堅持執政為民、執法為民不動搖。
黨中央正以刮骨療傷、猛藥去痾的決心和勇氣大力推進作風建設,力求營造政府清廉、幹部清正、政治清明的和諧社會。這是中央和民意的共振!身為公職人員,要以教育實踐活動為契機,照鏡子、正衣冠,洗洗澡、治治病。反對“四風”,從根本上做到為民務實清廉。
關於嚴以用權心得體會 篇12
領導幹部和普通群眾的最大不同莫過於手中有權、肩上有責。因此,用權為民、勇於擔當、為官清廉、對黨忠誠是衡量一個領導幹部是否合格的重要標準。領導幹部只有為民用權,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裡,任何時候都不搞特權,不依權謀私,才能凝聚黨民、民心,樹立黨的執政威信,築牢黨的執政根基。
習在xx屆中紀委五次全會上明確提出領導幹部嚴以用權的十個要求:一是敬畏權力。要用權為民,對手中的權力要有畏懼之心,有如臨深淵、如履薄冰的謹慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止;二是慎用權力。要負責任地行使權力,慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。多調查研究、深思熟慮,集思廣益,發揚民主,博採眾長;三是為公用權。要守住公與私的分界線,絕不搞權力尋租、權錢交易,一定要踐行黨的宗旨,全心全意為人民服務;四是依法用權。法無授權不可為,用權要遵循法治,使權力在法律範圍內活動,給權力執行“劃紅線”、“佈雷區”;五是履責用權。要把高標準履職盡責作為基本要求,日常工作能盡責,難題面前敢負責,出現過失敢擔責,面對急難險重的任務要豁得出來、頂的上去;六是務實用權。
嚴以用權和幹事創業不是對立的,嚴以用權是為了更好地幹事創業,要讓想幹事的人有舞臺,不幹事的人讓位置;七是剛直用權。要用權不媚俗,不逢迎,面對各種歪風邪氣,要敢於較真,敢於碰硬;面對重大原則問題,立場堅定、旗幟鮮明、剛直不阿;八是陽光用權。用權必須透明,推進權力執行的公開化、規範化、制度化,加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督,使權力在陽光下執行;九是廉潔用權。作為官員要一身正氣、兩袖清風,管得住自己,也管得住身邊人,心有戒尺,乾淨做事,廉潔律已、廉潔用權;十是公正用權。公平正義是權力使用的根本標準。一定要做到公正、公平、公開、正義,才能得到社會和人民的認可。切實轉變幹部作風,帶動社會風氣進一步好轉,形成風清氣正、心齊事成的優良氛圍。
然而在現實生活中,有少數領導幹部面對席捲而來的物質浪潮,經不起物質、利益的誘惑,宗旨意識淡薄,對手中的權力缺乏敬畏之心,不按規則、制度行使權力。有的特權思想嚴重,公共權力部門化,部門權力個人化,不遵守黨的民主集中制,不依規依法辦事、濫用職權,甚至以權壓法;有的假公濟私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,以權謀私、與民爭利,甚至設租尋租,官商勾結,搞權錢交易和利益輸送;有的濫用職權辦關係案、人情案、金錢案,執法不公搞選擇性執法,徇私舞弊、貪贓枉法;有的不擔當,不負責任,遇到矛盾繞著走,不求有功,但求無過,安安穩穩保位子,庸庸碌碌過日子。這些問題雖然出現在少數黨員幹部身上,但與黨的宗旨和性質格格不入,與人民群眾的期盼和要求背道而馳,嚴重影響了黨的先進性和純潔性,踐踏了公權、公序良俗,損害了公權的權威性、嚴重性和人民群眾的切身利益,敗壞了黨風、政風,帶壞了民風,削弱了黨的凝聚力和戰鬥力,透支了政府形象,折損了政府的公信力,動搖著黨的執政根基。
通過近期一段時間的學習、反思,自己在嚴以用權、真抓實幹方面也不同程度的存在著:一是在學習把握相關的政策法規等一些新規定方面,不全面、還深入、不求甚解。根據政策,依法依規辦事的能力還不強,在一些事情的處理上,有執行政策不到位和違規操作的現象。二是由於受過去老思維、舊習慣的影響,存在著憑經驗、按老套路考慮問題、處理事情的情況,導致一些工作難以推進。三是工作作風不夠紮實、主動,對工作的立意不新、標準不高,對一些疑難複雜的問題,調查研究的少,考慮群眾利益少,缺乏耐心和勇氣,不能大膽的站在更高、更廣的角度,用新的思維方式去創造性的開展工作。
黨員領導幹部要做到嚴以用權,本質在於正確對待個人私慾與黨性原則,關鍵在於面對各種誘惑時,保持政治定力,守住法紀底線,把好私德關口。
一要始終做到對黨忠誠。忠誠是考量一個人道德的基本要求,是一種品質,一種責任,更是一種美德,一種發自內心的情感。對黨的幹部來說,就是要絕對忠於黨,忠於祖國,忠於人民的事業,在任何情況下,不論遇到什麼困難,都要與黨中央保持高度一致,堅定的站穩政治立場。不論時代如何變化,對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢於擔當永遠是黨員幹部人生的方向器、 導航標和政治生命線,不論在任何時候必須維護遵守黨的政治紀律,以強烈的責任心和高度政治責任感,嚴謹紮實的工作作風,為黨盡責履職。
二要樹立正確的權力觀。必須深刻認識到,我們黨的執政地位不是與生俱來的,也不是一勞永逸的。權力屬於人民,權力來自於人民,只有為人民撐好權、用好權,才能使權力造福於社會,才能與人民群眾建立血肉聯絡,才能立於不敗之地。只有堅持權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,始終將群眾的利益放在第一位,才能保證權力的正確行使,才能贏得群眾的擁護和支援。
三要堅持清正乾淨幹事。“打鐵還需自身硬”。作為黨的領導幹部,要始終保持清醒的頭腦,乾乾淨淨做人,踏踏實實做事,真正做到為民、務實、清廉,守規矩、重品行。清正乾淨幹事是領導幹部做人、幹事的底線和前提條件,核心是要心從敬畏,嚴守法紀,嚴格自律,守住做人、處事、用權的底線。重要的是要做到嚴守法紀用權,把權力看成責任,當作義務,依法、依規公正透明用權。要把持住自己,心存敬畏,嚴格用權,謹慎從事,勤勉工作。要淡泊名利,經得住名、權、色、財的考驗,正派為人,公正處事,厚德重品修身。
四要依法依規用權。用權為公可以贏得人民的讚譽和尊重,用權謀私,很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們的權力是人民賦予的,所以只能用來為人民謀利益,這就要求我們必須依法依規用權,嚴格遵守規範和制約權力的各項規章制度,自覺把權力關進制度的籠子裡,做到為民用權、為民謀利,公正無私的行使權力,任勞任怨的履行職責,這樣才能得到群眾的認可,體現人生的價值。
五要自覺接受人民的監督。失去監督的權力容易產生腐敗,有力的監督是對黨員幹部最有效的保護。我們一定要正確認識監督的必要性和重要性,把接受各方面的監督貫穿於自己的日常工作和生活中,自覺主動地接受黨紀、國法、民主和輿論監督,特別要時時刻刻接受人民群眾的監督,決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具,做到立身不忘做人本,為政不移公僕心,用權不謀一己之私。
不以規矩,不能成方圓。權力的邊界是法制,幹部的保障是規矩,要實現嚴以用權管住伸出去的權力,就要加強制度設計,從嚴幹部權力監管,通過嚴密的制度之網,拴住脫彊的權力。同時要強化執紀意識,對“違規權力”嚴查嚴打,牢固樹立“法度”為底線,監督幹部在“法度”約束下嚴以用權。
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