2022年社群婦聯工作心得體會（精選5篇）

2022年社群婦聯工作心得體會 篇1

社群居委會位於鼓樓區五一北路東側，面積0.23平方公里，共有住戶20xx戶，人口5511人，其中育齡婦女1667人，兒童人數738人。社群現有在崗女職工12人，其中黨員7人，團員青年2人。近年來，社群婦聯在盛市、區婦聯的指導下，取得了一些成績，先後榮獲全國“平安家庭示範社群”、全國“計生協會先進單位”;省級“文明社群”、省級“巾幗文明崗”、省級“綠色社群”、省級“企業退休人員社會化管理服務工作達標單位”;市級“十佳社群黨支部”、“爭做合格家庭、培養合格人才”先進社群婦聯、“巾幗文明崗”;區級“先進基層黨組織”、“三八紅旗集體”、“一級社群居委會”、“依法治區先進單位”、“綜合治理先進單位”、等榮譽稱號。現將近年來所開展的工作彙報如下：

一、加強婦聯組織建設

河*區婦聯著力加強自身建設。吸收思想政治素質高、議事能力強、熱心公益事業的離退休幹部、教師、及社群在職幹部、居民代表組成社群婦聯執委，開展工作。並相應成立了社群少兒工作領導小組、巾幗建設領導小組、婦女禁賭禁毒隊、紅白理事會等群眾自治組織，為社群婦聯工作起到了積極的推動作用。同時還積極與市、區婦聯密切配合，將建立“平安家庭”活動作為社群重點工作來抓。社群婦聯還充分發揮婦聯執委、婦女代表、婦女小組長等骨幹作用，增強婦女工作的聯絡、滲透、代表和服務功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯絡渠道，不斷提高基層社群婦女工作的針對性和實效性。

二、健全社群婦聯制度

河*區黨委把婦聯建設工作擺上社群黨委工作的重要議事日程，納入了社群黨建工作目標考核體系。社群黨委加強與社群婦女的溝通聯絡，建立了劃片定期聯絡和工作例會制度，定期聽取社群婦聯工作彙報，一起研究婦女工作，認真做好上情下達、落實上級工作部署、因地制宜開展活動，並建立了檔案制度，及時做好社群婦女工作、活動等各類臺賬資料的記錄整理和歸檔工作，使社群婦女組織工作逐步制度化、規範化。

三、深化社群婦聯組織參與機制

我們緊緊圍繞組織社群參與文化、教育、科技、體育、衛生、環境、法律、安全進社群活動，在小區內建立經常性的文化宣傳協調機制，在居民樓、小區內設立宣傳欄，宣傳黨的政策、法律、法規宣傳內容，大力宣傳、學習和維護婦女、兒童合法權益的法律法規，倡導男女平等。我們認真按照市、區婦聯對建立“平安家庭”活動的部署和要求，積極調動廣大群眾特別是廣大婦女參與建立“平安家庭”活動的積極性。一方面充分利用社群宣傳欄，開設專版專欄，同時利用“三八”節和婦女維權周等契機開展多種形式活動，大力宣傳“平安家庭”建立及家庭有關知識。另一方面結合節慶日開展群眾性的家庭文化及家庭典型的表彰活動，將“平安家庭”建立活動融入其中。開展了以社群居民為主體的“社群樂”春節文藝匯演，社群的工作人員也上臺表演了《十勸歌》、《家和萬事興》等節目，既增加了居民的凝聚力，促進了鄰里間的溝通，也宣傳了開展建立“平安家庭”工作的重要意義，將宣傳活動推向。

2022年社群婦聯工作心得體會 篇2

20xx年我社群婦女組織在社群黨支部的正確領導下，認真貫徹落實黨的各項方針政策，以科學發展觀為指導，帶領社群廣大婦女圍繞大局，突出重點，搶抓機遇，注重創新，卓有成效地開展各項工作，為我社群的發展作出了積極貢獻，同時也促進了婦女自身的發展進步。

一、強化婦聯組織建設，增強婦聯凝聚力

為適應城市化程序不斷加快的需要，我社群婦聯緊緊抓住黨建帶婦建這個良好機遇，加強社群婦聯組織建設。從健全組織機構、完善工作制度、提高隊伍素質三個方面入手，著力加強自身建設。吸收思想政治素質高、議事能力強、熱心公益事業的離退休幹部、教師、及社群在職幹部、居民代表組成社群婦聯執委，開展工作。並相應成立了社群少兒工作領導小組、巾幗建設領導小組、婦女禁賭禁毒隊等群眾自治組織，為社群婦聯工作起到了積極的推動作用。同時還積極與區、街道婦聯密切配合，將婦女兒童工作作為社群重點工作來抓，形成了黨建帶婦建、社群居民齊參與的建立工作格局，充分調動婦女參與社群建設的積極性，增強婦聯組織凝聚力，20xx年3月被新城區婦聯授予《婦女兒童工作先進社群》。

二、發揮婦聯組織優勢，推進社群建設發展

我社群婦聯經常組織社群黨員、婦女群眾學習黨在各個時期的政策、方針，並利用各種宣傳陣地，結合不同時期的社群重心工作，發揮社群婦聯的組織優勢，為社群建設發展增磚添瓦，已成為一支立足社群、服務居民的新生力量，成為社群工作的頂樑柱。

1、在婦女維權和居民調解中發揮作用。社群婦聯成立了維權協調組織、婦女維權熱線、婦女維權站(點)、家庭糾紛調解站等婦女維權服務機構，並結合社群矛盾糾紛排查以及居民調解委員會努力為廣大婦女提供多種形式的維權服務，妥善處理婦女群眾的來信來訪，及時化解各類矛盾糾紛，今年共成功維護婦女合法權益3件，調處居民糾紛11件，充分發揮了婦聯組織在維權和居民調解工作中的總用。

2、在居民服務中發揮作用。一是“巾幗服務”人人贊。我社群婦聯還充分發揮婦女代表、婦女小組長等骨幹作用，增強婦女工作的聯絡、滲透、代表和服務功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯絡渠道，不斷提高基層社群婦女工作的針對性和實效性。組織開展一系列“巾幗志願者”和義工服務隊活動，成立了一支23人組成的巾幗志願者服務隊，分為生活互助組、衛生服務組和環境督導組，專門為老人送溫暖、辦實事。如46歲的社群分管婦聯的支部副書記魏美玲經常無微不至地照顧一對70多歲的偏袒老人，經常利用中午和轄區下班時間為老人打掃房間、清洗衣物，並在逢年過節送去春聯等，老人感動地逢人便說：“我家又多了一個好閨女”。她個人和家庭也被新城區婦聯授予《學習型家庭》和《和諧家庭》榮譽稱號。二是“延習託管”解民憂。社群婦聯在瞭解到轄區學校多，雙職工子女放學早後無人及時接走的實際情況後，依託社群70多平方米的大會議室創辦了紅星社群“延習託管班”，在社群的大力支援下為孩子們添置了書桌椅和課外讀物，每日安排兩名社群居幹專職管理，解決了學生家長的後顧之憂。三是資助困難獻愛心。北新街88號教育局家屬院12歲的廖錦欣，由於父母離婚而給孩子心裡造成了傷害，導致廖錦欣和其繼母生活中時常產生矛盾，甚至還幾天不回家，社群婦聯得知後，多次到其家中進行了解勸導，為其繼母和孩子之間的矛盾進行調解，經過社群的努力，在社群從鄰居家側面瞭解中，得知廖錦欣繼母在生病期間，廖錦欣為其出門買飯，母女關係一天天融洽起來。在今年青海玉樹大地震和陝南洪澇災害發生後，社群婦聯動員廣大婦女開展捐資助困獻愛心活動。給災區編織愛心毛衣，積極向災區捐款捐物，社群工作者和廣大居民積極響應，捐出自己家的棉被、毛毯、衣褲100餘件，捐款7000餘元，湧現出許多感人的事蹟。

3、在就業與再就業安置中再立新功。社群婦聯聯合社區勞動保障工作站先後舉辦了4次招聘會，為10名無業及下崗婦女安置了工作，幫助他們解決了家庭生活困難;為轄區2089名老幼居民辦理了居民醫保;為17名下崗婦女失業人員辦理了《再就業優惠證》;併為3名“4050”人員辦理了社保補貼;為低保家庭的2名大、中專女學生申辦了17000元助學金。婦聯組織通過多種渠道使居民最大程度地享受到了黨和政府的惠民政策，讓他們感受到了黨和婦聯組織的關懷、社會主義大家庭的溫暖，用她們自己的雙手和智慧為社群的建設發展，為居民的服務默默地貢獻者自己的力量。

三、注重規範婦女管理，豐富婦女活動內容

我社群婦聯聯絡婦女和婦女工作實際，採取各種形式，有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對轄區婦女的教育管理，加強婦女合法權益及維權等知識教育，以及家庭美德、社會公德和文明常識教育。同時，社群婦聯還經常組織開展內容豐富的婦女活動。春季組織轄區育齡婦女為她們免費計劃生育體檢，讓她們有病早醫有一個健康的身體受到了良好的效果。今年春季組織社群家庭婦女下崗職工及老年人蔘加社群舉辦的“趣味運動會”為全民健身運動，為和諧鄰里關係打下良好的基礎。新春佳節前組織書法家為轄區居民及孤寡老人，家庭貧困戶送春聯等等，力求活動更貼近百姓生活，積極開展豐富多彩、健康有益、內容豐富的婦女組織活動。其次，社群婦聯還組織成立了社群舞蹈隊，定期開展文藝演出。在4月份組織開展了“創先進、促和諧”大型文藝演出活動，在“七一”前夕，組織開展了“迎端午、慶七一”文藝匯演，8月份又開展了“黨群共育廉潔風”戲曲晚會，近期又聯合西安愛知中學舉辦了“中學生藝術團進社群”演出活動，豐富了婦女、老人的文化生活，倡導了和諧共建的理念，樹立了婦聯組織的威信。社群婦聯還組織志願者向轄區老年婦女講授“冬季保健手操”，把關愛老年人工作落到實處。

一年來，在街道黨工委及婦聯組織的正確領導下，社群婦聯圍繞社群發展大局，充分發揮巾幗婦女風采，在社群的發展建設中，起到了中流砥柱的作用，取得了一定的成績，但仍存在一些不足。如工作上創新意識不夠，社群婦女工作的力度還有待於加強，各項工作發展還不夠平衡等，這些都將在今後的工作中加以不斷改進。

2022年社群婦聯工作心得體會 篇3

一、開展“相約春天，共享美麗”三八節系列慶祝活動。利用三八國際婦女節大張旗鼓地宣傳，街道機關女幹部層面，舉行了 “真我風采”女子乒乓球比賽，活躍機關幹部的業餘生活。積極響應區委提出的“森林北侖”建立工作，在全街道婦女中開展登山尋寶比賽，以低碳、健康、運動的方式宣傳科學的健身理念，慶祝自己的節日。在企業女職工層面，組織“春暖花開”企業優秀女職工田園採摘活動，共有60餘名優秀女職工代表參加。

舉行三八婦女維權周送法律送健康活動。聯合各巾幗文明崗和團工委在橋東街菜場舉行法制宣傳、法律服務、健康體檢、知識培訓等一系列活動，積極營造和諧穩定的社會氛圍。組織“康乃馨救助金”捐贈及義賣活動。積極響應市、區婦聯的號召，廣泛動員廣大婦女幹部和各基層婦代會及巾幗文明崗為患婦科腫瘤的特困婦女獻愛心，共募集資金1萬餘元。各社群婦聯、文明崗積極開展豐富多彩的三八節慶祝活動活躍了廣大女性的生活。

二、探索形式，開展平安家庭建立活動。將平安家庭建立活動與普法宣傳、婦女維權相結合，將建立活動的宣傳觸角向企業女職工延伸。開展“與法同行，共創平安家庭”知識競賽，組織6家企業代表隊在亞洲漿紙業有限公司多功能廳開展平安家庭知識競賽，以競賽形式在企業女職工中宣傳普及婦女權益保障法、反家庭暴力條例，提升企業女職工的維權意識。認真做好日常婦女來信來訪工作。全年街道本級受理來訪受理2 件，其中涉及家庭暴力2件，離婚諮詢3件，均已辦結。以青峙社群和渡頭社群綠竹公寓為點，認真開展“流動婦女平安之家”建設，積極爭創市級“流動婦女平安之家”。

三、深化崗崗聯動，發揮女性創業創新創崗才能。開發區幼兒園巾幗文明崗與各社群的親子早教活動，開發區醫院文明崗與各文明崗健康教育宣傳及健康教育講座。各文明崗、社群婦聯開展愛心義賣，20xx餘元義賣款慰問先天性心臟病患者。各巾幗志願者活躍在社群衛生建立、治安巡邏、文明家庭建立、文藝演出等活動中，成為社群文化活動的中堅力量。舉辦文明崗建立工作交流會，邀請街道社群衛生服務中心文明崗現場交流建立經驗，取長補短。鼓勵各類婦女開展自主創業。街道婦聯會同社會事務科、街道成校，在做好宣傳、轉變創業觀念的基礎上，對失土婦女有層次、有針對性的開展培訓，提高婦女就業率。舉辦培訓班3期，受訓婦女達160人。

四、啟動街道首屆家庭文化節，配合做好爭創文明城市“三連冠”工作。以現代家庭為視角，以美德治家、文明立家、學習興家、平安保家、健康樂家、創業富家、廉潔守家、慈愛暖家、節約持家等和諧家庭建設內容為主題，涵蓋家庭教育講座、家庭才藝秀、廉政牆畫創作、愛心行動、平安家庭法制宣傳等，展示家庭的生活點滴和健康文明向上的精神風貌。以家庭文化節為載體，通過各種活動，向廣大家庭和青少年發出共建美好家庭，共創文明城市的倡議，動員廣大家庭積極投身寧波市爭創全國文明城市“三連冠”建立工作。先後舉行了“變廢為寶”現場創作家庭時裝秀、企業女性專題法律講座2期、家庭教育講座2期、廉政牆畫創作徵集30幅、愛心義賣等活動。配合文明城市建立，做好社群家長學校臺帳記錄工作，做到各社群家長學校有牌子、有場地、有教學計劃、工作內容、有活動資料。發放倡議書4000餘份，發放國小生家長應知應會1000餘份。

五、做好新一輪母親素養工程。今年主題“智慧母親”。進一步落實示範點學校90名幼兒園家長、50名中學生家長、60名國小生家長24學時的系統培訓，向流動婦女和企業延伸，擴大婦女教育培訓受惠面。充實內容，提升女性身心健康素養、發展心理諮詢、婚姻家庭指導、家政服務等支撐性培訓。各社群按規定開展母親素養工程一年二次。

六、配合區婦聯開展巾幗建功20週年慶祝活動。發動轄區各巾幗文明崗製作宣傳圖版14幅進行宣傳，編排節目參加全區巾幗建功20週年文藝晚會。開展巾幗建功20週年心得體會。廣泛開展“巾幗志願”活動，開展巾幗維穩、助困、敬老、健康、宣傳、扶幼等志願服務活動，引領城鄉婦女參與社會建設，章顯婦女新風采。

2022年社群婦聯工作心得體會 篇4

20xx年，石道鄉婦聯在市婦聯的指導下，在鄉黨委、政府的領導下，以婦女兒童得實惠為目標，以聯絡婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，以組織婦女參與經濟建設，引領婦女積極參與環境綜合整治，帶領婦女促進文化建設，凝聚婦女共建和諧石道為重點，富有創造性地開展了一系列工作，為我鄉的經濟和社會各項事業的發展做出了不懈的努力。現將具體工作總結如下:

一、加強基層婦女組織隊伍建設，服務和諧社會要推動婦女事業的發展，就必須有一支素質較高、業務較強的婦女幹部隊伍，多年來鄉婦聯一直注重培養選拔女幹部、發展女黨員工作，抓好各類女性群體的教育培訓，提升農村婦女組織的業務政策素質。

1、以村兩委換屆選舉為契機，提高婦女參政議政能力。鄉婦聯借黨支部換屆選舉之機，選配有能力、責任心強的婦女同志參選兩委，使她們在各項工作中充分發揮委員作用，彰顯婦女同志的風采。

2、根據我鄉實際情況，加大對婦女幹部的教育培訓，不斷提高婦女幹部的專業知識水平，增強履行崗位職責的能力，進一步轉變工作作風，貼近婦女，用心為廣大婦女幹事、謀事。組織農村留守婦女、下崗失業婦女參加各類的政治業務學習，鼓勵她們不斷大興學習之風，並學以致用，與時俱進，努力開創婦女工作新局面。

二、開展各種活動，提高婦女的積極性

鄉婦聯結合城鄉婦女就業再就業工作，動員婦女積極參與開展“學習型家庭、文明家庭、平安家庭”等創評活動實踐。不斷改進、提高和創新婦聯工作，重點做好了以下工作：

1、充分發揮婦女在我鄉精神文明建設中的積極作用，大力實施家庭文明工程和“農家新生活工程”，以各村文化大院為載體，組織廣大婦女積極參與有益的文化活動，發揮其特殊而積極的作用。如雙節期間組織婦女參加彩排活動準備元宵節文藝演出等。

2、積極開展“慈孝文化”主題活動、繼續開展“三八”紅旗競賽活動，促進社會和諧文明。各婦代會繼續實施《公民道德建設實施綱要》，組織開展形式多樣、內容豐富的活動，村在原有巾幗衛生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等各類服務組織基礎上，進一步壯大了“巾幗志願者”隊伍，廣泛地發動婦女群眾走出小家，通過引導、組織廣大婦女積極參加各種活動，逐漸養成自己動手，共同參與創造優美的生活環境，宣傳道德新風、傳統美德，破除舊的生活習慣，逐步消除了家庭中各種不道德和不文明行為，以家庭的和諧文明促進了社會的和諧文明。

三、關愛婦女兒童，保障婦女兒童合法權益

切實履行維護婦女兒童合法權益，促進男女平等基本國策，進一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。

1、進一步加大了維權力度。“三八”節期間，開展了維權周宣傳活動，各村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式，宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》以及男女平等基本國策等的學習。

2、大力推進未成年人思想道德建設工作。以板報、發放宣傳資料等形式在全鄉進行宣傳，把“愛國教子，以德育人”的理念傳遞到千家萬戶，把遠離“黃賭毒”，關心青少年成長作為各級領導幹部、各界認識應盡的職責。

3、加強對已建成“留守兒童之家”的管理和指導，發揮“留守兒童之家”的作用，開展爭創示範“留守兒童之家”活動。繼續實施“春蕾計劃”做好受助學生的申報、審定、建檔、資金髮放等工作，加強受助女生和熱心捐助單位之間的資訊互通聯絡。

4、進一步做好培養選拔女幹部工作。一是非常重視培養選撥女幹部。二是加強女幹部的教育，提高女幹部素質。每季度以會代訓，加大了對女幹部的培訓。

四、以“雙學雙比”活動為載體，充分發揮婦女在經濟建設中的作用

鄉婦聯以“雙學雙比”活動為載體、“巾幗示範村”、“五好文明家庭建立”等活動為載體，以不斷提高基層婦女幹部和農村婦女綜合素質為目標，不斷豐富農村物質文化生活，加快農業、科技、衛生、法律知識的普及和推廣運用，發放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法規宣傳資料100份，培樹致富女能手3名，鞏固發展巾幗科技培訓基地1個、巾幗科技師範基地1個。

此外鄉黨委、政府在三月份對20xx年度婦女工作進行了總結表彰，表彰先進集體5個、先進個人4人、學習型家庭示範戶1戶、巾幗致富能手17人、幸福家庭18戶，並給參會的137名婦女幹部、離退職女幹部、婦女代表和先進個人發放了紀念品。大力推進巾幗志願者活動。利用節日開展了慰問活動，關愛留守婦女兒童、空巢老人活動，講文明樹新風，開展文明勸導等形式多樣的志願服務活動，取得了很好的社會成效。今年九月，我鄉巾幗志願者“關愛留守婦女，構建幸福家園”的服務活動在西窯村拉開帷幕，各村的志願者與留守的婦女兒童一一結對，關愛留守婦女兒童和家庭的生產和生活，幫助解決他們的困難和訴求，讓留守婦女兒童的身心得到了健康的發展。

雖然，我鄉婦聯在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯的要求，人民群眾對婦聯的期望，仍有很大距離，這些，我們必將在今後的工作中，不斷克服困難，戰勝自身不足，用更大的熱情和工作鬥志，去開創新的局面。

2022年社群婦聯工作心得體會 篇5

-xx年，蕪湖市婦聯堅持科學發展，服務和-諧發展，勇於率先發展，以創新求作為，以作為求地位;以服務添活力，以活力促發展，婦聯組織的影響力和凝聚力日益增強。

(一)以創新求作為，婦聯工作在創新中實現新跨越。

強基固本奠基石。與市委組織部聯合召開了“全市黨建帶婦建工作會議”，聯合出臺了《關於進一步加強黨建帶婦建工作的意見》，圍繞各級黨組織加強婦聯組織建設、班子建設做了具體要求，我市黨建帶婦建工作進入嶄新階段。在全市基層婦聯中開展了爭創“全國婦聯基層組織建設示範縣”活動，推進基層婦聯組織建設爭先創優。在市婦聯積極努力和推動下，我市基層組織建設進一步加強。截止20xx年10月底，全市街道(鄉鎮)、社群(村)全部建立婦聯、婦代會組織，47名鄉鎮婦幹中有38名為公務員，其中6名享受副科待遇，440名村婦幹參加村兩委。

延伸手臂拓領域。蕪湖、南陵縣婦聯分別與縣委組織部聯合制定了《關於加強非公有制企業婦女組織建設的意見》，明確了加強非公有制企業婦女組織建設的指導思想、總體目標和工作任務。目前，二縣已在61個非公企業成立婦代會。此外，全市新建縣(區)直機關婦委會2個、縣(區)直機關單位婦委會5個，蕪湖縣率先成立我省第一個縣級女企業家協會，首批會員50人。基層婦女組織網路進一步健全，婦女工作覆蓋面進一步擴大。

留守兒童工作上下聯動。為建立留守流動兒童長效工作機制，牽頭召開了全市留守兒童工作會議，建立了有市委組織部、市教育局、市公安局、市法院、市檢-察-院等16個單位參加的蕪湖市關愛農村留守流動兒童聯席會議制度，制定了“共享藍天”關愛農村留守流動兒童行動計劃方案，明確了各部門職責，各成員單位都建立了1-2個對口聯絡幫扶點。市婦聯先後組織專家深入兩個聯絡點，舉辦留守兒童家長科學家教專題講座2期，幫扶留守兒童60名，幫扶資金達6萬元，為200多名留守兒童設立健康檔案。同時，召開了農村家長學校工作座談會，各縣、區也相繼成立領導小組，建立了關愛農村留守流動兒童工作機制。

春蕾捐助管理日益規範。將《蕪湖市“春蕾計劃”管理辦法》納入了市制度建設推進年17項重點制度建設，修訂完善並印發了《蕪湖市“春蕾計劃”管理辦法》，並在《蕪湖婦女網》公佈，接受社會監督。春蕾計劃管理工作步入規範化、法制化軌道，推動捐助活動進一步拓展。新建4個春蕾女童班，全市春蕾女童班已達到10個。據統計，20xx年全市共收到春蕾助學款46萬多元，資助兒童748人。舉辦了“我心中的蕪湖”春蕾女童徵文活動。

愛心家庭行動情暖江城。20xx年8月，四川省綿陽市41名學生來我市轉移就讀，為幫助他們重塑信心，感受溫暖，開展了“牽手災區兒童、結對愛心家庭”活動，在全市招募“愛心家庭”，為10位災區孩子結對，開展愛心活動20餘次，捐款7000多元。國慶期間，舉辦溫馨的“蕪湖歡迎你——愛心傳遞”集體生日派對，體驗軍營生活，感受“農家樂”，與災區孩子共度佳節。六一期間，特別組織慰問了來自四川地震重災區北川的3名小朋友，使遠離家鄉的災區孩子重又感受到家的溫暖。

源頭參與力度日益加強。推動市委辦公室出臺了《蕪湖市關於進一步加強婦女兒童工作的意見》，重點圍繞加強留守兒童管理、推進免費婚前醫學檢查、擴大職工生育保險覆蓋面、提高農村婦幼保健水平、依法維護婦女兒童合法權益等十大重難點問題做了明確規定。

權益保障機制日益完善。召開了市維權聯席會第六次會議，建立維護婦女兒童合法權益的司法網路：在公安機關建立“110”家庭暴-力報警中心和投訴點，在各級人民法院、檢-察-院建立維護婦女兒童合法權益案件協調組和專訴組。組織律師每月第二週週三參與信訪接待工作日活動，建立了婦女兒童大病救助資金。

平安家庭建立日益深入。第一次以平安家庭為單位、舉辦了首屆“平安家庭”法律知識競賽，活動集知識性、趣味性、娛樂性為一體。開展了平安家庭建立活動調研，完成調查報告，分析平安家庭中的不平安因素，成為我市平安家庭建立活動中一個新亮點。

健身展示充滿魅力。舉辦了“迎奧運、展風采、促和-諧——蕪湖市首屆婦女健身展示大賽”，來自縣區、市直單位、高校和駐蕪單位的44個代表隊、1100多人，參加了歷時8天的健身腰鼓、健身秧歌、健美操、羽毛球和趣味田徑五個專案的比賽，在全市營造了“我運動、我健康、我快樂”的濃厚氛圍。同時，設計發行了精美的大賽紀念封，以資紀念。

志願者精神發揚光大。組建了有300多人的蕪湖市巾幗志願者隊伍，並根據服務需求和人員構成劃分小組，開展及時、有效、無償(低償)服務，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志願者精神。首次印製了1000張“春蕾計劃”宣傳明信片。

家庭助廉再譜新篇。繼前兩年舉辦的“廉政文化進家庭”徵文活動和演講比賽，舉辦了“廉政文化進家庭”小故事評選活動，編印了獲獎作品彙編，370多篇的稿件來自各行各業，展示了廉政文化建設的新成果。鳩江區婦聯在全區開展了“廉政文化進家庭”系列活動，制定實施方案，發放家庭助廉倡議書，開展家庭助廉知識競賽，評選廉內助和廉潔家庭。

(二)以服務添活力，婦女工作在服務中獲得新發展。

增強創業能力。為貫徹落實xx屆三中全會精神，發揮婦聯組織在推進農村改革發展中的作用，聯合市委組織部舉辦了“巾幗示範村女致富帶頭人、女經紀人培訓班”，並組織考核，頒發結業證書。積極為農村婦女轉移就業提供有效幫扶，制定培訓方案，開展就業指導，市、縣聯動舉辦農民工培訓班，培訓2600多人。各縣、區婦聯還通過自辦、聯辦SYB、陽光工程、家政等培訓班，培訓婦女500多人，幫助1053名婦女在家庭上崗。繼續推進女大學生在市“巾幗創業園”和“巾幗創業就業實踐基地”創業就業。

拓展創業空間。與多家單位聯手，先後舉辦了元旦、三八、五一、國慶4場招聘會，共組織500多家企事業單位進場，提供就業崗位1萬多個，進場應聘人員近2萬人次，現場發放宣傳材料近千份。組織150名女企業家參加在蕪舉行的“20xx年安徽省銀企對接月活動暨蕪湖對接會開幕式”，向有關部門推薦13個專案、涉及資金1.9億元，其中有3個專案實行成功對接，貸款金額約1300萬元。開展“巾幗示範村”工作調研，向巾幗示範村贈送價值3000餘元科技圖書;舉行崗村結對“巾幗共建新農村”活動，組織6個巾幗示範崗與6個巾幗示範村結對，送溫暖、送資訊、送技術、送銷路，支援新農村建設。組織女企協定期召開理事會議，為帶動婦女創業發展出謀劃策。

優化創業環境。開展創業交流。組織40位女企業家赴上海開展參觀學習與培訓交流活動，考察“巾幗園”，舉辦專題經濟講座，與上海市知名女企業家進行座談。培育創業典型。與市廣電總檯等單位聯合開展“蕪湖市改革開放30週年十大傑出人物”評選活動，與市總工會等聯合舉辦“江城十佳風采女性”評選活動，與市委組織部聯合表彰20名農村女黨員創業致富帶頭人。編印了《雙培雙帶育先鋒、雙學雙比展風采》一書，建立了全市109名女黨員致富帶頭人工作臺賬，在《蕪湖日報》刊登“三八專版”，弘揚創業精神，營造創新氛圍，引導更多女性爭當創新創業典範。

兩綱實施獲得新發展。召開了全市婦女兒童工作會議，動員部署婦女兒童發展規劃最後兩年攻堅階段的任務，全力推進20xx年兩個規劃終期目標的實現。召開了資料庫培訓會議、兩綱監測統計會議以及監測評估聯席會議暨專家評估組成員會議，編印了《社會的進步——20xx蕪湖篇》一書。我市婚檢率急劇下降的嚴峻形勢明顯扭轉，全市3個縣、區實行了免費婚檢，鏡湖區婚檢率提高到50.5%。女職工生育保險穩步推進，截止20xx年底，全市生育保險參保人數達到10.41萬人，比上年增長96.4%;已享受生育保險的女職工達1916人，比上年增長246.5%。投資6.6萬元的婦女兒童監測統計資料庫建成啟用;資料庫向縣、區延伸工作圓滿完成，得到省有關部門較高評價，20xx年將在我市召開現場會。

法律服務豐富新舉措。市、縣聯動，舉辦《婦女權益保障法》知識講座、舉辦三八維權月和12.4法制宣傳日活動。開展了6.26“依法禁毒、構建和-諧”禁毒宣傳教育活動，建立了2個流動婦女平安之家，全市湧現市級平安家庭413戶、平安社群(村)10個。開展“中華母親節”義診和“健康蕪湖”社會服務活動，贈送免費藥品，為200多名婦女兒童提供了醫療服務。

倡導文明新生活。舉行了“節能減排家庭社群行動”啟動儀式，發放環保袋近20xx個，開展了節能減排簽字承諾活動;弋江、三山區婦聯舉辦了節能減排知識競賽。作為全省兩個城市之一，聯合《中國婦女》雜誌社舉辦了為期2個多月的“迎奧運·週歲健康寶寶風采展示”活動，1200多名寶寶參賽，分5個賽區、7個場次分別進行預、複賽和決賽，評選出蕪湖市“十佳”健康寶寶，並推薦1名小朋友參加了 “全國健康寶寶風采展示大賽”，獲得了第二名的好成績。

培育健康新風尚。邀請心理學知名專家深入社群、農村舉辦青少年心理健康知識講座、家教知識講座4次，傳播先進家教理念。開展“感動蕪湖十大母親”評選表彰活動，弘揚家庭美德。與市體育局聯合舉辦“奧運笑臉”徵集活動，在 5個社群舉辦“城市之間”全民健身展示活動，倡導健康的文化生活。舉辦了慶“三八”各界婦女聯歡會，組織百名婦女暢遊方特歡樂世界，創評省第三屆未成年人思想道德建設示範戶198戶、縣以上五好文明家庭5109戶。

增強服務能力。與市委組織部、市委黨校聯合舉辦全市婦女幹部培訓班;在全市開展了留守婦女情況調研，並在市政協大會上發言;開展了優秀調研報告評選活動，倡導密切聯絡婦女群眾的良好工作作風。以制度建設推進年活動為契機，認真清理修訂機關各項規章，堅持以制度管人，以制度管事，爭創市級文明單位標兵，推進機關作風建設和效能建設。各縣、區婦聯也相繼舉辦各類婦幹培訓班，村以上婦幹全部培訓完畢。市女知聯和家教會完成換屆，隊伍進一步壯大。

塑造魅力女性。一年來，市、縣(區)婦聯共舉辦《禮儀公關》、《女性健康》等知識講座10餘期，在《蕪湖日報》刊發“迎奧運、講文明、樹新風” 倡議書，利用媒體優勢，傳播文明，塑造魅力。

一年來，全市婦女工作在新的起點上實現了新發展，婦聯組織的社會形象有了新提升，市婦聯先後獲得拾三八”紅旗集體、省家庭助廉教育工作先進單位、省平安家庭建立活動先進集體以及市“學法用法示範機關”等榮譽，婦女創業就業、實施《兩個規劃》等工作在全省作典型發言，婦女兒童資料庫建設榮獲省一等獎。