黨建工作體會

xx在慶祝建黨90週年大會上的重要講話中指出“總結90年的發展歷程，我們黨保持和發揚馬馬克思主義政黨先進性的根本點是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以科學態度對待馬克思主義，用發展著的馬克思主義指導實踐，堅持真理、修正錯誤，堅定不移走自己的路，始終保持黨開拓前進的精神動力；堅持為了人民、依靠人民，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中吸取智慧和力量，始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡；堅持任人唯賢、廣納人才，以事業感召、培養、造就人才，不斷增加新鮮血液，始終保持黨的蓬勃活力；堅持黨要管黨、從嚴治黨，正視並及時解決黨記憶體在的突出問題，始終保持黨的機體健康”。面對風雲變化的國際、國內形勢，面對改革、發展、穩定艱鉅繁重的任務，面對黨風廉政建設等方面存在的薄弱環節，基層黨建設工作是值得我們黨務工作者認真研究的課題。深刻理解和充分認識馬克思主義政黨先進性的四個根本點，對於我們基層黨組織在新的歷史條件下繼續推進黨的建設新的偉大工程，做好黨建工作，不斷提高基層黨組織凝聚力、號召力和戰鬥力，始終保持和發揚黨的先進性，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

一、深刻理解和充分認識黨的先進性，明確基層黨建工作肩負的使命。

首先要抓好黨的先進性建設重要性。抓好黨的先進性建設，這是由黨的性質、宗旨決定黨的。黨的先進性建設是馬克思主義政黨自身建設的根本任務，是關係馬克思主義政黨生存發展的根本性問題。xx指出：“一個政黨過去先進不等於現在先進，現在先進不等於永遠先進，黨的先進性必須在實踐中形成、在奮鬥中堅持，在發展中創新。”抓住黨的先進性建設，就抓住了黨的建設的根本，也就抓住了加強黨的執政能力建設、鞏固黨的執政地位的關鍵。回顧中國發展歷程，得出一個基本結論：辦好中國的事情，關鍵在黨。

加強黨的先進性建設的重大戰略思想是我們深刻認識黨的執政規律和自身建設規律的基礎，它使黨的建設方向和檢驗標準更加鮮明，使我們能夠更好地、更全面地、更有效地推進黨建偉大工程。

世情、國情、黨情、社情發展深刻變化的新形勢下，保持和發展黨的先進性面臨許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰，經受長期、複雜、嚴峻的執政、改革開放、市場經濟和外部環境四大考驗，同時精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗四大危險，更加尖銳地擺在全黨面前，加強黨的先進性建設比以往任何時候都更為艱鉅繁重、更為緊迫。

第二，關鍵要抓好黨的自身建設。貫徹執行治國必先治黨，治黨務必從嚴基本方略，這是我們黨保持和發展先進性的一條基本經驗。縱觀我黨90年發展歷程，我們黨之所以從成立之初50多名黨員、處在祕密狀態的組織，發展到今天擁有380多萬個基層黨組織、8000多萬黨員、在13億人口的大國長期執政的黨，一個重要的原因，就在於我們的黨始終高度重視自身建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，把自身建設作為一項偉大工程，把黨的建設與黨的事業一道加以推進。鄧--同志在1992年的南方談話中指出，中國要出問題，還是出在共產黨內部；說到底，關鍵是我們共產黨把內部要搞好。歷史發展的實踐證明，只有緊密結合實際不斷加強和改進黨的自身建設，保持和發展黨的先進性才能獲得可靠的保證。

（一）黨的思想建設始終抓住思想政治工作這條主線。堅定地理想信念，始終是共產黨人保持黨的先進性的精神支柱，是共產黨員發揮先鋒模範作用的內在動力。黨的思想建設中一項十分重要的工作就是黨的思想政治工作，它是我黨最大的政治優勢。黨始終把思想政治工作擺在十分重要位置，作為一項經常性基礎工作、全域性性任務、生命線工程加以推進，組織、動員、教育、激勵廣大群眾為實現黨在各個歷史時期目標任務而不懈奮鬥。在新民主主義革命時期，我們黨提出“政治工作是一切革命軍隊的生命線和靈魂”、“政治工作是民族革命的生命線”等重要論斷。新中國成立後，為適應新形勢新任務要求，毛澤東提出“政治工作是一切經濟工作的生命線”的重要論斷。改革開放新時期，鄧--指出“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”。我黨第三代領導人江--強調，越是經濟發展，越是改革開放，越要重視思想政治工作。xx指出“思想政治工作是我們黨和社會主義國家的重要政治優勢。深入細緻地做好思想政治工作，發揮統一思想、凝聚力量、化解矛盾、理順情緒、激勵人們團結奮鬥的作用，始終是黨在宣傳思想領域的一項基礎性工作”

實踐證明，任何時候任何情況下，思想政治工作在黨的全部工作中的重要地位不能動搖。新形勢下，面對實現科學發展、全面建設小康社會的繁重任務，思想政治工作只能加強不能削弱。只有充分發揮黨的思想政治工作的政治優勢，才能保證黨的路線方針政策落實到各項工作中去，確保經濟工作和其他各項工作科學發展。

（二）黨的組織建設充分發揮人才第一資源作用。人才是第一資源，是國家發展的戰略資源。源源不斷地培養造就大批優秀年輕幹部，是關係黨和人民事業繼往開來、薪火相傳的根本大計。中國特色社會主義道路能不能越走越寬廣，中華民族能不能實現偉大復興，黨的執政能力、執政地位能不能越來越強、越來越鞏固，要看能不能不斷培養造就大批優秀人才，更要看能不能讓各方面優秀人才脫穎而出、施展才華。黨的組織建設，最關鍵的是要抓好乾部隊伍建設，尤其是要抓好黨的領導幹部隊伍建設。毛澤東曾經說過“政治路線確定以後，幹部就是決定因素”，我們要堅持五湖四海、任人唯賢，以更寬闊的視野、更高的境界、更大的氣魄。廣開進賢之路，把各方面優秀幹部及時發現出來，合理使用起來。要堅持德才兼備、以德為先的標準，選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的幹部。形成以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才，德才兼備的用人導向。經過艱苦複雜環境磨練、重大斗爭考驗，實踐證明，優秀、有培養前途的大批年輕幹部能夠不斷湧現，黨和人民事業就大有希望。我們要牢固樹立人人皆可成才的觀念，敢為事業用人才，把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來，形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動局面。

（三）黨的作風建設始終保持黨同人民的血肉聯絡。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。加強黨的作風建設，始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡，堅持以人為本、執政為民理念，是我們黨的性質和宗旨的集中體現，是引導、評價、檢驗黨的一切執政活動的最高標準。在任何時候、任何條件下，與人民同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。每一個共產黨員都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，把政治智慧的增長、執政本領的增強深深紮根於人民的創造性實踐之中，堅持問政於民、問需於民、問計於民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾願望，真心關心群眾疾苦，依法保障人民群眾經濟、政治、文化、社會等各項權益。只有始終把人民群眾的利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，黨的事業才能獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎。

（四）黨風廉政建設始終維護黨的純潔和自律形象。堅決懲治和有效預防腐敗，關係人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。如果腐敗得不到有效懲治，黨就會喪失人民的信任和支援。全黨必須警鐘長鳴，充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，永續性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施推進懲治腐敗體系建設，堅定不移地把反腐敗鬥爭進行到底。各級黨的領導幹部都要牢記：手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益。行使權力就必須為人民服務，對人民負責，接受人民監督，決不能把權力變成牟取個人或少數人利益的工具。各級黨的領導幹部要自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、做表率，做到立身不忘做人之本，為政不移公僕之心，用權不謀一己之私，永葆共產黨人的政治本色。

（五）制度建設始終貫穿於黨建工作的各個方面。建設好、管理好一個幾千萬黨員的大黨，制度建設是帶有根本性、全域性性、穩定性、長期性問題。必須始終把制度建設貫穿於黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設之中，要堅持以黨章為根本，以民主集中制為核心，堅持和完善黨的領導制度，改革和完善黨的領導方式和執政方式，發揚黨內民主，積極妥善地推進黨務公開，保障黨員主體地位和民主權利，完善黨代表大會制度和黨內選舉制度，完善黨內民主決策機制，保障黨的團結和統一，增強黨的創造力，堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現象。全黨同志都要牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有列外的觀念，認真學習制度，嚴格執行制度、自覺維護制度。

二、配合業務建設抓好基層黨建工作是黨務工作者必須掌握的根本方法。

（一）樹立科學發展觀。

發展是第一要務。黨的各項工作都要把有利於發展社會主義社會生產力，有利於增強社會主義國家的綜合國力，有利於提高人民的生活水平，作為總的出發點和檢驗標準，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。黨在社會主義初級階段的基本路線（領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮鬥。），決定了黨在領導社會主義事業中必須堅持以經濟建設為中心，其他各項工作服從和服務於這個中心。

圍繞發展提供服務。黨務工作者一定要重視業務工作情況調研，經常深入科室一線，掌握工作動態，瞭解工作難點、發現工作亮點。讓行政主頭想幹的事能幹好，不想幹的事不強求，黨組織參與的工作不添亂。一是事關發展決策盡言獻策。去年2月20日正式到中心上班，當天在召開領導班子工作會議前，建議整體搬遷專案成立基建領導小組，實現集體領導、責任到人的管理模式，加強了對專案的監督和管理，儘快實現了施工隊停工復建和院內長期拆遷釘子戶的順利拆出。二是圍繞發展抓黨務。多年整體搬遷未果，某些業務受到制約，學科建設，人才培養出現斷層，競爭上崗遲遲未搞。至今，考慮領子新老交替和職工思想穩定，暫不實行人員調整。對此，黨務人事也強行干預，只是盡其能幫助做好區域性的個別人員調整，其目的是保障工作平穩推進。三是全面熟悉業務。黨務、業務不能兩張皮，黨務工作者不一定業務很精，但一定要熟悉大體工作環節和重點工作任務、重要工作細節。個人觀點，黨務工作者不一定是業務的高手、是專才，但一定要是通才、全才，方方面面略知一二，巨集觀決策心中有數，不拍腦袋。去年4月以後，我精心設計了16個有關各業務調研課題，並在6月11日前通過各分管領導分配到相關科主任手中，並要求在規定時間內反饋調研情況。同時，我對收集到的每一份調研報告或調研意見都一一進行認真歸納和思考，對一位疾控領導新手很快進入領導角色幫助很大。

黨建與業務互為條件。經濟發展保障黨建工作上水平。新形勢下的黨務工作與60-70年代不同了。黨務工作僅僅停留在思想政治工作的層面難於達到理想的效果。宣傳黨的方針政策需要人、財、物的保障。開展群眾性文化體育活動，同樣需要資金、人員當後盾。一個單位、一個部門的基層黨建工作，如果沒有行政的大力支援，工作就會困難重重。如每年春節期間困難職工家庭慰問活動、“三.八”婦女節期間女職工體檢及外出考察學習、“五.四”青年節的慶祝活動、“六.一”兒童節的兒童走訪活動、“七.一”建黨節的慶祝表彰活動、“八.一”建軍節的慰問座談活動等等都需要經費支援。目前各級基層黨組織的黨費全部上繳上級黨黨委，基層黨支部沒有一分錢的黨員活動經費，黨務所有活動均是事業費中列支，因此，只有單位經濟發展，基層黨建工作開展才有經費等保障。一個好的黨組織又能夠增強單位的凝聚力、號召力、戰鬥力，喚起職工歸宿感、認同感，樹立強有力的主人翁意識，團結和諧，事業蒸蒸日上、蓬勃發展。

（二）明確工作要求。《黨章》規定“實行黨委領導下的行政領導人負責制的事業單位中的黨組織，對重大問題進行討論和作出決定，同時保證行政領導人充分行使職權”。各級醫療衛生機構是實行黨委領導下的行政領導人負責制的事業單位，黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，它的基本任務八個方面：一是宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織和本級組織決定，充分發揮黨員的先鋒模範作用，團結、組織黨內外的幹部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。二是組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論、“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識、學習科學、文化和業務知識。三是對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯。加強和改進流動和黨員管理。四是密切聯絡群眾，經常瞭解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。五是充分發揮黨員和群眾的積極性創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支援他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰敏才智。六是對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在生產、工作一線和青年中發展黨員。七是監督黨員幹部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵害國家、集體和人群的利益。八是教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作鬥爭。

（三）認真履行職責。

講大局。基層組織負責人和單位行政主要負責人，分工不分家，共同主持單位全面工作。作為基層單位黨組織負責人，要有較強的黨性、較高的修養、較寬廣的胸懷、較強的大局觀、科學的政績觀。政治上一定要成熟，能夠淡定名利，有甘願當綠葉的奉獻精神。不爭名、不爭利，有較強的服務意識、協作意識，參與重大決策，對事不對人，敢於主持正義，維護全域性，積極支援行政主頭工作，不插手、不干預具體業務。市cdc整體搬遷專案長期建而不竣，嚴重影響到我市疾控業務能力建設發展大局，作為一名新上任的基層黨組織負責人，對此決不能漠不關心，視而不見，應全身心地配合班子，協助主頭全力抓好此項工程。XX年6月11日及時撰寫《張家界市疾病預防控制中心執行情況的調研報告》，呈請衛生主管局及市政府分管領導和常務副市長， XX年3月4日又撰寫了《關於加快我市疾病預防與控制事業快速發展的情況彙報》，歸納六個問題，並提出了六條有見地的建議或解決措施，分別得到市衛生局、市人民政府分管領導和主要領導的高度重視，並作了重要批示，在協調關係、籌措資金、加快進度、加強監督等方面起到應有助推效果。XX年7月12日市疾病預防控制中心實驗室整體搬遷以來，省衛生廳主要領導先後兩次實地調研、市人民政府分管及常務副市長先後兩次視察、市衛生局、財政局主要領導先後共四次現場辦公，幫助解決有關資金等問題。

講團結。確保黨的路線、方針、政策及單位的各項決定順利執行，保障單位各項任務順利完成。黨組織負責人要充分行使關心、支援、服務職責。對分管領導工作中遇到困難，在條件允許情況下，盡力支援；條件暫不成熟的，創造條件，想辦法幫助解決；條件不允許的，做到及時溝通，做好解釋。XX年6月初，我cdc建設工地施工通道大門被當地居民堵死，工地被迫停工。專案建設領導小組在中心主任帶領下，多次找當地有關部門協調，一月未果，後來支部負責人受中心主任委託，協助基建小組處理此事，得到市衛生局黨組及主要負責人鼎力支援，經過多方想辦法和協調，用幾天時間就化解了堵門事件。黨的基層組織負責人，對班子中的每位成員，都應不離不棄，相互關心、相互支援，無論他們中間哪一位在工作上或生活上遇到了麻煩或困難，我們基層黨務工作者都要熱情、耐心地、積極做好協調和矛盾化解工作，不站在一旁看熱鬧，更不能熱潮冷風。XX年12月8日，上午8點30左右，中心一位副職與一位科主任因工作上意見分歧，結果發生肢體衝突，在家領導及時把此事報告衛生主管局，並要求局裡派人調停。那天，恰逢書記病休在家，下午3時許，當中心主任電話告之後，就立即趕到中心，親自找當事人詳細瞭解情況，並主動和中心主任交換個人的處理態度，最終一直協助局黨組妥善處理此事，較快地緩解了領導與同事的工作關係。另外，在加強單位內部管理問題上，經常深入科室一線，把發現的問題及時與分管領導通氣。對那些敢於堅持制度的領導，如遇在執行時，職工不理解、不配合時，或分管領導在職責範圍內安排工作、佈置任務，科主任不支援、不執行時，能及時幫助做說服、疏導工作。

講民主。決策是領導工作的主要職責，決策失誤是最大的腐敗，為了最大限度減少失誤，黨政班子要密切配合。在研究、決定重要事項問題上，基層黨組織負責人要全面熟悉黨的路線方針政策，科學把握政策尺度。會前做好調查研究，會中充分聽取各方意見，尤其要重視那些持不同看法同志的意見。會議決定事項，全力支援行政一把手在其職權範圍內獨立開展工作。堅決執行“事前通氣、程式研究、末尾表態、民主決策”的議事規則。對於重大問題的決策，一般是在召開會議之前，由辦公室以文字形式通知參加會議每位人員，會議召開時，重大問題由分管領導提出，其他班子成員充分發言，並提出討論意見，最後黨政主要領導發言，最後表決，按照少數服從多數形成決議。

講黨性。按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，遵守黨的章程，認真做好黨的各項工作。根據上級黨組織的統一部署，加強黨組織的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉，制定、實施本單位黨建工作規劃、年度工作計劃和黨員教育發展計劃，有計劃地做好組織發展，特別要做好在優秀人才中的組織發展工作，加強對黨員的教育和管理，不斷加強領導班子自身建設，協調黨政關係、搞好內部團結，組織好民主生活會、中心組學習及黨員民主評議活動，落實黨員領導幹部過雙重組織生活制度，抓好領導幹部廉政勤政、廉潔自律。提高解決自身問題的能力，充分發揮政治核心作用。開展經常性各類人員座談會，不同層面瞭解職工、瞭解黨員思想狀況。對那些積極要求進步的優秀人員，在召開黨員大會時邀請列席。對於培養、發展物件，書記親自談話，並督導組工幹部及時申報培養計劃，經常性深入科室一線與科室負責人交換意見，主動徵詢意見，對那些黨員空白科室及急缺專業等有代表性人才列入重點培養物件。幹部隊伍建設從黨員隊伍建設抓起，高要重視黨員隊伍的內部監督、作風建設、群眾路線和黨風廉政建設。目前，黨組織在群眾中的凝聚力、感召力大大提升。截至目前，已向黨組織遞交入黨申請的積極分子有9位（主要分佈在：急傳、應急、檢測、檢驗、計免等重要崗位）。

講政治。思想高度統一要通過紮實過硬的思想政治工作來實現。黨務工作者，要經常深入基層、深入職工，創新思想政治工作方法，密切聯絡員工思想實際，開展針對性思想政治工作，把矛盾化解、排除在萌芽狀態，消除一切不穩定因素。俗話說的好“人心齊泰山移”，團結出戰鬥力，團結出生產力，團結出效益。一崗雙責，互相搭臺，相互補臺，同舟共濟，事業興旺發達。嚴格落實責任制分解。營造層層重視思想工作，人人都做思想政治工作的格局。XX年底、XX年初，領導班子新老交替，職工思想動盪，公眾論壇舉報，紀檢等部門查實，員工心裡失衡、情緒激昂，工作衝突迭起。黨組織、黨務工作者有責任、有義務做好思想政治的穩定工作，做到100%班子、100%骨幹、80%員工談心，溝通思想，消除分歧，平衡心態，達到了意見的一致。

講民生。幹部教育和管理，尤其是對於中層幹部的配備和後備人才的儲備，在廣泛聽取黨內外群眾意見的基礎上，充分尊重行政負責人決定。對於群眾的利益訴求，在結合單位實際的基礎上，要量力而行，要從小事做起，能辦的事，要一件一件地辦，不講大話，不唱高調。對於那些辦不到的要求，也要做好不推諉、不搪塞，讓群眾看到領導在想辦法、在做實事，其目的是讓職工看到希望。通過那些小事、好事、實事讓我們的職工對領導、對組織產生信任感。XX年我們辦的第一件實事，就是從6月1日起解決了職工工作午餐，接著就是向市人保局、市財政局多次彙報，爭取恢復了防疫津貼，落實了職工醫療保險補助。同時，黨務工作者對職工提出的不切實際、不符合相關政策的要求，要不含糊、不許願、不開空頭支票，一是一、二是二，如實向職工及時做好解釋說明工作，讓我們自己的職工明白真相，以贏得他們理解和支援。譬如，要求落實加班費，這個政策不允許，我們就不能亂開政策口子。又譬如，有的職工提出內部解決之女就業等問題。

講和諧。抓好黨建帶工建、婦建、青建，領導支援工會、共青團、婦委會等群眾組織和職工代表大會按照各自的章程開展工作。重視統戰工作，關心支援在單位的基層各民主黨派工作，加強政治領導，支援他們依照各自的章程開展活動。支援無黨派人士參加統戰相關活動，發揮他們積極作用。選好黨建、婦建、工建、青建活動載體，團結各方力量，實現黨的各專案標任務。

（四）重點抓好幾個建設

為實現工作當表率，調研破難點，溝通講方法，決策定方向，發展是目標的總任務。必須抓好幾個建設：

1.能力建設。能力水平的高低是做好黨務工作基礎，也是提升黨的執政能力和水平的保障。新時期黨務工作者，應提升學習力、決策力、執行力、任用人才能力、協調力、應急力、廉政力及親和力。

2.思想建設。用理論武裝人、榜樣引導人、文化凝聚人、成就鼓舞人、待遇吸引人、事業留住人。

3.組織建設。班子建設是靈魂，隊伍建設是關鍵，組織建設是保障，群團組織是生力軍，統一戰線是同盟軍，人民群眾是強大的動力。

4.制度建設。制度建設是帶有根本性、全域性性、穩定性的問題。重點抓好學習培訓制度、民主決策制度、職代會議事制度、考核講評制度、激勵表彰制度等。

5.作風建設。勤政務實、作風深入、調查研究、關心疾苦、生活嚴謹。

6.廉政效能建設。把住底線、踩準紅線、不觸高壓線，自律、自省、自警、自勵，嚴格要求，以身作則。

以學習貫徹黨的xx屆六中全會精神為契機，與黨政班子一道共同關心、重視中心職工思想文化建設，培養收集疾控優秀先進人物優秀事蹟，積極支援群團組織開展經常性文化體育活動，豐富職工業餘生活。關注民生。做點實事、小事、好事，贏得民心，進一步增強凝聚力。選好載體。以黨的創先爭優活動為抓手，組織豐富多彩的群眾性文體活動，利用重大傳統節日、紀念性節日聯歡、團拜、走訪、座談等活動，經常組織開展公益性服務活動，擴大黨在社會的影響，提升黨在人民群眾心目中的地位和形象，增強黨的凝聚力、號召力和戰鬥力，永葆黨的先進性，提高黨組織在重大問題上的決策力和行政領導力。及時總結。新時期基層黨務工作，必須踐行 “圍繞中心、服務大局”，“以人為本、執政為民”，“踐行宗旨，永葆先進性”，關鍵抓好黨的自己建設，重點在於統籌黨務與業務、黨務與政務、黨務與群團工作等關係。基層黨務工作者，要積極營造一種履行“一崗雙責”的氛圍，做到抓黨務與抓業務、抓政務、抓群眾工作緊密結合的工作格局，形成黨政齊抓共管，部門通力協作，群眾積極參與，充滿活力，與時俱進，科學發展的生動局面。