黨的綱領與組織制度心得體會（精選17篇）

黨的綱領與組織制度心得體會 篇1

敬愛的黨組織：

此次課上，蔣達勇老師跟我們講了有關黨的組織制度和黨的紀律的知識。他主要從三個方面進行講解：為什麼要強調加強黨的組織性和紀律性，黨的組織制度和黨的紀律的基本內容，以及自覺堅持黨的組織原則、增強紀律觀念。

黨的組織制度和紀律是黨為了加強黨的建設而確立的各項規則，是黨的各級組織和全體共產黨員在黨的組織活動中必須共同遵守的工作規範和行動準則，是維護黨的團結統一，完成黨的任務的保證

同時，黨的組織制度和紀律為增強黨的團結和活力，保持黨在革命、建設和改革中的領導核心作用提供了堅強的組織保障。組織化是人類生存和發展的一項內在需求;現代政黨的發展歷史表明，良好的制度和嚴明的紀律要求是黨團結致勝的重要保證;社會階層、文化價值與思想觀念的多元化，迫切需要黨加強組織建設，增強紀律要求。因此，必須強調黨的組織性和紀律性。

此外，為了說明黨的組織性和紀律性的重要性，老師給我們列舉了蘇共亡黨、國民黨丟失政權以及共產黨理論和實踐的歷史等，使我們更清楚明瞭地認識到其重要性。

正因為民主集中制是黨的根本組織制度，是在黨的建設的長期實踐中形成和發展起來的，所以我們必須堅持和健全民主集中制。

xx大通過的黨章規定：“民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。它既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。”這一概括，明確地表達了民主集中制的科學內涵。瞭解民主集中制的科學內涵，遵循其六大原則，是黨員應該達到的基本要求。

歷史經驗證明，是否堅持民主集中制，與黨和國家的前途命運息息相關。在20世紀80年代末90年代初，蘇聯和東歐發生劇變，其中一個慘痛的教訓，就是因為他們長期違背乃至最終根本否定民主集中制，導致組織的渙散和分裂，喪失戰鬥力，在敵對勢力面前頃刻瓦解。因此，作為新一代的黨員，必須充分認識到堅持民主集中制的重要性，健全和完善民主集中制。

《中國共產黨章程》是黨的各項準則、制度的總攬，是黨內的根本大法，是黨的最高紀律。其中，黨的紀律有三個主要特徵：自覺、鐵和平等。鐵的紀律，即它是強制的，全體共產黨員和各級黨組織都必須無條件地、不折不扣地嚴格遵守;自覺的紀律，即它是建立在共同理想、共同宗旨基礎上的，是靠各級黨組織和全體黨員自覺遵守和執行的;平等的紀律，即所有黨員都一律平等地遵守黨的紀律，任何人都不得違背它。

依照本人的看法，嚴格遵守和維護黨的紀律，自覺堅持黨的組織原則，增強紀律觀念是很有必要的。只有模範貫徹執行民主集中制、自覺遵守和堅決維護黨的紀律、聯絡實際，樹立團隊協作意識，忠於組織，尊重規則，才能在紛繁複雜的社會生活中做到慎獨、慎微、慎權、慎欲，從各方面嚴格要求自己，使自己無愧於中國共產黨黨員這個光榮稱號。

黨的綱領與組織制度心得體會 篇2

敬愛的黨組織：

這一次的黨課，是由為我們講解的。主要內容是黨的組織制度，黨的權利和義務。

以前，我對黨的組織制度不是很瞭解，這一次，我知道了民主集中制是黨的根本組織制度。在xx大黨章指出：“黨是根據自己的綱領和章程，按照民主集中制組織起來的統一整體”。“民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。它既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的應用”而民主集中制又有以下幾個原則：

1，黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。這“四個服從”，是黨的民主集中制的基本原則。

2，黨的各級領導機關，除它們派出的代表機關和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產生。

3，黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。黨的地方各級領導機關，是黨的地方各級代表大會和它們所產生的委員會。黨的各級委員會向同級的代表大會負責並報告工作。

4，黨的上級組織要經常聽取下級組織和黨員群眾的意見，及時解決他們提出的問題。黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立地負責解決自己職責範圍內的問題。上下級組織之間要互相情報、互相支援和互相監督。

5，黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。

6，黨禁止任何形式的個人崇拜。要保證黨的領導人的活動處於黨和人民的監督之下，同時維護一切代表黨和人民利益的領導人的威信。

通過認真理解這幾個方面，我認為：首先，實行民主集中制，一方面能最大限度地集中所有黨員和幹部職工的智慧，凝聚全部的力量;同時，又實行多數原則，按照多數人的利益、意志和要求決定問題，可以形成科學、合理的決策。另一方面，它堅持少數服從多數，不允許互相扯皮、 議而不決，一經決定立即實施，可以避免那咱互相掣肘和力量分散的弊病，具有簡捷便利的特點，所以它有較高的辦事效率。

其次，加強民主集中建設是提高黨的執政能力和領導水平的重要途徑。黨能否作到決策的科學和正確，這是檢驗黨的執政能力和領導水平的重要標誌。只有不斷健全民主集中制，建立起資訊反饋靈敏，及時的決策機制和糾錯機制，才能保證決策的科學性和正確性，從而提高黨的執政能力和領導水平。

隨著社會和經濟發展的不斷變化，我們需要民主集中制來規範黨內生活、處理黨內關係，實現黨的正確領導。也對我們貫徹民主集中制提出新的更高要求，要求我們比以往任何時候都要更好的堅持和完善民主集中制原則，不斷探索與新形式相適應的新方法、新經驗，更加充分發揚民主，以培育領導班子的科學決策和民主決策水平，不斷推動我們黨和國家建設事業的發展。

而後，為我們講解了黨的八大權利與八大義務。首先是八大權利：

第一，參加黨的有關會議，閱讀黨的有關檔案，接受黨的教育和培訓。這一權利是共產黨員最起碼的權利，也是黨員提高自身政治覺悟、思想水平、業務能力的有效途徑。

第二，在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關於黨的政策問題的討論。對共產黨享有的這一權利的規定，是黨員參與黨內政治生活的重要保證，也是防止黨內發生“一言堂”錯誤的重要措施。

第三，對黨的工作提出建議和倡議。對共產黨員享有的這一項基本權利的規定，是發揮黨員的主動性和創造性，增強黨的凝聚力和戰鬥力的重要措施。 第四，在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員的違法亂紀事實，要求處分違法亂紀黨員，要求罷免或撤換不稱職的黨員領導幹部。

第五，行使表決權、選舉權，有被選舉權。對共產黨員享有的這一基本權利的規定，是在黨的生活中體現黨員意志，發揮黨員管理黨內事務的作用的重要基礎，是黨內民主制度的重要體現。

第六，在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或者作出鑑定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。申辯、作證和辯護必須實事求是。對黨員享有的這一項基本權利的規定，是黨紀處分和黨員鑑定工作正確進行的重要基礎。

第七，對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以在黨的會議上或者向黨組織宣告保留，並且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映。

第八，向所在黨組織、上級黨組織直至中央提出請求、申訴和控告，並要求有關黨組織對其提出的請求、申訴和控告給予負責的答覆。

而八大義務則是：

第一，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

第二，貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。

第三，堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。

第四，自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的祕密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

第五，維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

第六，切實開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭。

第七，密切聯絡群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

第八，發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇奮鬥，不怕犧牲。

通過對八大權利與八大義務的學習，我明白了，入黨是一件光榮的事情，很多人看到了入黨的權利，但是我認為更多的要看到作為一名黨員所應該盡到的義務。我國是人民當家作主的國家，而作為一名黨員，向來是以為人民服務為宗旨，這就要求我們要更加參透黨的義務，積極主動地去實踐它們，為人民，為國家的發展做出貢獻。總而言之，通過對黨課的學習，我明白了許多，我也會努力把這些內容運用到自己的生活當中去。

請黨組織在實踐會考驗我!

黨的綱領與組織制度心得體會 篇3

尊敬的黨支部：

通過3月24日黨課的學習，使我受益匪淺，體會也很深。 黨的組織制度一個重要原則就是民主集中制。黨章第二章“黨的組織制度” 第十條就清楚地進行了表述：黨是根據自己的綱領和章程，按照民主集中制組織起來的統一整體。在《黨章》的總綱中，黨對加強自身建設提出了四項基本要求，其中一點就是堅持民主集中制。對民主集中制，我有兩點認識：

一、關於民主集中制的內容

關於民主集中制的定義，黨章總綱對黨的建設四項基本要求第四條中作出了明確的表述：民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，它是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的執行……。努力造成既有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志，又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。這就是對黨的民主集中制完整的表述，深刻的理解，準確的定義，既是歷史經驗的總結，又是現實工作的需要。

(一)四個服從

(二)選舉自由

(三)領導機關

(四)上下關係

(五)黨委制

(六)反對個人崇拜

民主集中制規定了“四個服從”，是建立黨內正常秩序，保證全黨統一意志和行動的根本問題，它的基本精神貫穿於其他五項基本原則之中。

1、個人服從組織。一般來說，黨組織的決定反映了大多數黨員的意見，是正確和比較正確的。服從組織的決定，就是服從大多數黨員的意見，但在有些時候，也會發生黨員個人意見和黨組織意見不一致，在這個情況下就要 “思想不通，組織服從”。但黨員個人有意見可以保留，或者向黨組織或上級黨組織提出。

2、少數服從多數。黨組織討論決定問題時，要按照當少數服從多數的原則，統一大家的思想和行動。少數人意見在被否決之後，可以保留自己意見，但必須承認和執行多數人的決議，在行動上不得有任何反對的表示;在作決定時，黨組織也要充分考慮少數人的意見。如重要問題發生爭執，雙

方人數相近，除緊急情況必須作出決定外，應當暫緩表決;在特殊情況下，也可以把爭論報告上級組織，請求裁決。

3、下級服從上級。下級與上級之間是領導與被領導的關係，下級組織對上級組織的指示、決定，必須堅決執行，令行禁止，不能搞實用主義，合意的就執行，不合意就不執行。如果上級指示本地實際不符，可以向上級反饋，但必須在上級組織同意後再調整或改變。在緊急情況下，下級組織來不及請示但又必須作出決定時，可以邊行動邊報告，或事後報告，請求批准。

4、全黨服從中央。我們黨是由中央到地方和各級黨組織結合起來的整體。黨的最高領導機關是黨的全國代表大會和它產生的中央委員會;全黨服從中央，黨才能履行自己的職責，才能維護整體的利益。全體黨員要緊密地團結在中央的周圍，自覺保持在思想上、政治上、行動上與中央的一致性，有關全國性的重大政策問題，只有中央有權做出決定，各部門、各地方的黨組織可以向中央提出建議，但不得擅自做出決定和對外發表主張。

二、 對民主集中制的認識：

民主集中制是我黨的根本組織制度和領導制度。其概念首先是由列寧提出的，但他沒有對其科學內涵，做出規定。

中國共產黨在長期革命建設改革實踐中，對民主集中制科內涵逐步豐富和完善，以其曲折發展證明，民主集中制是我黨克難制勝的法寶。過去，我們黨堅持民主集中制，保證黨的團結統一奪取革命的勝利。改革開放以後民主集中制又為我國的民族振興和經濟騰飛起到了至關重要的作用。

民主集中制從本職上講就是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。民主集中制中民主就是黨員和黨組織的意願，主張的充分表達和積極創造性的充分發揮。民主集中制的集中就是全黨意志、智慧的凝聚和行動的一致。民主是集中的前提和基礎，集中是民主發展的必然要求和結果，二者是相輔相成的內在統一。沒有民主就沒有正確集中，沒有集中就不能形成正確的方針、政策和路線，不能形成全黨的統一思想意思，就會違背民主原則。堅持民主集中制是防止和反對獨斷專行和軟弱渙散的有力武器，是民主集中制的本質關鍵。

實行民主集中制，一方面能最大限度地集中所有黨員和幹部職工的智慧，凝聚全部的力量;同時，又實行多數原則，按照多數人的利益、意志和要求決定問題，可以形成科學、合理的決策。另一方面，它堅持少數服從多數，不允許互相扯皮、 議而不決，一經決定立即實施，可以避免那咱互相掣肘和力量分散的弊病，具有簡捷便利的特點，所以它有較高的辦事效率。

加強民主集中建設是提高黨的執政能力和領導水平的重要途徑。黨能否作到決策的科學和正確，這是檢驗黨的執政能力和領導水平的重要標誌。只有不斷健全民主集中制，建立起資訊反饋靈敏，及時的決策機制和糾錯機制，才能保證決策的科學性和正確性，從而提高黨的執政能力和領導水平。如果不能充分發揮黨內民主，不廣泛聽取意見，不按規定和程式實行正確的集中，就會因決策而給黨的事業造成損失。

堅持民主集中制是正確黨內、外各種關係，不斷強化黨內民主監督的根本保證。我們黨內生活必須充分發揚民主，切實保障各級黨組織和黨員的民主權利。要疏通和拓展黨內民主渠道，使黨員的意見、建議、批評能夠及時準確的反映上來。同時還要在充分發揚民主基礎上實行正確的集中，把黨員的建議意見集中起來形成正確的決策，用於指導工作。黨內民主監督包括黨的紀律監督、會議監督、黨代會監督等多種形式的監督。不堅持民主集中制就不可能實現真正意義上的民主監督，黨員的權利就難以保障。堅持民主集中制是黨的工作政令暢通，黨的組織高效廉潔以及黨的事業興旺發達的根本保證。

民主集中制工作重在落實，必須嚴格執行。當前影響民主集中制有效落實外部因素有兩點：一個是黨的批評與自我批評的作用發揮得不夠，班長對班子成員的批評留有情面，班子成員對班長的批評很少，不是沒有角度就是找不到。另外一個是黨內監督弱化，即沒有很好落實，也沒有及時指出。所以我們應該嚴肅民主生活會紀律，堅持“四個服從”的原則，建立專職監督和黨員、群眾監督相結合的監督制度，黨內和單位形成人人受監督的局面。在工作決策中，要讓大家把話講出來，不要強求一律，草率結論。研討無禁區，執行有紀律。形成決策後要按照決議和分工、同心協力，堅決地貫徹執行;不能隨心所欲，朝令夕改，即使有不同意見地也要不折不扣地執行，在情況有變的時候，也要遵循著一定的形式和程式來修定。

隨著社會和經濟發展的不斷變化，我需要民主集中制來規範黨內生活、處理黨內關係，實現黨的正確領導。也對我們貫徹民主集中制提出新的更高要求，要求我們比以往任何時候都要更好的堅持和完善民主集中制原則，不斷探索與新形式相適應的新方法、新經驗，更加充分發揚民主，以培育領導班子的科學決策和民主決策水平，不斷推動我們黨和國家建設事業的發展。

黨的知識需要我們不斷去學習，自覺去學習，深入去學習。只有不斷去學習，我們的收穫才會更多，認識才會更深刻，才會使自己更加符合一名共產黨員的要求。我不但要通過集中學習的形式來學習，而且要自覺地在業餘時間加強學習，重點學習《黨章》xx大報告，做黨的知識的“明白人”。此外，我們還要結合實際多學習、多思考。 時刻準備著接受組織的考驗，以爭取早日加入中國共產黨。

黨的綱領與組織制度心得體會 篇4

xx煤礦通風區黨建工作始終堅持以黨的xx大精神和“”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，切實開展創先爭優活動，牢牢把握提出的黨的建設的根本任務、核心價值理念、關健環節、基礎工程、永恆主題，進一步提高黨員幹部隊伍素質，保持和發展黨的先進性。以建設學習型、服務型、廉潔型、創新型“四型”區隊。以建立“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領導班子建設工作，在全區職工面前展現出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。堅持圍繞公司全域性、圍繞履行職責、圍繞領導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為全面推進通風區黨建工作營造良好的氛圍。

一、 進一步夯實組織網路

通風區黨支部加強班子建設，進一步加強黨員先進性教育。我們確定了2名入黨積極分子並進行重點培養教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求他們與黨中央保持一致，做到政治合格，並在工作和生活中對他們提出要起到先進鋒模範作用。同時、通過一年多的培養，通風區2名預備黨員如期轉正。

二、抓紮實推進，黨員創先爭優活動圓滿完成

開展創先爭優活動是今年通風區黨的建設的重點工作。我們把創先爭優活動貫穿於黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據公司黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。

一是緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產量、保出勤的三保工作要求，圍繞搬家不停產、搬家不減產的工作目標，所有黨員立足於崗位，努力工作，他們從內心裡牢固的樹立著“發展依靠職工、一切工作為職工”的理念，全區黨員幹部開展“亮旗幟、亮承諾、亮身份”的“三亮劍”行動，使創先爭優、爭做先鋒的活動“亮點”紛呈。

二是在黨員中開展了“亮身份、亮形象、亮作用”活動，在發揮黨員先鋒模範作用上亮出身份，樹立“一名黨員一面旗”的形象，並及時利用公司內網和通風區支部部落格，將每名黨員在創先爭優及保安全、保產量、保出勤的三保活動中的突出表現進行展示，支部以建立“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領導班子建設工作，在全區職工面前展現出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。

三是在創先爭優活動期間湧現出了一大批先進事蹟和先進個人，他們是：瓦斯治理能手“飛毛腿”和敢於挑戰最危險的班組“通風區礦山救護隊”。測風組xx班組獲得“人人都是通風員”先進班組稱號，瓦斯副區長獲得“人人都是通風員”先進個人獎，通風排程員獲得集團公司同忻杯“人人都是通風員”演講比賽三等獎並代表全域性青監崗系統在“人人都是通風員”推進大會上談體會、表決心，他們的事蹟經報道之後，在全區內部引起了很大反響，每個事蹟都感人至深。

三、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘

首先，我們進一步引深“四好領導班子”和“學習型區隊”建立活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。

二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。

三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了7名優秀共產黨員和1名先進黨務工作者。

四是做好黨員幹部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，加強對黨員的愛國主義教育，瞭解當前的國際大環境，要求大家努力工作，安全生產，為祖國經濟社會建設貢獻力量，強調做為一名中國共產黨員的使命。

四、抓制度完善，提高黨建工作水平

一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。

二是認真落實調查研究制度。支部成員多次深入各隊組調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

三是強化宣傳引導、營造輿論氛圍，推進了各項實踐活動的深入開展。XX年通風區黨支部充分利用各種途徑，加強了對多項活動的宣傳，在公司網站、同煤日報、新浪網部落格等媒體上報道了通風區開展創先爭優活動和其它一些情況。據統計，通風區在同煤日報媒體上共投稿22次登載報道8次，在同煤電視臺報道1次，在公司內網傳送報道15篇，辦專題宣傳欄11期，通風區新浪網支部部落格點選率累計超過3.6萬次，及大的推進了通風區黨建工作的開展。使全體黨員、幹部、員工參與支部活動的熱情始終保持濃厚的氛圍和熱情。

黨的綱領與組織制度心得體會 篇5

我從事農村基層財會工作17個春秋，回想起往事真是浮想聯翩，有苦趣，更多的是樂趣。過去的會計工作經歷，磨練了自身意志，完善、充實了自我，且時刻讓我 想起那些令我今生難忘的人和事，也從中悟出“人活著，需遇事泰然、為人坦然，要始終算好經濟、政治、家庭帳”，赤膽忠心地去寫就財會人生。創新機制 管好村裡錢袋子1993年，我從××財校畢業後，被分配到××鎮農村經營管理站工作。

1994年初，組織安排我到霧河辦事處主管農村經營管理，兼農稅徵收 管理工作。由於所學系企業財務，對農村合作經濟組織財務不甚瞭解，我邊工作、邊學習，向書本學，向身邊同志學，很快就勝任了本職工作。工作之餘，我注重圍 繞財務管理現狀去思考、歸納、總結，不斷探索農村財務管理新方式，在財務審計、村財務預決算、民主議事、年終財務報告會、村務財務公開等方面進行摸索，出 實招管理好村級錢袋子，確保村集體資產不斷保值和增值，最大限度維護了村級財務的正常運轉。

1994年6月份，秦家淌村幹部到農經服務站報表，發現有 3.6元黨費支出憑據，被我剔除並加蓋不準報銷戳記章,當時村秦書記找我理論,數說我太機械，不夠靈活，村幹部3人1年的黨費也就只有3.6元,報個帳究 竟又有多大個事兒?我和其交心談心,黨費是黨員個人應履行的義務，不是用公款繳納的，否則就違背了黨章，更違背了黨的紀律，不是錢多錢少的事，而是原則問 題，讓其愉快地認同了“不合格票據退回制”的作法。

也還記得，1996年上半年，我在柏果坪村走訪群眾時瞭解到，這個村102個農戶300多人常年嚴重缺 水，人畜飲水十分困難。我將調查的情況向鎮財政所報告後，為這個村解決5000元專項資金，為他們建蓄水池，架水管，建天河水窖，讓他們吃上了自來水。年 底，柏果坪村為答謝我，送來41.2斤上品座墩豬肉，被我婉言謝絕。當時村曹書記急紅眼了,您幫忙解決了村民吃水難題，村裡表示一點心意又有什麼不妥?如 果怕帳面條據這方面不好處理，我們可立馬換成村三職領取誤工補助變通一下，行不?我始終堅信幫貧困村做任何事理應不講條件、不計報酬，村三職心意可領，但 禮物不能收，我將豬肉折成現金123.6元入了村代管資金帳戶。通過此事，我給所管轄的村規定，凡以村名義送情的一律不能巧立名目報銷，從此以後，類似情 況再也沒有發生過。迎接挑戰破解爛攤子參加工作後，我曾參與鎮內高家農經服務站財務管理混亂、債務纏身問題的調……

我從事農村基層財會工作17個春秋，回想起往事真是浮想聯翩，有苦趣，更多的是樂趣。過去的會計工作經歷，磨練了自身意志，完善、充實了自我，且時刻讓我 想起那些令我今生難忘的人和事，也從中悟出“人活著，需遇事泰然、為人坦然，要始終算好經濟、政治、家庭帳”，赤膽忠心地去寫就財會人生。創新機制 管好村裡錢袋子1993年，我從××財校畢業後，被分配到××鎮農村經營管理站工作。1994年初，組織安排我到霧河辦事處主管農村經營管理，兼農稅徵收 管理工作。由於所學系企業財務，對農村合作經濟組織財務不甚瞭解，我邊工作、邊學習，向書本學，向身邊同志學，很快就勝任了本職工作。工作之餘，我注重圍 繞財務管理現狀去思考、歸納、總結，不斷探索農村財務管理新方式，在財務審計、村財務預決算、民主議事、年終財務報告會、村務財務公開等方面進行摸索，出 實招管理好村級錢袋子，確保村集體資產不斷保值和增值，最大限度維護了村級財務的正常運轉。1994年6月份，秦家淌村幹部到農經服務站報表，發現有 3.6元黨費支出憑據，被我剔除並加蓋不準報銷戳記章,當時村秦書記找我理論,數說我太機械，不夠靈活，村幹部3人1年的黨費也就只有3.6元,報個帳究 竟又有多大個事兒?我和其交心談心,

黨費是黨員個人應履行的義務，不是用公款繳納的，否則就違背了黨章，更違背了黨的紀律，不是錢多錢少的事，而是原則問 題，讓其愉快地認同了“不合格票據退回制”的作法。也還記得，1996年上半年，我在柏果坪村走訪群眾時瞭解到，這個村102個農戶300多人常年嚴重缺水，人畜飲水十分困難。我將調查的情況向鎮財政所報告後，為這個村解決5000元專項資金，為他們建蓄水池，架水管，建天河水窖，讓他們吃上了自來水。年 底，柏果坪村為答謝我，送來41.2斤上品座墩豬肉，被我婉言謝絕。如果怕帳面條據這方面不好處理，我們可立馬換成村三職領取誤工補助變通一下，行不?我始終堅信幫貧困村做任何事理應不講條件、不計報酬，村三職心意可領，但禮物不能收，我將豬肉折成現金123.6元入了村代管資金帳戶。通過此事，我給所管 轄的村規定，凡以村名義送情的一律不能巧立名目報銷，從此以後，類似情況再也沒有發生過。

黨的綱領與組織制度心得體會 篇6

通過在黨校學習,我認識到:我們每個黨員要認真學習和遵守黨的章程,永葆先進性和爭當合格黨員,下面是我的黨課心得體會報告：

1,努力把幹好工作和提升自身素質統一起來

我們每個黨員要在幹好本職工作的過程中,努力通過深化認識,思考歸納,概括昇華,使自己在工作中獲得的經驗思想,心得體會等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分,從而推動自身素質不斷得到提高,為與時俱進,不斷適應新形勢,新情況,新工作.作為鄉鎮領導幹部要樹立正確的政績觀和人生觀，要有科學的領導能力和領導水平。既要加強理論學習又要注重實踐能力的提高，思路要有創新，工作要有圖破，緊跟時代步伐超前發展。

2,保持與時俱進的精神狀態

善於學習(向書本學習,向社會學習,向學生學習),主動接受先進文化,用現代文化武裝自己.在當代中國,發展先進的文化,就是發展面向現代化,面向世界,面向未來的,民族的科學的大眾的社會主義文化,作為領導幹部首先要理解,掌握這種文化,並在工作中不斷推動這一文化的發展和創新.特別是少數民族地區，更有必要大力巨集揚傳統民族文化，進一步加強精神文明建設，轉變思想，更新觀念，增強群眾發展經濟的意識。

3,努力把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來

黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務:"堅持黨和人民的利益高於一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前, 享受在後,克己奉公,多做貢獻."從中可以看出,堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,也是每一個黨員所必須堅守的信念意識.但是我們為人民服務的手段,卻必須善於變化,根據形勢任務的發展需要做具體的改革,調整,變化和創新.我們必須把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來,既要有全心全意為人民服務的崇高思想,更要有聯絡實際,開拓創新的具體行動.作為基層領導幹部,就是要在認真紮實地深入基層瞭解民情，為群眾排憂解難，做好發展經濟的指導，,在指導各項基礎工作的同時,不斷動腦筋,想辦法,積極開拓工作新思路,加大基礎設施建設，進一步改善生產生活條件，提高生活水平，緊緊圍繞社會主義新農村建的目標，做好科學的指導和服務，這樣才是更好地實踐我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨.

與其他領導和同志們相比,自己學得還很不夠,在今後的學習和工作中,我決心進一步加強黨的理論和知識的學習,提高黨性修養,密切聯絡各項工作實際,不斷提高自己的政治思想覺悟和指導實際工作的能力,更加勤奮紮實的做好本職工作,時時刻刻嚴格要求自己，做好領導帶頭形象，努力為底圩社會經濟發展作出自己應有的貢獻。

黨的綱領與組織制度心得體會 篇7

根據教體局深入開展“爭做人民滿意好老師”活動安排，針對第二階段“五查五看”活動，自己作為一名中心學校校長，深感責任重大。活動開展以來，通過自己的觀察、體驗，逐步對所在的陽店教育產生了深刻的感情，對教育發展的前景充滿了期待;同時對教育的發展，也逐漸有了自己的一些理解和想法，希望能夠有機會在陽店教育的崗位上鍛鍊自己，體現自身的價值，為自己深愛的陽店教育做出更大的貢獻。

近段時間，通過系統學習和深刻思考，充分感受到“一個好校長就是一所好學校”這句話的分量。在摸索中前進，在學習中成長。隨著工作經驗的不斷積累，對教育管理趨向成熟。但同時，也深刻的感受到在當前教育事業飛速發展變革的過程中，越來越暴露出自身的一些弱點和不足，感受到自身存在的制約個人發展、學校發展的一些“硬傷”，亟待需要通過領導同志們的指導幫助和個人不斷學習、反思等途徑去努力彌補或克服。

在認真學習的基礎上，對比“五查五看”，結合本身的工作崗位職責，對比自己平時的實際工作及思想動態，深入反思本身在思想工作，作風紀律等方面存在的問題，並對自己進行一次深層次的剖析。 按照要求，進一步提高個人思想境界，明確自己的崗位職責，增強幹事創業的責任心、事業心，現將個人思想剖析情況向領導彙報如下：

一、一個好校長就是一所好學校

校長既要承擔起學校教育改革與發展的歷史重任，又肩負著培養一代新人、促進社會文明進步的歷史重任。所以校長這個崗位是崇高的，是神聖的，是值得為之奮鬥一生，辛苦一生的。

1、校長是學校管理者、組織者的角色和學校發展的決策者。 校長管理學校，首先要決策學校的發展，要根據社會主義教育方針，從學校實際出發，提出校本化的辦學思想和辦學理念，描繪學校發展的藍圖和願景，因此，校長的理念、決策，決定了一所學校發展的走向。

2、校長是師生員工的服務者。校長是師生員工的服務者。從某種意義上說，教育就是服務，學校管理就是服務。要確立學生是教育物件又是服務物件、教師是管理物件又是服務物件的思想。

3、校長是現代學校教育的研究者、課程改革的領跑者，是師生學習的教科書。校長職業角色具有示範性的作用，其非正式影響力比正式影響力的作用更大，影響更深遠。校長手裡不是拿著鞭子，而是舉著旗子走在前面。學校發展需要以教育科研為支撐，教育科研必須為學校發展服務。學校發展要求校長成為教育科研的帶頭人，成為研究型的校長。

4、校長還應是學校生計發展的經營者、學校與社會的協調者。 學校管理從某種意義而言又是一種經營。校長要具有經營學校的理念和經營學校的本領，努力提高辦學效益和教育質量，開源節流，提高資金的利用率。學校經費都非常緊張，需要投入的地方又很多，這就要求校長要學會經營，善於“算計”，把資金運用到最合理，實現效益最大化。從這方面來說，校長應當是學校生計發展的經營者。

二、校長應具備的基本素質

作為一位新時期中心學校的校長，我認為必須具備以下幾種素質：

1、校長具備良好的道德修養

孔子說：“己身正，不令而行;己身不正，雖令不從”。校長必須以自己的言行在各個方面為全鎮師生樹立典範。以自己強烈的事業心和高度的責任感去感染師生。其次，校長要一身正氣，兩袖清風，公正廉潔，嚴於律己。時時嚴格要求自己，自覺抵制各種誘惑，保持公正廉潔。在處理各種問題時，公正無私、一視同仁。

2、校長要具有正確的教育思想。

蘇霍姆林斯基說：“對學校的領導首先是教育思想的領導，而後才是教育行政的領導”。學校的教育教學實踐活動需要有正確的科學的符合教育規律的理論作指導。校長是否具有正確的教育思想，直接關係著學校工作的成敗。因此，校長應自覺加強自身學習，不斷提高教育理論素養，形成正確的教育思想。

3、校長必須具備決策指揮能力。

校長是一所學校的決策者、領導者和指揮者。無論是各學校發展規劃的制定，還是具體環節的實施，都要求校長具有較高的決策計劃能力。校長是否能有效地正確地決策，直接關係著學校各項工作的成敗，所謂“一著不慎，滿盤皆輸”，說的就是一個錯誤決策帶來的嚴重後果。

4、校長要具有創新意識

校長應具有創新意識，不要默守陳規，要敢於衝破傳統的教學模式和管理模式。敢於標新立異，開拓創新，另闢蹊徑，創造性地進行教育教學改革，認真學習和研究現代教育理論，啟動思維的創造力，樹立創新意識和觀念，創造一套適合本鎮各學校發展、高效運轉的教育教學管理模式。

5、校長要有多元化的知識層面

知識是經濟的基礎，經濟是知識的依託。作為一名校長，不僅要有迎接各種挑戰的能力，還要在工作中不斷學習，充實頭腦，完善自己的知識結構，提高自己的綜合素質。包括廣博的學識、完備的教育管理知識、具有多渠道獲取資訊並運用資訊的能力、掌握一般的法律、法規知識等。尤其注意學習先進單位的經驗和優秀校長的治校方略，使自己真正武裝起來。

三、自身存在的不足及今後努力方向

(一)存在的問題：

1、政治理論學習不夠深入，深度廣度把握不夠，主動學習的自覺性不高。對政治理論鑽研的不深、不透，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距，把握形勢、瞭解大局不夠透徹。

2、對上、對內溝通交流方面做得還很不夠。因為工作忙，極少向領導主動彙報自己的工作和思想，對各校校長老師的管理方面，溝通相對較少，不能及時瞭解老師們的工作及生活情況，更好地服務於教師。

3、在解放思想方面還不夠大膽，不敢闖，墨守成規。要麼坐井觀天，淺嘗輒止，要麼小進則滿。缺少危機意識，還存在無過就是功的思想。

4、不善於運用科學發展觀的方法開展教育教學工作。在教學管理上還不夠科學。學校教科研工作的開展、青年教師隊伍的建設方面，都還沒有取得突破性進展。需要個人在率先垂範和科學管理培訓上不斷提高自己的覺悟和水平。

(二)今後努力方向：

1、加強學習,從政策、法律法規方面及學校管理、教科研研究等方面，都需要不斷更新知識結構，適應新形勢下的工作需求。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與自己的思想實際緊密結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施，逐步形成系統科學持續的學校辦學理念和指導思想，將學校中長期規劃做到科學合理，具有先進性、持續性和前瞻性。

2、改進工作作風。作風上嚴，時刻自重，時刻警醒，知所守，知所懼。大力發揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物慾所動。認真貫徹民主集中制，認真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同志之間的交流和溝通。

3、加強對上對下的溝通交流。開闊眼界，協調關係，處處為學校發展著想，為學校發展鋪路搭橋。克服思想上的畏難情緒，緊緊圍繞關係學校發展穩定大局的突出問題和教職工關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，總結經驗，探索規律。

4、樹立科學理念，做好教師表率。不斷改進方法，提高自己教育教學科研工作的能力，深入各校，深入教學一線，立足課堂教學改革，積極嘗試教學改革，力求成為引領全鎮教師積極進行課堂教學改革的一面旗幟。

黨的綱領與組織制度心得體會 篇8

依據《王溝學校開展不作為亂作為問題專項整治的實施方案》，從4月1日起，學校認真組織人員根據 崗位職責，採取深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發放調查表等形式，廣泛徵求服務物件、人大代表、政協委員等社會各界的意見和建議，認真查擺存在的問題，深入剖析原因，找準問題根源。並且公佈專門的舉報電話、舉報郵箱等，廣泛接受群眾關於不作為、亂作為問題的舉報投訴，通過社會調查、召開座談會、發放徵求意見表等形式收集各方面意見，對問題比較集中，反映強烈的，立刻建立臺賬，明確專人負責，限時進行整改。 規範辦學行為，治理教育亂收費，關係到人民群眾的切身利益，關係到每個教師的聲譽，關係到學校的形象。因此，我校領導高度重視這項工作。一直把規範辦學行為，治理教育亂收費作為日常工作來抓。在開學時我校召開全體教師大會，組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現象的自查自糾工作,現就我校自查自糾情況彙報如下。

一、成立工作小組，加強領導不放鬆

學校成立了“規範辦學行為，治理教育亂收費”工作領導小組，與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，規範教育行為目標責任書》，並對照相關檔案要求，開展自查自糾工作。

二、貫徹檔案精神，統一思想不掉隊

治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，是切實減輕群眾負擔的一項重大措施，事關廣大人民群眾的切身利益，事關學校乃至全社會的穩定，也關係到教育事業的健康、持續發展。當前，一些學校或教師個人進行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現象屢禁不止，已經成為一個社會熱點問題，不但加重了群眾負擔，敗壞了社會風氣，也嚴重損害了教育的聲譽與形象，引起一些群眾的強烈不滿。，我校領導對此高度重視，正確認識。在學習了檔案基礎上，又進一步領會了精神，統一了思想，嚴肅了紀律，提高了認識，增強了社會責任感，堅決貫徹執行“廉潔從政，廉潔從教”的方針，堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的“三亂”行為。

三、張貼收費標準，公開透明不隱瞞

每學期開學之初，學校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯合下發的收費標準，做到公開透明不隱瞞。並制定嚴格的收費制度，規範教育亂收費的行為：一是嚴格按照縣教育局檔案精神收費，嚴禁擅自設立收費專案，提高收費標準，擴大收費範圍;二是加大收費公開力度，做到收費公開透明;三是進一步加強學校收費使用管理，落實學校收費管理領導責任追究制;四是加強監督檢查，加大處罰力度。

四、撰寫自查報告，自我剖析不留情

學校要求每一位教師對自己在教育教學中的行為，針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問題並立即糾正，做到有則改之，無則加勉，廉潔從教，淨化自身行為與靈魂，樹立領導廉潔從政、教師廉潔從教的形象。

五、深入學生當中，明查暗訪不遺漏

學校對全體學生採用不定時間、不定地點、問學生、看作業、翻書包、訪家長等方式進行明查暗訪，調查結果如下：

1.未發現擅自設立收費專案，提高收費標準，擴大收費範圍的亂收費現象。

2.未發現亂訂教輔資料、強制學生統一購買教輔資料或要求學生到指定地點購買教輔資料的現象。

3.未發現教師在講課、輔導、考試過程中，採取主觀故意的做法，專門選取一種或幾種教輔材料的內容，誘導或變相強迫學生購買使用這些資料，從中謀取利益的現象。

4.未發現教師利用國家法定節假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學後等時間，在校內外對學生進行有償家教、收費補課和違規辦班的現象。

5.未發現教師利用職務之便，動員、誘導、暗示或強制所任教班級學生參加校內外舉辦的各類有償辦班補課的現象。

6.未發現以家長要求或同意為理由，組織有償辦班補課的現象。

六、明確責任制度，加大處罰不手軟

對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師，一經查實，在全校通報批評;全額退回違規收取的費用;當年年度考核為不合格，扣發12個月績效工資;取消三年評先評優。

黨的綱領與組織制度心得體會 篇9

今天，我們上了有關於以“黨的光輝歷程和大學生的使命”為主題的一節黨課。上了這一節課後，我瞭解了黨的光輝歷程，大大增強了我作為一名入黨積極分子的光榮感和使命感。作為當代大學生，我們要明確我們的使命，作為入黨積極分子，我們必須瞭解黨的歷史。

黨的光輝歷史可以分為兩段歷史：共產黨領導下的中國革命史和建設史。自1920xx年中國共產黨成立至1949年中華人民共和國成立這段時間可以看作是共產黨領導下的中國革命史。新中國成立後的歷史可以看作是共產黨領導下的國家建設史。

自1920xx年的五四運動至1949年新中國成立，這段時期稱為新民主主義革命時期。在這段期間，中國共產黨領導中國人民完成了新民主主義革命的偉大任務。1920xx年五四運動的爆發是新民主主義革命的開端，從此以後，中國無產階級掌握了中國革命的領導權，成為新時期歷史的主人。

在中國共產黨領導中國人民進行新民主主義革命的過程中，經歷了北伐戰爭、土地革命戰爭、抗日戰爭和全國解放戰爭。北伐戰爭從基本上推翻了北洋軍閥的統治;土地革命戰爭指出了正確的革命道路，獲得了廣大農民的支援;抗日戰爭的勝利，是中國人民在反侵略鬥爭中取得的重大勝利;人民解放戰爭推翻了帝國主義、封建主義和官僚資本主義三座大山。新民主主義革命的勝利，實現了民族獨立和人民解放，中國人民從此站起來了。

自此以後，中國共產黨堅持實行改革開放，以積極的姿態，開發的態度與世界交流，使人民的生活水平越來越高;在政治方面，中國共產黨堅持民主集中制原則，堅持民主，加強權力的監督與規範，在人民群眾的心中立下了中國共產黨的豐碑。

面對如此光輝的黨的歷史，作為黨的接班人的我們不能僅僅是仰望，我們應該明確自己肩負的歷史使命，使黨保持優秀，延續黨的光輝歷史。要堅定社會主義信念，不斷提高自己建設祖國、服務人民的本領，努力成為高素質創新型人才。最後，我們還應當自覺地把自己的思想行動同實現共產主義的遠大目標聯結起來，做堅定的共產主義者，既志存高遠，又立足現實，既勇於進取，又甘於奉獻。 希望黨組織繼續加強對我的教育和培養。

黨的綱領與組織制度心得體會 篇10

近日，中共中央辦公廳印發了《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。“兩學一做”學習教育活動，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後，以同志為的黨中央深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。筆者認為，落實好“兩學一做”學習教育活動，就是要求每名黨員進一步堅定理想信念，增強看齊意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，必須把慾望關進道德的籠子。筆者在電視上看到一個專門捕捉猴子的辦法，就是在椰子上挖一合適的洞，裡面放滿猴子喜歡吃的果物，猴子看到就奮不顧身，手始終不出來，這樣抓猴子一抓一個準。小時候到河邊釣螃蟹，螃蟹往往用鉗子抱住誘餌不願意“放爪”，這樣也是一抓一個準。無論是抓猴子還是釣螃蟹，這些動物都因貪慾而束手就擒。動物是有慾望的，人是高階動物，自身慾望會更強。但對不良慾望的剋制能力卻決定人品質的高低。

近年來，一些領導幹部因貪慾誘惑紛紛落馬，究其原因，就是因理想信念不夠堅定，沒有嚴守黨的政治紀律和政治規矩，導致貪慾過度膨脹，最終滑向墮落的深淵。詩人陸游以“利慾驅人萬火牛，江湖浪跡一沙鷗”的經典詩句，寫出了功名利祿的醜惡，也道出了看淡功名利祿的豪放。黨員領導幹部在當前誘惑手段越來越隱蔽、誘惑形式越來越多樣、誘惑用心越來越險惡的複雜環境中，唯有通過道德約束，在心中築起一道紅線，將一切違反法紀、背離制度的行為杜絕在紅線之外，慾望才不會氾濫成災。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，必須把權力當成奉獻的工具。孟子認為：“民為貴，社稷次之，君為輕。”告誡官員不是將精力放在比待遇高低、權力大小、升職快慢上，而是放在比奉獻多少、比貢獻大小上，做到立身不忘做人之本，為政不移公僕之心，用權不謀一己之私。古往今來，多少官員面對權力都不能正確把握自己，或者一開始就將其作為私器而濫用或者亂用。

一些黨員領導幹部先是清醒，再到混沌，最終腐化墮落，害人害己。究其根本，就是忘記了權力是黨和人民賦予的，內心深處沒有弄清楚“依靠誰”，不明白“為了誰”，想不通“我是誰”，在面對權力時，少了一份清醒和敬畏。黨員領導幹部不管任何時候任何地方，理應如履薄冰，慎之又慎，正確行使權力，掌權為公、個人則榮、事業則興。否則，聲名則敗、事業則損。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，必須把自省作為修身的鏡子。早在20xx年6月，同志同中央黨校領導談到對學員的要求時說，我們黨需要有一批“踱方步”的人。所謂“踱方步”，就是邁著四方步考慮黨和國家大事的人。

顯然，同志的“踱方步”，除了要求領導幹部要考慮國家戰略問題外，還要求黨員領導幹部要反躬自省，嚴以律己。現實生活中，一些領導幹部經常戴著有色眼鏡看世界，眼中“一點黑”，總是與那些問題多、問題嚴重的人去比，覺得自己那點事兒算不了什麼，抱著僥倖心理再“撈上一把”。無數事實證明，這些黨員領導幹部正是因為不能很好反省自己，不能將自己暴露在“顯微鏡”下，結果就走上了由怨到羨、由看到幹、由小到大、由輕到重的違法亂紀道路。

新時期的黨員領導幹部理應對自己身上的惡習和陋習予以重視，每天應該對照黨章黨規，對照習的系列講話精神反覆檢查自己，用制度規範約束自己，增強自律、自警、自省意識，決不為己謀私利，始終為民辦實事。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，就是要求黨員領導幹部把守紀律和講規矩作為從政為官的行為準則，融入到日常生活的點點滴滴，使其成為一種行為自覺，真正做到內化於心、外化於行。唯有如此，黨員領導幹部才能站得更穩、走得更遠。

黨的綱領與組織制度心得體會 篇11

陽春三月，來自全國各地的人大代表和政協委員承載著百姓的寄託和希望，肩負著歷史賦予的責任和使命，帶著各自的議案，從全國各地奔赴北京，齊聚一堂。共商國是，為祖國發展獻計謀，為普天蒼生請民願。每年的人大會議和政協會議不僅是我國政治上的盛會，也是我國加快發展，關注民生，健全和完善社會主義制度的重要途徑和手段。

作為一名入黨積極分子，應該積極的在思想，本領，作風上找差距，爭取能夠早日達到一名合格黨員所要求的標準。每年的兩會都應該是我們關注的焦點，通過每年舉行的兩會，可以使我們能夠在第一時間準確的認識到黨和國家的發展要求和工作方向，是我們及時調整，準確修正自身工作方向的正確指導。通過學習兩會精神，從而瞭解國際國內形勢，認清大局，明辨是非，站對立場，堅決擁護黨中央和國家所做出的科學決策。在日常的生活工作學習中自覺踐行兩會精神，自覺履行學生應盡的義務，積極帶動周圍的同事參與到兩會精神的學習、討論和實踐中去。

今年，我國的主要任務之一就是促進農業穩定發展和農民持續增收。在報告中明確指出，在工業化和城鎮化發展程序中，要更加重視農業現代化。必須堅持把解決好“三農”問題作為各項工作的重中之重，進一步加大強農惠農富農政策力度，鞏固和發展農業農村好形勢。穩定發展農業生產，多渠道增加農民收入。繼續開展糧食穩定增產行動，穩定糧食種植面積，著力提高單產。引導農民調整結構，擴

大緊缺、優質農產品生產，支援蔬菜、肉蛋奶、水產品等生產。農業補貼要繼續增加總量，提高標準，擴大範圍，完善機制，新增補貼重點向種養大戶、農民專業合作社及各種生產服務組織傾斜。

作為一名食品衛生工作者，我深為自己所處的工作感到自豪。在新的歷史方位，我們都要有著深刻而又清醒的認識：這是機遇與挑戰並存的時代。要讓中國這艘輪沿著又好又快、科學發展的航道前進，我們一定要大力學習黨的理論來武裝自己，並努力把它們付之於實踐，那麼我們美好的前途就不在離我們遙遠了。

為此，我將著力從以下幾個方面嚴格要求自己，團結群眾，努力在工作中做到將自己的個人價值和社會價值的實現統一起來：

首先，在思想上，我們將繼續不斷加強思想政治修養鍛鍊。除了自覺學習以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入專研科學發展觀外，我計劃經常閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事蹟的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。使本人在工作上有更大的精神動力，做到學以致用，而不盲目;使自己能夠在改革開放的浪潮中能鑑定好與壞、甄別正與邪;自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕，從而樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。

其次，在生活上，我將以實現共產主義理想和全心全意為人民服務作為堅定信念時刻鞭策、鼓勵自己，使自己對工作始終保持信心和幹勁。其次，在工作上，我將以實現共產主義理想和全心全意為人民服務作為堅定信念時刻鞭策、鼓勵自己，使自己對工作始終保持信心和幹勁。在平凡的工作崗位上做一個平凡的人，以全心全意為人民服務的理念切切實實地做點事。

黨的綱領與組織制度心得體會 篇12

這次能夠參加學院舉辦的黨課培訓班的學習，我感到非常的榮幸。在這次的學習的過程中，我對黨的奮鬥目標和基本路線有了更深入的認識和了解。

黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。共產主義是通過消滅生產資料私人佔有制，去消除社會隔閡和階級，以把全人類從壓迫和貧困中解放的思想，並建立沒有階級制度、沒有生產資料私有制、沒有政府，以及集體生產的社會。我國正處於並將長期處於社會主義初級階段，跨入新世紀以後，我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的發展階段，在這個階段，經濟和社會發展的戰略目標是鞏固和發展已經初步達到的小康水平，保證黨一百年時建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，到建國一百年時，人均國內生產總值達到中等發達國家水平，基本實現現代化，我想這就是我們黨在現階段的目標，崇高的理想，堅定的信念歷來是推動黨和人民事業前進的力量源泉，也是共產黨員先進性的具體體現。所以，保持共產黨員先進性，必須堅定正確的理想信念，積極投身到建設中國特色社會主義的偉大實踐中去，為實現共產主義遠大理想奮鬥終身。

黨在社會主義初級階段的基本路線是，領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化強國而奮鬥。以經濟建設為中心是興國之要，是我們黨、我們國家興旺發達和長治久安的根本要求;四項基本原則是立國之本，是我們黨、我們國家生存發展的政治基石;改革開放是強國之路，是我們黨、我們國家發展進步的活力源泉。要堅持把以經濟建設為中心同四項基本原則、改革開放這兩個基本點統一於發展中國特色社會主義的偉大實踐，任何時候都決不能動搖。黨的基本路線是黨和國家的生命線，也是實現科學發展的政治保證。

黨的基本綱領是黨在社會主義初級階段的基本路線在經濟、政治、文化、社會等方面的展開,是建設有中國特色社會主義的基本目標和基本政策。它使我們黨在社會主義初級階段的基本目標更加清晰明確，基本政策更具規範性和穩定性。牢牢把握和全面實施黨的基本綱領，對高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持黨的基本路線，奪取建設有中國特色社會主義事業的新勝利，具有十分重大的意義。

立足現實，任重道遠;展望未來，光明無限。只要我們樹立方向，堅定理想，始終堅持黨的最高理想與基本路線，併為之而奮鬥，就一定能夠實現中華民族的偉大復興，推進人類最美麗的事業——共產主義。

黨的綱領與組織制度心得體會 篇13

為了進一步做好部門工作,樹立清政廉潔意識,提高自我約束、自我淨化能力。按照黨風廉政建設的具體要求,結合本次民主生活會的工作實際,緊密圍繞分行黨委提出的工作目標。不斷的加強自我思想建設和作風建設,積極配合一把手工作,充分發揮了自己的主觀能動性和創造性。始終堅持以“三個代表”為指導,創新工作思路,深化內部管理。以高度的責任感和事業心,勤奮工作,躬身實踐,堅持廉潔不奢侈,堅持勤政不腐化。能夠按照分行黨委和黨風廉政建設的要求,嚴格的要求自己。按照部門分工,我今年主要分管綜合管理室和資訊中心的工作。現對照員工提出的意見和建議,就一年來的思想和工作情況總結如下:

一、加強學習,提高素質,增強廉潔從政意識

通過參加中心組學習和黨員的組織生活,特別是xx屆四中全會以來,對關於加強黨的執政能力建設,正確樹立科學的發展觀,堅持“三個代表”重要思想。築牢思想道德防線,保持和發揚黨的優良傳統,牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利,珍惜工作,珍惜自己。在工作中,體民情、解民憂,為員工辦實事,努力改造自己的世界觀,端正自己的價值觀,從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識,時刻牢記為人民服務的宗旨意識,自覺遵守黨規黨紀,法律法規,增強拒腐防變能力。

二、務實工作,廉潔自律,自覺維護執行中心形象

自覺用“三個代表”重要思想和科學的發展關嚴格要求自己。認真做好總經理交辦的各項工作任務,特別是對自己分管的部門,經常深入科室內部,著力加強正確理念的宣傳教育、使員工進一步提高認識,統一思想,強化責任,健全制度,防範風險,落實檢查整改措施。

工作中自覺執行《黨內生活基本準則》,維護班子團結,尊重領導,尊重下級,注意協調好同志間關係。堅持民主集中制,個人服從組織,下級服從上級,重大問題集體研究,辦事不獨斷,虛心聽取不同意見。對人誠懇,服務熱情,辦事公正,敢於承擔責任。

一年來,在總經理的正確領導和員工們的大力支援下,先後負責完成了現代化支付系統的升級切換;～分行企業網網站建設;cmis2.0版本的升級和資訊補錄工作;人力資源系統的升級改造;管理資訊平臺的建設;辦公自動化的切換上線;部內風險管理平臺的建設;金融統計大檢查;執行中心成立一週年文藝晚會;橋牌講座等專案性和建設性工作。共舉辦了全行性的培訓班4期,有力的推動了我行業務的整體發展水平。

在日常工作的管理過程中,始終堅持以人為本,從思想和行動上尊重員工的人格,尊重員工的權利,尊重員工的勞動。努力豐富員工的業餘文化生活,積極倡導和實踐家園文化建設,著力做好員工培訓和員工隊伍建設。採用員工生日聚會、晨訓、每週一課等形式,利用業餘時間和員工自籌資金將執行中心的工作和發展推上了一個新臺階,並得到了總行的好評。

個人發展也得到了一定程度的提高。認真閱讀了《孫子兵法》《水煮三國》《治國方略》《千古奇謀》《上下五千年》等文學和管理著作。撰寫了一些分析性文章和營銷策劃類的方案,其中《淺析資源配置和風險管理的辨證關係》被總行網站採用。

三、存在的問題與努力方向

存在的問題:

1、總體上講和員工的溝通交流不夠,對部門內的監督管理也有不到位的現象。管理能力和工作效率也有待於進一步提高。

2、有時對政治學習、自我提高抓得不緊,理論水平提高慢,撰寫調研文章不多。

3、支部工作抓的不緊,學習方式比較陳舊,創新力度不大。

努力方向:

1、經常重溫《黨章》《準則》等時刻牢記黨的宗旨、廉潔從政、執政為民;加強政治學習和業務學習,增強自己黨性,提高自己政治理論水平,訓練好自己政治思想,開闊自己政治眼界,爭做一個優秀的中層管理人員。

2、定期與員工交流工作、學習、思想的方面內容,以達到互相激勵互相幫助,共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節約,保持艱苦奮鬥的傳統。

3、紮實開展好支部工作,創新工作機制,解決好工作和學習中存在的問題,務求實效。堅持民主集中制,遵守“三重一大”議事規則。樹立民主討論之風,克服個人主義,開展好批評與自我批評。  

黨的綱領與組織制度心得體會 篇14

通過對《中國共產黨章程》全面、認真的重溫和學習，我對黨員的權利和義務有了更深刻的理解，對入黨的意義有了更深刻的認識。下面，我談談所學到的《中國共產黨章程》的一些心得體會。

黨章是最根本的黨規黨法，集中概括了黨的先進性，集中體現了黨員先進性的基本要求。學習、理解和認同黨章，嚴格按照黨章的規定辦事，是共產黨員保持先進性的前提條件和根本保證。通過學習黨章，使我進一步加深了對黨的性質宗旨、組織制度、作風紀律等方面的規定的認識，增強了對黨的歸屬感，在任何時候任何情況下我都將堅定地相信黨、擁護黨、依靠黨、捍衛黨。新黨章中提出了很多新的要求、新的目標，通過學習，我不僅深刻認識到黨章是我們黨全部活動的總章程，是黨員必須遵守的基本準則，在黨的生活中具有最高效力，還了解到牢固樹立黨章權威，著力提高嚴格依照黨章辦事的能力，始終做到在黨章允許的範圍內活動，始終將自己置於黨章的制約和監督之下是非常重要的。學習之後，我將遵照黨章的要求，嚴格律己，自覺聯絡自己的思想實際，認真學習，細心領會，深入思考，融會貫通，學以致用。

通過對黨章的學習，結合對黨的路線、方針、政策的學習、領會，更加深刻地認識到了中國共產黨是中國工人階級的政黨，是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，它由工人階級的先進分子組成。中國工人階級是中國最先進和最進步的階級，因而成為中國革命的領導力量和社會主義的領導核心。中國共產黨集中體現了中國工人階級的階級性質，集合了中國工人階級和各族人民的優秀分子，是中國工人階級中有共產主義覺悟的先鋒戰士„„站在革命和建設的前列，率領我國人民為民族解放和人民幸福進行不屈不撓的英勇戰鬥。

中國共產黨以馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為行動指南。馬克思主義是我們黨立國的根本指導思想，是各族人民團結奮鬥的共同理論基礎，我們在任何時候都要堅持。因為沒有了正確的理論基礎和思想靈魂，我們的政治生活就會失去方向。以毛澤東同志為核心的第一代領導集體和以鄧小平同志為核心的第二代中共領導集體，帶領中國共產黨把馬克思主義的基本原理同中國的實踐相結合，形成了毛澤東思想，鄧小平理論。這兩個理論成果，是中國的馬克思主義，即體現了馬克思主義的基本原理，又包含了中華民族的優秀思想和中國共產黨人的實際經驗。正因為有了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的指導，中國共產黨才能領導人民戰勝一切艱難挫折，取得一個個勝利。鄧小平理論是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是在新的歷史條件下對毛澤東思想最好的繼承和創造性的發展，為我們開創中國社會主義事業的嶄新局面做出了重大貢獻。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指南是中國共產黨人的工人階級先鋒隊性質的決定因素。

展望新世紀，中國共產黨要繼續站在時代的前沿，帶領人民勝利前進，總結起來，就是必須始終代表先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。三個代表思想集中體現了黨的根本性質、宗旨和歷史任務。三個代表思想從根本上進一步回答了在新世紀建設一個什麼樣的黨和怎樣建設黨的問題。三個代表思想是中國共產黨人保持先進性，始終成為建設有中國特色的社會主義的堅強核心的基本要求，這與堅持工人階級先鋒隊的性質和全心全意為人民服務的宗旨是一致的。同時，三個代表要求是我們黨的立黨之本，執政之基，力量之源，也是我們在新世紀全面推進黨的建設，不斷推進理論創新，制度創新和科技創新，不斷爭取建設有中國特色的社會主義事業新的勝利的基本要求，是在新的歷史條件下全面加強和改進黨的建設的偉大綱領。

中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。中國共產黨要求黨員不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮鬥終身，要堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，享受在後，克己奉公，多作貢獻，為人民的利益，在困難和危險的時刻挺身而出，英勇奮鬥，不怕犧牲。中國共產黨要領導全國各族人民實現社會主義現代化的巨集偉目標，必須緊密圍繞黨的基本路線，加強黨的建設，堅持從嚴治黨，發揮黨的優良傳統和作風，提高黨的戰鬥力，把黨建設成為領導全國各族人民沿著有中國特色的社會主義道路不斷前進的堅強核心。黨的建設必須堅持黨的路線，堅持解放思想，實事求是，全心全意為人民服務，堅持民主集中制。

中國共產黨是社會主義事業的領導核心。只有中國共產黨具有強有力的組織領導能力和強大的凝聚力。它與群眾保持密切聯絡，由此制定的路線、方針、政策等符合國情，代表民意，能夠最大限度地調動人民群眾的積極性和創造性，它通過細緻的思想政治工作，不斷地提高了廣大群眾對社會主義現代化事業奮力拼搏的自覺性，它通過共產黨的自身基層組織和黨員的帶頭模範作用，能夠把人民群眾帶動起來，組織起來，共同為實現社會主義現代化建設的巨集偉目標而奮鬥。 在新的歷史條件下，學習黨章是為了更好地貫徹落實“八榮八恥”重要思想的要求，充分發揮黨員的先鋒模範作用。我認為學習黨章，保持黨員先進性就要樹立黨員意識。作為一個黨員，一定要全心全意為人民服務，要深刻理解共產黨員是一個崇高的稱號。這個稱號凝聚了無數革命先烈鮮血和理想。要牢記黨員要求，履行黨員義務，享有黨員權利。

時刻牢記共產黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為共產主義奮鬥終身，共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定範圍內的個人利益和工作職權以外，不得謀求任何私利和特權。樹立黨員意識，在保持共產黨員先進性中是個最普遍、最基本的要求，只有自覺增強黨員意識，才能保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

以上是我學習《黨章》的一些心得體會。在先進性教育活動中，我要牢記黨章要求，做一名合格的共產黨員，把工作做好，做到學習和工作“兩不誤、兩促進”。為推動學院事業跨越式發展，做出自己的貢獻。

黨的綱領與組織制度心得體會 篇15

一、黨組織基本情況

X年底，當塗供電局改製為當塗供電公司,20xx年3月選舉產生第一屆當塗供電公司黨總支委員會。黨總支委員會現由5名委員組成(黨總支書記一人，副書記一人)，專職政工人員5名。公司黨總支隸屬於縣經貿委黨委，在縣經貿委黨委和馬鞍山供電公司黨委雙重管理下開展工作，現有5個直屬黨支部，8個黨小組，黨員102人(其中預備黨員12人)。

二、解放思想，黨的建設全面推進

公司黨總支緊緊圍繞公司中心工作，抓住機遇，加快發展，切實加強黨的基層組織建設，進一步開創黨建工作的新局面。形成抓黨建、抓廉潔勤政、抓精神文明建設、抓思想政治工作的良好氛圍。

增強素質，提高黨務工作者工作能力。為更好地發揮黨員、黨組織凝聚力和號召力，黨總支從落實各項制度入手，堅持政工例會、黨支部目標管理、民主評議黨員及黨內民主生活會制度。一是定期召開政工例會，佈置工作任務，交流工作經驗，通報工作情況，彙報職工的思想動態，檢查工作落實情況。政工例會已成為黨總支連線職能部門和各支部的橋樑。二是加強提高黨務工作者的工作能力，舉辦了黨支部書記、委員學習班，學習基層黨組織基本工作方式及基本工作方法，繪製了《黨費收繳流程圖》等十餘個黨務工作流程圖，並逐一進行講解。通過培訓學習，基層支部委員很快的熟悉基本黨務工作。

規範管理 提高基層黨支部戰鬥力。為了規範基層黨支部工作，公司黨總支制定了《當塗供電公司基層黨支部工作目標評價辦法》及《當塗供電公司基層黨支部工作目標評價細則》，從思想建設、組織建設、作風建設、黨員管理和加強思想政治工作五個方面二十個小項對基層黨支部基礎工作進行規範，每季度組織對工作開展情況進行考核。基層黨支部各項工作得到了有序的開展，增強了黨支部的工作能力。

認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和“成熟一個發展一個”的原則，深入做好在青年、生產一線和黨的力量薄弱的地方發展黨員工作，改善黨員隊伍的結構和分佈，嚴格執行黨員發展的程式和規定。在發展工作中，認真執行“發展黨員工作細則”、“發展黨員公示”制度，嚴把入口關。全年發展的7名黨員，均進行了公示，提高了發展黨員的透明度，強化了發展黨員工作的監督和制約機制。

三、團結協作，領導班子建設穩步加強

不斷學習，樹立科學的“三觀”。堅持黨總支中心組學習制度，不斷促進領導班子思想政治建設。黨總支在全年學習中，主要把握三點，一是明確學習目的，周密的學習計劃、切合時事要求，按計劃組織中心組成員學習。二是改變單一集中學習的模式，強調集中學習與自學相結合，豐富學習內容。三是健全學習制度和組織，明確職責，保障學習的實現，實施參學人員簽到制。20xx年，我黨總支共組織集中學習12次，參學人員每人自學時間約計60小時，參學率為98%以上，保證了學習任務的完成。 團結協作，保證領導班子的戰鬥力。

一是堅持民主集中制，強化集體領導觀念。二是領導班子成員之間互相尊重，互相支援，顧全大局。三是正確處理好黨政兩個“一把手”的關係、正職與副職的關係、分工與協作的關係、信任與監督的關係、求同和存異的關係、批評與自我批評的關係。如今，當塗供電公司領導班子成為思想上相互學習、政治上相互幫助、組織上相互監督、作風上相互促進、工作上相互支援、利益上相互謙讓、感情上相互尊重的既有民主，又有集中，既有統一意志，又有個人心情舒暢的戰鬥集體，呈現出相對穩定有序的平衡狀態，班子成員充分發揮聰明才智，集思廣益，優勢互補，形成合力，提高了班子整體效能。

加強監督，狠抓班子廉潔自律。建立健全各項監督約束機制，以黨總支委民主生活會為抓手，以執行領導幹部個人重大事項報告、個人收入申報、責任追究制度為手段，不斷加強對領導班子監督和約束。堵住源頭，全面貫徹黨風廉政建設責任書。一是健全了責任機制，保證了黨風廉政責任書的落實，全面落實了市公司黨委黨風廉政建設的目標任務，明確各級領導、部門的責任範圍和承擔任務、職責範圍。二是健全工作機制，保證黨風廉政建設責任書的落實。為保證責任書內容的切實落實，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，將“責任書”內容分解，職能部門以《部門責任分解和承擔書》、支部以與班組層層簽訂的形式，形成一級抓一級，一抓到底的工作機制。三是健全考核機制，實行了黨風廉政風險保證金制度，保證黨風廉政責任書的落實。堅持執行《當塗供電公司黨風廉政責任書考核辦法》，黨總支對全公司各單位責任書落實情況每半年進行一次全面考核。

四、保證質量，狠抓幹部隊伍建設。

爭先創優，狠抓幹部隊伍建設。20xx年，公司黨總支按照縣組織部及上級主管部門關於“深化幹部人事制度改革”的要求，深入落實、嚴格執行制度，認真妥善處理考核結果，向管理制度要實效，力求實現最好的管理效果。在中層幹部的選拔和任用上，公司黨總支始終堅持公開、公平和公正的原則，嚴把公開推薦、資格審查、考核、考察四個關口，用人唯賢，用人唯專，用人唯能。黨總支結合20xx年中層幹部考核結果，提拔任用了6名年富力強、德才兼備、工作業績較突出的同志擔任部門負責人，促進了公司爭先創優活動的進一步發展。加強幹部任用的監督和約束，嚴格執行任前公示制度，尊重群眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，堅持用好的作風選人，選作風好的人，保證任用幹部的質量。

德能勤績廉，全面考核整體素質。黨總支對幹部考核從德、能、勤、績、廉四個方面入手，避免以偏概全。德，主要指政治態度、思想品德和社會公德，廉潔奉公，遵紀守法，以及思想作風、工作作風、領導作風和生活作風情況。能，主要指思想水平，工作能力和業務專長。思路清晰開闊，理論水平和政策水平，綜合分析判斷能力，計劃組織管理能力，工作中有創見，有魄力，有辦法，能夠開啟局面。勤：主要是指工

作態度和勤奮敬業的表現，遵守工作紀律，正常出勤，精力充沛。績：主要是指履行職責情況，完成工作任務的數量、質量、效率，取得成果的水平以及社會效益和經濟效益，廉：主要是清正廉潔，帶頭執行黨風廉政建設責任制，嚴以律己、以身作則，自覺接受黨內、外監督。

加強培養，加強後備幹部隊伍建設。以人為本，為後備幹部的工作、學習和生活創造環境，提供條件，營造學習氛圍，建立協調高效的工作機遇，凝聚人心，鑄造親和力和凝聚力，營造尊重人才、愛護人才、培養人才的良好氛圍。嚴格執行《後備幹部選拔培養制度》，建立公司後備幹部人才庫，對後備幹部實行動態管理，結合對幹部的考核和考察情況，對後備幹部進行調整和充實，優勝劣汰，加強對後備幹部的培訓和崗位交流。

五、開拓進取，開創精神文明建設新局面

建章立制，確定精神文明建設新目標。制定了“精神文明建設十五規劃”“企業文化建設十五規劃”、“企業文化建設實施細則”，確立精神文明建設的指導原則、工作目標、基本任務和保障措施，使得公司精神文明建設有章可循。為確立企業核心價值觀，激勵全體員工團結務實，拼搏進取，公司黨總支進行了企業精神評選活動，最終確立了“超越自我，奮力爭先”的企業精神，並進一步確立了機關部室工作理念，員工的向心力和工作責任心得到極大提高。

拓寬思路，探索精神文明建設新途徑。一是加強學習，制定了年度學習計劃和月度學習計劃，通過教育培訓、政治學習、學習型企業建立活動等載體，對職工進行“三德”、“三觀”、“三主義”教育，提高職工的思想政治素質，二是有效發揮榜樣的影響力。開展了“每月一星”的評選工作和迎峰度夏先進事蹟評選，用大家身邊的事蹟來教育感染大家，營造出一個激勵廣大職工學先進、趕先進、爭當先進的好氛圍。三是充分利用宣傳載體，利用《馬鞍山供電報》、《建立工作簡報》、宣傳櫥窗等渠道，宣傳公司大事、要事、好事，營造積極向上的工作氛圍。積極向外投稿，宣傳公司三個文明建設的新成果，樹立企業良好的社會形象。

六、加強領導，充分發揮工會、共青團的作用

1、發揮工會作用，凝聚員工力量。

20xx年，公司黨總支以促進企業精神文明和政治文明建設為重點，不斷強化工會作用。一是指導工會開展好企業政治文明建設，主要包括堅持和完善職工代表大會制度，履行民主管理制度，深入推行司務公開和履行民主評議幹部制度，深入貫徹平等協商集體合同制度等。二是以職工教育和勞動競賽活動為載體，推動文明行業建立活動深入發展。開展了以安全生產為基礎的安全教育培訓活動，如觸電急救、安全警示、技能培訓等學習;開展了以提高職工文化水平和技術能力的職工教育，鼓勵職工自學成才;協同上級有關部門開展了“迎峰度夏”安全生產競賽和以“加強宣傳培訓、促進安全生產”為主題的“安康杯”競賽活動，在全公司範圍內開展“先進工會小組”、“工會積極分子”、“五好文明家庭”和“雙文明職工標兵先進生產工作者”的評選活動。三是通過第三屆職工籃球賽、青年職工書法展、攝影展和棋類比賽等豐富多彩的職工文體活動，促進企業文化建設和精神文明建設的健康發展。

2、創新創效，積極支援共青團開展工作。

公司黨總支歷來十分重視團委工作，積極發揮團組織在企業服務大局、服務中心、服務青年工作中應有的作用，黨總支主要領導經常直接過問團青工作，先後多次與部分團員促膝談心。公司團委在黨總支的直接領導和關心下，結合行業實際，以貫徹落實團中央關於“推薦優秀共青團員作黨的發展物件”及“推薦優秀青年人才作幹部培養物件”為切入點，以支部建設為重點，加強團的組織建設，做好團的基礎性工作;開展網路競賽、徵文比賽和演講比賽、“崗位交流”座談會、“學雷鋒，送溫暖”等多種形式的崗位培訓、崗位競賽和青年志願者行動;開展了趣味跳繩比賽、計算機應用大賽、青年職工書畫比賽等豐富多彩的文體活動;成立了“足球俱樂部”，開闢了“足球天地”論壇，豐富青工業餘文化生活。深入開展建立“青年文明號”及爭當“青年崗位能手”活動，樹立良好的供電企業形象和青年能手形象。通過深入紮實推進團的建設和一系列活動的開展，公司團委工作在20xx年有了新的突破。20xx年，營銷團支部榮獲全市“五四紅旗團支部”榮譽。

X年，公司黨總支一班人面對農電體制改革的新形勢和新局面，面對“非典”和迎峰度夏的新困難和新挑戰，勇於探索，富於創新，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用;全體黨員在黨總支領導下，樂於奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用，使得公司各項工程呈現出良好的發展態勢，公司先後獲得省公司“安徽省縣級供電企業基礎管理先進單位”、“雙文明”單位、“20xx年度安全生產先進單位”榮譽稱號以及省工商局、省消協“誠信單位”、“消費者滿意的水、電、氣服務單位”、“維護消費者合法權益先進單位”等榮譽稱號，公司順利通過國家電網公司一流縣供電企業考評驗收。

黨的綱領與組織制度心得體會 篇16

本人自參加工作以來，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，立足本職，愛崗敬業，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，積極發揮黨員的先鋒模範作用，處處以實際行動在學習和實踐著“三個代表”的重要思想;團結帶領全科室同志努力拼搏，銳意進取，在短短的幾年內使ICU的工作有了明顯進步，ICU醫療質量和社會滿意度、知名度有了明顯提高，急救意識和綜合搶救能力大大加強。主要事蹟如下：

一、加強政治理論學習，堅定理想信念，始終保持共產黨員的優秀品質。

本人能夠積極參加局機關和醫院組織的各項政治學習，主動接受政治教育，自覺加強思想鍛鍊。除組織安排的學習外，能堅持自學黨的會議精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的方針、政策和有關法律、法規等知識。通過學習，提高了自己的政治素養、思想覺悟和理論水平，堅定了政治立場，在學習中自覺改造了自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。始終保持了共產黨員的優秀品質和先進性。

二、牢記宗旨，熱愛本職，腳踏實地，努力做好本職工作。

時刻牢記自己是一名共產黨員，時時處處用黨員的標準嚴於律己、忠於職守、盡職盡責，遵紀守法，積極發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。作為醫務人員，我時刻牢記自己的職責，腳踏實地，嚴格要求，盡心盡力做好自己的本職工作。我在本職崗位上，按照院領導安排和要求，及時並圓滿地完成了各項工作任務，努力做好自己的本職工作，積極響應院領導的號召，參加醫務人員下鄉活動，深入農村為廣大農民服務，接受指導進修工作，積極為基層醫院培養醫技人才。並多次於省級、國家級核心期刊上發表論文，得到了院領導的好評與支援。先後被評為“金華市工作先進個人、優秀共產黨員、先進工作者”等稱號。

三、以身作則 以情感人

作為科室負責人，我模範遵守醫院的各項規章制度，天天堅持早上班遲下班，不管是週末還是節假日，天天都能在科室內看到我的身影。逢年過節，我常常頂替年輕醫生上一線班。 “吃苦在前，享受在後”、“喊破嗓子，不如做出樣子”，這是一貫的工作作風，也是凸顯人格魅力的焦點。在工作上對大家嚴格要求，但生活上我對科室成員關懷備至、呵護有加。近幾年來，多次與醫院後勤溝通，完善值班室配備，儘量為值班醫生創造一個良好的工作環境，凡是科室成員生病住院，我都會及時看望慰問。由於實行這種人性化的管理，近幾年來ICU醫護人員關係融洽，工作配合默契。在醫療工作中，不管病人的地位高低、貧窮或富有，不管是生人或朋友，我都會一視同仁精心診治。急診科經常會遇到一些既無姓名又無家屬及住址的“三無病人”，對這樣的“三無病人”我也會給予及時的救治，有時還會為他們提供必要的食品，保持了醫院的良好形象，並向社會展示了我院醫務人員的人文主義精神。

四、治學嚴謹，業精於勤

ICU屬綜合性科室，病種雜，病情變化快，沒有過硬的醫療護理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工作，往往要求在最短的時間內用最少的資料，作出最快的診斷，和要提供最有效的治療，為此，為了提高本科室醫務人員的業務水平，包括實習輪生在內，我也非常耐心傳授，[蓮山 課~件]堅持定期組織科室成員進行業務學習，實行學習後階段考試，讓科室成員能夠主動發現自己業務知識上的不足，更加自覺地努力學習理論知識，理論實踐相結合，進一步完善自己的業務水平，提高本科室的綜合能力，使近幾年來科危重病人的搶救成功率明顯提高，得到了院領導班子及其它科室的一致好評。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，是我作為一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，長期以來我都格守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。我知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今後的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，嚴於律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力奮鬥。

黨的綱領與組織制度心得體會 篇17

黨的xx屆四中全會就增強黨的在朝才能建立作出了具體擺設，決議在全黨展開堅持共產黨員進步前輩性教育運動。這是用“三個代表”主要思維武裝全黨的主要行動，是進步黨的在朝才能、穩固黨的在朝根底、完成黨的在朝任務的主要行動，是推進中國特徵社會主義偉大事業的主要行動。經過近段工夫的集中進修,連繫本身實踐，我深入領會到，指導幹部該當具有的進步前輩性，既是一種質量，又是一種才能，照樣一種行為。一個指導幹部，只要質量優異、本質優秀，才幹是進步前輩的，才幹成為幹部群眾進修效仿的典範。作為黨員指導幹部，要想堅持進步前輩性,必需在以下五個方面作表率:

在堅決幻想信心、堅持思維進步前輩性上作表率。

思維上的進步前輩是其他各方面進步前輩的根底，理論上的成熟是政治上成熟的根底。作為黨員指導幹部，要用與時俱進的科學理論武裝思想，要害要把握馬克思主義的立場、觀念和辦法，擅長把馬克思主義根本道理同變革開放和現代化建立的理論連繫起來，盲目運用科學理論去研討新狀況、處理新問題，不時解放思維、改變觀念，堅持高昂鬥志和進步精力，立黨為公，在朝為民，造福一方庶民。要盲目地增強思維革新，肅清思想中非無產階層思維，堅決共產主義幻想信心，一直切記政治偏向，站穩政治立場，恪守政治規律，進步政治辨別力，加強政治靈敏性，一直同黨中心堅持高度一致，真正成為思維上的進步前輩分子。

在加強政治觀念、堅持政治進步前輩性上作表率。

作為黨員指導幹部，要擅長從政治上察看和處置問題，不克不及專心營業而無視政治。指導幹部不只要起勁成為有常識、懂營業、勝任本職任務的熟行，並且起首要做忠於馬克思主義的政治家，擅長使用馬克思主義世界觀和辦法論，擅長從全域性、大局上思索問題，把準則性和靈敏性連繫起來，制訂和執行契合當地區實踐的開展思緒和政策，一直掌握好開展這個最大政治，發明性地展開任務。還，要擅長運用馬克思主義的立場、觀念、辦法，科學地剖析問題、處理問題，實在進步理論指點理論的身手。要仔細進修黨的根本道路、根本綱要和各項方針政策，吃透政策精力，掌握政策界線，起勁把主觀與客觀、上級精力與當地實踐、指導意圖與群眾志願有機連繫起來，做到宣傳政策不曲解，貫徹政策不截留，執行政策不走樣，發明性地展開任務，實在進步“連繫”的身手。

在理論主旨觀念、堅持任務進步前輩性上作表率。

實行崗亭職責，做好本職任務，是共產黨員堅持進步前輩性的根本要求。作為黨員指導幹部，要堅持任務上的進步前輩性，就要站在任務的第一線，事必躬親，專心苦幹，喫苦在前，享用在後。還，作為全域性的“一把手”和“第一責任人”，就要榜樣踐行黨的主旨，親密與群眾的血肉聯絡。一是要體察民情，以民為師。要常常深化底層，尤其是要常常到艱辛的當地去，到堅苦多的當地去，到群眾家中去，體察群眾心情，傾聽群眾呼聲，調查群眾疾苦，真正弄清他們在想什麼、幹什麼、盼什麼、怨什麼。還，謙虛向群眾進修，擅長集中和接收群眾的伶俐才智，將群眾的好觀念、好定見、好做法提拔到理性的高度，完成從理性看法到理性看法的飛躍。二是要適應民意，以民為本。“一切為了群眾，一切依託群眾”的任務道路，把人民群眾“反對不反對、贊成不贊成、快樂不快樂、容許不容許”作為想問題、做事情、作決議計劃的起點和落腳點，實在擺正同人民群眾的地位，做到情緒上切近群眾、舉動上深化群眾、任務上依託群眾、好處上維護群眾，推心置腹地為群眾投機益。三是顧惜民力，為民做事。要果斷避免和剋制方式主義、權要主義，把首要精神用於幹大事、辦實事上，不搞形象工程、政績工程，實在維護好、發揚好群眾的積極性和發明性。要關懷群眾生涯，時辰把群眾的冷暖放在心上，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，實在處理事關群眾好處的詳細堅苦和問題。特殊是要留意處理好堅苦群眾的出產生涯問題，以實踐舉動守信於民。

在強化大局認識，堅持民主進步前輩性上做表率

營建民主調和、幹事創業的任務氣氛，是首要指導的主要職責。任務中，一是要注重協換班子成員同各營業口的任務關係，積極支撐他們展開任務，自動為他們排憂解難，充沛調動各方面的積極性，發揚好本能機能效果，使班子成員都能各司其職，各盡其責，互相共同，構成合力，一起為全域性任務大局效勞。二是要民主集中制準則，盲目把本人置於集體指導之中，當“班長”不做“家長”，特殊是對嚴重問題的決議計劃、主要任務的擺設和人事任免等都要經過集體評論來決議，不搞小我說了算。三是要有容人容事、不計恩仇的雅量，有聞過則喜，從諫如流的胸襟，增強同班子成員交流溝通，對班子成員鬆手、放權，全力支撐，不偏聽偏信，大事講準則，小事講作風，求大同存小異，充沛調動班子成員的任務積極性，使人人思維齊心，目的同向，舉動同步。四是要有勇於擔任，寬容處事的作風，不逃避問題，不躲閃矛盾，勇於點頭，決斷決議計劃。還，要勇於承當責任，勇於為部屬攬過，成為班子成員的剛強後臺。

在勤政廉政、堅持作風進步前輩性上作表率。

優秀的作風是堅持進步前輩性的有力包管。黨的優秀作風要靠每一名黨員來堅持和發揚。作為黨員指導幹部，要腳踏實地，光明正大，不搞故弄玄虛、兩面三刀那一套;要堅持優越的任務作風，紮紮實實，不懈進步，追務實效;要堅持優越的生涯作風，求真務實，準確看待名利、位置和權利，嚴於律己，防微杜漸，夯實精力支柱，築牢思維防地，勤政廉政、無私貢獻，清廉自律，不時處處為廣闊幹部群眾做出表率。