銀行優秀黨員事蹟材料（精選19篇）

銀行優秀黨員事蹟材料 篇1

黨章第一章第三條這樣寫道：堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。正是用實際行動默默地履行著一名共產黨員的義務：在擔任支行行長近一年來，勤奮工作，埋頭苦幹，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用，把支行打造成了一個積極向上、勇於拼搏的過硬團隊。

為黨的事業甘願“揹包袱”

由於歷史原因，多年來，支行效益不理想，員工收入低，工作情緒低落，對支行的前途信心不足。在這樣一個狀態下，服從組織安排來到了支行。熟悉他的人認為他傻：任職以來，邊遠的、貧困的地方都去過了，為什麼剛回到市裡，還要到這種地方來?工資少掙先不說，在這樣的單位很難幹出成績，簡直是自討苦吃。然而，卻有他的想法：如果有困難的地方就不願去，還要我們這些共產黨員幹什麼?既然組織調我來，就是對我的信任，我就要無條件地服從組織決定，爭取幹好。抱著對黨的無限忠誠，這次他同樣心甘情願背上了這個“包袱”。

上任後，沒有馬上開會宣佈“施政綱要”，而是仔細將全行裡裡外外檢視一邊，然後逐個找員工談心。摸清底數、心上先有了本“明細帳”。然後，從總結過去的經驗教訓入手，正確對待並著力解決存在的問題。圍繞加強團結、增強信心這個主題，先後健全了各項規章制度，制定了民主監督等項制度，明確了發展目標。這些目標、制度不是讓員工看的，而是要讓這些奮鬥目標和規章制度，把全行的員工團結在一起，擰成一股繩，勁往一處使。他說：“既然來到了這裡，我就要負起這個責任，就要對得起大家”。樸實的話語深深感動了員工，使大家戰勝困難的信心增強了，士氣提高了，幹勁更足了。

以行為家，凝聚人心

上任後，由於沒配副職，他裡裡外外一把手，從行政管理到業務營銷，樣樣都得照顧到。他說：只要有一位員工在崗，離開了行裡他就感覺不踏實。它是這樣說的，更是這樣做的。儲蓄視窗全年365天都在營業，為防範風險，保障業竦惱?t擻昝揮行莨?桓黿詡偃蘸託瞧諤歟?褪巧?∫補瞬簧閒菹ⅲ?歡ǖ玫叫欣錕匆豢礎l乇鶚僑ツ闐cc上線期間，由於工作量大、持續時間長，怕大家吃不消，在保證完成任務的情況下，我支行就安排了會計和業務的相關人員輪流加班。可是不論哪個部門加班，他都堅持在崗。他說：雖然我幫不上什麼忙，但我要在這給他們加油助威。在工作量最大的時期，他竟一連一週不回家，住在行裡同員工共甘苦。由於長時間的熬夜，導致身體吃不消引起了發燒，大家不忍心他這樣受累，都勸他回家休息一下，可他只是回家拿了點藥，又回到了行裡和員工一起堅守崗位。在他的感召下，全體員工忘我工作、“舍小家為大家”，湧現出了許許多多感人的故事：帶病堅持工作的、扔下生病的妻子無人照顧仍堅持在工作崗位的、為了完成上線任務而主動推遲婚期的……正是這樣勇於奉獻的員工、敢打硬仗的團隊，才出色地完成了市分行部署的各項工作任務，為全行dcc一次切換成功上線做出了自己的貢獻。因此，支行被市分行評為“資料集中推廣工作先進集體三等獎”。

嚴格管理，以情感人

在嚴格履行自己行政職責的同時，時刻不忘關心人、理解人。多年的實踐告誡他：只有關心員工才能與之溝通;只有溝通，才能形成合力;只有形成合力，才能確保各項業務的發展。

在發現員工因加班很晚不能回家、而行內竟沒有休息的地方、只能靠在椅子上打個盹這一情況後，立刻組織有關人員安排調劑房間，配備簡單傢俱，為員工設定了休息室。當看到中午有的員工因路遠不能回家，業餘時間缺少娛樂氛圍時，及時安排配備了乒乓球檯，併購置了象棋、軍旗、跳棋等，組織各項體育比賽，並親自上陣，與員工比試技藝，在娛樂中使員工養成了健康向上的良好習慣。

心誠則靈，金石為開。正是用對事業對員工的赤誠之心去感化別人，去團結群眾，把全員的心凝聚在了一起。

帶頭實幹，真誠奉獻

由於支行歷史包袱較重，對現在的經營和效益產生了很大的影響。一是剝離和債轉股使支行資金非常短缺，為保障正常營業每月要上借大量資金，大大增加了經營成本;二是不良貸款額大，影響了利潤。為了儘快扭轉這種不利的局面，多次召開行務會，帶領大家分析現狀，集思廣益，發動大家想辦法，出點子;為增加存款、清收不良，研究制定了績效考核辦法等多項促進業務發展的措施。辦法出臺後，身先士卒，率先垂範，帶頭營銷，先後吸收個人存款500多萬元、公司存款5000多萬元。按照政策規定，應該得到相應的績效獎勵，可他卻一分錢都沒要，他說：我是領導，帶頭做好工作是應該的。為了清收不良貸款，他靠多年同學的情份和友誼，軟磨硬泡，磨得同學沒辦法，公司的錢暫時沒到帳，硬是把存摺押給了他。同學不解的說：都是公家的事，至於如此麼?可他卻說：我的身後有那麼多的員工，我能不急麼?一分耕耘一分收穫，他領導的支行近一年的時間，增加個人存款近4000萬元，僅今年一季度，就增存多萬元，創歷史同期新高;增加對公存款5000多萬元，對公存款餘額翻了一番;清收不良貸款3000多萬元，其中抓住機會，一舉收回了啤酒廠20xx年都難以收回的2550萬元貸款，受到了市分行的表彰。

銀行優秀黨員事蹟材料 篇2

她，一名普通的共產黨員，在建行工作了18個春秋，自1987年來行至今，一直與服務工作結下了不解之緣，一直在原開平辦事處營業室、開平分理處任主任，特別是20xx年底經過竟聘任普光路支行行長後，她的服務生涯更是進入了一個嶄新的階段。熟悉她的人說，高玉珍是個視服務為生命的人，她給服務注入了一種審美的意味，她的服務有一種更高的境界，她為本單位金融服務探索出了一種特色模式。此言在開平確實不虛，高玉珍同志十幾年如一日的開掘精進詮釋著自己對服務的理解和人生信念。 特別是擔任普光路支行負責人後，她更是以自己不懈的追求與創新賦予金融服務和人生事業以全新的意義和內涵，下面這些閃光的記錄就是最好的註腳：自高玉珍同志任負責人以來，在市分行、缸窯支行領導的支援幫助下，經過全體員工的共同努力，普光路支行各項業務連年保持快速、健康發展。

20xx年底全口徑存款餘額20991萬元，年新增存款5481萬元，年增長速度為35.3%;20xx年全口徑存款存款再創歷史新高，年底餘額達到 27530萬元，其中：一般性存款餘額23046萬元，比年初新增6539萬元，年增長速度為39.45%，中間業務取得跨越式發展，20xx年全年基金賣222萬元，代銷保險230萬元，營銷vip客戶48戶(其中總行級 13戶分行級35戶)，實現中間業務收入23.4元;今年以來，所在行各項業務又獲得飛速發展，截止到20xx年3月底，一般性存款已達到27652萬元，代理基金買賣90萬元、代銷保險57萬元、代理髮行兌付國債25萬元，實現中間業務收入9.3元。近年曾連續兩年被評為“優秀共產黨員”，多次評為市行“優秀員工”、“會計工作先進個人”，普光路支行在“迎、增、創”、“搶、爭、上”、“三比三看”、“金猴賀春”等營銷活動中均取得了好成績，受到了上級行的表彰，20xx年普光路支行在唐山市“巾幗建功”活動中被授予“唐山市巾幗文明服務崗”稱號。

銀行優秀黨員事蹟材料 篇3

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為未來中國社會的會計專業人員，為了順應社會的要求，加強社會競爭力，也應該嚴於自身的素質，培養較強的會計工作的操作能力。於是，本學期初，我們樂於參加了學校為我們提供的會計實習。

作為學習了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經是耳目能熟了。所有的有關會計的專業基礎知識，基本理論，基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。

下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外 很多道理。

以前，我總以為自己的會計理論知識紮實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那麼，當一名出色的會計人員，應該沒問題了。現在才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。

其次，就是會計的連通性，邏輯性和規範性。每一筆業務的發生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證，明細賬，日記賬，三欄式賬，多欄式賬，總賬等等可能連通起來的賬(轉載自實習鑑定網，請保留此標記。)戶。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬，錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程式，步驟都得以會計制度為前提，為基礎。體現了會計的規範性，這為其三。

登賬的方法：首先要根據業務的發生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然後，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目彙總表以及試算平衡表，最後才把它登記入總賬。結轉其成本後，根據總賬合計，填制資產負債表，利潤表，損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶，厭倦，以致於登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這隻會導致"雪上加霜"。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業都具有趣味的，只要你肯幹下去，趣味自然會發生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恆心，細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!

銀行優秀黨員事蹟材料 篇4

敬愛的黨組織:

黨和人民的利益高於一切。中國從建黨的那一天起，就將黨的宗旨定位於全心全意為人民服務上。立黨為公，執政為民是中國同一切其它政黨的根本區別。馬克思主義政黨的理論路線和方針政策及全部工作都是從這個根本宗旨出發的，這是“三個代表”的核心和精髓。指出，始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本，執政之基，力量之源。堅持了“三個代表”，我們黨、我們國家、我們的事業，就不斷髮展壯大，興旺發達，這是黨的歷史所證明了的。我們黨之所以在八十二年來能立於不敗之地，就是因為她在實踐中堅持了“三個代表”，狠抓了黨的思想建設，作風建設和組織建設;就是因為有數以萬計的員在各自的崗位上，大公無私，全心全意為人民服務，並且以大無畏的精神向一切腐朽勢力作鬥爭。 黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。

陳雲曾說：個人名利淡如水，黨的事業重如山。名利都是暫時的，唯有人民的事業是永恆的。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，始終是我們黨全部奮鬥的最高目的，始終是我們黨觀察和處理問題的根本原則。所以，作為一名入黨積極分子，就應該在平時的工作中做到吃苦在前，享受在後，克己奉公，多作貢獻。堅決維護人民群眾的利益，勇於同一切危害人民、危害社會、危害國家的行為作堅決鬥爭。全心全意為人民服務不只是表現在口頭上，更重要是表現在平時的行動中。今後要增強學習、工作的積極性、主動性、創造性，勇於開展批評和自我批評，努力為同學排憂解難，使自己的一言一行都要符合黨的宗旨的要求。我知道全心全意為人民服務的含義不在於做出什麼今天動地的大事，而在於日常工作中，一點一滴的奉獻，不求回報。正所謂，在平凡的工作中，做出不平凡的成績。所以今後無論在學習還是工作生活中，要及時發現周圍同學的困難盡全力幫助每一位同學。刻苦努力，勤奮學習。

通過這次黨的宗旨的學習，我也進一步的端正了自己的入黨動機，認識了入黨的內涵，也認識到只有端正了入黨動機，才能更好地踐行黨的宗旨，才能投入到全心全意地為人民服務的工作中去。

銀行優秀黨員事蹟材料 篇5

今天，我局開展“堅持黨的根本宗旨，發揮黨員作用”討論會，我認為“堅持黨的根本宗旨，發揮黨員作用”是全面而非片面的、具體而非抽象的。要把堅持根本宗旨的要求，落實到協調推進“四個全面”戰略佈局、實現中華民族偉大復興“中國夢”的生動實踐中，落實到推動經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設等各個方面，體現在黨員幹部的日常工作、學習和生活中。

堅持黨的根本宗旨，發揮黨員作用，首先要在政治方向上明態度。必須堅定不移地在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的集中統一領導，堅決維護中央權威。作為黨員幹部，要時刻保持清醒的政治頭腦，增強政治敏感性和政治鑑別力，大是大非面前敢於“亮劍”，謠言誘惑面前立場堅定，各種思潮面前有信念和定力，永葆共產黨人的政治本色。

堅持黨的根本宗旨，發揮黨員作用，必須把紀律、規矩意識挺在前面，貫穿到日常工作、學習和生活的方方面面。沒有規矩，不成方圓。對於黨員幹部而言，去什麼地方、做什麼事、和什麼人交往、說什麼話，包括親屬及身邊工作人員所言所行，並非小節和私事，而是關乎道德品行、黨性修養和紀律觀念的大事。無論在什麼場合，都決不能“妄議中央”，對黨的重大決策、重要部署濫評妄議，決不能自行其是、目無組織，把民主集中制原則置之腦後。中央新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，是對黨員幹部廉潔自律要求和紀律要求的細化，要認真學習貫徹，始終把政治紀律和政治規矩擺在首要位置，既奔向“高線”，又守住“底線”，做到心裡時時有紀律、言行處處守規矩。

我們要結合縣委縣政府開展的“兩學一做”實踐活動，堅持為民務實清廉主題，發揮黨員的先鋒模範作用。 加強理論武裝，保持政治上的先進性。保持共產黨員政治上先進性，須加強理論武裝，這是增強黨性、提高本領、解放思想前提。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及系列重要講話精神學習，作行動指南。學習黨的路線方針政策，學習黨章黨紀和黨的知識等，學習黨組織檔案，增強黨性觀念、宗旨意識、思想政治素質。學習要充分考慮農村的實際，黨組織要儘量利用一切機會和條件組織黨員集中學習，形式可靈活多樣，同時，黨員更要主動自學，利用報紙、電視、網際網路和手機等一切手段學習。要以正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷強化黨員的學習教育。切實服務群眾，踐行我黨的根本宗旨。共產主義不是空中樓閣，不是空喊口號得來的，踐行共產主義，最終要落實到為人民服務的行動上。所以，我們黨把全心全意為人民服務作為根本宗旨。

各方面帶好頭，發揮好先鋒模範作用。黨員義務：黨員要“貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範帶頭作用”。明確新時期共產黨員先鋒模範作用的本質要求。作為黨員除幹好本職工作、服務群眾外，還應在各個方面帶好頭，為群眾作出榜樣和表率，弘揚正能量。 黨支部是一面旗幟，黨員就是一盞燈。我們只要實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾根本利益，就能

真正發揮我們共產黨員的先鋒模範帶頭作用。

銀行優秀黨員事蹟材料 篇6

20xx年2月19日，在遂寧市優秀鄉鎮黨委書記表彰大會上，時任市委書記的鄧新民在講話中說：在今天表彰的鄉鎮黨委書記中,有這樣一位同志，過去在偏遠的涪西鎮沒有修高樓大廈，為群眾做了一些實實在在的事，老百姓非常擁戴他;到縣城所在地太和鎮任黨委書記後，儘管困難大，矛盾多，但他仍幹得十分出色!

話音剛落，與會者的目光投向了坐在前排一位披戴大紅花的中年漢子身上——他，就是市黨代表、市人大代表、射洪縣太和鎮黨委書記稅清亮。

20xx年4月，將涪西搞得紅紅火火、聲名鵲起的鎮黨委書記稅清亮，調到射洪政治、經濟、文化中心的川中重鎮太和鎮任黨委書記。面對新的環境、新的使命,近三年來，稅清亮團結黨政一班人，帶領全鎮人民克難攻堅,開拓創新，每年努力完成10件為民務實工程，全鎮經濟社會實現了新的跨越。20xx年被省委評為“全省非典型性肺炎工作先進基層黨組織”，20xx年被市委表彰為“五個好鄉鎮黨委”，20xx年被國家民政部鄉鎮工作委員會評為“全國小康建設明星鄉鎮”。僅20xx年，太和鎮就代表市縣成功接受國家和省的10多次工作檢查。稅清亮連續20xx年被評為全縣“優秀公務員”、“優秀領導幹部”，20xx年被評為遂寧“十大傑出青年”，20xx、20xx年連續兩次被市委評為“優秀黨委書記”。

“此生要為百姓謀,處處為民不懈怠”。20xx年前,當稅清亮當選涪西鎮鎮長時，他立下了錚錚誓言。在這20xx年中，他用一顆對黨和人民赤誠的丹心，以實際行動為鮮紅的黨旗爭光添彩。

“一個地方的發展離不開一個強有力的班子，離不開一支真抓實幹的幹部隊伍”。

翻開稅清亮近幾年的述職報告，他體會最深的就是這句話。作為黨委書記，稅清亮始終把班子隊伍建設放在工作首位，在今年開展的先進性教育活動和效能革命中，他明確提出了領導幹部“十帶頭”、一般幹部“八個一”要求。始終堅持任人唯賢，嚴要求、高標準培養使用幹部，善於發現幹部的閃光點，充分調動其工作的積極性、能動性和創造性。

太和鎮這幾年退居二線的正副局職幹部有10多人，過去由於福利待遇低，又安排他們協助中層幹部工作，這些老同志頗有情緒。如何利用他們比較豐富的工作經驗，發揮更大的作用呢?稅清亮在分別找這些幹部談心後，安排他們協助分管領導工作,同時適當提高待遇。老同志的工作熱情被激發出來了，象牛雲躍、何其昌、羅中漢、楊永建等同志他們在各自崗位上獨擋一面,挑起了大梁。

稅清亮不僅處處以情動人，而且善於用人，以幹成之事評判幹事之人。他常說，當書記要善抓大事，會用幹部，用對了人，事情就成功了一半。在太和鎮集體企業改制攻堅克難的時刻，他用懂企業管理、熟悉政策、責任心強的副鎮長陳元惠擔綱改制，結果一個個難啃的硬骨頭很快被啃下來了。

現在擔任鎮黨政辦主任的母華斌，是被太和鎮幹部們公認的一位“平時加班最多、工作最辛苦、進步最快”的一名年輕幹部。可在兩年前,他卻是一位測評率低、幹部群眾不太認可的“問題”幹部。當時他擔任紫雲辦事處黨委副書記，鎮上調他到黨政辦作副主任他不幹。對此，有人向稅清亮建議給他紀律處分，但稅清亮想，不能動則就給幹部處分，查清原因再說。通過稅清亮的一番思想工作，後來他來上任了,但又和同事關係不協調，情緒低落。看到這種情況，稅清亮把他們雙方找來擺談，溝通感情。經過一年多的磨鍊，母華斌的辦公室工作搞得十分出色，不僅掌握了電腦等多門辦公業務，而且資訊報送工作在市縣處於前列，今年被提拔為鎮黨政辦主任。每當提起這些事，母華斌總是感慨地說，要不是稅書記關心幫助我，說不定我早自暴自棄了。

在以情動人的同時，稅清亮還堅持以理性的制度育人、管人。他先後主持制定和完善了重大問題黨委集體討論、財務管理等一系列規章制度。20xx年，在全市率先推行聘請審計事務所對村級財務進行審計，給群眾一個明白，還幹部一個清白;率先開展每年評選“愛民書記”、“愛民幹部”活動，並一次性獎勵300元。從20xx年起，建立了鎮人大代表對人大選任幹部進行《述職評議制度》，開全省先河，《四川日報》、《人民權力報》、《遂寧日報》等10多家媒體網站進行了報道。這些舉措不僅激發了一般幹部的工作熱情，而且在全鎮幹部中形成了“比、學、趕、幫、超、爭一流”的良好氛圍。

要帶好一幫人，更要自己處處率先垂範。“當領導幹部，要求別人做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己首先要不做。要言必行，行必果。”他既是這樣說的，也是這樣做的。他的妻子在地處偏遠的官升鎮農業服務中心工作。今年上半年鎮農業服務中心缺編缺人，好心人建議他將妻子調到自己身邊，他卻沒有這樣做。稅清亮在工作上不僅善抓大事，而且敢抓難事。企業改制困難大、矛盾多，一般人不願去，他主動去;徵用土地、房屋撤遷有的人畏而遠之，他主動去做群眾工作。

正是由於稅清亮近年來錘鍊了一支高素質的幹部隊伍，才有了太和鎮今天的新跨越。難怪今年一位市領導到太和鎮檢查工作時深有感觸地說，稅清亮硬是把這一班子人帶活了，這裡的幹部從精神面貌到工作狀態都發生了顯著的變化!

“太和鎮的鎮情決定了工作的特殊性和艱鉅性，要實現新跨越就必須有創意和創新”

12月14日上午，市委書記、市人大會主任袁本樸、市委、市委祕書長、市總工會主席餘海元，市人大會黨組書記、常務副主任楊勝芳在縣委書記何大海的陪同下，冒著嚴寒，到太和鎮王爺廟村調研。村裡，一排排青瓦白牆的農房錯落有致，處處散發出新農村的氣息：家家戶戶用上了自來水、沼氣，出門三步是乾淨的水泥路;大部分家庭都進行了裝修，貼上了嶄新的地磚和牆磚，許多農戶還用上了冰箱、彩電、全自動洗衣機和電話，生活在這裡的農民們過著與城裡人一樣的舒坦日子。看著這一道道綿渝路上的風景線，袁本樸露出滿意的笑容。他對太和鎮新農村建設所取得的成就給予了充分肯定。

王爺廟村正是太和鎮近年來建設社會主義新農村的縮影。

剛到太和鎮不久,稅清亮就在思考:縣城20餘萬人最需要什麼?城郊農民應當做什麼?作為全省丘區示範縣的中心重鎮太和鎮應當示範什麼?經過連續幾周的調查研究，他撰寫了《圍繞城市舞龍頭，打造特色奔小康》、《發展民營企業的深入思考》、《城市社群建設的現狀和思考》等幾篇調查報告,太和鎮跨越發展的思路在稅清亮頭腦中越來越明晰。

在農村經濟發展上，稅清亮提出了“淡出傳統農業，利用城郊優勢，以蔬菜、水果、花卉、養殖、休閒觀光為五大支柱，全方位發展城郊特色區域經濟”的思路。按“一村一品，一社一色”，稅清亮高起點謀劃農業結構調整。在他和同事們的努力下，目前，全鎮已發展優質水果3500畝，無公害蔬菜4500畝，名優花卉苗木1000畝，優質水稻基地5000畝，優質糧油基地6000畝，經濟作物面積已佔農業種植面積75%以上。年養殖雞、鴨、鵝等小家禽100萬隻，年出欄優質肉豬10萬頭，畜牧業總產值達9210萬元，佔農業總收入65%以上。以蔡家溝生態農業及“農家樂”為特色的城郊休閒觀光業正迅猛發展。在服務城市的同時, 農民的收入得到大幅度增加,今年太和鎮的農民純收入達到了4300元。

“用現代工業理念發展農業，用發展工業的勁頭抓農業，用發展工業的辦法提升農業，”這是稅清亮推進農業產業化的新思路。近年來，他經常深入龍頭企業現場辦公，排憂解難。他的規劃是，圍繞農產品加工銷售，著力把子昂米業、超強食品等企業培育為市級重點龍頭企業，把麥加牛肉、鄭葛生豬、太和食品、星海實業4戶培育為縣級重點龍頭企業。他還十分注重提高農民進入市場的組織化程度，新發展了以大自然公司為龍頭的無公害蔬菜協會、以鄭葛養殖場為龍頭的優質肉豬養殖協會、以“九香園”為龍頭的農家樂協會、以文氏孵抱場為龍頭的泰和鴨業協會、以“麥加”為龍頭的伊香優質肉牛養殖協會，全鎮現有農村專業合作經濟組織16個，會員3960人，帶動種養大戶1650戶，一般農戶5000餘戶。

在新農村建設上，圍繞實施“六通”戰略和推進城鄉一體化,稅清亮提出了“在山上建精品果園,在平壩建綠色菜園,在山腳建小康家園”的“三園建設”工作思路。按照“庭院型”、“街村型”、“城區型”三種模型，大力實施以“五改兩建兩配套”為主要內容的戶辦工程，加快建設新村。每年每村抓一社，每個社抓3—5戶,全鎮抓1000戶。目前全鎮累計投資800多萬元，完成了磨咀村、涼帽山村、佛南村、太空村、蟠龍村58公里通村水泥路建設，50公里入戶道路硬化。實施紅層找水專案，打出清潔衛生水井1000口,新修建村級飲用供水站4座，50%的村開通了自來水，全鎮75%的農戶用上了清潔衛生水。按照豬(養殖)、果(菜)、沼(氣)相配套，建池、建家相結合的模式，全鎮累計發展沼氣池1300口，帶動農戶增養生豬6000頭，增養雞3.7萬隻，增養牛、羊330頭，增養兔2.9萬隻，新增優質果園1300畝，擴大無公害蔬菜基地2500畝。

太和鎮是全市發展鄉鎮企業的第一大鎮,國有集體企業多。在稅清亮上任之初,大多處於停產、半停產狀態,並且長期積澱的問題和矛盾十分突出。

困難擋不了改革者前進的步伐!為了盤活企業資產,稅清亮提出和實施了“騰籠換鳥”、“集退民進”戰略。

20xx年8月,雲錦絲絹廠進入改制程式,這時一名姓毛的職工揚言,要賣廠子就要去鎮上扔“狗彈子”炸人。面對這種情形,稅清亮親自擔任破產清算小組組長並進駐該企業。他找到毛某問明情況,原來以前送達了斷身份通知未規範,廠裡就把其妻除名。稅清亮一面嚴厲批評了毛某的魯莽行為,一面給他解決生活困難補助5000元,還給其妻解決了一個公益崗位就業。毛某感恩不盡,主動當起企業改制義務宣傳員。通過制定切實可行的了斷身份分配方案,對個案逐一解決,僅用3個月,就完成了改制任務。犍為建築公司入主該廠後,上交稅額每年增加了200到300萬。

這樣,一個個堡壘被攻破，稅清亮用2年多的時間,對15個鎮屬集體企業進行了成功的改制，化解債務9千萬元。改制後的民營企業輕裝上陣，生機勃發。中日合資四川富士公司生產的電流互感器獲省優，電動刮水器榮獲國家星火計劃獎，20xx年投資3500萬元，新建成年產20萬臺電動自行車，暢銷省內外;射洪電梯廠生產的客貨電梯，獲國家建設部優質產品稱號;隆鑫機械、洪達家鑫、虹橋建安、建設集團等骨幹民營企業投入資金均超過20xx萬元。目前，全鎮集體所有制企業全部進行了改制，形成了以民營企業為龍頭，工、商、建、運、服齊頭並進的民營經濟發展局面，累計發展個體工商戶8214戶，規模以上民營企業309家，從業人員3.5萬人，實現產值16.1億元，實現利潤6000萬元，稅收5200萬元。

城市的迅猛發展，社會的深刻變革，原有的居委會管理模式，已不能適應現代城市的管理要求。這是稅清亮要破解的又一道難題。

20xx年7月，稅清亮和黨委班子在調查研究的基礎上,決定將原來的6個城中村和13個老城居委合併重組為10個城市社群。並圍繞“硬體先行、軟體配套、適度超前”的總體思路，使社群建設實現了“從無到有、從有到規範、從規範到示範”三大跨越。

稅清亮首先解決人的問題。針對原有居委會幹部文化偏低、年齡偏大的實際，公推公選社群幹部，結果選任的幹部文化程度都在高中、中專以上，年齡降低了20歲，為調動其工作積極性，協調有關部門給他們買了失業保險。

幹部配強了，社群工作搞得有聲有色。目前社群各小區物業管理特色社群、家政服務特色社群、愛心救助特色社群、志願者服務特色社群、文化特色社群、體育特色社群等正在逐漸形成。社群“愛心超市”為捐助物件和受助物件建立了快捷通道，城市低保構築起了貧困戶的“生命線”，“道德銀行”讓群眾找回失散的“精神家園”，“黨員進社群”讓黨旗在社群飄揚，社群鄰居節的舉辦進一步促進了鄰里關係的友好相處，小區物管使大家的居住環境變得更加美好……12月14日,市委書記袁本樸到黃磉浩社群調研,當看到社群裡的老人們在體育器材上鍛鍊身體，天真爛漫的兒童在幼兒園裡嬉戲玩樂時，由衷讚歎道，多麼和諧的社群啊!

“維護穩定構建和諧，是衡量執政能力強弱的重要標誌和對領導幹部的重大考驗。”

稅清亮在他的《構建和諧社會與維護穩定工作的思考》調查報告中這樣寫道。

太和鎮既是全縣經濟文化的中心,更是改革發展中遺留矛盾和問題的聚積點。失地農民、下崗工人、流動人口這裡最多。徵地撤遷任務這裡最重，川林森工、軍轉幹部安置這裡矛盾最突出。

20xx年6月，保和村1社的廖義兵因對房屋撤遷政策不瞭解，獨自在家喝悶酒，不料酒精中毒，病情危急。當稅清亮知道後，立即趕到中醫院，要求不惜一切代價搶救。在廖病好後，稅清亮給他講政策，解開思想包袱。

這件事給稅清亮一個警示：說明幹部做群眾工作還沒有到家。於是他和黨委成員商量，組織百名幹部進農家，住農家屋，吃農家飯，幹農家活，訪農家情，獻農家策，開農家會，導農家向，答農家疑，解農家難，辦農家事。20多天時間，鎮幹部共資助現金物質3.5萬餘元，為群眾規劃落實致富專案130個。稅清亮帶頭進駐問題多、矛盾突出的保河村1社，為保河、何家橋社群21名失地農民解決了就業崗位，並資助廖義兵等3戶困難戶現金物質1100元。廖義兵逐漸脫貧致富，今年僅蔬菜收入就達2.5萬元。他逢人便說，稅書記真是共產黨的好乾部，我們的貼心人。

保河村13社羅丕興因盜竊被判刑，服刑期間妻子死亡，房屋失修被撤，刑滿後無家可歸，要求村上修120平方米房子還他，甚至揚言以死相拼。稅清亮瞭解這一情況後，決定由鎮、處、村、社籌資6000元，修建安身房，並解決社保。此外，經稅清亮多方協調，羅每個月還領到了100元的低保。

為了支援全縣重點工程，稅清亮近年來利用相當大的精力抓失地農民的教育引導和安置工作。今年10月，從保河、黃磉浩社群的失地農民中選出6位有一定文化和政策水平，且享受了失地農民優惠政策的同志，到各社群、村宣講，現身說法，2500多群眾聽後深受教育，主動配合當地幹部的工作。此外,稅清亮還十分重視失地農民的素質培訓，採取政府買單的方式，培訓2600多人。今年通過“三保一就業”，實現外輸就業20xx多人，當地就業800多人，引導重新自主創業1000餘人。

建設平安太和，這也是稅清亮的願望和努力實現的目標。在他主持下，建立了以“四級五定五逗硬”為主要內容的社會治安聯調工作機制，健全了領導掛牌督辦、接待日製度，並把調解無效的土地款分配糾紛納入法制範疇予以解決。今年全鎮信訪下降了35%，無一起群訪事件發生。

如今的太和鎮，呈現出一派經濟發展、政通人和、平安繁榮的景象。透過這道亮麗的風景，我們看到了稅清亮這位鄉鎮黨委書記忠於黨、忠於人民的一片丹心。

銀行優秀黨員事蹟材料 篇7

在紀念建黨95週年即將來臨的這段日子裡，我的心情格外激動，格外興奮。因為自己無怨無悔、曾發誓要至死不渝信仰與追隨的中國，已走過風雲激盪的漫長征程，將迎來95週年的誕辰。 95年來，是中國領導人民經過艱苦卓絕的武裝鬥爭，建立了社會主義新中國，從根本上改變了中華民族的命運，寫下了彪炳千秋的光輝詩篇;是中國領導人民與時俱進、開拓創新，改變了“一窮二白”的落後面貌，走上了改革開放、全面建設小康社會的征途，開創了亙古未有的巨集圖偉業。

面對今年突如其來的汶川大地震，以為、為總指揮的黨中央，帶領全國各族人民，萬眾一心、眾志成城，團結互助、和衷共濟，迎難而上、敢於勝利，譜寫了一曲曲抗震救災的壯麗凱歌。歷史和現實充分證明，我們的黨是富於創新精神，不斷開拓進取、與時俱進的黨;是經得起各種考驗，勇於在困難和挫折中奮進的黨;是忠實實踐“三個代表”，腳踏實地為人民群眾根本利益奮鬥不息的黨。

每一名員都應為此而感到光榮和自豪。 汶川地震，既讓我們真切地感受到了偉大祖國的堅強，也讓我們真切地體驗到了普通人事幹部不平凡的愛，這些愛匯聚成了戰勝一切困難的力量源泉。“快，接好往下傳!”在綿陽南河體育中心內場，人們在手遞手地傳遞鋪墊睡板的床磚。一個身影引起了記者的注意，他一邊指揮著前列的人龍往後傳遞床磚，一邊迅速地將手上的磚傳遞給下一個人。他就是綿陽市涪城區人事局的景兆鈞，作為局裡最年輕的幹部，他堅持在安置點為受災群眾服務，已經連續兩天兩夜沒閤眼了。

作為一名員，要始終站在抗震救災的前列;作為一個普通的機關幹部，要始終牢記服務人民的宗旨;作為一位四川的兒女，更要與家鄉人民站在一起，共渡難關。這是一個人的奉獻，這是一個人的情懷。

銀行優秀黨員事蹟材料 篇8

根據市局關於深入開展解放思想大討論的相關部署，我們分局黨委結合自身實際，活動伊始，就確定了召開以“如何進一步加強班子團結”為主題的黨委會的工作內容，這既是大討論的重要內容，也是貫徹xx大報告中“關於著力增強黨的團結統一”重要論述的具體舉措，更是進一步加強分局班子團結、提高班子整體凝聚力、戰鬥力的實際需要。為此，我們今天召集全體黨委成員召開這次專項黨委會，同時也組織各部門“一把手”列席會議，其中心目的就是以xx大精神為指標，以大討論為契機，通過這次專項黨委會，敞開心扉，暢所欲言，相互之間彼此溝通溝通思想，聯絡聯絡感情，交流交流如何搞好我們新班子的建設，如何加強班子團結，增強班子的凝聚力、號召力、向心力和戰鬥力，從而更好地落實xx大精神，發揮班子“領頭雁”的作用，促進分局整體工作的全面進步。下面，我想主要就加強班子團結的問題談一下我個人的看法。

一、對團結重要性要形成共識

從大的角度講，團結是黨的生命，是執政的根本。團結出凝聚力、出戰鬥力，團結出幹部。這是不爭的事實，也是被無數事實所證明的真理，從小的、個人的角度講，團結是一個“環境”，在團結的環境中生活、工作，就能心情舒暢，就會增進健康降低生病率，提高生命力。反之，如果整天處在不團結的環境中，則會禍患無窮。對此，可能個別同志會講，我不想升官了，看誰不順眼就跟誰鬧。這樣，第一，心情不會好，而且會直接影響身體健康。就此，我專門請教了相關專家，心情不好會直接導致胸悶、心悸、失眠等功能性疾病。對此，我們大家可能都有感觸，人一旦生氣、著急就會沒食慾，不想吃飯，這就是最明顯的例子。另外抑鬱症心理疾病等更與心情關係緊密了;第二，與工作不利。關於這個問題，同志們已經講了很多，也講得很好，我就不展開論述了;第三，於個人長遠不利。可能有的人會想，團結不團結管他呢，大不了“此處不留爺，自有留爺處”。可是這些人可能忽略了這樣一個事實：現在已經是資訊時代了，一個電話能打到世界任何地方，你說你能到哪去呢?很有可能，你還沒到新單位，愛鬧不團結的名聲已早你先到了;第四，不能為下一代創造一個良好的環境。如果自己整日自以為是，處處唯我獨尊，人人都敬而遠之，不僅自己身邊不會有真正的朋友，而且自己的子女也很可能因為父輩的這種名聲而受到影響。

在搞清楚團結與否正反兩面的利與弊後，我們還需要確定一個標準，也就是說，怎樣的班子才能稱得上團結，也就是說，班子團結的標準是什麼?關於這個問題，我把團結分為五等。希望能利於同志們去思考、去明確方向、目標。一是上上者，即：通過互相批評達到的團結;二是上者，即：通過互相幫助、補臺達到的團結;三是中者，即：通過相互適應達到的團結;四是下者，即：依靠相互包涵達到的團結;五是下下者，即：互相拆臺而造成的“爛班子”。

目標明確了，怎樣搞好團結呢?我覺得要著重從以下幾個方面去努力：

二、班子團結要有三個基礎

(1)要有共同的理想信念基礎。共同的理想信念是團結的關鍵，這也正是區別團結與無原則一團和氣的關鍵，團結有了共同的信念做支撐，就能實現“團結—批評—團結”的良性迴圈，就能經受住批評，甚至是尖銳批評的考驗，而無原則的一團和氣，只能維繫於酒肉關係或是同流合汙的包庇，這種關係經不住批評的考驗。從理想信念大的方面講應該是全心全意為人民服務，為實現共產主義而奮鬥終身;小的方面講，就是要把開拓創新、事爭一流做為目標。理想信念不是生之即來的，也不是一蹴而就的，而是經過長期的社會教育、社會生活、社會實踐、知識積累、自我修養形成的，具有穩定性、目標性的一種人生追求，它體現了高尚的人性、高尚的情操。

(2)要有較好的個體素質基礎。較高的個體素質是團結的基礎。較高的個體素質表現在很多方面，但就團結方面主要表現是：寬廣胸懷、光明磊落、不爭功諉過、知錯就改。“寬廣胸懷”就是能容人之言、不偏聽偏信、容人之長、不嫉賢妒能，容人之短、不求全則備，容人之過、不鄙視欺凌;“光明磊落”就是敞開思想對人，有話講在桌面上，不搞當面一套背後一套，在任何場合講負責任的話，做負責任的事;“不爭功諉過”就是要實事求是，大是大非問題要功過分明，在一些小是小非問題上還要互相禮讓，不能見了功就上，見了過就推;“知錯就改”就是要勇於承認錯誤，勇於改正錯誤。在實際生活中，絕大多數人都有同感，那就是對無理攪三分之人嗤之以鼻，有個別人通過無理攪三分一時得到了好處，但這個“好處”是失去人心、失去人格換來的，確實不值。怎樣才能具備較高的個體素質呢?一要多學習思考。

學習不是一蹴而就，也不是一勞永逸的，多學習要體現在量上、體現在精上。量上則要求博學多才，精上則要求知期然還要知其所以然。任何一篇文章，學一遍深一層體會，只有精讀細研才能把握其實質;二要多換思考。換位思考本身就是對同志、同事的關心愛護，凡是多換位思考，多想想如果我是對方遇到此事怎麼想怎麼做。這樣，自己想不開的事就想開了，工作中出現的矛盾就化解了;三要多總結思考。如果說學習是提高素質的基礎，那麼總結就是提高素質的催化劑。上國小就學習了“吃一塹、長一智”，而有些人，在實際工作中走一程敗一程，走一個單位敗一個單位，到哪兒和哪的同志鬧意見、不團結。這很重要的一個原因就是不能及時總結自己工作方法、領導藝術、為人處事等各方面存在的問題，不能吸取教訓所至。多總結思考，就要求多總結工作中成功的經驗，使之昇華，多反省工作中存在的問題，某項工作完成以後特別是工作中出現失誤或和同志鬧意見後，更要認真思考，查詢問題，吸取教訓，使個體素質得不到有效提高。四要多思己過多念他長。這是我們一個老領導對我的教導，任何一個人都有其長處，只要多看他人的長處，就會自覺不自覺地學習他人的長處，去接近同志，即使毛病較多的同志也會被你感化，從而實現轉化。

三是要有正氣基礎。孔子在答他的學生季康問政時說“政者正也”。我在這裡講的“正氣”有兩層含義，從微觀的方面來講，作為一個人，特別是做為一名人民警察，要具有良好的“人格”，也就是要有良好的思想品質做基礎，具體講到正氣，每個民警身上要體現在“正、廉、效”三個字上，正，要求工作出發點要正，不能事事當前先替自己打算;廉，很好理解，我只想提醒大家一點，某些個體老闆找靠山，找到民警給民警送錢物，你要想到，他不是給的你，而是給你的權。一旦把你送進了監獄，他還給你嗎?孔聖人說過“爭名者於朝，爭利者於市”。說的也是這個道理;效，是講效率要高、效果要好，特別是做為我們領導幹部，就要履行人民警察的根本宗旨——全心全意為人民服務，就要嚴格執法、依法辦案、秉公執法、嫉惡如仇，就要排除私心雜念，不圖功、唯利，不搞歪門邪道，踏踏實實地把本職工作幹好，全身心地投入公安事業，做一名行得正、做得端、群眾擁護、人民愛戴的人民警察。從分局的角度來講，我說的“講正氣”是指要在我們開發區分局內部大力培育團結協作、奮發向上、公而忘私、勤奮工作的良好風氣。我們分局在全市公安機關23個縣(市)局中成立時間最短，相對的基礎也較為薄弱，可以說是在一窮二白的基礎上，我們開發區分局廣大民警不等不靠、艱苦奮戰，在很短的時間內各項工作就得到了上級領導和轄區廣大人民群眾的認可。所有這些依靠的就是不畏艱苦、拼搏向上的精神，這也是我們分局克服一個又一個困難，取得一個又一個進步的內在動力。我們新班子的每位成員都要繼承和發揚這個集體主義精神，堅決杜絕拉邦結派、把個人或小團體利益凌駕於集體之上的事情發生，用我們的工作、用我們的成績為我們開發區分局這個大集體增加新的活力，為我們分局的精神注入新的內涵，這既是我們應該做到的，也是黨和人民的要求，還是廣大民警對大家的希望。

三、班子團結需要每位成員在工作中處理好六個關係

一是爭與讓的關係。爭什麼與讓什麼，是對一個人人生價值標準的檢驗，是一個人內心的外現。我認為爭權力還是爭責任、爭名利還是爭工作、爭待遇還是爭信譽、爭自尊還是爭敬人，是能否搞好團結的關鍵。爭前者必定分裂，爭後者方可團結。讓什麼?讓好處還是讓難處，讓權利還是讓風險，讓什麼、爭什麼決定了你的品位和在人們心目中的地位,決定了一個領導班子能否搞好團結。

二是加與減的關係。正確處理好加與減的關係，會使我們的生活質量和工作效率有很大的提高。減去羈絆就會獲得自由，減去痛苦就會獲得快樂，減去沉重，就會獲得輕鬆，減去慾望就會獲得淡泊。就團結來講，減去對別人的成見，增加對別人優點的觀察與積累;減去與別人生活待遇的比較，增加對別人品位與能力的賞識;減去交往中的心計,增加交往中的簡單與真誠;這樣的減去多了,工作起來就會容易得多了。一個人，如果總是要求領導不能犯錯誤，必須比自己強的，要求同級必須尊重和遷就自己，要求下級必須百分之百聽自己調遣，那麼，這個人是肯定搞不好與同級或下級的團結的。

三是清醒與糊塗的關係。“聰明難，糊塗難，由聰明而轉入糊塗更難”。鄭板橋說的“難得糊塗”，是清醒前提下的糊塗，是大智若愚，不是真糊塗，而是大聰明。領導幹部要搞好團結，共謀發展，就要做到該清醒時清醒、該糊塗時糊塗。清醒，不僅要求在政治上、思想上要清醒，在生活上、作風上也要明白、清爽。糊塗，不是渾渾噩噩，糊里糊塗，而是大事清楚，小事糊塗。在無傷大雅的小節上、細枝末節的小事上糊塗一點，不斤斤計較、患得患失，是最大的清醒，否則就可能激化矛盾、影響團結，最終釀成真正的糊塗。生活中，報刊上我們常常聽到看到某些人因為一些雞毛蒜皮的事就惡話相加，甚至拳頭相向，以致小事演化成大禍，到頭來，誰都得不到好處，只因為一時氣盛圖一時痛快，賠了夫人又折兵，非常不值得，更不是聰明人的做法。同樣，在工作中，同事之間因為一句話、一個玩笑或者話趕話造成自己的心裡不舒服，存疙瘩，就更不值得了，關鍵是自己要加強修養，擴充套件胸懷，以大局為重，團結為重，以小糊塗換得大聰明、大團結。

四是民主與集中的關係。這裡面有兩層含義：一要堅持民主集中的統一。凡是集體討論的重大問題，我們堅持班子內部的平等，在充分發揮民主的基礎上，實施正確的集中，堅決克服沒有民主的獨斷專行和沒有集中的軟弱渙散。二要正確處理好領導與個人分工關係。一方面，我們每位班子成員都要從本部門的工作大局來考慮自己所分管的工作，不能把自己分管的工作領域當成自己的“勢力範圍”，更不能把分工作為“分權”，在自己的“自留地”拋開集體領導;另一方面就是要支援個人大膽工作，創造性的工作，特別是對一些棘手的工作，熱點問題要敢做、敢為、敢負責任，而不上交矛盾。

五是個性與黨性的關係。個性必須服從黨性。在大是大非問題上，我們要講黨性、講正氣、講大局、講原則，絕不能為了個人得失和小團體利益而相互制約，拉幫結夥。在非原則問題上，我們就要講風格、講胸懷，克已讓人。為人處事不可能十全十美，做工作不可能都預測得很準，對同事之間的失誤，我們要以誠相待，與人為善，幫助其改正錯誤，不能逮住別人一點小事不放。我覺得，班子成員之間，剋制是一種修養，謙讓是一種美德;你敬我一尺，我敬你一丈，這樣我們的關係就會日益融洽。

六是保密和溝通交流的關係。保密是工作的需要，是黨性原則的體現，該保密而不能保密的只能說原則性差;溝通交流是人性的體現，是一個人能否很好地溶入社會的能力體現，做為一個領導班子，成員之間能否很好地交流，交心，則是班子能否團結的一個根本。有很多事，與我們想象的是大相徑庭，話不說不透，不透就可能結下疙瘩，有的幾十年向代人解不開，而一句話說到了，就可能：哦，原來如此，心就會靠的更近。感情是黨委班子團結的紐帶。許多班子不團結，往往是由於缺乏思想上的交心和工作上的協商而引起的。因此，經常開誠佈公的交心，增進了解、溝通思想，這樣才能營造寬鬆和諧的人際氛圍，形成一種工作上互相支援的戰友情，生活上互相關心的兄弟情，思想上互相溝通的知己情。班子成員之間要做到有什麼想法和意見，要及時地、真誠地進行溝通，有話當面講，不在背後議論，更不能搞小動作;班子成員還應相互拉拉家常，交交底，各自坦誠地作一番客觀的自我介紹;也可以通過上下左右等正常渠道瞭解各位同事的一些基本情況，做到心中有數，主動適應。要防止和消除戒備心理，決不能心懷“小九九”，處處設防，對別人進行無端猜疑。俗話說得好，“疑心只會生暗鬼，信任才能長友情”。

剛才同志們都講了對團結重要性的認識，表達了對搞好班子團結的願望和信心，可以說達到了進一步統一思想認識的目的。會後，各處室科所隊也要密切結合大討論活動，及時召開類似的班子會、支部會，希望大家在以後的工作中，用統一的思想認識指導我們統一的言行。讓我們新的黨委班子每位成員以黨性原則規範自我言行、以務實作風抓好分管工作、以兄弟情誼搞好協同配合、以共同目標保持步調一致、以卓越才能贏得民警認同、以良好實績博得群眾讚譽，通過我們共同努力，把我們黨委班子建成民主團結、務實創新、作風優良、清正廉潔，能幹、想幹、會幹事業，有凝聚力、有號召力、有戰鬥力，領導信任、民警擁護的堅強領導集體。

銀行優秀黨員事蹟材料 篇9

作為一名黨員，我在奮鬥中度過了我的20xx年，在準備跨入20xx年之際，做個自我評價，總結過去，展望未來。我一直以一名合格黨員的標準要求自己，求真務實。注意提高自身的黨性修養和覺悟。

在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共-產主義信念，堅持改革開放，發揚艱苦創業、求真務實的工作作風，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論，認真學習和貫徹“科學發展觀”重要思想，深刻領會“科學發展觀”重要思想的精神實質，身體力行地踐行“科學發展觀”並將其溶合於實際工作當中。

在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，踏實進取，認真謹慎，忠於職守，盡職盡責，能及時發現工作中出現的問題，並提出意見建議，努力發揮黨員的先鋒模範作用，吃苦在前、享受在後，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每一項工作中，很好地完成了全年的各項任務。並利用業餘時間不斷提高自身專業技術和文化修養，靈活運用所學知識進行教學。大膽改革教學模式實施快樂教學，運用錄音、錄影投影等現代化手段，增強了教學直觀性、趣味性，受到學生的普遍歡迎。“我始終是教育教學戰線上的一名新兵。”我總是用這樣的想法來鞭策自己學習和不斷提高。正是一直有這樣的業務上的飢餓感，培育努力學習，在學習中探索的習慣。並常以自己的讀書行動體會去感染學生，薰陶學生，潛移默化中使學生養成良好的學習習慣。

憑著對教育事業的摯愛深情，憑著“幹什麼都要爭第一，樣樣工作爭優異”的強烈事業心，我成功地上了節公開課《布娃娃》並獲得市級二等獎，我撰寫的論文《新課程下學生聆聽能力的培養》榮獲省級二等獎。《小船》說課比賽獲市級一等獎。訓練的合唱隊在比賽中榮獲縣級優秀表演獎，我也獲得優秀指導教師的稱號。

回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，儘管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待於進一步提高，但自己的精神狀態應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。

反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是儘管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習;二是把握全域性整體工作的能力仍有待於進一步提高;剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。因此，根據“四對照四看”的評議要求，我認為自己屬於合格黨員。

在過去的一年中，我一直以一名合格黨員的標準要求自己，求真務實。注意提高自身的黨性修養和覺悟。

在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，踏實進取，認真謹慎，忠於職守，盡職盡責，能及時發現工作中出現的問題，並提出意見建議，努力發揮黨員的先鋒模範作用，吃苦在前、享受在後，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每一項工作中，很好地完成了全年的各項任務。並利用業餘時間不斷提高自身專業技術和文化修養，靈活運用所學知識。

一年來，雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高，但與黨和人民的要求都還存在很大差距。今後，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷昇華，為人民服務的本領不斷增強，積極轉變觀念，開闊思路，努力向綜合型人才方向發展。

銀行優秀黨員事蹟材料 篇10

在近日舉辦的預備黨員接收中,每位同志的演講、提問、回答人，使我感觸頗深。大家對黨的理解、大家的入黨動機等等。無不在告訴我——信念!在我們每個人心中都有一種信念，如一種神奇的力量指引我們前進的方向。生活中有很多的抉擇，面對多種選擇，我們會猶豫不決，信念已經幫我們做出了選擇。生活中也有太多的誘惑，也許一不小心，我們就陷入了罪惡的深淵。但是，有信念的人往往能夠保持心中的那份純潔，抵得住誘惑。

信念——我志願加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的祕密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

不過很慚愧，在接受同志們的提問時，我竟然連黨的紀律都未能說清楚。非常的不稱職!故此，近日又重溫黨章，進一步加深學習黨的紀律：

我瞭解到，黨的紀律是指黨的組織和全體黨員共同遵守的黨內行為規範。中國共產黨的紀律是按照民主集中制原則，根據黨的性質、綱領和實現黨的路線、方針、政策的需要而制定的。它涉及黨內生活的各個方面，主要有：政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾紀律、經濟紀律、保密紀律、外事紀律等。

黨的紀律是執行黨的路線、方針、政策和決議，維護黨的團結統一，鞏固黨同群眾的密切聯絡，提高黨的戰鬥力的重要保證。各級黨組織和黨的紀律檢查機關必須嚴肅認真地執行黨的紀律。每個黨員必須自覺地用黨的紀律約束自己，並接受黨組織和人民群眾的監督。要實行在黨的紀律面前人人平等的原則，所有黨員，不論職務高低都必須遵守黨的紀律，黨內不允許有凌駕於黨的紀律之上的特殊黨員。黨的紀律的特徵主要有：紀律的自覺性，它建立在其成員自覺自願的基礎之上，依靠黨員的自覺性來維護;紀律的統一性，對每一個黨員來說都具有同等的約束力;紀律的強制性和嚴肅性，黨的紀律一經制定，必須遵守。

政治紀律是黨的紀律中最重要的方面，其核心是全黨各級組織和每個黨員與黨中央在思想上政治上保持一致的問題，即堅持四項基本原則，堅決貫徹執行黨的十一屆三中全會以來的路線、方針和政策。當前，最主要的是貫徹執行黨的十三屆四中全會精神以及所確定的各項決策。

組織紀律，其核心是認真執行民主集中制。個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。這是黨的基本的組織紀律。黨的組織紀律還有許多具體規定，如請示報告制度、集體領導制度、黨內不允許一切派別組織和小集團活動等等。

群眾紀律，其核心是黨組織和黨員要隨時隨地維護人民群眾的正當權利和利益不允許以任何藉口、任何形式侵片和損害人民群眾的利益，更不準凌駕於群眾頭上作威作福。當前執行黨的群眾紀律的主要內容，是要解決少數黨員幹部以權謀私，損害群眾利益，干擾改革開放順利進行，敗壞黨的聲譽的問題。

此外，還有要嚴格保守黨和國家機密的保密紀律，以及針對某些專門問題和某些人員而制定的條例、規定，如外事紀律、人事紀律、財經紀律、宣傳紀律，等等，它涉及黨內生活的各個方面。每個黨員只有熟悉紀律的內容並自覺遵守，才能成為遵紀守法的模範。

通過這次的再學習，我對黨的紀律進一步加深認識，但我知道僅僅書面的理論知識是不夠的，要時時刻刻懂得理論聯絡實際並真正的做到以身作則。這樣才能真正的愛護黨，擁護黨。

在黨組 組織的關心培養 養下，在同志們的熱情幫助下幾多次組織活動中，我的學習、實踐、政治思想覺悟都有了很大提高，但我離一名優秀的共產黨員的標準和要求還有一定的距離，自身還有不足。理論學習的主動性不夠，但對於自己的缺點，我會在今後努力克服和改正，以新的更好的成績回報大家，以實際行動回報大家。

銀行優秀黨員事蹟材料 篇11

各位代表、同志們：

公司二屆三次職代會暨X年工作會議，經過與會同志的共同努力，圓滿完成了各項議程，就要閉幕了。 這次會議是全面落實上級職代會精神，有效推進公司持續發展，積極打造與油田發展相匹配的商業的會議。會議體現了油田公司和集團對崑崙商業的發展要求，對企業亟待解決的瓶頸問題進行了分析，安排和部署了20xx年的工作，只要公司幹部職工堅定信心，迎難而上，全面完成各項任務，必將有效推動崑崙商業實現新的發展。

會議還討論審議了《財務預決算報告》、《職代會提案落實情況報告》等幾個專項報告，公司班子成員進行了述職。同時對年度優秀員工、先進集體、創效先進單位以及安全先進單位和先進工作者進行了通報表彰。

這次會議，公司明確了20xx年的工作思路和工作目標，正式下達了各單位的經營指標。為此，我就如何貫徹會議精神，抓好目標落實，再講幾點要求：

一、認清形勢，抓住機遇，堅定打造與大慶油田相匹配的商業的信心。

大慶市“”規劃提出要將大慶建成黑龍江省西部區域性中心城市，西城商業佈局調整勢在必行，大慶商廈及其周邊改

造規劃正有序推進，以油田商業為龍頭的西城商圈迎來了前所未有的發展機遇。20xx年，油田公司領導明確表示，商業要發展,要壯大,要力爭打造與大慶油田相匹配的商業企業，相關部門正就油田商業發展規劃進行科學的論證。由此可見，做好做強崑崙商業，既是提升油城消費檔次和層次，滿足油田顧客需求，推動現代化都市程序的客觀要求，又是油田員工實現購物休閒、提升企業認同感與歸宿感的有效途徑。

作為油田商業的經營者和管理者，我們應該敏銳的意識到，大慶城市的發展推動著西城商業的發展，大慶油田永續輝煌戰略的實施希望油田商業發展，油田員工聚居的西城又為崑崙商業的發展提供了廣闊的市場空間，因此，我們必須抓住難得的發展機遇，堅定發展的決心，有效推進崑崙商業提檔升級。不僅我們自己對企業發展充滿信心，而且要將這個信心傳遞給公司幹部職工、供應商和個體業主，滲透到企業服務油城、服務油田員工的各個環節，切實把崑崙商業打造成與大慶油田相匹配的商業。

二、強化責任，狠抓執行，紮實有效推動各項工作全面落實。 方向已經確定，目標已經明確，重要的就是執行，沒有卓越的執行力，無論多麼美好的願望、多麼巨集偉的藍圖也只能是“空中樓閣”。對於崑崙商業而言，執行力不僅關係著企業提檔升級的速度，而且直接影響著打造與油田相匹配商業規劃的決策。

增強執行力，領導幹部是關鍵。20xx年，市場競爭形勢依然嚴峻，經營結構調整時間緊，商品格局優化任務重，員工和業主隊伍不穩定因素多，因此，各級幹部務必高度重視、強力推進。提高執行力，責任是前提，能力是保證，沒有責任談不上執行，沒有能力也保證不了執行。這就要求領導幹部要以能力提升為目標，著力提高分析決策能力、管理規範能力和駕馭全域性能力，不斷增強事業心和責任感，帶頭堅決貫徹落實公司的各項工作部署和要求，切實將公司的決策和各項工作任務領悟透徹、落到實處，在維護崑崙商業企業穩定、堅定員工及業主信心、鞏固和擴大市場份額、昇華企業形象等方面有所作為。

增強執行力，職工隊伍是根本。公司的各項工作部署，歸根結底要由每一個職工去執行，執行力對職工而言，是一種敢於負責的精神、一種積極進取的態度、一種不找藉口只找方法的習慣。因此，必須堅持以人為本，大力提高職工的執行意識，引導職工養成良好的工作習慣，形成規範的工作行為，不斷提高理解能力和執行技巧。全體職工也要自覺強化責任意識、創新意識、團隊意識，積極、主動、高效、創造性地做好本職工作。

增強執行力，細化措施是基礎。各單位要自覺以公司的發展為己任，認真思考如何實施合作雙贏，鞏固區域市場;如何發揮比較優勢，擴大市場份額;如何優化經營格局，提升競爭能力。對重點工作要明確任務和分工，確定責任領導和部門，制訂具體實施方案，明確時間和進度。各級班子成員要親自深入到市場第一線，積極開展市場調查，尋找市場商機，準確掌握顧客需要什麼?滿足顧客什麼? 通過管理創新，努力拓展企業生存空間，實現效益最大化。公司主管領導和機關各部室也要就各自分管的工作，落實責任，細化措施，加強檢查指導，強化經營監控，嚴格監督考評，力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔起推進企業發展的責任，進一步推動各項任務的全面完成。

三、加強黨建，凝心聚力，積極營造穩定和諧的發展環境。 穩定和諧的環境是企業發展的前提和基礎，面對20xx年的繁重任務，各級黨組織要切實加強黨的建設，調動和發揮各方面的積極性和創造性，為企業持續健康發展提供有力保證。

加強黨的建設。各級黨組織要充分發揮政治核心作用、戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，實現黨建和思想政治工作與經濟工作的全面融合，為企業發展提供先進、及時的輿論導向、智力支援和環境保證;越是在困難的情況下，越是在面對挑戰的時候，越需要各級領導幹部銳意進取、無私無畏的工作作風，各級幹部要以昂揚的銳氣和對企業高度負責的態度，創造性地開展工作，不斷開創工作新局面。

提升廉潔自律水平。要自覺加強黨性修養，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，培養良好的生活作風和健康的生活情趣，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神。要自覺做到常修為人之道、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，始終保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警惕，規規矩矩做人，踏踏實實做事。

全力維護企業穩定。要落實穩定工作責任制，既要認真幫助協調解決各個群體遇到的困難和問題，又要準確瞭解和掌握他們的思想狀況，有針對性地做好教育引導工作，理順情緒，化解矛盾，力爭把問題解決在萌芽狀態。在涉及職工群眾根本利益的關鍵問題上，各級領導幹部必須深入細緻地做好政策上的宣傳和解釋，得到職工群眾的理解和支援，確保大局的整體穩定。

各位代表，同志們，新的一年，我們面臨的任務艱鉅而繁重，責任重大而光榮。我們要以集團二屆三次職代會精神為指導，認真貫徹落實公司這次大會的各項部署，上下一心，頑強拼搏，銳意進取，為全面完成20xx年各項工作任務，為打造與大慶油田相匹配的商業而努力奮鬥!

謝謝大家。

銀行優秀黨員事蹟材料 篇12

發改局幹部用權不嚴問題清單及表現形式(1)

1、缺少系統化的業務學習。主要表現在對學習的重要性認識不足，學習無計劃無安排。存在實用主義，要用什麼才去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學，系統學習不夠、理論學習很少。有的熱衷於“淺閱讀”，同時又缺少深層次的思考，難於靜下心來細品經典，導致文化素養、業務素質難以實現質的提升。

2、對從政的品德要求認識不清。堅守信念、追求理想，謙虛謹慎、求真務實，虛懷若谷、大氣包容，誠實守信、表裡如一，嚴於律己、堅持原則的道德品質追求還需進一步強化和提高。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣。

3、宗旨意識淡薄。沒有樹立起全心全意為人民服務的公僕意識，為人民服務停留在口頭上，認識上的不到位，造成了行動上的缺位，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

4、抵制不良風氣的意志不夠堅定。對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是生活小事，警惕性不高。對一些苗頭性、傾向性問題，雖然有一定意識，但對一些損害黨的形象和威信的言行不願開展鬥爭，缺乏維護自己政黨的政治責任和歷史擔當。

發改局幹部用權不嚴問題清單及表現形式(2)

1、制度執行力度不夠。雖然根據區委、區政府和單位工作實際同步制定了工作制度，但執行制度時的不規範現象仍存在。本部門的一些問題有時沒有按規定或沒有開會研究，以籤批口頭交辦代替集體研究決策。

2、政策宣傳力度不夠。存在只架“天線”不接“地氣”現象，接收了不少上級出臺的穩增長和惠企政策，但是宣傳、講解做得還不到位，運用政策的潛力挖掘得不深。認為紮紮實實完成各項任務就是在為官，就是在為民，而對於群眾反映切身利益的問題沒有真正貫徹落實到實際工作中，導致在工作中存在聯絡群眾、幹部職工不夠的問題。

3、對工作要求不高。發改局作為巨集觀經濟綜合部門，面對繁重的工作任務，存在安於現狀、求穩怕亂的思想，對上級佈置的工作存在多一事不如少一事的心思。工作不實，只要差不多，不求做得好。 發改局幹部律己不嚴問題清單及表現形式(3)

1、執行政治紀律的標準不高。把自己等同一般黨員，放鬆對自己的要求，模範帶頭作用不明顯。有時把說說講講當成思想解放，用行動一致代替思想一致，用原則落實代替具體落實，未能根據發展、改革和黨風廉政建設的形勢需要，及時完善和認真執行各項制度，造成部分制度的執行流於形式，約束和監督作用不明顯，不能形成有效的常態化、長效化措施。

2、艱苦奮鬥的意識淡薄。過緊日子的觀念有所淡化，追求生活品質和生活標準，滋長了個人攀比待遇的思想和作風。對官場上、社會上的一些不正之風有從眾心理。有時放鬆了對自己的約束，在辦公方面，存在辦公用品、水電浪費現象，沒有節約意識。

3、對工作人員缺少耐心的指導和幫助。瞭解本部門幹部職工的想法和困難問題不夠，只注重於抓業務工作，較少去了解幹部職工的思想想法，對一些工作執行過程中出現的問題，有時沒有了解實際情況，動輒批評，態度生硬。安排部署工作有時只強調結果，而沒有考慮實際運作的難度，往往用命令形式要求加快進度、完成任務，不是積極主動出主意、想辦法，沒有考慮工作條件和複雜程度，往往以指責代替指導。

發改局幹部謀事不實問題清單及表現形式(4)

1、對政績觀的理解和把握存在偏差。對鯉城在全市乃至全區的發展研究少，偏重看待經濟社會發展總量和增速。

對經濟發展質量和可持續性關注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰略性、長期性的研究思考還不夠深入。確立發展思路、政策和措施，更多地著眼於落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作。過多追求GDP、財政收入等指標增速，過多在乎在全市的排位，對解決經濟結構不合理、要素制約明顯等影響鯉城長遠發展的根本性問題，缺乏深度研究和大膽探索。

2、科學民主決策水平有待進一步提高。重大決策徵求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學民主決策體系不夠健全。指令性、硬性要求多，指導性意見少。對部門和基層幹部提要求多、佈置任務多，對思想、工作和生活關心少，在工作方式方法上需要改進。

3、主動調研意識不強。存在深入企業少、進村不入戶，“路上一小時、調研十分鐘”等現象。平時習慣於坐辦公室，領導叫下基層就下基層，檢查調研多，解決問題少，佈置工作多，具體指導少，徵求意見多，成果轉化少。在同基層溝通、前期調查摸底、調研評估、統籌平衡、分類指導方面還要改進方式方法

發改局幹部創業不實問題清單及表現形式(5)

1、開拓創新精神不足。缺少“第一個吃螃蟹”的開拓精神，作為單位的領導集體、核心骨幹，對一些複雜的、尖銳的經濟發展問題，思想顧慮多，果斷處置不夠，被動解決多、主動化解少，要求基層一線解決多、直面群眾解決少。

2、抓工作浮於表面。陸續制定出臺一系列推進重點專案建設方面措施，但在專案跟蹤、指導落實力度不大、辦法不多，部分專案建設進度不能按序時進度完成。

3、促發展活力不足。工作主要圍繞指標轉，在推進三產科學發展、跨越發展方面未能取得較明顯成效;老城區主要受到指標制約，推動進展較為緩慢;策劃生成的一批優質專案，離真正產生效益還遙遙無期。

銀行優秀黨員事蹟材料 篇13

各位代表同志們：

本次大會選舉我擔任第一屆市直機關黨委書記，在此，我代表機關黨委對市直機關工委以及同志們的信任和支援表示最衷心的感謝!組織上和黨員們的重託與期望，讓我深感肩上擔子沉重。展望未來，任重道遠，作為首屆機關黨委書記，我將與新一屆兩委成員們一起，以最高的熱情、最大的精力和最強的工作力度投入到機關黨建工作中，請領導和同志們放心!

下面，就如何抓好機關黨建工作講幾點意見

一、大力加強機關黨的基層組織建設，增強黨組織凝聚力和戰鬥力。圍繞全域性服務中心、建設隊伍兩大任務開展好機關黨建工作。繼續加強機關黨組織自身建設。積極抓好紀律教育、機關作風建設等活動，切實增強黨員幹部“想幹、敢幹、快乾”的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質量。完“三會一課”制度，配齊配強各支部班子，抓好各支部的理論學習，把機關建設成“學習型機關、學習型黨支部”，努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力;堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促工作”方針，採取多種形式與方法活躍工作氣氛，分發揮黨員先鋒模範作用，確保各項工作任務的完成。

抓好各級黨組織的理論學習，把機關建設成“學習型機關、學習型黨支部”，努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力;繼續實施固本強基工程，重視在生產、工作第一線和優秀青年知識分子、科技骨幹中發展黨員，把各級各類崗位中的先進分子吸收到黨的隊伍中來，為黨組織增添新鮮血液，提高黨員隊伍活力。加強離退休幹部黨支部建設，經常與異地居住的離退休黨員保持密切的聯絡，確保離退休幹部“退休不褪思想”。

二、以建立機關黨建示範點為目標，紮實推進機關黨建標準化建設。進一步落實機關黨建工作責任，努力形成責任明確、客觀公正、科學規範的機關黨建工作機制，切實提高市機關黨建工作科學化水平。加大黨建工作基礎薄弱黨組織的扶持力度，採取專題培訓、觀摩先進、登門指導等方式，促進後進轉化，實現整體提升。制訂《市直機關黨建工作目標管理考核辦法》，科學制定目標考核內容，注重年終考核與平時考核相結合，突出工作實績，提大學聯考核效果。繼續推進市直機關黨建示範點建立活動，評選表彰命名一批機關黨建示範點工作。進一步完善和落實責任制，不斷增強推進機關黨建工作的合力，促進機關黨建工作制度化、規範化。

三、推進建立文明機關建設，改進機關作風。深入開展“三爭三比”活動， 構建黨員創先爭優長效機制。進一步深化視窗部門為民服務創先爭優活動，簡化辦文辦事環節、縮短辦文辦事期限，提高工作效率和服務水平，樹立機關良好形象。倡導文明禮儀，文明用語，禮貌待人，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，努力塑造團結和諧、行為規範、運轉高效、公正透明、勤政為民的機關形象，為推動萬寧科學發展、綠色崛起提供精神動力，營造良好的人文和生態環境 。

四、積極支援督促群團組織開展工作，充分發揮群團組織作用。堅持黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建，進一步加強機關文化陣地和隊伍建設，在黨的生日和重大節日裡，積極開展形式多樣的文體活動，豐富機關幹部業餘生活，調動一切積極因素進一步鞏固和發展和諧穩定的良好局面，為維護社會穩定做出積極的貢獻。

我們堅信，在市委、市直機關工委的正確領導下和機關全體黨員的大力支援下，市直機關黨建工作一定會取得更好的成績。謝謝大家。

銀行優秀黨員事蹟材料 篇14

為確保黨的“抓整改、建機制、促工作”主體活動取得實效，在組織、領導和同事們的幫助下，通過深入剖析和思考，進一步明確了個人在今後進行整改完善的措施和方向。

一、整改措施

(一)、堅持政治學習主線

繼續深化以“為民、務實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，強化對xx屆三中全會、一系列重要講話精神的學習。將本次黨的群眾路線教育實踐活動作為自己發現問題、轉變作風、增強黨性、提高能力、提升素質的難得機遇，克服“過關”思想，避免時冷時熱，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”常態化。作為一名黨員幹部，要堅持自己認知事物的座標系，不斷增強內心的定力和真正做到對社會主義道路、理論和制度的自信，並且統一到對黨的自信，轉化為自己做好一切工作的動力源泉。要不斷細化、深化和有針對性地加強對黨的經典理論、歷史和政策的學習，從理論高度和現實角度真正理解“中國共產黨為什麼能”、“為什麼只有中國共產黨才能拯救中國、發展中國”，做到真學、真懂、真信，把個人的發展有機融入到黨的事業中去，真正解決世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”問題，提高自身走群眾路線的思想自覺，增強解決“四風”問題的精神動力。

(二)、克服幾種傾向

1、懈怠。增強進取心，提振精氣神，提高工作積極性、針對性，摒棄萎靡不振的思想情緒和得過且過的工作標準。切實轉變作風，克服有令不行、有禁不止、遲到早退、串崗脫崗、鋪張浪費、上網聊天等不良現象，嚴格遵守各項規定。

2、浮躁。靜得下心、沉得住氣，熱愛崗位、安心工作。堅持實事求是，避免空談、堅持察實情、講實話、辦實事、出實效。淡泊名利，立德修身，樹立積極向上的奮鬥觀、忠誠守信的人際觀、達觀自律的處世觀。

3、安逸。隨著國家整體經濟和社會環境的發展和好轉，艱苦奮鬥的精神有所淡化，要樹立甘於吃苦的意識，克服“機關病”，不飄飄然、昏昏然、暮氣沉沉，始終保持樸素作風，不僅注意“苦身子”，更注重“苦腦子”，磨練心智。

二、承諾事項

1、加強政治理論學習，加強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、切實遵守黨的政治紀律，始終和黨中央保持高度一致。

3、遵守單位的各項規章制度，不遲到、早退。

4、認真做好對照檢查，堅決反對“四風”，切實根除自身存在的“四風”問題。

5、發揚艱苦奮鬥的工作作風，堅決反對“四風”。

6、接待服務物件禮貌熱情，有始有終、

7、如實報告個人事項，不隱瞞、不虛報。

8、不公車私用，不在上班時間玩電腦遊戲或購物。

9、不收禮、不送禮。

10、認真完成本職工作，不推諉、不扯皮。

銀行優秀黨員事蹟材料 篇15

我非常榮幸作為入黨積極分子參加建峰學院保持共產黨員先進性教育活動，通過短短几天的集中學習，對黨的認識又有了進一步的提高。

一、堅定信念、加強學習，在思想上與黨中央保持一致

努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，及時學習黨中央的新檔案、新精神，用與時俱進的馬克思理論武裝自己的頭腦。保持政治上的堅定與清醒，時刻在思想上與黨中央保持高度一致。

入黨積極分子要自覺運用先進的理論武裝頭腦，當前最重要的是認真學習“三個代表”重要思想，要通過學習科學理論不斷校正自己的世界觀、人生觀和價值觀，把共產主義的理想情操和全心全意為人民服務的宗旨內化成自己的信念和行動，堅定理想信念，真正做到思想上入黨，立志成才，報效祖國，在政治上、紀律上、思想作風上為周圍同學做出榜樣與楷模。對於突發事件要有自己的立場，相信黨，相信政府。時刻以黨員的標準來要求自己，爭取早日加入中國共產黨。

二、努力學習黨章，領會黨章，自覺遵守黨章的要求。

黨章是最根本的黨規黨法，是黨的全部理論和實踐的結晶，是黨員保持先進性的行為規範。入黨積極分子要深化對黨章的學習，通過學習，深刻領會黨章是黨的整體意志的體現，是黨內的普遍行為規範，是具有最高權威的黨內法規。同時要求全面掌握新黨章的核心內容和基本要求，永葆黨的先進性。入黨積極分子要加強對黨章的學習，促使每個入黨積極分子用黨章來權衡自己的行動，指導和約束自己的行為。用黨員標準嚴格要求自己，真正在大學生中起到模範帶頭作用。

三、努力學習專業知識，努力提高綜合素質和先進性素質

“擔重任先得強自身，講先進須有高素質”。當代大學生是未來先進生產力的主要締造者，隨著經濟和社會發展對知識的依賴性越來越強，當代大學生只有不斷學習當代最先進、最前沿的科學文化知識，才能跟上時代前進的步伐。知識就是本領，知識越豐富，本領就越強，對社會發展的貢獻就會越大，為人民服務的貢獻就會越大。

入黨積極分子要努力在專業學習中走在前面，做出表率，才能更好地發揮先鋒模範作用。要用知識來充實自己，用科技來武裝自己。首先，要有善於學習的本領。要掌握科學的學習方法，合理安排好學習內容和學習時間，正確處理好學習、娛樂、交往與社會工作之間的關係。其次，要有創造性實踐的本領。當今社會，競爭激烈，要想積極迎接挑戰，就必須在學習與實踐中鍛鍊並提高自己創造性解決問題的本領，努力培養自己的創新能力。

四、將理論學習運用到實踐之中，在現實中體現入黨積極分子的先進性

入黨積極分子實踐黨員標準首要的誠然是立足本職崗位，勤奮學習，在學習上做標兵。但只有這樣還不夠，作為學生中的先進分子與骨幹，還必須積極組織和參加各種校園文化活動，帶頭營造良好學風，積極建立文明宿舍與文明課堂，以飽滿的熱情積極參加各種社會實踐活動、科技活動和青年志願者活動等。要通過積極投身社會工作，一方面使自己的能力得到鍛鍊與提高，另一方面也使自己的勞動與工作能為同學們的自我教育、自我管理、自我服務做好表率，從而使自己在實踐中真正達到“受教育、長才幹、做貢獻”，最終促進自己的全面發展，塑造自己的先進性形象。

銀行優秀黨員事蹟材料 篇16

過去的一年，是我鄉經濟和社會各項事業發展取得重大突破的一年。在過去的一年中，全鄉上下信心堅定，目標明確，精誠團結，攻堅克難，全鄉經濟和社會各項事業都取得了長足的發展。這是全鄉幹部群眾共同努力的結果。本人按照崗位職責和廉潔自律的要求，主要抓了以下八個方面的工作：

一、抓班子和幹部隊伍建設。一是加強政治理論學習。進一步健全黨委中心組學習有關制度，每月組織兩次集中學習。在學習過程中，本人帶頭學習、宣講鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨在農村的方針、政策等，特別是在宣講中央一號檔案精神和“講黨性、保先進，抓落實、促發展”集中學習教育活動期間，帶頭在學習會上作輔導報告，各班子成員均能按照要求開展學習活動，從而使中心組學習真正取得實效。

二是落實工作職責。結合本鄉實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，並層層制定崗位目標責任制，明確了鄉班子成員和全鄉幹部職工的崗位職責。全鄉工作人員做到既分工又合作。三是強化民主集中制。進一步完善並認真實行鄉班子集體領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”、“家長制”，對於重大經濟發展，幹部任免等問題均能堅持會前徵求意見，個別醞釀，最後由集體討論決定。

四是日常能善於團結、組織、帶領班子成員搞好工作，及時瞭解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結和統一。平時注意用自身的言行去團結、影響和帶領班子成員共同完成各項任務，並注意對每位同志揚長避短，以發揮群體力量，形成工作合力。五是加強鄉村幹部隊伍建設。注重對鄉、村幹部的培養、使用和考核，各項工作有了新起色。進一步健全機關效能建設有關規章制度，不定時深入各辦公室、所站，進行督促檢查，對違反效能建設有關事件進行嚴肅處理，促進機關作風和幹部作風明顯好轉。

二、抓重大事項決策。做為鄉黨委書記，本人在安排部署工作中具有較強的前瞻性和預見性，善於統攬全域性。能夠根據縣委、縣政府部署要求並結合鄉情提出切實可行的工作思路、奮鬥目標，工作重點和措施。在重大事項決策中，能在決策前多方徵求意見，並經集體討論決定。在今年全鄉經濟和社會各項事業發展中，本人重點抓好農業、企業、基礎設施建設等工作。去年全鄉工農業總產值達億元，比增%，其中農業總產值達億元，比增%;鄉鎮企業總產值達億元，比增%;財政總收入達*萬元;農民人均純收入達*元;人口自然增長率為‰。全鄉經濟和社會事業發展取得預期成效。

三、抓檢查落實和督促指導。本人作風紮實，具有較強的事業心、責任感，對於上級的各項部署，都能做到雷厲風行，行動迅速。各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實，並嚴格兌現獎懲，從而促進了各項工作的落實。在平常檢查督促過程中，能針對各村、各單位工作中存在的問題，提出具體解決辦法。經常深入各村特別是重點村進行調查研究，與村幹部、群眾探討經濟發展思路，指導各村因地制宜發展特色經濟，推動群眾增產增收。

四、抓社會安定穩定。經濟要發展，安定是關鍵。本人十分重視社會安定穩定工作，把綜治工作擺上重要日程，親自抓負總責。一年來，本人組織協調政法部門深入開展“六合彩”等專項嚴打鬥爭，紮實抓好社會矛盾糾紛排查調處工作。今年以來，全鄉共調解各類糾紛起，發生治安案件起，同比發案率下降了%;發生刑事案件起，同比發案率下降了%。社會安定穩定，群眾安居樂業。

五、抓計劃生育責任落實。一年來，多次組織召開計生工作專題會議，研究部署全鄉計劃生育工作。嚴格督促落實鄉領導掛點、計生辦和工作隊包村，部門齊抓共管，村兩委分片包乾的計生工作責任制，使全鄉計生工作形成齊抓共管格局。在抓好日常管理的基礎上，以計生宣傳服務月活動為契機，抓好以出生補漏報為重點的五清理工作，徹底澄清了計生底子。並通過強化宣傳和落實利益導向機制，創造了良好的計生工作輿論氛圍，調動了群眾落實計劃生育政策的積極性。在本計生年度中，全鄉出生*人，政策符合率%，出生率‰，出生性別比，完成四術例，其中二女扎例，兌現獨生子女獎勵費**人，兌現二女扎獎勵費**人，徵收社會撫養費**萬元，計生基礎進一步得到夯實。

六、抓黨建工作。一是紮實抓好“兩個條例”學習和“講黨性、保先進，抓落實、促發展”集中學習教育活動，黨員幹部廉潔自律意識增強，機關幹部和機關作風基本達到“五個新”的目標。二是清退了**名臨時自聘嗽保?攪渫誦?*名事業人員，全面完成鄉機構改革人員分流工作。三是選派**名班子成員到相對後進村的兼任黨支部第一書記，“雙帶”活動取得明顯成效。四是深入組織開展“一聯三創五帶”和“黨員服務區”活動，結對幫扶困難群眾*戶。五是健全支部六項基本制度，加強黨員管理，認真做好發展黨員、黨費收繳、外出黨員管理等工作。全年共發展新黨員**名，培養入黨積極分子*名，黨員隊伍結構進一步改善。

七、落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設。嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和全鄉幹部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體幹部的廉潔自律意識。對全鄉範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行立項分解，並加強監督檢查。在實際工作中，本人從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”要求，嚴格規範自己和全鄉黨員幹部的思想、行動。一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮誇虛報現象，在全鄉初步形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。二是堅持任人唯賢，不搞感情用事。在鄉村幹部使用問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，並認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，從而使優秀正直、才能出眾的鄉村幹部得到使用。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時學習貫徹市委“約法五章”規定，建立領導幹部重大事項報告制度;另一方面，不斷完善機關後勤接待、小車使用、住房使用、財務管理等各項制度，有效地推動了全鄉廉政建設工作的規範化和制度化。

八、率行垂範、廉潔自律。本人作為鄉黨委書記，始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守中央關於制止奢侈浪費的八項規定和“五個不許、兩個糾正”的規定以及市委“約法五章”的要求，樹立正確的權力觀、價值觀，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻做到自重、自盛自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。沒有收送現金、有價證券和支付憑證;沒有“跑官要官”;沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權及職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;沒有參與“六合彩”等非法賭博活動;沒有利用婚喪嫁娶藉機斂財;沒有鋪張浪費;沒有接受影響公務活動的宴請，沒有違反規定超標準配備小汽車，沒有在住房上以權謀私;以實際行動杜絕以權謀私等腐敗現象的發生。

一年來，本人也存在許多問題：一是理論學習與實際工作相結合僅限於應用，沒有上升為理論並概括出來，以利於交流學習。二是對各項規章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執行各項規章制度還有偏差。三是在工作中有時存在畏難現象。鄉鎮機構改革後，由於上級轉移支付不足，鄉村集體經濟越來越困難，財政壓力越來越大，上級要求越來越高，想多辦一些實事卻常力不從心，思想上感到困惑。今後，本人將繼續按照“三個代表”的要求和中紀委“五個不許、兩個糾正”的最新要求，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員和全鄉幹部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦幹，努力把我鄉的各項工作做得更好。

銀行優秀黨員事蹟材料 篇17

X年新春期間，通泰門社群按照幾江辦事處有關工作安排，圍繞“我們的節日-春節”主題，認真制定《通泰門社群“我們的節日-春節”活動方案》，做實傳承和發揚中華傳統節日―春節的各方面工作。通過系列活動，使社群廣大市民度過了一個安全健康的新春佳節。現將活動開展情況總結如下：

一、認真制定工作方案

春節是我國傳統的佳節，是人民群眾最為看重的一個節日。如何讓社群居民過上一個喜慶祥和的佳節，引導和推動全社群文明過節，健康過節、安全過節，是我們社群本階段的主要工作。社群按照幾江街道有關節慶活動的工作安排，認真制定《通泰門社群“我們的節日-春節”活動方案》，精心策劃，科學分工，確保了“我們的節日-春節”活動有序開展。

二、紮實開展“送溫暖”活動

(一)開展扶貧慰問活動。春節前，社群走訪貧困低保戶20戶，特殊困難戶5戶，送去肉、油、白麵、大米、白糖等春節慰問品。

(二)開展拜望老黨員活動。社群黨委組織社群“兩委”人員及支部部分黨員拜望社群老黨員，向他們彙報一年來社群的各項工作，同時，認真聽取他們對社群工作的建議意見

和20xx年對社群工作的要求。

(三)開展看望留守兒童活動。社群通過摸排，弄清春節期間父母不能回鄉探望兒女的留守兒童，在春節過後，元宵節前，分別對13戶父母未能回家團聚的留守兒童進行看望，送上元宵餃子和100元慰問金。

(四)開展送春聯活動。春節期間，我們向貧困低保戶、軍屬、烈軍屬、老黨員等送上春聯和慰問年畫，給他們送去了黨的溫暖和社群祝願。

三、全面開展 “掃塵”活動

春節年前，社群發動社群“兩委”成員、社群居民、保潔人員對轄區內大街小巷的衛生死角、“牛皮癬”、排汙管道等進行徹底的“掃塵”。使轄區街面煥然一新、社群居民的居住環境得到了明顯的改善，為他們提供了一個整潔、衛生的節日環境，營造良好的節日氛圍。

銀行優秀黨員事蹟材料 篇18

一年中，本人認真學習政治理論、鑽研業務知識，切實履行工作職責，廉潔從政。

1、認真學習中國特色社會主義、三個代表、科學發展觀等重要思想理論。擁護黨的領導，在政治上與黨中央保持高度一致，遵守黨的紀律。深入學習和領會黨的路線方針政策，貫徹執行區、市農業發展政策，遵守黨員領導幹部的各項規定和本單位的規章制度、工作紀律。認真參加了學習實踐科學發展觀活動。對照共產黨員先進性要求查詢和整改思想上存在的差距、工作作風中存在的問題和不足，進一步提高了個人的政治素質和業務素質，堅定了全心全意為人民服務的信心和決心，全身心地投入到了事業的發展上。

2、同心同德，顧全大局。一個單位、一個集體，就要有團結一致的團隊精神。作為農業局的副職，我堅持擺正位置，做到不越位、不錯位、不失職，以制度約束自己，以誠心感化同志，以自身良好的行為引導人。向一把手提出正確的意見和建議，與其他副職分工不分家互相協助。虛心聽取和接受同志們正確的批評並加以改正，從工作和生活等方面關心同志，努力為他們解決實際困難，創造良好的工作環境。對科技人員進行技術的傳幫帶，起到技術帶頭人的作用。

到工作後，根據崗位的變化，及時調整思路，當好班長，抓班子帶隊伍，樹正氣保穩定促發展。面對千家萬戶、千頭萬緒，季節性、時間性強，要求高的特點，充分調動廣大幹部的積極性，最大限度地發揮每一個人的聰明才智，積極謀求鄉村之間、幹部之間、幹部和農民之間的和諧進步。以務實創新的工作理念，紮實有效的工作作風，順利開展了土地租賃、排水總乾溝開挖和農田檔子調整工作。

3、虛心學習，踏實工作。雖然我是一個業務型幹部，但自知在科學技術飛速發展、工作性質巨大轉變的條件下，不斷加強自身學習的重要性。因此，堅持向書本學、向專家學、向先進的同志學、向農民群眾學，學習他們的優點。不斷掌握和分析工作發展動態，瞭解和掌握農民的熱點、難點問題，樹立黨員領導幹部的良好形象。紮實完成各項工作。

4、依託專案，引領發展。在農業局，依託我市良好的自然條件和區位優勢，不斷擴大xx市農業在全區的影響力。協助局長爭取了現代農業、農村能源沼氣建設、農機補貼、新型農民培訓等重大農業專案。到後，抓住打造黃河金岸的重大機遇，自加壓力，變壓力為動力，及時提出了“打造黃河金岸，造福梧桐人民”的思路，全力參與工程建設，迅速打開了局面。

5、廉潔自律情況

本人能夠認真執行黨員領導幹部廉潔自律的各項規定和制度，樹立正確的人生觀、價值觀，做到權為民所用，利為民所謀，把黨和人民的利益放在高於一切的地位。注意管好自己的嘴，不說不利於安定團結、不利於事業發展的話;管好自己的手，不拿不屬於自己的財物和利益;管好自己的腿，不進有損公務員形象的場所;管好自己的家屬，不做損公肥私的事。在日常工作，不以單位的事業為個人謀求利益。服從組織領導和組織安排，保持和發揚黨的戒驕戒躁、艱苦樸素的優良傳統，不搞鋪張浪費。堅持民主集中制原則，增強政治敏銳性。嚴於律己，誠實守信。

雖然我做了一些工作，但對照黨員領導幹部的要求和農民的要求還有差距。自身也存在諸如政治理論學習不夠紮實、批評與自我批評不夠等問題，在今後的工作中一定努力加以改正。

銀行優秀黨員事蹟材料 篇19

今天的培訓班上，黨課老師為我們講解了黨的性質和指導思想，讓我更深刻地瞭解了黨的性質和指導思想的內容及內涵，領會到共產黨執政的重要性，同時也明確了積極加入共產黨的初衷。

首先，我對中國共產黨的性質的有了更深的認識。政黨，是代表一定階層和社會集團的利益，旨在執掌或參與國家權力，以實現其政治綱領的政治組織。如黨章中所述：中國共產黨的性質是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。性質即指起決定性作用的方面，黨的性質是一個政黨所固有的質的規定性和與其他政黨、社會組織、群眾團體質的區別性。任何政黨都有其一定的階級基礎和群眾基礎，並在政治、經濟等方面代表這個階級的利益，反映這個階級的世界觀，為這個階級服務。“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊”是因為中國共產黨是以工人階級為階級基礎的。馬克思主義最初始的目標就是維護工人階級的利益，讓工人階級團結起來推翻資產階級。隨著社會的進步與馬克思主義的發展，中國共產黨發現工人階級的命運是和全體人民和整個民族相聯絡的，因此中國共產黨要代表最廣大人民的利益，因此它是中國人民和中華民族的先鋒隊。中國共產黨是“中國特色社會主義事業的領導核心”，中國共產黨的領導地位是由黨的工人階級先鋒隊的性質所決定的。黨的領導地位是歷史和人民的選擇。

其次，對黨的指導思想的認識有了提高。黨的指導思想是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀。黨的指導思想又稱作黨的行動指南，是指導我們黨全部活動的理論體系，也是黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設和制度建設的理論基礎。馬克思列寧主義是科學的理論體系，毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發展，鄧小平理論是馬克思主義在中國發展的新階段，“三個代表”是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源，科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針和發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。

從根本上講，黨的指導思想是解決黨在執政道路上的精神需求的產物，它有利於維護黨的性質，有利於實現黨的目標。

然後，我對中國一黨執政、多黨參政的有了科學的認識，一黨執政可以制定國家長遠的發展規劃和保持政策的穩定性，而不受立場不同、意識形態相異政黨更替的影響。中國一黨執政，繼而支撐了具有中國特色的“舉國體制”——思想創新在政策、法規上演化為制度創新後，將新的制度、政策、法規在全國範圍內推行，以全國之力來謀求全域性發展或解決區域性問題、困難，並形成了一種規範體系。同時，一黨執政下可以對出現的挑戰和機遇能夠做出及時有效的反應，建立更有責任的政府。一黨制也存在難以克服的弱點。一是長期執政導致體制內的優勝劣汰和新陳代謝成為難題;二是一黨執政缺乏一個糾偏機制，人民不能通過適當的途徑表達自己的意見;三是一黨執政的反腐難度大，容易發生官官相護的現象，這是現代中國急需解決的問題。

最後，我重新審視了自己的入黨的動機。每個人入黨的動機都不同，有些同志是為了實現共產主義、全心全意為人民服務而要求入黨的;有的則認為這是一種榮譽;有的認為入了黨，大學畢業後好找工作;有的是看到周圍一些同志提出了申請，隨大流而要求入黨;還有極少數人，要求入黨是妄圖到黨內來改造我們黨。在上述入黨動機中，只有為了獻身共產主義事業，更好地為人民服務而要求入黨，才是完全正確的入黨動機。這種入黨動機之所以是完全正確的，就是因為它與黨的性質、宗旨、綱領、黨員條件是一致的，其他的入黨動機則是不完全正確、不正確的甚至是極端錯誤的。

通過本次黨課的學習，端正了我的入黨動機，剛開始的確是看到周圍一些同志提出了申請，隨大流而要求入黨。但現在我正確地認識到入黨的動機：第一，要有為共產主義和中國特色社會主義奮鬥終身的堅定信念。第二，要有全心全意為人民服務的思想。第三，要有在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用的覺悟。