渠道經理崗位職責（通用3篇）

渠道經理崗位職責 篇1

1、根據市場狀況，正確作出市場銷售預測，擬定年度的銷售計劃，報批並監督實施

2、銷售計劃執行和完善經銷網路，並根據網路發展合理進行人員配備

3、彙總市場資訊，提報產品改善和產品開發建議

4、洞察通路危機和提出改善意見，建立健全與經銷商的溝通和激勵機制。

5、制定廣告與促銷計劃，並負責監督實施，嚴格控制費用預算

6、根據銷售預算進行過程控制，降低銷售費用

7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同

8、組織建立客戶檔案，確保銷售人員離職後客戶不丟失

9、領導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作

10、定期向營銷總監述職，並聽取各辦事處的述職，對其工作作出評價

11、負責實施銷售管理中心的各項規章制度和工作程式

12、負責各級營銷人員的招聘和培訓，提高業務隊伍的綜合素質

渠道經理崗位職責 篇2

1.尋找潛在合作伙伴。

2.與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3.行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作。

4.開拓建立地區市場的代理渠道。

5.管理當地區域代理商經銷商

6.對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

7.地區市場狀況競爭品牌的資訊進行調研反饋。

8.制定當地的市場推廣計劃及方案。

9.組織執行當地的上市推廣方案

渠道經理崗位職責 篇3

1.與代理商的談判和溝通能力強;

2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

3.具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

5.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰;

6.熟練使用Office辦公軟體，以及網際網路瀏覽;

7.有較強的專案策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

9.具備較強的學習能力及團隊合作精神;

10.性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

11.良好的個人信譽及職業操守。