副校長崗位職責（精選18篇）

副校長崗位職責 篇1

1、副校長是校長的助手。當校長不在時，副校長主持日常行政工作。

2、根據辦學目標，配合校長制訂每學期工作計劃。

3、協助校長做好日常行政工作，重點抓好分管工作。

4、對分管工作要有近期計劃和長遠目標，並提出可行性方案，提交校長或有關會議通過後實施。

5、熟悉並掌握每位教職工的情況，按規定程式組織分管部門教職工的聘任。

6、根據教改的實施要求和教育工作實際，協助校長調整教育教學計劃，妥善安排人員。

7、領導和組織教學工作，按照國家教育行政部門規定的課程設定、教學計劃、教學大綱和課程精神開設課程，遵循教學規律組織教學，建立和完善各項教學管理制度，結合教學實際，指導教師改進教學活動，不斷提高教育質量。

8、領導和組織教育科研活動，制訂科研計劃，組織教師認真實施，不斷提高教育質量。

9、領導和組織德育工作，加強學生思想、政治、品德教育，保證學生身心得到健康發展。

10、負責招生和畢業班工作。

副校長崗位職責 篇2

主管教學工作的副校長在校長的直接領導下，協助校長領導和主持學校的教學教研工作。其主要職責是:

一、貫徹執行黨和國家的教育方針，協助校長領導和管理學校的教學工作，負責學校教學的計劃、組織落實、檢查和總結。

二、保證教學計劃和課程標準的實現，經常深入教學工作，提出教改和教研的意見，推進學校教育教學改革的實踐活動。

三、組織好教師隊伍的配備工作，根據教師的實際情況，向校長提出教師聘用或解聘的建議。指導教務處科學地安排各年段任課和安排課表，處理教學工作中和教師有關的重大事項，維護教學秩序。

四、指導教務處主任安排好教研組長和備課組長人選。協助德育副校長安排好班主任人選。

五、深入瞭解教學活動情況，檢查督促教學常規的落實，針對教學中存在的問題，採取措施，不斷提高教學質量。

六、組織學校的教學改革實驗，開展教育科學研究，指導全校的第二課堂活動和學科競賽。

七、指導教務處抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據教學需要向校長建議購置器材。監督教學裝置的使用和管理。

八、負責任課教師的管理，培養教師良好的教風。從政治、思想、業務、生活上關心教師，組織教師業務進修，總結教學經驗，進行教育思想、教學方法、教育資訊方面的交流，不斷提高教學水平。總結歸納青年教師的成長規律，培養青年教師儘快成長。

九、指導教務處組織教師的年度業務考核和考評，向校長提出教師獎懲的建議。

十、領導、督促、檢查、評價教務處主任的工作。

十一、制定、修改、完善各項教學管理規章制度並督促落實。

十二、稽核、批准教材和教輔材料的訂購，按照校長授權的額度管理和控制教學所用經費。

十三、完成校長交辦的其他學校工作。

副校長崗位職責 篇3

主管德育工作的副校長在校長的直接領導下，協助校長領導和主持學校的德育工作。其主要職責是:

一、根據國家教委頒佈的《中學德育大綱》、《中國小德育工作規程》及學校規劃、學校年度工作目標和學生的實際，制定德育工作計劃，並組織實施。

二、加強學校德育工作隊伍建設，不斷提高德育工作水平。制定完善學校德育管理規章制度和相關的評價制度，並組織實施。

三、定期組織瞭解、分析學生思想狀況，研究德育規律，提出學生思想教育和管理學生的指導性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關於德育工作的指導和要求。抓好德育科研工作。

四、抓好年段長和班主任隊伍建設，深入瞭解年段長和班主任工作情況，採取措施不斷提高年段長和班主任隊伍素質。和主管教學副校長、教務處主任商定年段長、班主任人選，提出對年段長和班主任的獎懲的建議。

五、對年段、班級工作進行指導、檢查、監督和評價，確保學校德育工作的實效性。

六、組織好健康教育，特別是培養學生健康心理品質，指導心理諮詢等心理健康教育工作。

七、指導德育處抓好少先隊、共青團和學生會的工作，培養學生的自治、自理能力。

八、指導德育處做好寄宿生管理工作，提高生管老師的素質和管理水平。

九、抓好校風、段風、班風建設，組織研究開發校本德育課程，形成有特色的良好校風，培養優良的學校精神。

十、指導建立家長委員會，使學校教育、家庭教育和社會教育相互配合，相互促進，共同搞好學生的思想道德教育。

十一、完成校長交辦的其他學校工作。

副校長崗位職責 篇4

協助校長全面貫徹黨和國家的方針、政策，認真執行上級黨組織、教育行政部門的教育法規，積極參與制訂學校發展規劃和每學期的工作計劃，組織抓好日常德育管理工作，對分管工作提出具體的工作思路、重點和措施。分管學校師生的政治思想教育、宣傳、校園環境與安全工作。主管政教處、團總支、年級組和班主任。其主要職責是：

一、協助校長全面貫徹執行黨的教育方針及國家有關政策法規，執行落實上級的指示和學校各項決議。稽核所分管職能部門的計劃、總結和對師生的獎懲決定。

二、組織實施有關德育的規章制度，負責組織落實、檢查、評估。負責制訂班級、學生管理和獎勵條例，並指導政教處主任、年級組長和班主任落實相關工作。會同分管後勤的副校長，負責抓好學校的安全工作;負責對師生違紀事件及時處理、公佈。

三、抓好德育工作的網路、隊伍建設，負責對政教處、團總支、學生會、內保和班主任、年級組長日常工作的指導、檢查、考核，負責向校長提出年級組長、班主任配備建議方案。

四、負責制定和貫徹執行德育管理工作計劃，並寫出工作總結。

五、召開校德育工作領導小組會議和班主任會議，負責指導政教處抓好學生思想政治教育的常規管理工作，負責調解和處理德育管理工作中的具體矛盾，協調好政教處、年級組長、班主任的工作，共同做好班級和學生管理。

六、負責批准對勸轉以外的學生處分，批准緩發畢業證的發放，實施對學生的德育。

七、負責批准對班主任工作考核，落實對班主任的獎懲。

八、負責考核和評定政教處主任和德育幹部的工作。

九、指導制定德育工作制度，德育工作崗位職責，並負責年級組長和班主任德育工作的考核。

十、負責建立和健全校紀和校規，並檢查校紀和校規的執行情況。

十一、指導和協調各部門德育工作的實施。

十二、領導學校綜合治理小組，做好學校安全保衛工作。

十三、建立、指導家長委員會工作，指導、檢查並召開年級大會、班會和學生家長會，搞好社群家長教育。

十四、完成校長交辦的其他工作。

副校長崗位職責 篇5

1、協助校長主管德育及學生工作。根據學校規劃及年級計劃，制定出學校“全員育人工程”和德育、學生管理規劃及年度計劃，重點要加強學生管理，提高德育工作水平，讓學生綜合素質和特長得到提高和發展，逐步培養品德優良、心理健康、善於合作、具有創新意識的優秀學生，保證完成上級佈置的工作任務。

2、負責組織制定和落實學年和學期班主任工作計劃、學生德育工作計劃及學生安全工作計劃。認真落實各項管理制度，定期檢查計劃的執行情況，注意對各專職人員進行具體指導，總結經驗教訓，提出改進意見和措施。

3、抓好政教處工作。認真落實政教處的三項主要工作：德育及提高德育水平;學生管理及提高管理水平;校園文化建設及強化校園文化氛圍。使德育工作既講求實效，又具有本校特色。

4、抓好德育隊伍建設。培養一支以年級主任、班主任為主體的穩定的德育隊伍，並樹立科學的教育觀，德育觀和人才觀，解決各方面的問題。

5、抓好年級組工作。選拔優秀教師擔任年級主任，並針對不同年級組提出不同工作任務，總結各個年級組的工作特點和學生教育的規律，使年級組成為德育和學生工作的基礎。深入重點和難點崗位，提高工作質量和效率。

6、抓好寄宿部工作。選拔認真負責又具備一定管理能力的教師擔任寄宿部主任，全面管理住校生思想、生活、安全、衛生及自習等各項工作，使住校生有一個安全、衛生又有良好紀律秩序的育人環境。

7、抓好體衛及心理健康教育工作。根據學校規劃和計劃制定出相關規劃和工作計劃，全面負責學生體育教育、衛生教育、心理健康教育、體育鍛煉活動等，認真組織好體育運動會及各項體育競賽活動，並使學校傳統體育工作得到繼承和發揚。

8、抓好藝術教育及學生課外活動。指導音、美教師積極開展有益於學生身心健康，提高校園文化氛圍的各種藝術教育、文娛活動、社團活動，並重點辦好有特色的團隊，少而精地組織好全校性文藝聯歡活動。

9、加強學生愛校教育。培養學生自尊、自愛、自信、自主和文明意識，樹立“今天我以新壩中學為榮，明天新壩中學因我增輝”的強烈愛校意識和精神，並付諸實際行動，為學校做貢獻。

10、做好招生及學生檔案管理工作。有計劃有目的積極主動富有創新地抓好生源質量和數量。每年提前認真做好有關宣傳、瞭解、深入到校和其它招生準備工作。

11、配合主管教學副校長做好教學改革和管理工作，配合主管後勤副校長做好有關學生的生活管理和後勤保障工作;指導團委做好中學生團校的團知識教育及組織發展等有關工作。

12、接受並完成校長委託的其它工作。

副校長崗位職責 篇6

1. 負責公司設計工作的協調;

2. 負責公司設計部門整套方案構思與設計(含平面圖、效果圖、);

3. 負責工作過程中的方案調整並及時與工作人員及領導、客戶方面溝通;

4. 深入現場進行技術指導並積累和提高自身業務知識和能力;

5. 完成公司設計創作部圖相關資料的收集，定位工作，廣告製作，稽核工作;

6. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;

7. 目標明確的建立團隊的工作計劃;

8. 有效的溝通，促進團隊協作。

副校長崗位職責 篇7

一、在站長的領導下，負責收費道口的車輛疏導和安全保衛工作。

二、負責向廣大客戶和過往司機宣傳收費政策和相關規定，嚴格執行收費標準。

三、按工作要求履行工作程式，處理收費工作中發生的問題和矛盾。

四、加強對超高、超寬車輛的疏導，確保收費人員的人身安全和收費設施的完好無損

五、在收費車輛高峰或車道發生堵車現象時，外勤及時出亭指揮疏通，保持收費暢通。

六、負責排除收費亭附近地區的各種險情和閒雜人員的滯留。

七、負責打掃亭內外及責任區衛生。

副校長崗位職責 篇8

一、教務主管在校監的領導下全面負責安排組織本校區的日常教育工作。

擬定組織實施教學工作計劃，及時總結落實教學各種方案的完成，做到目標明確，任務具體。諸如：新進教師的培訓、說課、備課、教學常規工作安排、教學部會議的組織、教學部工作計劃及實施、教學部教研開展等等

二、要學習精通教學管理業務，熟悉現行版本的各年級教材，按照教學計劃和每位學生的需求落實教學。

三、熟悉每一位專兼職教師的教學能力及授課風格，熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣，針對性配對教學。不定時地進行聽課，瞭解上課的情況，及時反饋資訊，直接指導教學工作

四、認真聽取和蒐集學管師、授課教師反映的情況，分析總結教學中出現的各種問題，指導學管師、教師做好學生的管理和教學工作。

五、在日常排課過程中必須準確及時，提前通知教師和學生雙方，如遇變化，做好調課，再行落實，不得出現教學事故。

六、協助校監做好對專職教師和學管師轉正、晉級、評優等方面的考核材料整理，並提出意見。

七、協助校監定期或不定期召開教師、學管師等方面的各種業務會議，總結促進教學工作。

八、收集整理有關教學方面的各種資料，分類歸檔，並向校監提出合理化建議。

九、做好內部學員的再開發。

十、檢查教師執行教學的實際情況，定期檢查教案、說課、教研筆記，考核教師的教學工作

十一、組織開展教育教研活動、課題研究等，評審教學教研論文。

十二、組織教師進行業務培訓，如示範課、培優課的教學活動

十三、開展師徒結對幫帶活動，有計劃培訓新青年教師，提高教學水平，建立一支敬崗愛業、教學技術過硬的師資隊伍。

十四、組織教師貫徹教學大綱和考試大綱，明確各學科各年級的教學任務，明確教學進度、要求、規範，並檢查落實。

十五、組織教師針對在籍學生開展好“5·1工程”及做好期中期末複習和試題，考務、試卷分析、教學質量的評估的工作。

副校長崗位職責 篇9

1、負責市場創新產品研究和總部標準化諮詢產品個性化加工以及本區域推廣工作;

2、為其名下的客戶提供專業化、差異化、個性化的投資諮詢等增值服務，為客戶提供有針對性的、適合投資者需求的各類金融產品配置與銷售服務;

3、以存量客戶的保有和資產增長為主要工作目標，同時以專業化服務吸引存量客戶轉介紹，以存量促增量。

副校長崗位職責 篇10

一、提前做好分管專案的材料核算、計劃申報，在施工過程中嚴格跟蹤、現場監督，杜絕材料浪費現象。

二、提前做好分管專案的技術交底與施工方案准備，嚴格按照專案工程師制定並經稽核的施工方案指導施工，在實施過程中嚴格現場監督，堅決杜絕違章、違規操作，對分管專案施工過程的安全承擔第一管理責任。

三、認真做好分管專案全過程，所有部位的質量監督、檢查、複驗，對進場材料質量嚴格把關，並對分管專案施工過程的質量承擔直接責任。

四、認真做好分管專案施工過程的技術資料整理與報驗工作，對監理公司和專案部提出的分管專案質量整改意見必須及時落實。

五、嚴格按照專案部發布的周進度與月進度計劃實施，對分管專案的工程進度負有直接責任。

六、充分發揮和提高現場生產管理水平，抓緊細節管理。

七、本著管生產必須管安全的原則，毫不鬆懈的抓好分管工種的安全生產管理，督促班組人員採取針對性、預防性的安全措施;及時制定預案和措施，發現安全隱患和問題，及時處理;必須確保分管工種實現：無重大安全事故，無死亡事故。

八、對發現的問題和隱患必須及時處理，當天問題必須當天處理和解決。

九、及時完成專案部的其他工作。

副校長崗位職責 篇11

1、負責組織電視節目的策劃、選題、資料收集、撰稿、後期編輯等工作; 把握節目風格，保證節目質量;

2、負責建立並優化節目部門的管理和運作、搭建節目部門運作架構;

3、能夠把握客戶需求並進行深度開發，具有創新整合的能力;

4、協調與溝通製作過程中的相關各環節。

副校長崗位職責 篇12

1.抓好教研組思想和師德建設，組織全組教師認真學習黨

和國家的教育方針、政策、法規、教育教學理論及課程標準。嚴格執行《市光學校教師教學工作規範》，教書育人。協調本組人員的工作和人際關係，促進本組教師在思想上、業務上的交融，努力抓好本組的教風和組風建設，爭創有特色的優秀教研組。

2.根據學校教學計劃，全面制訂教研組工作計劃，定期檢

查計劃的實施情況，搞好學期或學年教研工作的自評和總結。參與對本組教師教學情況的考核和評價。

3.根據本學科教師結構和特點，提出本組新學年或新學期

教師任課安排的建議。及時瞭解教學進度和教學效果以及教學中的問題和學生的學習情況，聽取學生的意見和要求，向有關老師指出改進教學建議。

4.組織本組教師鑽研教材，督促和幫助各年級備課組工作，

組織備課組制定教學進度計劃，開好每週一次的集體備課，經常保證兩週的超前備課量，並認真督促實施。組織本組的各項教研活動,安排組織好每兩週一次的教研活動，做到定時、定點、定內容。

5.深入課堂，深入學生，深入教師。經常瞭解、檢查本組

的教學工作狀況和教學質量，發現、總結和推廣行之有效的教學經驗。組織開展各種形式的校內外教研觀摩活動，安排教師相互聽課。做好本學科公開課的組織評議工作。每學期組長聽課不少於15節，課後進行交流評價。

6.幫助新教師熟悉業務，關心新教師的成長，在教學的各

個環節和教法上，對新教師施以具體的幫助和指導。不斷提高教學技能和教學質量，積極組織本組教師參加業務進修活動。

7.積極開展學科輔優補差工作，舉行專題講座和各種課外

活動，培養學生的學習能力。爭取各年級合格率達100%，優秀率有提高。

8.督促本組教師經常瞭解學生的學習情況，每月一次檢查

各年級學生作業，瞭解作業量、難易程度和學生完成作業及教師批改作業的情況，注意聽取學生對教學的意見和要求，以便及時改進教學。

9.協助教導處檢查本組教師執行授課計劃、備課、批改作

業等方面情況。協助教導處做好學科的日常管理工作(檢查、考核、評價等)，做好期中、期末考試命題卷、補考卷的指導及評價稽核工作，考試後的質量分析等。做好本組學科競賽的組織工作。

10、教研組對本學科的課程標準、課程實施方案達到比較

熟練解讀的程度。積極開展校本課程的開發和實施，完善考核評價制度。

副校長崗位職責 篇13

1.針對逾期拖欠的客戶，通過電話、外訪等對欠款客戶進行溝通，催收賬款;

2.負責逾期使用者風險管理，保證公司外流資金安全;

3.執行上級工作指令，完成本職工作;

催收人員崗位職責催收人員崗位職責4.配合公司其它部門完成日常工作。

副校長崗位職責 篇14

1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、行業推廣渠道發展趨勢分析;

3、執行渠道商的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支援;

4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;

5、完成領導交辦的其他任務;

6、適應短期出差。

副校長崗位職責 篇15

一、負責黨和國家的各項方針、政策在社群居民委員會貫徹實施。

二、在政府(街道辦事處和社群黨委)的領導下，團結、組織、領導社群居委會認真履行所擔負的職責，密切與轄區內各單位的聯絡，對社群成員代表大會負責，自覺遵守社群協商議事委員會和社群成員的監督。

三、以身作則，模範遵守社群各項規定和社群成員代表會議的各項決議、決定完成各項工作任務，管理好社群的各項事務，並接受社群協商議事委員會的建議和監督。

四、全面負責本居委會工作並督促檢查其它成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。

五、協調委員之間的關係，充分調動和發揮居委會成員和居民小組長的作用，積極完成各項工作任務。

六、經常組織社群居委會成員開展政策和業務學習，熟練掌握相關政策和業務知識，提高社群居委會成員整體素質。

副校長崗位職責 篇16

1、負責協助企劃經理根據年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作;

2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統計及整理、存檔工作;

3、負責編制企劃部各項物資統計報表、活動流程表、執行表等，做好企劃部物資出入庫管理，同時根據企劃部年度預算，協助企劃經理做好預算編制及成本管控;

4、按各項活動需求，準備活動所需物料，按時完成申購與申領工作;

5、負責部門內外部會議、活動的組織、實施和跟進，做好會議記錄及完成情況彙總;

6、協助企劃經理與各大媒體、公關公司進行協調、推進相關工作;

7、負責收集整理行業內外資訊及資料供本部門及相關部門參考借鑑，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案、改進工作。

8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。

副校長崗位職責 篇17

1、入住員工的入住手續稽核和辦理。更新入住人員的資訊登記表，每月1日上報生產總 監籤核。

2、按照公司員工宿舍管理規定辦理離廠員工的宿舍清退工作，包含正常離職員工的宿舍設施驗收，押金退還稽核，不辭而別員工的宿舍清退。退宿資訊表登記更新，每月1日前上報生產總監籤核。

3、建立維護宿舍安置明細表(每個宿舍對應的床位和人員)，每天更新。

4、對宿舍及公共區域進行定期和不定期衛生檢查每週至少3次，彙總檢查結果通告，經過上級部門籤核後公示。檢查缺失一次罰款10元。

5、監督和確保宿舍進出人員身份稽核，以保證員工的人身財產安全，非住宿人員到訪登記表，每天更新。

6、檢查和處理宿舍違規使用的電器，填寫處理登記表不少於三次，每週一前彙總報生產廠長。登記缺失一次罰款10元。

7、檢查維護室內設施，發現問題及時錄入統計表報告辦公室，申請統一安排修理，報修事項2日內必須呈報，並跟蹤維修進度，並登記維修結果和時間，每月彙總1日前上報生產總監籤核。登記缺失一次罰款10元。

8、宿舍入住員工的糾紛處理與協調，並作記錄和登記表，每月1日上報。

9、指導和監督宿舍值班員工作

10、指導和監督洗衣房、活動室工作

11、策劃組織宿舍評比，每週做評比總結，和改進計劃。每週一上報。

12、洗衣房、活動室等主題活動每季度不少於一次，活動週期不少於4天。

13、完成領導交辦的其他工作

副校長崗位職責 篇18

部門名稱： 模具車間

直接上級： 生產技術部長

下屬部門： 機械加工組，數控加工組，鉗工組

部門性質： 公司生產任務完成的現場生產管理部門

管理許可權： 受總經理助理委託，行使對公司生產現場資源利用的管理許可權。並保證按照公 司生產技術部下達訂單要求按時完成生產任務

管理職能： 負責對公司生產現場人員、裝置的管理、調配，對公司生產現場安全生產負責， 對所承擔的工作負責

模具車間主管崗位職責：

崗位職責

1. 在生產技術部領導下全面負責模具車間的生產、質量、技術、裝置、安全等各項工作， 努力提高管理水平，提高生產效率，全面負責保質保量的完成上級下達的各項指標和任 務;

2. 根據生產技術部下達的生產計劃， 組織模具車間生產， 協調各生產工序， 掌握生產進度， 保證均衡生產和生產任務的完成。

3. 嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按圖、按工 藝、按標準認真操作;

4. 根據企業對裝置管理的要求，切實做好裝置維護保養工作，定期組織保養檢查;

5. 督促員工自覺遵守計量器具的保管、 送檢等有關規定， 正確的使用工具， 做到文明生產;

6. 認真協同有關部門做好質量控制點的管制工作，經常檢查質量易發點;

7. 積極協助公司管理會做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高員工素質;

8. 支援質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的裝置、技術、質量等問題 要及時上報;

9. 對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;並負責檢查工藝紀律執行情況;

10. 在模具車間現有條件下，充分科學合理的規劃生產現場，使生產現場井然有序、道路暢 通、安全文明生產。