關於公文的通告範文（精選20篇）

關於公文的通告範文 篇1

20xx年7月10日下午1時20分許，xx縣境內320國道山大橋發生一起重大交通事故，一輛車號為浙HE09從---志棠的農村客運中巴車撞上大橋中間隔離的石碑標誌，造成單方面翻車事故，當時車上14名司乘人員全部受到傷害，其中有2人死亡，1人年紀約十三四歲;12名受傷人員中7人傷勢較重，5人輕傷。

該事故發生後，各級領導非常重視，相繼作出重要指示，縣交通局專門召開緊急會議，分析事故原因，佈置落實夏季行車的安全措施，預防和控制事故的發生;根據上級的要求結合本公司實際提出以下幾方面的要求;希全體司乘人員在今後的工作生活中做好：

一、現時季節高溫天氣，晝長夜短，晚上個別駕駛員休息不好，導致第二天開車注意力不集中，易發生交通事故。因此，注意休息好是保障駕駛安全的關鍵;全體司乘人員要注意休息，晚上集體宿舍一律不準打“紅五、麻將”，22時前必須休息，以保持充足的睡眠時間，確保次日精神充沛。中午班次間隔較長的車輛，司乘人員要抓緊時間休息，執行中司乘人員感覺身體不適要及時向公司彙報，不能疲勞出車。

二、高溫天氣易使人出現煩躁情緒，引發個別駕駛員開“鬥氣車”，從而發生駕駛失控，出現交通事故;因此全體駕駛員必須做到“寧停三分，不搶一秒”、“禮讓三先”，嚴格遵守通行和速度的規定，按標誌、標線執行。暑期學生放假，經常在公路上玩耍，因而通過村莊、路口要密切注意，防止兒童突然竄出，天氣炎熱，農民早出晚歸，早上或傍晚時分，公路上騎摩托車、自行車人流增多，要減速慢行注意避讓。遇前方車輛上下客時，注意上下車乘客動態，慎防從車前車尾衝出。以確保行車安全。乘務員要經常注意駕駛員的情緒，發現駕駛員有“鬥氣”情緒要及時予以勸導和制止。

三、著重抓好車輛技術狀況的管理，公司機務科要對所有車輛進行一次全面檢查，尤其是對油路和電路的檢查與養護，一旦發現問題要及時進行維修;不要對車輛電路私自進行改裝，預防因私自加裝的附屬電器裝置短路引發的車輛火災現象發生。要對所有車輛的輪胎進行一次核查，凡磨損嚴重的一律更換。

四、要進一步嚴格車輛安全檢查制度，全體駕駛員要認真做好車輛執行的“三檢”工作，所有車輛夜間回場後，要認真進行車輛例行檢查。早上第一班到達縣城，必須進站門檢，凡未按規定進站門檢的，一律按公司規定從嚴處罰。嚴禁發生“病車”上路現象。

五、要經常檢查車上配備的滅火器是否有效，發現已經過期，要及時報告更換;不要在車內放置易燃易爆品，尤其不要在駕駛臺上放置塑料打火機，以防止其高溫下自爆自燃;

六、乘務員要嚴格把好危險品檢查關，杜絕危險品上車。要做好旅客的安全宣傳工作，車輛起步、彎道、路面較差路段，(特別是底本路段)應時常提醒乘客站好、坐穩、拉好扶手，密切注意慎防乘客頭手伸出窗外，嚴格把好車門關，做到車未停好不開門。下車時應提醒乘客注意來往車輛，謹防乘客自行開啟車門下車因而發生旅客傷亡事故。

關於公文的通告範文 篇2

日前，石獅法院再度釋出6份懸賞執行公告，共14名被執行人，賞金累計80.25萬元，單筆最高賞金為28萬元。凡向石獅法院舉報這14名“老賴”藏匿住處，並使該院找到對應的被執行人的，給予獎勵舉報人每人500元—1000元，舉報後使得本案標的額執行的，按舉報財產處理額的5%—30%給予獎勵。舉報人可通過舉報電話0595-83283110和“石獅法院”微信公眾號兩種方式進行舉報，法院將對提供財產線索的人員身份及提供線索的有關情況予以保密。

按財產處理額30%獎

去年6月，石獅法院出臺《關於實行懸賞執行措施的規定(試行)》的通知，申請執行人申請懸賞執行的，給予舉報人懸賞金的比例為不低於舉報財產處理額的1%，但不超過舉報財產處理額的30%。

在申請人龔先生與被執行人楊長江民間借貸糾紛一案中，記者瞭解到，20xx年10月20日，楊長江以經商急需資金為由向龔先生借款100000元，雙方約定月利率為3%，同時約定，若有糾紛，由出借人所在地人民法院處理。

對以上事實，楊長江在借條上親筆簽名確認。借款後，楊長江拒絕償還。後龔先生將楊長江起訴至石獅法院，其訴求得以支援。案件進入執行後，楊長江仍拒不履行還款義務，被法院納入失信被執行人名單庫。

為切實維護權利人的合法權益，經龔先生申請，對找到被執行人楊長江藏匿住處使石獅市法院找到的獎勵舉報人1000元，舉報後使得本案標的額執行的，按舉報財產處理額的30%給予獎勵。

公告如下：被執行人：楊長江，男，1978年9月8日出生，漢族，住晉江市新塘湖格南路122號。公民身份證號碼：3505821978090X8。

夫妻都是“老賴”

最高賞金28萬元

今年43歲的謝增加，和邱麗真於1995年登記結婚。因生意往來，3年前，謝增加多次向施女士借款共計1400000元。同年10月15日，施女士以經多次催被告謝增加還款但對方拒不還款為由，向石獅法院提起訴訟。因謝增加與邱麗真系夫妻關係，二人借款事實發生在婚姻關係存續期間，屬於夫妻共同債務，故追究二人共同承擔償還責任。

經法院審理後，施女士勝訴。日前，施女士向石獅法院實行公開懸賞舉報，對找到謝增加、邱麗真的獎勵舉報人500元，舉報後使得本案標的額執行的按舉報財產處理額的20%給予獎勵。

公告如下：被執行人：謝增加，男，1973年7月20日出生，漢族，住石獅市蚶江鎮古山一區23號，公民身份證號碼：3590021973072。

被執行人：邱麗真，女，1975年5月2日出生，漢族，住石獅市蚶江鎮古山一區23號，公民身份證號碼：3590021975050X1。

關於公文的通告範文 篇3

各位領導、各位代表：

一年一度的全國攝影工作會議今年在風光旖旎的廈門舉行。我首先代表中國攝影家協會向給予會議大力支援的福建省委宣傳部、福建省文聯、福建省攝影家協會、廈門市委宣傳部、廈門市文聯和廈門市攝協表示衷心的感謝!同時，向各位領導和代表致以春天的問候!

回首新世紀的第一年，我國加入世貿，申奧成功，召開APEC會議，各項事業蓬勃發展，國際地位進一步提高，中華民族復興大業開篇輝煌。與我國各項事業同步相隨，第五屆中國攝影藝術節在莆田隆重舉行，第五屆中國攝影金像獎評選揭曉，中國攝影家協會網站開通，第九屆國際影展、“共產黨人風采”攝影展和世界新聞攝影講習班成功舉辦，青少年攝影師預備資格等級考試順利開展，形成了社會主義市場經濟條件下攝影事業發展的新局面。我們可以自豪地說，通過同志們的辛勤工作和攝影家的精心創作，中國攝影以新的姿態、新的步伐、新的收穫掀開了新世紀繁榮發展的第一幕!

我們這次會議，原定於3月底召開，但中國攝協接到中國文聯的通知，今年第四季度中國攝協要完成換屆工作。按照《中國攝影家協會章程》，我們於日前召開了協會主席團會議。為此，會議日期改為現在。這次會議，按照原定的日程，學習上個月召開的“兩會”精神和全國宣傳部長會議精神，認真總結過去一年的工作，精心安排今年的各項活動，特別是要對今年的攝影函授教育、外事和青少年攝影師預備資格等級考試等工作做具體的部署，會議的任務很多。此外，承辦此次會議的福建省攝協和廈門文聯等單位還為我們安排了採風創作活動。

同志們，20__年是我國經濟建設和社會發展歷史上關鍵的一年，黨的xx大即將召開，中華民族將在中國共產黨的領導下開始新的征程。新的世紀，天高地闊，時代潮湧。與時俱進，勇於改革，通力合作，開拓創新，培養更多的攝影人才，推出更多、更好的攝影精品，向黨的xx大獻禮!

預祝會議圓滿成功!

關於公文的通告範文 篇4

20__年11月27日，局黨組書記、局長馬軍召集局黨組成員在局黨組會議室召開會議，專題研究局領導班子成員分工調整事宜，現紀要如下:

馬軍同志主持市城管局全面工作。對全域性黨風廉政建設和安全生產實行“一崗雙責”。

鄭永萍同志協助黨組加強黨風廉政建設工作和組織協調反腐敗工作。負責紀檢監察工作，分管監察室。

王亞軍同志分管市政公用、園林綠化、環境衛生、執法監察、行政許可及特許經營監督、招商引資、專案建設、“四創”等方面的工作。分管市政公用科(園林綠化科)、環境衛生科、城市管理監察支隊。分管工作與分管部門黨風廉政建設和安全生產實行“一崗雙責”。聯絡六枝特區、鐘山區、水鋼、水礦的城市管理工作。

龔申雄同志在鐘山區掛職期間不參加局黨組分工。

孔濤同志分管黨建、黨風廉政建設、人事教育、群團、統戰、雙擁、社會管理綜合治理、財務、政策法規、政務服務、文書、機要、檔案、安全生產、保密、信訪維穩、計劃生育、目標管理、後勤保障、議案建議及提案辦理、黨政務公開、精神文明建立、市容監察、數字化城管、城市管理資訊採集和督辦等方面的工作。分管辦公室、政策法規科(政務服務科)、規劃財務科、市容管理處、城市管理指揮中心。分管工作與分管部門黨風廉政建設和安全生產實行“一崗雙責”。聯絡盤縣、水城縣、鐘山經濟開發區的城市管理工作。

王瑞舉同志分管工會工作，協助王亞軍同志工作，協助孔濤同志抓好黨建、群團等方面的工作。分管工作與分管部門黨風廉政建設和安全生產實行“一崗雙責”。

陳啟勇同志協助孔濤同志工作。

出席:鄭永萍王亞軍孔濤

列席:王瑞舉陳啟勇

記錄:馬斌

關於公文的通告範文 篇5

20xx年11月，丞心公司剛成立，有個網路部的祕書人員，老總在辦公室裡面的門開著，祕書人員站在離老總15米的地方站了起來，喊了一聲，“過來一下”，意思要老總過去，他要把做出來的動畫給老總看，老總納蒙了，叫老總“過來一下”本身就不對了。這個祕書人員在一個月後被炒魷魚了。

關於公文的通告範文 篇6

湖南瑞奇電器有限公司是一家專業從事電取暖桌研發、製造、銷售和服務的兩型(資源節約型、環境友好型)高新科技企業。公司自98年創辦以來，所生產的電取暖桌暢銷國內，深得消費者喜愛與好評。在過去的16年中，瑞奇從行業的創始人成長為行業的引導者，引領著行業的發展方向。瑞奇秉承著打造健康取暖新紀元的信念，不斷進取，不斷創新。現在擁有最尖端的生產裝置、最專業的科技人才、最強大的企業實力，並且花巨資引進國外先進裝置，採用優良的製作工藝，從細節上雕琢產品，一心打造更健康、更節能、更舒適、更安全、更實用的高科技產品。

湖南瑞奇電器有限公司坐落在湘中名地——湖南省婁底市。公司現擁有萬寶新區瑞奇工業園和萬寶鎮瑞奇園區兩處現代化的研發生產基地，佔地100餘畝，建築面積達10萬平方米。公司正門就是婁底市連線“上瑞高速”的視窗路線——婁底大道，交通運輸相當便利。側面距離滬昆高鐵火車站不到1千米，地理位置十分優越。公司秉著“樹知名品牌辦一流企業，創造一種新的生活方式，引領一種新的生活時尚，以生產綠色產品改善人類居住環境為己任”的企業使命，遵循著“不斷進取，追求卓越”的經營理念，在日益激烈的取暖器和電取暖桌的競爭中始終保持著領域中的獨樹一幟。

“好品質，好服務”是瑞奇公司產品暢銷十六年的金字招牌。“瑞奇產品到哪裡，我們的服務就跟到哪裡”這是瑞奇公司16年的服務保證。我們之所以能給出這樣的承諾，是因為公司不僅具備領先於同行業現今的生產技術、裝置、檢測儀器，還擁有著高階專業人才，在產品研發、品質管理和市場營銷等方面都具有雄厚的實力。

瑞奇一直視產品品質為企業的生命，公司產品先後通過國家強制性3C安全認證和WCS國際質量體系認證。產品自投放市場以來，憑藉過硬的品質和優質的服務，贏得了廣大消費者的青睞，並得到了各級政府部門的支援和認可。瑞奇16年來獲得“湖南名牌”“湖南省著名商標”“消費者信得過單位”“湖南省高新技術企業”“湖南省消費者信得過品牌”“婁底名牌”等40多項榮譽及獎項以及累計獲得30餘項國家專利。

公司弘揚“互利合作，永續發展”的團隊理念，不僅與公司員工、經銷商、代理商和諧發展，還把同行業的競爭者帶動起來，弘揚與行業競爭者互利合作，永續發展。這不僅體現著瑞奇公司的包容和大度風格，也體現出公司對員工、對夥伴、對社會高度負責的精神。 瑞奇牢記“以生產綠色產品改善人類居住環境為己任”的使命，將安全、環保、效益與社會緊密相融，努力踐行環境友好及能源節約型發展，公司的所有產品真正做到了節能，“三個小時一度電”為切實推進與環境健康和諧的可持續發展貢獻了自己的力量。

瑞奇帶給家人的不僅僅是溫暖，更是藝術的享受;瑞奇不僅僅關注生活品質的提升，更是關注人性的呵護;瑞奇不僅僅是在創造產品，更是在營造一種愛家的文化。昔日的瑞奇創造了令人矚目的成績，如今，瑞奇人將繼續以高度的社會責任感，以專心、專業、專家的精神，致力於溫暖家庭的事業發展，並孜孜不倦。

關於公文的通告範文 篇7

開展班級思想道德教育活動記錄

一：活動時間

20__年_月_日

二：活動地點

C101

三：活動成員

輔導員、專業課課老師、五位大二學長學姐、12環境工程全體同學

四：活動方案

座談會(茶話會)

五：活動主要內容

① 輔導員和專業課老師致詞、班長宣佈開始

② 由我們提出問題，專業課老師回答並做出點評，與學長學姐們互動討論問題 ③ 輔導員作總結性講話

④ 歡送老師學長學姐離席

五：活動開展情況

面對高等教育大眾化背景下大學生思想道德教育出現的新情況和提出的新要求,作為一名普通的大學生，我們需要積極探索新形勢下大學生思想道德教育教學的體系創新;以人才素質為核心,努力完善新形勢下大學生思想道德教育的內容創新;以行為修身為導向,不斷增強大學生思想道德教育的實踐創新;以成長成才為目的,全力優化新形勢下大學生思想道德教育的機制創新。因此我們班開展了一次以提出，互動，解決，點評為方式的座談會。

第一階段：部署動員。首先由班長和我以及學習委員，提前做好各項準備工作，提前邀請前來參加的老師和學生。班級全體成員密切結合實際，做好思想工作和準備提出的問題以及搜尋一些與思想道德教育相關的材料，堅決做好這次實踐活動，全體成員要把“做一個有道德的人”作為本次座談會的重要內容，列入本班教學計劃，作出具體安排，並以“做一個有道德的人”為主題。

第二階段：全面展開，活動開始。在我們精心設計活動之後，我們用熱烈的掌聲迎來了我們可愛的輔導員柯姍姍和帥氣的專業課潘爭偉老師以及各位年輕富有朝氣的大二的學姐學長們，首先由柯老師做一個簡單的開場白，言語中她強調大家一定要重視此次的活動，雖然只是一次座談會，但是大家能從中收穫得到的確實無盡的，所以請大家珍惜這次座談會的機會，此外還說道活動過程中大家可自由發揮提出問題，並展開熱烈的討論;接下來由班長宣佈本次座談會正式開始。

首先由班長本人提出了一個問題，他問道一個關於我們專業本身的一個問題，當今世界環境汙染越來越嚴重，但是廣大人民群眾的意識性卻沒有提上來

六：活動效果

1. 對全體學生進行法制教育

預防青少年犯罪

3. 讓學生認識到犯罪的危害性

關於公文的通告範文 篇8

為加強食堂規範化管理，調動員工的工作積極性，提高團隊運作效率，經過對食堂員工日常工作表現的觀察，通過優勝劣汰的方法__年1月16日對___、___、___三人作出了勸退處理的決定，具體情況如下：

一、工作職位

___、___、___三人均為食堂廚工

二、入職時間

___：__年7月1日

___：__年5月27日

___：__年5月17日

三、工作表現

1. 不服從工作安排：開小包廂或同事調休時，不服從食堂管理員的臨時工作調配;

2. 工作態度不端正：經常頂撞食堂管理員、在背後議論同事之間的好與壞，搬弄是非，擾亂了食堂員工的內部團結;

3. 工作責任心不強：對餐盤、蔬菜清洗不夠仔細，經過食堂管理員多次指出依然我行我素，工作中沒有上進心，不主動學習;

4. 工作中存在徇私舞弊現象：開飯期間對認識的人不刷卡打人情飯;

5. 工作玩忽職守：上班期間，工作最為緊要時刻經常找不到人;

6. 為人品性不端正：

1) 經常帶著情緒工作，對食堂裡的用具有惡意損壞現象、

2) 吳國安有時出口髒話辱罵同事，工作期間經常和班長、員工發生衝突，給其警告多次均無效。

以上三人對工作中存在的問題經過教導、處罰依然不知悔改，給食堂管理帶來了一定的影響，決定對他們作勸退處理，並於__年2月1日雙方簽字解除了勞動關係。

特此報告

後勤辦公室

20__年_月_日

關於公文的通告範文 篇9

1、協助總經理起草酒店綜合性的業務報告、工作計劃、備忘錄、規章制度等;

2、參加由總經理組織召開的行政例會(有的酒店也稱之為早會或例會)、財務會議以及其它會議，做好會議記錄，瞭解各項決定的執行情況並及時反饋資訊;

3、協助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理;

4、負責總經理的日常電話轉接，儘可能地減少外界對總經理工作不必要的打擾;

5、負責各種會議記要、備忘錄及其它檔案的整理、列印、分發、歸檔、保管等工作;負責酒店內其它部門或者外界報送總經理的各種會議記要、備忘錄及其它檔案和信函的呈送、處理、歸檔等工作;

6、負責酒店介紹信、印章的保管和監督使用，負責與外單位聯絡，辦理各類許可證和歸檔保管工作;

7、負責搞好總經理的日常工作安排，如會議、工作約會、宴請等;

8、負責總經理辦公室裝置保管、維護正常執行等;

9、負責總經理出差前以及出差後的工作處理(借款、日程安排、酒店預定、車輛接送、禮品準備、電話聯絡、車旅費報銷等);

10、完成總經理臨時交給的其它工作。

關於公文的通告範文 篇10

轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背後總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬於自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。

二、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

三、由於自己專業水平的侷限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。

五、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線瞭解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司祕書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守廠紀廠規，及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

二、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的祕書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。

三、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。

四、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種資訊，並積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

五、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處，請公司領導批評指正!

關於公文的通告範文 篇11

201X-201X學年上學期我院祕書處，在校團委和主席團的帶領下，本著完善學生會工作,服務學生的原則，完成了既定工作並組織參加了一定的學生活動，引導了院學生工作的發展，協調了學生會各部門的工作，為同學們提供了優質的服務。

我在活動之不斷總結經驗，繼往開來，為做好下一學期的各項工作做準備。祕書處在實踐中不斷成長,努力提高自身水平,為以後的工作積累了有益的經驗。

在工作中我發現“部門責任祕書”制度仍未完全發揮功能，每名部門責任祕書專職負責聯絡一個部門，記錄該部例會情況並向上彙報，協助祕書長及時發現並解決各部門的問題，但很多時候並不能完全發揮這個作用，有很多的不足不完善之處。

我建議：雖然制度制定，但要實行還是需要加強。每週的部們例會部長應該和部門責任祕書們強調彼此的溝通合作，無論上交資料或部門活動參與都為部門責任祕書與部長直接聯絡，應形成一個習慣慣例。

祕書處在工作中也在不斷總結經驗，找出不足吸取教訓，發揚以往的優良作風，恪盡職守，再接再厲,並以努力提高部門工作水平為目標，更好的為學生會服務，將學生會推向一個更高的層次。

我們相信在校團委老師們的指導下，在主席團的領導下，在祕書處全體成員的共同努力下，祕書處的工作將會再上一層樓。

關於公文的通告範文 篇12

致：全體員工

由：恆朗國際企業行政部

呈報：劉總

事項：受到客戶嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。2、PO12021嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。

鑑於外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用於員工福利專案上。

恆朗國際企業(香港)有限公司

東城恆亮服裝廠

東莞市恆朗進出口貿易有限公司

行政部

關於公文的通告範文 篇13

這一年裡，工作還算順利，這都離不開辦公室領導們的正確領導，也離不開全科同志的共同努力，祕書科能夠按照辦公室黨組確定的總體工作思路和目標，緊緊圍繞政府中心任務開展了工作，較好地完成了各項工作。

以保持共產黨員先進性教育活動為動力，全面提升素質。

自辦公室開展先進性教育活動以來，祕書科按照辦公室先教辦的部署，組織自學和幾次集中學習活動，祕書科的黨員同志都能夠積極主動地參加，並認認真真地學習，取得了較好的效果。在突發事件的面前，祕書科的全體同志更能夠衝在最前線，發揮了先鋒模範作用，充分體現了祕書科是一支有創造力、凝聚力、戰鬥力的隊伍。

強化精品意識，提高常務會議等會議質量。一是會議前準備充分。市政府常務會議、市長辦公會議的議題能夠在會前進行收集，並根據議題的緩急及溝通情況列出議題送審單，供領導審定;議題確定後能夠立即通知有關部門準備書面彙報材料，並按要求，提前發到領導和有關部門負責人手中，供領導在會前進行審閱，從而縮短了會議時間;

同時，按照領導要求，嚴格規範了參會人員，並將參會人員名單及時送祕書長審定，減少陪會人員，此項工作得到了有關部門的好評。二是會議後及時起草紀要。市政府常務會議、市長辦公會議，祕書科都能夠安排專人紀錄並起草會議紀要，確保會議紀要在會後2日內起草完畢，按檔案審批程式送審。三是為會議提供周到的服務。會前能夠與有關祕書和領導溝通，確定參加市政府常務會議和業務會議領導名單後，安排好會議室，並安排好服務人員做好會議前裝置除錯、會中服務工作，確保會議能夠正常執行。

及時、科學、合理地做好市政府月周工作排程。在每週、月末，及時徵求各位領導下週、月.的重點工作，並根據工作的緩急程度科學合理地進行安排，並能夠及時與市委辦進行溝通協調，排出月周工作安排表，保證了月周工作安排及時合理。同時，將每週的工作安排表發到各縣(市)區政府和市政府有關部門，方便各地區、各部門合理安排工作。

搞好溝通協調，組織好各類大型會議、調研及接待活動。

一是做好事前組織協調。積極主動同有關部門進行溝通協調，擬定縝密的方案，按照送審程式報審後，分管主任帶領提前檢查會場和查驗線路，並組織科內認真研究，逐項落實，做到了嚴謹細緻，努力避免出現紕漏。二是做到事中跟蹤服務。每項工作科內都指派專人負責，全程服務，及時處理了會議和活動中發生的應急情況，以及領導臨時交辦的事項。三是做好事後總結工作。事後，科內組織對本次工作進行認真總結，汲取經驗和教訓。同時對各種方案及相關資料的進行歸檔。

樹立服務理念，做好各項工作。我科直接為市政府領導、副祕書長及辦公室領導服務，因服務物件多、涉及事情雜，稍有疏忽和遺漏，將直接影響市政府及辦公室工作。為此，科內每名同志都以一點也不能錯、錯一點也不行的標準，嚴格要求自己，確保各項工作落到實處。全科同志特別是祕書能夠樹立全新服務理念，想領導之所想，急領導之所急，不但要做日常事務性服務，更重要的是參與政務性服務，真正發揮參謀和助手作用。

經過實踐，我科摸索如下工作經驗：

一是“一二一”制度。“一”是一個例會，即每週一例會制度，研究部署一週工作;“二”是二個明確，即按照全市、每週工作安排表，各項活動明確責任人員、明確工作時限;“一”是一個倒查，即倒查每項活動中的每個環節是否還存在紕漏，使錯誤降到最低。

二是“四自”制度。每項活動的承辦人員必須做到親自制定方案、親自查驗路線、親自下達通知、親自跟蹤反饋，實行一條龍工作方式，進一步明確了每名同志的責任和義務。

三是總結制度。每項活動完成後，科內相關人員在一起進行工作小結，總結經驗和不足，為提高工作水平打下基礎。

關於公文的通告範文 篇14

各分公司：

為做好20__年度會計核算及____年度的財務管理、會計核算工作的安排，公司決定於20__年12月22日(星期六)下午召開分公司財務工作會議，會期一天。請各分公司派一名財務人員參加。望準時出席。

特此通知!

福建互華土木工程管理有限公司

__年_月_日

關於公文的通告範文 篇15

為強化對車管所隊伍建設的監督管理，促進黨風廉政建設和領導幹部的廉潔自律，遏制和防止違紀現象的發生，根據市紀委意見，交警支隊黨委書記、支隊長羅水華、黨委委員、副支隊長邱柏洲對車管所所長、教導員進行了誡勉談話。

一、誡勉談話的時間

20__年12月31日。

二 誡勉談話的物件

車管所總支書記、所長樊剛、車管所總支副書記、教導員王向陽。

三、誡勉談話的地點

車管所二樓會議室

四、誡勉談話的內容

羅水華：為了加強交警支隊黨風廉政建設，嚴肅工作紀律，進一步轉變車管民警工作作風，著力糾正工作中的不良風氣，根據群眾反映需要轉變工作作風的一般性問題;信訪或者其他渠道反映意見相對集中的一些問題;車管民警中存在

的可能釀成違紀的苗頭性問題。以及第三方明察暗訪的情況通報，我代表交警支隊黨委對車管所的責任領導予以誡勉談話。希望你們進一步加強車管隊伍作風建設,要從講政治的高度，切實為民辦實事、辦好事。(一)是要深刻反思、積極整改。在工作中要杜絕華而不實、漂浮的作風，在整改中，要進一步查詢不足，引以為戒，舉一反三，結合車管工作實際有針對性地進行對照檢查，健全制度，規範管理。(二)要嚴於律己，強化公僕意識。車管所領導班子要牢記權利權為民所用，利為民所謀，緊密結合“三送”活動的深入開展，積極造福一方百姓，多深入基層車屬單位、深入駕駛人中去，認真解決關係群眾切身利益的突出問題。(三)要進一步加大對車管民警工作紀律和工作作風的督查力度。支隊紀委將定期、不定期抽查車管所工作開展情況，看是否把各項重點工作推進到位，看是否把各項工作落實到位，看是否按照服務承諾進行審批申報、看是否按照程式嚴格辦理、看是否按要求服務到位等，並對檢查情況及結果進行通報，涉及責任追究的，嚴格按照責任追究制進行責任追究，真正把會上定的、紙上寫的、向群眾承諾的，變成實實在在的措施和行動，確保各項工作取得實效。支隊黨委將對有令不行、有禁不止、頂風違紀的人員，從重處理，絕不姑息遷就，並追究車管所主要領導和分管領導的責任。

邱柏洲：通過有關反映，車管工作暴露出了少數人存在政治意識不強，組織紀律鬆弛，工作自由散漫，駕駛人考試存在只收費不體檢問題，說明車管所少數人對支隊黨委作風建設的要求置若罔聞，也反映出車管工作對當前的“兩項活動”開展不力、幹部作風建設走了過場。針對存在的問題和根源，羅支隊剛才就進一步加強幹部紀律，特別是服務大局、改進工作作風提出了三點要求，我補充幾點：

(一)要嚴明紀律。車管工作要牢固樹立大局觀念、組織觀念和紀律觀念，自覺遵守法律、黨紀、部令和支隊作風建設活動要求，規範個人行為，提高修養，切實維護交警支隊的形象

(二)要嚴格自律。車管所所長、教導員要以身作則，大力弘揚市局及支隊黨委的工作作風要求，“眼界要寬、責任要強、執行要力、標準要高、為政要廉”，帶頭落實各項規章制度，帶頭執行作息時間和工作紀律。

(三)要嚴格管理。車管所要針對存在的問題，進一步完善制度，規範管理，特別是“一把手”要身先士卒，管好班子，帶好隊伍，樹立“人民滿意車管所”的行業形象。

(四)要嚴格問責。作風建設沒有職務、性別、年齡區分，任何人不能講客觀、講特殊、講原因，作為單位一把手，對黨員幹部作風建設中發現的苗頭性、傾向性問題，要勤觀察，早提醒，多勸告。支隊將同市紀委、監察局等部門對車管所整改情況開展監督檢查，對作風不實、工作成效不明顯、有損視窗形象的行為將從嚴問責。

五、誡勉談話物件發言：

被誡勉談話單位主要負責人、車管總支書記、車管所所長樊剛對反映的問題作了解釋、說明，針對確實存在的“駕駛人考試只收費不體檢”問題作了檢討，並向支隊領導作了整改承諾的表態性發言。下一步車管作風建設要力求解決五個突出問題。(一)是解決“思想保守，看攤守本，不求發展”;(二)是解決“有令不行，有禁不止”;(三)是解決“作風漂浮，被動應付，落實不力”;(四)是解決“效率低下，推諉扯皮，久拖不決”;(五)是解決“行政不作為、行政亂作為”的問題。力求通過半個月時間的集中整改，使民警隊伍在作風方面達到大局意識明顯加強，上下牢固樹立一盤棋意識，自覺服從服務於中心工作;主動解決駕駛人關心的熱點、難點、焦點問題;創新爭優，優質高效，努力促進車管工作全面發展、科學發展。

關於公文的通告範文 篇16

一、提出問題(即問題是什麼)

首段格式1：時間(背景)+成績+問題+影響+論點

改革開放三十年來【時間(背景)】，我國的經濟飛速發展，人均收入得到了很大的提高【成績】，但看到成績的同時，我們也要發現存在的問題：城鄉、區域、行業之間收入差距擴大，工資性收入佔比過低，貧富差距進一步拉大，基尼係數已經從改革之初的0.3擴大到了0.48以上【問題】。收入分配不公問題不僅影響人民群眾共享改革成果，更影響到經濟的可持續發展和社會的和諧穩定【影響】。政府應加快完善收入分配製度，促進社會公平【論點】。

優勢：看到問題的同時也看到了成績。先揚後抑，亮出先著墨，指出政府的成績，凸顯政府立場，再話鋒一轉用轉折詞“但”引出問題，表現出考生看待事物的全面性。

首段格式2：時間(背景)+問題+幾個表現+影響+論點

近日【時間(背景)】，受日本核洩漏事件影響，我國各地發生了令人瞠目結舌的民眾搶鹽風波【問題】，各大商店、超市的食鹽被搶購一空，甚至上升為群體性事件——鹽廠、鹽業局被民眾圍搶【表現】，不但影響了我國市場經濟的正常執行，更給我國和諧社會的建設帶來了不和諧因素【影響】。如何迅速控制事態並防止類似事情再發生，作為社會的管理者和服務者，政府應有所作為【論點】。

食品安全：近年來【時間(背景)】，我國食品安全問題頻頻發生【問題】，三聚氰胺風波未平，瘦肉精事件又異軍突起，毒豆芽、牛肉膏更是讓人觸目驚心、食之難安【表現】，頻頻發生的食品安全問題一次次挑戰群眾的忍耐底線，一次次損害政府的公信力，不但影響了人們的身體健康，更給我國和諧社會的建設帶來了不和諧因素【影響】。解決食品安全問題已刻不容緩【論點】。

優勢：先指出問題，再列舉問題的幾個表現，層層遞進，給人讀者一種迫切感，進而指出影響，凸現問題的緊迫性，最後提出論點。

首段格式3:意義+時間背景+問題+影響+論點

理論面對面：住房乃民生之要，住有所居是每個家庭的殷切期盼【意義】。近年來【時間背景】，很多地方出現了房價過高、上漲過快的現象【問題】，高房價成為時刻牽動人們神經、影響經濟社會發展全域性的突出問題【影響】。黨和政府高度重視，正以堅決的態度，出重拳抑制房價過快上漲，大力度推進保障性住房建設，努力解決群眾住房問題，讓人們住有所居、安居樂業。【論點】

食品安全：“民以食為天，食以安為先”，食品安全問題關係人民群眾的切身利益【意義】。近年來【時間背景】，我國食品安全問題頻頻發生，三聚氰胺、毒豆芽、地溝油和目前的瘦肉精事件【問題】，讓人膽戰心驚、食之難安，嚴重影響了群眾的幸福感和安全感，也讓民眾對政府的監管能力產生了質疑，損害了政府的公信力【影響】。解決食品安全問題是構建和諧社會的內在要求，作為社會的管理者，政府應多管齊下治理好食品安全問題。【論點】

優勢：把意義放在了首句，開門見山闡述瞭解決問題的重要性，和論點相呼應，顯得立意鮮明，論點突出，並有一定的新意。

二、分析問題(即問題為什麼存在)

分析段格式1：分析引出的過渡句+幾點分析+對策引出的過渡句

食品安全：作為擁有十三億人口的大國，我國的食品安全問題有其特殊的複雜性【分析引出的過渡句】，一是由於缺乏行業自律，部分道德淪喪的生產公司和養殖戶為了牟取暴利不顧人民的生命安全，在食品中新增國家禁止的新增劑。二是目前我國食品安全處於多頭管理的格局，有些區域重複管、有些區域沒人管，沒有形成管理的合力。三是區域性地方還存在著食品安全檢查走過場、走形式的情況，執法浮於表面，一些公職人員玩忽職守、以權謀私，為非法商家提供保護傘和非法操作空間【分析】。解決食品安全問題已經刻不容緩，政府應如何多管齊下治理食品安全問題?可以從幾方面入手【對策引出的過渡句】：

收入分配：“蓮發藕生，必定有根。”當前存在的分配不公現象，是有著多方面的原因的【分析引出的過渡句】：一是長期形成的城鄉二元結構、區域發展不平衡。二是法律和制度不夠完善，一些不法分子鑽法律和制度的空子牟取社會財富;同時體制改革不到位，行政性壟斷、權力干涉等不符合市場經濟要求的因素仍然存在。三是分配製度改革滯後,勞動性收入佔比過低、工資增長和經濟發展的速度不相適應，同工不同酬現象普遍;財稅手段在再分配調節中還沒有充分發揮作用，社會保障體系不完善;三次分配規模小，慈善捐贈的激勵機制、管理機制、監督機制等還不健全。四是政府監管不到位，非貨幣性福利混亂，非法收入、“灰色收入”突出【分析】。解決收入分配不公問題已經刻不容緩，可以從以下幾點入手解決【對策引出的過渡句】：.

優勢：容易掌握，條理性強，結構完整。

不足：相對死板，連貫性不夠，要佔用較多的字數

三、解決問題(即問題如何解決)

統領句+對策執行者+對策的依據+幾個具體方法+積極意義。

首先，要完善初次分配製度，形成合理有序的初次分配格局【統領句】。有關勞動部門【執行者】應根據經濟增長的新形勢【根據、依據】，增加勞動性工資佔比，督促企業嚴格執行最低工資指導線，嚴厲懲處拖欠工薪、剋扣工資的行為【具體措施】，確保勞動群眾勞有所得、老有所值【意義】。

統領句1：__是抓手、動力、根本、保障、出發點、落腳點、突破點…… 首先，解決鹽荒事件，調節市場供求平衡是抓手。

其次，解決鹽荒事件，資訊公開和科學宣傳是動力。

再次，解決鹽荒事件，防止遊資惡炒是根本。

最後，解決鹽荒事件，完善政策法規、形成機制是保障。

優勢：是官方文章慣用的手法，句式工整，有氣勢。很容易表現出考生的政治素養和文字功底，容易吸引閱卷老師眼球。

統領句2：首先要__，其次要__，最後要__……

首先，要完善初次分配製度，形成合理有序的初次分配格局。

其次，要完善再分配製度，強化再分配製度的調節能力。

最後，要建立完善三次分配的激勵、管理、監督機制，發揮慈善的分配調節能力。

優勢：容易上手，條理比較清晰，中規中矩的手法。

四、結尾的構架(解決問題的意義)

要點：強調重要性+表示信心+收尾於積極圓滿

理論面對面：“掛號少排隊，看病也不貴，人人有醫保，健康樂逍遙!”這是一位網友對解決看病難的熱切期盼。黨和國家正在迴應百姓呼聲，不斷深化醫改，

努力緩解看病難，我們相信，人人“病有所醫”的目標將逐步變為現實。

要點：強調緊迫性+表示信心+收尾於積極圓滿

食品安全：作為擁有十三億人口的大國，解決我國食品安全問題有著更強的緊迫性和重要性，食品安全問題已經得到了政府的重視和社會的廣泛關注，我們相信在政府多管齊下的治理下、民眾的協同下，食品安全問題能夠逐步解決。

要點：強調艱鉅性+表示信心+收尾於積極圓滿

民生之依：呂祖善省長說發展社會保障事業是“功在當代、恩澤子孫、惠及千秋的系統工程，不能一蹴而就，需要付出長期而艱辛的努力”。但我們有理由相信，在政府的主導下，全社會群策群力，“民生之依”網路能夠逐步構建，“民生之艱”難題能夠逐步解決。

優勢：昇華主題、回扣論點，表示信心、收尾於積極圓滿

政論文寫作構架

一、政論文與策論文的區別

?策論文是提出具體可行的措施去解決具體問題的過程。它的套路是：問題是什麼，問題為什麼存在，問題怎麼解決，解決問題的意義。重點在提出具體的對策，面對問題，問你怎麼辦。

?政論文跟策論文的寫作重點不一樣，政論文不需要提出具體的對策，整篇文章都是一個論述性、說理性的過程，把道理講通，能夠自圓自說，說服考官，就是好的政論文。主要做兩件事：擺事實、講道理。

?政論文比起策論文，更難以把握，市面上目前還沒有一個系統的政論文寫作套路，培訓班所教的套路一般也是以策論文為主。

? 寫策論文好比畫人

?寫政論文好比畫鬼

二、政論文寫什麼?

政論文不寫具體的對策，而是從以下角度寫：

1.解決問題的積極意義(對已成既定事實並塵埃落定的事情，評論政府所作所為的積極意義。如汶川地震搶災救險，彰顯政府危機應對能力)

2.解決問題的重要性和迫切性、可行性等方面(對政府已成定論要做的事，比如推進社會保障體系，在理論層面論述國家政策的重要性和迫切性、可行性等，如<論推進社會保障體系建設的重要性>)

3.分析問題的複雜性和艱鉅性(對政府官方言論明確表達過的“問題存在的複雜性和艱鉅性”進行論述，如食品安全問題)

4.分析問題的解決方向(掌握官方早已丟擲的方向性分析，如收入分配製度改革的方向是從“效率優先、兼顧公平”向“初次分配兼顧公平和效率，在此分配更加註重公平”轉變，這是國家已定的改革方向，考生去吃透，然後論述出來)

5.從其他角度談存在的問題、國家政策的認識。 注：寫政論文務必要有根有據，吃透政府既定的言論和觀點，切忌無中生有、生編亂造。政論文考察的是考生對問題的認識、政策的理解，不是讓考生天馬行空去幻想。

三、政論文的寫作套路

政論文是一個擺事實講道理的過程，是一個“由此及彼、由表及裡”的論述性說理性過程。核心是論述，基本要求是簡單明瞭、自圓其說，根本方法是層層遞進說理、正反對比說理、比喻說理、類比說理等，目的是說服讀者和考官。

關於公文的通告範文 篇17

敬愛的班主任：

您好!

我先跟您說聲“對不起”了，老師，我今天又遲到了一次，因為昨天晚上，我11點半才去睡覺，是這樣的：吃完晚飯，我就去做作業，第一是語文的作文，第二是數學課本里面的習題，第三是思想品德的練習冊，這三科的作業是數學最難了，做這一科的時候，我做了半個鐘頭才做完。

做完這三科作業，我就去拿一個蘋果吃，一邊吃一邊看電視，可爽了，(師言：那麼爽啊，可是沒有預料到會寫檢討哦，呵呵!)，然後我媽媽說都已經九點了還不快去睡，我伸了伸懶腰不肯去睡。咦，我想起來了，我最愛的課外書還沒看完呢!然後我就笑嘻嘻地拿了一個橘子，揹著書包，拿著一本課外書，呼呼地跑上樓。到了樓上我就把書包往床上一扔，並趕緊換好睡衣，一邊把被子蓋上，一邊吃著橘子。吃完橘子，我就拿著餐巾紙擦了擦嘴，再擦手，最後拿起書來看。我看的是《超越時空的愛戀》，開頭就是有點不理解的，看到中間的時候，感覺到蠻有意思的。這一本書把我吸引了，我看到11點才睡覺。到了早上5點半的時候我醒了過來，我看到窗戶外面還是黑乎乎的，我就再躲進被窩裡繼續睡覺了。不知不覺的我就又睡著了，忽然被我弟弟給吵醒了，我就趕緊從被窩裡爬起來，然後換上衣服，梳頭、穿鞋，看了看錶，哎，六點五十分了，“完了，完了，已經來不及了，”我在心裡對自己說。我就趕緊刷牙，然後喝上半杯開水，臉都沒有洗就騎著自行車飛奔地往學校騎去。剛到校門口時，那鈴聲已經響起來了，那時候，我的心怦怦地跳個不停，該不會老師到教室裡去了，哎，怪我睡得都不肯起床，不知這次老師要怎樣罰。

關於公文的通告範文 篇18

市委組織部:

我局下屬單位市商業儲運貿易公司改制方案於20__年11月經市國有企業改革領導小組批覆(延市國企改發〔20__〕1號)，其安置職工費用清算基準日為20__年12月31日。企業半停業時間及期間職工人數認定，已經市國有企業改革辦公室稽核批覆(延市國企改辦函〔20__〕2號)。20__年12月，市人社局對該企業職工安置和社會保障有關費用核算批覆，並由市財政局予以撥付。根據企業改制方案批覆要求，經我局研究同意，現申請貴部對該公司財務進行離任審計。

妥否，請批示。

附件:市商業儲運貿易公司關於財務狀況進行審計的申請

延安市商務局

20__年2月20日

關於公文的通告範文 篇19

20__年11月15日

全天:

嘉賓報到

14:00-14:30：

“網際網路之光”博覽會開幕式(特邀嘉賓參加)

地點：蓮池廣場

15:00-18:00：

高級別專家諮詢委員會20__年度第二次會議

地點：枕水酒店

20__年11月16日

10:30-11:30：

開幕式

地點：烏鎮網際網路國際會展中心烏鎮廳

14:00-16:00：

全體會議

地點：烏鎮網際網路國際會展中心烏鎮廳

16:20-17:30：

世界網際網路領先科技成果釋出會

地點：烏鎮網際網路國際會展中心烏鎮廳

19:30-21:00：

“烏鎮之夜”歡迎晚宴(憑請柬)地點：枕水酒店

20__年11月17日

09:00-12:00

15:00-18:00：

數字經濟論壇—中外政企對話

地點：烏鎮網際網路國際會展中心烏鎮廳

09:00-12:00：

“網際網路+”論壇—“網際網路+智慧醫療”

地點：烏鎮網際網路國際會展中心通安廳(217)

09:00-12:00：

“網際網路+”論壇—“網際網路+物流”

地點：烏鎮網際網路國際會展中心安渡廳(216)

09:00-12:00：

移動網際網路論壇地點：烏鎮網際網路國際會展中心會議中心枕水廳(201)

09:00-12:00：

網路反恐論壇

地點：烏鎮網際網路國際會展中心景行廳(210)

09:00-12:00：

智慧法院暨網路法治論壇

地點：烏鎮網際網路國際會展中心慈雲廳(106)

09:00-12:00：

“一帶一路”資訊化論壇

地點：烏鎮網際網路國際會展中心壟行廳(208)

09:00-12:00：

中非網際網路合作論壇

地點：烏鎮網際網路國際會展中心運河廳(108)

09:00-12:00

14:30-16:00

16:30-18:00：

網際網路國際高階智庫論壇

地點：烏鎮網際網路國際會展中心雨讀廳(203)

11:30-12:30：

“網際網路紀念林”植樹活動

地點：世界網際網路大會紀念林

14:00-17:00：

新媒體發展論壇

地點：烏鎮網際網路國際會展中心枕水廳(201)

14:00-18:00：

海峽兩岸暨香港、澳門網際網路發展論壇

地點：烏鎮網際網路國際會展中心安渡廳(216)

14:30-17:30：

網際網路文化論壇地點：烏鎮網際網路國際會展中心運河廳(108)

14:30-18:00：

大資料論壇地點：烏鎮網際網路國際會展中心壟行廳(208)

14:30-18:00：

網際網路全球治理論壇地點：烏鎮網際網路國際會展中心景行廳(210)

14:30-18:00：

“網際網路+”論壇—“網際網路+出行”地點：烏鎮網際網路國際會展中心慈雲廳(106)

15:00-18:00：

數字經濟論壇—中歐數字經濟對話地點：烏鎮網際網路國際會展中心通安廳(217)

19:30-21:00：

文藝演出地點：烏鎮大劇院

20__年11月18日

08:00-10:30：

網際網路企業家論壇

地點：烏鎮網際網路國際會展中心枕水廳(201)

08:00-10:30：

網路安全閉門會議

地點：烏鎮網際網路國際會展中心壟行廳(208)

08:00-10:45：

網際網路青年論壇地點：烏鎮網際網路國際會展中心慈雲廳(106)

08:00-10:45：

“網際網路+”論壇—“網際網路+普惠金融”

地點：烏鎮網際網路國際會展中心通安廳(217)

11:00-12:00：

閉幕式地點：烏鎮網際網路國際會展中心烏鎮廳

12:30-13:30：

新聞釋出會地點：烏鎮網際網路國際會展中心網劇場

20__年11月19日

12:00：

“網際網路之光”博覽會閉館

關於公文的通告範文 篇20

一、要有深隧的思想觀念，貴在創新。

深邃的思想觀點是當好參謀之本，做好祕書工作之魂。只有思想深邃，當參謀才有灼見，寫東西才能精深，工作才能卓有成效。為此，應重點把握好兩個方面：一是認識要深。認識不能停留在表象上或被假象所迷惑，要能透過紛繁的外在現象看到問題的本質，不僅瞭解事物的現狀，還能根據事物發展趨勢有所預測。

認識事物最重要的一點，就是把看到事物諸多方面的現象，聯貫起來思索，從整體上加以分析。二是觀點要新。新的思想和觀點，不是“閉門造車”，別出心裁，更多的還是對實踐中提出的問題有所提煉、概括和昇華。如能從司空見慣的現象中講一點與眾不同的見解，講人人心中所想、筆下所無的東西;能把一些分析的意見，進行系統歸納和概括;能把原則性思想觀點具體化，能把領導的思想和意見進行深化和完善;能從理論和實踐結合上說明問題，能提出突破性措施和建議等等，這些都是“創新”。

二、要有廣闊的視角，貴在灼見。

角度是觀察問題的立腳點。角度不同，對問題的認識就不同。正如古語所說：“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同。”這說明看問題的角度是非常重要的，要寫好材料，必須把握好自己看問題的角度。

1，要站在改革的角度看問題。

改革是當今中國社會的主旋律，是各項工作的主題。公安部制定的《消防改革與發展綱要》就是站在改革角度看問題，抓住了全域性，推動了消防事業的大發展。我們只有這樣去認識和考慮問題，才能抓住問題的癥結，找到解決問題的根本出路。

2，要站在領導的角度看問題，就是說要“高站一步”，看問題的角度要高。

領導看問題主要有三個突出特點：

一是謀全域性，想大事;

二是抓中心環節，尋找突破口;

三是關注熱點、難點和敏感問題。

我們站在領導角度看問題，就是要站在全域性的高度，站在抓大事的高度，首先想一想，假如我是一個負責同志，對這個問題應該怎麼看，怎麼辦，注重什麼，贊同什麼，反對什麼，從而使我們思考、研究的問題，*近領導的思路。

3，要站在群眾的角度看問題。群眾對問題的看法，具有三個特點：

一是務實。講具體的不講籠統的，講實在的不講抽象的，也就是講實招，求實效，不擺花架子;

二是尖銳。一針見血，切中時弊;

三是往往從切身利益出發，反映的問題多是熱點和敏感問題。

站在群眾角度看問題，就是站在客觀實際的角度，站在基層的角度，觀察分析問題，也就是“從下看上”。這樣，才會使我們看問題更全面、更真實，提出的辦法和措施更實際、更有針對性，才能站得高，看得遠;站得牢，看得實，才能眼觀六路，耳聽八方，從而獲得真知灼見。

三、要注重調查研究，貴在求是。

作為一名祕書，必須苦練調查研究的基本功，在求“是”上狠下功夫。第一，要勇於從實際出發，敢於求“是”。敢，就是勇於面對現實，服從現實。根據實際情況，敢於提出自己的觀點和看法;服從現實，就是發現真實情況和真理，在任何情況下、任何人面前，都敢於堅持和反映。搞調查研究必須具備追求真理的品質。第二，詳細佔有材料，實中求“是”。事實是“是”的載體，“是”是事實的靈魂。要求出“是”，必須掌握事實。第三，善於透過現象看本質，深中求“是”。

四、要善於分析綜合，貴在昇華。

分析與綜合是寫好材料，當好祕書的兩個關鍵環節。分析是綜合的基礎，綜合是分析基礎上的歸納和概括。我們生產精神產品，首先要注重對情況的分析。情況分析不透，就不能寫出好的材料，只有周密系統地分析，才能認清事物的面貌，把握事物的內在聯絡，有針對性的提出解決問題的辦法。

分析情況要重點把握四個要點：

一是要全面。“不因愛而溢其美，不因恨而增其惡。”既不能報喜不報憂，也不能只見問題，不見成績。

二是要把握主流。要注意定性和定量分析相結合，從定量分析中把握形勢發展趨勢，並從量變的積累中把握形勢發展的本質。

三是要動靜結合。既要靜觀其姿，又要動觀其勢。就當前火災形勢來說，不僅要看統計報表所反映的資料或直觀反映，更重要的是要在調查研究的基礎上，分析其發展趨勢，有所預測。

四是要注重典型和事例的分析。典型是旗幟，是方向。從典型中提煉出的東西，最有說服力，要善於運用典型，分析典型，挖掘它們的內涵，從中提煉有價值的東西。其次要善於綜合。

綜合的過程，是用已有知識繁衍新知識的過程，所以綜合就是革新，綜合就是創造。把豐富的材料加以去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及裡，進行改造製作，形成觀點概念，並不斷繁衍新的知識。

五、要有豐盈的儲藏，貴在積累。“天才在於積累”。

要做一名合格的祕書，必須在積累材料上下一番苦功。一是思想觀點的積累。思想觀點具有繼承性，借鑑別人的東西，開闊自己的思維，豐富自己的頭腦。無論是看東西，還是聽講話，或者閒談，只要發現好的思想觀點，就隨時記下來，日積月累，就成為寫材料的良師益友;二是資料的積累。

事實證明，資料是非常有價值的材料。諸如關於歷年火災的資料、消火栓歷年遞增的資料、一個階段或一個時期防火檢查的資料、各種民意測驗的資料等等。要逐年積累，經常分析、研究，一方面從中發現有價值的資訊，另一方面恰當運用這些資料，使寫出來的材料更有說服力。三是正反典型的積累。典型具有多種功能，先進典型如同一面旗幟，給人以導向，給人以激勵，給人以

啟迪，給人以示範，它是先進思想的凝聚，影響社會各個方面，感染力強。反面典型如同一面鏡子，給人以教訓，給人以深思，給人以財富，典型材料積累多了，寫講話、寫報告，就思如湧泉，論證有力，就事論理，思想深邃。實踐證明，只有通過積累，才能不斷豐富知識，增強素質，提高寫作水平，才能真正成為一名合格的祕書。