大會講話致辭（精選20篇）

大會講話致辭 篇1

尊敬的各位領導，各位志願者：

經過精心的準備，細緻的安排，x分校第一屆志願者大會全體會議即將在此隆重開幕。首先，請允許我代表志願者各部部長、副部長向今天來到的各位領導以及志願者們表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!

本次大會的主要任務是：1.使各位志願者明確志願者章程

2.進一步增強各志願者的服務精神和集體榮譽感

3.在各志願者心中樹立“我能行”的自信與“我不怕苦”的自強

在座的各位志願者們共同組成了南京外國語學校仙林分校第一屆志願者大會。一個“第一屆”似乎讓我們沒有歷史可回首，彷彿沒有自身的經驗可總結。其實不然!當我們站在巨人的肩膀上瞭望，便可以看的比巨人更遠，做的比巨人更好。

北京奧運會成功的志願者組織正是我們眼前的巨人!曾經有一位志願者面對記者的鏡頭說：“即使北京奧運會結束，我的志願者精神也不會暗淡。”在這個日新月異的世界，北京奧運會的志願者們已經站在新的起點，以嶄新的面貌迎接歷史的機遇與挑戰。而我們，南京外國語學校仙林分校第一屆志願者大會的志願者們，未嘗不與他們一樣，面對著一個充滿希望與挑戰的未來。

孔曰成仁，孟曰取義。讀聖賢書，所學何事?而今而後，庶幾無愧。作為x分校第一屆志願者大會成員如何無愧?所謂“捧著一顆心來，不帶半根草去”。讓我們用瑞士表匠的耐心，德國製造工人的嚴謹，法國釀酒師的情懷，美國戲劇演員的幽默，以及我們中國人民正直的脊樑，成就一篇志願者的華彩篇章，讓每個人折服於我們南京外國語學校仙林分校第一屆、第二屆，甚至以後千千萬萬屆志願者的服務品質。我們相信，我們能行!

下面，我宣佈，南京外國語學校仙林分校第一屆志願者大會全體會議開幕——!

謝謝大家!

大會講話致辭 篇2

x年9月1日,新學年開學,興山一中迎來了734名高一新生,開學的盛況歷歷在目，高一新生軍訓 的精彩表演記憶猶新，教師節的盛況記憶深刻,今天我們又迎來了屬於學生自己的一次重大會議——x學年度學生代表大會。政教處以及學生會全體幹部經過近一個月的認真準備，精心籌劃，今天，這次盛會終於拉開了序幕。26位學生會幹部候選人將接受嚴峻的考驗，參會的39個班級的117名學生代表將投上自己神聖的一票，選出能帶領廣大學生開展好各項活動，能為學校建立省級示範高中及發展助一臂之力的優秀幹部。

經過全校各班學生民主選舉，學校審查通過，一共產生了大會代表117名。首先祝賀你們光榮當選為x學年度學代會的代表。各位代表，你們肩負著全校2300多名同學的重託，代表著全體同學的意願。希望在本次大會中，你們不要辜負全體同學對你們的信任，認真聽取上一學年度學生會工作報告，提出寶貴的建議，從而有效促進我校學生會工作再上新臺階。對新一屆學生會幹部候選人進行認真評議，綜合考評，代表全體同學行使選舉權，投出神聖的一票，選舉出綜合素質高、能力強的學生會幹部，組建新一屆學生會，並給他們提出相應要求，在支援他們工作的同時行使監督的權利和義務。同時，也希望當選的新一屆學生會幹部能發揚團結協作精神，無私奉獻精神，以甘為儒子牛的態度搞好各項工作。

各位代表，全體同學信任你們，你們的意願將與一中建立工作和穩定發展息息相關。完成這一使命任重而道遠。我忠心希望都能“立足新起點，開拓新思路，創造新輝煌”，以實際行動去共同開創興山一中更加美好的明天。

最後，祝本次大會圓滿成功

大會講話致辭 篇3

各位x：

大家早上好!

在今天這個充滿熱情、喜慶、祥和的日子裡，讓我代表全域性全體職工向在百忙中抽出時間前來參加慶典的開發區王副書記以及各位來賓表示衷心地感謝!向為我局發展事業奮鬥一輩子的兩位老局長和退休的老x們致以誠摯地問候：你們幸苦了。

十年，彈指一揮間。然而，我們在開發區黨委、管委會的正確領導下，在各兄弟單位的支援和配合下以及全域性x的不懈努力下，創造了我局今天的輝煌。藉此建局十週年之即，我代表全體職工在此鄭重承諾：將繼續努力，發揚優良傳統，艱苦奮鬥，團結奮進，再創我局新的輝煌。並決心做到以下四點：

一、做到在開發區黨委、管委會的領導下，積極為開發區經濟建設保駕護航。尊重開發區黨委的領導，認真貫徹落實開發區各項政策和措施，堅決維護x形象，開拓創新，努力營造x優化投資新環境。

二、做到繼續發揚艱苦奮鬥優良傳統，爭創一流服務隊伍。"不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河"。我們要發揚x"艱苦創業"的精神，做到困難面前不氣餒，成績面前不炫耀。要堅持勤政廉潔、真抓實幹、一絲不苟的精神來做好日常工作;要[你閱讀的文章來自：126範文網]持有"顧大家，舍小家"的犧牲精神無私奉獻;要保持艱苦奮鬥、腳踏實地的作風努力工作。以"今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好"的原則來要求自己，矢志不移，永不停步，為工商行政管理事業的發展和壯大努力奮鬥!

三、做到精誠團結，攜手奮進。無論辦事還是想問題，我們都要以團結的願望出發，努力營造有利於和諧寬鬆的工作環境。做到不利於團結穩定的話不說，不利於改革發展的事不做，堅決維護全域性利益。

四、做到學習不放鬆，爭當人民滿意的工商幹部。我們深知自身業務素質與新時期工商工作的要求還有一定的距離，我們將嚴格要求自己，加強學習，提高業務水平，做一支"召之即來，來之能戰，戰之必勝"的工商精兵。

我們相信，有開發區黨委、管委會的關心與支援，有各兄弟單位的幫助和配合，我們有決心、有信心履行好各項職責，為建設美麗富裕的x城作出自己應有的貢獻。我們x工商局也會越來越輝煌。

謝謝大家!

大會講話致辭 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓，全體員工同志們：

中鋁公司山東企業已經走過了半個世紀不平凡的路程，迎來了五十年華誕。今天，我們在這裡舉行化學品氧化鋁基地揭牌儀式，隆重慶祝建廠投產五十週年。在這喜慶的時刻，我代表中國鋁業公司和中國鋁業公司黨組向山東企業表示熱烈的祝賀!向長期以來關心和支援山東企業發展的山東省委、省政府、淄博市委、市政府領導和各界人士表示衷心感謝!向五十年來為山東企業發展傾注了心血與汗水的建設者，向山東企業的全體員工、離退休職工和家屬致以崇高的敬意和親切的慰問!

山東企業建成投產於1954年，是在x等老一輩黨和國家領導人的直接關懷下成長起來的，是“一五”期間國家重點建設專案之一，享有“中國鋁工業搖籃”的美譽。經過五十年的生產建設，山東企業從投產時年產3.5萬噸氧化鋁發展到目前100萬噸氧化鋁、50多萬噸化學品氧化鋁的規模，併成為以氧化鋁生產為主體，包括礦山開採、金屬冶煉、鋁材加工、水泥生產、機械製造等為一體的特大型鋁工業，成為我國唯一的化學品氧化鋁生產基地，為中國鋁工業的發展和地方經濟繁榮做出了突出的貢獻。五十年來，山東企業不僅為國家提供氧化鋁產品、技術及經驗，還輸送了大批管

理人才和技術骨幹。從大江南北到長城內外，凡是有鋁企業的地方都可見到我們山鋁人的身影。山東企業的五十年，是奮發圖強的五十年，是拼搏奉獻的五十年，是創造輝煌的五十年。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。中鋁公司黨組希望山東企業的同志們，要以五十年慶典為新的起點，發揚光榮傳統，爭取更大光榮。在日趨嚴峻的市場競爭環境中，牢固樹立危機意識、憂患意識、改革意識、競爭意識，增強緊迫感、責任感，發揚“勵精圖治、創新求強”的中鋁精神，向管理科學、技術先進、環境優美的現代化企業邁進，為把山樂企業建設成世界一流的化學品氧化鋁基地，為中國的鋁工業和地方經濟的發展做出更大貢獻。

中鋁山東企業的明天一定更美好!

謝謝大家!

大會講話致辭 篇5

尊敬的各位領導、銷售商、配套商、朋友們、親愛的員工們：

冬日太倉、激情飛揚，大美環亞、壯麗輝煌。今天，我們在這裡隆重舉行“環亞五週年暨新廠竣工啟動慶典儀式”，並有幸邀請到各位來賓、朋友們光臨現場，與我們環亞人同喜同慶!在此，我謹代表太倉環亞裝飾材料有限公司董事會及全體員工對今天出席的各位領導、嘉賓、供應商、經銷商、社會各界友人表示熱烈的歡迎!並向各位長期以來對環亞公司的關心、支援和厚愛表示衷心的感謝!

環亞，立足於江南富庶之鄉，著眼於全球夢想。環亞自建立以來，即確立了打造中國深壓紋桌布領航者的目標，凝聚了讓歐洲藝術裝飾億萬家庭的願景。五年來為了夢想和責任，環亞人堅持不懈，孜孜以求;五年來環亞也受到了當地政府、行業協會和社會各界朋友的關心和支援。正是由於環亞的努力執著和大家一路走來的關心支援，才有了今天環亞的卓爾不凡，才有了環亞中國深壓紋桌布領航者的地位。五年來，環亞已經生產銷售深壓紋桌布1800萬卷，推出高階版本805個，創造了中國深壓紋桌布行業產能之最，版本總量之最!環亞不僅具備了超強的產能實力，而且綜合競爭實力在行業內也遙遙領先，環亞所有版本創意源自歐洲頂級設計機構，版權完全自有;環亞刻輥工藝由韓國頂級工藝師全手工雕琢，精美無以倫比;環亞深壓紋桌布國內首家返銷歐盟，歷年來出口數量穩居行業第一。

企業的快速發展，市場的不斷跨越，使得環亞的原有產能捉襟見肘，為了適應新變化、新需求，x年底在地方政府的大力支援下，環亞新廠建設得以快速落實。新廠於x年出破土動工，10月份工程建設全部完成。其中新建現代化車間一座，建築面積15000平，新建辦公樓及輔助用房面積5000餘平方米，新增固定資產投入3000餘萬元。今天，經過1年的緊張施工和裝置安裝除錯，新廠已經竣工啟用，新廠產能比原廠擴大了5倍以上。可以說環亞新廠的竣工使用，是環亞事業二次飛躍的一個標誌，今天的環亞已經是一個硬體裝置精良，軟體環境優美，管理手段先進，文化氛圍一流的現代化優秀企業!

回首過去，在成績面前我們感慨萬千，展望未來我們充滿信心，今天，我們環亞公司面臨著良好的發展機遇，廣闊的市場前景已擺在我們的面前，同時我們也面臨著新一輪的挑戰，市場經濟瞬變萬千，為此我們將在持續壯大中，堅定不移地推進品牌化，全球化，資訊化和人文化的“四化方針”，同時不斷完善“以事業引人，以文化塑人，以機制勵人，以待遇報人”的人才機制，強塑精英團隊，努力延伸服務、並不斷深拓市場，紮實推進各項事業穩健務實發展，真正打造中國桌布的國際化品牌，成為最受全球消費者尊敬的企業。我們堅信，環亞人一定能繼往開來，再創輝煌，向我們的領導、我們的社會、我們的經銷商交上一分滿意的答卷，環亞的明天一定會更美好!

最後再次感謝今天到會的領導和嘉賓，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福，心想事成!謝謝!

大會講話致辭 篇6

同志們：

大家上午好!客戶經理培訓班今天正式開班了，在這裡，我代表行黨委對本次培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀!

客戶經理隊伍是我們農商行大家庭中的重要組成部分，承擔著營銷貸款、拉動存款、拓展市場的重要使命。今天農商銀行改革發展取得的成績與在座的各位密不可分，可以說，一支具備優秀職業道德和業務素質的客戶經理隊伍，將決定我們未來若干年的發展方向。所以說，客戶經理自身素質的提升和業務能力的增強成為工作中的重點，但由於經濟環境的變化和市場競爭的加劇，咱們的客戶經理隊伍也存在一些不足。一是部分客戶經理思想不穩定，工作積極性不高，存在“懼貸、惜貸”心理，推諉扯皮現象嚴重。二是崗位職責 不明確，法律意識淡薄，職業道德素質欠缺，給工作的開展造成被動局面。

為提升全行客戶經理整體隊伍素質，增強防控信貸風險的能力，我行特舉辦這次客戶經理培訓班。本次培訓我們特邀到了x老師及各業務部室經理、業務1骨幹為我們授課。x老師本身就從事信貸管理工作，又有多年的培訓經驗，理論實踐和傳授技巧都相當豐富，希望大家珍惜這次學習機會，不斷增強學習的自覺性和主動性，圓滿完成各項學習任務，切實提高自身職業道德素養和業務知識水平。

下面，針對本次培訓班，我再強調幾點要求;

一是擺正思想，提高認識。我行科學把握不良貸款責任追究，總體遵循“失職問責、盡職免責”的原則，實事求是的問責不良貸款責任人，對“三違”貸款要嚴肅追究，但是對只要不涉及違規違法違紀操作放貸的，只要能收回，扣發的工資會全部或絕大部分返還給責任人。目前，對於態度積極、清收化解效果好且形成損失較少的8名貸款責任人已經解除了處罰。客戶經理要正確理解，打消顧慮，認真遵守崗位職責，明確工作目標。

二是嚴格遵守學習紀律。遵守紀律既是學習的保證，又是素質的體現。我希望在座的各位在培訓期間能夠強化自律意識，不遲到、不早退、不在上課期間接聽或撥打電話，做到上課按時、聽課認真、訓練用心、尊重老師，確保本次培訓的效果。

三是增強學習意識，努力提升自身素質。大家一定要增強學習意識，最大限度的吸取課程的精髓，一方面通過學習進一步提升自己的理論素養;另一方面要做到學以致用，通過學習不斷開闊自己的工作領域，真正把學習內容轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，實實在在地做到有效溝通、會處理投訴、會針對不同客戶進行成功營銷等。通過這次學習，要學透各項制度辦法、相關政策要求，特別是責任追究辦法、盡職免責辦法、交接管理辦法等，做到照章辦事，合規操作。

四是切實注意自身安全。本次培訓只安排午休，不安排住宿，希望大家在這兩天的培訓中務必保證自身財產和人身安全，在來往路上，注意交通安全。

同志們，2天的培訓時間很短暫，但培訓內容豐富，涉及的知識面較廣，課程緊湊。希望大家充分利用這有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鑽研，珍惜這次培訓機會。培訓結束回到工作崗位後，把學到的知識真正運用到自己的實際工作中。最後，預祝培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

大會講話致辭 篇7

親愛的各位三峰家人：

大家下午好!

欣喜伴著汗水，勝利伴著艱苦。不知不覺中，x年成為記憶，凝眸展望，20__年姍姍而來。今天，我們團聚在這裡，我和大家的心情一樣興奮，一樣激動，在這辭舊迎新之際，我謹代表三峰木業董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲：你們辛苦了!祝願大家身體健康、闔家歡樂!

x年我們攜手共同走過。這是不平凡的一年，我們一起用三峰人的青春和激-情，理性和智慧書寫了一段銳意進娶自強不息的三峰史。

x年的三峰，在市場風雲中闊步前行，x年的我們，在上下求索中成長。這一年，我們在全國大市場緊密佈局、南拓北進，迄今為止，全國三峰木門、三峰套裝門專營店已達200餘家;這一年，我們實現與紅星美凱龍強強聯合、深度合作，在大連紅星設立首家直營店，開創了營銷佈局新篇章;這一年，引進尖端生產裝置，擴大生產基地，三廠的落成投產標誌著我們的綜合生產能力更上一層樓，是實現產業化、規模化經營的一個新跨越;這一年，我們全新整合了企業vi體系，開始執行企業ci戰略，引入了完善的企業文化管理模式;這一年，我們的產銷量與去年同比增長30%以上，繼續保持遼寧門企產銷量第一名!

親愛的家人們，這是充滿創業的激-情與艱辛，在大膽的實踐與探索中走過的一年，是全體家人奮發圖強、破浪前行的一年。三峰邁出的每一步，都凝聚著大家的心血和汗水。在此，我再次代表三峰木業董事會向全體家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我為家人而驕傲!

新的一年開啟新的希望，新的日曆承載新的夢想!雖然過去我們還有一些不足之處，在一些方面還有待提升，但是我堅信：只要我們上下一心，目標明確，我們一定會有新的突破!20__年，我們要繼續秉承“為客戶提供360度無憂星級服務，讓客戶心動、情動、感動”的服務宗旨，為客戶提供卓越的產品和服務，特別要重視細節化服務、個性化服務，對客戶的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續加大對經銷商的扶持力度，與廣大合作伙伴心力合一，拓展全國市場;我們要建立一個嶄新的網銷平臺，充分整合利用各種渠道資源，實現變革、開創商機;我們要改善現有的績效考核制度，團隊匯入“學校+家庭+軍隊”的文化體系，為大家提供一個更為靈活、廣闊的發展空間;我們還會承擔起更多的社會責任，在全社會樹立三峰良好的口碑，使三峰真正成為讓使用者滿意、加盟商驕傲、生產者自豪的百年企業!

走過x，跨入20__，催人奮進的號角已經吹響，巨集偉的畫卷已經展開，需要我們用心去聆聽，用心去感受，用心去佈局謀篇，尤其要加強對專業知識、技能的學習，做好崗位大練兵。做銷售要麼打仗、要麼練兵!勤練兵、練精兵，才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起，就讓我們抖擻精神，踏實、認真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰!

親愛的家人們，前進的道路上總會有困難和挫折，但我相信沒有什麼可以阻擋我們，我相信在座的每一位都是佼佼者，每一位都有一顆火熱向上的心。20__年，讓我們展鯤鵬之志、攜手並肩再創三峰新世紀!謝謝大家!

大會講話致辭 篇8

各位老師，各位學員，大家上午好：

今天，我們 就業服務局組織的20x年首期“門窗加工與製作”技能培訓班就要開班了，本期培訓班在組織開班工程中，得到了 文德茵萊節能門窗有限責任公司和礦區生態恢復補償辦及文遠職業培訓學校的大力支援與配合。在此，我代表就業服務局向門窗公司、補償辦的各位領導以及承擔本次培訓任務的文遠學校的老師致以衷心的感謝!向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!

今天我們舉辦本期培訓班目的是為在座的學員提供一個學習知識、掌握門窗加工與製作技能、提高綜合素質和技能水平的平臺，儘快使提高自身素質和就業競爭能力，為企業、為社會創造更多的價值。

就業是民生之本、和諧之基，是構建和諧社會的重要內容。從目前的就業形勢看，全國現在不缺大學生，而是缺有技術特長的技術工人。要想掙錢多、掙錢快，必須要掌握一技之長這個觀念已成為大多數勞動者的共識。勞動者要提高技術素質，必須走技能培訓這條路，通過技能培訓，才能提高職業技能，才能離開土地、創業致富，才能做到無論走到哪裡都找到收入高、崗位穩定的工作。總之，技能培訓是促進勞動者掌握技術、高薪就業、實現由“體力型”就業向“技能型”就業轉變的唯一途徑。

舉辦這次培訓班是培養在座的學員整體素質和技能水平的好機會。文遠職業培訓學校師資力量雄厚，為社會培養出一批又一批的實用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專業技術的專業老師，相信通過他們的講課，對提高在座學員的自身素質和業務技能大有好處。

藉此機會，我講幾點要求：

一要認識到位。今天參加培訓的每一位學員都要以主人翁的姿態對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每天的學習任務。

二要認真學習。這次培訓班是經過 就業服務局、補償辦、文德茵萊節能門窗有限責任公司、文遠學校認真準備後才舉辦的，從課程設定、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然只有短短的幾天，但內容很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經驗，增長本領。

最後，預祝本期培訓班圓滿成功!也預祝各位學員在培訓期間學有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福!

謝謝大家!

大會講話致辭 篇9

各位來賓，朋友們：

大家晚上好!

首先非常感謝各位來賓的光臨，您的到來不僅是對我們工作的肯定，更會增進彼此的感情，加強相互的瞭解，良好的溝通是共贏互惠的關鍵。我們所取得的成績，離不開您的大力支援和精誠合作。藉此機會，我代表信開公司的全體員工，向你們多年來直接或間接給予我公司一貫的支援和友好的合作表示衷心的感謝!

隨著傳真機產品從成長期走到成熟期，競爭不斷加劇，產品從出廠到消費者手裡這段過程中，所產生的利潤越來越小，行業風險遂年增大，遺憾的是當風險來臨的時候，原松下傳真機的省代並沒有積極的努力去維護供應鏈的完整和連續性，串貨從我個人感情上是可以理解的，但既然串了就要做好今後全面終止合作的想思準備!不要再幻想從我公司拿到產品。既然出軌了那就離婚吧。更有甚者通過無限期的延長進口商多年來給予他們的信用帳期變現之後去串貨，就不得不讓人懷疑其合作的誠意。一度流傳著“不拖進口商的款拖誰的款”如此不負責任的流言。不但如此，他們還在巨大的銷量面前忘記了承擔新產品推廣的義務，使得很多賣點突出的產品在二級市場上難得一見!也曾流傳著“等其他人賣起來了我再賣”這樣不承擔義務的論調!

有鑑於此，信開公司於去年11月在全國開始執行現款現貨的銷售政策，並優先以西南區為試點進行資源前移，重心下沉，把產品直接供到零售商手上的戰略調整!不支援再批發業務。正因為這樣才有了今天和廣大零售商朋友的聚會，雖然在座的朋友有很多是第一次如此近距離的與信開公司親密接觸，但我相信在過去的幾年裡您一定一直都在供應鏈的最前端，默默的為松下傳真機的銷售起著最關鍵的作用——臨門一腳!

信開公司不會忘記你們，會把更具競爭力的產品，更合理的政策通過在雲南省建立13個辦事處的形式毫無保留，毫無折扣地直接提供給您!以尋求在現款的模式下壓縮您的資金佔用，提高您的資金利用率，提供更及時的物流及服務!鼓勵並大力支援以店面和直銷為核心競爭力的商家!以簽約網路店的形式保證那些有良好信譽並有一定推廣能力的經銷商的利潤!以渠道保護的方式提供足米的進口原裝色帶以保證售後利潤，並提升您公司的口碑。

可喜的是，我們看到：1、隨著國民經濟的快速發展，第三產業和服務業管理的日趨完善，加之傳真機的價格更加平民化，以及計算機及外設的普遍應用，使得原來沒有使用傳真機概念的服裝，小商品，餐飲，旅遊等行業開始大批量購買傳真機或小型一體機，客觀上促成了辦公裝置市場的擴大。2、政府部門，銀行，電力，通訊等大客戶隨著辦公自動化和辦公效率的要求逐年提高，傳真機更新換代的要求非常強烈。3、普通的家庭使用者。受中國傳統文化因素的影響，見字如見人，家書抵萬金的固有意識依然根深地固，而且兩代人異地居住的現象越來越多。傳真作為一種特別的溝通方式，完全符合傳統文化和現代生活節奏的雙重需要。不僅如此，傳真機兼有的2.4G數字無繩電話，影印乃至小型列印等功能，這些功能概念的普及對於普通家庭使用者來說無疑會是另外一種吸引力;從20x年的實際銷售上看，家庭客戶市場正在步入成長期，隨著松下2.4G數字無繩電話機市場的全面啟動，對加快這一程序也到了非常積極的作用。

價效比是相對的，換言之，每個顧客對效能的理解是不一樣的，有的喜歡款式，有的喜歡多功能，有的喜歡先進的列印方式，有的喜歡無繩子機等等，需求的差異導致任何一款型號都有其市場細分後的消費者，松下品牌“靠附加值維護利潤”的經營理念和強大的研發能力使得所有的型號都不會是雞肋，它們並不缺少消費者，缺少的是發現這些消費者的眼睛。

信開公司的發展，離不開廣大經銷商朋友的真誠合作，我們也不會浪費您每一分的信任。相信以我們的遠見和誠意加上你們的任信與極強的射門能力。取得雙贏就在明天!預祝20x年銷售的松下通紙傳真機、松下電話機和電子白板有更大的提高，我們雙方的事業和利益有更大的進步!

大會講話致辭 篇10

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好!

年年開學日，歲歲新來人。新的學年，延大校園裡又迎來了新的延大人。首先請允許我代表學院黨委、院行政和全院師生，對分別就學院的5個專業的x級300名新同學表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福。

歡迎你們來到x大學資訊學院、建築學院，祝福你們從此開啟新的征程。你們是x大學資訊學院、建築學院新鮮的血液，對於你們的加盟，我們感到無比的驕傲和自豪!祝賀你們十年寒窗終獲碩果，祝賀你們選擇了x大學並且夢想成真，終於踏進了x大學大學資訊學院、建築學院!

從今天起你們就成為真正的大學生!歡迎你們的同時，也真誠的希望你們在x大學能夠學到真知識，真本領，學習生活愉快!

下面，我這裡想給大家介紹一下學院並提幾點要求.

一、學院簡介

x大學物理與電子資訊學院、建築學院既是老系科，也是年輕的學院，說老系科是因為它在學校成立時就有，學院前身可以上溯到抗日戰爭時期的x自然科學院。1958恢復重建時設立理化科，1961獨立設立物理系。說它年輕，x年改設物理與電子資訊學院，簡稱資訊學院。建築學院更年輕，1995年開始設立專業，是x年掛牌成立的。目前兩個學院是合署辦公，也就是一個機構兩塊牌子，美其名曰一府兩院(習慣上稱資訊學院。)重建50多年的發展，學院已經初步形成了梯隊結構、專業分佈合理的教學和科研隊伍。目前全院有教職工62人，其中，有教授13人，副教授13人。教師中有博士9人。學院現有訊號與資訊處理、通訊與資訊系統、物理課程與教學論3個碩士點和物理學科教學專業碩士點1個，有物理學、電子資訊工程、通訊工程、土木工程、工程管理5個本科專業。目前，全院普通高等教育在讀學生上千人，18個教學班。有物理、電信、土木和物理實驗4個教研室。學院設有物理實驗中心、電子技術實驗中心和土木工程實驗室，其中物理實驗中心為省級實驗示範中心。實驗室總面積近3000平方米，現有實驗裝置儀器1萬多臺件，總價值近1000餘萬元。近年來，學院教師發表論文600多篇，出版著作、教材20多部，完成科研專案50多項。各個專業的學生分別在中學物理教學技能比賽、大學生電子設計比賽、全國高等院校學生建築資訊模型大賽、大學生力學基礎比賽等全國、省級比賽中連連獲獎，有的獎項獲獎比率在全國名列前茅。30多年來，學院有數以百計的優秀本科生考取了碩士、博士研究生，有的已經成為國內外知名學者和有突出貢獻的專家。

70年辦學歷程中，延大培養了數以萬計的優秀人才。他們中無論是政府要員，還是社會名流;無論是白領，還是普通勞動者，都具有“艱苦奮鬥、自強不息、勇於進取、樂於奉獻”的作風。這就是延大人的精神，就是延大人的形象，也是你們未來的寫照。近年來我們學院畢業的學生，有的到了部隊，有的進了政府機關，還有的去了大型企事業單位。其中有的做了地市級領導;有的當上了企業老總;有的成了教學名師。他們無論是紮根西部建設家鄉，還是闖入經濟發達的東南沿海地區創業，都取得了令人刮目相看的成績。這就是社會對延大學生的評價。這就是社會對學院教育教學的肯定。

新同學們，營造良好的學習環境是學院的責任，培養優秀人才是全院師生的共同目標。面對既將開始的四年大學生活，在座的每位也許正在描繪著自己的藍圖：學物理的欲通曉萬物之理，成為未來人類靈魂的工程師;學通訊、電子的想知曉資訊科技發展的脈搏，做明天傑出的資訊工程師;學土木的更願成為用人類全部的智慧修築樂業者必需的安居家園的一流建造師，過程管理培養的是過程建設高階管理者。在x大學的歷史與現實的交匯點上，在同學們人生歷程的轉折點上，如何實現立足現實，繼承傳統?怎樣才能面向未來，開拓進取，取得成功呢?

二、下面我想對大家提幾點要求

簡單說就是:調心態;懂規矩;定目標

1.要儘快調整心態，儘快適應大學生活(懇談會上會交流)

包括：生活心態，心理狀況，學習態度。

2.要儘快熟悉學校的有關規章制度 ，嚴格要求自己(人心教育的內容)

新生入校，儘快熟悉學校各方面的檔案規定尤為重要。入學教育中專門有安排。希望大家儘快熟悉。

3.要儘快確立自己的人生定位和目標

剛進入大學，可能大家對一切都那麼新奇，一切都那麼令人興奮，處於新鮮與興奮中的你們或許還沒意識到一個問題——“我的大學將是怎樣?”，或者說就是你畢業後何去何從。在此，我可以負責地告訴大家，我們不會也沒有能力將大家一個個都培養成為“超女”或“奇男”;但是，我們有信心把大家培養成為自食其力的共和國公民。

大會講話致辭 篇11

各位代表、同志們：

在全省深入貫徹落實黨的和省委十屆三次全會精神，全面實施“三大發展戰略”，奮力推進四川“兩個跨越”的關鍵時期，宜賓市工會第四次代表大會隆重開幕了。在此，我受省委、省總工會主席李登菊同志委託，代表四川省總工會，對大會的召開表示熱烈祝賀!向全體與會代表和宜賓市廣大職工、勞動模範和工會幹部致以誠摯的問候和良好的祝願!向長期關心、重視、支援工會工作的宜賓市委、市人大、市政府、市政協及社會各界表示衷心感謝!

宜賓歷史文化悠久，區位優勢明顯，素有“萬里長江第一城,西南半壁古戎州”的美譽。近年來，宜賓市委、市政府帶領全市人民爬坡前行、主動作為、開拓奮進，取得了經濟快速發展，社會事業進步、民生顯著改善、社會和諧穩定的優異成績。

近年來，宜賓市委高度重視工會工作，制定了加強和改進工會工作的一系列檔案;市政府與市總工會建立了聯席會議制度，及時研究解決涉及職工利益的重大問題;市人大、市政協積極組織涉及職工權益法律法規的執法檢查和調研活動。這些都為全市工會工作的創新發展創造了良好條件。

宜賓廣大職工積極投身經濟社會發展主戰場，立足崗位建功立業，為推動宜賓經濟社會又好又快發展發揮了主力軍作用。各級工會組織緊緊圍繞全市工作大局，著力把握經濟關係、勞動關係和職工隊伍的發展變化，在促進宜賓經濟社會發展、構建和諧勞動關係、維護職工合法權益、積極參與社會管理、服務職工群眾、加強自身建設上取得豐碩成果，形成了自己的工作特色，展現了工會組織的作為，為宜賓科學發展、加快發展作出了積極貢獻。

當前，工會工作面臨著難得的發展機遇。黨的描繪了全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興夢的巨集偉藍圖。今年4月28日，與全國勞動模範代表座談並發表重要講話，對全黨提出了必須充分發揮工人階級主力軍作用，必須緊緊依靠工人階級發展中國特色社會主義，必須堅持崇尚勞動、造福勞動者，必須大力弘揚勞模精神、發揮勞模作用等“四個必須”的明確要求，對工人階級和工會組織在實現“兩個一百年”奮鬥目標和偉大中國夢的巨集偉征程中發揮重要作用，提出了殷切期望。這些為新形勢下創新和發展工會工作指明瞭前進方向。省委十屆三次全會確立了“科學發展、加快發展”的工作指導思想，提出了實施多點多極支撐、“兩化”互動統籌城鄉、創新驅動“三大發展戰略”和推進“兩個跨越”的目標任務，描繪了四川未來發展的巨集偉藍圖。宜賓市委緊扣省委多點多極支撐戰略部署，提出在“次級突破戰略佈局中率先崛起、先於全省全面建成小康社會”的巨集偉目標。這為宜賓廣大職工和工會組織施展才能、履職盡責提供了難得機遇，也提出了新的更高要求。各級工會要團結動員全市廣大職工，抓住機遇、乘勢而上，凝心聚力、勇於創新，為譜寫“中國夢”的四川篇章作出應有的努力。藉此機會，我提幾點希望。

一是深入學習貫徹“4?28”重要講話精神。“4·28”重要講話，是新形勢下指導我國工會工作的綱領性文獻。各級工會組織和工會幹部要深刻領會講話的豐富內涵和精神實質，與學習黨的、省委十屆三次全會和省工會十三大精神結合起來，繼續深化對中國特色社會主義工會發展道路的學習實踐，引導廣大職工進一步堅定共同理想信念，把思想和行動凝聚到為實現中國夢而奮鬥的時代主題上來，做走中國道路的實踐者、弘揚中國精神的承載者、凝聚中國力量的主力軍。同時，要認真貫徹最近下發的《中共四川省委關於進一步加強新時期工會、共青團、婦聯工作的意見》，進一步增強為黨的工運事業奮鬥的使命感、責任感，增強在大局下行動的自覺性、主動性。

二是發揮工人階級主力軍作用引領職工建功立業。要針對當前經濟轉型發展的需要，按照省委提出的“三大發展戰略”、“兩個跨越”和市委建設“三個中心”、打造“六大基地”的要求，以建立“工人先鋒號”為主要載體，組織廣大職工深入開展“當好主力軍、建功x”等主題勞動競賽活動，為增強企業自主創新能力、提高企業核心競爭力貢獻智慧和力量。要充分發揮工會“大學校”作用，深入實施職工素質工程，堅持用社會主義核心價值體系引領職工，努力造就適應經濟社會發展的知識型、技術型、創新型職工隊伍。

三是大力維護職工合法權益幫助他們解決實際困難。要全面實現“兩個普遍”三年規劃，在擴大覆蓋面的基礎上更加註重質的提升。要加大《勞動合同 法(修正案)》宣傳力度，以農民工、勞務派遣工為重點物件，督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納社會保險，推動解決濫用勞務派遣工的問題。要不斷深化廠務公開民主管理工作，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障職工民主政治權利。要繼續做好重點產煤縣工會特聘煤礦安全群眾監督員工作，在職業危害嚴重的企業大力實施職業病防治專項集體合同，維護職工安全健康權益。要暢通職工訴求表達渠道，及時掌握、妥善應對涉及職工權益和穩定的網路輿情，加強對職工群體性事件傾向性、苗頭性問題的排查，做好職工隊伍穩定和工會防範抵禦工作。要加強惠民幫扶中心(站、點)規範化、制度化建設，推進惠民幫扶站(點)進社群、進企業，進一步完善服務職工長效機制，構建救助、維權、服務三位一體的幫扶工作格局。要繼續深入開展“四季送”等幫扶品牌活動，做到應助盡助、全面覆蓋。

四是加強自身建設不斷提高工會工作的能力和水平。要積極適應新形勢新任務和職工群眾的新期待，創新和完善工會組織體制，最廣泛、最有效地把職工組織到工會中來。要把握新形勢下職工群眾工作的特點和規律，積極探索具有時代特徵、四川特色、工會特點的新思路、新辦法，創造更多更好的工會工作先進經驗。要按照中央和省委開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，切實改進作風，更加廣泛、更加紮實地開展面對面、心貼心、實打實服務職工在基層活動，著眼建立長效機制，解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。要加強工會幹部隊伍建設，堅持內強素質、外樹形象，努力把工會組織建設成為黨政滿意、社會認可、職工信賴的學習型服務型創新型群眾組織。

同志們，今後五年是宜賓加快發展、科學發展，全面建成小康社會的關鍵時期。我們相信，在中共宜賓市委的堅強領導下，在市人大、市政府、市政協和社會各界的大力支援下，宜賓市總工會新一屆領導班子一定能夠帶領全市各級工會組織，團結動員廣大職工，同心同向、開拓創新、奮力拼搏，為加快建設長江上游輻射吸納川滇黔的區域中心城市作出新的更大的貢獻!

預祝大會取得圓滿成功!

大會講話致辭 篇12

xx年全縣人口計生工作的任務目標是：人口出生率控制在13.5‰以內,常住人口符合政策生育率達到93%，流動人口符合政策生育率達70%以上,政策外多孩率控制在4.5%以內,完成手術任務2800例，二孩戶結紮比例80%以上，綜合避孕節育措施落實率達到85%以上，完成純女戶結紮300例，出生性別比控制在112以內，啟動縣人口計生綜合辦公大樓(計劃生育技術服務中心)的整體搬遷和完成青龍、合興、荊角等鄉鎮計生服務站建設，實現建立省級計劃生育優質服務先進縣的目標。

圍繞以上目標，我們要著力抓好以下十項工作：

(一)加大對違法生育的整治力度，嚴格控制政策外生育。全面開展農村生育秩序和城鎮居民生育秩序的整治工作，對農村人口和城鎮居民違法生育行為採取經濟的、行政的、法律的手段進行從嚴從重從快處理和打擊，加大對包括村幹部在內的黨員幹部違法生育的清查清理力度，維護生育政策的公正性和嚴肅性。進一步完善社會撫養費徵收管理辦法，通過“非訴執行”等手段加大執法力度，提高徵收到位率。加強對社會撫養費徵收管理使用情況的審計監督，嚴肅查處“以罰代生”、“以罰代管”等失職瀆職行為。

(二)以落實長效避孕節育措施為重點，均衡推進手術進度。嚴格落實避孕節育措施，切實提高環孕檢查和長效避孕節育措施落實的到位率。在毫不放鬆結紮手術的同時，進一步加大人引手術和季度婦檢的工作力度，通過結紮、上環、人流引產、婦檢四項措施減少政策外生育。圍繞出生追手術，按月均衡推進手術進度，提高期內手術落實率。按照“期內手術為主、二孩戶絕育為主、純女戶絕育為主、女性絕育為主”的工作要求，落實好絕育措施。對不符合條件生育的夫婦，落實避孕節育措施。

(三)加大考核評估力度，推進全程管理服務科學發展。繼續強化黨政一把手親自抓、負總責的責任，落實“書記抓、抓書記”的領導推進機制。鄉鎮黨委書記要直管人口和計劃生育工作，每月主持召開人口計生工作例會，動態掌握本鄉鎮人口計生工作進展，組織鄉村幹部抓好手術落實、婦檢補救，開展月檢查、季考核，嚴格兌現獎懲。村支部書記要帶頭抓好隨防管理，召開好月度計生例會，瞭解人口變動資訊，掌握隨訪物件行蹤，積極配合鄉村幹部抓好手術落實、婦檢補救工作。繼續按照“任務落實到人，責任追究到人，考核獎懲到人”的要求，建立和落實經常性工作機制。切實加大月檢查、季考核力度，認真清理出生人口，重點考核期內絕育手術落實率，對政策外生育個案進行責任倒查。加大對家庭檔案資訊、隨訪物件變動資訊、出生人口、婦檢等內容的核查工作力度，逐一落實問責，及時兌現獎懲，進一步完善責任與利益對等激勵機制，確保制度執行的嚴肅性。

(四)完善綜合治理目標管理責任制，形成綜合治理新格局。衛生、計生部門要定期溝通協調，共同做好出生人口性別治理、出生缺陷干預、避孕節育技術服務、生殖健康服務等工作;衛生、公安部門要在打擊“兩非”、流動人口計劃生育管理方面積極配合人口計生部門開展工作，在人口變動統計方面實現資源共享;民政部門要加強婚姻登記管理，與人口計生部門共同做好早婚早育控制，對計劃生育困難家庭落實好社會救助;衛生部門要將資質齊全、環境優美的鄉鎮服務站頒發執業許可證，並納入新型農村合作醫療的定點醫療機構，要將計劃生育手術併發症人員的治療納入新農合的報銷範圍;縣人民醫院、縣民族中醫院等單位要做好住院分娩、剖腹產物件的思想工作，凡符合施行結紮手術的物件，原則上在徵得同意後一併實施女扎手術，並及時與計生部門取得聯絡;公安部門要切實加大對溺棄女嬰的打擊力度;其它相關部門在落實以改善民生為重點的社會建設和優先優惠政策時，要充分考慮計生戶家庭的利益，同等條件下各種優先優惠政策要向計生戶傾斜。要充分發揮人口和計劃生育領導小組的組織、協調作用，建立和完善部門在人口計生工作方面的統籌協調、政策支援、工作配合、資訊共享、考核評估的新機制。

(五)加大非訴案件的執行力度，努力提高人口計生依法行政水平。要加強計生幹部隊伍的法制教育，提高工作人員的法制意識和依法管理能力。切實加大“非訴案件”的調查處理力度，1-3萬人的鄉鎮必須完成8件，3-5萬人的鄉鎮必須完成10件，5萬人以上的鄉鎮必須完成12件，全縣力爭完成“非訴案件”120件以上。建立健全和認真落實計劃生育行政執法責任制和過錯追究制，開展行政侵權專項治理行動，堅決糾正各種侵犯群眾合法權益的行為。暢通和拓寬信訪投訴渠道，加強社會監督。嚴格實行首問責任制和接待服務視窗承諾制。加強隊伍能力和作風建設，改進政風行風，提高行政效能，樹立人口計生部門良好形象。廣泛開展計劃生育優質服務活動，加強對服務情況的檢查監督，切實為群眾提供更多的便利和實惠。建立科學的政績評價體系，把群眾滿意度作為評先評優的“一票否決”指標。

(六)強化三基本建設，建立健全人口計生基層網路。進一步穩定和加強基層計生隊伍，不斷提高整體素質，著力解決好基層執法隊伍缺乏的問題，積極推進計生隊伍職業化建設。配齊配強村級計生專幹、中心戶長、育齡婦女小組長，其報酬按每月300元、200元、50元執行。在配強鄉村組幹部、完善基層基本網路的前提下，著重提升基層幹部基本能力、全面落實基本職責。縣人口計生局、縣計生協會要制訂好乾部培訓計劃，將鄉鎮分管領導、協會會長和計生辦站負責人有組織地送出去進行業務培訓，提高基層幹部的能力和辦事效率，繼續實施鄉鎮計生服務站技術人員技術職稱資格考試獎勵扶持優惠政策。要大力推進技術服務網路規範化、標準化建設，增強服務能力，提高服務質量。進一步明晰鄉、村、組各級責任主體的職責，確保各責任主體全面履行職責。要加快基礎設施建設，縣委常委擴大會已研究同意從縣財政先調劑解決資金300萬元，作為縣計劃生育技術服務指導中心和青龍鎮、合興鄉、荊角鄉計生服務站建設及建立省級優質服務先進縣的工作經費。人口計生部門要加大向上爭取力度，切實加快計生指導服務中心和鄉鎮服務站建設，多渠道改善計劃生育服務環境。

(七)進一步強化流動人口服務管理，推動人口計生公共服務均等化。一是探索流動人口“網路化”管理模式，在加強調研的基礎上，不斷探索流動人口服務與管理辦法，制定切實可行的實施意見。二是抓好“四個落實”，即全面落實現居住地管理制度;認真落實每季度一次的部門聯合執法、聯合辦公制度;落實流出成年育齡婦女家庭走訪和資訊通報制度;落實各項責任目標，及時準確地進行“兩地”資訊通報交流，確保資訊聯絡率、準確率、回執率均達98%以上。加強流動人口計劃生育服務管理，建立省內、省外的資訊溝通、技術服務、聯合執法的協作機制。

(八)以宣傳教育為重點，減少早婚早育。要進一步拓展“婚育新風進萬家”活動的廣度和深度，加強現行生育政策的社會宣傳和麵對面宣傳，提高群眾對政策的知曉率，使群眾準確掌握政策，規範生育行為。深入開展“關愛女孩行動”，大力倡導“男女平等”、“生男生女一樣好”等文明婚育觀念，弱化群眾的性別偏好。全面建立二孩生育隨訪服務制度，加強對相關醫務人員和計生幹部的法制教育，使其遵紀守法，依法執業。要統籌司法、計生協會、民政、婦聯等部門和團體的力量，加大法治教育和綜合治理的力度，引導群眾不斷轉變婚育觀念，落實“人幫人”的責任措施跟蹤服務，避孕知識宣傳服務到家門與避孕節育服務措施落實到人，形成綜合管理服務的強大合力，使減少早婚早育工作取得實質性效果。

(九)完善考核評估機制，真正實現從年終問責向過程管理的轉變。人口計生部門黨組成員要分片包乾負責，每月必須到所聯絡鄉鎮開展督促指導3次以上，並由鄉鎮黨委政府簽署督促指導意見。繼續實行分類指導和“三重管理”的方針，切實開展好督促指導工作。對基層基礎薄弱、出生人口性別比嚴重偏高的鄉鎮實行重點聯絡、重點監測、重點督查，限期整改。

根據各鄉鎮的工作基礎，將20個鄉鎮劃分為一、二、三類鄉鎮，實行分類定標，統一考核。分類情況是一類鄉鎮：合興、平原、堰塘、共和、錢家、荊角、楓香溪、龍泉;二類鄉鎮：青龍、煎茶、潮砥、沙溪、復興、楠杆、長豐、桶井、穩坪;三類鄉鎮：長堡、高山、泉口。對各類鄉鎮將分別按照年度工作安排意見規定的指標，採取季度、年終與年度綜合考評相結合的辦法進行考核。季度主要對手術落實情況、政策外多孩率、出生性別比及階段性工作完成情況進行考核，對每季度工作完成情況在全縣通報，對掛末鄉鎮實行黃牌警告;年終根據目標管理責任書和年初工作安排意見對各鄉鎮、縣直綜合責任部門、縣直幫扶部門進行全面檢查和考核，並嚴格兌現獎懲。進一步完善利益導向機制，做到普惠政策與計生特惠政策的有效銜接。整合社會資源在全面落實現有獎勵優惠政策的基礎上，提高計生家庭的保障水平。繼續全面實施農村計生家庭“三項制度”，落實新醫保政策對農村計生“兩戶”的優惠，推行農村計生家庭節育獎勵制度和農村計生“兩戶”家庭子女高中教育、職業教育福利政策。

(十)加大投入力度，進一步健全完善投入保障機制。確保人口計生財政投入增長幅度高於經常性財政收入增長幅度、徵收的社會撫養費全部用於人口計生事業。堅持因地制宜、分類指導、綜合施治，完善全程管理服務的框架體系和責任與利益對等的激勵機制。年，縣委常委擴大會已研究決定，縣、鄉財政對人口計生工作和計生協會工作經費投入分別按人均9元和1元，鄉鎮計生協會工作經費5000元，村級計生協會工作經費每年300元等列入財政預算，鄉級財政對計生工作經費的投入必須按人均2.5元的標準列入預算並足額、均衡下撥，確保人口計生工作正常有序推進。

大會講話致辭 篇13

今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內容：

一、你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業發展之路：面對畢業=失業的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會。今天走出這個樓，外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日誌，裡面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》，裡面有幾點我很認同：1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標;2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那裡，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最後贏的一定是你!3、不能活在別人的眼裡和嘴裡，把命運掌握在自己的手裡，很多人願意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老闆不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業後5年的迷茫就會帶來20xx年的恐慌20xx年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現實有效的結合起來，讓自己穩的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

二、向公司老員工學習，敬業愛崗、踏實前行;三年來隨著公司的不斷髮展沉澱下一批很優秀的員工，他們看到了公司經歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發展初期，他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候，我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設定上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業愛崗，也要幫助自己的夥伴一起成長!

三、潛心學習、多多積累、厚積薄發;原來曾經和大家交流過這樣的觀點：1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能幹活是必須的，否則就會消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的;5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說，你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現實是5年中大部分人還處於解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎麼活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎麼辦?所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發生什麼狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業!本站:

最後，祝願新員工順利成長，能為公司的發展壯大做出自己的貢獻!祝願新股東快快長大，公司的發展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天!

謝謝大家!

大會講話致辭 篇14

3月26日至31日，省委、省政府隆重召開了全省“工業強省”工作會。會議歷時5天，聽取了國務院國資委主任李榮融同志作的專題報告 。實地參觀了資陽、德陽、綿陽和成都市的32個企業及園區，聽取了他們的經驗介紹。在31日舉行的大會上，表彰了13個“突出貢獻工業企業”和5個“優秀工業園區”。學忠書記、中偉省長作了重要講話 ，對實施“工業強省”戰略進行了動員和部署。

市委會研究決定召開這次全市“工業強市”工作會，主要任務就是全面貫徹落實省上會議精神，對我市推進“工業強市”戰略進行動員和部署。昨天，大家參觀考察了射洪縣和安居區的工業發展情況。射洪工業發展勢頭強勁，他們依託上市公司建設三大工業園區，打造產業叢集，去年規模以上工業增加值超過20億元，佔全市的50.1%。安居工業白手起家，今年1—2月工業增長53.3%，居全市第一名。已有15個投資1000萬元以上的新專案開工建設，還有一批專案正在商談，形成了一批新的增長點。他們重工業、抓工業、興工業的激情、思路和措施，值得我們學習和借鑑。

近年來，我市工業發展逐步加快，對經濟增長的貢獻率和支撐力不斷提高。“十五”期間，全市規模以上工業增加值年均增長22.7%，連續四年獲得省上表彰獎勵。去年，全市工業總產值突破百億大關，規模以上工業增加值增長30.1%，居全省第10位。年銷售收入上億元的企業達到21戶，一年就增加了9戶，其中10億元以上的企業達到4戶。第二產業對經濟增長的貢獻率達到57.7%，拉動經濟增長7.81個百分點。這些成績 的取得，在座的同志們為此付出了艱辛，作出了重要貢獻。藉此機會，我代表市委向大家表示衷心的感謝!

下面，我講三點意見。

一、深刻認識實施“工業強市”戰略的重要性，增強緊迫感、責任感

首先，工業薄弱是經濟落後的根源，實施“工業強市”戰略是遵循客觀經濟規律的必然要求。學忠書記指出?“工業上不去，我們與發達地區的差距不但不能縮小，反而會越拉越大。我們要實現追趕跨越，要實現富民興川，不實施‘工業強省’戰略一點希望也沒有。”我市大企業、大集團少，知名品牌少，創新能力不強，增長方式粗放，經濟效益不高，工業化初期階段的特徵還十分明顯。

安嶽縣、樂至縣和我們的條件差不多，過去都是工業基礎很差的丘陵農業大縣。近年來，他們圍繞農業辦工業，辦好園區引工業，工業經濟迅速發展，令人刮目相看。樂至縣近四年來規模以上工業年均增長達45.3%。20xx年才建立的安嶽工業園，引進企業18家，其中投產企業10家，年產值上2億元的2家，3億元以上的1家。去年園區工業產值達9.4億元，增長64.3%;增加值達3.2億元?增長68%;實現利稅5080萬元，增長131%。這次被省委、省政府評為“優秀工業園區”。相比之下，我們在思想認識、工作力度、發展環境、政策措施等方面，都有不小的差距。

第二，工業是帶動三次產業協調發展的核心，抓工業就抓住了“牛鼻子”。解決“三農”問題的根本出路在工業化，離開了工業化，就農業談農業，是沒有希望的。促進農業和農村經濟發展，建設新農村，關鍵靠用抓工業的理念抓農業，靠農業產業化牽引，靠龍頭企業對千家萬戶的帶動。農業產業化實際上就是農業工業化。以工補農、以城帶鄉，前提是要有強大的工業。沒有工業的大發展，財力上不去，“反哺”、“支援”就難以實現。工業經濟發展起來了，運輸、商貿、中介、餐飲、房地產等行業，就會相應發展起來。城鎮化也要靠工業化來推動。產業是發展的“火車頭”，城鄉統籌的“發動機”，城鎮化的“助推器”，吸納就業的“強磁場”，應該也只能是工業。

第三，實施“工業強市”戰略，是實現“”經濟社會大發展的關鍵。目前，我市工業化水平接近30%，工業化加速推進的特徵非常明顯。20xx年，我市工業增加值佔GDP的比重上升到28.7%，成為經濟增長的主要動力。“十五”經濟提速，主要靠的是工業;“”發展，更要靠工業。到20xx年，如果第二產業增加值達不到150億元，工業增加值突不破130億元，全市GDP達到355億元的目標就難以實現。

當前，我市工業面臨大好發展機遇。一是產業梯度轉移機遇。現在沿海各地“民工荒”十分嚴重，一些勞動密集型企業拿著國外的訂單，卻面臨工人不夠無法開工的局面，它們非常迫切地想往內地轉移。抓住“外資西進、內資西移”的歷史機遇，受益者就是我們。二是西部大開發機遇。“”期間，國家推進西部大開發的步伐將會更快、力度將會更大、領域將會更寬，交通、能源、通訊等工業發展的硬環境將得到很大改善。國家對西部地區特色優勢產業發展的支援力度也將不斷加大。三是體制環境條件。我市國企改革任務基本完成，體制機制不斷優化，企業活力不斷增強，新的增長點不斷湧現。四是交通優勢日益凸現，城市功能不斷完善，在成渝經濟區內的產業聚集和資源配置能力不斷增強，為大企業大產業的進入和發展奠定了良好基礎。

二、明確實施“工業強市”戰略的奮鬥目標，突出工作重點

加快推進工業化程序，是一項長期的歷史任務。當前和今後一個時期，實施“工業強市”戰略的總體要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導 ，全面落實科學發展觀，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展，深入推進“三個轉變”，堅持走新型工業化道路，以大中型企業、優勢產業和特色產品為重點，以產業集聚發展為方向，以科技進步和自主創新為支撐，以改革開放為動力，優化工業結構和區域佈局，加快增長方式轉變，提高工業綜合競爭力和帶動力，以工業大發展推進全市經濟大跨越。

“”的奮鬥目標是，實現“一個總量翻番、兩個百億企業、三個優勢產業”。就是全部工業增加值總量翻一番以上，到20xx年達到130億元，力爭140億元;打造高金、盛馬兩個年銷售收入100億元企業;把建成全省乃至中國西部重要的化工、食品、紡織基地，形成三大優勢產業。到20xx年，化工、食品、紡織工業的增加值分別達到45億元、40億元、15億元以上。

為此，要在以下幾個方面努力實現大的突破。

(一)著力培育優勢產業。

發展工業要高度重視資源開發，延長產業鏈。目前，我市資源開發轉化的程度和水平還不高，賣資源、賣初級產品的情況還比較突出。是賣資源還是賣產品，是簡單轉化還是深度開發，經濟效益大不一樣。比如，一噸最好的長絨棉只能賣2.5萬元，經過銀華公司加工成120支的高檔紗後能賣6萬元，如果再織成高檔家紡面料能賣到12萬元，如果再加工成高檔床上用品海蒂斯曼就可以賣到42萬元。再比如，1噸豬肉只賣1萬元，加工成火腿腸可賣2萬元。一噸豬骨頭賣800元，加工成骨維素後就要賣8000元。這些就是轉化資源、做強產業的典型。所以，我們要立足市內資源進行深度加工，大力實施本地化發展戰略，將資源轉化為資本，打造優勢產業鏈條，形成有競爭力、高附加值的產品。

1、依託盛馬、美豐、蓬鹽等骨幹企業，努力打造化工產業。地下資源以天然氣、鹽滷和石油最為豐富。磨溪氣田預計遠景儲量可達3000億立方米。目前，中石油川中油氣礦每年開採量達10億立方米，預計未來5年的產量將以30%的速度增長，20xx年開採量將達到20億立方米。我市地下鹽滷儲量達42億噸，質量優良，分佈集中，是發展化學工業的很好原料。要紮實做好盛馬公司320萬噸燃料油，蓬萊鹽化20萬噸液體鹽、30萬噸PVC、25萬噸燒鹼、30萬噸真空鹽，美豐集團10萬噸三聚氰胺、20萬噸合成氨、30萬噸尿素，萬通公司15萬噸合成氨20萬噸聯鹼，安居10萬噸聚氯乙烯、8萬噸燒鹼、12萬噸甲醇等一批大專案的論證、報批和建設，儘快做大化工產業。

2、突出抓好農產品加工業。把發展農產品加工業放在重要地位，擴大加工規模，力爭農產品的加工量提高到30%以上。提高加工深度，提高原料和加工的技術標準，生產無公害產品、綠色產品、有機產品，建立國內外知名品牌，提高產品競爭力。

首先，要依託高金、沱牌等龍頭企業，努力培育食品產業。我市是全省最大的優質生豬養殖基地、加工基地、出口基地。要加快高金食品科技園等一批重點專案建設，壯大企業實力，提高技術水平，拓展開發深度，延伸產業鏈條。高金公司要以河南雙匯、江蘇雨潤等國內一流食品加工企業為追趕目標，擴大高、低溫食品生產規模，推進副產品的深度開發，提高產品在國內外市場的競爭力。

第二，要依託錦華、銀華、新綠洲等支柱企業，發展壯大紡織產業。突出抓好華潤錦華無梭織機和高檔服裝面料、華紡銀華3萬錠精梳高檔紗配套和高檔家用紡織品技改等重點專案建設。加快發展服裝工業，逐步形成紡織、印染、面料、服裝、裝飾等一條龍的紡織產業鏈。

第三，要加快發展以白芷深度開發為重點的現代中藥產業。“川白芷”是白芷中的精品，今年初又通過了國家GAP認證，很有開發價值，是我市打造中藥產業的希望。銀髮公司在國外上市的可能性很大，市經委要幫助引導，搞好服務。支援公司擴大對外合作，加快產品研發，搞好資源轉化，做好開發利用文章。

(二)突出抓好骨幹企業。

一要抓大企業、大集團。一個國家是這樣，一個地方也是這樣，有了大企業、大集團，這個地方的經濟就會高速發展。德陽號稱重大裝備製造基地，就是有二重、東電、東汽這三家大企業支撐。20xx年，工業總產值突破500億元，完成工業增加值164.17億元，實現利稅總額82億元，工業經濟總量位居全省第二位，綜合目標考核名列全省第一。我們要堅定不移地實施“2153”工程，努力把高金、盛馬培育成為年銷售收入過100億元的企業，美豐、沱牌、明星、美寧、蓬萊鹽化培育成為年銷售收入過30億元的企業。現在美豐公司發展的勢頭很足，目標是100億元。沱牌的工業園的目標也是100億元。明星公司也是高速發展，也可學習蛟龍港和河東新區開發模式，開發一片土地，把廠房修好，把水電氣基礎設施建設好，吸引外地企業入駐。

二要抓產業叢集。經濟發展的依託是產業，產業發展的趨勢是叢集。什麼是產業叢集?就是眾多的同類企業聚集在一起，變成一個大產業。浙江溫州打火機生產形成了產業聚集，佔領了歐盟80%的市場份額，為世界第一。成都武侯區聚集製鞋企業1200多家，相關配套企業3000餘家，年產皮鞋過億雙，20xx年鞋業出口佔西部出口總量的50%以上，就變成全國五大製鞋基地之一，被命名為“中國女鞋之都”。資陽南駿汽車工業園入園企業達40餘家，去年實現增加值24億元。

目前，我市還沒有形成在全省有影響的產業叢集。今後，我們要把產業叢集發展放在突出位置，有意識、有規劃、有步驟地加以推動。我市的食品工業、紡織工業、飼料獸藥工業、包裝工業等企業眾多，已有一定的集中度，要圍繞大企業的生產配套和中小企業的聚集發展，引導企業叢集的形成，進而形成一批集中度大、關聯性強、集約化水平高的產業叢集。

三要狠抓專案建設。專案是聚集投資、促進發展的載體，抓優勢資源開發、抓工業發展，歸根到底要落實到專案上。在專案建設上，市委、市政府的總體要求是，今年各區縣招商引資的金額要比上年增長10%以上，市直有關部門向上爭取的專案資金要比上年增長10%以上。

(三)努力抓好工業園區。

在全省“工業強省”工作會上，學忠書記表揚了雙流縣通過抓園區建設，促進縣域工業大發展的經驗。今年2月10日我們組織區縣的同志參觀蛟龍工業港，大家大開眼界。過去我們辦工業園區有兩大問題很頭痛，第一是土地審批很困難，第二是政府出補貼很困難。通過學習我們才打開了眼界。蛟龍經驗告訴我們，辦工廠也可以賺錢，就是引進一個民營企業投資辦園，農民以土地入股，政府不費一槍一彈就得到一個工業園，財政收入就迅速增加了，問題迎刃而解，所以說解放思想永無止境。參觀蛟龍工業港後，我們就給國土局佈置了，就工業園區建設的土地問題起草一個檔案，希望這個檔案儘早出臺。蛟龍工業港怎麼辦的，我們就怎麼辦。學忠書記表揚了我們開發河東新區的經驗，實際上和蛟龍工業港的運作模式一樣，只不過蛟龍工業港是引進的私營企業，我們引進的是大型國有企業。射洪縣也是這樣做的，他們圍繞“雙百三城”戰略抓園區建設，促進縣域工業大發展的經驗，得到學忠書記高度評價。

目前，各地在借鑑“蛟龍經驗”推進園區建設上，都有一些初步的規劃，但具體落實進展還不夠快，特別是在引進大企業來建設園區上還沒有取得實質性突破。各區縣和園區必須抓緊時機，加快步伐，儘快落實。

園區是工業集聚的載體。全市工業的佈局規劃是：1個工業園區，就是開發區和創新工業園;在縣、區設立5個工業集中發展區。要搞好工業強市，首先要把創新工業園搞好，在全市起到帶頭作用。下來後，市委、市政府要認真研究創新工業園的問題，昝中國同志要認真做好準備，究竟有什麼困難，究竟需要解決什麼問題?專門開會研究，讓你們甩下包袱，輕裝前進。蓬溪縣的工業園在什麼地方搞?市裡研究了，不要在寶梵、蓬南搞，就在金橋鄉搞。

這裡，我給區縣提兩個要求：第一，5個區縣要分別集中設立5個集中發展的工業園區，不要搞村村點火，戶戶冒煙，要集中辦園區，投資省，效益高。第二，要對人民負責，對歷史負責，對子孫後代負責，千萬不能搞汙染企業。必須明確，今後工業園區和集中發展區以外，原則上都不布點工業專案。各地引進的企業都集中到園區，誰引進的，產值、利稅就算到誰的頭上。船山區及其各鄉鎮引進的工業專案，原則上都要放在創新工業園內。河東新區沒有規劃工業發展區，不能把工業專案擺在那裡。

要利用土地級差，推進市、縣中心城區內的企業逐步向園區集中，通過搬遷改造，擴大企業規模，提高技術裝備。要學習成都市的“基價收購，全額返還”措施，為企業提供進一步發展的空間。

(四)切實轉變增長方式。

一要加強企業自主創新。工業要實現大的跨越，必須以自主創新為驅動，以技術進步為支撐，這是一個重要的戰略方向。企業是技術開發的主體、科技投入的主體、成果轉化的主體。創新關鍵靠企業，企業的發展關鍵又在創新。成都科倫藥業作為一家民營企業，每年拿出6%的銷售收入投入技術研發，別人解決不了的問題他解決了，直立式輸液軟袋獲18項專利，誰能打敗他!企業不抓自主創新技術，就不會有前途。一定要加大研發投入，加強原始創新，注重搞好整合創新及引進消化吸收再創新，努力掌握自主智慧財產權。企業研發經費投入佔銷售收入的比重，要逐步達到3%以上。

大企業、大集團要聚集人才、資金、裝備等精銳力量，構建堅實的技術創新平臺，不僅要從事應用技術開發，還要緊扣企業發展戰略的定位，加強核心關鍵技術的超前研發。要建立有效的激勵機制，積極探索技術創新成果作為生產要素參與收益分配，充分調動科技人員的積極性。過去，射洪鋰業廠虧損6000多萬元，應該上繳稅收300萬元，一分錢都沒有繳。射洪縣引進成都一家企業後，去年繳稅900萬元，今年1—3月繳稅600萬元。今年的銷售收入要達到2個億，稅收要達到1500—20xx萬元，20xx年銷售收入達到15個億。為什麼有這麼強勁的勢頭呢?原因在於他有核心競爭力，有礦石加工的先進技術。他的原料是在澳大利亞買來的，他的產品銷售到日本和美國。我市明星空調公司開發的蝸旋式汽車空調壓縮機技術，獲得了國家科學技術進步二等獎，企業擁有自主智慧財產權，是一筆很大的財富。有關部門要認真組織研究，採取一些扶持措施，幫助企業將科技成果儘快轉化為生產力，早日見效。

二要著力抓知名品牌。品牌是一種高潛質的戰略資源，企業是靠品牌說話的。一定要不斷地培育品牌、提升品牌、經營品牌、推介品牌，形成一批馳名全國、全省的名品名牌，用品牌開拓市場，靠品牌擴張規模。這是企業的責任，也是政府的責任。我們要繼續重獎獲得馳名商標、著名商標的企業，要花更大的精力幫助和指導 企業開展創牌工作，振興一批老品牌，培育一批新品牌，力爭3—5年內再創造2個國家馳名商標和一批著名商標。

三要深化體制機制改革。從政府層面上講，要加快政府職能轉變，真正建設服務型政府。我們抓工業不是要去管企業，而是要服務企業、促進發展。現在，園區和企業還是深感辦事程式多、時間長、辦證難。市直有關部門要認真貫徹市委、市政府《關於改進三園區管理服務工作的意見》(遂委辦發〔20xx〕33號檔案)，進一步下放管理許可權，原則上除建設規劃權以外的都要下放給園區。要全面實行預審備案制，凡是通過了預審的工業專案，就由有關部門“一站式”審批，在承諾時間內完成。

昨天，省委辦公廳轉發了眉山市推行“十個堅持”，改善發展軟環境的經驗，請大家認真學習，對照一下，我市有沒有這方面的問題。我市的效能革命，絕大部分單位和幹部很擁護，得到了學忠書記的充分肯定。南充、廣元、資陽都來學習，內江市委書記葉壯也親自帶隊來學。現在到處都在搞效能革命，眉山市的措施比我們嚴厲得多。我們還很溫和，到現在還沒有一個局長引咎辭職。一個人要有良心，拿了人民的工資，拿了納稅人的錢，就應該按時上班，如果連這點都做不到，你對得起黨、對得起人民、對得起自己嗎?我們只是提的最起碼的要求，這一條要堅定不移。

(五)抓好工業招商引資。

工業是我市對內對外開放的主要領域，要抓住“外資西進、內資西移”的機遇，擴大對內對外開放，加大招商引資力度。

一是思想上要更解放、更開明。觀念落後是最大的落後。抓開放，尤其要解放思想。大發展離不開大開放。我們要有戰略思考，善於算大賬、算長遠賬，不能因一時一事的利益得失而喪失發展機會，影響發展大局。在發展和合作上，都要解放思想，市場、技術、資金是沒有邊界的。要本著“互惠互利，甚至讓利”的原則，樹立“你幫我發展，我讓你發財”的觀念，善於以資源換資金、以市場引資金，敞開大門，提供方便，突出產業導向，加大招商力度，提高引資實效。　　二是方式上要更靈活、更務實。要深入研究產業發展走向和產業轉移的梯次結構，制定產業鏈招商、園區叢集招商的新機制和新措施，完善引進專案的配套生產經營條件，主攻大客商，尋求大專案，確保在引進億元專案上取得新的突破。要抓住成渝經濟帶建設和成渝兩市產業結構調整的機遇，主動搞好優勢產業對接，引進一批“短、平、快”專案。

三是工作上要更有力、更有效。招商引資發展工業，關鍵在環境。學忠書記說?“承接產業轉移，最重要的是優化環境。”投資10億元的成都南玻從開工到投產只用了403天，創造了國際同行業最快的建廠速度。金德管業這個專案，全國有七、八個地方爭，最終落戶資陽，看中的就是資陽高效率的政務環境。他們17天就“搞定”了所有辦事環節。專案簽約後，僅40天就順利完成了130多戶拆遷任務。軟環境不好，企業就要跑。要學習安居的辦法，每一個引進的專案都要確定一個縣級領導 ，確定一個部門聯絡，派出一個專案祕書 ，派出兩名幹部晝夜蹲點，解決具體問題才行。領導是最大的環境，對於重大招商專案，黨政主要領導要積極關注、親自抓，鍥而不捨，扭住不放。相關部門要搞好協調服務，採取“盯人”戰術，實行全程跟蹤，搞好持續攻關，儘快讓專案落地生根。

三、切實加強對實施“工業強市”戰略的領導，狠抓工作落實

工業發展要上大臺階，工業工作必須上大臺階。學忠書記說：“抓工業，人是最關鍵的因素，需要企業家和政府共同努力。各市州委書記、市州長都是環境，要切實為企業搞好服務。政府要創造良好環境，為企業家提供登臺唱戲的機會。企業的競爭是企業家的競爭。區域的競爭是工業的競爭。工業的競爭是領導的競爭。沒有落後的地區，只有‘落後’的領導。”各級各部門要切實加強對工業工作的領導，充分調動各方面力量關心、支援工業發展，營造良好環境，在提高工業競爭的“軟實力”上狠下功夫，努力把我市工業工作提高到一個新的水平。

(一)加強工業工作的領導力量。

抓經濟的主要精力要放在抓工業上，黨政“一把手”要親自抓工業。各級領導幹部特別是主要領導和主管工業的領導同志，要學工業、懂工業、鑽工業，真正成為抓工業的行家裡手。

首先，要有敢爭第一的精神狀態。學忠書記指出：“人是決定性的因素。抓工業，精神狀態至關重要!想到才有可能做到，想不到就一定做不到。有理想、有目標才能把事情辦好。一個地方、一個企業，幹部職工的精神狀態不同，工作局面就大不一樣。我們做任何事情都有困難，但做任何事情也都有辦法。同一項工作，讓什麼人來抓，用什麼辦法來抓，效果大不一樣。”

安居的李文學說得好，他說?“安居的幹部，面對困難關起門來你哭都可以，但是走出去就要充滿信心，把精神振奮起來。” 保持“忘掉星期天，淡化節假日”的精神狀態。他們認真整治“機關病”，切實解決怨天尤人、消極怠工，信心不強的問題;工作飄浮，籠而統之、大而譁之，工作安排“打批發、打排球”的問題;按部就班、四平八穩，不求無功、但求無過的問題;相互掣肘、各自為政，不琢磨事、專琢磨人的問題;以會議落實會議、以檔案落實檔案，光說不做、不抓落實的問題。目前，安居區機關幹部的精神狀態良好，工作充滿激情，城市建設和工業發展加快。今年1—2月，規模以上工業增加值、固定資產投資、地方財政一般預算收入的增長，均列全市第一。

蓬溪的李安邦在回答《XX日報》記者採訪時說?“作為縣委書記，我希望通過自己的表現，讓老百姓這樣評價我：李安邦在位的時候幹了他應該乾的事情，沒有耽誤蓬溪;客氣點說，他幹了他應該幹而且能夠幹好的事。蓬溪耽誤不起啊，如果再錯過了國家‘’規劃這樣的歷史機遇期，會耽誤幾代蓬溪人!”體現出了良好的精神狀態。李安邦星期六、星期天跑專案的時候很多。吳相洪當了蓬溪縣長後，一個月都沒有休息過一個星期天。一個人只要下決心把一個地方幹好，就沒有幹不好的。

船山區今年1—3月的專案工作推進快、效果好。已落實招商引資簽約專案27個，到位資金1.3億元。其中，投資上1000萬元的專案達15個。已開工專案9個，總投資4.9億元。都是一個一個專案談出來的，一個一個專案跑出來的。

這次工業強省會議在參觀資陽南駿汽車時，學忠書記高度評價了南駿的發展成就和掌門人孫振田為社會作出的傑出貢獻。孫振田激動地對學忠書記說?“我就是犧牲，也要把企業做到100億的規模。”學忠書記握著他的手說：“你不會犧牲，我們這麼多人都支援你，你怎麼會犧牲呢?”他表達的意思是，哪怕是我累死了，也要把那個企業辦好，那是一種信仰，是一種敬業精神，有了這種精神，肯定能夠把企業做大。

3月上旬，內江市委書記葉壯率領內江市黨政考察團赴、南充、資陽、自貢、成都五市進行了為期一週的考察學習。隨後，召開內江市委(擴大)會議，葉壯在講話 中列舉了內江干部在精神狀態和工作作風上存在的10個方面的差距。我們有沒有這些現象?大家靜下心來想一想，我想或多或少是有的，大家要深入查詢，切實加以克服。學忠書記說：“推動工作就是迎著困難上，就是要觸及矛盾，不能迴避，不能退縮，只能一往無前、認真負責地解決問題，這是執政黨的責任。如果我們迴避矛盾解決不了，就是缺乏執政能力的問題，我們這麼多年做黨的工作積累了一條經驗，就是任何時候不能迴避矛盾，矛盾就是機遇，抓住了就前進，迴避矛盾就是放棄機遇，就是放棄解決問題的機會，這是倒退，就不可能前進。市委書記、市州長擔負的重任不允許你迴避矛盾，你迴避矛盾就造成隱患，給今後的問題帶來複雜性。”“任何事情都是在應付挑戰、克服困難中前進，突破困難就進步，困難踩在腳下，你在困難上面，困難頂在頭上你就被困難壓倒，是你征服困難還是困難征服你，關鍵看態度，關鍵看你的精神，關鍵看你的狀態，幹好任何一種工作，都必須要有激情，要有信心。”“現在有的幹部心思不在工作上，只想個人前途，當了縣長想當縣委書記，當了縣委書記就想當市長，這種思想要不得!”學忠書記說，宋代文學家范仲淹講“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君。”這個君就是國家和社稷。幹部要關心老百姓，要關心國家利益，當好好先生無法推動工作，倒拍馬屁就是自討苦吃。

在座的各位都是XX人民中的姣姣者，都身處重要崗位，都有重要的責任，應該為發展貢獻自己應該貢獻的力量，要對得起黨和人民，起碼要對得起你自己。因此，我給大家提個要求：每個區縣的書記、區縣長，你那個地方的經濟發展速度一定要爭取高速增長!市級各部門的一把手，就要在全省同行業力爭省上廳局年終目標綜合考評獲得一等獎!前幾天市委會討論決定，對20xx年的目標管理要進行改革，凡是獲得省上對口廳局年終目標綜合考評一等獎的，要加1分，是前六名的加2分。去年很多部門都是全省前六名，還有獲得省上廳局年終綜合考評第一名的，市水利局就是第一名，值得大家學習。要幹就幹好，要幹就要爭第一，要對得起黨和人民。省委、省政府20xx年目標考核的檔案已經發了，XX市在全省目標考核中獲一等獎。前年是第五名，去年我們前進了，是第三名。成績 是大家幹出來的，在座的很多局長，沒有節假日，沒有星期天，工作很出色，我非常感動。幹事業就是要有一種激情，要有雄心壯志，要敢爭第一。

第二，要學習成都市的新經驗新做法。學忠書記要求各地認真學習成都的經驗。“一要學習成都市委市政府領導班子的新理念。考慮問題要有戰略眼光、有高出常人的眼光，要能夠立足現在，考慮長遠，以戰略思維考慮未來。如果沒有這種思維，就會丟掉很多機遇。比如，關於引進英特爾，網上有很多文章，說成都市出賣了自身的利益，討好了外國的企業，給的優惠條件太多了，市委、市政府是失策的，是惡性競爭，最後要吃苦果的。事實證明，引進這個企業是對的。如果沒有英特爾，怎能夠形成這樣一個IT產業鏈條?哪有後來那麼多的企業落戶成都?二要學習成都選好配強縣(市、區)黨政一把手的做法。成都市委、市政府根據省委的要求把最強的幹部選去當縣委書記、縣長。現在成都的縣(市、區)委書記抓工業、抓專案積極性是很高的。三要學習成都集中精力抓專案。領導親自抓專案，多次外出招商，很多大專案都是春城同志和紅林同志親自抓。我和中偉同志這幾年，寫信幫各市州在北京跑專案，給成都市寫得最多，我們給成都‘打工’最賣力。只要春城、紅林同志一說，我們就寫信，從來沒有拒絕過。專案選擇環境，環境是什麼?最大的環境就是領導。領導也是生產關係，領導身上集中體現了一個地區主要的生產要素和資源，所以領導要親自抓專案。”

我們要按照學忠書記的要求，進一步加強對工業工作的領導和協調，市委、市政府決定成立市工業工作領導小組，由永昌同志任組長，雲明、曉春、劉雲同志任副組長，相關部門“一把手”為成員。領導小組下設辦公室，由劉雲同志兼任主任，日常工作由市經委負責。各區、縣也要相應成立工業工作領導小組。借鑑成都市的做法，建立化工、食品、紡織三個重點產業推進辦公室，做好產業發展規劃，加強專案評估、論證和包裝，對外開展專業化招商和重點專案招商。

(二)落實領導責任，解決具體問題，不當原則領導

學忠書記強調?“工作最終要靠幹，要害在落實。工業是幹出來的，抓出來的。領導幹部抓工業，就要一個企業一個企業地跑，一個專案一個專案地抓，一項政策一項政策地落實。抓工作、幹事業，一定要有實打實幹的作風，認準了就要一門心思、一往無前抓到底。”

我們要儘快建立目標明確、責任到人、措施具體、考核有力的工作機制。市上工業發展的第一責任人是我和永昌同志，具體責任人是雲明和劉雲同志，涉及工業工作的部門和單位的“一把手”就是本部門本單位的第一責任人。各區、縣工業發展的第一責任人就是書記和區、縣長。我們要向眉山學習，區、縣委書記一年至少要用三分之一的時間抓工業、抓專案，區、縣長一年至少要有五分之二的時間抓工業、抓專案。工業發展速度、專案落實情況、目標任務完成與否，都拿書記和區、縣長是問。

4月11日的《人民日報》刊載了山西省五寨縣縣委分工抓產業的作法。記者對五寨縣的感受是：這裡開會很少，領導難找。為什麼呢?因為每個主抓一個產業，頭上有責任，心裡有壓力，互相要競爭，工作不敢怠慢，作風必須轉變，逼得他們在辦公室呆不下去。區、縣委領導班子駕馭市場經濟的能力，就要體現在產業的發展上，就要體現在工業的發展上。區、縣也要像市上這樣，一人聯絡一個專案，聯絡一個產業。射洪縣為了解決三聚氰胺專案的天然氣指標，何大海、謝代銀先後跑北京23次，跑成都34次，是這樣跑下來的呀。區縣委書記、區縣長要輪流跑專案，一個個專案抓落實，一個個企業去研究。一是解決好企業用地問題;二是協調企業建設融資問題;三是解決好企業用電、用水、用氣等具體問題。真正深入下去，研究具體問題，解決具體問題，不能當原則領導。

(三)加強政策支援。

現在國家和省上支援工業發展的政策很多，比如在企業技術改造、技術創新、特色優勢產業等方面，都有許多含金量很高的政策和舉措。我們要認真研究政策，吃透政策，用好政策，最大限度地爭取支援。

要抓好土地利用總體規劃的修編工作，確保工業用地需要。對符合國家產業政策、工業發展規劃和土地利用總體規劃的工業專案，國土資源部門要加快用地預審，及時辦理審批手續;符合國家產業政策的重點工業專案，所需耕地佔用指標在市內調劑解決。鼓勵工業企業採取租賃方式使用土地，逐年繳納租賃金。對鼓勵發展的產業專案和優勢企業的擴建，採用協議出讓的方式供地。資陽市的工業用地按每畝5萬元的價格出讓，同時政府向徵地企業按每畝3萬元借款，用作工業園區的基礎設施建設，借款在今後政府對企業的稅收中逐步抵扣。這個政策既以較低的地價吸引了企業，又促使企業節約用地，並儘快建設投產。我們要學習成都和資陽的經驗。

要認真解決工業企業貸款難問題。借鑑眉山市的做法，把市、區、縣捆在一起，採取政府擔保貸款、企業出資入股、財政適當投入等辦法，在市富泰擔保公司的基礎上，組建XX市中小企業融資擔保公司，增強擔保實力，千方百計緩解中小企業的融資難問題。

(四)加強企業家隊伍建設。

企業家是各種生產要素的整合者，加快工業發展關鍵是要有一批優秀的企業家，工業強市最終要通過優秀的企業家來實現。從根本上講，企業家是從激烈的市場競爭中產生的，但是我們可以為企業家隊伍的成長壯大創造寬鬆的環境。一名優秀企業家最大的作用是整合各方面資源，把優秀人才聚集在自己身邊。支援一名優秀企業家，為他提供一個創新創業的平臺，往往能見到奇蹟，得到出乎意料的收穫。要加強對企業家的培養、教育和引導，提高經營管理水平。對優秀企業家，要捨得給物質待遇、給政治榮譽、給社會地位，激發企業家爭創一流的創業精神。各地都要發掘一批優秀企業經營人才，用全新理念激發企業家的創造活力。

(五)加強環境營造。

各級職能部門尤其是垂直管理部門，要積極為企業搞好服務，主動為企業排憂解難，進一步增強服務意識，轉變工作方式，減少對企業過多、過細的檢查，增加對企業的指導服務。要多說“行”，少說“不行”;要多研究“怎麼幹”，不要說“不能幹”。別人能夠辦的，我們為什麼不能辦?其他地方能行，我們這裡也要能行。否則，就是我們的思想觀念有問題，就是我們的工作沒有水平，就是我們自甘落後。

要繼續深化效能革命，抓好正反典型，優化發展環境。現在，仍然還有個別公務員 上班時間打麻將，今年1—3月還處分了62人。市委、市政府的態度非常堅決，這件事情非抓到底不可。市委、市政府督查室、目標辦、效能辦都要加強督查，既要抓正面典型，也要抓反面典型。對真心誠意支援專案，盡心盡力為企業服務的部門、單位和人員，要加以表揚。對阻礙專案建設，影響企業發展，搞“吃拿卡要”，對企業亂攤派、亂收費、亂檢查、亂罰款的，發現一起，堅決查處一起。

加快工業發展，建設“工業強市”，是時代賦予我們的重大歷史使命。我們一定要滿懷信心謀工業，滿懷激情抓工業，滿懷執著興工業。以無功即過的責任意識，義無反顧的使命意識，時不我待的緊迫意識，開拓進取，奮力拼搏，朝著“工業強市”的巨集偉目標闊步前進。

大會講話致辭 篇15

同志們：

在大家的共同努力下，歷時一天半的縣委十屆七次全委(擴大)會議圓滿完成各項議程，即將閉幕。這次會議深入學習貫徹了中央和自治區、自治州黨委系列會議精神，聽取和討論了縣委十屆七次全委(擴大)會議報告和有關“十三五”規劃編制情況的說明，明確了阿克陶縣“十三五”時期經濟社會發展的指導思想、目標任務，對20xx 年各項工作進行了安排部署，並向全縣各級黨組織和黨員幹部發出了動員令。通過這次會議，全體參會代表進一步理清了工作思路，堅定了信心決心，深化了對各項發展理念的理解，切實增強了做好工作的責任感、緊迫感和使命感。

過去的20xx年，全縣各條戰線分別在各自工作領域發揚連續作戰的精神，有效確保了年度既定目標任務的圓滿完成，為持續推進縣域內社會穩定和長治久安作出了不可磨滅的貢獻。藉此機會，謹向你們致以誠摯地問候，感謝你們過去歲月的辛苦耕耘，正是因為你們努力的工作，才換來全縣22 萬名各族幹部群眾的幸福生活。

新的一年已經到來，大家更要明確目標，堅定信心，以更強的歷史責任感和勇於擔當的精神紮實做好各項工作，為保持 全縣社會政治大局持續穩定、經濟社會發展健康有序的良好局面而繼續努力 。

下面，我再講幾點要求。

一、深入學習領會並認真貫徹落實縣委十屆七次全委(擴大)會議精神。 此次會議，全體參會代表精神飽滿、熱情高漲，認真學習、深入思考，充分結合工作實際，積極建言獻策，提出了很好的意見建議，為會議的成功召開付出了汗水。會議召開的也沒有讓大家失望，尤其是報告全文始終把握髮展趨勢、引領前行方向、迴應群眾期盼，提出了一系列新的重大戰略和重要舉措，對“十三五”期間和20xx 年全縣經濟社會發展應該堅持什麼、克服什麼、注意什麼、抓住什麼進行了系統論述，具有很強的思想性、戰略性、指導性，對解決和破解當前縣域內各項疑難問題十分有用。因此，全縣各級黨組織和黨員幹部要將貫徹學習會議精神作為當前和今後一個時期的重要任務，與學習貫徹中央和自治區、自治州黨委系列會議精神結合起來，採取專題研討、輔導講座等多種方式認真學習領會會議精神，準確把握會議的精神實質和內涵要義，堅定自覺地把思想和行動統一到會議精神上來，用先進理論指導各自工作，立足縣情實際，深入思考、科學謀劃全縣“十三五”時期的經濟社會發展目標和20xx 年的各項工作，真正做到“中央的要求就是我們的任務，自治區、自治州黨委的部署就是我們的行動”，堅決把會議精神貫徹落實到維護社會穩定和長治久安工作的各個方面，確保20xx 年實現貧困縣“摘帽”。

二、在“全民素質提升年”裡，千方百計地用一切努力紮實做好各項工作。 建縣60 餘年，經過幾代人的努力，全縣城鄉面貌、群眾生活發生了巨大變化，尤其是近幾年的變化值得可喜可賀。但是，仍然有些問題得不到妥善解決，深究根底，這是全民素質提升不明顯的原因。因此，20xx 年確定為“全民素質提升年”，主要考慮就是用全民素質的提升，為各項疑難複雜問題的解決做好支援理解工作，團結引導各族群眾從長遠考慮，科學合理判斷各項政策措施，積小勝為大勝，用“微行動”匯聚“大洪流”，推動實現與全州同步建成小康社會，併為長治久安打下堅實基礎，實實在在推動完成“十三五”時期確定的各專案標任務。為此，大家必須記住：

20xx 年的工作要求是： 以系列講話精神為重要遵循，嚴格貫徹落實中央和自治區、自治州黨委決策部署，切實用好有利的特殊政策，以更加奮發有為的精神、更加準確有力的措施，推動實現阿克陶縣社會穩定和長治久安。

20xx 年的重點工作是： 反恐維穩、發展經濟、凝聚民心。三者之間相輔相成、缺一不可。要想凝聚民心，就必須發展經濟，用於改善各族群眾的生產生活條件、提供高效便捷的社會公共服務等方面，而這一切的前提是必須保持社會政治大局穩定，那就必須加強反恐維穩工作。同時，反恐維穩工作本身就是凝聚民心的重大舉措，廣大幹部群眾對反恐維穩工作是支援和理解的，只有極少數別有用心的人在煽風點火，大家必須區別對待敵我矛盾和人民內部矛盾。

20xx 年的薄弱環節是： 就業、教育、基層基礎工作。就業是民生之本，要依靠“一園三區”和戈壁產業園區幫助周邊各族群眾實現就近就地就業，還要利用駐外就業服務站，加大力氣實現內地勞務輸出數量和質量穩定提高，這就是阿克陶縣的“4+1 ”平臺。作為教育大縣，必須注重做好“80後”、“90 後”、“00 後”的思想教育工作，適齡青年要採取多種方式幫助其完成學業，超齡青年要引導他們到職業高中(技工學校)接受再教育，堅決防止“三股勢力”與我爭奪他們。另外，要正視基層基礎工作方面存在的問題，充分發揮“訪惠聚”住村工作組的作用，分別在傾心幫帶幹部隊伍、築牢基層陣地建設、文化引領凝心聚力、圍繞熱點排憂解難等方面出實招、見實效，有效確保“水流走了，石頭還在”。

同志們，必須提醒大家，要達到完美的實踐，必須學會正確學習，這樣才可以用所學所得指導好工作。下面，我談幾項重點工作，希望大家正確認識並加強學習，並以“三嚴三實”的良好作風開展工作。

1. 反恐維穩方面。 由於眾所周知的原因，阿克陶縣長期處於反恐維穩前沿陣地，各族幹部群眾付出了很大的艱辛，尤其是政法幹警、駐縣部隊及民兵同志們表現不俗。但是，大家新的一年裡仍然還是不能有所鬆懈，要牢固樹立反恐維穩主戰場意識及“100-1=0 ”的維穩理念，充分認識反恐維穩仍然是以人民為主力軍的人民戰爭，要強力推進“摸、查、分、治、打”常態化維穩工作體系建設，快速提高發現、打擊、防範、處置“四個能力”，真正夯實維護社會穩定的群眾基礎、陣地基礎和基層基礎。就當前而言，就是要圍繞“冬季打基礎”工作，在以下幾個方面用力。一是在鞏固重點鄉村“揭蓋子、挖幕後”工作成果上用力，徹底治癒“頑疾重症”，肅清幕後黑惡勢力殘餘影響，涵養社會正氣，培育良好風氣。二是在提升防控能力上用力，抓好專業維穩力量建設，提高備戰水平、實戰能力，健全完善人防、物防、技防相結合的科學防控體系，切實築牢反恐維穩防線。三是在做好群眾工作上用力，充分發揮“三支隊伍”作用，完善“三(四)位一體”工作機制，進一步細化落實“五把鑰匙”、“四管齊下”的經驗做法，把握運用“三不導向”，結合“講、學、宣、治、考”，紮實開展“冬季大宣講”、“冬季大討論”、“冬季大培訓”活動，確保到人、管用、有效，為“全民素質提升年”開好局、起好步。四是在做好被打擊處理人員親屬的教育轉化上用力，切實把各族幹部群眾發動起來，同仇敵愾與“三股勢力”作堅決鬥爭，對於有重大立功表現的群眾可以重獎，獎勵可以是物質獎勵，也可以獎勵其享受公職人員待遇，並選拔培養進入村“兩委”班子任職。五是在整頓軟弱渙散基層黨組織上用力，把“三建三帶三創”、“訪惠聚”、“十星級”建立等活動結合起來，推動基層黨組織建設上臺階、出成效、起作用。需要在此強調的是，全縣各級黨組織和黨員幹部務必保持高度警惕，認真做好以上各項“冬季打基礎”工作，確保第十三屆全國冬運會和豬年春節期間縣域內社會政治大局穩定，真正做到不添亂也不出事。

2. 脫貧攻堅方面。 過段時間，縣委將專門召開會議，研究部署全縣扶貧開發工作，屆時再具體安排。這裡，我要強調的是，各級黨組織和黨員幹部要將扶貧開發工作作為重大政治任務，高度重視，認真工作，一定要實施精準脫貧，一定要讓群眾當參與者、幹部當實踐者，堅決打贏脫貧攻堅的人民戰爭，讓“貧困戶”這個名詞停留靜止在20xx 年以前。對於提前脫貧攻堅摘帽的鄉(鎮、場)，一定要重獎，用實實在在的行動幫助其樹立必勝信心。建議大家在以下四個方面多進行思考。一是在“扶志”上下功夫。要幫助各族群眾樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的理念，進而擺脫“等、靠、要”的落後思想，激發其內生動力，主動站出來、追上去地要求脫貧。二是在“扶智”上出力氣。要利用江西工業園區、職業高中等平臺，加大對富餘勞動力的技能培訓和教育，重點加強對政策法規知識的理解，以及國家通用語言“聽、說、讀、寫”能力的提高，確保勞務輸出從過去的簡單型上升到技能型。三是在“扶職”上拓門路。要先讓群眾學會就業，在保障基本生活以後，再進行擇業或者創業。四是在“扶質”上見實效。從過去成績表現來看，“十戶聯牧、百戶聯耕、千戶輸出、萬人脫貧”的思路貫徹的還不夠好，有的工作還大有發展、提高的空間，比如土地流轉和專業化養殖，這都是可以實實在在出成效的，有關負責同志要動動腦子、想想法子。

3. 城鄉建設方面。 這項工作老生常談，從縣情實際來看，主要是要做好兩項工作。一是持續推進縣城周邊玉麥鄉、阿克陶鎮、巴仁鄉、皮拉勒鄉等鄉(鎮)的小城鎮建設，並繼續規劃完善縣城空間格局，紮實做好縣城房地產去庫存，積極引導城鎮居民適應現代生活方式、轉變就業觀念，逐步邁入現代城市生活。二是城鄉建設必須考慮人的需求因素，包括“吃、穿、住、用、行”的方方面面。長期以來，買個“針頭線腦”都要去喀什，已經成為廣大幹部群眾的現實寫照。以前我就說過，城鄉建設配套所需的一切，我們都歡迎大家來投資建設，哪怕是一間“涼皮店”，也是滿足各族幹部群眾需求的。今後，縣城建設必須考慮納入各種娛樂、文化、消費、服務設施，比如：開設百富漢堡快餐、西餐等特色餐飲店，實現電影院市場化及白山湖溼地生態公園遊樂場開放化等等，如此就能有效盤活縣域內的各種積極因素，真正形成團結和諧、朝氣活潑、功能趨於完善的城市文化。

4. 生產生活方面。 春節即將來臨，各級黨組織和黨員幹部要切實做好“提前量”，保證節日期間生產生活正常執行。一是要認真開展走訪慰問活動，關心關注困難群眾，切實安排好各族群眾冬季的生產生活，重點抓好農副產品和重要商品儲備、投放，有效保障節日期間市場供應，並豐富群眾文化生活，營造良好的節日氛圍。二是要深入開展社會矛盾糾紛排查化解，保障農民工工資發放，加大重點行業安全隱患排查治理，加強公共場所安全防範，以及高度重視寒假前後的學生安全管理問題。三是要利用冬閒，抓好農業生產和農田水利建設各項準備工作，以及富餘勞動力就業培訓等工作。同時，必須注意各族幹部群眾反映強烈的水、電、氣、暖等方面的深層次矛盾和問題，節日期間要保證水、電、氣、暖的正常供應，有關部門負責同志要時刻把群眾冷暖放在心上，不要總是在辦公室安排佈置工作，必須多出來走動走動，看看哪裡缺水、少電，氣、暖供應是否充足。去年底的時候，我跟徐俊、張新元同志查看了縣城的供暖情況，發現老城區供暖存在很多問題，就立即要求縣住建部門作出整改。這裡，我要再次言明，冬季供暖問題事關民生福祉，任何人都不得掉以輕心，哪裡出了問題就追責哪裡。同樣，各族幹部群眾的用水、用電、用氣等問題，也必須盡最大努力滿足，不得假以藉口糊弄搪塞。

三、聚精會神地幹事創業，為完成20xx 年度目標任務而抓好落實。 良好的設計要靠實幹才能落到實處。張春賢同志就說過：“做好新疆工作，最核心的就是一個字‘幹 ’ ，新疆‘ ’ 的輝煌成就是幹出來的，推進‘十三五 ’ 發展根本上還是靠苦幹實幹”。古人云：為政貴在行，創業重在實。再好的目標，再好的藍圖，如果沉不下心來抓落實，也只是鏡中花、水中月。我過去多次說過，很多工作不成功的原因是人的因素，是責任人不能“善始善終、善作善成”的結果，是公心太少、私心太重的結果。對於20xx 年的期望，我仍然希望大家深刻認識，成績是幹出來的，不是想出來的，也不是吹出來的，更不是隨便就得來的。所以，不管到什麼時候，全縣各級黨組織和黨員幹部都要堅決按照中央和自治區、自治州黨委的安排部署去幹工作，自覺踐行“四強”、“三力”的要求，拼搏實幹，埋頭苦幹，在“幹”中落實任務要求、發現差距不足，進而總結提升經驗，推動工作有為，實現幹部有位。從這個意義上講，大家都要發揚優良傳統，不畏艱難，知難而進，“咬定青山不放鬆”，以滴水穿石的韌勁、捨我其誰的狠勁、奮鬥不息的幹勁，從自身做起，以上率下地真抓實幹、拼搏苦幹，團結帶領各族幹部群眾齊心協力把各項工作抓好，在全縣形成“幹”的氛圍、匯聚“幹”的洪流，大力營造開放包容的社會形態、理性平和的群眾心態、守法有序的宗教狀態、持續改善的民生動態，實現民族團結、宗教和諧、社會和睦， 為全面完成年內各專案標任務，為“十三五”發展巨集偉藍圖奠定堅實基礎。

同志們，新年肇始就應該有新的氣象，也應該有新的姿態。在這裡，我再強調一點，全縣各級黨員幹部必須堅決摒棄“庸官懶政”的思想，不要只想做“太平官”，也不要坐等觀望，一定要有積極擔當的態度，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，下大決心幹工作，以“功成不必在我”的胸懷、“功成必定有我”的擔當，繼續發揚天山雪松、綠洲白楊、戈壁紅柳、大漠胡楊的精神， 有力落實並推動各項工作出成效，為阿克陶縣與全州同步建成小康社會而奮鬥。

大會講話致辭 篇16

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!時光飛逝，在緊張又忙碌的工作中，20xx年已經過去，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裡，我們班組及公司各位員工都能融洽相處。工作上互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

今天，公司能給與這個機會在這次年終總結大會上發言，能夠獲得零八年度優秀班組，作為甲乙酮班長，我感到非常的榮幸。感謝公司領導對我工作的肯定!感謝公司領導對甲乙酮班組工作的肯定!感謝各位同仁對甲乙酮班組工作的支援!

20xx年上半年甲乙酮班主要開展技術學習工作，做好日常維護值班，並完成各項公司及甲方安排的臨時性任務，班組成員努力學習，掌握了甲乙酮廠儀表維護核心技能，從技術上確保維護工作的進行。從20xx年6月份開始由我擔任甲乙酮班班長，擔任班長期間儘自己所能組織安排班組日常工作，下半年主要做了以下幾方面工作：

1、以維護工作為中心，開展班組標準化建設，整改班組制度，規範崗位工作內容和職責。

2、積極組織開展技術培訓，內部學習掌握儀表維護各方面技能，班組開展每週一題活動，每月兩次技術講課學習，同時也對公司新進員工進行理論技術和實踐技能的培訓。

3、安全管理方面，每日班會前安全講話，每週組織一次安全學習，始終把安全放在工作第一位。

4、裝置維護方面，順利完成20xx年主裝置以及新空壓站儀表維護工作並且配合甲方換劑檢修，完成儀表檢修整改專案。

短短一年時間的工作不敢說取得了多麼優異的成績，但是可以肯定的是在工作中確實獲得了豐富的經驗，還有深刻的教訓。

對於甲乙酮班來說一直襬著兩個困難，我想這對於甲乙酮班組的每個成員，都是身有體會的。首先是班組人員長期的配置不足，在公司將主要人員力量投入己二酸，再加上臨時性的工程工作人員調動，班組經常是2個人、3個人倒班，24小時或是36小時值班經常有。忙亂的現狀也影響到新員工對於公司的片面認識而選擇離職，在這種情況下大家儘管有抱怨但還是理解了現實，堅持了下來，所以在坐的各位在我眼裡都是了不起的人物!而另一個困難就是我們的技術能力欠缺的太多，直接導致工作效率低下，很多的矛盾就由此產生。公司最迫切的需要是有更多德才兼備的人，只有具備了雄厚的技術實力公司才可以搶佔到更多的市場，有市場才會有發展，只有公司利益得到保障，我們的個人利益才能得到切實保證。

“利潤”，是公司追求的根本目標。我們所做的一切工作，就是為了實現這個根本目標。每一位公司員工相互協調配合，達成一個統一體，以公司整體利益為出發點，以公司利益就是自己利益為理念，為公司出謀劃策，做好本職工作，學好相關技術經驗，這便是對公司最大的貢獻。

請各位相信總經理每一次對我們所做誠懇的承諾，只要大家抱定信念，不懈努力，我堅信鍍威鉺的明天必定是美好的!

在這裡我還想借此機會，對葛經理在我一次次遇到技術難題、工作遇到困難的時候及時給予的幫助和指導深表感謝，同時也要感謝T師傅對我工作方法、工作態度的一次次批評、指正!

最後祝各位同事新的一年裡身體健康、事事順心!

謝謝各位!

大會講話致辭 篇17

同志們：

這次抓落實工作大會，是我們連續兩年來、第二次組織召開的由縣鄉村三級幹部參加的千人大會。今年年初，我們即召開了縣委xx屆十一次全會，春節期間，我們又召開了縣“兩會”，精心謀劃了“”時期經濟社會發展的藍圖，確定了今年的各項工作重點和目標任務。今天再次召開這樣大規模的會議，充分表明了縣委、縣政府爭分奪秒抓落實、集中精力促發展的信心和決心。剛才，俊輝、富超和各位縣委對今年的工作進行了再安排、再部署，可以說我們要抓什麼已相當明確、抓到什麼程度也相當具體。下面，我就如何抓、怎樣抓講幾點意見。

一要堅定信心、振奮精神抓落實。良好的精神狀態是加快發展、成就偉業的基礎。20xx年以來，我們全縣上下緊緊圍繞縣十五次黨代會確定的建設“果業強縣、旅遊大縣、生態名縣”的戰略目標，舉縣一致抓產業、建新城，謀發展、促跨越，使縣域經濟綜合實力大幅提升、城鄉面貌發生巨大變化、城鄉雙收入達到新水平，提前一年圓滿完成了十五次黨代會確定的各專案標任務，實現了生態園林山城建設的階段性目標，在全省縣域經濟考核中躍進了22個位次、在全市目標責任考核中前移了5個位次，先後榮獲全國蘋果強縣、中國蘋果之鄉、陝西省衛生縣城、陝西省園林縣城、陝西省旅遊強縣等省部級以上榮譽32項。我們顯著的工作成效得到了省市領導和全縣幹部群眾的充分肯定與高度評價。四年多的實踐充分證明，我們的這些工作思路是符合淳化實際的;四年的發展實踐，為我們在更高層次、更高水平謀劃發展打牢了基礎、凝聚了信心。為此，今年元月，縣委xx屆十一次全會進一步豐富和發展了生態經濟強縣建設的內涵，確定了推進“兩區”建設、加快“三化”程序、啟動“三縣”建立、實施“三大”提升的工作思路;確定了“”時期，要使地方財政收入過億元、農民人均純收入過萬元的目標。這既是加快淳化發展的現實選擇、也是對各級領導幹部執行力的考驗。全縣各級黨組織和廣大幹部群眾一定要立足優勢，按照既定思路、盯緊發展目標，堅定不移促發展、聚精會神抓落實，以奮發有為的精神狀態，實現“”的良好開局、譜寫生態經濟強縣建設新篇章。

二要扭住重點、攻堅克難抓落實。招商難、引資難，發展缺專案、缺資金，一直是我們發展過程中的難點和重點問題。因此，抓落實首先就要抓重點、破難點、促全域性。推進大店新區和潤鎮工業園區建設，加快農業產業化、縣域工業化、城鎮化程序是我們今年工作的重點任務，也是我們抓落實的著力點，對於這些事關全域性的大事，我們各級領導幹部一定要堅持重點工作重點抓，要強化責任、限定時間、主動出擊，一刻也不懈怠、一刻也不放鬆地抓開局、抓過程、抓收尾，確保抓出聲勢、抓出特色、抓出成效;對招商引資、重點專案建設、統籌城鄉“雙十工程”和“三告別”等時間緊、難度大、任務艱鉅的“難點”工作，一定要堅持“難點”工作親自抓，主要領導要敢於擔當，經常抓、抓經常，分管領導要敢於碰硬，具體抓、抓具體，以緊盯任務不放鬆的韌勁、不達目的不罷休的狠勁，鍥而不捨地一抓到底;對建設百萬畝水果大縣、百萬頭牲畜大縣、百萬人旅遊大縣、百萬噸煤炭生產大縣及建立全國衛生縣城、全國園林縣城、全國旅遊強縣等持續時間長、涉及範圍廣的打基礎、利長遠工作，一定要堅持長遠工作持續抓，在思想上繃緊、時間上抓緊、落實上趕緊，不推不拖、不避不讓、不躲不閃，持久抓、抓持久，逐項落實、有序推進，保證點上工作不留空擋、面上工作富有成果。

三要建好隊伍、強化基層抓落實。今天參加會議的，是全縣副科級以上領導幹部和各行政村的支部書記或村委會主任，大家來自各項工作的第一線，加快淳化發展，大家是最直接的推動者、實施者，直接面對著各種矛盾和困難，任務最重、責任最大、工作最辛苦;同時，大家也是我們各項富農、惠農、強農政策最直接的執行者，大家的形象就是黨和政府在人民群眾心中的形象。這幾年，縣委十分重視基層幹部，連續兩次為29名優秀農村支部書記落實了“雙薪”待遇，堅持以績選人、憑德用人，使一大批工作在第一線、群眾認可、實績突出的幹部得到提拔重用。今後，我們要繼續高度重視基層，真正重視、真情關懷、真心愛護基層幹部，要隨著經濟形勢的發展，逐步提高村幹部補助標準、改善村幹部待遇，為退職村幹部發放生活補助，使村幹部老有所養、老有所依;要繼續堅持“以績選人、憑德用人”的選人用人機制，擴大競爭性選拔幹部的範圍，大力提拔那些長期工作在第一線，長期工作在艱苦崗位，長期任勞任怨、默默奉獻的基層幹部，絕不讓老實人吃虧，絕不讓坐冷板凳的幹部寒心、絕不讓踏實幹事的人埋沒。要繼續增強抓落實的本領，抓落實的過程，是與各種矛盾和困難打交道的過程，特別是當前，我們正處於改革發展的攻堅期、處於傳統農業縣邁向生態經濟強縣的轉型期，各種新矛盾、新問題會不斷出現，我們各級領導幹部都要著力提升引領發展的能力，提升化解矛盾、處置突發事件的能力，提升與媒體打交道的能力，要善於把握形勢、預見矛盾，要善於同各方面溝通、協調，特別是農民想什麼、工作抓什麼、我們幹什麼，大家一定要心中有數，只有這樣才能使一切有利因素、一切可利用力量，都向加快發展上集聚與流動。要繼續轉變作風，這幾年，我們在加快淳化發展的過程中，鍛煉出了一支好隊伍、形成了好的幹部作風，特別是在新農村建設和“三告別”工作中，湧現出了一大批肯幹事、能幹事的優秀農村基層幹部，但與此同時，我們的一些農村支部書記、村委會主任也出了一些問題，個別村幹部甚至違法亂紀，引起群眾強烈不滿。對此，我們一定要引以為戒，我們各級領導幹部一定要認識到，我們的權力是人民給的、是用來為群眾謀福利的，任何人偏離了這一原則，就必然會為黨紀國法所不容、就會一失足成千古恨。我們只有不斷轉變作風，真心幹事、乾淨幹事，人民群眾才能信任我們，我們的事業才能興旺發達、淳化才能加快發展。這裡我再次強調，今後，無論哪一級幹部、無論是誰，只要敢截留國家支農、富農、惠農政策，搞貪汙受賄，縣委將一查到底、絕不姑息。

四要開拓創新、提升境界抓落實。淳化是個資源小縣、工業弱縣、財政窮縣，加快發展靠自身積累太慢、靠財政投入太少、靠銀行貸款不切實際，只有迎難而上，在開拓中前進、在創新中發展，才是最實際的選擇。這幾年，我們不等不靠，敢於打破常規、敢於突破難點，在壯大縣域經濟實力上堅持擴大招商引資、大力開發旅遊和煤炭資源、著力培育近農工業，在改變城鄉面貌上連續五年堅持不懈地實施統籌城鄉“雙十工程”，在增加城鄉“雙收入”上實施了全民創業，使縣域經濟得到長足發展、城鄉面貌發生深刻變化、人民生活更加富裕殷實，這些生動的實踐充分證明沒有創新就沒有出路、只有創新才能發展。今年，我們要創新思路、推進“兩區”建設，針對我們縣城地處冶峪河谷、發展空間狹小、容量十分有限、遠不能適應經濟大發展形勢需要的實際，我們在推進潤鎮工業園區建設的同時，著眼於縣城框架的拉大、人口承載能力的提高，啟動了大店新區建設，新區建成後，我們的縣城將由現在的6平方公里擴大到16平方公里、人口容量將達到6萬人，必將成為縣域經濟社會發展新的增長極。相關部門一定要按照“規劃引領、市場運作、各方參與、合作共贏”的思路，加大宣傳推介力度，創新投資模式和建設模式，加快推進前期工作，力爭儘早開工建設。要創新機制、大力推進招商引資工作，加快淳化發展，招商引資是抓手、是關鍵;抓招商引資，靠等待、不是辦法，靠守候、沒有出路。全體縣級領導和各鄉鎮、各部門領導要以招商引資為己任，對於客商要親自接待、親自洽談，親自參與立項報批、親自破招商難題，對重大招商專案，要專人跟蹤落實，一抓到底、永不放棄，以我們的誠心和優越的發展環境，引進大企業、大專案。要創新方法、統籌城鄉發展，要把“三告別”作為統籌城鄉發展的有力抓手，本著有利於群眾搬遷、有利於降低搬遷成本、有利於今後發展的原則，創新工作模式、形成多元化投入體系，全力做好後續扶持工作，堅決全面完成“三告別”任務。

五要幹事創業、萬眾一心抓落實。發展需要真抓實幹、發展需要心齊氣順的幹事氛圍。這幾年，我們之所以辦成了許多大事、難事和好事、實事，就是因為我們各級幹部幹勁足、風氣正、人心齊，可以說，幹事創業已成為我們凝聚人心、煥發力量的最好平臺，真抓實幹已成為我們攻堅克難、跨越發展的一大法寶。面對“”改革發展的新形勢，我們各級領導幹部一定要以團結促創業，要牢固樹立全縣“一盤棋”的思想，時時多想想淳化的發展大計、少打打個人的小算盤，時時多想想淳化群眾的冷暖、少計較個人的得與失，以堅強的黨性、高尚的人格維護黨的政治紀律、保證政令暢通，特別是在招商引資、“雙十工程”等重點工作上，要打破行業和部門界限，在“三告別”、“三縣”建立等難點工作上，要主動介入、積極補位，真心謀事、團結幹事，形成九牛爬坡、個個出力的強大發展合力。要以真抓實幹促創業，對各項工作，各鄉鎮、各部門“一把手”一定要衝鋒在前、一抓到底，對拆遷改造、信訪穩定和突發事件，要不推不等、敢於擔當、積極化解，對重大專案建設、“創園創衛”等工作，要接受任務不講條件、執行任務不打折扣、完成任務精益求精，保證工作天天有進度、月月有變化、季季有突破。要以夯實責任促創業，責任勝於能力、責任催生動力，工作無論大小、都事關全域性、事關發展、事關20萬淳化人民的切身利益，我們都要認真對待、精心去做，對一些時間長、難度大的重點工作，一定要按月排進度表、按天算工作量、按人明確責任，抓緊每一天、走好每一步、幹好每一件，以我們強烈的責任感感召基層、帶動群眾、促進發展。

同志們，經過我們五年的不懈努力，淳化已進入到一個可以在更高層次跨越發展的嶄新階段。在這一階段，我們是畏首畏尾、裹足不前，還是敢闖敢幹、勇於開拓，是無所事事、坐等其變，還是主動出擊、有為有位，是留戀過去、沾沾自喜，還是胸懷大局、奮力跨越，組織在看著我們、人民在期待著我們、責任在驅動著我們。我們一定要以百折不撓的信念、開拓創新的精神、鍥而不捨的意志，盯緊目標、凝心聚力、苦幹實幹，為開創生態經濟強縣建設新局面、把淳化推向更加美好的明天而努力奮鬥!

大會講話致辭 篇18

同志們：

今天，旗委召開八屆六次全委(擴大)會議，主要任務是，學習傳達市委三屆五次全委(擴大)會議精神，動員全旗上下進一步統一思想，堅定信心，凝心聚力促轉型，加快發展創輝煌，建設更加富裕、文明、幸福、美麗的鄂前旗。

上半年，自治區黨委書記王君，副書記李佳先後到我旗考察指導工作。王君書記在調研中強調，一定要清醒認識當前經濟形勢，銳意進取、真抓實幹，心無旁騖抓專案，勇於擔當促改革，統籌做好穩增長、調結構、促改革、惠民生各項工作，努力開創各項事業發展的新局面。李佳副書記在調研中強調，要以重點工作、重點專案建設為抓手，進一步加強組織領導，加大工作力度，加快建設一批既能拉動當前經濟增長，又能支撐長遠發展的大專案、好專案，不斷增創發展新優勢，努力實現發展新跨越。

7月24日，市委召開了三屆五次全委(擴大)會議。這次會議是在鄂爾多斯改革發展的關鍵時期召開的一次極為重要的會議。會議深入分析了鄂爾多斯當前面臨的發展形勢，深刻闡明瞭全面轉型發展的重要性和緊迫性，對事關全市深化改革和現代化建設重大問題作出了新部署，提出了新要求，發出了動員令，指明瞭發展的方向，確定了前行的路徑。一是提出了以轉型發展為核心的總體要求。會議提出，要以凝心聚力為基礎，以轉型發展為核心，以創新創業為保障，以再鑄輝煌為目標，把鄂爾多斯建成祖國北疆亮麗風景線上的璀璨明珠。二是確定了全面轉型發展的主攻方向。會議提出，要推動經濟建設由速度增長型向質量效益型轉變，文化建設由資源優勢型向綜合優勢型轉變，社會建設由基本公共服務不均衡型向均等化服務轉變，城鄉發展由二元型向一體化轉變，生態文明建設與經濟社會發展由分割型向融入型轉變，到20xx年，力爭轉型發展取得實質性成果，地區綜合實力穩中有升，成為祖國北疆亮麗風景線上經濟發展質量效益更好、民族更加團結、文化更加繁榮、社會更加和諧、生態更加文明、各族人民生活更加幸福的璀璨明珠。到20xx年，率先在自治區全面建成小康社會。三是部署了轉型發展的重點任務。會議提出，要著力推動工業轉型發展，夯實強市基礎;要突出配套發展、融合發展，強化現代服務業在轉型發展中的支撐作用;要走規模發展、品牌增收的路子，紮實推進農牧業轉型發展;要推進城鎮發展轉型，全面建設品質城市;要堅定不移守住綠色生命線，毫不動搖抓好生態文明建設;要富民安民樂民，讓轉型發展成果更好轉化為人民群眾的福祉。

深入學習貫徹市委三屆五次全委(擴大)會議精神，要求我們全面領會市委重大決策部署，結合旗情實際，抓好貫徹落實。

下面，我講三點意見。

一、認清形勢，堅定信心，將思想和行動統一到轉型發展的重大決策部署上來

市委發出轉型發展的總動員令，意義重大，影響深遠，需要我們對當前發展形勢再認識、再審視，進一步統一思想，堅定信心，把握形勢，加快發展。

我們依託資源優勢、搶住機遇，堅持高階定位、基礎先行，在荒漠化草原上建設了國家級能源化工基地，為我們贏得了自信，奠定了新型工業化發展的基礎。經過20xx年的建設，上海廟能源化工基地累計完成投資達430億元，基地和骨幹企業收入雙雙過百億，入駐各類企業40多家，帶動全旗經濟社會發展實現整體跨越，實現了全旗工業經濟從小到大、從劣勢到優勢的轉變，工業經濟對財政收入的貢獻率超過70%，全旗經濟實現了由農牧業主導型向工業主導型的轉變。今年，上海廟至山東特高壓電力外送通道獲得國家批覆，規劃建設的電力總裝機規模達到了1000萬千瓦，煤化工專案列入國家規劃，上海廟能源化工基地建設已經上升為國家戰略。如果沒有上海廟工業的崛起，就沒有我們農村牧區條件的改善、沒有城鎮面貌的提升，更沒有今天電力外送通道、華星、久泰等一批大專案、好專案的落地。今天的上海廟，已經成為投資的活力之地，國家重視、政策支援、後勁凸顯、前景看好，這些足以表明我們矢志不渝、十年磨一劍，集中精力去抓上海廟工業的思路完全符合國家、自治區戰略規劃，完全符合我旗發展實際。今天的上海廟天時、地利、人和，各項優勢兼備，只要我們抓住這個關鍵，早日建成國家級能源化工基地，那麼對鄂前旗乃至全市的貢獻就不可估量。

我們抓住先行先試的有利契機，堅持規劃引領、分類實施，推動城鄉統籌試點建設初見成效，為我們積累了經驗，找準了城鄉一體化發展的可行路子。試點啟動三年來，我們在沒有可供借鑑的經驗模式下，堅持邊探索邊實踐，已經在規劃佈局、機制建立、政策創新等多個方面，取得了初步成效，找準了發展方向和可行路徑。累計實施了涉及城鎮、農村牧區等重點專案100多項，總投資99億元，已完成投資75億元。特別是在農村牧區集中資金、捆綁實施涉農專案，全旗新增大型噴灌719臺，節水灌溉面積佔水澆地面積比例達到90%;新增大型農機具3857臺套，機械化率達到80%，新增標準化養殖棚圈649個;建成現代家庭農牧場630多戶、各類住房近120xx套(其中城鎮轉移安置保障房近8000套，農村牧區危房改造近2500套，新型村莊居民點別墅1000多套，集鎮改造住房300多套，已建成入住6300多套)，使全旗一半以上老百姓的住房條件得到了改善。城鄉統籌試點建設使我旗的城鎮面貌發生了根本改變，轉移農牧民實現了安居樂業，留居農牧民生產生活條件得到顯著改善，收入快速增長，群眾熱情高漲，基本實現了城鄉一體化發展。特別是示範戶的人均純收入達到5萬元以上，已經超過了城鎮居民人均收入水平。這些數字和發展變化表明，我旗三年的試點工作總體思路和做法符合我旗實際，我們的試點工作也得到了自治區黨委、政府和市委、市政府的充分肯定和認可。

審視當前，我們基礎紮實、機遇適逢，只要全旗上下承接來勢，主動作為，在全市轉型發展的關鍵時期率先突破，完全能發展得更好一些，更快一些。承接來勢，我們有堅實的物質基礎。十年來，全旗累計完成固定資產投資828億元，引進實施億元以上專案50多項，投資規模達3000多億元，這些專案有的已經建成投產，大部分專案將在今後幾年內投產達效，產業發展的接續能力進一步增強，經濟發展的後勁充足。承接來勢，我們有良好的支撐條件。三新鐵路建成投用，陶上鐵路即將開工，新定鐵路列入了規劃，察汗淖爾經敖鎮接銀青高速公路全線貫通，上海廟至敖鎮高速即將開工，黑色路面里程從300公里增加到1300多公里，我旗偏遠落後、交通閉塞的局面得到根本改變。跨寧蒙兩區引黃供水工程建成投用，解決了工業用水瓶頸制約，工業園區實現雙迴路供電保障，農村牧區實現村村通電。承接來勢，我們有難得的政策機遇。當前，中央、自治區、市圍繞加快轉變經濟發展方式、全面深化改革、推進創新驅動，制定出臺了一系列政策措施，為我們提供了政策機遇;國家實施能源革命、大氣汙染治理，市場對清潔能源、新型煤化工產品的旺盛需求，為我們提供了良好的市場機遇。我們重點抓的電力通道、煤電、煤化工、煤制天然氣等一大批關係長遠的大專案、好專案，完全符合國家實施新一輪產業政策和能源戰略規劃，機遇前所未有，發展前景喜人。

經過十年的積累，我旗工業經濟迅速崛起，國企與民企多元投資格局正在形成，發展來勢大好;城鄉統籌大膽探路，示範效應進一步凸顯，群眾得到普遍實惠;城鄉面貌發生顯著變化，農村牧區條件得到進一步改善，經濟社會執行走上良性發展之路。

總的來看，我旗推進轉型發展優勢與差距並存，必須科學研判，準確把握。從優勢來看，全市已從低基數上的高增長轉入平穩增長階段，而我旗正在進入低基數上的高增長期，我們是全市受民間借貸、房地產等影響較小的地區，我們沒有大的歷史包袱，沒有大的社會矛盾，可以輕裝上陣，後發優勢極為明顯。從差距來看，近年來，我旗的各項主要經濟指標增速雖然位居前列，但總量仍然較小，與鄂旗和烏審旗還有明顯差距。對此，我們要有清醒的認識，不能滿足於現狀，不能沾沾自喜、自我陶醉，要有搶抓機遇的意識，要有慢發展就是落後的危機意識，逆水行舟不進則退。順風順水時，要把準方向，發揮優勢，穩中求進，實現超越。

如果說，鄂爾多斯通過轉型發展，將實現“鳳凰涅槃、浴火重生”，那麼，鄂前旗落實好轉型發展要求，就必將會“破繭化蝶、後發趕超”。因此，全旗上下一定要進一步解放思想，凝聚共識，以勇於創新的精神、敢於創新的勇氣去謀劃發展、推動發展，為全市轉型發展做出應有的貢獻。

推動轉型發展，我們要努力實現經濟建設由速度增長型向質量效益型轉變、工業經濟由單一產業型向多元發展型轉變，農牧業經濟由傳統經營模式向現代化產業化方向轉變，第三產業從以文化旅遊為主向現代服務業轉變，社會事業由點上保障向均等化覆蓋轉變。到20xx年，力爭全旗地區生產總值在20xx年的基礎上翻一番，財政總收入突破百億元，地區綜合實力進一步提升，新型工業化、農牧業現代化、特色城鎮化初見成效，國家級能源化工基地、國家級城鄉統籌發展示範區、全國文明旗示範效應顯現，展現自治區西南大門開放文明的視窗形象，展現鄂爾多斯西部的發展活力，建成更加富裕、文明、幸福、美麗的鄂前旗。

二、把握主題，率先突破，創造性地貫徹落實好轉型發展的各項要求

落實好市委“轉型發展”戰略，承接大好來勢，推進我旗經濟社會更好更快發展，是我們當前和今後一個時期的重大戰略任務，既要統籌兼顧、全面推進，更要突出重點、抓住關鍵，主動作為、率先突破。

(一)突出抓好工業大專案建設，注重延長產業鏈條、促進轉化增值，建設國家級能源化工示範基地。我旗的支柱產業是工業，核心在上海廟。抓住了工業，抓住了上海廟，就等於抓住了全旗快速發展的關鍵。要搶抓國家戰略層面推動上海廟能源化工基地建設的難得契機，按照既定的產業發展規劃，指導工業產業有序、可持續發展，進一步延長產業鏈條，促進轉化增值，培育競爭力強的優勢特色產業，建設國家級清潔能源輸出基地、現代煤化工生產示範基地，發揮示範引領作用。到20xx年，全旗工業完成總投資力爭突破20xx億元，工業產值突破1000億元。

重點抓好“五大專案”：煤電一體化專案，要加快上海廟至山東特高壓電力外送通道建設，抓住電力通道前期工作推進快的機遇，儘快啟動建設，確保20xx年建成投用;加快煤電聯營合作，推進國電、神華、山能等幾家大型企業電源點專案建設進度，到20xx年，煤電裝機容量達到1070萬千瓦。久泰煤制烯烴專案，要抓緊申報專案，確保儘快落地建設，到20xx年形成100萬噸煤制烯烴、100萬噸煤制芳烴、80萬噸煤制乙二醇建設規模，向下延伸產業鏈條，最終形成PTA聚酯纖維產業鏈。華星40億立方米煤制氣專案，要抓緊完成報批工作，推動專案早日落地，到20xx年形成80億立方米煤制天然氣建設規模。新礦精細化工專案，要協調企業加快推進三、四期260萬噸精細化工專案，儘快擴大規模，提升產值，到20xx年形成520萬噸精細化工生產規模。天然氣專案，要全力推進森泰、時達綠能等LNG專案，儘快建成試產，創造產值，增加稅收，到20xx年LNG產量達到200萬噸以上。同時，要抓住國家下放審批許可權的有利時機，認真研究國家產業政策和導向，深度謀劃和儲備一批新型能源化工方面的大專案、好專案。

(二)全面提升城鄉統籌試點建設水平，注重經驗積累、政策創新，建設國家級城鄉統籌發展示範區。經過三年的探索和實踐，我旗的試點建設已由探索建設轉為鞏固提升、總結經驗階段。全旗上下要進一步統一思想，提高認識，堅定不移地按照既定規劃和思路繼續推進試點建設各項任務，藉助試點工作契機，推動城鄉發展由二元型向一體化轉變，為全區城鄉統籌發展積累經驗，作出示範，走出西部牧區城鄉統籌發展可行之路。

一要提升城鎮品質。落實以人為核心的新型城鎮化發展理念，從實際出發，不貪大求洋，不大拆大建，不鋪新攤子，嚴格按照規劃建設生態、宜居、宜業、宜遊的品質城鎮。敖鎮要以建設全國文明旗為目標，加大城鎮綠化、美化力度，將綠色、乾淨、整潔的城鎮形象打造成敖鎮的名片，建成獨具特色的草原城鎮。上海廟鎮要重點圍繞服務礦區重大專案落地，完善基礎設施，培育壯大旅遊景觀和商貿物流等服務業，建成服務能源化工基地的現代化工業重鎮和全國特色景觀旅遊名鎮。城川鎮和昂素鎮要繼續改造完善街道、美化鎮區環境，完善公共服務設施，建成“小而精、小而美、小有特色”的草原小集鎮。

二要加快建設綠色農畜產品生產加工基地。我旗農牧業資源豐富，基礎條件好，農畜產品品牌富有特色，總量正在做大。要牢牢抓住銀川綜合保稅區建設面向國際的(阿拉伯)清真產品市場、我國西部畜產品出口檢驗區的機遇，拓展我旗畜產品市場空間，走規模種養、精深加工、品牌發展、市場化運作之路，形成生產、加工、流通、銷售一條龍發展格局，延長農牧業產業鏈、提升產值，加快農牧業產業化發展程序。力爭經過2—3年努力，培育形成3—5家自治區級農牧業龍頭企業，1—2家國家級農牧業龍頭企業。當前，要重點推進億利集團上海廟現代農牧迴圈產業示範專案等3個農畜產品加工專案，儘快形成產業鏈條，發揮龍頭企業的示範帶動效應。

三要完善農牧區配套建設。重點完善和總結新型村莊和居民點模式，發揮示範引領作用。按照“一個村莊、一種機制、一個品牌”的建設思路，同步完善生產設施和生活設施，完成水、電、氣、暖、路、訊“六配套”建設，重點強化與之相適應的產業配套，根據群眾意願和立地條件，堅持政府引導、政策激勵、農牧民為主體，宜牧則牧，宜農則農，宜養則養，盤活農村牧區資產、資源，搞活建設機制，打造“功能完善、環境優美、生態宜居、獨具特色”的新型村莊。

四要創新政策機制。圍繞進城農牧民如何“安居樂業”，完善城鎮“六個一”保障政策，建立移得出、穩得住、能就業、促增收的長效機制。圍繞留居農牧民如何“致富增收”，大力培育新型農牧業經營主體，壯大種植養殖大戶、家庭農牧場、農牧民合作社和龍頭企業。圍繞搞活機制、深化改革，落實好我旗《進一步深化城鄉統籌試點建設推進新型村莊城鄉一體化發展的暫行辦法》、《進一步加大農牧民專業合作社金融扶持力度大力發展現代農牧業的暫行辦法》，率先探索農牧民草原承包權和經營權分離，力爭在農村牧區金融改革方面取得突破。

(三)加快推進重大交通基礎建設，注重優化環境、強化支撐，建設鄂爾多斯西部重要的交通樞紐。要牢牢抓住國家實施經濟微刺激計劃，積極爭取專案和投資，加快推進機場、鐵路、公路建設，構築立體交通網路。重點抓好一個機場、兩條鐵路、兩條高速公路建設。這5個專案的總投資近200億元，專案建成後，鄂前旗將會成為路網便捷、發達的旗區。要推動敖勒召其通用機場、上陶(上海廟至陶利)、上靖(上海廟至靖邊)鐵路專案儘早開工建設，構築東接包西、南連太中銀、北通東烏的鐵路運輸網路;抓緊實施察汗淖爾經敖鎮至鹽池一級公路改高速公路專案，確保明年全線通車，儘快啟動建設敖鎮至銀川高速公路，確保到20xx年建成投用，形成東通包茂、西至京藏、南接銀青、北連榮烏的交通網路，打造鄂爾多斯西部交通樞紐。

(四)大力扶持發展以文化旅遊為重點的第三產業，注重激發活力、打造品牌，建設獨具特色的旅遊觀光、休閒度假基地。市委提出要加大文化旅遊業支援力度，將文化旅遊產業打造成鄂爾多斯的支柱產業，對於我旗而言機遇難得。我們要充分發揮旅遊業聚人氣、擴就業、活市場、保增長的作用，帶動第三產業健康發展。

一要打造獨具魅力的文化旅遊品牌。注重差異化發展理念，主動融入寧夏建立西部國際旅遊目的地大框架中，做大上海廟歡樂大草原旅遊景區品牌，實現與銀川濱河新區全域5A景區的聯營融合，全力打造鄂爾多斯旅遊風景道品牌，推進全旗旅遊資源一體化發展，形成蒙寧兩地雙向拉動、互為補充的旅遊發展格局。促進文化、旅遊業融合發展，按照市場化運作模式，引入有實力的企業，啟動運營民族文化產業園，發揮其示範帶動作用。成立旗級旅遊委員會，設立文化旅遊產業發展專項資金，建立文化旅遊產業專案開發激勵機制，通過民族文化的品牌化、高階化，帶動旅遊業快速發展。力爭到20xx年，全旗接待遊客突破100萬人次。

二要加快發展金融產業。高度重視金融業發展，專題研究扶持金融產業發展的辦法和舉措，引進工商銀行、建設銀行等國有商業銀行和股份制銀行設立分支機構，鼓勵村鎮銀行、小額貸款公司、融資性擔保公司等金融機構拓展業務，提高金融服務水平。逐步健全投融資體制機制，盤活資源、資產等優勢條件，為經濟發展和資本運作提供保障。

三要謀劃發展現代物流業。依託寧夏建設新亞歐大陸橋中轉物流基地和我旗即將建成的公路、鐵路立體交通網路，規劃建設以煤炭運輸為主，煤化工產品、建材等運輸為輔的物流基地，將上海廟建成極具影響力的物流集散地。

(五)強化保障和改善民生，注重富民惠民、素質提升，建成全國文明旗。發展的根本目的，就是讓老百姓從物質到精神上都把日子過得更加紅火。這是各級黨委、政府和全體幹部的根本職責，是衡量和考核我們工作的基本標準。

一要紮實推進“十個全覆蓋”工程。按照規劃先行、分類指導的原則，三年內投資4億元，完成全旗42個嘎查村的“十個全覆蓋”工程。在實施的過程中，我們要因地制宜，不搞一刀切，農區充分利用好原有陣地和設施，嚴格按照標準進行建設;牧區適當增加流動文化車、流動醫療救護車和流動超市，並進行配套完善，實現整體輻射;新型村莊按照高標準的要求實施好“十個全覆蓋”工程。各級各部門要高度重視，全力抓好落實，確保到20xx年底全面完成所有建設任務，讓群眾切身感受到變化，享受到便利的公共服務。

二要紮實推進精準化扶貧。各級各部門要落實好實施方案，按時限完成年度任務，分類指導、因戶施策、有的放矢。要堅持城鄉扶貧兩手抓，既要高度重視農村牧區的扶貧工作，也要兼顧城鎮困難家庭的生活保障，對農村牧區貧困人口要把握好“扶勤不扶懶”這個核心，對城鎮貧困人口關鍵是幫助改善生活條件，促進創業就業。要把精準化扶貧工作與市委開展的“三到兩強”活動結合起來，責任到人、政策到人、資金到人，確保到20xx年，全面完成精準化扶貧任務。

三要全力做好社會救助。強化低保、扶貧、就業、就學等扶持政策的有機銜接，切實發揮綜合解困效應，提高弱勢、困難群體救助的覆蓋面。落實好我旗已出臺的《貧困家庭大學生救助實施辦法》、《零就業家庭就業救助暫行辦法》，努力兜底民生，保障困難群眾的基本生活，確保每一名貧困家庭大學生順利完成學業，確保“零就業家庭”至少有1人得到救助。

四要深入推進文明建立和美麗鄂前旗建設。把建設美麗鄂前旗與建立國家文明旗、衛生旗、園林旗、雙擁模範旗等“六城同創”工作結合起來，作為一項長期工作，常抓不懈。大力弘揚社會主義核心價值觀，加強社會主義公民道德體系建設，樹立“愛我鄂爾多斯，建設美麗鄂前旗”的理念，動員全社會共同參與美麗鄂前旗建設，人人為創城發揮作用、做出貢獻，實現城鎮、村莊、住戶、居民多個層面的美麗和文明，整體提升全社會文明素質，20xx年要建立成全國園林旗、全國文明旗。

五要切實維護和鞏固社會和諧穩定大局。繼續推行聯絡服務群眾“一線工作法”，以嘎查村、社群為基礎，建立“大維穩”工作機制，完善基層社會服務管理平臺，把老百姓日常事務和矛盾問題解決在家門口。創新立體化社會治安防控體系，深化平安鄂前旗建設。嚴格落實安全生產主體責任、黨政同責和一崗雙責，加強對重點行業、重點領域的安全監管，嚴查嚴督、嚴懲嚴管，確保人民生命財產安全。加強軍警民聯防聯治，健全軍地協作機制，推進軍民融合，共同推進鄂前旗的安全穩定。

(六)堅持建管並重，毫不動搖地抓好生態文明建設，樹立蒙陝寧交界地帶生態建設典範。生態建設是鄂前旗最大的基本建設，必須毫不動搖、持之以恆地抓下去，真正把鄂前旗建成一個天藍、地綠、水清的生態建設典範。

一要樹立生態文明理念。全旗上下要從人與自然和諧發展的角度對生態文明再認識，站在保護鄂前旗人長遠生計、保護鄂前旗生態環境、生存環境的高度，思考和推進生態文明建設。正視生態文明建設的長期性、艱鉅性和複雜性，決不能因為生態建設稍有好轉，就盲目樂觀，放鬆管理，要看到我旗生態環境仍然很脆弱，必須強化生態文明意識，爭當生態文明建設的排頭兵。

二要嚴格執行生態建設制度。對於生態保護建設，旗委、政府的旗幟是鮮明的，態度是堅決的，生態紅線決不能碰，必須堅定不移地做到“三個嚴格”，即嚴格執行農牧業“三區”規劃，嚴格執行禁牧、休牧、劃區輪牧和以草定畜政策，嚴格水資源監管。要堅持以水定開發，堅決打擊亂開荒、破壞生態環境行為，鞏固來之不易的生態建設成果。

三要調動全旗上下參與生態建設的積極性。完善草原生態保護獎勵機制，對於保護生態做出突出貢獻的先進集體和個人要大張旗鼓的表彰獎勵，調動廣大農牧民群眾參與生態建設、保護生態成果的積極性。繼續組織開展好全民義務植樹活動，廣泛動員全旗各族幹部群眾積極投身建設綠色家園，在全旗形成熱愛生態光榮、破壞生態可恥的社會氛圍。

三、凝聚合力，真抓實幹，創造鄂前旗輝煌新業績

當前，我們的奮鬥目標明確清晰，工作措施具體可行，在落實轉型發展、創造輝煌業績的關鍵時期，更加需要全旗上下繼續弘揚“團結、實幹、開放、包容”的鄂前旗精神。需要我們以“團結”的品質，凝聚力量;以“實幹”的精神，鍥而不捨;以“開放”的氣度，謀劃未來;以“包容”的心態，相容幷蓄，凝聚起加快發展、創造輝煌的強大合力。

第一，加快發展、創造輝煌，需要我們增強信心。迎接更大挑戰，信心重於一切。我們每一個鄂前旗人對當前什麼是主流、什麼是大局應該辨明是非，對哪些應該堅持、哪些應該倡導做到心中有數，不要人云亦云，隨波逐流。要充分發揮輿論引導作用，及時用媒體輿論排除“雜音”，消除“噪音”，最大限度的凝聚人心、鼓舞士氣。各級各部門也要切實擔負起統一思想的重大任務，多做凝聚力量、提振信心的工作，把廣大幹部群眾的思想和行動統一到旗委、政府的決策部署上來，把全旗人民的智慧和幹勁凝聚到推動鄂前旗發展上來。把信心體現在責任意識和紀律意識上，並作為一種政治責任和政治紀律，切實擔當，嚴格遵守，通過媒體鏡頭、百姓聲音、社會公論等形式，把發展的信心傳播給每一個關注、支援、參與鄂前旗建設的人，在全社會不斷凝聚發展的正能量。

第二，加快發展、創造輝煌，需要有敢於擔當的幹部隊伍。敢於擔當是一種態度、一種精神、一種勁頭，對於黨員領導幹部來講，必須有擔當、講擔當、肯擔當、真擔當。要樹立正確的用人導向，按照提出的好乾部標準，在信念堅定上，看大是大非面前能不能堅持原則;在為民服務上，看日常工作中能不能履職盡責;在勤政務實上，看面對發展重任能不能奮發有為、真抓實幹;在敢於擔當上，看面對矛盾、困難、問題能不能迎難而上、攻堅克難;在清正廉潔上，看能不能經受住拒腐防變的考驗。要用這“五個標準”來考核使用幹部，努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的幹部隊伍。要搭建好乾事創業的平臺，在持之以恆提升幹部政治素養和業務能力的同時，讓那些有潛力、想幹事、敢擔當的幹部深入到基層一線去，多承擔急難險重的任務，在實踐中不斷強化擔當意識、增強擔當本領、錘鍊擔當作風。要全力支援好乾部成長，對那些在工作中敢於擔當的幹部，要為他們撐腰壯膽、主持公道，讓他們在廣闊的平臺上專心謀事、敢想敢為、大顯身手，營造褒獎成功、寬容失誤的良好氛圍，最大限度地調動他們的積極性。

第三，加快發展、創造輝煌，需要我們真抓實幹。喊破嗓子不如甩開膀子。能不能在各項工作中求真實幹、狠抓落實，決定著旗委、政府的決策部署能不能落到實處，更決定著我們鄂前旗的前途命運。要扭住目標不動搖。每一位黨員領導幹部都要不等不靠、不推不脫，心無旁騖、一心一意，緊咬發展目標，緊盯時間進度，緊抓薄弱環節，精心組織、發力奮進。要求真務實不浮躁。堅持一切從實際出發，腳踏實地辦實事，紮紮實實幹工作，真正把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變為具體行動和實際效果。面對困難不退縮、正視問題不遮掩，時刻保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，不驕傲自滿，不固步自封。要埋頭苦幹不鬆勁。敢於打破陳規、突破常規，敢想、敢思、敢謀，大膽試、大膽闖、大膽幹，對部署的工作要一抓到底，一步一個腳印、一步一個臺階。

第四，加快發展、創造輝煌，需要提升黨的凝聚力。事業的發展，根本是人，關鍵在黨。要通過黨建工作提升素質，化解矛盾，增強合力，凝聚民心。一要把黨的群眾路線教育實踐活動的成果，轉化為求真務實、敢於擔當的工作作風，具體為每一個黨員幹部的價值追求和行動指南，把反對“四風”貫徹始終，以作風建設的新成效，聚民心、匯民智、集民力，形成加快發展的強大合力。二要圍繞解決關係群眾切身利益問題和聯絡服務群眾“最後一公里”問題，強化基層黨組織建設，抓好“三到兩強”制度落實，把基層黨組織的工作重心轉到服務轉型、服務民生上來，讓鄉鎮“去機關化”成為常態，實打實讓群眾辦事少一些環節、多一些便捷。三要加強人才隊伍建設，完善人才聚集、培養、獎勵政策體系，打造“馬蘭英才”戰略品牌，用好本土人才，引進一批實用性、高層次人才，為加快發展、創造輝煌貢獻聰明才智。四要廣泛發動社會各界，緊緊團結在“愛我鄂爾多斯、建設美麗鄂前旗”的旗幟下，在大力培育弘揚社會主義核心價值觀的基礎上，思發展之策、謀發展之道、幹發展之事，真正讓鄂前旗的發展歷程，成為鄂前旗人相互支援、共同發展的過程，匯聚全旗上下同心同德、同心同向的強大發展合力。

同志們，鄂前旗已經進入了一個新的發展階段，市委對我們提出了更高的要求，群眾對我們寄予更大的期望，發展的任務激勵著我們，美好的前景召喚著我們。讓我們在上級黨委的正確領導下，團結帶領全旗人民，以改革創新的精神、迎難而上的銳氣、求真務實的作風，堅定信心，搶抓機遇，主動作為，為建設更加富裕、文明、幸福、美麗鄂前旗而努力奮鬥!

大會講話致辭 篇19

同志們、青年朋友們：

今天，團市委在這裡召開共青團我市市xx屆七次全委(擴大)會議，回顧總結20xx年工作，研究部署20xx年工作任務。這對於全市各級團組織更好地團結帶領廣大青年深入學習貫徹市委十二屆二次全委(擴大)會議精神，具有重要意義。

剛剛過去的一年，面對複雜多變的巨集觀形勢，全市上下以“超越、轉型、統籌、共享”為總要求，解放思想，攻堅克難，全面完成全年目標任務，實現了“”的良好開局。成績的取得是全市上下共同奮鬥、不懈努力的結果，也凝結著各級團隊幹部的心血和汗水，飽含了廣大團員青年的創造和勞動。在此，我謹代表市委、市政府向在過去一年裡為社會各項事業做出積極貢獻的各級團隊幹部和廣大團員青年表示誠摯的問候，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

今年是實施“”規劃、落實黨代會精神、建設基本現代化的關鍵之年。在剛剛召開的市委十二屆二次全委(擴大)會議上，市委明確了今年工作的總基調是：乘勢而進、順勢而轉、借勢而發，全面推進“四城建設”，向著基本現代化闊步邁進。藉此機會，就全市各級團組織如何做好下一階段工作，我談三點意見。

一、要把握共青團新定位，圍繞大局奮發有為

全市各級團組織要把團的工作放到全市發展的大局中

去審視、去思考、去把握，找準結合點，抓住著力點，全面提升共青團工作的水平。

一要準確把握市委對共青團工作提出的新要求。在去年

十二次黨代會上，全市明確了實現基本現代化的奮鬥目標。目前，我市的基本現代化指標體系已制訂完成，共4大類38項57個指標。這個指標體系既具有時代特徵、符合上級要求，更突出了我市的發展特色和工作重點。按照大市對我市“率先中的率先”要求，所有指標必須在20xx年基本達標，比大市市提前1年實現基本現代化。這就要求全市各級團組織主動把握率先實現基本現代化這個大局，全面融入“四城建設”，為推動我市率先實現基本現代化貢獻青春和智慧。

二要準確把握新形勢對共青團工作提出的新挑戰。今年

是巨集觀環境十分複雜的一年，經濟下行壓力持續加大。中央繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策，努力促進經濟平穩較快發展。因此，我們要清醒地看到，外部經濟依舊低迷，前景堪憂，我市將面臨較為困難的發展環境，尤其是青年創業的環境不容樂觀。這就需要全市各級團組織認清形勢，冷靜思考，堅定信心，充分發揮全市廣大團員青年的積極性和創造性，不斷研究解決問題的新對策，尋找破解瓶頸的新辦法，在推動我市率先實現基本現代化的偉大征程中主動作為，再立新功。

三要準確把握時代對共青團工作提出的新內涵。當前，隨著經濟社會的蓬勃發展，青年思想的多樣性、職業的流動性、發展的不均衡性日益突顯。特別是網際網路等新興媒體快速發展，對青少年行為方式、思維方式的影響日益深刻，青少年喜歡和習慣的溝通、交流和聚集方式正在發生深刻變化。各級團組織要加強對青少年的形勢政策教育，深入開展青少年思想引導工作，引導廣大青少年堅定理想信念，愛黨、愛國、愛人民，堅定不移地走中國特色社會主義道路，主動融入到全市率先實現基本現代化的發展大局之中。

二、要展現共青團新面貌，服務青年再創佳績

竭誠服務青年的成長成才，是共青團工作的根本出發點

和落腳點。在市委十二屆二次全委(擴大)會議上印發的“四城建設”工作方案中，有多項內容與廣大青少年朋友密切相關。這就需要全市各級共青團組織創新思路，從青年最關心的利益問題入手，謀劃好青年喜歡的活動，舉辦好青年關心的實事，讓青年真正感受到成長的關懷和溫暖。

一要長效深化青年創業工程，要切實做好青年就業見

習、小額貸款等工作，實現創業指導與培訓、創業扶持與實踐、弘揚創業文化與營造創業氛圍的有機結合，引導青少年轉變觀念，幫助青年自主創業，把青年中蘊藏的創新潛能和創造活力最大限度地激發出來，鼓勵更多青年勇於創業、善於創業，讓青年成為“創新之城”建設的主力軍。

二要全面推進青年文明工程，以“青春奉獻〃志願我市”行動、青年文明號建立活動和“青工技能振興計劃”為統領，傾力打造青年志願者行動，全面優化青年文明號品牌，紮實開展青工技能比武活動，不斷深化品牌工作建設，為構建“和諧之城”添磚加瓦。

三要深入實施青少年維權工程，要切實配合有關部門加

大對有關青少年政策法規的宣傳、監督和檢查，不斷優化青少年的成長環境，切實維護青少年的合法權益，有效服務青少年成長成才。

三、要促進共青團新發展，夯實基礎持續作為

新形勢下，青年的思想觀念、行為方式呈現出多樣化、複雜化，各級團組織要堅持黨建帶團建，按照“不拘一格建組織，走進青年是關鍵”的原則，進一步深入開展創先爭優活動，大力夯實團的基層基礎，努力把基層團組織建設成為工作活躍、作用明顯、青年信賴的“青年之家”。

一要提升學習力，積極優化團幹部隊伍建設。對於共青

團組織來講，學習的過程是肩負使命的過程，也是履職盡責的過程。對於團幹部而言，能不能學習，會不會學習，不僅決定著個人的成長，也決定著團組織的發展。各級團組織要以推進“文化之城”建設為契機，引導廣大團幹部提升學習力，增強競爭力，更好地推動團的各項工作。

二要強化號召力，深入推進團的組織建設。創新是做好

共青團工作的靈魂。各級團組織要大力推進思想觀念、體制機制、內容形式和方法手段的創新，紮實推進青工委建設、“兩新”組織團建等工作，努力在新興領域特別是青年組織、網路建團等方面實現新突破，增強對青年的號召力、凝聚力。

三要深化執行力，大力加強團的作風建設。要以開展“創先爭優”等活動為契機，切實把作風建設作為加強團幹部隊伍建設，加強團組織建設的重要內容，發揚優良傳統，加強思想教育，推進制度建設，解決突出問題。

激揚青春正當時，意氣風發譜新篇。同志們、青年朋友們，在推進我市率先實現基本現代化的偉大征程中，共青團使命光榮、責任重大，讓我們立足新起點，煥發新風采，全面推進“四城建設”各項工作，向著基本現代化闊步邁進，以優異的成績迎接黨的勝利召開!

謝謝大家!

大會講話致辭 篇20

同志們：

這次全委(擴大)會議的主要任務是：認真學習貫徹系列重要講話，特別是長春座談會重要講話精神，部署落實省委十一屆十一次全會精神，統一思想、埋頭苦幹，以“三嚴三實”的態度，紮實編制好“十三五”規劃，做好當前及今後一個時期的各項工作，努力開創丹東新一輪振興發展新局面。

下面，我代表市委講4個方面意見和要求。

一、切實增強貫徹落實重要講話精神的思想自覺、政治自覺和行動自覺

1、用重要講話精神統一思想。李希書記在省委十一屆十一次全會上指出：“當前和今後一個時期的首要政治任務和長期戰略任務就是貫徹落實好的重要講話精神”，並強調：“今後的五年裡，要一以貫之地抓好‘四個著力’的落實”。全市上下要把思想統一到省委的要求上來，用的重要講話精神進一步統一思想、凝聚共識。

2、明確今後五年到十年的奮鬥目標。省委確定了“兩步走”的奮鬥目標：第一步，到20xx年，確保打贏老工業基地爬坡過坎攻堅戰，全面建成小康社會;第二步，再經過五年左右的努力，率先實現老工業基地全面振興，建設富庶文明幸福新遼寧。這也是全省人民的新企盼。

我市要緊扣這一奮鬥目標，校準丹東“十三五”、“十四五”發展方向，把目標定位到“全面建成小康社會”和“率先實現新一輪振興”上來。每年都要有一個階段性要求，讓長遠目標具體化，一步一個腳印、紮紮實實完成好省委確定的各專案標任務。

3、始終堅持實實在在、沒有水分的發展。省委強調：“有足夠的耐心和信心面對統計數字暫時的難堪”;“堅決不容許經濟資料造假問題，這是各級幹部不可逾越的一條紅線，而且是終生的紅線”。面對經濟下滑的嚴峻形勢，市委堅決按照省委要求，牢牢把握改革調整的視窗期，積極推進經濟結構優化，堅決提升發展質量和效益。

4、要抓緊研究制定具體落實意見和方案。“凡事豫則立，不豫則廢”。省委出臺的《關於貫徹落實“四個著力”要求加快推進遼寧新一輪振興發展的實施意見》和《貫徹落實重要講話精神責任分工和任務分解方案》，是貫徹落實長春座談會重要講話精神的“姊妹篇”，全市上下必須從速貫徹落實。

市委成立領導小組，由市委、市政府主要領導任組長。儘快研究出臺《貫徹落實意見》和《責任分工和任務分解方案》，形成登高望遠、符合實際的指導性檔案，繪好我市未來5到20xx年振興發展的巨集偉藍圖。《意見》要解決“為什麼幹”、“幹什麼”的問題;《方案》要解決“誰來幹”、“怎麼幹”的問題，兩個檔案要相互銜接，有機統一。按照省委要求，在11月底之前必須完成。

各級黨委(黨組)要切實扛起抓落實的主體責任，“一把手”要履行好第一責任人職責，主動對接省直部門，要親自出馬，絕不允許“當甩手掌櫃”，一批了事;更不允許馬馬虎虎、應付差事。

二、逐條落實好“四個著力”重要要求

1、堅持問題導向，找準新一輪振興發展面臨的問題。古語講：“治病必先識病，識病然後議藥”。對照“四個著力”，我市仍然存在一些不容忽視的問題。

例如：在體制機制方面，還有計劃經濟的基因和影子，政府沒有完全從傳統管理模式中解放出來，有的部門依舊“重審批、輕服務”;在結構調整方面，服務業比重偏低，工業結構偏重，稅收收入中涉土稅收佔比高;在創新創業方面，R&D經費投入不高，高新技術創新不足;在保障和改善民生方面，財政收支壓力增大，公共事業發展不均衡，等等。

2、聚焦深化改革，完善體制機制。要按照政府“權責清單”要求，繼續推進簡政放權，簡政要簡到位、放權要放到底，絕不能“翻燒餅”;建設“誠信政府”，堅決摒棄和解決“招商承諾不兌現”等問題。深化國有企業改革，抓好國有資產保值增值;妥善解決廠辦大集體、“殼企業”等歷史遺留問題。

3、聚焦“加減乘除”，促進結構調整。做好加法，要加快培育戰略性新興產業，打造一批高新技術領軍企業;推進工業化與資訊化、智慧化融合發展;大力發展現代服務業，優化產業結構。做好減法，要抓緊化解過剩產能，特別是轉移淘汰落後產能;牢牢守住生態紅線，堅持可持續發展。做好乘法，要“以港興市”，擴大對內對外開放，以開放帶動發展、促進振興;深入實施創新驅動發展戰略，發揮創新對拉動發展的乘數效應。做好除法，要減少政府對市場的不合理干預和不合理管制，賦予市場主體在結構調整中的充分自主權，放權還權於企業和市場。

4、聚焦惠民富民，保障和改善民生。1-9月份，我市城鄉居民收入分別為18597元、9640元、分別增長8%、8.7%。新增就業3.78萬人，完成省下達任務94.6%。經濟下行未波及到民生。但隨著結構調整“陣痛期”的到來，以及嚴峻的經濟下滑形勢，民生工作的壓力將越來越大。

指出：“保障和改善民生沒有終點站，只有新起點”。要把“保基本、兜底線、補短板”作為民生工作的重點，多做“雪中送炭”的事，少做“錦上添花”的事;民生工作一定要求真務實，千萬不要把指標定得過高，胃口吊得過高，最後兌現不了，絕不能對群眾放“空炮”。

要實施精準扶貧，落實市委“三個一”工作機制，充分發揮駐村工作隊作用，做到“六個精準”，確保到20xx年13.1萬貧困人員全部脫貧。

三、從嚴從實抓好當前和今後一段時期各項工作

1、大幹60天，做好年底收尾工作。在省委全會上，陳求發省長提出了“十個方面”工作，分別是：確保28號檔案裡的40個大專案開工、棚改任務完成、處置閒置土地、清理沉澱資金、完成出口任務、抓好房地產銷售、保證財政實際增收、壓縮一般性支出、發展旅遊業、抓好扶貧工作。市委、市政府要圍繞這10項重點任務，逐一研究措施、辦法，明確責任人，以紮實工作成效，努力完成好各項工作任務。

要繼續抓好“進千企解難題促發展，做三實型幹部”、市縣級領導幹部包扶重點專案工作;切實幫助企業解決發展中的瓶頸和難題，推動專案早開工、早達產、早見效，為明年乃至今後的工作打下堅實基礎。

2、切實落實好省委分類考核確定的各項任務。最近省委組織部印發《20xx年度分類考核辦法》，徵求意見。丹東被列為“東部山區”。考核指標體系分為共性指標：“5+2”(經濟、政治、文化、社會、生態文明，深化改革、法治建設)+黨的建設;個性指標：“穩增長”、區域特色、各市特色。在區域特色中明確要抓好生態保護、水源涵養、特色旅遊3個重點;在丹東特色中提出了抓中朝邊民互市貿易區建設、紡織品產業發展、儀器儀表產業發展、新能源汽車專案建設、邊海防穩定5項工作。

各縣(區)、經濟區、有關部門要主動與省直部門對接，逐條對照，逐一落實，缺什麼補什麼，絕不允許拖全市後腿，確保圓滿完成省委考核任務，為丹東的振興發展做貢獻。市委組織部也要根據我市實際，參照省委的做法，研究出臺我市的分類考核辦法。

3、積極培育和壯大新的增長點。要按照省委提出的“四個驅動”、“六個新的增長點”要求，抓好工作部署落實。

李希書記針對我市實際，特別指出，丹東市不能搞上下一邊粗，不能生搬照抄，要突出丹東的區位優勢、產業優勢、資源優勢、生態優勢，定向施策，培育獨具丹東特色的、更多的新經濟增長點。

4、認真抓好“十三五”規劃編制。黨的xx屆五中全會，核心議題是討論“十三五”規劃。我市的《“十三五”規劃》編制，要認真貫徹落實xx屆五中全會精神，及時調整完善。要跳出遼寧看丹東，把丹東置於東部沿海地區來定位，落實“四個全面”戰略佈局、“四個著力”要求，把速度、質量、效益相統一的發展放在“第一位”，制定出一個科學的、經得起歷史檢驗、對人民負責的規劃，確保明年初人代會順利討論通過。

5、堅決抓好安全穩定工作。突出抓好民用燃氣、液化氣罐、消防安全隱患排查治理工作，維護人民群眾生命財產安全;做好煤礦、水陸交通、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築施工、消防等重點領域的安全監管;深入開展“百日攻堅”行動;加大邊防海防管控力度，確保邊境安全穩定。

6、加強民主法制建設。市委已經召開了人大工作會議，出臺了《關於進一步加強和改進人大工作的意見》;市委還將召開政協工作會議，出臺相關檔案。要不斷加強我市的民主政治建設，凝聚起新一輪振興發展的強大力量。要堅持依法治市，支援法院、檢察院依法獨立公正行使職權，推動公正司法。堅持黨管武裝，切實做好雙擁工作，努力爭創新一輪雙擁模範城。

四、把落實從嚴治黨責任扛在肩上

1、深入推進“三嚴三實”專題教育。始終把學好系列重要講話精神作為根本要求，近期重點抓好6個“關鍵動作”。一是開展好第三個專題的學習研討;二是高質量開好專題民主生活會和組織生活會;三是領導幹部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會;四是圍繞“7+5”個方面“不嚴不實”問題，切實抓好整改落實;五是各縣(區)委、經濟區工委要對強農惠農富民政策落實情況進行一次集中檢查;六是繼續紮實開展好“大學習、大討論”活動。

2、全面落實“兩個責任”。各級黨委(黨組)和紀檢監察機關要按照省委、省紀委工作要求，進一步加強我市黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是把落實“兩個責任”放到重要位置，把責任扛在肩上，把紀律挺在前面，把從嚴治黨要求落實到具體行動中。

要落實好主體責任。各級黨委(黨組)每年年初要召開專題會議，研究部署黨風廉政建設工作;強化對權力執行的監督，按照省委要求，抓緊制定黨風廉政建設黨委主體責任清單;抓好對主體責任落實情況的檢查考核;支援紀委“幹主業”;嚴格實行“一案雙查”，以責任追究倒逼責任落實。黨委(黨組)主要負責人對重要工作，要親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，每年至少約談一次領導班子成員、下級黨委(黨組)主要負責人。

要落實監督責任。各級紀委監察部門要按照“三轉”要求，深化紀律檢查體制改革，聚焦主業，強化監督執紀;要敢於監督同級黨委及其班子成員，履行好監督職責;要加強對作風建設情況的監督，堅決查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題;要抓好警示教育，當前要特別抓好新修訂的中國共產黨《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》學習宣傳，推動廣大黨員模範遵守。

堅持反腐無禁區、全覆蓋、零容忍，持續深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。體現高壓反腐的震懾作用。

3、切實抓好省委巡視組反饋意見的整改工作。各級黨委(黨組)必須履行主體責任，“一把手”及班子成員要認真填報《省委巡視組反饋意見認領和整改承諾書》，對照反饋問題逐條認領和整改。對整改方案、整改成效要嚴格把關，措施不具體不放過、責任不落實不放過、整改不到位不放過;要通過制度、規定等“硬約束”，確保整改持續、深入，向省委和全市人民交上一份合格答卷。

4、推進黨的基層組織建設全面進步、全面過硬。紮實抓好省委組織部在我市開展的基層黨組織“評估定級、晉位升級”試點工作，於年底前完成評估定級工作;通過選派“第一書記”、部門幫扶等措施，抓好軟弱渙散黨組織整頓;堅持把政治標準放在首位，提高發展黨員質量;今年，全市基層組織場所建設要全部達標、經費全部落實到位;全面落實好市委編制的《基層黨建工作專案標準》，不斷推進縣(區)、鄉鎮、街道、行政村、社群、“兩新”組織等9個層次黨組織標準化建設。

5、嚴肅換屆紀律，營造良好政治生態。從今年底開始，全市各級黨委換屆工作將自下而上陸續展開。各級黨委要成立換屆工作領導小組，把嚴肅換屆紀律作為重中之重。堅持教育在先、警示在先、預防在先，決不允許搞非組織活動;堅決查處選舉中的違紀問題，確保換屆風清氣正;要堅持正確的用人導向，認真貫徹20字“好乾部”標準，嚴把選人用人關，選好配強各級班子。

要把牢黨代表審查和選舉關，把政治標準放在第一位，出現問題，黨委(黨組)書記、組織和紀檢部門負責人要承擔責任;性質嚴重的，視情節給予黨紀政紀處分，或移送司法機關處理。

同志們，把省委的各項部署全面落實到位，是各級領導幹部義不容辭的責任。全市上下要敢於擔當、主動作為，按照“三嚴三實”要求紮實抓好各項工作，為“十三五”開局打下堅實基礎，不斷推進丹東新一輪振興發展，為建設富庶文明幸福新遼寧做出積極貢獻!