大學生部門規章制度（通用5篇）

大學生部門規章制度 篇1

第一章總則

第一條：我們的準則：我們的心在遠方，堅持的路就在腳下。

第二條：為進一步加強科技創新部內部管理、增強部裡的凝聚力，強化科技創新部組織建設、明確成員責任、提高科技創新部成員的思想素質和工作能力、以便更好地開展社會實踐部工作特定此制度。

第三條：實踐部全體人員應自覺遵守此章程並且很好的執行下去。

第二章工作範疇

1、瞭解學院、同學需求的資訊，根據資訊策劃來更好的完善大型活動；

2、積極配合院團委以及各部門承擔的學院大型活動的執行工作；

3、加強和發展和學院其他各部的關係，促進院團委工作的開展。

第三章成員職能

部長職責

1、團結部內工作人員，增強部門的凝聚力，使部內工作人員充分發揮各自才能，讓每位成員都有鍛鍊自我的機會。

2、協調科技創新部同其它部門的關係，傳達任務。

3、主持本部門例會，並按需要控制會議時間。

副部長職責

1、協調部長做好各方面工作及協調部內成員關係。

2、監督部長及部內成員。

3、配合部長及老師完成工作。

部員職責

1、做好部內安排的任務，對工作提出建議和意見；

2、準時參加會議；

3、參加本部門，學院組織的活動；

4、監督部長、副部長做好工作；

5、當其他部門工作人員需要幫助時，應積極給予協助。

6、尊敬院團委老師、書記、各部部長。

成員的基本權利

1、在本部門工作有建議，批評和監督的權利；

2、在本部門的選舉權，被選舉權；

3、有參加本部門各項活動的權利

成員的基本義務

1、文明愛國，堅持四項基本原則；

2、自覺遵守法律，遵守校規校紀，文明自律，尊師愛校，自覺維護教學秩序；

3、遵守本部門章程執行本部門決議，積極參加本部門活動。

4、我部門所有成員工作中必須遵守國家法規和校紀校規違者按相應規定處理。

5、部門成員要做到學習態度端正，政治思想上進，個人作風嚴謹，品格優良。

6、部門成員工作要積極主動，認真負責，服從上級指揮、領導。

7、部門成員認真做好自己本職工作，相互配合團結一致，工作中倡導團隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統一領導，統一指揮。

8、工作中實行分工不分家，所有成員要做到"召之即來，來之善戰"。

9、工作中靈活變通，能夠積極應對各種突發事件並妥善解決。

第四章工作制度

活動制度

第一條：決定開展活動前必須交上一級領導批准，經各成員討論確定，活動方可實施，寫好活動計劃交上級批准。

第二條：開展活動時必須嚴格按照計劃書的方案執行，如遇到特殊情況改變方案須經上級同意，例會中活動組織人要彙報活動開展情況。

第三條：活動結束後，應及時總結（大型活動須有照片等資料），並如實寫出總結並交於辦公室存檔。

第四條：因活動要求進入辦公室不得大聲喧譁、不得抽菸、衣冠不整者不得進入辦公室、借用團委公共物品著應做好記錄，如有丟失、損壞需照價賠償。

請假制度

第一條：因故不能參加活動或會議的必須履行請假手續。

第二條：必須在活動或會議前請假，且請假須本人請假。

第三條：各成員請假備案，事後補假，請人帶假視為無效。

問責制度

第一條：在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。在各項工作中，各組長應把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現問題時追究責任，如因分工不明造成的事故，責任歸咎於組長。

例會制度

第一條：每次例會必須實行考勤。

第二條：參加會議人員不可無故遲到、早退，不得隨意出入。

第三條：開會是須關閉手機或調為震動，不許接電話。

第四條：開會時須遵守紀律。

大學生部門規章制度 篇2

為了進一步加強部門人員的科學化、規範化管理，茲制定部門人員規章制度：

部門要求

各成員服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，對本部內的工作應以主人翁的精神積極推動活動的發展，積極聯絡分會，充分發揮聯絡員的作用。

部門具體工作

一、每週部門例會與每2周分會大會

1.每週部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。如有特殊情況應事先向部長或副部長書面請假。

2.每次例會必須考勤簽到。

3.會議主要進行每週工作總結，部長傳達上級指示和新的任務，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。

4.在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同討論解決。

5.遇緊急事件，可由部長或副部長臨時召開部門會議與分會大會。

6.每次例會必須有專人做會議記錄，詳細記錄會議議程，包括工作安排等。

二、各資訊聯絡員處理好學習與工作的時間，提高工作效率，加強與分會之間的溝通與合作，及時傳達有效資訊至總會，發揚吃苦耐勞的精神。

部門入選條件

在每年招收新成員時，要本著新生負責的態度，嚴格考核、慎重選擇，做到任人唯賢，不拘一格。

資訊部各成員職責：

一、部長職責：

1、對心協總會負責，向總會彙報工作計劃，工作總結及活動策劃等;

2、協調內部工作，組織幹事們做好各項工作

3、定時召開工作會議，向幹事傳達學院動態，開展好各項活動;

4、負責與其他部門之間的聯絡，使開展的活動有條不紊的進行。

二、副部長職責：

1、配合部長做好各項工作，與幹事做好溝通;

2、教授幹事工作實習，配合部長對其進行定期培訓，為學院培養接班人；

3、負責協助部長進行部門內部的考核。

三、幹事職責：

1、認真及時地完成上級分配的任務;

2、配合部長做好對新生力量的培養;

3、定期作自我工作安排計劃。

部門內部管理模式：

一、部門分組

資訊組分為檔案組和考勤組

資訊組組長：袁皓哲

檔案組組長：柏曉鵬組員：何娟

考勤組組長：張克柳

週報表組組長：陳瓊珠組員：劉婷葉配

活動組組長：付亞莉組員：謝妙瓊孫仕傑倪繡農

二、組內工作細則：

週報表組：每週五按時並且有紀律性的記載各分會上交內容。

檔案組：

①分會月總結收集

②分會考核表統計

③部門內部和分會的檔案管理。

考勤組：

①部門內部人員到位情況

②分會人員到會情況

③分會活動開展情況

④部門請假條的收集。

活動組：

①活動策劃

②準備工作和現場活動安排

③活動具體流程安排

④瞭解分會活動的開展情況

⑤及時與各分會長聯絡。

大學生部門規章制度 篇3

第一章總則

為了保證本部工作正常順利地開展、加強本部的內部管理、提高本部幹事的思想素質和工作能力、強化社團組織建設，特制定本條例。

社團部幹事是學生中的先進分子和骨幹，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

第二章例會制度

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容，作為學生會的一個重要部門，我們也應該定時召開，通過會議可以及時的制定安排和總結工作，並及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。

第三章例會或者會議參加者必須履行好的職責：

（一）提前十分鐘到會，不遲到、不早退

（二）請假必須得到批准，不得由他人代請。

（三）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，並做好會議記錄。

（五）社團部定期組織各社團的負責人開會，將本社團最近活動做總結，並敘述近期的計劃。

（六）例會的召開將視情況而定。

第四章財務制度

作為學生會各部門中唯一一個擁有資金調動事宜的部門，我們必須做好財務的管理，保證社團成員的資金用到個社團的運作上。

（一）我們必須建立明確的賬單，將各社團花銷及報銷名目做好準確地記錄。

（二）社團大型活動經費應當在活動前製作經費預算表交社團部。經過本部討論審批通過之後，方可購買。

（三）各社團在活動之前，應該組織本社團的外聯部進行資金的籌集，減少本部資金的使用。

（四）各社團在活動辦完之後，應將發票或憑據交至社團部，待我部核對、統計完成後，方可報銷，（無購買發票或憑據的不予報銷）

（五）社團各項活動的主要負責人必須本著實事求是、節儉的原則製作經費預算。活動過程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超出預算經費。

如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須社團部批准。

（六）每學期的期末，需要將本學期個社團的賬目明細，做到透明，公正。

第五章社團申辦活動制度

每個學期。各社團應該按照本社團的情況。舉辦各種有利於我院學生的有意義的活動。各社團開展各項活動，需要遵循以下規定：

（一）每個社團在辦活動之前應該將自己的策劃交至社團部審批，通過之後，方可進行。

（二）各社團所辦活動，不得違反學院及學校的規定，不得舉辦任何涉及不當資訊，存在危險性及無意義的活動。各社團應本著對學生負責，為學生服務的原貝打舉辦各種活動。

（三）各社團在活動舉辦完畢之後，應及時召開會議，對本次活動進行總結，並將活動總結按時交至社團部存檔。

第六章社團納新及選舉制度

各社團在學年伊始，需要進行社團納新，及時補充新鮮血液。

納新時，各社團需要遵循以下規定：

（一）社團部應該在納新之前，召開會長會議，組織各社團統一納新。

（二）新會員需要按照學校規定，繳納五元的會費，以作為社團日常活動的經費。

（三）納新完成之後，各社團必須進行理事納新，選出優秀社員，以期培養社團的接班人。理事競選完畢，各社團負責人應該及時將本社團的理事名單交至本部存檔。

（四）社團部應儘早召開理事培訓大會，讓理事今早的熟悉學院的情況以及對自己社團的瞭解，熟悉活動舉辦的流程，使其在以後活動的舉辦中儘量避免出現失誤。

在學年末，本部需要召開社團換屆大會，各社團成員均有資格進行競選，最後在本部與各社團負責人協商之後，選出新一屆社團的領導人員。

大學生部門規章制度 篇4

資訊部規章制度

為了進一步加強部門人員的科學化、規範化管理，茲制定部門人員規章制度：

部門要求

各成員服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，對本部內的工作應以主人翁的精神積極推動活動的發展，積極聯絡分會，充分發揮聯絡員的作用。

部門具體工作

一：每週部門例會與每2周分會大會

1.每週部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。如有特殊情況應事先向部長或副部長書面請假。

2.每次例會必須考勤簽到。

3.會議主要進行每週工作總結，部長傳達上級指示和新的任務，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。

4.在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同討論解決。

5.遇緊急事件，可由部長或副部長臨時召開部門會議與分會大會。

6.每次例會必須有專人做會議記錄，詳細記錄會議議程，包括工作安排等。

二：各資訊聯絡員處理好學習與工作的時間，提高工作效率，加強與分會之間的溝通與合作，及時傳達有效資訊至總會，發揚吃苦耐勞的精神。

部門入選條件

在每年招收新成員時，要本著新生負責的態度，嚴格考核、慎重選擇，做到任人唯賢，不拘一格。

資訊部各成員職責:

一、部長職責:

1、對心協總會負責，向總會彙報工作計劃，工作總結及活動策劃等;

2、協調內部工作，組織幹事們做好各項工作

3、定時召開工作會議，向幹事傳達學院動態，開展好各項活動;

4、負責與其他部門之間的聯絡，使開展的活動有條不紊的進行。

二、副部長職責:

1、配合部長做好各項工作，與幹事做好溝通;

2、教授幹事工作實習，配合部長對其進行定期培訓，為學院培養接班人；

3、負責協助部長進行部門內部的考核。

三、幹事職責:

1、認真及時地完成上級分配的任務;

2、配合部長做好對新生力量的培養;

3、定期作自我工作安排計劃。

部門內部管理模式

一、部門分組

資訊組分為檔案組和考勤組

資訊組組長：袁皓哲

檔案組組長：柏曉鵬組員：何娟

考勤組組長：張克柳

週報表組組長：陳瓊珠組員：劉婷葉配

活動組組長：付亞莉組員：謝妙瓊孫仕傑倪繡農

二、組內工作細則：

週報表組：每週五按時並且有紀律性的記載各分會上交內容。

檔案組：①分會月總結收集②分會考核表統計③部門內部和分會的檔案管理。

考勤組：①部門內部人員到位情況②分會人員到會情況③分會活動開展情況④部門請假條的收集。

活動組：①活動策劃②準備工作和現場活動安排③活動具體流程安排④瞭解分會活動的開展情況⑤及時與各分會長聯絡。

大學生部門規章制度 篇5

為了給同學們創造一個愉快的學習和生活環境，使班級工作能夠正常有序進行，使建工14班成為一個團結優秀的集體，特建立此班級管理制度。具體內容如下：

一、班級日常管理制

（一）學習

學生的主要任務是學習，家必須充分重視，努力做到：

1、按時上課，不遲到，不早退，不曠課；

2、有事不能上課要按照有關程式請假，獲得輔導員批准方可；

3、積極配合相應科代表的工作，認真完成作業，按時上交；

4、遵守課堂紀律，尊重老師，體現出學生應有的風度；

5、公共場合，注意文明用語，注意個人形象；

（二）衛生

宿舍是學生活動的重要場所，宿舍衛生狀況直接影響同學們的生活環境，因此，宿舍衛生必須保持：

1、宿舍內部要制定相應的衛生制度（週三按訓標準，其他必須保持整潔），實行責任到人制，宿舍長及班幹部負責監督；

2、宿舍衛生每日打掃，值日生要盡職盡責，認真對待，為同學們創造整潔舒適的生活環境；

3、切實執行宿舍管理中心的各項規定，做好衛生打掃工作，認真對待衛生檢查；

4、注重個人衛生；

（三）活動

因為班級、系、院開展各種各樣的活動，故有以下相關規定：

1、對於班級組織的各項活動，同學們要熱心關注，積極參與，共建一個團結與奮進的班級體；

2、對於院、系組織的活動，同學們應認真對待，敢於挑戰自我，為班級和個人的榮譽拼搏；

3、同學們要積極的為班級發展獻計獻策，使本班的活動搞得有特色，有意義；

二、班級獎懲制度

1、評優、評先依據《金肯職業技術學院學生手冊》進行評選；

2、在院為班級爭得榮譽或在集體活動中表現突出的個人或團體，將推薦系予以表彰，或予一定的物質獎勵；

3、因個人原因使班級受到系級以上（包括系級）通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優、評先及參選資格；

4、凡考試中有舞弊行為的，經查證屬實，取消本學期評優、評先及參選資格；

5、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評並根據實際情況進行懲罰；

6、班會無故缺席三次以上的同學，將予以批評，並影響其本學期考核成績（需要點到的班級活動處理方式同上），請假的同學需出請假條及相關證明，經班級輔導員批准方可請假；

7、對有重錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。

8、每天由副班長對課堂的出勤情況進行檢查，對是否曠課遲到將做記錄並作為期末評優參考。

9、課堂會議上應把自己的手機調成振動或關機；

三、班管理制度

班及團員構成：

班：班長、副班長、學習員、生活員、文藝員、體育員（6人）

團：

室長：根據宿舍安排每個宿舍1個人

另外，根據需要，將各寢室長納入班輔助員，以便更好配合班級工作。

班及團員職責：

各班成員的工作需透明公正，受全體團員的監督、指正。認真開展批評與自我批評，勇於改正錯誤，自身要求如下：

（一）在其位，謀其職。積極參加學校，班級活動，關心助同學。

（二）自覺遵守班級紀律，不曠課，不遲到、早退。

（三）積極配合團工作，執行團的決議，按期交納團費，自覺遵守團的紀律。

班長：

“團結班，凝聚同學，搞好班級建設，同家一起創造一個良好的學習環境。”

1、總體負責班級工作、安排與協調各班的具體工作，帶領全班同學遵守學校各項守則。

2、協調班級外部關係，為同學提供一個較好的發展空間。

3、發揮聯絡學校、老師和同學之間的橋樑紐帶作用，及時傳達院、系、班級資訊並努力完成他們交給的各項任務。

4、召開班會議，對數額較的班費支出進行審查批准。

5、認真主持班務會，積極協助其他班處理班級日常事務。

6、協助輔導員組織全體同學積極參加學校各項活動。及時瞭解班級同學的思想動態和各種例外情況，並向輔導員應、彙報。

團支書：

團支書是團支部思想工作的第一負責人，首先要在思想上時刻同院黨、團保持高度一致，嚴格要求，認真部署，使自己所負責的工作符合院團及系團總支的要求。

1、搞好班級團支部建設，負責團支部的全面工作，及時傳達貫徹上級團組織的決議、指示精神，隨時向上級團組織請示和彙報工作。

2、搞好團員的管理，做好同學的思想工作，搞好班級學習活動。

3、負責檢查支部決議的執行情況，總結支部工作，主持支會和支部團員會。

4、結合實際情況，制訂支部工作計劃；監督班級的各項管理工作，對班級、班工作資料進行彙總，做好留檔工作。

5、及時瞭解同學當中的.思想動態，把握方向，並配合班長管理班級的各項事務。

副班長

1、配合班長工作，協助班長抓好學習紀律，重點負責學習風氣整治。

2、積極協助班長做好班級工作，班長不在時，行使班長權利，積極配合團支書工作。

3、協助班長召開班會，並及時做好班會會議記錄。

4、認真做好班級學生的出操、考勤、請銷假、內務和安全檢查等工作。

學習員

1、統一負責班級日常學習事務，安排課代表、考試、教務等報名工作。

2、經常與任課老師交流，向他們映同學的意見和要求。

3、及時獲得各學科的教師筆記和課件以及積極蒐集考試複習資料，影印和分發筆記，資料等；負責班級同學成績查詢，做好重修、補考等事項的通知工作。

4、努力提高班級的學習、學術氣氛，組織開展有利於提高同學學習能力、專業能力、英語能力的各項活動。

生活員：

1、管理班級財務；收取班費，發票留檔，建立班級財務報表，定期（每月一次）向同學公佈。

2、負責安排採購班級活動中所需物品，節日禮物等。

3、瞭解同學生活情況和存在問題，關心生活有困難的學生。

4、負責宿舍衛生，督促寢室長安排宿舍衛生值班表；衛生檢查時，督促好同學搞好寢室衛生。

5、做好各項活動的後勤工作（如運動會的後勤保障，班級宿舍衛生打掃情況的視察）。

6、配合班長，團支書做好班上的其它工作。

組織員：

“對團員進行思想工作，負責團的組織建設”

1、團結各班和團員組織開展各項工作和活動。收繳團費；並在各次會議中進行會議記錄工作。

2、協助其他班組織各項活動，並制訂詳盡的活動計劃。

3、積極協助團支書及班其他成員工作。

宣傳員：

1、搞好班級的各項宣傳活動，注意班級好人好事等動態，組織同學向校刊，校報，廣播站，網站等投稿。

2、協助其他班在活動的組織過程中做好宣傳工作，根據需要，向學院做推廣，擴班級知名度。

3、做好宣傳資料的收集、整理和上報及保管工作。

4、積極協助團支書及班其他成員工作。

文藝員：

1、組織開展班級文藝活動，豐富同學業餘文化生活。

2、負責組織本班同學參加院系的文娛活動。

3、做好班上的其他工作。

體育員：

1、組織班級內部各項體育活動，提高全班同學的身體素質，搞好運動會的後勤工作。協助體育老師上好體育課。

2、組織有特長的同學參加學院運動會。

3、做好班級出操考勤工作，並積極向輔導員彙報。

寢室長：（寢室長由寢室同學產生，履行管理寢室職責。）

1、統一管理寢室日常事務，關心同學生活狀況，並做好宿舍衛生工作。

2、及時饋同學對寢室的意見，做好和老師溝通的橋樑，使問題得以妥善解決。

3、對於同學在生活上的困難，上報班長或團支書，儘量提供助。

4、做好班級的其它工作。

3、學生管理的`規章制度

為了維護學生宿舍正常的學習生活秩序，創造良好的學習生活環境，制定學生宿舍管理規定如下：

一、學生宿舍管理服務中心根據學校年度招生計劃及房源情況統籌安排本科生、研究生、進修教師入住學生宿舍，由招生部門通知入住學生和進修教師。

二、入住學生宿舍的同學持錄取通知書和交納住宿費的收據，在各院系迎新站領取宿舍鑰匙後持住宿憑單到樓長辦公室登記後方可入住（交免冠照片一張）。

三、入住者應按指定的房間、床位號住宿，未經批准不得私自調換。宿舍樓內空房間、空床位由學生宿舍管理服務中心統一計劃管理，不準擅自佔用床位。經學校批准學生宿舍需要調整時，入住者必須予以配合。

四、入住期間辦理休學、退學、出國等離校手續後一週內，必須搬離並騰空原入住宿舍的床位，學生畢業離校時退還宿舍鑰匙、電話機等物品。

五、入住者有正常使用、妥善保護學生宿舍樓內的各項設施、裝置的責任。學生宿舍內牆壁和傢俱裝置上，嚴禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或將熾熱的物體置放在傢俱裝置上，若有損壞照價賠償。

六、認真遵守《學生宿舍文明衛生考核規定》，積極倡匯入住者自覺養成講文明、講衛生、守紀律、愛勞動，尊敬師長、團結互助和熱愛集體的優良作風，室內衛生輪流值日自覺保持整潔，不要在書桌床鋪上堆放雜物，床鋪和被褥每天要整理整齊。

七、自覺維護公共場所衛生環境，養成良好的衛生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水、堆放垃圾；禁止在宿舍樓內做飯，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內，禁止在陽臺、走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

八、加強安全防範和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架鬥毆，禁止聲喧譁以及其他各種有礙他人學習休息的活動。

九、學生宿舍樓內禁止張貼各種營銷廣告和穢圖片，禁止各種形式的經營活動，禁止飼養各種小動物，禁止停放自行車。

十、嚴格執行消防法規和《節約用水和用電暫行管理辦法》，學生宿舍內除正常使用計算機、電視機、收錄機、電風扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電製冷、電炊器具。不準私接電線。違規定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。

十一、學生宿舍執行晚間熄燈制度，本科生樓23：00熄燈，碩士生樓24：00熄燈，熄燈後嚴禁使用蠟燭等明火照明。考試期間、假期的熄燈時間另行安排。

十二、自覺遵守《學生宿舍會客管理規定》，會客時應主動出示證件，經樓管人員登記核准後方可入內，22：00後禁止在宿舍內接待來人員，男賓未經樓管人員同意不得進入女生宿舍。

十三、學生宿舍樓內嚴格禁止留宿異性。

十四、嚴格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罰款50元，並令其立即離開宿舍樓。

十五、學生宿舍計算機和校園網的管理使用，參照《計算機網路管理辦法》執行。

十六、學生宿舍管理服務中心是學生宿舍的管理服務部門，負責學生宿舍管理、設施維護、日常服務工作，會同有關部門對學生宿舍進行檢查，對違規違紀學生提出處理意見。

十七、學生宿舍管理服務中心應會同校學生會、研究生會及各院系健全各樓“樓會”和各室室長管理制度，發揮學生自我管理、自我服務、自我教育的積極作用。

十八、對違以上規定學生的處理，按照《學生違紀處分條例》給予處理。

十九、本管理規定自發布之日起執行。