公司車間員工管理規章制度（精選3篇）

公司車間員工管理規章制度 篇1

為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產效率，保證生產工作的順利進行特制訂本管理制度

一、早會

1、早會時間為每週一三五早晨7：20~30之間，特殊情況需調整的由車間主管臨時通知。

2、員工在開會時需要求站立端正，認真聽主管講話，不得大聲喧譁、相互談笑並做一些與早會無關之事。

3、早會目的是為了統一員工思想，加強安全生產意識，貫徹公司發展方向，便於發現問題，並改善問題，達到公司要求及標準。

二、出門及請假

1、上班時間如遇特殊情況必須要親自處理的，應由主管開具民出門證，經相關領導簽字後才可出門，否則後果自負。

2、如遇特殊事情須親自處理或事情做完請假的，1天以上必須上報主管，違者給予5元/次的處罰；對沒有請假1天以上、2天以內未上班的給予20元/次的處罰；對沒有請假3天以上未上班的按照曠工處理，給予50元/天的處罰。

三、員工請假核准許可權

(1) 3天以內由車間主管批准。

(2) 3天必須由分管廠長批准並上報人事部。如遇特殊事情須親自處理或事情做完請假的，1天以上必須上報主管，違者給予5元/次的處罰；對沒有請假1天以上、2天以內未上班的給予20元/次的處罰；對沒有請假3天以上未上班的按照曠工處理，給予50元/天的處罰。

四、5S活動

1、吸菸到指定的區域，違者處以20元/次的罰款。

2、不隨便在車間內塗寫、張貼，違者將給予10元/次的罰款。

3、每天下班後必須打掃衛生，每(組)人按照劃分的區域負責自己區域內的衛生，沒有打掃或打掃的不乾淨，違者一次給予10元罰款，二次給予20元/次的罰款，三次給予50元/次的罰款。

4、衛生潔具、工具、叉車、托盤、產品、私人物品等用完後須放在指定的區域，不得亂丟，違者一次給予提醒，二次給予10元/次的罰款，三次給予20元/次的罰款。。

5、每月車間內部進行一次評比，評選出1組且得分在85分以上的機臺當選車間5S標兵，在車間看板公佈並給予50元的獎勵，並參加公司的5S周、月、季度、年度之星評選活動及優秀員工評選。

6、當月所有罰款全部獎勵給優秀員工。（5S表現良好員工）

五、生產秩序

1、除特殊情況外，所有員工必須穿廠服上班，違者一次給予提醒，二次給予10元/次的罰款，三次給予20元/次的罰款。

2、員工上班應著裝整潔，不準穿拖鞋、裙子、奇裝異服，同時不準在工作區域內吃東西，違者一次給予提醒，二次給予10元/次的罰款，三次給予20元/次的罰款。

3、臨時需要加工的產品，車間人員必須服從安排，對因服從安排出錯的，由主管承擔責任，不聽從安排的除承擔原本責任外，另處罰20元/次處罰。

4、叉車工須及時把產品運輸到車間,產品不能出現佔用通道、壓線、擺放異常凌亂的現象，並嚴格按照《流程卡填寫流程》規定進行，簽字確認後方可流入下一道工序，違者一次給予提醒，二次給予5元/次的罰款，三次給予10元/次的罰款。

5、所有員工必須按照操作規程（作業指導書）操作，違者一次給予提醒，二次給予5元/次的罰款，三次給予10元/次的罰款。

6、每道工序必須接受車間質檢檢查、監督，並配合質檢工作，不得頂撞、辱罵，對教育不改者，視情節輕重罰款10-50元。

8、員工領取的工具不得遺失，違者照原價賠償。

8、中午休息時在食堂或吸菸室內休息，不得躺在產品或車間地面上睡覺，違者罰款20元/次。

9、每道工序需嚴格按照流程資訊加工操作，對有特殊情況的拿捏不準時需問清楚後再進行操作（如打磨面數，打磨尺寸，切割尺寸等），加工產品時如遇批量性品質問題要及時上報（20%以上），違者按實際情況給予損失價值5%——50%的處罰，對發現重大品質問題及時上報人員給予適當獎勵。

10、對車間內偷盜者立一經查實，立即開除，情節嚴重者移送公安機關追究其刑事責任。員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具裝置等違者按原價賠償。

11、員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為一經查處給予不低於20元/次的處罰，情節嚴重的按價值的10%給予處罰，對舉報者保密，經調查屬實後給予適當獎勵。

12、工作消極、不認真、工作態度惡劣，影響他人工作情緒的，視情節輕重給予20-100元的處罰或開除處理。

13、任何會議和培訓，除特殊原因請假外，不得出現遲到、早退和曠會的現象，違者一次給予提醒，二次給予10元/次的罰款，三次給予20元/次的罰款。

14、車間鼓勵員工提出好的建議，經採用根據實用價值給予50-1000元的獎勵。

六、安全生產

1、車間裡,產品、物料等擺放應整齊有序,留出人行道和運輸通道；產品堆放應避免超高,超斜、以免出現倒塌危險。產品擺放時不得壓碾電源線。

2、照明燈如出現破裂要及時上報主管進行更換。電源開關、接線盒、保險盒等供電設施出現破損,要暫停使用,上報主管進行更換。

3、不得穿拖鞋或赤腳進入車間。

4、嚴禁在車間內嬉戲打鬧,做危險遊戲；工作區域內不得吸菸，嚴禁酒後進入車間工作。

5、加工產品時根據需要戴手套、口罩等勞保用品。

6、人離開或下班後關閉所有自己操作裝置。

7、消防設施配置充足、完好齊全、擺放合理、定期檢查或更換；消防通道通暢；員工須掌握器材使用辦法。

8、經常開展安全活動，開好早會，不定期進行認真整改、清除隱患。

9、在無人指導或無人在場時，非本工種人員、非本機人員不準操作裝置。

10、出現事故要及時上報。

11、所有進廠新員工必須經過培訓方可上崗。

公司車間員工管理規章制度 篇2

一、總則

第一條為加強公司生產工作的勞動保護，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，在實際生產中貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，結合公司的實際情況制訂本規定。

第二條車間安全生產實行全員責任制。車間主任是安全生產的第一責任人，對車間的安全生產負全面責任；各級職能人員對分管業務範圍內的安全生產負責，員工在各自崗位上對安全生產負責。

第三條本制度適用於生產車間各級管理人員、各班組和所有員工。

二、安全生產職責

1、車間主任的安全生產職責

第四條車間主任對車間的安全生產工作負全面責任；

第五條督促檢查安全規章制度的貫徹落實，定期主持全車間安全活動和安全生產檢查；

第六條針對車間生產情況提出相應的安全防範措施，對檢查中發現的隱患及時解決，對本車間不能解決的要及時上報；

第七條組織制定和執行安全技術措施方案，並經常到現場指揮，保證安全生產；

第八條發生安全事故時，要緊急搶救，保護現場，立即上報並查明原因，接受教訓，採取防範措施，避免事故重複發生；

第九條領導車間、班組安全活動，負責編制安全技術計劃、措施和安全操作規程；

第十條對新工人、調換工種員工進行安全教育；

第十一條每月至少組織一次安全檢查，參加對危險作業點、重要部位和裝置的檢查，制定消除事故隱患的措施，對發現的問題要監督整改；

第十二條對臨時性危險作業的安全防範措施負責督促實施；

第十三條負責輕傷事故、未遂事故的調查處理；

第十四條採用新工藝、新裝置、新技術、新材料時，要會同安全生產部、技術部等部門編制作業指導書。打通工藝流程後，立即組織制定安全技術操作規程，保證員工有章可循。

2、車間班組長的安全生產職責

第十五條認真執行上級安全生產的各項規章制度，負責本作業區域的安全生產。

公司車間員工管理規章制度 篇3

車間生產紀律是維護生產秩序正常進行有力保障，為了讓職工能夠在一個有秩序、整潔、安全的生產環境中工作，經考慮特制定以下制度：

一. 車間考勤：車間工人要服從車間主管安排的各項工作，嚴格執行上、下班打卡制度。如上班鈴響打過卡而未到車間者，車間罰20元。請假3天以上必須由總經理批准，3天以內（包括3天）由車間主管批准，嚴禁未辦手續或電話請假後補假條（重要事情除外）。違反規定者按曠工處理。

二. 安全生產：工人應嚴格按照操作規程進行工作，車間主管如發現有違規操作的情況，應及時糾正並指導其按照正確操作規範進行操作，經教育後仍違規操作的，可暫停其工作並處於50元罰款，造成的相應後果及損失，應由其本人承擔，如果對其所為犯錯誤認識深刻，並能及時改正，車間負責人可視情況恢復其工作。

三. 裝置：工具管理施行專人負責制。銑床、衝床、電鋸、電鑽等生產裝置和工具分配到個人，正常磨損可在車間負責人處以舊換新，如果因保管不當丟失的由其本人賠償。在每日生產任務完成後，應及時清理乾淨並給裝置加油和進行其他的日常保養工作。其他人員在未經允許的情況下，擅自動用裝置所造成的損失由其承擔。

四. 職工應不斷提高質量控制認識。在產品質量控制過程中，生產人員應對每一件完工產品做自檢，如發現生產過程中由於裝置或者原料造成的質量問題應立即停產並上報主管，待問題處理後方可正常生產。由於工作人員操作失誤造成原材料報廢、裝置損壞等情況按成本的30%給予賠償，由於失誤造成的返工、窩工等情況責任人按公司已有的標準承擔相關責任。

五. 車間生產任務由車間主管實行分活計件。車間工人必須按設計圖紙進行加工，任何人不得在設計圖紙上隨意改動，如有不懂的地方先向主管請教或由主管與設計人員溝通，工作量有車間負責人按其工作能力進行分配，嚴禁出現搶、佔、爭等事情發生，如果私自改動加工圖紙或者加工工藝，發現一次罰款100元。裝車，外差，加班等任務必須無條件服從上級安排，如有怠工，拒絕服從或頂撞主管的，應給予警告、罰款100元，情節惡劣的可給予開除。

六. 每天工作結束前10分鐘，工人應自覺的打掃車間自己工作範圍內的衛生，包括地面、工作臺、裝置等，生產工具擺放整齊，對重要的生產裝置應按照保養手冊進行保養維護，下班及時關閉裝置及工具電源。如發現操作人員離開現場而未關閉電源者，發現一次罰款50元。

七. 職工宿舍應保持乾淨衛生。嚴禁亂扔垃圾，私接電線以及打擾別人休息等情況發生。公司將做不定期檢查，不遵守規定者經給予批評或20元罰款。此外，注意保持宿舍門口以及院內衛生。

以上制度，望廣大職工遵守並相互監督。

陝西航宇鋁合金工程有限責任公司