街道社群黨建聯席會制度

第一章 總 則

第一條 為了適應“兩級政府、三級管理、四級網路”的城市管理體制的要求，切實加強社群黨的建設，建設社群內黨組織間的有機聯絡，更好地發揮黨組織和黨員在社群建設和管理中的領導核心、戰鬥堡壘和先鋒模範作用，特成立柳巷街道社群黨建聯席會。

第二條 街道黨工委是社群黨建工作的領導核心，社群黨支部是社群黨建工作的基礎，社群全體黨員是社群黨建工作的主體，社群內各類黨組織共同參與社群黨建工作。社群黨建聯席會，圍繞在社群建設與管理中加強黨的建設的有關重要問題和事宜進行溝通協商，形成一致意見，並組織好實施。

第三條 社群黨建聯席會的工作目標是：調動和組織社群內各類黨組織和全體黨員積極投身於社群建設和管理；通過發揮黨組織的組織優勢、思想政治工作優勢和密切聯絡群眾優勢，努力把地區內十個社群建設成為生活便利、治安良好、環境優美、人際關係和諧的文明社群。

第二章 組 織

第四條 社群黨建聯席會是由街道黨工委和社群黨支部牽頭，由駐社群機關、企事業單位的黨組織，依照社群共建、風險共擔、利益共享、合理使用社群資源的原則，自願結合組成的議事和協調機構。

第五條 社群黨建聯席會設設會長1名，副會長5-7名，祕書長1名，成員若干名。負責加強與社群內各單位黨組織的聯絡，及時通報情況，溝通訊息，協調日常事務工作。

第六條 社群黨建聯席會每年召開2次全體成員大會，通報聯席會工作情況，聽取成員單位的意見和建議，討論協商加強社群黨建工作的主要問題，並根據需要調整會員。遇重大事情，可召開臨時會議，及時通報情況.

第七條 社群黨建聯席會每月召開2次會長碰頭會，由會長、副會長、祕書長參加，商計聯席會有關事宜，研究社群建設管理和黨的建設需要解決的有關問題，並提出意見，對聯席會成員單位工作情況進行分析研究。

第八條 社群黨建聯席會成員單位有意見和建議，或發現重大情況，可隨時直接向會長、副會長反映，會長、副會長、祕書長要提出處理意見並及時反饋。

第三章 職 能

第九條 社群黨建聯席會的主要職能：

（一）研究商定在社群建設和管理中加強社群黨建工作的思路和措施，並組織實施；

（二）定期進行社群黨建工作研討和交流；

（三）圍繞社群建設和管理協調、組織開展社群黨的活動；

（四）對涉及社群共建方面的有關重大事項進行工作協調。

第十條 社群黨建聯席會成員單位的主要職能：

（一）加強黨組織自身建設，教育引導黨員積極投身社群建設活動，發揮先鋒模範作用

（二）帶頭落實好門前“三包”任務，不出現遺漏；

（三）積極主動地參加街道黨工委和社群黨組織圍繞社群建設和管理開展的活動；

（四）積極反映並收集本單位黨員和廣大群眾對社群建設和管理的意見及建議，為社群建設獻計獻策。

第四章 管 理

第十一條 加強管理工作，確保本章程的有效貫徹實施。

（一）社群黨支部每年組織社群內的黨員、居民代表、駐社群人大代表和政協委員，對成員單位參與社群建設進行評議。

對評議出的社群群眾滿意黨支部和優秀共產黨員，社群黨總支要召開大會進行表彰，並將事蹟材料報送有關黨組織作為評優選先的依據。對較差的黨組織和黨員要整理材料，向有關黨組織反饋，同時報送其上級組織。

（二）街道黨工委要定期組織力量對成員單位開展社群黨建工作情況進行排程、檢查，好的表揚，差的督促改進。對拒不承擔社群黨建責任的黨組織，社群黨總支要向有關部門提出撤換黨組織負責人的意見。

（三）成員單位的黨組織和黨員有責任監督社群黨支部、街道黨工委履行職責。社群黨支部、街道黨工委要認真對待他們提出的意見、建議，該整改的整改，該反饋說明的及時反饋說明。

（四）成員單位黨組織每年年終對社群黨支部、街道黨工委工作進行一次評議，邀請區委組織部參加