ERP實施專案經理崗位職責（精選20篇）

ERP實施專案經理崗位職責 篇1

1、負責ERP專案的實施專案管理;

2、制定交付策略和交付計劃，控制專案過程，帶領團隊確保專案按時、按質、按量完成，實現各項專案目標;

3、主導完成大型複雜專案風險控制和交付;

4、總結提煉優秀企業的管理模式，制定和完善專案管理體系和方法。

ERP實施專案經理崗位職責 篇2

1、作為專案的第一負責人帶領團隊實施交付專案;

2、制定合理的專案計劃，有效掌控專案實施開發的各個環節，協助、指導專案組成員的工作，及時發現並處理專案中存在的問題;

3、負責管理和控制專案全過程的質量、進度。分析偏差，採取糾正措施。如果發現專案實際進展顯著偏離計劃，則及時採取糾正措施;

4、組織進行需求分析、藍圖規劃設計、上線指導等工作;

5、負責專案過程的文件管理;

ERP實施專案經理崗位職責 篇3

1、負責ERP專案的實施支援和專案管理工作;

2、能總結提煉優秀企業的管理模式，參與實施標準化建設;

3、有能力組織一線顧問專案團隊的能力提升。

ERP實施專案經理崗位職責 篇4

1、擔任專案經理，主導大專案的實施，達成專案預定目標;

2、主導或協調資源，進行專案的業務調研、診斷、分析，形成滿足客戶需求的業務解決方案;

3、分配團隊成員工作任務，輔導團隊成員完成專案工作任務，把控任務質量

4、知識沉澱與分享，及時沉澱業務中發現的價值要點;

5、針對軟體產品的銷售，提供售前支援;

ERP實施專案經理崗位職責 篇5

1、負責ERP專案實施、使用者培訓、現場執行指導及硬體網路的維護使用;

2、收集並編寫客戶需求，制定客戶企業規劃流程;

3、專案進度的跟進，專案驗收的跟進;

4、協助開發人員完成開發，測試，培訓，技術支援與開發需求調研;

ERP實施專案經理崗位職責 篇6

1、協助部門經理做好與業主洽談諮詢專案、編寫專案建議書等工作;

2、負責諮詢專案的執行，制定工作計劃並推進實施;

3、指導和激勵專案組成員共同完成專案，並保證專案高質量按時完成;

4、負責解決專案進行中的各種問題;

5、負責專案組日常管理、彙報及回款工作;

6、完成領導交辦的其他工作。

ERP實施專案經理崗位職責 篇7

最近，我和會展界幾位資深的朋友，在聊天時發生了爭論，核心是：要成為一名合格的會展專案經理，至少需要幾年的會展工作經驗，有什麼硬性條件?

為何稱之為爭論呢?因為我們會展界對於專案經理這個職位需要具備什麼硬性條件存在很多疑問，每個人有每個人不同的看法。

我認為只要是正確的、合理的爭論都是一種正面的，打破一些權威或者傳統看法的方式，我們要敢於爭論，根據自己在工作中的體會和經驗，發表個人的意見。

這幾位也是專案經理級別，所以都是在自己專業和能力範圍之內的事情，都有發言權，通過爭論最後達成了一致的意見，綜合下來，會展專案經理需要有這麼幾項硬性條件：

一、在會展主辦企業工作過至少三個部門。銷售部、市場部(或營銷部)、運營部等，每個部門有兩年及以上的持續操作經驗;

二、人際關係良好，包括企業內部和企業對外兩部分。企業內部指的是你在部門內部同事之間的人際關係要好，以及跨部門之間的人際關係也要好。企業對外部分是指你與客戶，供應商，合作單位，政府部門等有良好的人脈和人際關係;

三、對工作專注。

1、有健康的身體，專案經理不僅是腦力勞動，同樣也是體力活，所以有良好的身體素質是幹好專案經理的前提;

2、與時俱進的知識結構，要成為一名優秀的專案經理，必須要堅持學習，學習自己所做專案的行業知識，比如你做的是航空展，你就要學習航空業的現狀和發展趨勢，參展商和專業觀眾的現在和潛在需求情況，該型別其它會展的情況和細節等，將這些所獲資訊不斷加以分析，應用到實際的專案操作中。

當然，除了行業知識以外，還需要同時學習會展專案管理、計算機操作(WORD、EXCEL、PPT、CAD、CDR等)、會展文案寫作、溝通及談判技巧、市場營銷、會展運營、人力資源、國際國內藝術人文、會展英語等目前在工作中可以應用到，以及將來很可能用得到的各類知識。

3、上情下達的能力。將上級發出的各項方向性的，相對籠統的指令，有效地轉換為具體的，可操作的方法和步驟後下達給下屬，監督、培訓及輔導下屬在規定的時間內完成，並在過程中貼近實際操作，及時發現、分析及解決問題。

四、獲得總經理的全力支援。一名幹部如果受到上司的全力支援，便於工作的展開，信心的積累，在工作中可以發揮出事半功倍的作用，這點大家在工作中應該深有體會。

當然，要勝任專案經理的職位，除了以上四項硬性條件以外，還需要其它的各方面能力，這個過程實際操作起來是非常複雜，並耗費時日的。

專案經理是一個綜合能力要求很高的職位，一方面是整個專案的帶頭人，有上情下達的職位要求，一方面要與平級的各部門深入溝通，分享跨部門的工作內容和經驗，另一方面又要領導、監督、培訓以及考核底下的員工，需要有各方面都非常出色的能力方能勝任。

ERP實施專案經理崗位職責 篇8

1. 根據專案方案實地勘察進行合理性、可行性確認，提出修改方案;

2. 根據工程專案進度，參加專案例會並進行相關的溝通協調;

3. 負責產品進場前的準備及相關方的相關協調;負責資源調配，實施現場安裝、質量、進度管理;負責產品的進場檢驗，完成檢驗記錄，合理處置異常;

4. 參與專案驗收，根據專案要求及驗收結果進行相應的處置;

5. 負責專案回訪,專案改造、增訂需求及專案實施;

ERP實施專案經理崗位職責 篇9

職責：

1、對專案結果負責，是專案第一責任人，保障專案成功。

2、負責專案期間的溝通和協調，對專案的計劃、範圍、成本、質量和風險進行控制。

3、負責專案團隊溝通和管理工作，安排專案團隊的工作計劃、結果監控和團隊建設。對正在實施的專案的成員有管理、獎罰、獎金分配的權力。對專案組新人有培訓指導義務。

4、負責對客戶提出的需求進行分析、篩選，並負責與公司研發部門和客戶進行溝通協調和及時跟進，直至需求得到落實並按計劃完成交付。

5、指導和推動使用者深入應用資訊系統。

6、負責專案驗收及驗收後交接給客服部。

7、嚴格遵守公司及實施服務中心內部管理制度的規章與工作流程。定期向專案所屬區域總工及中心負責人彙報專案情況。

[素質要求]

1、大專及以上學歷，計算機或管理相關專業。

2、三年以上專案實施或服務工作經驗，對資料庫有一定基礎，瞭解資料庫邏輯，能熟練編寫SQL語句。

3、熟悉流通零售行業(超市、百貨、購物中心等業態)管理流程。

4、具有較強的事業心和高度的責任感，具有吃苦耐勞及團隊合作的精神。

5、具有較強的應變、處理問題的能力。

ERP實施專案經理崗位職責 篇10

1、負責土建圖紙的稽核，工地現場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預算，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;

2、協助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬土建專業相關條款，稽核土建專業報價是否符合相關規定及各項收費是否合理;

3、施工過程中，負責土建施工質量、進度和成本的控制，解決施工中出現的具體專業技術問題;

4、協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關係;

5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結算核定意見，辦理結算單。

6、進行專案計劃、工作統籌，帶領技術團隊完成專案開發和文件管理;進行技術難題的攻關和預研;實現提出的技術需求;解答客戶提出的技術問題，提供技術支援;擬定團隊的工作目標並監督實施;團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術水平。

ERP實施專案經理崗位職責 篇11

1、制定與產品改進和產品開發相關的專案計劃，並根據各種變化修改專案計劃;

2、實施專案的管理、開發、質量保證過程;

3、制定並實施有效的專案決策過程;

4、參與研發實驗室的日常管理;

5、協助原料和產品檢驗;

6、協助客戶解決現場問題。

ERP實施專案經理崗位職責 篇12

通過各種線上及線下渠道匹配和招募專業背景最符合專案要求的行業內人士;

深入理解各型別客戶需求，通過易貿平臺資源及其他渠道資源，高效匹配行業內人士，為客戶與行業專家安排付費的專家訪談諮詢;

高效配合專案經理，及時完成專案交付;

擴充並維護相關專家資源，參加行業峰會，積累行業知識與人脈;

負責與公司內部團隊溝通協作，推動專案。

ERP實施專案經理崗位職責 篇13

1、負責編制現場安裝計劃、方案和實施推進;

2、負責現場裝置安裝的組織工作;

3、負責裝置安裝過程的質量和安全管理;

4、稽核安裝方案;負責對接和協調甲方要求;

5、組織相關技術人員協調和處理安裝過程中的相關技術問題;

6、完善技術資料;

7、負責完善施工流程管理;

8、保證安裝裝置的順利移交生產。

ERP實施專案經理崗位職責 篇14

1、專案前期組織協調分包招標、材料裝置採購工作;

2、組織編制專案策劃書;

3、專案執行過程中，對現場安全、質量、進度、技術等方面進行整體把控和管理;

4、上包及下包的現場變更的管理;

5、現場與業主、管理公司、監理的溝通及協調工作，維持相關方的關係;

6、領導安排的其他工作，如投標等。

ERP實施專案經理崗位職責 篇15

1、負責專案前期技術支援，編寫解決方案;

2、熟練系統整合專案的投標書編制(含工作安排及技術標部分的編寫) ;

3、能協助方案設計、專案現場及和使用者的需求調研;

4、和客戶保持良好溝通，確保專案的順利進行;

5、規劃、組織、監督專案團隊，帶領團隊執行行業系統工程專案;

6、根據專案需求制定配置方案及技術實施方案，編制專案成本預算;

7、負責專案的人員安排、資源排程、進度管理、成本控制、質量控制、風險管理等各方面工作，按期完成專案實施;

ERP實施專案經理崗位職責 篇16

1、負責公司原有拎包入住專案的對接及大客戶的開發工作

2、負責開發新樓盤拎包入住專案的工作;

3、負責樓盤專案活動策劃、執行工作;

4、負責跟進、銷售、開發客戶工作。

ERP實施專案經理崗位職責 篇17

1.負責公司智慧製造系統(MES/ERP/機器人自動化系統等)在客戶部署的實施專案管理工作;

2.客戶溝通：與客戶進行需求、方案和技術交流，整理相關的需求及設計文件;

3.方案編寫：根據專案需求、技術規範書等資料，編寫技術方案或統籌技術方案的編寫，組織方案評審並完善解決方案;

4.專案管理：組織制定專案計劃，專案執行過程中的管控，以及專案的首尾驗收工作;

5.內部溝通：整理專案總結文件，不定期地與研發部門進行技術溝通，輔助產品研發完善;總結歸納客戶需求，不定期與業務部門進行客戶需求方向溝通。

ERP實施專案經理崗位職責 篇18

1、負責組建專案團隊，並帶領團隊實施專案，同時根據需求完成各項開發實施任務;

2、負責專案需求調研、系統設計、系統開發、系統測試、系統培訓、系統部署、專案驗收等過程管理;

3、負責與客戶溝通，有效挖掘、整理客戶的需求與要求，解決軟體專案實施過程中遇到的各項問題;

4、掌握控制專案整體流程及風險，跟蹤實施過程中的需求變化、確認及執行推進，並能組織協調完成專案各階段的文件及專案驗收等工作;

5、負責團隊的建設、激勵、考評、培養，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率。

ERP實施專案經理崗位職責 篇19

1、作為專案經營一把手，全面承接公司釋出的經營、安全、質量、進度目標，代表公司全面履行施工合同約定的承諾，對履約過程中專案的安全、質量、進度和經濟指標負責。

2、在精裝公司和工程管理部的領導下，參與、配合專案的設計、業務、投標等相關前期工作。

3、負責專案印章領用、移交管理，審批以專案部名義簽發對內、外檔案並承擔相關責任。

4、負責對裝飾效果總體把握，具備工程專案安全、質量、進度、成本控制、經營及預測、分析控制，具備妥善處理與甲方、監理、總包、設計部門等各方面的協調和處理突發事件。

5、負責組建專案經理部，明確專案各崗位職責分工，組織建立專案成本控制體系，監控施工主材的使用及損耗情況，組織和落實進度控制體系及其保證措施。

ERP實施專案經理崗位職責 篇20

1. 定期拜訪客戶，維護現有客戶關係並開發新的潛在客戶。

2. 蒐集相關資訊，瞭解行業市場趨勢與需求，開拓和擴大市場份額。

3. 參加行業相關展會，蒐集市場資訊，與銷售團隊一起制訂銷售與市場策略。

4. 學習和更新產品知識，提供技術支援，協助客戶制定產品方案。

5. 負責完成專案投標、商務談判、合同執行、貨物配送，回收貨款等各個銷售環節的工作。

6. 通過內部部門間和客戶的協調，做好售後服務工作。

7. 領導安排的其他事宜。