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專案管理工程師的主要職責(精選17篇)

專案管理工程師的主要職責(精選17篇)

專案管理工程師的主要職責 篇1

職責:

專案管理工程師的主要職責(精選17篇)

1.根據專案需求製作APQP、跟進並及時反饋;

2.安排專案會議(包含不限於專案評審會議、試產總結會、量產前會議等);

3.協調專案結案前的各種問題(包含但不限於資源調配、人員協調等);

4.定期對專案計劃進度、質量、成本和客戶滿意度等相關資料的維護;

5.專案開展過程中的問題點形成報告並跟蹤;

6.負責的專案相關檔案的歸類、跟蹤、列檔管理;

7、部門安排的其他工作

任職資格:

1.中專以上學歷;

2.1-2年以上相關專案管理背景;

3. 處事謙卑、踏實;

4. 較強溝通協調能力及職業化素養;

5. 熟練操作office辦公軟體,精通PPT。

專案管理工程師的主要職責 篇2

職責

1、負責整理客戶及供應商資料;

2、製作銷售及採購訂單,並與財務對接;

3、協助專案經理和銷售經理做好商務及技術標書;

4、負責商務合同的履行,實施和執行具體專案,診斷並解決專案過程中的各種問題;

5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。

任職資格

1、1年以上工作經驗;

2、大專以上學歷,機電一體化、機械自動化或相關專業優先、英語良好者優先;

3、具備一定的英文聽說讀寫能力、熟練使用Word, excel等辦公軟體,電腦操作熟練;

4、熟悉基本的採購流程;

5、工作細緻認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。

專案管理工程師的主要職責 篇3

1、負責跟蹤各專案管理的日常事務;

2、負責專案計劃的檢查、跟蹤、統計、彙總和分析工作;

3、制定專案目標及專案計劃、專案進度表;

4、制定專案執行和控制的基本計劃;

5、建立專案管理的資訊系統;

6、專案程序控制,配合專案總監對專案進行良好的控制;

7、記錄管理專案中的問題、風險和變化;

8、專案執行的過程控制。

專案管理工程師的主要職責 篇4

職責:

1. 負責建立公司研發管理體系,搭建研發管理平臺,主導專案會議;

2、負責專案開發流程的引導和監控,質量目標制定及監控,以及開發計劃的制定與監控;

3、負責建立公司跨部門業務流程,包括產品生命週期管理流程、產品變更管理流程(需求變更、設計變更、工程變更等)

4、協助建立研發考核及激勵制度,包括績效考核及管理制度、研發激勵制度等;

5、協助建立研發各部門工作流程規範、業務規範(例如:軟體/硬體/機械設計規範、設計評審規範等);

6、主導建立配置管理平臺、專案管理平臺,缺陷管理平臺及版本管理平臺。對公司知識庫、專案開發過程,以及研發過程版本規範等進行管理;

7、組織專案例會,技術評審及決策評審會議,協調解決專案開發過程中問題並跟閉環管理。

任職資格:

1.本科及以上相關專業;理工科電子 應用與技術,生物工程等專業,有理工科或生命科學專業背景優先;

2.熟悉新產品開發流程,有2年以上專案管理經驗及服務意識,醫療裝置專案管理經驗優先;

3.協調組織突出、溝通表達能力強;

4.工作敬業,責任心強,具備良好的團隊合作精神,良好的學習能力,抗壓能力強,積極陽光。

專案管理工程師的主要職責 篇5

職責:

1.負責研產系統專案的過程管理工作,包括專案進度、專案成本、專案風險預警、里程碑任務推進、變更管理、專案績效等工作;

2.負責專案各階段評審、專案彙報的組織和管理工作;

3.負責產品開發、產品管理、研發管理流程級機制建設,輔助輪值總裁處理研產系統運營相關工作。

4.負責研產系統專案管理能力的提升;

崗位要求:

1.本科及以上學歷,生物類等相關專業,有專案管理相關工作經驗;

2.熟悉專案實施的流程、過程管理等專案管理相關知識,具備專案管理的實踐能力;

3.掌握office project或相關專案管理工具;

4.形象好氣質佳,具有較強的溝通協調、執行、邏輯分析能力,具備良好的職業素養及團隊協作能力;

5.有IPD或PMP相關培訓經驗或證書者優先;

專案管理工程師的主要職責 篇6

職責:

1、跟進軟體專案進度,針對軟體專案過程中的問題及時反饋相關人員,推動專案資訊更新;

2、參與專案實施計劃書的編寫, 負責專案流程的驗收,完結專案的終驗報告驗收和在冊專案文件的審查;

3、專案績效達成,管控實施專案及新產品開發專案關鍵里程碑的檔案輸入和輸出,記錄階段評審並定期整理彙報;

4、管控風險,配合專案經理和職能工程師,按照專案進度、範圍、質量、成本四大基準要求,執行並監控階段性成果交付,按照專案KPI考核要求,階段提交專案管理成果,記錄專案團隊成員績效,提請部門經理稽核;

5、負責實施、開發專案文件管理工作;

任職資格:

1、本科以上學歷,計算機或電子相關專業;

2、熟悉CMMI ,敏捷開發流程和相關係統;2年以上專案管理工作經驗;

3、熟悉軟體開發過程,質量管控,有測試,專案協調經驗;

4、辦事有條理,思維敏捷,組織協調能力強,有較好的口才或溝通能力;

5、心態好,踏實穩重,善於溝通協調;有較強的語言組織能力及應用文寫作能力;

6、熟悉專案管理方法和管理工具。

專案管理工程師的主要職責 篇7

職責:

1、 協助專案負責人完成專案計劃的制定與日常管理,並對專案進度進行監控與計劃內容落實,保證專案目標的達成;

2、 協調專案組快速分析和解決專案執行中的各種問題,及時上報風險,提出問題,分析和解決預案;

3、 負責組織業務決策評審及技術評審等活動,協助進行會議紀要和問題跟蹤,釋出專案日常報告;

4、 負責專案技術資料歸檔和管理;

5、領導安排的其他工作事項。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機相關專業;

2、2年以上專案管理經驗;

3、熟練使用辦公軟體如Word、Excel、PowerPoint;熟練使用MS Project軟體;

4、熟練掌握專案管理的專業知識和技能,如計劃制定,進度管理,風險管理等;

5、具備PMP、PRINCE2、資訊系統專案管理師證書者優先;

6、良好的溝通和協作能力,良好的團隊合作精神;

專案管理工程師的主要職責 篇8

職責:

1、協助專案經理開展專案立項工作,並組織專案經理會議;

2、協助專案經理開展專案計劃制定、負責專案任務跟進、專案經理安排的事物性工作;

3、負責專案資料統計及過程資料分析;

4、協助研發專案管理部門全面專案化工作;

任職資格:

1、本科及以上學歷,計算機、電子或通訊類專業;

2、工作細心踏實,具有較強的推動能力和良好的表達能力;

3、具有強烈的管理意識和責任心,以及協調能力;

4、熟悉專案管理常用工具,掌握Microsoft Project、ClearCase等專案管理軟體工具,熟悉當前專案管理體系及理論者優先;

5、有過通訊類、消費電子、物聯網產品專案助理經驗者優先;

6、接收優秀應屆畢業生。

專案管理工程師的主要職責 篇9

職責:

負責新專案匯入;

負責使用英文郵件與客戶溝通專案要求、訂單要求;

負責專案進度跟蹤及推進;

負責組織專案會議、推動專案正常進行、解決專案過程中遇到的問題;

負責新專案客戶投訴處理;

負責新專案的供應商開發、供應商管理等。

任職條件:

1、大專以上學歷,貿易或機械類專業;

2、英文4級以上,聽、說、讀、寫流利;

3、具備專案管理能力、熟悉機加行業專案管理;

4、有貿易背景、有工廠背景、專案背景及經驗的優先考慮;

專案管理工程師的主要職責 篇10

職責:

1、負責專案開發質量目標的設計與達成狀況跟進;

2、負責專案各階段工作的推進和問題的處理;

3、完成部門經理下達的專案運作、跟蹤與落實工作;

4、參與體系流程建設,編制相關管理檔案;

5、協助上級完成事業部體系內審,並推動改進

6、協助確保工程專案按時保量順利完成。

任職資格:

1.本科以上學歷,理工科相關專業,2年左右質量管理相關工作經驗;

2.熟悉ISO9001質量管理體系;瞭解ISO9001質量體系在企業的運作方法;熟練運用質量管理的工具及方法,持內審員/外審員證優先;

3.若從事過研發PQA、PQM、專案管理和體系管理相關工作經驗優先。

4.工作認真負責,原則性強,有良好的溝通、協調能力。

專案管理工程師的主要職責 篇11

1、每天做訂單生產安排,配合做好產前準備工作、產後收尾工作;

2、負責訂單按期完成;

3、跟進專案樣板進度,理解板單需求,解決工藝難題,優化新產品生產工序與工藝要求;

4、規劃管理供應商,不斷優化供應商管理。

專案管理工程師的主要職責 篇12

職責:

1.根據客戶的詢價資料,與技術、生產、採購等做與產品有關要求的評審並落實新產品的成本核算,對外報價

2.按照APQP對新產品開發進行專案策劃和職能分配,瞭解開發過程的難點與解決方案,協調各部門按照專案進度表進行新產品的開發並全程監控

3.對新產品的後續試驗進行跟蹤,與技術部一起參與對試驗後產品的分析和協助出具質量分析報告

4.中英文郵件為主,主要是新產品的工況瞭解、詢報價、新產品開發的進度與問題及時與客戶溝通

5.相關報表的統計與分析整理

任職資格:

1.本科或以上 ,機械類專業(機械設計、製造、機電、車輛、材料等),男女不限

2.熟練的運用Excel、word文件,熟練的英文聽說讀寫能力,有一定的機械專業知識

3.有相關新產品報價和專案管理經驗的優先, 學生會幹部優先

4.細心 、耐心、 責任心 ,具備較好的溝通能力和協調能力

專案管理工程師的主要職責 篇13

職責:

1、對市場需求進行分析、與客戶溝通需求,編寫研發需求為後續開發提供專案需求規格書;

2、編寫研發系統設計方案;

3、定義系統所需的協議、介面等;

4、編寫其他技術文件,包括但不限於產品規格書、對外介面、對接方案等;

5、制定、規範研發流程,推動、監督流程進行;

6、協助研發部門,尤其是技術部進行規範化設計;

7、補充缺失的技術文件,歸檔資料。

崗位要求:

1、熟悉專案管理體系;

2、優秀的文件編寫能力;

3、良好的語言溝通能力;

4、有技術開發工作經驗,包括硬體設計、驅動開發、應用開發、後臺開發等;

5、熟悉軟體、硬體等開發流程;

6、具有嚴謹的工作態度,很強的計劃與執行能力;

7、具有良好的組織協調能力,專案控制能力,良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

專案管理工程師的主要職責 篇14

職責:

1、進行專案的任務分析,制訂專案管理計劃;

2、負責專案的跟蹤、協調和管控,定期彙報專案進度;

3、負責專案的對內和對外溝通,確保專案進度在可控範圍內;

4、領導安排的其他工作。

職位要求:

1、計算機軟體/硬體相關專業,大專以上學歷;

2、熟悉專案管理的各類工具和軟體,有PMP培訓經驗或認證優先;

3、具有一定的軟體或硬體專業知識,熟悉軟硬體/自動化裝置的開發流程;

4、該職位涉及專案的對內溝通協調和對接客戶方的溝通協調,故要求有良好的溝通協調、判斷能力及抗壓能力;同時具有良好的應變能力、邏輯推理和資料分析能力。

專案管理工程師的主要職責 篇15

1、統籌管理外包專案的服務商交付工作,強化服務商的管理約束,提升服務商交付質量;

2、通過整合外包專案板塊內的智慧服務、人工服務資源,梳理業務&服務聯動流程,提升專案板塊整體智慧化水平和服務體驗;

3、針對業務板塊的特有性質,規劃服務的特色場景,建立業務的服務特色和競爭力;

4、通過使用者視角,規劃和完善一線服務標準流程,為專案的運營指標的達成助力。

專案管理工程師的主要職責 篇16

職責:

1、建立專案管理體系,收集並歸檔專案各階段的文件資料;

2、根據專案進展,組織專案各階段的評審會議,並做好會議記錄及後續的跟進工作;

3、對研發專案訂單做好進度跟蹤工作;

4、對轉產專案做好變更管理,及時跟進量產專案過程問題;

5、研發及工藝部技術檔案的評審、存檔及發放等工作;

6、與其他部門的資源等協調工作;

任職資格:

1、本科及以上學歷,英語4級,理工類專業優先;

2、具有強烈的管理意識和較強的管理能力及水平,以及良好的服務意識和協調能力;

3、工作細心踏實,具有較強的推動能力和良好的表達能力;

專案管理工程師的主要職責 篇17

職責:

1、協助PMO負責人制定並不斷改進軟體、整合專案管理規範體系,包括標準、流程、模板、樣例等;

2.負責培訓、指導、輔導和監督專案管理規範執行;3.審計各專案對專案管理標準、制度、程式和模板的遵守程度;

4.負責收集整理專案知識和經驗,形成專案實踐等,並不斷完善專案管理規範體系;

5.協調、檢查、督促專案執行過程中遇到的問題和風險的解決,確保達到組織目標;

6.收集專案執行資料,分析專案狀態;

7.協調專案之間,不同部門之間溝通和合作;

8、及時為營銷大區專案經理和專案團隊成員提供專案管理方面的技術支援和諮詢;

9.完成部門領導安排的其他工作。

任職資格:

1、計算機、管理相關專業,本科及以上學歷,有PMO體系建設、業務流程建設經驗者優先;

2、良好的的形象以及跨部門溝通能力和團隊協作能力;

3、具有一定的資料分析能力,掌握各種辦公工具軟體;

4、有很強的學習能力,思路清晰,條理清楚,性格開朗,積極主動,能承受一定的工作壓力和挑戰。

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