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天貓運營主管崗位的基本職責論述(精選14篇)

天貓運營主管崗位的基本職責論述(精選14篇)

天貓運營主管崗位的基本職責論述 篇1

職責:

天貓運營主管崗位的基本職責論述(精選14篇)

1、負責制定天貓店鋪運營計劃、發展策略,協調各部門資源以完成銷售目標

2、負責管理店鋪頁面板塊策劃,線上活動和專題的策劃,線上推廣創意及效果優化

3、根據天貓頁面風格,管理設計廣告圖片方向,保證廣告圖片的點選率和轉化率提升產品在淘寶網搜尋相關性排名

4、定期管理制定推廣方案並負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產品訪問量、轉化率資料進行分析

5、有效協調平面設計、美工、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作

6、對網上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分佈、轉化率等做出專業的資料分析,及時把握對店鋪細節的改進;並做好競爭對手網站的資料的採集、評估與分析

7、熟悉淘寶直通車/鑽展/聚划算等淘寶宣傳工具,並善於總結經驗,為達到銷售業績做出決策

任職要求:

1、有二年以上天貓店鋪運營管理經驗者優先考慮;

2、精通淘寶網營銷規則,熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理

3、熟悉天貓各種營銷工,對站外推廣有獨到的見解

4、對網際網路營銷有深刻認識,思維敏捷,思路清晰,對網購市場有較強的感知能力

5、良好的策劃推廣能力和專案執行能力,溝通應變能力

天貓運營主管崗位的基本職責論述 篇2

1.天貓旗艦店全盤經營,對銷售額與利潤負責,制訂運營策略計劃並執行

2.負責店鋪日常銷售計劃,推廣計劃,每月銷售任務制定並執行,針對行業概況進行資料收集分析,提出對產品線的優化處理意見,打造爆款。

3..制定店鋪推廣預算,執行相關網路營銷方案,完成預期銷售目標.

4.善於通過資料分析把握運營情況,進行總結分析,制定優化改進方案。

5.對推廣效果進行跟蹤、評估並提交推廣效果的統計分析報表及時提出營銷改進措施,並給出改進方案;

6.負責天貓團隊管理,幫助團隊成員提升業務能力。

天貓運營主管崗位的基本職責論述 篇3

職責:

1、負責全網線上平臺整體規劃,營銷,推廣,客戶關係管理等系統經營性工作。

2、負責網店日常改版策劃,上架,推廣,銷售,售後服務等經營與管理工作。

3、負責網店日常維護,保證網店的正常運作,優化店鋪及商品排名,對最終業績負責。

4、負責執行與配合公司相關營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案。

5、負責收集市場和行業資訊,提供有效應對方案。

6、分析自己店鋪銷售資料並做相應提升

任職要求:

1、2年以上天貓商城、淘寶C店,對電子商務有極大的熱情很強的自學能力,熟悉網際網路,熟悉天貓運營及相關流程,能獨立承擔天貓店鋪的運營工作;

2、熟悉淘寶運營環境、淘寶交易規則、淘寶推廣、淘寶站內廣告資源;

3、精通淘寶直通車特別是手機無線端的推廣運營;

4、熟悉報名聚划算,品牌特賣,淘金幣等各類淘寶站內活動技巧(策劃過雙十一、雙十二等活動和有小二資源和團隊資源優先考慮);

5、熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

6、精通生意參謀等官方工具的運用與分析;

7、溝通能力強,執行力強,積極主動,有上進心,注重團隊合作;

8、頭腦清晰,思維敏捷,有良好的服務意識,工作耐心細緻。

天貓運營主管崗位的基本職責論述 篇4

【職責】

1、根據公司產品及行業特徵進行天貓旗艦店的業務規劃、執行和管理,負責店鋪日常活動報名、營銷策劃等;

2、負責網上營銷方案的實施,促進銷售轉化,提升品牌知名度,確保服務質量和客戶滿意度;

3、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出應對措施。

4、制定營運活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監控,確定宣傳內容,並採取多種方式和渠道推廣產品;

5、深入研究消費者行為,結合當前以及未來的網路環境發展趨勢,不斷提高店鋪轉化率。

【任職資格】

1、對店鋪運營思路清晰,瞭解店鋪運營要點,對倉儲物流,商品款式,頁面設計,廣告投放了解並有一定的見解經驗;

2、熟悉淘寶自然搜尋SEO和淘寶店鋪運營廣告投放的形式與方法,對淘寶鑽石展位(CPM),直通車(CPC),淘寶各項活動平臺,如聚划算、淘金幣等相關類目主題活動等熟悉並有自己的操作經驗與方式方法;

3、對廣告創意,廣告素材設計要點有一定的想法與經驗。

天貓運營主管崗位的基本職責論述 篇5

職責:

1、負責天貓店鋪產品運營,關鍵詞的優化:包括商品標題、商品描述、關聯銷售、頁面設計把控等,提高轉化率;

2、負責直通車、鑽展等付費推廣和免費引流;

3、精通資料計算和分析,監控資料的管理:營銷資料、交易資料、商品和顧客管理,及時提出營銷改進措施;

4、站內活動計劃、參與及效果評估,最大限度提升店鋪銷售額和產品曝光率。

任職要求:

1、25-35歲,3年以上天貓店鋪運營經驗,日銷1000單或以上,擅長打造爆款,有優秀案例優先;

2、對直通車有深入細緻的瞭解,可以獨立完成直通車內部的所有操作;

3、具備資料分析能力,較好的邏輯思維能力;

4、為人踏實誠懇,能承受工作壓力,有較強的事業心,對公司忠誠度高,有志於和公司共同成長。

天貓運營主管崗位的基本職責論述 篇6

職責:

1、組建和管理運營團隊,分配運營目標和資源,佈局多平臺的運營和推廣,提高資源使用率。

2、監控銷售資料,關注市場行情和競品動態,運用有效手段完成銷售目標。

3、制定和優化平臺監控指標,提高團隊實力,優化運營效率。

4、負責店鋪的日常運營,熟悉天貓的運營環境、交易規則、分析店鋪銷售目標並落實執行;

5、負責天貓店鋪推廣工作,能夠熟練運用直通車,鑽展等營銷工具。能有效提高店鋪的瀏覽量、點選率和轉化率等;

6、控制運營成本,擴張免費流量渠道和提升免費流量,安排店鋪各類促銷活動;

7、協調美工,文案人員對於頁面的調整和改版;

8、制定推廣方案並負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產品訪問量、轉化率資料進行分析;

9. 其他線上平臺及渠道的開拓、維護。

任職要求:

1、精通天貓平臺的操作流程和規則,瞭解京東、亞馬遜、拼多多等其它平臺更佳。

2、本科或以上學歷,三年以上多平臺運營管理經驗,至少一年以上團隊管理經驗。

3、具有良好的邏輯思維、資料分析、總結分析與書面表達能力,可適應高強度的工作壓力。

4、執行能力強,有成功的運營經驗,能指導天貓和京東的店鋪運營。

5、天貓店鋪運營工作2年以上,有商務服務類目運營經驗者優先

6、 精通天貓的操作,熟悉天貓的各類營銷推廣手段,熟悉天貓網站運作情況,天貓店鋪制定的交易規則、天貓店鋪的推廣、天貓店鋪網站廣告資源;熟悉天貓網站運作情況。

7、 能在壓力下工作,有良好的資料分析能力、執行力。

天貓運營主管崗位的基本職責論述 篇7

職責:

1、負責天貓旗艦店的日常運營、管理、對銷售結果負責;

2、管理店鋪商品,包括上下架、庫存、及商品日常權重優化;

3、引進店鋪流量,包括直通車、鑽展、淘客、自然搜尋及其他免費/付費流量

4、執行或策劃店鋪營銷節奏,實現店鋪或商品階段性的銷售目標

5、分析與整理店鋪運營資料,制定可行的優化方案

職位要求:

1、大專以上學歷,2年以上獨立操作天貓旗艦店/專營店;有母嬰、美妝運營經驗者優先;

2. 具備爆款打造思路,並有獨立負責打造店鋪爆款的經驗

3、擁有直通車、鑽展、淘寶客實操經驗,能根據運營需求把握推廣節奏

4、善於資料分析,熟悉資料收集渠道,能從資料中找到薄弱環節,做出針對性的改善方案

5、性格樂觀、正能量、執行力好,具備團隊合作精神,有一定的抗壓能力.

天貓運營主管崗位的基本職責論述 篇8

職責:

1、負責天貓店鋪的流量提升、轉化率提升、落地執行店鋪月度營銷規劃,完成月度銷售指標;

2、根據天貓店鋪相關板塊的工作安排,每月店鋪的活動、推廣方案的規劃及執行跟進、店鋪搜尋流量提升、資源流量爭取、合作平臺日常關係維護;

3、店鋪爆款打造,重點產品打造,新產品打造,快速形成銷量;

4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,並提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案。

5、定期整理每日、周、月監控的資料:流量資料、營銷資料、交易資料、產品管理客戶管理;

6、精通直通車、鑽展付費推廣,精通資料精細化運營;

7、負責下屬團隊管理及工作指導。

任職要求:

1、性格開朗,責任心強,為人誠信正直,良好的溝通能力,有團隊合作精神;

2、精通淘寶的運營環境、淘寶制定的交易規則、淘寶的推廣ROI、淘寶付費廣告投放,精通淘寶網營銷,熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理;

3、具備較強創新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力,天貓運營經驗3年以上,一年以上團隊管理經驗優先考慮。

天貓運營主管崗位的基本職責論述 篇9

職責

1、執行公司各項政策,完成上級下達的銷售目標;

2、負責店鋪每月活動策劃及官方活動跟進、資源對接及與小二對接溝通;

3、負責所有頁面佈局規劃及優化調整建議、產品選款,新老客運營等;

4、定製分配部門專員的工作與目標,引導、督促專員完成工作;

5、管理分配部門專員的正常工作,做好對員工技能考核和工作考評;

任職資格

1、2-3年以上天貓女裝服飾類目電商經驗,熟悉女裝類目的操盤和營運,有3年以上企業電商推廣及團隊管理經驗;

2、精通天貓等網路商場營銷規則,熟悉顧客會員的購物習慣和購物心理;

3、出色的團隊領導能力,良好的策劃推廣能力和專案執行能力;

4、人際溝通、協調能力強,良好的團隊合作意識。

天貓運營主管崗位的基本職責論述 篇10

職責:

1.負責店鋪日常維護,產品更新

2.獨立操作店鋪陳列,增強店鋪吸引力、產品銷量

3.推進店鋪商品、首頁更新,維護店鋪形象

任職要求:

1、統招本科以上學歷,至少有3年以上電商店鋪整體運營經驗

2、精通天貓(或其他平臺)的後臺規則,熟悉各類天貓平臺活動

3、熟悉日常運營分析,擅長運營日報、月報的製作

4、理解天貓客戶的購物習慣和心理,懂得店鋪頁面邏輯佈局

天貓運營主管崗位的基本職責論述 篇11

職責:

1、 負責天貓店鋪的日常運營和管理,每日、周、月監控的資料:

2、 促銷活動策劃,制定和執行。對促銷和推廣活動進行追蹤,優化相關方案,

3、 善於總結客戶的購物心理,挖掘品牌支撐點,能利用各種平臺工具增加客戶粘度;

4、能獨立策劃大型站內營銷活動,合理運用推廣方式,分析本店的頁面流量等資料確定廣告的真實、有效性;

崗位要求:

1、 至少3年天貓淘系平臺運營經驗,獨立從事過旗艦店的運營管理並取得良好業績,有業績資料支撐;

2、 精通淘寶的運營環境、淘寶制定的交易規則、淘寶的推廣ROI、淘寶付費廣告投放;

3、 熟悉網際網路的營銷資源、協作渠道和操作經驗,具備優秀的運營分析、業務推廣運營能力;

4、 較強的溝通能力,工作規範,條理清晰,有合作精神,有責任心;

天貓運營主管崗位的基本職責論述 篇12

【職責】

1、制定公司電商平臺的整體營銷規劃、運營策略、推廣策略;

2、負責公司天貓店鋪推廣,提高店鋪點選率、瀏覽量和轉化率;

3、針對推廣效果進行跟蹤、評估,並提出營銷改進措施方案;

4、熟悉淘寶直通車、淘寶客、鑽展等淘寶宣傳工具,並善於總結經驗,為達到銷售業績提供解決方案;

5、定期對產品、銷售、營銷、競爭對手資料進行分析,定期做出業績報告。

6、與供應商對接,熟悉產品的供銷政策;

7、負責電商團隊的管理。根據公司經營方針和專案運營需要,合理設定崗位分工,優化業務流程,開發、培養和提升員工的專業能力及綜合能力,對員工進行績效管理,提升部門工作效率;

8、及時掌握電子商務的市場變化,結合公司戰略目標提出適合市場需求的可行性方案。

【任職要求】

1、1年以上天貓店獨立運營推廣經驗,有優秀案例優先考慮;

2、精通淘寶和天貓的營銷規則,深度瞭解淘寶搜尋引擎,並能準確把握淘寶網會員的購物習慣和購物心理;

3、熟練使用天貓的各種營銷推廣工具,如直通車、鑽石展位、淘寶客等,善於打造爆款;

4、具備縝密的邏輯思維及資料分析能力;

5、敬業精神,良好的人際溝通能力,創造性思維能力;

6、出色的電商團隊領導力,跨部門溝通協調能力。

天貓運營主管崗位的基本職責論述 篇13

職責

1.負責公司線上阿里天貓店鋪的運營與維護,制定運營方案、目標及執行策略

2.對線上店鋪日常資料直接負責,包括流量、點選率、轉化率、復購率等,並形成報表和提出優化策略;

3.負責店鋪的運營和維護,引入流量、推進活動,達成店鋪銷售目標。跟進,分析、效果評估、有效提升營銷效果,達到月度經營目標要求;

4.深度分析使用者需求,負責通過優化店鋪頁面、寶貝詳情及推廣策略的實施,提高寶貝購買轉化率、訂單金額及使用者黏性;

5. 負責店鋪活動提報、執行、站內及站外推廣,負責跟進各類活動資源的規劃、拓展、執行;

任職要求

1、3年以上電商運營管理工作經驗,操作過大型電商運營專案、運營類目要求:母嬰、玩具、用品等類目;

2、熟悉國內電商主流平臺和渠道,及電商站內營銷手段,並有過成功的營銷推廣經驗;

3、對資料有較強敏感度,擅長市場洞察及資料分析,根據結果及時優化運營策略;

4、具有較強的網際網路思維,熟悉網際網路平臺的運作現狀,較好的把握會員營銷方向;

5、目標導向、執行力強、學習力高、專注力強,能承受一定的壓力,同事具有較強跨部門協調溝通能力。

天貓運營主管崗位的基本職責論述 篇14

職責:

1、負責公司天貓店運營團隊組建、管理;

2、負責天貓商品推動計劃,分析商品銷售資料並提出改善意見;

3、負責針對商品銷售、資料分析、暢滯銷貨品、過季貨品做出正確分析,預測並提出合理化建議,保證庫存貨品的準確性,流通中的安全性 ;

4、負責天貓商品配貨、上貨、下架計劃;

5、負責分析天貓店鋪商品銷售資料,及時補貨並提出翻單建議;

6、負責各線上活動前和季度調價的後臺價格設定;

7、合理掌握促銷節奏,把控毛利和活動合理化建議,制定商品折扣,出清計劃等,有效控制存銷水平,實現商品合理化運轉,從而配合店鋪業績目標達成;

8、與生產部、設計部、客服部溝通完成商品運營日常工作;

任職要求:

1、大專以上學歷,兩年以上天貓女裝運營相關經驗

2、熟悉天貓、淘寶網女裝商品運營;

3、熟悉買手相關工作經驗者優先;

4、抗壓能力強,工作細緻快捷、勤于思考、敢於創新;

5、擁有較強的商品資料分析、服裝選款,造型搭配和流行趨勢解析能力;

6、有較好的邏輯思維判斷及表達能力,細心,耐心;

7、具有團隊合作意識,能夠與團隊成員協同作戰完成工作任務;

8、熟練運用各種表格、PPT等各種辦公軟體;

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