系統架構設計師的具體職責範本（通用21篇）

系統架構設計師的具體職責範本 篇1

職責：

1.可以獨立搭建軟體開發專案系統架構(平臺、資料庫、APP+WEB介面設計和應用架構等)，快取架構，檔案伺服器架構

2.負責軟體系統平臺核心功能模組設計、核心程式碼開發

3.負責組織技術架構、解決方案的評審，編輯設計、開發、介面文件等

4.主導承擔過至少一個大型專案

5.高可擴充套件能力，高併發效能，高吞吐能力以解決以後日益增長的使用者

任職要求：

1、計算機、資訊、軟體工程等相關專業大學本科及以上學歷

2、6年以上後端工作經驗，3年架構經驗

3、有很強的分析複雜問題和解決複雜問題的能力，有強烈的責任心和使命感

4、技術視野開闊，學習和抗壓能力好，具備良好的溝通和組織協調能力

系統架構設計師的具體職責範本 篇2

職責：

1、帶領團隊完成以PHP為主要技術的自研系統的升級優化及新功能的開發實現，自研系統包括 CRM+ERP+網站，移動端APP和小程式。

2、開發和維護網站的核?功能元件，快速排查程式故障並修復;

3、負責向團隊提供技術方案，解決技術問題;

4、評估和溝通技術?險，確保每?項功能或者功能改進能在實施?案中開發和部署;

5、協助其他程式設計師做好程式碼質量審查工作;

任職要求：

1、豐富的LAMP/LNMP平臺開發經驗，?規模資料處理經驗;

2、豐富的分散式版本控制實戰經驗、快取引擎和搜尋引擎實戰經驗

3、能夠?障礙地讀寫英檔、熟悉前端開發技術;

4、精通MySQL或其他大型資料庫，有豐富資料庫調優經驗;

5、熟悉Linux/UNIX等作業系統，有生產伺服器運維經驗的優先;

6、熟悉設計模式和設計原則，有中大型系統設計經驗;

系統架構設計師的具體職責範本 篇3

職責：

1、 參與公司級公共技術平臺、各產品及業務線的整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。

2、 參與公司總體技術規劃，平臺級產品迭代、架構設計及程式碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。

3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。

4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，優化整體系統效能。支援打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。

5、 完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。

任職要求：

1、 關鍵特徵及任職要求 ：

o 8年以上網際網路工作經驗，其中三年以上大型網際網路公司整體架構經驗。

o 作為主要技術角色經歷過一款業界知名產品從0到100的全過程，在其中關鍵環節起重要作用。

o 具備大併發、分散式架構和微服務實戰經驗。

o 主導過後臺系統性能優化，有過效能優化、系統重構實戰經驗者優先考慮。

o 熟悉移動端iOS、Android、H5 WebApp開發。

o 有Devops、雲服務、大資料、安全、搜尋方面經驗者優先考慮。

2、非專業素質：

o 知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規劃及需求，起到溝通橋樑作用。

o 業務規劃能力強，善於前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。

o 善於技術培訓分享。

系統架構設計師的具體職責範本 篇4

職責：

(1)打造面向未來的智慧指揮排程決策系統，實時匯聚和處理叢集網路中海量的語音、影象、等相關資訊;

(2)開發基於地理位置大資料的交通、政務等行業深度應用產品;

(3)秉承網際網路+理念，致力於為行業提供實時大資料融合、大資料分析、大資料視覺化產品與服務;

(4)引入專業的企業級地圖平臺，為智慧指揮排程決策提供研判支援，以提升管理效率、指揮排程效能。

【任職要求】

(1)畢業於211或985院校、統招統分本科及以上學歷，數學、計算機、統計學、智慧資訊處理類等專業背景;

(2)3年以上相關領域工作經驗;

(3)具備良好的邏輯思維能力，具備資料關聯分析、資料探勘的經驗;

(4)擁有大資料平臺架構的經驗和能力，能夠根據資料及業務需求構建大資料平臺，並隨著需求和技術的進步，不斷演進;

(5)熟悉主流大資料平臺的元件，擁有較大規模叢集的架構經驗，具有大規模資料處理和建模能力;

(6)有網際網路行業大資料平臺架構實施經驗者優先，有相關從業的工作背景經驗者優先考慮。

系統架構設計師的具體職責範本 篇5

職責：

1、負責核心產品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計並實現原型;

2、能承擔專案或產品開發的技術負責人，確保需求實現的正確性，同時能夠對系統的效能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個專案團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統的安全、穩定、高效執行;

3、 稽核開發人員的程式碼質量，書寫技術文件和制定開發規範，指導和培訓普通開發工程師;

4、維護和升級現有軟體產品和系統的技術發展規劃，滿足新業務實現要求;

5、負責產品部門技術積累。

職位要求：

1、具有強烈責任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力

2、計算機及相關專業本科以上學歷，5年以上相關工作經驗

3、紮實的Java和資料庫基礎，精通Java EE、SOA、ESB等相關技術;精通面向物件分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等;熟悉Oracle、SQL server、MongoDB資料庫;有工作流開發經驗，瞭解相關框架JPBM等

4、精通B/S、C/S系統架構，具有3年以上產品架構設計經驗

5、對Weblogic，Websphere，Tomcat，jetty應用伺服器及核心有較深的理解和應用經驗，對Spring、Struts、Hibernate,ibatis等開源框架應用經驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經驗，對框架本身有過開發或重構者優先考慮;

6、具備良好的識別和設計通用框架及模組的能力，有分散式系統設計經驗，或有跨平臺的API規範設計、API高效呼叫設計能力者優先考慮;

7、較強的表達和溝通能力，高度敬業精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖;

8、有大型軟體專案架構經驗者或法院及政府行業專案經驗者優先考慮。

系統架構設計師的具體職責範本 篇6

職責

1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計;

2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文件編寫;

3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;

4、參與制定設計及實現規範，指導設計、實現及部署工作;

5、配合專案經理進行技術決策，進行技術風險評估;

6、負責對軟體開發團隊的技術指導。

任職資格

1、軟體工程、軟體開發相關專業本科及以上學歷;

2、3年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟體專案系統分析和架構設計經驗，有成功案例、大型系統軟體架構設計經驗優先;

3、掌握軟體工程理論，精通至少一種軟體工程方法，有較強的系統分析能力;

4、熟悉及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;

5、精通Oracle,sqlServer等資料庫的應用，有大型MIS系統構建經驗，具有相關應用開發經驗及資料庫規劃能力;

6、瞭解最新的技術及發展趨向，網路知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約;

7、極強的文件撰寫能力，良好的英文閱讀能力;

8、邏輯分析能力、學習能力和創新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

系統架構設計師的具體職責範本 篇7

1、根據客戶需求設計系統整合模式，為使用者提供一個全面的系統整合解決方案;

2、對各類系統整合專案進行方案設計、功能設計、施工圖設計;

3、擬訂系統整合專案的實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，並提供技術支援;

4、參與、負責集團各類系統整合產品及整合商的選擇工作;

5、負責專案的商務談判，為公司爭取專案合同。

系統架構設計師的具體職責範本 篇8

職責：

1、負責公司現有軟體產品的架構優化設計;

2、負責新軟體產品的架構設計;

3、核心技術難點的攻關;

4、獨立完成軟體功能模組設計、模組任務劃分;

5、完成專案中各個階段核心文件的書寫(軟體需求、概要設計、詳細設計等)。

任職要求：

1. 計算機或相關專業本科及以上學歷;

2. 8年以上軟體開發經驗;3年以上軟體系統架構設計經驗;

3. 有紮實的java程式設計基礎;

4. 具備很強的軟體架構設計能力和軟體程式設計能力;

5. 具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力;

6. 思路清晰，思維敏捷，具有優秀的學習能力和邏輯分析能力。

系統架構設計師的具體職責範本 篇9

1 . 負責軟體產品或專案的技術需求的整理和分析;

2.確定專案或產品的技術架構和整體技術路線，研究引入新的技術、方法和程式設計 思想;

3.負責對專案或產品進行架構設計，模組設計，資料庫設計，核心程式碼編寫;

4.帶領開發人員在整體架構下開展設計開發工作;

5.負責與專案或產品相關文件的建立、更新和管理、研發規範和過程控制。

系統架構設計師的具體職責範本 篇10

職責：

1、全面負責公司資料交換平臺產品的JAVA技術架構和實施;

2、管理公司核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優化;

3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化;

4、指導專案團隊成員的日常開發工作，解決開發中的技術問題。

職位要求：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業，能力突出者適當放寬最低學歷要求;

2、5年以上工作經驗，2年以上的專案系統分析和架構設計經驗;具有豐富的產品研發經驗和團隊管理經驗;

3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開發框架;

4、熟練掌握常用的設計模式，有規範的文件習慣和系統開發習慣;

5、具有豐富的軟體架構設計經驗;具備海量服務、分散式系統架構設計能力優先，熟悉常見開源軟體，最少成功主導一個大型軟體平臺架構設計、系統分析、軟體實現、效能優化及系統安全的經驗;

6、有資料交換平臺設計和開發經驗者優先，有極強的分析、統籌能力優先;

7、深刻理解面向物件的程式設計思想，邏輯思維能力強;

8、具有良好的創業精神，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力;

9、有大型軟體公司工作經驗者優先。

系統架構設計師的具體職責範本 篇11

1.負責編制專案設計方案;專案施工圖的深化設計;

2.對專案實施部門進行技術交底，負責督導專案實施部門按設計圖紙施工;

3.為專案售前，售中，售後提供技術支援工作;

4.負責建築智慧化弱電工程專案的施工及技術方案設計，弱電施工圖紙的繪製，工程竣工技術檔案、圖紙的編寫、繪製、歸檔，獨立完成工程量的計算。

5.能負責弱電投標方案的製作，包括方案清單配置、系統原理圖、平面圖的繪製和系統說明等能力。

6.為客戶演示溝通設計方案展示優勢設計原理

系統架構設計師的具體職責範本 篇12

1、進行產品和專案的需求調研、需求分析工作;根據產品和專案需求，分析、設計與實現系統架構方案，快速生成完整的解決方案;

2、進行產品概要設計，包括資料庫設計、介面設計、UI設計等;

3、具備軟體系統設計能力，可對軟體業務流程、系統功能、資料模型進行設計，對軟體介面進行合理規劃;

4、負責設計開發關鍵性功能模組;負責系統和子系統的設計，以及子系統和模組間介面設計;參與系統核心模組的詳細設計和編碼;

5、參與核心程式碼的研發，指導研發工程師的產品開發和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，提升團隊整體技術水平

系統架構設計師的具體職責範本 篇13

職責：

1. 設計合理的業務及技術架構方案，並推進技術規範的落地。負責梳理公司業務前後端系統的架構，負責整個軟體架構設計，關鍵構建選型，介面的定義，指導各開發小組人員進行研發，規劃中長期架構藍圖;

2. 負責根據專案或需求帶領開發團隊制定方案，推進落地實施，並確保專案進度與質量;

3. 對開發團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發標準與規範;

4. 負責核心模組的技術攻堅，參與並主導重大技術決策，進行技術風險評估。

任職要求：

1. 本科以上學歷，計算機、自動化、應用數學等相關專業;

2. 熟練掌握Linux環境下的C/C++/Go/Python/Shell，5年以上架構師經驗;

3. 熟悉業務架構理論，熟悉行業常見的架構方案;

4. 熟悉微服務架構，瞭解微服務架構的技術挑戰，並有對應的解決方案;

5. 具有良好的數學建模能力，熟悉人工智慧演算法和經典的路徑規劃演算法，如專家系統演算法、

遺傳演算法、蟻群演算法、A*等演算法;

6.具有演算法的模擬與程式設計實現能力;

7.具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力;

8.能夠使用文字，圖示清晰的表達架構意圖，具備良好的團隊意識及協作精神，有較強的內外溝通能力。

系統架構設計師的具體職責範本 篇14

職責：

1、核心業務程式碼模組的開發;

2、負責整體框架設計和業務設計;

3、負責對開發人員的技能培訓;

4、負責對新技術的調研;

5、負責國中級應用運維工程師技術指導和培訓;

6、負責部門知識庫的建立和文件編寫。

崗位要求：

1、具有面向物件分析、設計、開發能力(OOA、OOD、OOP)，熟悉流行架構原理(SOA/J2EE、分散式等)，並在此基礎上設計產品框架;

2、精通java,eclipse基礎、熟悉主流開源框架、 熟悉前端互動技術(Ajax、Css3及H5)，瞭解前端主流框架(jQuery、EasyUI、Extjs等);

3、熟悉SQL Server,Oracle、MySql、PostgreSQL等主流資料庫並瞭解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中介軟體，能夠根據需要設計及調整部署結構;

4、熟悉ActiveMQ等訊息中介軟體。

5、熟悉OSGI開發。

系統架構設計師的具體職責範本 篇15

職責：

1、負責評審公司研發軟體的系統架構，進行需求驗證;

2、基於系統整體的架構體系，設計功能架構、技術架構、開發架構和部署架構等模組;

3、負責研究技術的可行性，並進行選型;

4、獨立對負責的模組進行自測試及聯調測試，並能搭建聯調環境;

5、負責概要、詳細、資料等設計，並編寫相關的工程文件;

6、對產品或系統的缺陷能快速準確定位，並妥善解決，深入分析原因，總結經驗教訓。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機軟體或相關專業，三年以上軟體開發經驗，一年以上軟體架構經驗;

2、熟悉常用的資料結構、演算法和設計模式，有大型軟體系統的架構規劃和設計實施專案經驗;

3、具備優秀的溝通能力和學習能力，工作積極上進，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神;

4、具備技術上的前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力，瞭解技術主流趨勢。

系統架構設計師的具體職責範本 篇16

職責：

1) 業務需求系統分析，提出技術研究及可行性報告;

2) 結合需求設計高擴充套件性、高效能、安全、穩定、可靠的應用系統 ;

3) 可以通過配置實現業務需求的變化，跟蹤並研究並應用於產品 ;

4) 指導研發工程師的產品開發和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發氛圍，提升團隊整體技術水平。

5) 管理與指導研發團隊，負責產品研發計劃制定與執行;

任職要求：

1) 5年以上Java開發經驗，2年以上架構設計經驗;

2) 能對分散式常用技術進行合理應用，解決問題;

3) 精通網路程式設計，熟悉HTTP，TCP/IP協議;

4) 對資料庫的基本理論和內部實現機制有深刻的理解，能夠熟練應用MySQL/NoSQL資料庫，有實際大資料量的資料庫設計經驗;

5) 熟悉快取技術，網站優化，伺服器優化，叢集技術處理、網站負載均衡、系統性能調優等軟體程式設計高階技術;

6) 良好的邏輯思維能力，熟悉業務抽象和資料模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力。

7) 有大型網際網路專案(作為技術總負責或核心領域負責人)的架構設計和技術管理的成功經驗。在相關公司擔任過10人以上開發團隊技術主管者優先。

系統架構設計師的具體職責範本 篇17

1、負責公司現有軟體產品的架構優化設計;

2、負責新軟體產品的架構設計;

3、核心技術難點的攻關;

4、獨立完成軟體功能模組設計、模組任務劃分;

5、完成專案中各個階段核心文件的書寫(軟體需求、概要設計、詳細設計等)。

系統架構設計師的具體職責範本 篇18

1、負責系統整合或智慧化工程專案的方案設計、技術設計和深化設計工作,包括系統配置、產品選型和詢報價等相關工作;

2、負責系統整合或智慧化工程專案的施工、竣工圖紙資料的設計、繪製、審閱、整理等工作;

3、配合公司其他部門開展系統整合或智慧化工程專案的售前技術支援工作，

4、負責系統整合或智慧化工程專案的技術交底工作，

5、負責掌握系統整合、建築智慧化等行業新技術和最新發展動態;

6、完成領導交辦的其他工作。

系統架構設計師的具體職責範本 篇19

1.負責系統的技術架構設計、研發工作;

2.負責組織技術研究和攻關工作;

3.負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

4.管理技術支撐團隊並給專案、產品開發實施團隊提供技術保障;

5.對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發。並解決系統開發、執行中出現的各種問題;

6.對系統的重用、擴充套件、安全、效能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握;

7.關注行業內新技術、並進行新技術的驗證。

系統架構設計師的具體職責範本 篇20

職責：

1. 參與專案/產品可行性評估、需求分析和架構設計;

2. 負責系統的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統框架，資料庫物理模型設計，核心程式碼的設計;

3.參與公司核心業務的規劃和討論，從技術角度給出決策意見;

4.有效帶領技術團隊，建立並完善公司各項研發規範及流程;

任職要求：

1. 本科及以上學歷，3年及以上工作經驗，有技術團隊管理經驗者優先;

2. 有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規範書;

3. 精通技術架構、熟悉JAVA技術架構，有專案架構效能優化及實施改造規劃經驗;

4.優秀的職業素養和團隊協作精神，能夠承受較強的工作壓力;

5.熟悉Windows、Linux作業系統效能及特性，熟悉網路策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令,有系統效能測試經驗;

6.熟悉高併發、高效能的分散式系統的設計、應用及調優;

7.良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的文件功底，良好的溝通表達能力;

8. 有千萬級雲平臺開發經驗優先。

系統架構設計師的具體職責範本 篇21

職責

1、負責醫療雲系統及相關產品需求分析及架構設計;

2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文件編寫;

3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;

4、參與制定設計及實現規範，指導設計、實現及部署工作;

5、配合專案經理進行技術決策，進行技術風險評估;

6、負責對軟體開發團隊的技術指導。

任職資格

1、軟體工程、軟體開發相關專業本科及以上學歷;

2、5年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟體專案系統分析和架構設計經驗，有成功案例、大型系統軟體架構設計經驗優先;

3、掌握軟體工程理論，精通至少一種軟體工程方法，有較強的系統分析能力;

4、熟悉及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;

5、精通Oracle,sqlServer等資料庫的應用，有大型MIS系統構建經驗，具有相關應用開發經驗及資料庫規劃能力;

6、瞭解最新的技術及發展趨向，網路知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約;

7、極強的文件撰寫能力，良好的英文閱讀能力;

8、邏輯分析能力、學習能力和創新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。