研發部文員崗位的工作職責（通用10篇）

研發部文員崗位的工作職責 篇1

工作職責：

1、公司研發資料等技術文件的歸類整理，及檔案建立和日常維護;

2、部門檔案、圖紙、承認書、裝置工具、樣品的登記歸檔管理;

3、工程研發物料樣品及本部門辦公用品的的申購;

4、負責研發部門的會議安排、記錄、跟蹤等。

職位要求：

1、熟練操作OFFICE辦公軟體，製作各種表格;

2、有一年文員相關工作經驗;

3、工作認真負責，具備一定的檔案管控能力，能積極處理上級安排的任務，有工作時效概念。

研發部文員崗位的工作職責 篇2

工作職責：

1、負責本部門相關表單記錄的歸類/受控/分發/歸檔及變更檔案的原檔案回收登記;

2、ERP產品資訊錄入，產品及物料編碼;

3、協助樣品製作領料開單等;

4、負責編寫原材料、半成品及成品的編碼，ERP編碼輸入、更新及管理;

5、協助研發工程師進行產品的BOM單及相關檔案的製作;

6、處理研發部與各部門協調溝通。

7、.根據上級的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求達成工作目標。

任職要求：

1.中專及以上學歷，有同崗位工作經驗優先考慮;

2.具有較強的寫作能力，能夠起草日常工作文書;

3.能熟練使用PTT/WORD/EXCEl等辦公軟體，會操作CAD優先考慮;

4.具備良好的溝通協調能力和學習能力。

5.懂操作ERP系統。

研發部文員崗位的工作職責 篇3

1. 配合領導進行專案總體管理工作，跟蹤專案進度，制訂專案進度計劃

2. 負責系統維護(用友)和bom資料的製作和管理，包括：各項具體準備工作，實施過程檔案的準備和製作;專案完成後提交專案完工報告，提供結算所需資料：研發檔案更改及時更改記錄、會籤、評審、分發、回收與作廢、定 期銷燬;

3. 協助研發工程師進行研發和資料收集等相關工作

4. 跟蹤跟進專案實施情況，處理各類事宜及突發問題，保證專案順利實施

5. 會議記錄及編寫方案文件;

6.按時完成領導交待的其它事項。

研發部文員崗位的工作職責 篇4

研發部職責

1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標;

2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃;3、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;

4、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;

5、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;

6、負責相關技術、工藝檔案、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;

7、建立健全技術檔案管理制度;

8、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

研發部文員崗位的工作職責 篇5

技術研發部工作職責

1、負責組織開展國內外學術資訊科技交流，對新技術新裝置新工藝新經驗進行深入調研，並在公司範圍內用心推廣。

2、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

3、負責公司有關技術資料庫的建立和維護。

4、結合公司實際開發的專案，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的專案帶給技術支撐。

5、負責根據國家和地方的相關規範規程規定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業相關專業實施標準，並在公司內部進行培訓。

6、負責與外部技術專家的協調工作。

研發部文員崗位的工作職責 篇6

1，跟進研發申購物料進度、並負責研發樣品領料的領用和管理;

2，跟進專案進度和彙總反饋，確保專案按計劃完成;

3，負責把BOM錄入ERP系統.

4，整理部門檔案，有秩序的歸類存檔，下發聯絡單、圖紙、BOM、標籤等檔案

5，對本部門所有產品資料、BOM、圖紙等的存檔、整理、保管、收發、借閱管理

6, 負責記錄部門會議內容並處理日常事務等

7, 完成領導分配的其他工作任務。

研發部文員崗位的工作職責 篇7

1、負責產品圖紙、工藝檔案的描寫;

2、負責技術性檔案的編號、管理、發放、借閱、收回等工作;

3、儲存公司產品相關圖紙資料、合同、管理性檔案及其它電子資料，負責部門所有檔案資料的統一整理、收發、建檔和保管工作;

4、協助做好各類專案申報的前期資料整理工作;

5、協助處理部門日常事務並負責部門檔案資料的管理與資訊處理及產品樣板的管理。

研發部文員崗位的工作職責 篇8

研發部崗位職責

一、直接職責

1、負責與其他部門之間的溝通與協作，滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新新產品等技術需求;

2、明確文件編寫種類及格式，對專案組需要生成的文件進行質量數量和時間控制，並組織召開評審會;

3、會同專案經理共同稽核專案組內部測試計劃，並組織專案組負責軟體專案的後期維護工作;

4、針對部門的發展計劃，向公司帶給部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業培訓工作;

5、領導技術團隊並組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

6、本部門的發展規劃，組織審定部門各項技術標準，編制完善軟體開發流程;

7、制度本部門人員短期和長期需求計劃，並配合行政部的人員招聘工作;

8、擬定本部門年度月度目標工作計劃及總結;

9、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

10、負責協調專案開發或實施的各個環節，把握專案的整體進度;

11、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監督管理工作;

12、參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作;

13、需求調研中，配合專案經理進行需求調研工作，並對生成的需求調研報告進行稽核評定。

14、關注國內外軟體市場的發展動向最新技術及資訊，組織內部技術交流。

15、配合市場部門開展工作，向市場部門帶給必要的技術支援。

16、指導稽核專案總體技術方案，對各專案結果進行最終質量評估;

二、管理職責

1、組織實施公司機構和人員的調整設定績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核薪酬分配製度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。帶給專案的設計方案，協助公司順利接下專案;

2、參與工程專案的洽談制定和稽核工作，對公司所籤合同有關軟體技術合同部分中工期技術方案軟體合同額等方面帶給技術支援;

3、抓好本部門專案組總結分析報告工作，定期進行專案分析總結經驗找出存在的問題，提出改善工作的意見和推薦，並組織本部門員工學習，為公司領導決策帶給專題分析報告或綜合分析資料;

4、定期組織部門人員培訓，組建一個高效有朝氣技術過硬的開發團隊;

5、規範部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍;

6、推進公司企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭潛力;

7、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動;

研發部文員崗位的工作職責 篇9

研發部職責

1、全面負責集團技術研發工作的開展。

2、負責總部及分子公司研發專案的論證、決策。

3、負責總部研發試驗的籌備、開展及報告撰寫。

4、負責科研基地和科研團隊的建設。

5、負責引進國內外先進技術和產品，不斷創新。

6、負責和國內外科研單位進行技術交流及專案合作。

研發部文員崗位的工作職責 篇10

1、負責發票報銷、活動組織、會議通知、會議紀要、工作報告、採購申請、付款申請、對外合同處理等日常文祕、資訊報送工作;

2、協助部門做好其他的輔助服務工作;

3、做好部門和其他部門的協調工作。