市場總監的具體職責範圍（精選14篇）

市場總監的具體職責範圍 篇1

職責:

1、負責制定市場發展戰略規劃以及市場行銷方案，策劃並執行線上及線下品牌活動;

2、結合公司發展，制定行銷策略、廣告策略、品牌策略和公關策略，並組織推進執行;

3、負責產品對外推廣和宣傳，制定各種整合行銷的活動，對危機事件做出有效反應;

4、制定和執行媒體投放計劃，跟蹤和監督媒體投放效果，進行資料分析與報告;

5、國內淨水消費市場調研，研究時尚行業發展狀況及產品計劃、並提出應對策略;

6、負責公司品牌形象和價值提升的持續優化，提高品牌知名度。

任職資格：

1、本科及以上學歷，市場行銷類相關專業，熱愛時尚行業，並充滿激情，能承受一定的工作壓力;

2、有市場從業經驗，3年以上市場團隊管理經驗，並有成功的跨界和整合行銷案例;

3、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關係;

4、熟悉品牌運作，有成功的產品推廣策劃的例項;

5、具備良好的市場敏感度，對家居、建材、家電或環保行業的市場行銷工作有較深刻的理解和認知;

6、具備優秀的溝通能力和出色的談判技巧，有較強的組織協調能力和團隊合作意識。

市場總監的具體職責範圍 篇2

職責：

1、規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施;

3、建立並優化市場拓展業務體系;

4、制定並組織落實市場運作的年度、月度計劃;

5、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

6、組織實施試銷售，建立價格體系;

7、建立管理與市場活動相關的關係網路;

8、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

任職資格：

1. 年齡25—45歲，大專以上學歷，男女不限;

2. 有責任心、愛心，有少兒教育市場3年及以上行業經驗優先;

3. 有較強的溝通協調能力和巨集觀調控能力，對市場的變化有較強的觀察、分析、應變和控制能力;

4. 有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業，有較強的責任心;

5. 有較強的活動策劃以及組織能力;

6.可以接受彈性工作時間，包括晚上和週末

市場總監的具體職責範圍 篇3

職責：

1、 協助總經理組織制定總體市場發展戰略及市場發展目標;

2、 拓展公司的市場策略，把握行業發展，定位公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋;

3、 組織建立和完善市場部管理體系和市場部日常管理;

4、 負責組織制定年度功能性營銷戰略並組織實施年度產品計劃和推廣計劃，協助銷售部門制定業務計劃並協助實施;

5、 依據市場發展需要，開發及維護相關專家、學者、合作伙伴關係網路，為營銷活動及學術推廣創造良好的環境;

6、 負責公司新產品立項的市場調研工作及已上市產品的產品管理，延長其生命週期;

7、 組織制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

8、 市場費用的預算、管理和監督。

任職資格：

1、 本科以上學歷，市場營銷專業及醫學相關專業;

2、 具有較強的規劃能力、策劃能力、具備出色的開拓創新及組織管理能力;

3、 具有豐富的市場營銷策劃經驗，熟悉臨床醫療行業市場發展現狀和行業動態;

4、 具有卓越的營銷才能、溝通及合作技巧，極強的市場策劃、運作及團隊管理能力;

5、 具有五年以上大中型醫藥企業的市場營銷管理工作經驗，具有外企經驗者優先考慮。

市場總監的具體職責範圍 篇4

1、制定並實施市場部工作計劃，全面負責市場推廣工作，完成公司下達的銷售指標和利潤指標任務。

2、掌握市場動態和發展趨勢，並根據市場變化情況，提出具體的解決方案，以及具體工作流程和細則;

3、負責客戶的維護、開發，與客戶建立長期、穩定的合作關係，並負責空白市場的工作。

4、建立高效的市場人員隊伍，培養和發展優秀的市場人員。

5、完成總經理交辦的其它臨時性任務。

市場總監的具體職責範圍 篇5

職責

1、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本資料理論依據，當好公司參謀;

2、負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執行上級領導的決策，對企劃部進行日常管理;3、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;

4、完成公司營銷推廣專案的整體策劃創意、設計與提報，並指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

5、完成公司上級領導安排的其他工作任務。

任職要求

1、本科及以上學歷，具有企劃管理、文案策劃等方面的專業素養;

2、6年以上企業營銷策劃管理經驗，至少3年以上企劃總監工作經驗;

3、擁有獨立的全案策劃能力、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;

4、抗壓能力強，能夠適應網際網路行業快節奏的工作氛圍。

市場總監的具體職責範圍 篇6

1.根據市場部年度計劃，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;

2.掌握市場動態和發展趨勢，並根據市場變化情況，提出具體的區域計劃方案，以及具體工作流程和細則;

3.負責客戶的維護、開發，與客戶建立長期、穩定的合作關係;

4.完成總經理交辦的其它臨時性任務。

市場總監的具體職責範圍 篇7

職責：

1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;

3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規範;

6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

任職資格：

1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;

2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有鞋服行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場總監的具體職責範圍 篇8

1、協助總經理制定發展規劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標和市場佔有率

2、根據業務發展經營規劃，制定並落實銷售單元培訓規劃，提升專業技能、服務水平及業績產能，推動銷售單元目標的達成

3、市場策略制定、市場開拓

市場總監的具體職責範圍 篇9

1. 協助部門負責人做好各項營銷推動、活動組織等工作;

2. 負責所轄團隊營銷人員的招聘、日常管理;

3. 負責所轄營銷團隊各項營銷活動的策劃、組織和實施;

4. 完成領導安排的其他工作。

市場總監的具體職責範圍 篇10

1.負責優化完善市場營銷管理標準(市場部管理標準、晉升標準、終端小區營銷標準、活動營銷標準等)，並全面落地執行，達成目標。

2.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情、能創造結果的狼性市場團隊，引進優秀人才、考核淘汰不合格人員。

3.負責所轄區域市場整體統籌規劃，制定並組織實施市場部年度、月度、每週的工作目標計劃，完成營銷目標任務，提高市場佔有率。

4.負責召開市場部周例會、月度會議，傳達落實公司各項規章制度、瞭解工作、解決問題、加強團隊建設，確保工作目標的完成。

5. 建立市場營銷培訓體系，針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業培訓，做好傳幫帶工作，培養、孵化人才。

6.負責提早引進市場資源，系統地做好小區終端營銷。

市場總監的具體職責範圍 篇11

1、幫助銷售人員解決專案進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案並共同商討。

2、制定銷售人員產品及技術培訓計劃，合理安排時間保證計劃如期實施並達到預期效果。

3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行稽核。

4、重點專案跟進，抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場資訊的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地拓展公司業務，完成公司銷售計劃。

5、主持週一營銷會議及週五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

6、銷售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網路，認真做好協調、指導、排程、檢查、考核工作。

7、制定客戶開發的計劃，監督、指導銷售人員開發新的客戶並加強以往客戶的關係，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題並與之商討建議性解決方案。

8、確保完成年度任務指標;稽核銷售合同，節約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。

市場總監的具體職責範圍 篇12

1.建立和管理高效的市場資訊系統。市場資訊系統需要為企業提供準確的、系統的、及時的市場資訊，並對各種資訊進行綜合分析，為企業決策提供依據。

2.負責企業中長期市場戰略規劃的制定和年度計劃的制定;

3.建立和整合產品管理策劃系統。確定產品的目標市場，產品的市場定位、產品的概念，制定產品的市場推廣方案、產品策略等;

市場總監的具體職責範圍 篇13

1、根據公司發展戰略，結合行業與公司的實際情況，制定落實市場發展策劃和計劃，不斷提升部門的運營管理水平;

2、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和相關法規;

3、組織開展市場調研工作，及時掌握市場資訊，對市場進行科學的預測和分析，併為課程產品的投放做好市場準備;

4、帶領部門策劃、組織與實施公司一系列的市場活動、品牌推廣並執行線上營銷活動;

5、調動團隊的積極性，完成本部門的業績指標，建立完善的業務網路，提高市場佔有率;

6、制定年度、月度市場活動預算與計劃，監督實施並評估市場效果與預算執行情況。

市場總監的具體職責範圍 篇14

職責：

協助決策層制定市場區域發展戰略，負責其業務領域範圍內短、中長期的市場規劃;

關注戰略的實施結果和內外環境的變化，及時提出戰略調整建議，為重大決策事項提供資料支援和專項研究報告;

負責對部門內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

任職要求：

男女不限，28-35歲，專科及以上學歷;

5年房地產行業同崗位相關工作經驗，具有行業資源背景和一定的客戶資源者優先;

具有3年及以上團隊總監經驗。

具備很強的渠道策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗

具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。