前臺的行為職責標準（通用5篇）

前臺的行為職責標準 篇1

1、登記來訪客人，安排商務接待、引導拜訪;

2、收發公司郵件;

3、協助單位領導日常會務籌備及組織開展;

4、熟悉物業管理相關規定，對物業客戶落實指引與說明;

5、協助部門領導完成其他分派工作。

前臺的行為職責標準 篇2

1、 及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言並及時轉達;

2、 接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;

3、 收發公司郵件、報刊、傳真和物品，並做好登記管理以及轉遞工作;

4、 負責公司行政費用的結算和分攤，訂購名片、文具等物品;

5、 協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

前臺的行為職責標準 篇3

1、負責接待來訪人員，做好人員進出登記;

2、負責辦公區域環境和裝置管理，確保辦公區域乾淨整潔，裝置運轉正常;

3、負責日常辦公用品管理，包括採購、出入庫管理;

4、負責會議室管理，包括預定、會場佈置、會議裝置除錯;

5、協助開展部分行政工作，包括行程安排、餐廳預定、團隊活動組織等;

6、其他領導交辦的工作。

前臺的行為職責標準 篇4

1、服從行政主管的領導及相關工作安排，配合行政主管完成部分行政事務工作

2、負責訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關人員應阻擋在外

3、負責公司檔案、電話、郵件的收轉發工作，做好工作資訊的記錄、整理、建檔

4、負責公司員工差旅預訂、住宿安排

5、辦公區域環境維護，包括保潔對接

6、對工作中出現的各種問題及時彙報，提出工作改進意見

7、完成領導交辦的其他或臨時工作

前臺的行為職責標準 篇5

禮貌接轉前臺電話;

公司來訪客人的前臺接待和業務指引;

會議室的協調安排;

前臺及會議室環境管理;

公司信件、報刊等的收發;

協助安排面試，配合人事招聘工作的順利進行;