設計總監的崗位職責(通用8篇)
- 崗位職責
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設計總監的崗位職責 篇1
職責:
1.負責領導設計專案的前期客戶溝通、市場審計和設計策略發展工作;
2.負責創意設計工作,包括視覺識別系統設計、平面設計、在專案一開始就要準確把握設計方向,並讓每一位團隊成員知曉,把控設計交付物的質量;
3.領導團隊向客戶提案,並確保得到客戶方的有效反饋;
4.帶領並指導重要品牌的創意構思及執行,保證並監督設計部的作品質量;
5.公司各專案要求及客戶特點組織研討、確定設計方案,帶領設計團隊保質保量按時完成設計任務;
6.制定、規範規劃設計部操作流程及工作程式,協調部門工作、學習;
任職要求:
1、專科以上學歷,美術、廣告、視覺傳達等專業;
2、8年以上廣告公司工作經驗(有4A廣告公司經驗優先),4年以上團隊管理經營;
3、出色的審美情趣和創新能力,不拘一格,並具備跨行業的設計能力;
4、具有較好的溝通協調能力,有責任心,勇於擔當;
5、能承受多工處理的工作壓力;
6、具備獨立分析、掌控創意方向,能協助提案,工作主動,能與同事共同承擔工作壓力;
設計總監的崗位職責 篇2
1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓專案順利推進落實;
2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量稽核,以及材料掌控、配合方案後續工作的監督;
3、把控設計專案工作流程,提高執行力度;
4、領導整個設計團隊,考核各團隊員工的業績、並挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
5、客戶的溝通協調及關係維護工作;
6、做好與其他部門、專案的協調工作,各個專案的人手調配,時間安排的內部專案管理。
設計總監的崗位職責 篇3
職責:
1、根據公司專案以及客戶需求,提出具有創意和視覺表現力的設計方案;
2、公司品牌的視覺形象設計,包括但不限定於VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創意、設計及執行;
3、思維敏銳能與客戶有效溝通,有較強學習能力,表達能力,和團隊管理協作能力。監督、把控專案的設計質量。
任職資格:
1.專業美術院校畢業優先考慮 ;
2. 兩年以上設計經驗,有對接房地產的廣告公司從業經驗者優先 ;
3. 熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關設計軟體 ;
4. 具備紮實的美術功底,較強的藝術領悟,平面構造能力佳,善於用視覺語言表達 ;
5. 熱愛本職工作,特別注重細節、責任心強,有團隊合作精神。
設計總監的崗位職責 篇4
1主持本部門會議,佈置各項具體工作任務和考核重點;
2、組織完成服務專案創意相關的提案及出品;
3、監督工作流程,確保出品質量;
4、分析整合專案各項資料,獨立完成專案整套設計方案;
5、熟知設計相關物料製作工藝等專業知識
6、能夠獨立帶領團隊作業,協助直屬上級完成專案工作;
7、監管完善各項工作流程,提高團隊整體工作效率;
8、執行對於本部門員工人事(轉正、晉升、降職、辭退)建議權;
9、提出部門培訓需求,編制本單位、本部門的培訓需求計劃,配合提案培訓部門組織的各類培訓;
10、定期組織團隊成員總結工作經驗,實施經驗、知識及創意的分享及頭腦風暴;
11、負責本部門專業性的測評、評估;
12、確保服務專案的客戶滿意度。
設計總監的崗位職責 篇5
職責:
1、負責平面設計的總體把控和效果輸出;
2、負責企業VI體系建設和應用;
3、負責企業新媒體視覺設計和應用;
4、負責企業內外活動物料的設計和應用;
5、負責或參與活動空間設計及佈置;
6、為UI設計提供創意、設計技巧及美學支援;
7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。
任職要求:
1、設計相關專業,全日制本科以上學歷;7年以上平面或視覺設計經驗,至少2年以上設計管理經營;
2、能深刻理解從商業解讀來進行設計定義,落實設計應用;
3、出色的審美能力和創意,色感好,腦洞特別大;
4、出色的手繪功底,具備優秀插畫能力者加分;
5、出色的平面及視覺設計能力;
6、性格正面、具備積極溝通和主動協同的能力。
設計總監的崗位職責 篇6
職責:
1、對集團內容創作部門所出品的廣告設計進行指導和專業把控,關鍵稿件創作執行
2、帶領團隊進行創作工作,善於引導團隊創作
3、監督執行計劃進度,及時提出修改意見。
任職要求:
1、具有國際4A廣告公司5年以上創意部管理工作經驗
2、對視覺設計具備較高水平的審美能力,同時在傳播設計方面具有思考和判斷能力
3、擅長設計整體把控與執行,對出品質量有高標準要求,善於跨界整合優質的獨立藝術家、創意人、數字技術人員。
設計總監的崗位職責 篇7
根據各專案營銷推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網推)
負責制定公司營銷整體VI、出品風格、文案、網推標準;
各專案設計出品、微推內容把關;協調整體設計、微推工作完成;
外聯技術公司,負責推動宣傳(微視訊、H5、微網站、評選等技術,詳見網推技術外包公司明細)等工作;
設計總監的崗位職責 篇8
職責:
1、規劃設計部門的發展ゴ脣ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設計部門的巨集觀調控工作開發與監控;
3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓,並且協調組員之間工作上的問題;
4、負責設計部專案的組織實施,執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定;合理優化組內人員工作分配。
任職要求:
1、室內設計、環境藝術設計、工藝美術等相關專業畢業;
2、三年以上家裝設計經驗,熟悉裝飾公司的業務流程和其他部門的工作流程;
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的瞭解,具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力;
4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟體,有較強的表述能力;
5、有相關帶設計團隊的經驗及能力.有培訓設計專業,提申設計部綜合素質的能力。
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