業務主管工作職責精編（精選15篇）

業務主管工作職責精編 篇1

1、根據公司年度銷售指標，完成所轄系統各項銷售目標;

2、負責所轄系統全面業務活動規劃管理、並指導落地執行，達成銷售指標;

3、對接母嬰系統採購或母嬰門店負責人，活動方案策劃等;

4、所轄系統客情關係維護、門店走訪管理;

5、組織收集、彙總、分析行業資訊、競品情報、區域內產品營銷資訊等，為決策和營銷計劃提供參考;

業務主管工作職責精編 篇2

- 負責跟蹤和服務客戶的日常往來業務，包括樣單以及訂單的程序跟蹤;

- 負責認真跟蹤和稽核業務各過程的進度，嚴格執行公司的業務流程要求;

- 把握產品的生產程序並跟蹤出運及收匯情況;

- 負責所在業務部的健康運轉

- 積極拓展業務;

業務主管工作職責精編 篇3

1. 通過展會、網際網路、電話等形式向國際市場銷售本公司產品

2. 開拓國際市場新客戶;維護客戶關係，解決客戶投訴

3. 負責制定並執行業務開發計劃;

4. 負責跟老客戶和開發新客戶;

5. 組織帶領團隊人員完成和超額完成銷售任務;

業務主管工作職責精編 篇4

1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，熟練掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務並按公司規定提供工作報告;

2、負責蒐集新客戶的資料並通過電話、網路與客戶進行有效溝通，瞭解客戶需求, 開發新客戶;

3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;

4、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規範，以及按程式辦事;

5、做好與各部門的協調和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

業務主管工作職責精編 篇5

1、客戶訂單開發：分解年度目標，制定開發計劃、跟進開發進度，預測客戶需求;

2、訂單執行：計劃稽核、重點專案跟進、協調部門內部人員的配置;

3、客戶關係維護：拓展多渠道的客戶溝通方式，深入瞭解客戶的需求特點，確保資訊傳遞的及時性和準確性;

4、基礎管理工作：部門月度工作計劃的稽核和確認、執行過程的監控;不斷優化和完善各項操作流程和標

業務主管工作職責精編 篇6

1.維護公司的老客戶，獨立開展及完成銷售任務。

2.及時回覆客戶詢盤，跟進各自訂單程序，提供客戶服務。

3.開發客戶，跟進，發掘客戶需求，促成交易。

4.出差國外參加展會，開展客戶拜訪，達成合作。

5.根據公司銷售任務，制定部門內銷售計劃和銷售策略。

6.管理部門並指導培訓，及時關注各組業務，為團隊業績負責。

業務主管工作職責精編 篇7

1.日常客情維護門診專家，定期拜訪專家，及時處理專家訴求，並反饋上級;

2.能較好完成陌生專家的獨立拜訪，並傳遞關鍵資訊;

業務主管工作職責精編 篇8

1、協助城市經理制定並完成年度，月度銷售計劃

2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標

3、負責所轄區域門店的人員招聘，面試，培訓以及人員的管理

4、維護門店客情，處理好同門店主管，經理，店長的關係

5、負責門店陳列的管理和維護

6、保障庫存合理，回款及時

業務主管工作職責精編 篇9

1、 負責雲端計算技術相關專案的技術支撐和具體專案實施;

2、 負責雲端計算專案的方案討論、技術方案編寫、方案稽核等工作，協助前端部門投標工作。

3、 負責雲端計算專案的實施管理、進度管理、工程協調、實施操作、專案驗收等工作。

4、 負責業務範圍內的基礎資料管理工作。

業務主管工作職責精編 篇10

1、根據各渠道策略，制定區域年度渠道開拓方案及銷售計劃並確保達成;

2、協助部門領導推進事業部渠道管理工作

3、制訂和帶領分公司團隊完成既定的專案推廣活動

4、拓展適合於兒童美術創意產品的銷售渠道

5、督導與培訓分公司專案團隊

業務主管工作職責精編 篇11

1、負責相關銷售指標的達成;

2、經銷商團隊日常工作指導、培訓和協助;

3、負責本區域內各項費用的落實及實施;

4、協助經銷商制定分銷計劃，並指導實施;

5、按工作計劃進行多渠道客戶拜訪並做好每日工作總結。

業務主管工作職責精編 篇12

1、負責招募、統籌管理代理人員、招生顧問;

2、與代理/招生顧問進行業務洽談，推廣公司業務模式，對招生人員進行業務指導、培訓;

3、領導交辦的其他工作。

業務主管工作職責精編 篇13

職責：

1.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

2.簽定銷售合同，指導、協調、稽核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;

3.解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

4.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

任職要求：

1.大專以上學歷，市場營銷專業。能力突出者可放寬條件，擇優錄取;

2.有一年業銷售工作經驗優先考慮;

3.具備較強的學習能力，能夠跟著領導學習銷售技巧和開拓市場的技巧;

4.具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力，英語熟練者優秀;

5.具有很強的事業心;

業務主管工作職責精編 篇14

職責：

1、通過公司的系統的培訓，瞭解公司以及行業，並且熟悉業務流程和銷售技能;

2、根據公司提供的客戶資源，負責客戶的開拓、維護和管理;

3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的客情關係，最終達成業績目標;

4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;

5、每日團隊資訊收集彙總並給到可行性的建議;

6、完成上級領導交辦的其它事件。

任職要求：

1、基本：24-28歲，兩年以上團隊管理工作經驗，大專以上學歷(特別優秀者適當放寬)，男女與專業不限;

2、素質：注重修養，品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細心，有責任心和敬業精神，願意挑戰自我;

3、良好的溝通表達能力，分析判斷能力，商務談判能力，開拓能力，學習能力，抗壓能力，執行力。

業務主管工作職責精編 篇15

職責：

1、根據公司戰略規劃之要求，對接行業客戶，完成行業需求分析、業務商業模式分析，業務規劃，從中挖掘新商機，並促進專案立項。

2、梳理每個新增業務的詳細需求，撰寫業務大綱、業務流程圖、業務需求點等，形成可與產品經理溝通的完整的業務文件;

3、把握當前產品業務迭代及業務滾動發展方向。

4、熟悉通訊運營商領域和網際網路行業，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;

5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業務規劃、分析及設計，對重點專案業務進行重點跟進;

6、對零售及渠道有較深認識，瞭解相關的平臺能力，能提出資訊化能力建議;

7、主導專案向產品的孵化和包裝，研究產品市場思路，提出可落地產品模式，形成產品推廣方案，達到產品推廣和市場拓展的目的。

任職要求：

1、 大學專科以上學歷，至少5年以上網際網路從業工作經驗，3年及以上專案經理或需求經理工作經驗。

2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業務需求，並能牽引客戶;

3、有業務團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導團隊業務和水平提升;

4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。

5、 具有運營商相關工作經驗者優先。