公司崗位職責(精選14篇)
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公司崗位職責(精選14篇)
公司崗位職責 篇11.負責專案調研、專案可行性分析報告撰寫、專案評估論證等專案啟動前期各階段工作;
2.負責專案方案策劃、方案論證、方案組織實施;
3.負責專案宣傳推廣、及專案推廣渠道建立及管理;
4.負責專案合作洽談、合同簽訂、合同履行、售後服務、合同資料管理;
5.負責專案推廣活動的策劃、組織、實施開展及活動的成本控制、危機處理、安全事宜;
公司崗位職責 篇2停車場收費員崗位職責
1、當班期間保持良好的崗位形象和注意自身的言行舉止及儀容儀表,文明執勤,禮貌待人,按公司規章制定嚴格落實每天的工作任務。
2、嚴格按照公司規定的收費標準,收取使用者的停車費,熟悉收費系統各種操作程式,快捷、準確無誤地做好收費工作。
3、當有車主對所繳費用產生異議時,向車主耐心解釋,文明熱情的服務。4、在停車場道閘系統出現故障時,對繳費客人要禮貌解釋,及時通知班長並報告管理處安排維護人員立即處理,並做好相關記錄。
5、遇有要求免費的車輛時,需經過管理處同意,免費處理車輛要做好工作記錄,供管理處、財務部門查帳核對。
6、負責做好各種特票(優惠劵、免費劵)收繳、登記工作。
7、負責按規定做好收費的交接工作。接班人接班時,應當麵點清IC卡、金額及票據,認真辨別鈔票真偽,接班後發現有異,由接班人負責。
8、嚴禁在車場電腦中更改資料資料、玩遊戲,嚴禁挪用、貪汙車場公款,違反者予以辭退,情節嚴重者送公安機關處理。
9、如有車主遺失停車卡,要仔細檢查電腦記錄,並立即報告財務部,確認取卡時的車輛於遺失停車卡的車型、車號及顏色是否一致,詳細填寫《停車卡遺失登記表》,收取停車費。同時收取制卡工本費50元,給予發票和收款收據,經車主確認和財務認可後方可放行。
10、做好交接班記錄,做好現金與發票的移交和接收工作。11、完成領導交辦的其他工作。
公司崗位職責 篇31、向客戶介紹本公司的相關服務,管理客戶檔案,完成客戶經理交辦的其他任務;
2、定期拜訪客戶,瞭解客戶動態;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,瞭解客戶狀態;
4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析資料;
5、接受客戶投訴,妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂。
公司崗位職責 篇4食品化驗員崗位職責
1、堅持安全生產方針,樹立安全第一的思想,遵守勞動紀律,堅守工作崗位,按章操作。
2、化驗礦井生產生活廢水水質。
3、化驗礦井複用水水質。
4、化驗鍋爐用水水質。
5、水質不合格時及時向相關人員彙報。
6、做好記錄,搞好裝置及工作區域文明衛生。
公司崗位職責 篇5化驗室技術員崗位職責
1、在質量管理科領導下,負責生產工藝的質量管理工作,提出配比方案,掌握各種進廠原燃材料的質量波動情況,確定生產控制質量指標及廢次品搭配處理方案,做好出廠水泥的品質管理工作。
2、深入現場,瞭解生產情況及存在的問題,提出改進措施和解決方法,指導日常質量控制工作。
3、根據熟料質量和磨機工藝,按作業計劃的品種,標號提出合理的水泥質量控制指標。
4、掌握熟料、出磨水泥和出廠水泥之間的統計關係,正確制定混合材摻入量和水泥細度指標,為保證質量,合理經濟地組織生產,及時提出方案。
5、做好技術資料的整理、分析和總結工作,努力推廣國內外新工藝,新技術,提高熟料強度,杜絕水泥超標過大或富裕強度不足的現象。
6、及時做好有關生料、熟料、水泥的出入庫情況和質量記錄。
公司崗位職責 篇61.對總經理辦公會議形成決議的貫徹落實、監督執行具有不可推卸的責任。
2.協助主辦對其部門職能的到位具有不可推卸的責任。
3.除公司管理制度有明確的規定外,總經理辦公室主任有權創造性地開展工作,並隨機處理一些常規性的工作中出現的問題。
4.作為公司主管行政、法律、檔案、後勤事務的主要制衡部門,總經辦主任有權為履行其相應的職能而對公司各部門的工作進展和制度執行情況進行督促檢查。
5.總經辦主任有權在履行其部門職能的前提下,向公司總經理、主管經理及其他班子成員彙報自己的獨立看法和形成的建設性意見。
6.總經辦主任有權對自己所轄的工作人員進行選擇考核和評價,並向主管經理及班子成員提出自己的意見,這將作為經理辦公會研究人員變動的重要依據。
7.在總經理領導下,行使綜合協調管理職能,負責總經辦的全面管理工作。
8.推進現代化辦公系統的建立和健全工作,指導檔案室做好檔案管理工作,管理好公司網站,做好公司保密工作。
9.負責總經辦員工崗位培訓,績效考核工作,協調人力資源部做好企業文化及相關工作。
10.完成領導臨時交辦的工作。
公司崗位職責 篇71.負責公司實收電費的統計、核對工作,跟蹤考核供電所電費日終業務。
2.負責欠費資料、實收資料的彙總、核對。
3.負責直管大戶的電費收取工作。
4.負責對營銷經營指標分類統計、分析,並及時彙總上報。
5.負責對全公司分壓、分線、分臺區的線損率的統計考核,每月完成各供電所線損完成情況的統計、分析和總結並制定相應措施。
6.負責每月對變電站及關口表進行統計。
7.負責業務賬務處理,填制各類業務報表,建立各種業務臺賬。
8.完成領導交辦的其他工作。
公司崗位職責 篇81.負責實施本公司各方資訊與新聞的採編工作。
2.制訂本公司媒體合作工作計劃與目標。
3.檢查媒體合作與釋出效果,並作出正確評價。
4.確定資訊採集議題,組織、協調、落實資訊釋出。
5.建立全國性的資訊採集網路體系。
6.負責大型活動策劃。
公司崗位職責 篇91. 執行貫徹總經理、副總經理工作指示。
2. 就工程技術部門給予技術力量配置,技術管理組織機構提出方案和建議,挑選和配備公司管理層崗位的人員培養。
3. 對工程的整體服務質量和安全作業負責。
對工程的收支情況和經濟指標負責等。
公司崗位職責 篇101.通過實驗研究、理論分析、數值模擬等方法,優化風扇風道,提高產品風量,降低噪音。
2.中央空調風道、風輪的設計和優化
3.通過自我學習和學術交流,跟蹤風機風道方向最新研究進展。
公司崗位職責 篇111、嚴格執行國標、部標和企業內部標準,把好質量檢驗關。
2、負責車輛修理過程中的自檢、互檢和專職檢驗的三級檢驗制度的落實。
3、做好車輛進廠、出廠檢驗,採用路試、外部檢視等手段,掌握進廠的車況,填寫汽車進廠檢驗表;填寫汽車修竣後的檢視路試表、修竣檢驗表,簽發出廠合格證;填寫汽車維修記錄。
4、負責執行國家有關產品質量的方針政策,認真填寫質量檢驗原始記錄,收集整理好有關資料。
5、負責車輛維修技術檔案的保管,做好保密工作,禁止為外單位提供任何檢測技術證明資料。
6、負責質量事故的調查工作,對發生的資料事故,進行全面調查,並提出處理意見和改進措施。
公司崗位職責 篇121.負責租戶違規行為、物業經營環境、公共裝置設施、商鋪消防安全巡檢工作,並填寫相關巡查報告;
2.負責商鋪檔案管理、水電錶管理、商鋪交接跟進和空置商鋪巡檢工作;
3.負責對裝修商鋪、臨時施工的跟進,協助工程部驗收工作;
4.協助處理現場各類突發事件,完成領導安排的其他日常工作。
公司崗位職責 篇131、熟悉國家有關安全法規和行業技術規範,掌握公司各項安全規章制度,嚴格執行國家及公司的各項安全規程。
2、負責與工程部涉外單位的協調工作。
3、負責工程部的日常管理工作,保證裝置設施的完好率。
4、負責制定本部門年度、月度預算及周、月工作總結計劃。
5、負責本部門招聘人員的面試、培訓及考核工作,關注人才的發現與培養。
6、負責協助專案的創優工作。
7、負責本部門的技術、管理、培訓、指導工作。
8、負責組織對工程部定期(或不定期)檢查、考核、通報工作。
9、負責本部門年度(維護、維保)計劃的擬定、檢查、驗收工作。
10、負責組織制定專案裝置更新、工程改造、重大維修計劃的報批並實施。
11、負責專案前期工程介入相關工作(如:專案籌備、圖紙稽核、工程節點跟進、承接查驗、交房跟進、質保跟進等)。
12、負責外包單位技術招標、任務書擬定、過程監管、工作驗收稽核、審批工作。
13、貫徹執行公司財務管理制度,嚴格控制執行成本,督查各項節能降耗措施的實施狀況。
14、部門間的協同工作及領導交辦的其它工作。
公司崗位職責 篇141.認真貫徹執行電價政策,負責電費電價管理和客戶的電費電價查詢工作。
2.負責抄表卡(抄表器)的發放與回收、電費發票的領取與管理,負責組織按時並準確地輸入、核算、列印、分發電費票據。
3.負責本所抄表卡(抄表器)、電費結算單、電費票據、應收電費清單的稽核與傳遞,健全客戶電費臺賬資料,編制應(實)收電費月報表,按時完成電費回收核算工作。
4.負責計算退補電費,填寫退補電費審批表,辦理退補電費手續。
5.監督供電營業中的“三公開、四到戶、五統一”執行情況,防止供電用電中的“三亂”(亂加價、亂收費、亂罰款)和“三電”(權力電、人情電、關係電)現象發生。
6.對本所售電量、供(售)電均價、抄表率、電費回收率、客戶用電的波動情況幵展統計分析。
7.負責供電所賬戶和相關費用的收支管理,切實落實“收支兩條線”管理規定和上級有關財務制度,自覺杜絕“小金庫”,按時、準確填報有關業務報表。
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