外貿經理工作職責與任職要求（精選15篇）

外貿經理工作職責與任職要求 篇1

1、負責公司海外客戶的開發、培育、並實施有效管理;

2、對外貿市場開拓提出建議，積極開拓海外的市場;

3、負責本公司的海外展會的計劃，帶領隊伍參加國外的海外展覽會;

4、對公司產品熟練掌握，處理公司有關外貿部分的業務;

5、公司英文樣本的制定;

6、協調維護海外專案上的客戶投訴和技術問題，對產品規格、質量能給予客戶及時答覆;

7、外貿組人員工作規範管理的權力;

8、處理好與各部門的關係，保持良好的溝通，出現問題及時協調解決。

外貿經理工作職責與任職要求 篇2

1、負責外貿業務團隊目標的制定及實施方案，帶領團隊實施並達成銷售目標;

2、分析判斷國內外的政治、經濟環境、產品相關的政策、法規，制定有效的海外銷售策略;

3、負責所帶團隊的日常管理及下屬員工的指導、培養及評估;

4、根據銷售指標，制定計劃及執行方案並付諸實施;

5、協助團隊員工實施客戶的接待工作，參與商務談判，獲取訂單。

外貿經理工作職責與任職要求 篇3

1. 負責單品事業部產品在海外的市場的宣傳，通過線下展會和線上渠道積極開拓市場，聯絡國外客戶，尋求訂單，商務談判與簽訂合同;

2. 負責團隊外貿訂單洽談、簽約、單證稽核、成本管控，訂單管理、運輸、報關、收匯等;

3. 負責團隊訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制;

4. 負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

5. 負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;

6. 負責下屬業務人員的培養和指導(含產品業務知識培訓)

外貿經理工作職責與任職要求 篇4

1、規劃、分解和完成公司佈置的銷售目標任務;

2、主導籌劃國內外展會，通過國內外展會，拜訪客戶，熟悉應用跨境電商平臺(阿里或亞馬遜等)，能獨立開客戶;

3、參與新品評估，對市場前景和產品定位有自己的見解。

外貿經理工作職責與任職要求 篇5

1)、根據公司發展規劃和領導管理精神，完成部門工作發展戰略、經營指標規劃編制、實施、過程監督、達成檢討及改進;

2)、負責外貿部各項經營指標達成 ，並制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;

3)、市場調研與分析，蒐集相關市場資訊，提供可行性分析報告;

4)、分析行業的市場容量及變化趨勢，為各區域業務發展引導方向;

5)、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優化管理，落地獎懲制度;

6)、組織並監督各區域經理，加快新市場、新客戶開發，提高公司在行業中的市場佔有率;

7)、監督各區域對客戶群體、產品結構、產品價格進行深度分析、改善，要科學合理;

8)、組織外貿銷售配合研發對新品開發、老品工藝改進，提升公司產品市場競爭優勢;

9)、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的編修、簽訂、執行與監督審查;

10)、組織銷售人員與客戶維繫良好合作關係，確保銷售網路穩定性;

11)、賬期規劃與管理，控制並縮短應收款賬期，規避資金風險，降低應收款佔銷售額的比率;

12)、完成上級領導交辦的其它任務。

外貿經理工作職責與任職要求 篇6

1.團隊管理:能建立完善的內部工作流程和標準，制定有效的考核和激勵制定，帶領團隊勇創佳績;

2.通過阿里巴巴拓展業務，能與國外客戶進行電話、郵件的有效溝通;

3.針對不同客戶詢盤，為客戶提供專業的諮詢;瞭解和發掘客戶需求，引導客戶的順利下單購買;做好客戶的跟進工作;處理客戶反饋或糾紛，幫助客戶解決問題;

4.客戶來訪的接待和訂單跟進，平臺產品的更新和維護;

5.熟悉外貿B2B規則和流程，能系統地收集和分析國際市場的行業動態和同行資訊;

外貿經理工作職責與任職要求 篇7

1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣;

2、根據營銷計劃完成部門銷售指標，能夠全面分析全球市場的需求;

3、負責部門的日常管理及下屬員工的管理，指導、培訓及評估;

4、建立優化公司外貿業務的操作流程及管理制度;

5、收集整理相關市場發展趨勢，需求變化和客戶反饋資料資訊;

6. 管理維護客戶關係及與客戶的長期戰略合作;

7.完成上級交辦的任務。

外貿經理工作職責與任職要求 篇8

1、具有在3C手機配件((移動電源、藍芽耳機、充電器、資料線)公司，從事外貿銷售、外貿管理崗位經理級兩年以上經歷;

2、開發和維護各類電子產品的客戶關係，通過郵件、電話、拜訪，與全球電子產品貿易商或製造商的採購建立合作關係，開發新客戶，完善維護團隊現有客戶;

3、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯絡國外客戶，尋求訂單，並領導商務談判與簽訂合同

4、具有敏銳的產品、商業嗅覺，能根據市場需求的調研分析，提出外貿產品規劃與銷售計劃，銷售能力強;

5、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制;

6、負責下屬業務員的培養和指導;

外貿經理工作職責與任職要求 篇9

1、負責組建外貿部，包括團隊/架構/模式等，全面主持外貿部的日常管理工作;

2、負責外貿部的戰略與目標的具體實施，確保銷售目標的達成;

3、負責國外市場的開拓，完成團隊銷售目標管理;

4、對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估、考核;

5、收集分析國外市場行業資訊，發展趨勢、需求變化和客戶反饋資料資訊等;

6、掌握市場動態，做好展會的一些列工作安排，及時向領導彙報行情。

外貿經理工作職責與任職要求 篇10

1.帶領銷售團隊，開發國外客戶。

2.制定外貿出口相關操作規範和要求，並落實監督和實施。

3..制定年度銷售目標與分解計劃，並負責完成相關銷售任務。

外貿經理工作職責與任職要求 篇11

1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯絡國外客戶，尋求訂單，並主導商務談判和合同簽訂;

2、負責外貿訂單的洽談，簽約、單證稽核、訂單管理

3、制定並推進實施全面的銷售戰略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系;

4、負責對外貿定單和業務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制;

5、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單(報價單，合同，任務單，出運單等)，確保所有訂單處理無差錯;

6、依據市場資訊，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實後續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

7、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，並落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長;

8、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。

外貿經理工作職責與任職要求 篇12

1、外貿銷售工作，完成部門經理以及公司要求的量化性工作，能獨立解決外貿各環節中的問題;

2、協助部門經理處理日常事務;

3、協助公司產品的英文資料翻譯以及海外推廣工作;

4、通過網路平臺和出國，開發和維護國際客戶;

5、收集市場熱銷產品資訊，掌握產品的市場態勢;

外貿經理工作職責與任職要求 篇13

1、組建外貿團隊

2、負責制定銷售計劃，並根據客戶及市場情況，制定銷售策略。

3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。

4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的資訊、做好售前、售後服務。

5、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激發團隊力量，提高工作效率。

外貿經理工作職責與任職要求 篇14

1、熟悉/併發布公司產品，瞭解產品定位，並能分析其優勢和給予準確的報價，獨立掌握整個外貿流程;

2、能獨立開發客戶，具有銷售的敏銳感，能處理好客戶疑問，能高效地將詢盤轉化為訂單;

3、能夠獨立製作整套單據和相關的檢驗證明，跟進好客戶對於貿易文案方面的要求;

4、建立自己的客戶資料庫，隨時更新和歸檔;按季度/年度做客戶資料彙總上繳公司;

5、公司安排的其他工作。

外貿經理工作職責與任職要求 篇15

1、 負責開展外貿業務，拓展海外市場，開發並維護國外客戶，提高銷售區域的品牌影響力;

2、 根據公司下達的銷售任務，及時制定銷售計劃，完成全年銷售任務，保證貨款及時回攏;

3、 及時瞭解和收集市場資訊、競爭對手情況、新產品情況、業務客戶近期的經營情況，做好客戶資訊反饋、市場資訊反饋;

4、 負責外貿業務的洽談和談判，跟進訂單處理情況，保證按照客戶要求交付。