公司行政部門主要職責（通用27篇）

公司行政部門主要職責 篇1

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

2、負責員工轉正後社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續;

5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

公司行政部門主要職責 篇2

1、負責招聘渠道的拓展、維護及招聘資訊的釋出和更新，應聘人員的預約，接待及面試;

2、組織新員工入職培訓，辦公用品的發放，辦理入職等手續;

3、負責員工轉正、調動、離職等手續的辦理，建立及管理維護內部人員檔案;

4、負責員工考勤系統維護、外出登記監督管理工作;

5、負責組織企業文化活動，包括定期活動(生日會、聚餐)、年會安排、國內外旅遊等;

6、負責制定、監督及執行公司管理規章制度、行政人事管理制度等相關制度;

公司行政部門主要職責 篇3

1.負責公司用品採購、費用登記報銷，以及固定資產的管理;

2.負責公司人員升調降離等手續以及檔案管理

3.負責員工招聘，人員篩選，面試、培訓、入職等相關工作;

4.負責公司考勤、工資核算、社保申報、績效考核等

5.負責公司各類活動策劃、組織工作、宣傳工作等

6.負責領導交代的其他事項等。

公司行政部門主要職責 篇4

1.配合公司的發展方向，協助人事行政經理貫徹執行公司人事行政管理制度;

2.協助人事行政經理根據公司招聘需求開展招聘工作，管理招聘資訊、簡歷篩選、邀約面試、安排面試等;

3.協助負責廠區日常性管理工作(各類證照的審批與年檢、固定資產的統計編號、維修與保養等)

公司行政部門主要職責 篇5

1、主要負責前臺接待、行政後勤、人事工作，有相關工作經驗者優先。

2、協助各部門處理日常事務;

3、總經理、總監交辦的其他工作;

4、負責辦理員工的入職、離職、轉正、轉崗等手續;

5、負責人事資料檔案的建立和維護;

6、協助完成公司接待工作和籌辦接待禮品;

公司行政部門主要職責 篇6

1、負責安全生產，工傷等人事行政行政文件;;

3、負責與其他部門的協調工作，做好資訊的上傳下達;

4、負責公司各部門的行政後勤類相關工作;

5、負責公司車輛安排日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

6、其他上級領導安排的事項。;

公司行政部門主要職責 篇7

1、根據公司招聘計劃，全面負責招聘資訊的釋出，甄選、篩選簡歷、進行電話邀約、面試等相關工作 ;

2、建立及完善人事檔案資料，負責勞動合同的簽訂、續簽、變更、備案等;辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;

3、負責各類人事行政規章制度的建立與實施，健全公司人力資源制度建設;

4、統計每月員工考勤，對辦公用品、固定資產進行盤點、採購、保管及發放;

7、負責開展新員工入職培訓;

8、協助部門主管管理日常行政事務，組織企業文化建設工作，策劃安排公司各項集體活動;

9、完成領導交代的其他工作。

公司行政部門主要職責 篇8

1、執行公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用;

3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;

4、負責公司差旅酒店管理、固定資產、辦公用品等日常事務工作;

5、負責公司車輛管理工作;

6、協助對外接待工作。

公司行政部門主要職責 篇9

1、制定各崗位工作標準工作流程和要求，督導各項工作完成情況。

2、負責建立和完善日常行政管理的各項規章制度，並負責監督、執行和追蹤。

3、負責組織落實公司重大會議的組織、安排與實施。

4、負責編寫年度行政管理計劃及費用預算，制定合理降低成本、提高效率的措施並組織實施。

5、負責對公司的安全、環境進行管理，創造良好工作環境。

6、負責組織公司固定資產管理工作。

7、領導交辦的其他工作。

公司行政部門主要職責 篇10

1：負責接聽公司來電並轉接，來往客戶、應聘人員接待;

2：負責公司辦公環境日常維護和管理工作;

3：負責機票預訂、收發信件快件，辦公用品採購，考勤管理;

4：所有行政類費用的報銷和統計;

5: 行政類合同與供應商管理;

6：公司資質、工商變更及固定資產管理;

7： 協助組織、開展企業文化活動;

8： 負責公司固定資產、車輛使用、集體宿舍管理;

9：人事基礎工作的配合與執行;

10：上級交辦的其他任務。

公司行政部門主要職責 篇11

1、接待、登記來訪客戶;快遞、檔案收發等;

2、負責辦公用品的採購、庫存管理，及各類辦公裝置的運營和維護;

3、負責固定資產盤點、費用報銷等行政事務性工作;

4、負責會務、接待安排;

5、完成上級交辦的各項臨時性工作。

公司行政部門主要職責 篇12

1、協助上級完成公司訂單相關工作任務;

2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負責公司的檔案管理及各類檔案、資料的鑑定及統計管理工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協助上級領導對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

公司行政部門主要職責 篇13

1、負責檔案資訊上傳下達、會議組織，做好溝通協調工作;

2、公司印信管理、工商證照辦理、公車管理、證照年檢工作;

3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費;

4、負責員工食宿監管，專案員工關愛，員工活動策劃及員工福利管理;

5、負責各類公文、會議紀要撰寫等;

6、完成上級安排的其他工作任務。

公司行政部門主要職責 篇14

1.管理勞動合同辦理用工、退工手續

2.推行公司公佈的各種制度的實施

3.負責管理人力資源相關檔案和檔案

4.領導安排的其它文職工作

公司行政部門主要職責 篇15

1)自身儀容儀表管理;

2)客戶及會員來電、來訪接待，人員進出管理;

3)信件、報刊、快遞包裹的收發;

4)辦公用品的領用登記;

5)協助上級處理行政內務。

公司行政部門主要職責 篇16

1.辦公室6s管理

檢查辦公環境，通報檢查結果，責令整改並反饋整改結果,問題記錄反饋整改(日常節能、衛生、安全、花草維護、裝置、設施維修)

2. 固定資產管理

每半年盤點一次，連同財務、審計做好日常管理和監督

3. OA公告發布

4. 檔案管理制度

提高檔案管理效率，新建檔案及時歸檔，完善證照借用流程

5. 會議室管理

通過釘釘《智慧會議室》預約流程進行會議室管控，及時做好會議室裝置維護

6. 城市公司管理

員工宿舍管理、基礎資訊維護追蹤，連鎖月度會議後勤保障，協助城市公司高效對接公司各部門

7.公司業務接待，包廂餐具擺放、上菜等工作，有具體的工作指引

公司行政部門主要職責 篇17

1.負責學校檔案起草(起草/稽核公司總結、紀要、請示、報告、資訊等);

2.負責組織學校會務(會議通知、會議安排、會議記錄等);

3.負責安排校領導活動;

4.負責學校日常行政事務;

公司行政部門主要職責 篇18

1. 負責招聘工作，應聘人員的預約、簡歷蒐集及篩選、接待和組織面試工作;

2. 員工入離職手續辦理，員工勞動合同簽訂、續簽及管理;

3. 負責員工考勤管理及工資績效核算;

4. 負責社保公積金繳納及人員孕產病工傷退休醫療理賠等相關業務辦理;

5. 負責內部員工檔案的建立與管理; 6. 負責日常一般勞動糾紛及應急勞動事件的處理;

7. 負責公司日常行政事務，配合上級及各中心園長做好行政人事及政府主管部門檢查等工作;

8. 負責制定監督執行各中心行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

9. 負責組織企業文化建設工作，包括員工生日會、園慶、年會安排、會務組織等;

10.負責上級領導安排的臨時性工作。

公司行政部門主要職責 篇19

1)參與制訂員工服務住、行等各方面制度、流程及崗位工作規範，提高員工工作效率

2)協助完善視窗功能，爭取行政類事務，如：一卡通、辦公裝置、手機固話等備貨與發放一站式服務，保持工作熱情，保障服務工作正常進行

3)協助規劃車輛路線，監督公務車車輛的合理使用，維護保養、日常清潔等方面，保證員工出行、接待業務的有序開展

4)負責團建活動的策劃、申請、管理與監督，為員工提供便利，保障資訊保安與活動質量

5)協助員工福利活動的維護、資訊釋出、資訊管理等，不斷優化平臺介面

6)協助設計新的業務宣傳品，做好庫存管理，保證收發準確

7)領導交代的其他工作

公司行政部門主要職責 篇20

1、負責公司前臺接待工作。對來訪客人做好接待、登記、引導工作;

2、負責公司電話接轉、快遞收發、協助文件影印等工作;

3、負責對辦公環境的日常管理，確保職場整潔，維護公司前臺秩序;

4、負責會議管理，包括會議預定，會議布場，會議服務等。

5、負責員工考勤管理、辦公用品申購、盤點及保管、行政檔案登記存檔工作;

6、協助上級完成行政事務工作及部門內部日常事務工作。

公司行政部門主要職責 篇21

1.負責前臺電話接聽、轉接、登記;

2.負責接待來訪客戶，及時通知相關部門;

3.負責快遞的收發工作，公司信件、快遞的領取與簽收，並做好登記;

4.負責稽核客戶材料，記錄並彙總;

5.負責各項資料的統計彙總工作;

6.完成公司領導安排的其他工作任務。

公司行政部門主要職責 篇22

1、領導在杭日常工作：工作與會議安排。

2、領導在杭的生活服務和飲食起居安排。

3、領導外出差旅安排：根據出差計劃合理安排行程，負責訂票、住宿、接送車輛的安排;落實領匯出行各準備事項。

4、商務接待與安排：根據客人情況和來訪目的，定製化和差異化策劃接待方案，協調公司各方資源，組織落實接待中有關參觀、宴請等工作，實現公司接待目標，維護客戶關係。

5、完成領導安排的其他工作。

公司行政部門主要職責 篇23

1：負責接聽公司來電並轉接，來往客戶、應聘人員接待;

2：負責公司辦公環境日常維護和管理工作;

3：所有業務類的登記和記錄;

4: 行政類合同與供應商管理;

5：公司資質、工商變更及固定資產管理;

6： 協助組織、開展企業文化活動;

公司行政部門主要職責 篇24

1、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外、企業上下溝通協調工作;

2、負責公司印信管理、檔案收發、合同及檔案資料的管理工作;

3、負責企業內部檔案、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等檔案的及時傳達、督促執行等工作;

4、負責公司辦公環境、辦公用品、辦公裝置的維護和管理工作 ;

5、領導安排的其他工作。

公司行政部門主要職責 篇25

1、 協助銷售記錄客戶報名資訊，根據需求安排講師的排期及跟進;

2、 定期釋出培訓排期及報名資訊;

3、 跟進和安排實施培訓，包括培訓前的準備、培訓現場的後勤安排及培訓後的發票證書事宜;

4、 整理培訓反饋總結、資料的儲存存檔;

5、 月報、週報的資料收集及彙總和統計;

6、 負責DAS系統、BOSS系統的維護與跟進;

7、 負責辦公室的其他日常行政事務。

公司行政部門主要職責 篇26

1、協助上級完成行政辦公、固定資產、車輛費用、物業服務、物資採購、協助發放、盤點和登記工作;

2、負責公司制度的執行、監督;

3、負責前臺接待、外聯工作;

4、負責督促保潔對公司辦公區和生活區的衛生保潔;

5、負責公司文件、資料管理;

6、負責行政物料採購、倉庫資料錄入;

公司行政部門主要職責 篇27

1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

2.負責公司日常行政工作的執行，包括固定資產的管理，行政供應商的評估與管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

3.6S管理、廠區綜合治理、職業健康、消防安全、環保等方面管理工作

4.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

5.協助管理公司重要資質證件;

6.協調公司內部其它行政人事等工作;

7.完成上級主管交辦的其它工作。