專案管理主管的崗位職責（精選17篇）

專案管理主管的崗位職責 篇1

崗位職責：

1、負責公司專案的總體管理工作，採取不同策略有效的進行專案管控，提升專案目標完成率。

2、負責專案管理體系建立和持續優化，負責CMMI的落地。

任職要求：

1、具有PMO工作經驗，參與或主導專案管理體系的建立;

2、具有研發類專案實際經驗，擔任過大型專案的專案經理;

3、具有研發或整合實施實際工作經驗，能夠獨立完成工作;

4、有參與CMMI、ISO稽核或主導稽核的經驗;

5、具有較好的溝通協調、文件編寫能力;

6、有售後管理經驗的有限。

專案管理主管的崗位職責 篇2

崗位職責：

1. 負責宮頸癌新型疫苗專案的全面管理，並制定詳細的工作總計劃(生產，檢測，放行等)

2. 負責專案實施及管理專案時間表和可交付成果的管理;

3. 負責專案風險的管理，提出應對策略，保證專案高效和有序進行，並能按時高質量地完成任務

4. 負責組織、召開專案會議並撰寫會議記要

5. 負責向總經理定期彙報專案進度和專案總結

6. 負責各生產和質量部門間的協調和合作，促進部門間順暢溝通，確保專案高效執行

7. 協助專案的註冊申報等工作

任職要求：

1. 具備豐富的專案管理經驗 (5年以上)，熟悉專案管理工具 (Microsoft Project)

2. 對專案具有全域性覌和有強烈的責任感

3. 具有良好的溝通能力和跨部門協調能力和凝聚力

4. 具有極強的執行能力

5. 能夠激發團隊的積極性和能動性

專案管理主管的崗位職責 篇3

一、業務系統支援

1、負責對本事業部關鍵使用者群諮詢進行及時答覆、反饋，並有效將有效反饋資訊與集團資訊部對接，提升使用者滿意度。

2、負責對本事業部關鍵使用者進行資訊化推廣、實施的培訓，提升系統應用使用率。

二、業務系統規劃

1、負責事業部業務和當前的功能應用融合分析、規劃，形成適合事業部業務發展功能實現路徑、並與集團資訊部門有效對接。

2、負責事業部業務流程梳理、並有效推動流程優化、重組。

三、專案管理

1、負責事業部相關需求管理，具備需求收集、整理、分析能力，能將篩選的有效需求進行原型描述，對需求響應進行優先順序排序。

2、負責事業部專案進度管理，跟進專案進度，保障系統工期。

3、負責事業部各資訊化任務管理，任務分解、分配、並制定明細任務計劃。

專案管理主管的崗位職責 篇4

職責：

1.負責研產系統專案的過程管理工作，包括專案進度、專案成本、專案風險預警、里程碑任務推進、變更管理、專案績效等工作;

2.負責專案各階段評審、專案彙報的組織和管理工作;

3.負責產品開發、產品管理、研發管理流程級機制建設，輔助輪值總裁處理研產系統運營相關工作。

4.負責研產系統專案管理能力的提升;

崗位要求：

1.本科及以上學歷，生物類等相關專業優先，有專案管理相關工作經驗;

2.熟悉專案實施的流程、過程管理等專案管理相關知識，具備專案管理的實踐能力;

3.掌握office project或相關專案管理工具;

4.形象好氣質佳，具有較強的溝通協調、執行、邏輯分析能力，具備良好的職業素養及團隊協作能力;

5.有IPD或PMP相關培訓經驗或證書者優先;

專案管理主管的崗位職責 篇5

職責：

1、專案跟蹤協調，包括內部協調和客戶溝通;

2、註冊申報資料撰寫、整理、稽核;

3、文獻資料查詢、翻譯;

4、日常原始記錄、物料/儀器臺帳記錄檢查;

5、合同簽訂前的稽核;

6、接受BD等內外部人員關於註冊法規等諮詢。

任職要求：

1、藥學、藥理、藥代、毒理、臨床等相關專業，碩士3年以上相關工作經驗，本科5年以上相關工作經驗;

2、熟悉CFDA、FDA、EMEA政策法規要求;

3、良好的專案統籌管理，跟蹤協調能力;

4、良好的科技文獻及市場資訊調研、整合歸納能力。

專案管理主管的崗位職責 篇6

職責:

1、推動專案預研、產品規劃;

2、負責專案立項策劃、預算、計劃編制;

3、負責組織進行工程可行性分析;

4、專案相關會議組織、主持;

5、負責定期進行專案狀態彙報;

6、負責推進專案各階段節點/質量閥達成;

7、推進車型開發過程中零部件、系統、整車的設計開發、試驗、試製、驗證等環節按計劃進行;

8、系統性充分識別專案風險並推進解決;

9、領導安排的其他事項。

任職資格:

1、本科及以上學歷，車輛工程及相關專業;

2、熟悉汽車結構和設計理論，熟悉汽車設計開發流程和方法;

3、有整車研發專案管理相關工作經驗者優先;

4、具備良好的責任心、敬業精神、有上進心，踏實穩定;

5、具備良好的溝通協調能力;

6、能適應國內國外短、中期出差;

7、5年以上汽車行業專案管理工作經驗。

專案管理主管的崗位職責 篇7

職責:

1. 方法確認、驗證和轉移流程的建立，維護和執行

2. 分析方法的驗證，確認、轉移;

3. 組織方法驗證和轉移中發生的實驗室事件和偏差調查

4. 啟動和稽核所有與專案管理有關的變更(包括驗證，方法和規格變化等)，跟蹤CAPA及時執行

5. 負責專案生產使用的對照品、和色譜柱管理

6. 參與流程的維護和優化，確保人員執行流程

7. 確保人員經過培訓合格上崗，並保證持續培訓，進行人員考核

8. 組織人員及時完成資料複核，確保產品放行前完成相關偏差調查;

9. 確保檢測使用方法經過確認、驗證或轉移;

10. 參與客戶審計和政府審查，及時完成發現項的整改;

11. 及時跟蹤專案進展，與客戶加強溝通，建立穩定良好的關係;

12. 確保實驗室安全和人員安全

13. 協助部門領導建設一個高效率的團隊

14. 使團隊每個成員的主動性、積極性和創造性發揮出來。

15. 使整個團隊充滿活力

任職資格:

1.藥學或化學相關專業，碩士以上學歷。

2.瞭解製藥生產、檢測和質量管理，熟悉GMP相關法規。

3.熟練掌握英文，口語流利，英文表達流暢

4.計算機良好

5.8年以上工作經驗，其中具有方法開發團隊管理經驗3年以上，GMP分析團隊管理經驗5年以上

6.具有良好的工作協調和溝通能力

7.通過科學的推理確定問題、收集資訊、瞭解事實、得出正確有效結論。

8.專案管理和跟蹤能力

9.進行預算和資產管理，控制實驗室費用。

10.指導監督下屬工作

11.對下屬員工有工作分配、考核、激勵的責任。

專案管理主管的崗位職責 篇8

職責：

1、對專案經理提供指導，幫助專案經理控制重要節點，做到風險提前管控;在多專案管理中運用專案管理方法指導專案經理進行進度、成本以及資源調配等工作，及時發現並協助專案經理解決專案的各類問題，保證專案順利完成。

2、 負責執行專案管理評價指標的設定、進行資料收集、統計、分析和彙總報告，為管理層提供決策所需的必要資料和建議;

3、 參與制定並實施專案管理相關的培訓計劃，編制培訓課程，開展專案管理培訓，提高團隊整體專案管理水平。

4、 未來根據公司需要，負責公司專案組合管理以及重點專案管理，跨部門推進專案建設，執行專案管理流程與規範，實施過程中持續優化專案管理流程規範，提高專案成功率，確保公司戰略有效貫徹和執行;

5、 根據需要，完成其它與專案管理相關工作。

任職要求：

1、 大學本科或以上學歷，三年以上專案管理體系建設和推廣經驗，紮實的專案管理能力，能獨立管理大型專案的實施;

2、 具有較強的邏輯思維及管理協調能力，具有專案管理資料分析能力，能夠對專案管理綜合資料進行分析，並提供綜合分析報告;

3、 思維敏捷，良好組織能力、應變能力、文件撰寫能力、溝通能力以及授課技巧，遇到困難能積極應對想方設法達成預定目標;

4、 工作穩定度高，對專案管理專業領域有濃厚興趣，希望在此領域持續發展。

5、 具有電力行業經驗或類似行業經驗優先。

6、 熟悉CMMI或PMP理論和方法，擁有PMP證書者優先，擁有PMO相關崗位經驗者優先。

專案管理主管的崗位職責 篇9

職責：

★根據公司戰略規劃，稽核專案管理規劃和年度工作計劃，並給出優化建議;

★規劃專案管控、考核、評價工作，並實施落實;

★制定公司級專案管理規範，提供專案管理諮詢;

★完成專案相關資料的收集、分析和整理，發現問題並推動改進;

★結合公司實際與實踐，優化專案管理制度、流程;

★組織對於專案工具技術問題的處理;

★完成領導交辦的其他工作;

任職要求：

1、5年以上IT行業專案管理經驗, 掌握專案管理知識體系，通過PMP認證或其他專案管理相關認證;

2、有PMO相關工作經驗;

3、有參與CMMI認證、評估經驗;

4、本科或以上學歷，工程管理類、計算機或資訊科技相關專業;

5、熟悉軟體開發專案管理各項工作;

6、掌握PROJECT等工具的使用方法，熟悉其他主流專案管理工具;

7、掌握專案管理監控和考核方法。

專案管理主管的崗位職責 篇10

職責：

1、按照公司的專案管理制度，對各專案制定QA計劃，從第三方角度跟蹤專案問題和風險，實施日常監控等;

2、推廣及實施專案管理規範，如內部人員培訓、日常流程答疑、意見採集等;

3、採集過程問題、量化資料分析及執行流程改進。

任職要求：

1、熟悉CMMI3管理體系及軟體工程技術;

2、有二年以上軟體開發經驗、或軟體測試經驗、或專案跟蹤、管理經驗;

3、溝通能力強、有較好的團隊合作精神;

4、有獨立QA或EPG工作經驗優先;

5、有CMMI3及以上實踐經驗或敏捷教練經驗者優先;

6、編制開發相關流程及制度者優先;

專案管理主管的崗位職責 篇11

職責：

1、負責制定專案計劃，分配任務;

2、控制和協調專案過程中涉及到問題;

3、負責與客戶進行溝通，並將客戶要求轉化成公司專案標準;

4、負責專案的資源整合，制定各專案預算，稽核報價控制專案質量與成本;

5、在專案實施過程中的現場管控;

6、完成專案工作總結，專案歸檔，專案工程質量改進方案。

任職要求：

1、本科及以上學歷;

2、汽車類專業或者機械類專業畢業;

3、具有較強的執行力，良好的溝通和組織能力、統籌能力;

4、能單獨有效的完成整個專案流程並對整個專案部工作的開展有效管理和監督;

5、具備較強方案策劃能力，熟悉整車生產工藝流程。

專案管理主管的崗位職責 篇12

職責：

1、領導批發業務系統開發專案，分析系統開發需求，開發新功能以應對業務需求;

2、負責測試專案整體的實施和管理，從專案實施階段開始，協調各方資源，保證專案的順利實施和驗收;

3、建立和維護與IT部門的關係，確保在專案上線之後的持續性;

4、負責內外專案彙報溝通、進度控制、管理規劃等;

5、為管理層提供輔助決策和風險監控的批發業務資料分析;

教育背景及資質要求

1. 具有專案管理或資訊科技相關專業背景，本科;

2. 5年以上專案管理/業務分析經驗;有金融服務行業工作經歷者予以優先

3.流利的英語和漢語。

專案管理主管的崗位職責 篇13

職責：

1、制定專案整體計劃，組建專案團隊，制定專案團隊工作方式、工作計劃、設定專案目標，組織獲得完成專案所需的各種內/外部資源和支援;

2、管理監督專案每一個細節的落實執行，並參與部分重要細節的討論工作;

3、與團隊成員的相應職能部門緊密互動，協調處理解決專案推進過程中的所有問題;

4、能掌控並管理好整個專案的進度;

5、積極與各部門進行溝通，及時瞭解需求情況，較好的控制成本;

6、專案相關物料的採購及管理;

7、完成領導分配的其他任務。

崗位要求

1、工科專業中專以上，機械設計、機械自動化或流體機械專業優先;

2、具備豐富的產品創新能力，具有敏銳的市場觸覺，可以有前瞻性的提出和公司匹配的有發展潛力的產品專案;

3、具備較強的組織計劃能力、協調能力和談判能力;

4、團隊意識強，個性隨和，容易相處並具備良好及有效的跨部門溝通及決斷能力。

5、具有一定的機械裝置物料採購經驗者優先

6、具有非標機械裝置行業的團隊管理經驗者優先;

專案管理主管的崗位職責 篇14

職責：

負責新產品專案管理工作;

負責制定新產品試作日程表;

負責新產品與日本技術召開的會議;

負責彙總面向AQ1的試作報告;

完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

軟體、無線、邏輯或結構等相關專業本科及以上學歷;

至少掌握軟體、無線、邏輯或結構其中一項專業技能;

熟練掌握日語(二級)或英語(四級);

有較強的溝通能力，熟悉專案管理工作，能夠把握專案程序。

專案管理主管的崗位職責 篇15

職責：

1.洞察市場動向，發現應用機會;

2.規劃，定義產品;

3.管理產品開發及應用推廣生命週期;

4.領導團隊，協調內部資源以滿足客戶需求;

5.控制開發成本,尋找最優化第三方資源,帶領專案成功.

任職要求：

1.有IOT產品或相關行業經驗;

2.具有積極進取的工作精神，具有良好的溝通能力，執行能力和組織管理能力;

3.樂於接受挑戰，能在高壓力下發揮潛能;

4.有良好的團隊合作能力;

5.能適應短期出差.

專案管理主管的崗位職責 篇16

1、全面主持專案管理部各項工作，全部負責公司所有專案自合同簽訂至專案回款間的各類專案管理(含專案合同審查簽訂、任務下發、跟蹤預警、成果提交等)工作。

2、依據專案實際情況強化預付款，提交成果，按照合同時間及時回款。

3、負責大專案進度跟蹤管理，大專案落實專案經理制管理;

4、客戶管理：協助推广部門進行客戶接待工作，建立客戶專案檔案，維護好客情關係。

5、產值核算：負責公司所有專案的產值核算，未各部門的績效考核提供產值資料;

6、專案成本核算：負責公司各類專案成本資料收集，建立公司業務型別成本資料庫;

7、負責協助公司南川本部各類業務接洽，合同簽訂;

8、負責協助公司各類業務收款工作;

9、負責協助開發客戶資源，維護客戶關係，提供良好的售後服務;

10、負責建立公司各類業務專案資料庫，為推广部門提供業務推廣所需業務支援;

11、協助開展公司投標工作;

12、公司領導安排的其他相關事宜。

專案管理主管的崗位職責 篇17

1、定期組織專案實踐分享

2、定期組織專案經理溝通大會;

3、參與知識管理以及IPD相關工作;

4、專案管理相關技能的培訓;

5、專案激勵制度的建立、對接及維護;

6、協助專案進展、痛點、問題跟進;

7、完成其他上級交辦事宜。