IT經理主要的崗位職責範本（精選20篇）

IT經理主要的崗位職責範本 篇1

職責：

1.有獨立專案開發經驗和團隊管理經驗;開發和管理下游供應商的經驗;

2.參與軟體需求的溝通分析，功能模組設計;

3.根據需求規格和設計規格，完成軟體功能的開發、測試、修改bug等工作;

4.撰寫相關的技術文件。

系統定製化開發和管理運維。

崗位要求：

1.3年以上系統開發經驗，物流行業者優先;

2. Java基礎紮實，熟練使用SSH等主流JA框架，理解常用的設計模式;

3.熟悉 Spring Cloud/Boot，Mybatis，J2EE系統架構設計開發經驗豐富;

4.熟悉主流中介軟體如快取，訊息，RPC;

5. 熟練掌握並使用mysql、redis等資料庫，並具有一定的SQL功底。

6. 有高併發，高效能WEB開發經驗，並在其中擔任核心開發角色;

7. 具有良好的團隊合作能力，溝通能力強，較強的責任心和抗壓能力;

IT經理主要的崗位職責範本 篇2

職責：

1、資訊化網路規劃、建設、制訂IT 基礎資源(硬、軟體)執行流程、制定網路安全、資訊保安規範並組織實施;

2、負責根據公司的應用需求，統一規劃、設計並組織建設應用軟、硬體系統公司資訊化系統建設和維護工作;

3. 持續優化公司網路的管理，跟蹤網路互聯技術發展，挖掘各類資訊資源，合理運用新技術，為資訊決策提供必要的支援;

4、負責組織實施上級領導提出的各項IT工作計劃和目標，協調與公司其它各部門的IT相關事宜;

5、參與實施公司資訊系統培訓，能很好的將業務需求轉化為技術驅動，為公司其他部門提供技術優化服務;

6、解決重大、突發性系統保障和裝置保障。

任職資格：

1、大學本科以上學歷，計算機及相關專業;

2、熟悉CDN技術，具備機房網路架構設計能力;

3、五年以上IT經理實際工作經驗，具備相應的計算機應用知識及企業資訊化系統維護經驗;

4、能進行企業網路架構規劃和組織方案實施、熟悉路由器、交換機、伺服器、計算機、網路、印表機、門禁、監控等各類IT相關硬體裝置等;

5、 具有較強的企業資訊化安全意識，熟悉網路安全技術，對各種常見的安全產品(如防火牆、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗;

6、有較強的動手和應急處理能力，較好的溝通和協調能力。

IT經理主要的崗位職責範本 篇3

職責：

1.根據公司發展需要負責IT業務戰略規劃、整體系統架構、資訊保安、解決方案、風險管理;

2.負責與系統開發公司溝通保障需求開發質量、系統報表設計及執行，滿足業務需求，並負責系統的培訓課件及培訓工作;負責CRM、OA專案功能開發，升級和優化;ECSHOP微信商城的二次開發;

3.公司各業務軟體系統(CRM、OA、金蝶、AD域控等)的統籌管理，對企業釘釘、OA及其他相關係統軟體完成系統搭建，完善企業無紙化辦公的資訊化建設;

4.保障公司內部硬體系統、軟體系統、弱電系統裝置執行，滿足日常工作的需要;

5.制定公司業務系統資料庫備份及容災機制，事故解決、恢復及備份，並定期跟蹤資料、網路配置備份，保障公司業務系統資料、網路安全;

6.負責團隊的建設、培養、監督、指導和績效管理，提升技術團隊的工作效率;

7.具備領導小型開發團隊的工作經驗。

8.具有強烈的責任心，工作認真、高效、靈活及自律的工作能力，具有較好的分析及排除故障的能力。

9.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.計算機或軟體工程本科或以上學歷，熟悉主流資料庫(Mysql、Oracle或pgsql), 對儲存過程、檢視、觸發器、表設計等能熟練使用,有系統優化及效能調優相關經驗。

2.熟悉JA開發語言及主流開發框架【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】，熟悉前端web開發(H5、PHP、JavaScript等其中一種)。

3.具有5年以上軟體開發經驗，3年以上專案管理經驗，對零售行業生產或營銷過程有深刻了解者優先。有ERP、WMS、OA、CRM、POS、BI、財務系統等多類資訊系統專案管理實施經驗者優先及專案管理經驗者優先。

4.有較強的溝通協調能力，需要協助其他部門的工作，並且能和系統供應商進行溝通;有進取心，會綜合考慮公司發展需求提出相應的系統支援;語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、書面表達能力強;敬業、正直、誠實和良好的團隊精神。

5.對公司資訊化戰略具備相當的敏感性，具備企業IT架構設計和實施的能力，具備組織管理和營運團隊的相關能力;對資訊化新技術和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強的創新能力;

6.熟悉企業IT體系結構和基礎設施，具備IT領域的綜合性知識，對新技術和新應用發展較敏感;

7.熟悉公司網路資訊建設流程，精通區域網組建、維護和網路安全技術;

8.具備良好的需求分析和方案編寫能力，具有企業資訊化規劃和組織實施資訊化建設能力，具有一定的開發知識和資料庫程式設計能力。

IT經理主要的崗位職責範本 篇4

1、參與修訂公司資訊管理各項制度及流程，並實施、監督、檢查各項制度執行情況，及時反饋跟進;

2、負責公司全年硬體裝置的規劃，及時採購、安裝、除錯，保證總部和代理門店硬體正常運作;

3、完善並搭建公司內部資訊化系統，參與業務流程的制定及優化，跟進並推動各資訊系統的實施進度;

4、ERP系統後續開發安排、組織與落實，組織進行ERP程式程式碼的開發，提供ERP系統的使用培訓及技術支援;

5、結合業務部門需求進行相關係統的規劃，並負責公司上線實施、運維管理，制定相應的運維標準，確保系統的穩定執行;

6、負責公司系統、網路及資料的安全性，定期進行檢查及維護，有效性保證資訊保安;

7、完成上級領導交辦的其他工作任務;

IT經理主要的崗位職責範本 篇5

職責：

1. 負責公司現有供應鏈、財務系統的維護;

2. 負責整理公司現有相關運營流程及關鍵節點管控;

3. 負責公司網站、公眾號的建設、管理和運維;

4. 甄選合適的IT開發商，並與其對接開發需求和過程;

5. 公司目前辦公裝置、網路和伺服器的運維;

6. 建立健全公司網路安全及相關管理體系，確保資訊保安。

任職資格：

1. 大學本科及以上學歷，計算機相關專業;

2. 2年以上開發、網路、資訊、計算機軟硬體管理維護工作經驗;

3. 熟悉供應鏈相關係統的應用、開發或運維，熟悉網站、微信公眾號的管理;

4. 具有良好的職業操守和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力。

IT經理主要的崗位職責範本 篇6

職責：

1.負責全國性網路渠道廣告投放，以Feeds資訊流(如今日頭條、抖音)、LBS(如美團點評、朋友圈廣告)、DSP(如百度DSP)類為主，對投放效果ROI負責;

2.熟悉視訊營銷、病毒營銷、口碑營銷等手段方法，根據專案特性甄選適當的廣告平臺，獨立搭建賬戶和制訂推廣計劃，不斷提高質量度;

3.協調設計製作落地頁、視訊和物料，根據投放排期安排上線，Landing Page的AB測試;

4.每日分析和解讀資料，瞭解市場需求，不斷優化廣告效果，提高投產比;

5.對分公司網路營銷人員提供指導和幫助，診斷問題並提出實質性解決方案，協助分公司完成營銷任務;

6.負責與廣告代理商及媒體資源進行溝通、合作，充分利用資源進行投放，保證投放效率;

任職要求：

1.五年以上網路廣告投放管理經驗，全日制本科學歷及以上(綜合技能優秀者可放寬至大專);

2.熟悉主流網路廣告平臺，精通平臺管理;

3.熟練使用Excel、PPT等工具，能處理簡單的圖片素材，具有較強的資料分析能力，以及工作彙報、知識分享能力;

4.樂於接觸新事物，關注網際網路廣告發展，有教育行業經驗者優先;

5.具有較強的團隊合作意識、商務洽談能力、溝通協作能力。

IT經理主要的崗位職責範本 篇7

職責：

1、負責營銷、成本、財務、專案運管、物業客服條線業務條線上報的經營資料分析，提出建議。

2、根據不同維度的歷史資料，建立相關的資料模型，為公司的戰略決策服務。

3、完善公司各部門資料摸板體系與分析模型，並核查資料內容。

4、對於集團內部的資料分析專案進行資料建模，資料驗證。

5、梳理資料的真實、完整性，保證口徑統計統一。

任職資格：

1、本科以上學歷，計算機相關專業，熟悉房地產行業優先。

2、5年以上工作經驗，擁有比較豐富的房地產行業業務分析工作經驗。

3、熟悉房地產行業營銷、成本、財務、專案運管、物業客服、品控等相關工作流程，對於運營管控指標，績效管理等有比較深入的瞭解，對於地產行業管理思想有一定的認識和了解。

4、熟練使用資料分析軟體和OFFICE等辦公軟體，熟悉資料探勘理論及資料倉庫的建立、管理理論和實踐，熟悉進行風險管控的措施。

5、思路縝密，邏輯性強，細緻耐心;善於人際溝通，能獨立工作及有較強的文字表達能力。

IT經理主要的崗位職責範本 篇8

職責：

1、全面負責公司資訊部的建設與管理，制定本部門相關制度、規定;

2、負責公司自動化系統的管理，企業網站建設及總體規劃實施，如OA、ERP、MES等的建設，並提出規劃與優化方案，監督、執行，建立與第三方公司合作;

3、負責公司整合資訊系統總體構架，構建企業資訊化實施組織，結合業務流程重組、專案管理實施企業整合資訊系統。

任職要求：

1、計算機軟體、通訊相關專業大專及以上學歷;

2、具有5年以上的技術背景及的生產製造行業IT經理工作經驗;具備能通過資訊化，助力企業流程管理和資料管理的思維模式和經驗;

3、有一定的系統升級落地經驗，熟悉製造業企業業務流程、製造業資訊化知識以及計算機軟體相關知識;溝通協調能力強。

IT經理主要的崗位職責範本 篇9

1.制定官網的SEO優化策略、跟進優化推廣效果、出具分析報告，分析行業特點、同行網站的推廣方法;

2.負責網站內部優化:掌握網站架構/內容/關鍵詞/內部連結/程式碼/圖片的優化技巧,提升官網自然流量;

3.研究各大搜索引擎工作原理和排名規則，利用技術手段提高網站排名、規範百度快照時間，增加網站流量，並將網站登入到各大免費的搜尋引擎和網站目錄中;

4.知乎、百度百科、知道、經驗等口碑媒體建設方案，優化外部連結，擁有網站外部連結資源;

5.搭建百度、搜狗、神馬等SEM推廣後臺，管理推廣賬戶;

6.在關鍵詞、廣告創意、帳戶結構、著陸頁等各個環節持續提出優化方案並實施;

7.其它線上運營工作;

IT經理主要的崗位職責範本 篇10

職責：

基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、伺服器配置及運維、網路規劃及運維、上網行為管理、電話、監控、門禁等各類弱電系統搭建及運維。

2.負責軟體產品的需求收集、調研，與合作校確認業務需求範圍。

3.與海外對接人員溝通軟體產品相關需完善的環節，確保合作商使用軟體無問題。

4.負責軟體產品功能的測試、實施和運維工作。

5.業務系統和伺服器的日常支援和維護。

任職資格：

1、本科以上學歷計算機或管理資訊系統專業，英語良好;

2、2年以公司IT管理經驗或系統的實施和支援經驗;

3、理解公司業務從而有能力成為業務夥伴，有IT策略制定和執行的經驗;

4、有良好的客戶服務意識、夥伴意識，善於學習，願意接受挑戰。

IT經理主要的崗位職責範本 篇11

職責：

1、制定合理的專案工作計劃;

2、與客戶建立良好的溝通，維護客戶關係;

3、監督、指導、檢查助理人員工作情況，保證專案的順利實施;

4、須擔任過新三板、IPO或企業和公司債現場負責人，負責協調專案執行中的相關工作;

5、領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、會計、審計、財務、金融等相關專業，本科及以上學歷;

2、執業註冊會計師資格;

3、20xx年以上大型會計師事務所審計經驗，具有獨立帶隊經驗，有志於長期從事審計工作;

4、熱愛註冊會計師行業，善於溝通，能承受持續的工作壓力，適應長期出差。

IT經理主要的崗位職責範本 篇12

職責：

1、協助組織建立並完善公司內部審計制度和內部控制體系;

2、監督及評估集團總部及各專案公司運營狀況，並制定審計規劃和年度審計計劃;

3、負責集團總部及各專案公司的各項制度的完善和執行是否有效審計;

4、集團總部及各專案公司的成本控制審計和工程專案結算審計;

5、負責開展對圖紙、方案，施工工序、材料使用、簽證、隱蔽驗收、質量安全管理等環節的抽查，工程內部驗收、交付、整改等事項的檢查與評價;

6、出具審計報告，預測風險和隱患，提出決策建議，並負責對審計結果提出可行性的改善建議;

7、完成公司領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，審計、財務管理等專業;

2、5年以上房地產審計經驗; 具有中級及以上職稱優先;

3、熟悉國家及地方的審計、財務等相關法規政策;

4、敬業精神，忠誠、誠信，解決問題及執行能力，較強的分析能力與協調溝通能力。

IT經理主要的崗位職責範本 篇13

職責：

1、負責英文網站架構優化、內容優化，使網站有利於谷歌收錄並獲得靠前排名;

2、規劃、執行並管理SEO具體策略，建立並固化SEO團隊工作流程，協調團隊工作;

3、提煉關鍵監測資料指標，做好網站效果監測及分析;

4、協調產品、運營及開發執行落地頁及關鍵詞排名優化;

5、排查並解決影響收錄及頁面排名的技術及非技術問題;

6、打造白帽SEO英文部落格站內容以提升精準自然搜尋流量;

7、持續提升網站權重，開拓網站優質外部連結;

8、對谷歌SEO變化發展趨勢及實踐保持敏感，保證SEO策略的效率和效果。

任職要求：

1、瞭解谷歌演算法及排名規則;

2、具備兩年以上中大型網站谷歌SEO優化經驗，熟悉海外線上的推廣渠道和實踐;

3、熟練使用Google Search Console, Google Analytics、Ahrefs及WordPress等相關工具;

4、具備較強的英文寫作功底;

5、極佳的資料分析能力和網站分析能力;

6、良好的溝通協調能力，工作細緻、思想活躍，具有團隊合作意識。

IT經理主要的崗位職責範本 篇14

職責

1)負責公司品牌和產品的網路推廣

2)負責公司網站的優化和推廣，熟悉網路推廣方式並能綜合運用。

3)熟知搜尋引擎自然排名規則，熟練掌握SEO技術，做好網站的SEO優化工作使網站自然搜尋排名上升。

4)熟知所有的網路推廣手段，及時掌握新興的推廣渠道，能更大限度推廣公司產品。

5)負責自媒體等公司賬號的內容更新以及維護。

6)負責公司網站內容的撰寫和採集。

任職要求：

1、有一線城市相關工作經驗，且想在邯鄲地區發展的從業者優先

2、熟悉網路營銷行業及推廣渠道

3、熟知百度搜索引擎的排名原理，並且能針對百度的搜尋引擎制定網站頁面的優化方案;

4、有一定的文章寫作基礎，寫出高質量的原創性文章。

5、有較好的團隊協作和溝通能力，有強烈的責任心。

6、有獨立帶專案運營的工作經驗

IT經理主要的崗位職責範本 篇15

職責：

1. 負責處理公司的業務及職能相關係統的運維處理工作;

2. 負責對各業務系統使用部門人員進行專業的業務系統操作使用培訓;

3. 監督和管理系統應用的運維服務，整理月度運維報告，分析運維工作，評估應對方法;

4. 監督和管理軟體服務提供商的服務，提升系統運維時效性;

5. 監督和管理硬體裝置、網路安全執行，IT裝置管理制度建立與規範。

任職要求：

1、大專及以上學歷，計算機相關專業;

2、有大型企業管理系統的專案管理經驗;熟悉服裝行業電商、零售系統流程;

3、5年以上IT工作經驗，2年以上IT管理工作經驗;

4、良好的溝通、組織協調能力，優秀的計劃執行和領導能力，良好的職業道德操守。

IT經理主要的崗位職責範本 篇16

職責：

1、按照擔保業務流程說明完成對企業融資需求的申請對接、調查、分析評價、討論、制定方案、貸款輔導、放款、保後檢查等擔保業務，並在業務過程中與其他部門協作較好按照、執行擔保業務流程中的制度、規範、工具、表格。

2、與合作銀行保持良好的對接關係，按照銀行流程要求辦理業務

3、與擔保客戶保持合適的工作關係，對企業進行相關審計反映企業真實的經營情況、財務狀況，並撰寫調查報告

4、對企業進行融資輔導

5、完成所在部門承擔的專業任務(如銀行承兌匯票、國內國際信用證等)

任職資格要求：

1、會計、金融、管理學等相關專業，或者具備會計、金融、管理需學方面相關證書、工作經驗

2、中級以上職稱(特別優秀者可以放寬)、註冊會計師可以沒有行業經驗(35歲以下)

3、正規融資性擔保機構、上市公司財務公司、銀行類、非銀行類信貸性質金融機構等業務崗位任職經驗優先

4、有正氣，拒腐蝕，有強烈的風險責任感，能夠做到嚴謹、細緻、認真、負責。有較強事業心

5、有較強的溝通能力

6、能夠短期出差

IT經理主要的崗位職責範本 篇17

職責：

1、負責IT部門的工作推進及人員管理;

2、根據公司專案需求，開發新的IT系統平臺並實施落地;

3、負責公司ERP、WMS、OMS等系統的開發/維護等;

4、負責公司網路建設以及電腦裝置的維護和保管;

5、負責與公司其他部門的工作協調，根據工作需要解決出現的問題。

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業;

2、熟悉ERP、WMS等物流管理系統;

3、具備良好的問題解決能力、溝通協調能力佳;

4、6年以上相關工作經驗。

IT經理主要的崗位職責範本 篇18

職責：

1、協助上級制定及優化審計、內控相關制度、流程，嚴格執行公司相關制度及規定;

2、按計劃執行相應內部審計工作，撰寫審計報告;

3、負責公司(含下屬子公司)的供應鏈及銷售審計;

4、負責審查公司內各項制度的落實情況，及時完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務的審計;

5、整理和歸檔審計資料;

6、完成領導臨時交辦的工作。

任職資格：

1、財會或審計相關專業本科及以上學歷，內控審計崗位3年以上工作經驗;

2、熟練使用各類財務軟體;

3、知曉相關稅收政策、法規，有製造業內控審計工作經驗優先考慮;

4、具備良好的職業道德、為人正直，能適應出差。

IT經理主要的崗位職責範本 篇19

職責：

1. 負責管理IT部門，建立工廠資訊化管理操作規範和資訊化管理制度，建立和管理公司計算機及IT裝置技術檔案;

2. 負責公司網路及各類伺服器搭建，辦公電腦、電子裝置、伺服器，交換機的管理，保持執行環境的良好狀態，記錄環境資料，保證公司資料安全與網路安全;

3. 負責公司IT資訊平臺的整體技術架構建設與實施維護(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司網站等)，對出現的技術問題提出有效解決方案;

4. 制定中長IT戰略規劃，支撐公司業務和運營管理，完善公司IT管理流程和制度;

5. 管理公司電話交換系統、監控系統、考勤系統、會議室多媒體系統、文印裝置系統，確保各系統正常執行。

6.企業內部網的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火牆、虛擬專用網、入侵檢測和防禦、上網行為管理、協同管理、網路附加儲存等。

崗位要求：

1、計算機、通訊、電子工程或相關專業本科以上學歷;

2、有6年以上計算機及網路維護相關工作經驗，有ERP及PLM、OA、MES等管理系統應用實施與推行管理經驗;

3. 精通網路相關知識，具備跨區域網路構建、網路故障的分析、判斷、解決能力，熟悉網路裝置、伺服器、安全裝置的安裝、除錯、維護;

4. 具有敏銳的網路安全意識及技能，熟悉linux作業系統網路及相關資訊;

5、熟悉主流品牌路由器、交換機、防火牆的工作原理、各種引數和配置使用;

6. 有良好的組織、溝通和協調能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力，良好的文字表達能力。

IT經理主要的崗位職責範本 篇20

職責：

1、負責制定公司資訊保安策略，建設資訊保安相關體系，評估並持續改善落實資訊保安的需求。

2、負責公司IT資訊平臺(包括ERP、MES、OA、官網等)的整體架構建設，負責組織相關資訊系統的調研、開發、交付和管理，確保公司IT資訊平臺相關係統的執行順暢。

3、規劃IT組織架構，管理集團及各分子公司的IT日常執行，實施並優化各類IT應用;

4、編制集團IT預算，編制軟硬體採購方案;

5、負責集團內部的辦公類IT裝置的維護及綜合佈線系統的管理和維護;

6、負責維護並優化集團資訊化平臺，如郵件系統、即時通訊系統等;

任職要求：

1.計算機、通訊、電子工程或相關專業本科以上學歷，3-5年的IT團隊組織和管理經驗;

2、具有至少3年以上大中型生產型企業IT部管理工作經驗;

3、具有至少3年以上ERP或MES相關工作經驗，有資料庫運維管理，程式語言開發經驗者優先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

4、熟悉網路相關知識，具備一定的跨區域網路構建、網路故障的分析、判斷、解決能力;

5、學習能力強、抗壓力強、極強的執行力與溝通協調能力，做事積極，工作認真負責，具備良好的服務意識。