個體行政管理崗位職責（通用27篇）

個體行政管理崗位職責 篇1

1.負責公司各種證照辦理等。

2.負責公司檔案、檔案、資料的整理、分類、歸檔等。

2.負責宿舍食堂、辦公室及廠區5S管理等。

3.負責車輛、辦公用品、固定資產管理等。

4.負責公司電話、網路管理等，能簡單處理一些電腦故障或印表機問題。

個體行政管理崗位職責 篇2

1.負責全面主持集團資訊化工作，包括兩網規劃(區域網、內網);

2.負責集團化辦公軟體的流程搭建、升級及維護工作(OA、EHS、ERP等);

3.負責集團及各成員企業網路、安防設施搭建、實施及應用;

4.負責集團及各成員企業官網搭建及網站管理(文案編輯、素材收集、整理、圖片處理、排版等);

個體行政管理崗位職責 篇3

1、負責區域公司一般來賓接待、登記、引導等工作

2、負責區域公司本部辦公區日常管理、區域公司辦公用品、固定資產、辦公裝置管理、快遞收發

3、負責區域公司集採機票的稽核管理工作、招待費的稽核登記工作

4、管理、維護各下屬部門上報的協議酒店、餐飲資訊

5、負責區域公司公關用酒、禮品禮金、名片印製工作

6、負責管理區域公司本部行政費用臺賬

個體行政管理崗位職責 篇4

1) 負責公文處理、檔案流轉等工作;

2) 負責綜合部檔案管理;

3) 負責公司證照管理，包括但不限於登記辦理、年審年檢等工作;

4) 負責公司級會議的組織及會議決策事項督辦;

5) 負責相關文字材料的起草;

6) 負責公司內部辦公軟體系統的審批流程節點溝通。

7) 負責公司資產管理(含固定資產);

8) 負責辦公場所、宿舍、車輛、考勤及公司內務等管理工作;

9) 負責行政類採購事宜。

10) 協助開展本公司黨委會、董事會、經營班子會、生產業務會的議題收集、資料準備、會議記錄等會務工作;

11) 負責公司內部有關活動的組織策劃和具體實施;

12) 協助開展本公司有關接待工作。

個體行政管理崗位職責 篇5

1、參與制定公司經營戰略，組織完善人力資源、行政管理制度。

2、組織制定人力資源戰略目標及人力資源中長期計劃和年度計劃。制定人力、行政、培訓費用預算標準並控制公司全年人力、行政費用支出;

3、統籌負責中心各部門及各項工作的開展及各職能線制度的制定，監督各城市公司執行情況;

4、負責提升公司人力資源(架構、薪酬、招聘、績效等)及行政管理水平(滿意度、後勤服務、企業文化建設、辦公資訊平臺等)，支援公司業務的開展;

5、負責提升培訓效能，指導鄰里學院做好強化各階層隊伍建設和人才培養目標，為公司不斷輸送高品質人才;

6、不斷完善公司制度，提高工作效率，提升人均產值，控制人力成本;

7、完成上級交代的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇6

1、公司資質等各項基礎外聯手續辦理，對外事項溝通協調工作;

2、政府相關專案申報，產業政策分析及研究;

3、公司自媒體的日常運維和管理;

4、公司後勤服務相關工作、行政事務處理、管理。

個體行政管理崗位職責 篇7

1、 負責起草行政管理的基本制度和其他公文件案管理制度;

2、 負責公司公文資料的收發、整理、登記、保管工作，對合同、重要檔案進行收集、整理、立卷、存檔和查閱;

3、 負責公司公文流轉及上級領導交辦的檔案材料起草工作;

4、 負責公司印鑑刻制、公章及證照的使用、登記、檢驗、更換等管理工作;

5、 負責公司行政費用的統計和結算;

6、 負責管理、協調公司日常行政辦公事務;

7、 負責公司行政管理相關的協議和合同處理;

8、 負責、協助公司重要會議、團建活動的組織;

9、 完成公司領導和部門經理下達的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇8

1.協助部門經理完善後勤管理規範和監督執行;

2.負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;

3.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;

4.管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;

5.活動策劃、發放日常福利、節日福利;

6.購買、管理和維修公司固定資產;

7.負責辦公用品的管理;

8.完成領導交代的其他事宜。

個體行政管理崗位職責 篇9

1.負責制定公司內部行政管理制度，監督各項制度的實施與執行;

2.負責公司資質辦理、取暫、升級，工商登記、變更等事宜;

3.負責公司營業執照、稅務登記證、組織機構程式碼證等證照的管理以及年審工作;

4.負責公司經營管理相關材料的編制、填報以及公司經營過程中必要的外聯工作;

5.負責公司內部系統效率及有效性的研究(包括組織架構評估、溝通機制評估、管控機制評估、激勵機制評估、經營風險評估、運營能力評估等);

6.協助做好信訪工作;

7.完成部門領導交辦的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇10

1、輔助經紀人進行客戶成交斡旋。

2、負責合同講解、合同簽約，以及買賣業務的合同及備件的稽核，保證正確無誤。

3、熟練掌握交易專業知識，熟悉貸款、過戶流程，可以準確計算貸款和相關稅費。

4、瞭解公司衍生業務產品，並能在簽約過程中滲透相關產品。

5、負責合同簽約問題的收集及反饋。

個體行政管理崗位職責 篇11

1、負責公司的日常人事行政事務的處理及管理工作，優化公司規章制度，並貫徹落實各項事情的執行和監督;

2、負責公司的招聘工作，落實更進員工錄用過程;

3、組織開展公司各項培訓工作,督導各部門週期性培訓計劃的落實;

4、負責公司員工團隊建設活動組織、策劃和安排;

5、負責員工五險及僱主責任險福利管理;

6、完成上級領導安排的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇12

1、負責處理公司日常事務，包括合同管理、行政文件、銷售業績管理等日常事務

2、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;彙總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用

3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及檔案。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立使用者檔案。

5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報;

7、 按合同要求給經銷商做好銜接工作;

8、 根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理;

9、 協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關資訊;

10、 協助銷售人員編寫商務文件。

11、按要求進行市場資訊收集並每天提供資訊簡報，以郵件方式報銷售部長

12、 完成領導交給的其他任務。

個體行政管理崗位職責 篇13

1、負責案場日常考勤管理、案場會議組織、會議督查等相關工作

2、專案相關檔案、合同等重要資料整理及歸檔

3、案場物資盤點、申領、製作、採購等相關事務以及案場環境與安全管理

4、協助總部辦理案場人員入(離)職、轉正等相關手續

5、負責案場相關經費申領及費用報銷手續辦理

6、負責每月績效考核工作監督執行並製作每月佣金報表

7、負責案場日常銷售及各類報表的登記及統計彙總

8、負責客戶認購、簽約、交房等相關流程的協助管理工作

個體行政管理崗位職責 篇14

1、參與公司經營戰略的策劃制定，完成公司行政管理規劃，積極配合做好內部管理工作。

2、制定公司綜合管理工作目標、計劃，並組織實施。

3、擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面有關規定，規劃公司的各項行政運營管理。

4、根據公司經營管理工作情況，按公司領導要求，負責組織起草綜合性業務規劃，工作簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件，並稽核待簽發的文稿。

5、籌備重大辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，並檢查各業務部門貫徹執行情況。

6、在公司負責人領導下，協調、平衡各部門之間的關係，彙總各部門的規章制度，制定修改有關行政管理方面的制度並監督執行。

7、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關係，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象。

8、完成領導交辦的其他工作任務。

個體行政管理崗位職責 篇15

1、負責監督及執行行政管理規章制度、工作流程、績效考核等制度,負責行政類公文起草釋出;

2、負責招聘工作,公司相關招聘網站維護更新,應聘人員的預約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

3、員工入職、轉正、離職、晉升手續辦理,勞動合同的簽訂、續簽與管理;

4、及時準確的更新員工通訊錄及內部人員檔案,各類人事行政文件的存檔與保管;

5、管理公司網路、郵箱,負責日常辦公用品採購、發放、登記管理,辦公室裝置管理;

6、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

7、負責員工工資核算;

8、負責組織公司相關會議以及企業文化建設推廣;

9、負責協助上級對新員工進行企業制度與文化的培訓工作;

10、負責企業資產配置(包括辦公裝置、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

11、上級領導安排的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇16

1、負責日常會計賬務處理工作及時、準確完成;

2、負責會計賬目的準確性、完整性;

3、負責會計科目分析的及時性、準確性;

4、負責特殊帳務的及時追蹤處理;

5、保證各類報表、稅項工作的及時、準確完成;

6、完成主管交辦之其他事項

個體行政管理崗位職責 篇17

1、文書管理：負責處理專案公司各類公文，並執行檔案督辦制度;

2、行政接待：負責專案公司行政接待等工作;

3、辦公資源：負責專案公司的辦公資源管理及入庫工作，保障專案公司正常辦公秩序;

4、固定資產管理：負責專案公司固定資產的購置、入庫、盤點與處置;

5、證照管理：負責專案公司證照申辦、年檢、變更、登出等手續的辦理。

個體行政管理崗位職責 篇18

1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

2、費用處理，日常辦公環境的檢查;

3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他後勤支援;

4、負責公司公文事務管理;

5、月度辦公用品資料和獎懲資料彙總、報批;

6、核查證照資訊

7、公司證照原件、檔案資料原件的保管

8、上級交辦的其他事務。

個體行政管理崗位職責 篇19

1.負責處理員工每月考勤資料，製作考勤彙總報表

2.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

3.制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

4.根據生產需求制定採購訂單;

4.與供應商的後期對賬及結款處理;

6.供應商關係維護，對供應商進行評估分析;

7.完成上級領導交辦的其他工作任務;

個體行政管理崗位職責 篇20

1.落實各項相關管理制度。

2.負責公司公文、報告等檔案行文、稽核、流轉、登記、存檔等工作。

3.負責公司級別會議的籌備和組織工作，形成會議紀要、總結等，並督辦會議決議事項。

4.負責總部印信的製作、保管、使用、銷燬，並指導檢查分支機構的印章管理相關工作。

5.承擔公司領導層的祕書工作，為公司領導提供服務，協助維護及拓展外部關係。

6.制定公司相關行政管理制度，監督、檢查和推進行政管理制度的落實。

7.負責總部辦公秩序和辦公環境的維護和服務支援，包括固定資產及維護、辦公用品購置及管理、報刊雜誌訂閱及管理、公司車輛管理、安全保衛、公司員工出差的交通、住宿預訂等。

8.負責公司總部接待活動的組織安排。

9.領導安排的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇21

1、負責公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實各項規章制度的執行;

2、協助領導構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，並嚴格監督執行;

3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

4、負責員工關係管理、人員入職、離職、五險一金、考勤、績效管理等工作;

5、負責各部門的協調與關係維護;

6.辦公用品採購、辦公區域維護、辦公裝置資產管理等日常工作的執行。

7、負責公司的各類檔案、資料的整理及統計管理工作;組織公司各類證照、資質年檢及相關辦理工作;

8、領導交辦的其他事宜。

個體行政管理崗位職責 篇22

1.負責出差人員機票訂購、管理及核銷工作;

2.負責公司辦公場所、庫房的租賃管理工作;

3.負責公司日常辦公用品的採購、統計、入庫和臺賬管理;

4.負責公司行政物資的保管與發放;

5.負責公司協議酒店的資源儲備及評估、流程稽核;

6.負責公司快遞的費用支付等後勤管理工作;

7.負責完成領導交辦的其他綜合事務或重點工作事項。

個體行政管理崗位職責 篇23

1. 全面組織公司內外環境衛生、後勤行政管理的具體落實工作;

2. 負責公司辦公設施的日常管理;

3. 負責公司保安管理;

4. 負責公司辦公區域及無塵室內的環境保潔日常管理;

5. 負責公司日常綠化養護、盆景維護和環境改造管理;

6. 負責會務接待管理;

7. 負責三廢的日常管理和回收處理;

8. 負責公司車位管理，以及內外部車輛進出管理;

9. 制訂、修訂行政工作程式和工作制度，並監控實施;

10. 負責監督管理公司餐廳食品安全、各項衛生、餐飲質量等，做好員工飲食服務工作;

11. 部門交辦的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇24

1、負責城市公司規章制度、各類合同及法律檔案的稽核、修訂;

2、對城市公司和各專案全週期各模組存在的法律風險進行排查、監控，並提供合規支援;

3、為城市公司各業務部門提供法律諮詢;

4、負責處理城市公司日常法律事務、法律糾紛;

5、負責城市公司合同及檔案管理工作;

6、負責城市公司公章、證照的保管、年檢等工作。

個體行政管理崗位職責 篇25

1、總部各類通知、檔案和資訊的傳達;

2、負責日常招聘、面試、人事手續等;

3、和店長一起管理門店，跟進員工動態;

4、負責合同、收據的檢查和定期上交;

5、負責門店物資申請和保管。

個體行政管理崗位職責 篇26

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;

2、協助總經理制定企業發展規劃和經營計劃，並負責協調部署所轄各職能部門落實執行;

3、彙集企業內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊，進行綜合分析;

4、對公司各部門工作進行監督、管理，並執行各項規程、工作指令;

5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導所轄各部門經理的工作;

6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。

個體行政管理崗位職責 篇27

1.負責公司日常行政管理工作;

2.負責公司資訊化建設和保障資訊化系統日常運維;

3.負責公司公眾號、網站的運營和維護;

4.負責固定資產的管理工作;

5.負責公司軟硬體日常維護，如電腦等電子裝置及網路通訊等;

6.負責公司物業費、通訊費、員工餐費等日常行政費用的預算、核對及報銷;

7.負責辦公室各部門辦公後勤保障工作;

8.對接上級集團資訊化相關工作，參加集團資訊化培訓及資料報送。