業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的(精選19篇)
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業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇1
1.在指定區域內、對產品進行面對面的推廣及銷售工作 ;
2.制定自己的銷售計劃,開發新客戶及維護老客戶;
3.與客戶建立長期的合作關係,維護公司形象;
4.前期公司會安排優秀主管親自到市場一對一的培訓。
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇2
1、負責所屬區域銷售任務達成。
2、負責所屬區域門店人員管理。
3、負責所屬區域日常培訓,包括產品知識培訓,銷售技能培訓等等。
4、負責所屬區域營銷策劃活動落地
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇3
1、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;
2、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
3、管理團隊完成各項業務指標,有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
4、對團隊成員的專業知識和業務指導進行培訓、監督、檢查;
5、建立團隊績效考核體系並執行;
6、及時完成上級領導交辦的各項臨時工作任務。
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇4
1、認真及時地完成銷售任務。
2、開拓市場,完善銷售網路和渠道。
3、關注市場行情,關注公司產品銷售狀況。
4、與客戶保持緊密聯絡,協調解決突發情況。
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇5
1、積極開發新客戶,維護公司的老客戶;
2、完成公司日程任務指標,積極維護客戶,
3、處理日常銷售及銷售管理工作。
4、帶領銷售完成銷售任務,完成公司各項活動;
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇6
職責
1、品牌管理工作;
2、根據市場營銷計劃,完成品牌銷售指標;
3、負責市場資訊的收集及競爭對手的分析;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格
1、學歷不限,市場營銷專業優先;
2、有相應工作經驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善於挑戰。
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇7
職責
1. 全面主持本部門的日常業務運營,監控指標,完成營運預算各項指標, 提升業務營運效益;
2.根據公司經營計劃,帶領本部門完成銷售目標,並對本部門每日、周、月報表進行製作,資料核實,結果分析。深度提煉客戶需求,引導合作機會,建立並管理與客戶的良好合作關係;
3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及線上各大平臺價格比較,瞭解商品市場行情,根據市場行情,及時給超市商品零售價提出合理建議;
4.負責管轄區域外租商戶和聯營商戶的現場管理及客戶處理,完善運營管理體系,對負責區域員工的崗位任務下達,績效考核評定,崗位升降提報;
5.對周邊地區商超日常所在促銷活動進行巡查,對超市日常促銷活動提出合理化建議,對自營商品陳列管理和培訓,賣場裝飾及調整;
6. 結合公司的特性與行業內合作伙伴建立良好的合作模式,並獨立開拓、推進實施合作,摸索、量化工作績效指標,記錄並不斷改善。
任職資格
1、大專以上學歷,市場營銷專業優先;
2、有相應工作經驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善於挑戰。
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇8
1、協助運營總監完成年度營銷、廣告、公關等所有活動,策劃各項活動方案的擬定、執行。
2、負責組織相關的市調工作,門店賣場陳列的統一規劃,包裝,以及對外宣傳工作;
3、良好的人際關係和組織協調能力,對策劃、平面設計、美陳、公關均有一定的認識,對專項活動的控制、執行能力極強,善於獨立完成大型的活動。
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇9
1.日常客情維護門診專家,定期拜訪專家,及時處理專家訴求,並反饋上級;
2.能較好完成陌生專家的獨立拜訪,並傳遞關鍵資訊;
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇10
職責:
1.核心職責:簽署本區域業績目標責任書,對本區域渠道引流與業績目標負責,接受目標考核,執行區店聯動營銷模式,負責所屬分割槽高階傢俱產品渠道銷售業務開發與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業合作、工程專案等);
2.工作內容:對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等),開展目標樓盤的業務通關及營銷方案執行,與各區門店零售團隊協同開發維護各類渠道資源及營銷活動落地,為品牌 門店引流C端客戶資源,共同完成零售門店業績目標 ;
任職要求:
1.市場營銷、建築工程、室內設計等相關專業本科及以上學歷;
2.在北京地區從事家居行業渠道開發工作3年以上,熟悉北京房地產、裝飾裝修、家居零售行業,有房地產行業、物業公司、裝飾設計公司等資源;
3.出色的大資料分析應用能力,有獨立一線渠道業務實戰經驗;
4.商務形象佳,身高175以上,*160以上,具有較強的商務談判能力,活動組織能力,團隊協作能力;
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇11
1.根據城市/區域信用卡分中心業務的戰略規劃,制定小組銷售計劃和方針;負責小組的業績增長,完成公司部署的銷售任務、業績目標;
2.負責下屬團隊建設,組內員工的培訓、管理,相關制度的制定、落實、監督;
3.定期召開例會,傳達、佈置任務,提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態;
4.根據企業整體風險控制策略,精準把握當地客群定位及風險狀況,對團隊進行有效監控,確保所轄團隊合規展業,降低運營風險。
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇12
職責:
1. 負責中國區ADATA記憶體/SSD/Flash等相關產品銷售推廣。
2. 負責與客戶溝通銷售、市場及售後問題。
3. 帶領團隊完成總部制定的業績目標。
4. 負責制定產品的推廣策略。
5. 負責配合代理定製渠道促銷方案。
職位要求:
1. 具電子產業業務5年以上經驗,主管經歷3年以上。
2. 至少3 年消費性品牌通路產品操盤經驗。
3. 具備儲存產品銷售經驗者佳。
4. 領導統御、溝通協調能力佳、統合能力及執行力強。
5. 良好的EQ、樂觀積極抗壓性高、勇於挑戰,能激勵團隊達成業績目標。
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇13
1、指導,管理,監督下屬業務員工作,關注員工工作狀態,統籌業務部工作規劃和安排;
2、利用各種渠道開拓新客戶,挖掘老客戶潛力,處理與客戶日常業務往來;
3、製作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證;
4、與本工廠日常業務來往,跟進訂單進度,協調貨物順利出運;
5、熟悉出口業務開發流程,能夠獨立挖掘、調查、開發新客戶;
6、主動開拓新渠道開發新客戶,做好市場和客戶資訊調查與挖掘;
7、完成上級安排的其他工作。
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇14
職責:
1、負責公司的銷售運作,建立和管理銷售隊伍;
2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執行;
3、負責帶領銷售團隊,開拓市場,實現銷售目標。
崗位要求:
1、2年以上相關工作經驗,市場營銷、廣告等相關專業;
2、具有較強的創意能力、團隊管理能力,有成功專案經驗者優先;
3、性格開朗,責任心強,具有較好的團隊合作精神和執行力,能承受一定的工作壓力。
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇15
職責:
1.開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
2.簽定銷售合同,指導、協調、稽核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務;
3.解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
4.從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷專業。能力突出者可放寬條件,擇優錄取;
2.有一年業銷售工作經驗優先考慮;
3.具備較強的學習能力,能夠跟著領導學習銷售技巧和開拓市場的技巧;
4.具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力,英語熟練者優秀;
5.具有很強的事業心;
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇16
職責:
1、針對區域市場進行產品資訊調研和整合,形成區域性策劃方案;
2、負責區域市場銷售工作,完成銷售目標;
3、及時回收貨款,清收問題賬款;
4、針對區域,協助培訓客戶,給客戶提供技術方面的服務;
5、組織區域市場會議,進行市場推廣。
任職資格:
1、醫藥,檢驗,營銷等相關專業/本科以上學歷;
2、有安徽醫藥工作經驗, 體外診斷儀器試劑工作經歷;
3、勤奮,有上進心,有親和力,誠實, 有培養潛力。
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇17
1、重點開拓家裝渠道業務,負責家裝渠道業務的合作和談判、簽約;
2、負責終端門店家裝渠道業務的監督、指導、管理,建立標準化作業體系;
3、維護重點家裝渠道客戶,定期拜訪。
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇18
職責:
1、根據所轄產品線的銷售目標任務,開發和維護終端市場,保證各項業績指標的完成;
2、執行和監督公司的品項、價格、陳列、活動的規定標準;
3、市場促銷活動談判,跟進和實施各項活動的安排;
4、市場推廣活動的方案策劃和執行;
5、促銷人員的溝通、管理和培訓工作,幫助提升人員績效;
6、支援公司、省區及區域相關活動的開展,提供有效的資源支援。
崗位要求:
1、大專或以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2、1年以上乳品行業經驗或熟悉當地孕嬰童渠道優先;
3、掌握良好的產品銷售與推廣技巧,具備優秀的活動策劃和實施能力,具備一定 的培訓技能;
4、良好的溝通能力與人際交往技巧,客戶與結果導向,積極主動;
5、責任心強,較好的團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。
業務主管工作職責_業務主管是幹什麼的 篇19
職責:
1、完成所轄區域對應產品線的產品銷售任務,提升產品在區域內的佔比;
2、負責所轄區域內市場終端的開拓、客戶的開發、網點的佈局及客戶談判工作;
4、具有較強的溝通能力及交際技巧,良好的市場開發能力。
5、具有良好的職業道德,踏實穩重、工作細心、責任心強,良好的團隊協作精神;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、相關工作經驗1年以上;
3、具有較強的溝通能力、理解能力和學習能力;
4、吃苦耐勞,有較強的工作責任心、自主作業能力以及團體協作能力;
5、適應短期出差且服從公司調配;
6、熟練使用辦公軟體,尤其是PPT製作與Excel資料整理;
7、能力優秀者可適當放寬要求。
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