外聯經理崗位的職責（通用19篇）

外聯經理崗位的職責 篇1

職責：

1、負責相關專案與政府部門、單位的商務談判、對接工作;

2、處理一般商務事件請求，處理日常商務工作(訂單處理、返款核算、打款等);

3、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務;

4、參與與合作方的商務談判、跟技術人員溝通、協商;

5、蒐集行業的市場資訊並進行分析整理;

6、負責公司商務活動安排。

任職要求：

1、 形象氣質佳，熟悉商務禮儀;

2、有政府專案談判經驗者優先;

3、優秀的職業素養，責任心強，能承受壓力;

4、具備較強的業務執行能力及談判能力，擁有良好的親和力及溝通協調能力;

5、熟悉Office等常用辦公軟體的操作;

外聯經理崗位的職責 篇2

職責：

1、城市公司中介渠道拓展第一負責人，以拓展渠道、完成商業專案銷售工作;

2、負責引導、培訓渠道公司對公司所屬商業專案的銷售工作;

3、負責渠道之間、渠道與公司、渠道與其他企業之間的矛盾化解等日常工作

4、負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

任職要求：

1、25-30歲，統招本科以上(優秀可放寬到大專學歷);

2、3年以上房地產銷售經驗或地產中介公司從業經歷;

3、所在城市中介行業有一定熟識資源;

4、必須親身經歷過銷售型商業樓盤，對業績無硬性要求;

5、業務拓展溝通能力，學習理解能力，管理管控能力;

6、熟悉地產中介運作模式，瞭解中介行業發展痛點;

外聯經理崗位的職責 篇3

1. 負責公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關係，協調;

2. 維護公司內外的公共關係，梳理公司的各種公共關係並登記備案。

3. 協助組織策劃公司重大公關和慶典活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務。

4. 負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。

5. 負責公司員工各類活動的統一組織安排。

6. 負責公司辦公室後勤管理工作。

7. 認真完成上級交辦的其他工作任務。

外聯經理崗位的職責 篇4

職責：

1、負責公司專案對外商務合作;

2、對接合作夥伴和客戶，積極開展各項工作(包括接待、基本諮詢和引薦等合法合規的活動)，讓專案合作更好落地;

3、嚴格執行公司的商務接待禮儀規範，保持良好的禮節禮貌狀態，並維護商務合作關係;

4、能儘快熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規的非保密資訊;

5、協助上級領導完成日常工作，及臨時交待的其他工作。

任職資格：

1、大專及本科學歷，公關、營銷等相關專業;

2、形象氣質佳，口齒伶俐，身高1.60m以上;

3、能熟練使用OFFICE辦公軟體;

4、具有較強的溝通協調能力、具備耐心、開朗、性格，善於與人溝通，具有良好的職業道德;

5、具有較強的觀察力和應變能力、優秀出色的人際交往能力和協調能力和較強的社會活動能力;

6、有商務接待經驗、政府人脈關係經驗者優先考慮;

外聯經理崗位的職責 篇5

職責：

1、組織集團及各產業單位做好政府專案申報工作;

2、配合集團及各產業開展已申報專案的監督、驗收等專案管理工作;

3、負責組織集團及各產業獲取國家、省級、市級榮譽資質的獲取工作;

4、負責應對處理集團公共關係中的危機事項;

5、面向政府、協會、社會組織重要政策資訊，開展收集、整理、釋出工作，並做好外聯工作簡報的整理工作;

6、及時做好外聯年度、月度預算工作，做好經費管理.

任職資格：

1、本科以上學歷，28——40歲之間，五年以上外聯經驗，三年以上外聯管理經驗

2、性格開朗，親和力強，身體健康、五官端正;

3、良好的語言表達能力;

4、 熟悉政府部門規章制度及專案申報流程等;

外聯經理崗位的職責 篇6

職責：

1.與公司商務部對接，確保全國性戰略合作品牌在大區落地;

2.開發當地區域合作品牌;

3.與對應品牌溝通，確定促銷形式，及促銷資源;

4.負責經銷商線上促銷賦能，協助促銷設計，推廣和費用評估等等;

5.負責促銷活動在平臺上線及對團隊，客戶的溝通傳達。

任職資格：

1、統招本科以上學歷，營銷類專業優先，熟悉快消品牌及市場行情

2、4年以上知名快消行業經驗，至少3年以上商務談判經驗;

3、具有一定的團多合作精神及管理能力，談判能力強，執行力強

5、邏輯清晰、思維敏捷，有較強的說服力、責任心和抗壓能力，能夠快速適應新的業務和工作模式;

外聯經理崗位的職責 篇7

職責：

1.負責對外關係的聯絡協調， 對接政府機關、縣城相關辦事處等;

2.負責與公司各部門之間協調，協助解決遺留問題;

3.負責企地關係協調對接及政府部門下達的指令性任務的落實與分配;

4.維護公司與相關行業政府部門的關係，根據公司戰略、管理需求，維護好政府關係網路;

5.在公司的領導下，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯絡;

6.發展和維護公司內外的公共關係，通過各種途徑不斷提高公司知名度等。

任職要求：

1.瞭解國家新政策，熟悉法律法規，有醫療行業背景優先;

2.豐富的媒體資源，良好的人脈關係，媒體關係管理與維護，具有快速有效的公關危機處理能力;

3.有出色的人際溝通技巧和商務談判能力，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

4.對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;

5.富有學習精神，有高度的工作熱情和優秀的團隊領導能力。

外聯經理崗位的職責 篇8

職責

1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

任職資格

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。

外聯經理崗位的職責 篇9

職責：

1、負責公司外聯會務、媒體、高階論壇中、商會等人脈結識，推廣企業，整合資源，完成專案對接;

2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關係及維護關係，保證公司專案在各級政府部門中順暢辦理;

3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

任職要求：

1、大專及以上畢業，30歲以上，工作經驗8年以上;

2、有與政府相關部門建立聯絡和維護關係的經驗;

3、有公共關係的應酬經驗，熟悉商務禮儀;

4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善於交際。

外聯經理崗位的職責 篇10

職責：

1、負責公司公共關係事宜，協調對外聯絡及資源維護工作;

2、關注政府相關部門的政策動態，建立通暢的資訊資源;

3、配合處理公司突發事件;

4、協助外事來訪接待和聯絡工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業不限，工作地址：荊州石首市;

2、3年以上工作經驗，2年以上外聯公關崗位工作經驗;

3、五官端正形象氣質佳，親和力強;

4、社交溝通能力強，有較強的社會閱歷與活動能力;

5、性格外向，思維敏捷，善於協調處理各種關係，做事果斷幹練。

外聯經理崗位的職責 篇11

職責：

1、負責建立和維護政府的公關關係，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的專案合作;

2、根據公司業務發展需要，為公司運營和重大決策提供建議;

3、對品牌、公關有深刻的理解和認識，能獨立制定方案並進行策劃、組織、協調、執行各類公關活動;

4、公關團隊組建及管理，根據公司發展需要聯絡、邀請各類社會資源，與各界媒體保持良好關係;

5、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協會活動及公司重大接待等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3-5年同等崗位經驗，熟悉房地產、商業地產行業尤佳;

2、具有高度的工作熱情，工作積極主動，優秀的溝通協調能力及管理能力，善於和政府、媒體等部門溝通和協調;

3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對行業有較好的知識背景，具備優秀的觀察力和應變能力;

4、具有優秀的資訊收集與分析能力，能夠迅速掌握並傳播新知識;

5、熟悉商業模式與公關談判，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應應酬、接待;

外聯經理崗位的職責 篇12

職責：

1、策劃、組織外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關係;

2、做好公司同當地政府、工商聯等利益相關者的聯絡與溝通;

3、負責政府政策法規資訊的蒐集、整理工作。

任職要求：

1、瞭解國家各項最新政策;

2、有外聯工作或專案管理工作經驗;

3、性格外向，有豐富的社會人脈關係;

4、具有較強的文字功底和溝通協調能力。

外聯經理崗位的職責 篇13

職責：

1、負責開拓主城區新樓盤小區，增加公司客戶資源及銷售渠道;

2、負責與新樓盤物業建立夥伴關係、與物業單位有較深的聯絡;

3、負責在小區推廣公司產品及公司企業形象，收集客戶資訊資源;

4、負責組織、策劃小區團購活動;

5、完成上級領導佈置的銷售業績及其他工作事項;

6、與商場活動營銷部門建立良好的關係，達成公司業務要求。

任職條件:

1、大專以上學歷，年齡25-35之間(條件優秀者可適當放寬年齡限制);

2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力;

3、具備小區推廣的銷售經驗1-2年;

4、掌握主城區物業公司資源豐富;

5、有現場營銷活動的組織策劃能力;

6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執行力強，能承受壓力。

外聯經理崗位的職責 篇14

職責：

1、負責制定和執行市場外聯計劃,配合公司專案策劃以及公司各項外聯活動，確保市場營銷工作有序開展;

2、組織開展與政府文教部門、宣傳部門和各類重要渠道的聯絡及相關洽談工作，保持良好的互動關係，促進雙方友好合作;

3、負責外聯活動的相關資料、檔案等整理及存檔;

4、完成領導臨時佈置的其他工作。

任職要求：

1、統招大專及以上學歷;年齡25-35歲，外表端莊大方;

2、要求有3年以上主動銷售經驗或相關外聯經驗;

3、有一定的文化修養、涵養;熱愛教育事業，弘揚傳統文化者優先;

4、有較強的語言和文字表達能力;高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

5、較強的觀察力和隨機應變能力，優秀的人際交往和協調能力，極強的社會活動能力。

外聯經理崗位的職責 篇15

職責：

1、負責公司外聯會務、媒體、高階論壇中、商會等人脈結識，推廣企業，整合資源，完成專案對接;

2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關係及維護關係，保證公司專案在各級政府部門中順暢辦理;

3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

任職要求：

1、 大專及以上畢業;

2、 有與政府相關部門建立聯絡和維護關係的經驗;

3、 此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善於交際。

外聯經理崗位的職責 篇16

1、負責公司日常的對外聯絡工作;

2、負責公司專案申報工作(關注專案申報動態，為公司專案申報出力，整理專案申報資料直至專案申報完成);

3、負責政府政策法規資訊的收集整理工作;

4、協助公司對外宣傳策劃工作，並撰寫企業對外的各類公關稿件;

5、根據公司發展需要，獲得外部資源對企業發展的支援;

6、完成領導交辦的其他工作事項。

外聯經理崗位的職責 篇17

職責：

1、負責公司對外事務性工作，處理公司內外溝通協調事宜;

2、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護、及保持。

3、辦理公司及門店運營中需要的證照及年檢工作等;

4、解決公司及門店運營中出現的外圍事務;

5、處理外聯工作中文職類工作事務;

6、負責完成領導交辦的其他臨時性工作;

★ 職位要求：

1、35-40歲之間，性格外向;

2、大專以上學歷;

3、5年以上行政工作經驗;

4、熟悉行政工作流程，擅長外聯工作;

5、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力;

6、熟練使用辦公軟體和辦公自動化裝置。

外聯經理崗位的職責 篇18

1、按公司計劃目標完成專案工作，並對執行過程中的情況進行分析總結，及時提出預警或調整建議;

2、維護並發展同政府部門的公關關係，保持良好的工作關係。樹立企業品牌形象，確保所屬專案各項工作的順利開展;

3、協助處理公司外圍事務;

4、根據國家、各省市有關專案政策法規的更新，及時掌握並傳達相關政策調整或變動，並對政策變化對各專案開展的影響進行評估，提出建設性的建議;

5、收集專案相關資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類檔案;

6、參與專案招商政策的制定;

外聯經理崗位的職責 篇19

職責：

1、在部門總監帶領下負責分銷/門店渠道開拓及維護工作;

2、及時有效向所在區域各渠道釋放公司專案資訊，並達成相關深度合作;

3、負責蒐集分銷渠道市場資訊並進行及時有效的反饋;

4、增強自我學習能力，深入學習瞭解房地產相關專業知識，提升業務技能;

5、對部門下達的各專案渠道上訪目標達成負責。

任職要求：

1、性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

2、大專以上學歷，有相關工作經驗者可放寬學歷且優先考慮;

3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識;

4、熟練使用辦公軟體和辦公自動化裝置，具備良好的職業素質。