內勤的崗位職責（精選18篇）

內勤的崗位職責 篇1

銷售內勤

1、負責每月產品政策、新產品政策的宣貫及跟蹤;

2、負責新開發網點、擴店、終端裝修落實情況的跟蹤與服務;

3、負責市場調整資訊的彙總整理分析(行業、競品等);

4、按旬統計異常網點彙總並反饋戰區或大區進行跟蹤處理;

5、負責元旦、春節、廠慶、國慶等重大節日促銷政策宣貫、促銷活動及地推的跟蹤;

6、負責與經銷商各類工作事項對接、跟蹤處理及反饋;

內勤的崗位職責 篇2

採購內勤

1、負責編制採購計劃和資金預算計劃;

2、監控採購件價格實施動態管理進行比質比價，降低採購成本;

3、按採購計劃進行採購，下達採購訂單;

4、跟蹤採購計劃的實施，對採購及時性負責;

5、統計供應商供貨的及時性和服務質量;

6、簽收各類郵件、發票並及時轉交相關人員;

7、完成上級佈置的其他工作。

內勤的崗位職責 篇3

業務內勤

1、協助銷售經理完成各類資訊的收集、錄入、統計、分析工作。

2、負責對銷售訂單的稽核工作，同時開據出庫單。

3、負責銷售統計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經理。

4、負責本部門檔案的收發工作及部門資料的檔案管理工作。

5、負責本部人員的評估彙總工作。

6、完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供後勤服務。

內勤的崗位職責 篇4

採購內勤崗位職責

1、供應商檔案的建立及維護。

2、採購合同、採購訂單的製作，及物料的跟蹤。

3、採購訂單的登記並及時與財務對帳。

4、負責對每日的材料入庫單、發票進行分類登記，做好採購往來臺帳;

5、遵守財務制度，嚴格發票的使用與管理。每月底與原輔料倉庫、財務部核對收貨應付帳款，以及發票的交接手續，做到日清月結。

6、負責協助採購經理實施對供應商的評估工作。

7、採購物料達不到本司規定要求時，協助採購經理辦理退貨事宜，(索賠、換貨等)

8、隨時掌握原輔料的庫存情況以及生產過程中原輔料使用的質量和損耗狀況等資訊，並報告採購經理。

9、負責採購部各類檔案、報表的打影印工作以及檔案資料的收發、登記及保管工作。

10、負責採購合同、採購訂單、電話記錄，傳真件、客戶資料、各類原材料技術指標等檔案資料的管理(保密)與更新。

11、負責與相關部門保持良好溝通，確保本部門工作順利進行。

12、積極參加公司各項培訓，不斷提高工作能力，完成上級交其它任務。

內勤的崗位職責 篇5

行政內勤崗位職責

1、負責公司辦公區的環境衛生清潔以及會議室的桌椅擺放，保持整潔乾淨;

2、訂用公司飲用水、辦公區茶水備用、保持茶具清洗，

3、管理自動售貨機、自動咖啡機、微波爐、冰箱等，

4、員工加班晚餐的統計、預定、及分發;

5、公司燈源、空調等電器的規範使用及監管;

6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作;

7、部分辦公用品的保管。

8、上級交待的其他工作。

內勤的崗位職責 篇6

綜合內勤崗位職責

一、綜合內勤接受行政綜合辦主任直接領導，負責崗位職責明確的及上級領導指定安排的具體事務協調管理工作。

二、負責與營銷公司日常銷售業務的銜接工作，嚴格按照營銷工作管理制度及相關業務工作流程辦理相關業務手續，按要求定期彙總報表。

三、負責公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴格按照倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期彙總報表。

四、負責領導指定安排的各類檔案的收發傳遞、資訊資料管理及相關檔案的整理、儲存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱目錄。

五、協助主管會計做好原始票據及原始資料的統計整理工作，負責財務檔案保管工作，負責銷售公司與主管會計的業務協調工作。

六、協助綜合辦主任做好辦公區衛生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

七、協助綜合辦主任及相關部門做好節日慶典、會議接待等籌備工作。

內勤的崗位職責 篇7

辦公室內勤崗位職責

一、負責公司來訪客人的接待。

二、做好後勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。

三、負責公司資訊的收集、整理、列印、分發工作。

四、負責檔案的管理和存檔工作。

五、負責各級檔案及會議安排、等的發放工作。

六、負責中心各類資料表格的制定，資料的統計。

七、負責中心的考勤工作，每月按時準確的向公司彙報公司員工考勤及獎懲情況。

八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。

九、負責中心各類文字編輯及處理工作。

十、負責公司日常衛生的清潔和管理。

十一、負責公司固定資產的定期盤點，建立辦公裝置登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

十二、負責公司內部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和採購，使之合理使用。

十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。

十四、嚴格遵守檔案的保密、會議保密、計算機工作。

十五、完成總經理交辦的業務詢價報價、稅務報稅開票等工作。

十六、完成總經理交辦的其他輔助性工作。

內勤的崗位職責 篇8

1.內勤人員在正副主任領導下開展工作，並對其負責。

2.負責律師事務所對外出具的一切書面函件，內容真實，不得有錯，不得塗改;律師出差帶律師事務所空白函件和對外蓋有律師事務所公章的非格式函件須經律師事務所主任批准。

3.負責日常接待工作。

(1)填寫接待登記本，搞好登記工作。

(2)接聽電話、客戶諮詢，需文明用語，熱情大方並告知相關律師的電話號碼及聯絡方式，經客戶同意，留下客戶的聯絡方式，以便客戶的問題回覆。

(3)對司法行政部門和律協佈置的工作在職權範I"韋丨內自行處理，無權處理的應向分管副主任或主任彙報，並將處理結果報告相關負責任人。

4.負責本所日常管理工作。

(1)應熟記每位律師手機電話號碼(含主管局、市律協分管領導及其管理科)。

(2)及時向律師提供所需的檔案資料、枵案及物品。包括：司法行政部門檔案、年度的專業報刊、書籍、所裡的規章制度、合夥人會議記錄、律師會議記錄、所裡的歷史朽案、律師事務所重要檔案的記錄、照片、影像資料、報紙雜誌上的律師事務所的報道、公益檔案、榮譽證書、聘用

協議、法律顧問合同、律師個人檔案以及所裡其他的公共物品。

(3)內勤每天上午8：30之前應將律師考勤簿收回。對律師考勤情況次月5日之前上牆公佈。

(4)對收案登記簿、收費登記簿、合夥人會議記錄、發票及相關憑證等應專項保管，不得由他人隨意翻閱。

(5)每天下午下班之前,將每日報紙分門歸類上夾，每月更換。內勤應將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍，注意安全防範，水、電等開關是否關閉。

(6)閱覽室開放的圖書應及時檢査更換。

5.內勤應做好登記工作。

(1)每位律師收案、收費情況登記。

(2)司法行政檔案及律師情況資訊等，經律師傳閱簽字之後登記。

(3)律師要求列印、傳真、影印的資料張數及長途電話費用的登記,不得不記或少記。

(4)圖書刊物應及時收發登記蓋章，律師借書和還書的登記，律師所借的圖書資料不得超過兩個星期。

(5)律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。

(6)採購的一次性消耗品。

(7)辦公樓所有的朗匙領取和歸還，不僅要有登記還應有交接清單。

6.財務管理工作。

(1)要按照會計法的要求，做到真實、及時，錢賬相符。

(2)每月以下費用須在次月10日之前報全體合夥人確認,它包括：全體律師收案件數及收費情況;律師事務所當月開支及律師本人開支;律師所每季報表及每半年的報表;每月的銀行對賬單及存摺存款情況。

(3)律師事務所全年總收人、總開支須在次年的元月20日報合夥人及每位律師確認。

(4)應熟記律師事務所開戶行、賬號，及時掌握所裡存款情況、收費情況。對需要蓋律師事務所財務章的應寫明原因，登記後報主任簽字。

(5)所內備用金每日不超過500元，餘款須存放銀行，律師的借款除經分管主任批准外，合夥人不得超過總收費(含開支)的50%，專職律師不得超過總收費(含開支)的30%，要根據聘用合同、代理合同、掌握當事人欠法律顧問費、代理費情況。

(6)對當事人預付律師的差旅費，應對承辦律師做基本瞭解並予以審查，不得隨意亂開發票或收據。

(7)應隨時保持同稅務、銀行等業務部門聯絡、協助會計工作，做好所裡的賬務處理工作。

7.做好合夥人會議、律師會議記錄，會後應及時歸納整理記錄內容，由參加會議的律師簽字。

8.負責律師事務所網站內容的更換，對於所內重大活動、業務資訊經主任簽字後及時釋出。

9.對律師送交的檔案負責審査，卷面要符合要求、內容規範，發現不符合規範，要求歸檔律師補齊後方可歸檔。

內勤的崗位職責 篇9

銷售內勤崗位職責

1、開具出庫單、送貨單

2、按時登記應收賬款賬目，完成月/季、年度銷售報表，及相關分解表。

3、督促、追蹤業務人員回款及送貨回執返回情況

4、對合同執行情況進行跟蹤、督促、及時反饋進展和問題，建立《合同臺賬》，儘量能編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。

5、根據公司的營銷政策針對業務員的營銷費用建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。(作為考察其業務能力和績效的依據)

6、保管商務來電來函及檔案，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理，建立客戶檔案。

7、每月將業務員收集的市場資訊進行整理上報。

8、網路銷售：目前網路銷售渠道單一為騰訊搜尋，月底完成網站建設但沒電子商務系統功能，故建議開網店，增加網上團購。

9、完成領導交給的其他任務。

內勤的崗位職責 篇10

售後內勤

1、負責整理客戶資源，提供良好的售後服務

2、負責維護客戶關係，做好市場相關的各項業務事宜

3、負責資料的列印，影印，檔案收發和整理

4、負責撰寫市場分析報告等工作

5、負責接聽，轉接電話，轉達業務及工作安排，售後服務跟進及回訪

7、負責處理公司內務，以及領導安排的其他工作

內勤的崗位職責 篇11

綜合內勤

一、 綜合內勤接受行政綜合辦主任直接領導，負責崗位職責明確的及上級領導指定安排的具體事務協調管理工作。

二、 負責與營銷公司日常銷售業務的銜接工作，嚴格按照營銷工作管理制度及相關業務工作流程辦理相關業務手續，按要求定期彙總報表。

三、 負責公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴格按照倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期彙總報表。

四、 負責領導指定安排的各類檔案的收發傳遞、資訊資料管理及相關檔案的整理、儲存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱目錄。

五、 協助主管會計做好原始票據及原始資料的統計整理工作，負責財務檔案保管工作，負責銷售公司與主管會計的業務協調工作。

六、 協助綜合辦主任做好辦公區衛生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

七、 協助綜合辦主任及相關部門做好節日慶典、會議接待等籌備工作。

內勤的崗位職責 篇12

一、與在外營銷人員的聯絡

1、每週工作日誌(週報、月報)的收集並整理。

2、營銷人員費用的申請、借款、核銷事宜。

3、營銷人員與公司的資訊交流

4、營銷人員所需資料的整理

5、營銷人員GPS位置核實，並每月匯出資料與營銷人員差旅報銷核對。

6、接收並處理營銷人員的訂單

二、對寄件、發貨、訂單、商業夥伴等的管理

1、檔案、資料料、樣品、彩頁…等(雙人或多人複核)

2、經銷商資料的登記、歸檔(證照、開票資訊)

2.1 接、發、處理、保管一切商務來電來函及檔案。

2.2對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。

3、銷售合同的存檔、登記(對合同執行情況進行跟蹤、督促)

4、發貨跟蹤(已發貨通知、到貨核實回訪)

5、對所發貨物、樣品、資料等注意定時查件

三、銷售部內部管理

1、對日常資料的影印、蓋章等的工作

2、公司對外業務的交流(包括選擇公司業務合作伙伴)

3、每日公司郵箱、公司QQ、招商、招聘網站的管理和維護

4、協助準備各項材料

5、編制年度及月度工作計劃及月銷售任務及費用計劃;彙總及總結各片區的年、月任務達成及費用使用情況。

內勤的崗位職責 篇13

崗位職責：

1、熟練使用辦公軟體;

2、負責銷售業務資料的整理、統計和歸納;

3、負責根據裝置所需配件聯絡供應商定製採購合同， 做好採購合同相關事宜，比如： 支付貨款方式，追貨，跟催發票等等;

4、 處理商務來電、來函，整理歸檔，並及時處理和反饋至相關人員，建立並做好相關事宜的文件的記錄、歸納等工作;

5、 對業務銷售合同進行整理歸檔，並提醒或協助銷售人員做好銷售合同相關事宜，比 如：收款，付貨，清繳尾款等等;

6、 書寫銷售合同、製作標書等;

7、 完成領導交代的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，有本崗位3年以上工作經驗者優先;

2、性格開朗，有良好的溝通協調能力和應急能力，有較強的責任心;能快速的融入對新的工作中，學習新鮮事物能力強;

3、機械、電氣專業;會CAD或相關製圖軟體者均可優先考慮;

4、有C1駕照，會開車，熟悉瀋陽市區的交通路線，可優先考慮;

內勤的崗位職責 篇14

1、技術部資料的統一管理、編目、檢索、統計與借閱、和監控工作;

2、實驗室用品、器材、物料、裝置、等的保管，入帳，盤點等;

3、經過培訓，能獨立地進行簡單的實驗操作;

4、實驗過程中，實驗資料的記錄、實驗記錄冊的編寫;

5、對於實驗結果，能進行初步分析，得出實驗結論;

6、與客戶進行簡單的技術溝通，跟蹤實驗售後服務;

7、技術部內的人員工作安排、協作管理。

8、完成領導交辦的其他工作事項

內勤的崗位職責 篇15

崗位職責

1.售後安裝/維修等服務資訊派工網點，並監控處理完成;

2.售後系統資訊處理及登記

3.全國售後網點監督管理及考核;

4.公司近期主要工作的推進;

5.與其他部門協作推進提升服務質量;

任職要求：

1.大專以上學歷，專業不限，電子商務、客服、管理類優先;

2.對待工作積極主動，責任心強，踏實穩重;

3.學習能力強，善於溝通，有一定的邏輯思維和分析能力;

4.熟練使用office辦公軟體及日常辦公裝置;

5.能獨立完成工作，並有團隊協作意識;

6.有工作經驗者優先，應屆畢業生也可;

內勤的崗位職責 篇16

1、 負責公司來訪客人的接待。

2、 做好後勤日常事務工作。

3、 負責公司資訊的收集、整理、列印、分發工作。

4、 負責各級檔案管理，會議安排，表格製作。

5、 負責各類文字編輯及處理工作。

6、 辦公用品的採購，辦公裝置的維護與管理等。

內勤的崗位職責 篇17

職責

1.銷售支援：協助銷售團隊，處理在銷售環節事務性流程和相關工作;

2.行政事務：分公司內務與外聯;

3.公司銷售團隊內相關報表、現金管理。

4、其它上級領導交辦的工作。

職位要求：

1.大專及以上學歷,專業不限;

2.團隊協作精神好;

3.具良好的服務意識;

4.有一年以上工作經驗優先。

內勤的崗位職責 篇18

崗位職責

1. 負責與各政府機構、企事業單位、醫院、學校、企業等單位聯絡接洽急救健康知識普及學習工作，落實急救知識、環保知識課程時間和細節性事務並維護合作關係;

2. 整理政府機構、企事業急救健康知識學習的資料備檔備案及回訪工作;

3. 協調和安排外勤講師人員的工作行程。

任職要求：

1. 年齡20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力;

2. 具備良好的學習能力、溝通能力、應變能力、口頭表達能力、抗壓能力;

3. 具有推廣和維護協調的能力

4. 熟練運用office

5. 有責任心、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神責任心強，具備積極的工作態度