配送主管工作職責具體內容（通用21篇）

配送主管工作職責具體內容 篇1

1、統籌安排物流部車輛提貨送貨工作，確保提送貨工作及時準確完成;

2、辦理車輛相關費用購買，做好車輛保養和維修工作;

3、以“客戶至上”的工作理念做好配送服務工作;

4、統計配送的各項資料，通過資料優化成本和提升工作效率。

配送主管工作職責具體內容 篇2

1、負責承運商調配，根據出貨量、品類、配送點等安排運輸計劃，合理選擇車型、優化路線，節約成本，跟蹤記錄配送各節點情況，及時處理並報備異常情況;

2、負責承運商司機的日常管理，技能培訓，安全行車培訓等;

3、參與制定、修改、迭代運作方案等;

4、負責各種有效票據的妥善儲存、傳遞及資料彙總工作的監督管理;

5、維護客戶關係，完成每月工作指標;

6、負責領導交辦的其它具體事務。

配送主管工作職責具體內容 篇3

1.負責倉庫的貨品管理、收發貨及配貨工作;

2.負責到櫃貨品的卸車、入庫、分貨及整理工作;

3.負責庫存檔點及庫存核對工作;

4.負責倉庫所有人員的工作調動安排;

5.領導交代的其他臨時性工作。

配送主管工作職責具體內容 篇4

1、負責站區配送員的貨物分配;

2、做好站區管理工作;

3、站點日常行政工作的完成以及異常事件的處理;

4、負責內部各部門溝通協調。

配送主管工作職責具體內容 篇5

1、 根據客戶訂單，每晚8點前安排相應清單人員和車輛排程。

2、 檢查食材膠框乾淨整潔達標情況，降低客訴率。

3、 總結每天的問題點，通過晨會方式轉達標準操作要領。

4、 客戶個性化需求的不同，檢查貴重食材質量是否合格。

5、 統計短缺品項，傳送採購及時補充。

6、 核查加工品類完成情況，送貨單據和檢疫票證的及時跟進索取：確保出車前的保障工作。

7、 客簽單據和退供食材，時間交由倉儲並做好登記。

8、 膠框的及時歸置整齊和現場衛生的應急處理。

9、 車輛安全返司同時，每天做好車輛的保潔工作和出車記錄。

配送主管工作職責具體內容 篇6

1、配送團隊組建，有效進行運力管理，保證大促或異常天氣時配送運營正常;

2、與三方供應商對接配送員日常的入離職及招聘，與三方供應商保持良好的溝通與配合;

3、處理配送中的突發重大異常並能及時給出有效的解決方案，重大異常事件要時間進行上報;

4、監控配送資料及異常情況，執行日報、週報及月報制度，針對所發生的客訴要及時跟進並反饋結果;

5、對本門店的配送考核指標KPI完成結果負責，推動配送管理組快速落實成本控制及服務質量提升要求;

6、新門店的配送商圈預跑、路由地址基礎資訊採集及上報，配送範圍定期回顧並視需要及時調整;

7、負責本門店的社會眾包拉新、引入、培訓及日常運營管理;

8、與本門店其它部門保持良好的溝通，保證跨部門協調與合作順暢進行

配送主管工作職責具體內容 篇7

1、負責大件物流的配送排程、安全、時效及成本的管控;

2、承運商資源的拓展及考核管理;

3、車輛異常情況的處理;

4、配送線路的規劃;

5、根據作業情況，安排日常配送計劃。

配送主管工作職責具體內容 篇8

1.監控配送資料及異常情況，執行日報、週報及月報制度，針對所發生的客訴要及時跟進並反饋結果

2.協調店鋪調撥及提貨點調撥

3.排程安排車輛及人員，保證運輸準確、及時、安全

配送主管工作職責具體內容 篇9

1.負責倉儲物流部的日常管理工作，現場作業的監督與管理工作;

2.負責物品按單備貨，安排同城、物流、直營店物流配送;

3.負責作業標準化的制定，規範作業流程，優化內部流程並確保其有效實施;

4.負責倉儲管理制度的制定，庫存帳目清晰、定期盤點，確保庫存的準確，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見;

5.負責客戶投訴的查實、責任判定，並對作業環節做出檢討與改善;

6.負責作業資料(資料包括:進貨準確率、進貨量、出貨準確率、出貨量、理貨錯誤率)的收集與分析，並制定相關的改善方案並組織實施，保證出貨的準確性;

7.制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作，及時排查各種隱患;

8.對產品破損、臨期品的管控，制定與執行相關處理方案並作破損責任判定及相應認購;

9.負責倉儲部與其他部門的溝通，協調事宜;

10.負責庫房裝置及車輛的定期保養、安全隱患排查工作。

配送主管工作職責具體內容 篇10

根據客戶的訂單計劃，進行配送排線

維護和優化線路，提高運輸效率、優化運輸成本

完成配送異常的跟蹤和處理

確保運輸溫度符合客戶和公司規定要求

完成運輸各類報表，對運輸成本、時效、品質等進行分析和控制

自有車隊管理(司機排班、燃油、維修等)

配送主管工作職責具體內容 篇11

1. 負責管理運輸團隊，包括司機、跟車工和車輛;

2. 負責維護和管理客戶，提升服務質量和客戶滿意度;

3. 日常運作，包括司機排班和安排線路及運輸效率優化;

4. 日常管理報表製作和彙報;

5. 負責運輸成本的分析和管控。

配送主管工作職責具體內容 篇12

1、負責本站點的B2C業務的日常與大促的配送管理，保障服務品質，提升客戶滿意度，控制成本，不斷提升客戶價值;

2、負責本站點的BOC業務的開發與管理;

3、負責本站點的團隊建設與文化建設，提升員工的技能，保持高昂的士氣，增強團隊凝聚力;

4、負責本站點的基礎建設，包括人員的選育用留，車輛的管理、路區規劃與選址、租房水電、物資管理等;

5、負責本站點的資料跟蹤，異常情況的分析處理;

6、負責本站點的6S和安全管理;

7、負責與全鏈路的溝通協調;

8、上級交代的其它事情。

配送主管工作職責具體內容 篇13

1、根據雲倉整體銷售目標，制定線路銷售目標分解並協助各線路完成目標

2、根據區域客戶位置，合理優化配送線路，保證送貨及時高效。

3、帶領所屬區域線路長完成各線路發票派送、貨款催收任務。

4、跟進線路長服務、形象、效率，對差異部分做好改善及跟進計劃;

5、管理配送車輛，做好車輛的排程，督促線路長做好日常維保工作;

6、制定並優化配送工作流程提高配送效率，提升配送服務的滿意度。

7、對線路長制定工作計劃及發展方向，並提供訓練和幫助。

配送主管工作職責具體內容 篇14

1、倉儲日常管理工作，流程制定、團隊的建設管理;

2、每日報表製作傳送管理，成本效益分析管理;

3、工作量飽和度評估分析，裝置使用分配管理;

4、客戶每月對帳、跟進財務開票，帳款回收跟進;

配送主管工作職責具體內容 篇15

1、 負責中轉部、配送部各項管理工作，並對工作進行指導、檢查、監督、評估及反饋，保障配送中心日常操作順暢有效;

2、負責冷運零擔末端提送貨，冷運到店配送等營運操作整體規劃與安排，提升收派效能;

3、現場管理：挖掘現場問題並推動改善;

4、人才培養與技能培訓體系搭建;

5、指標管控：操作規範性、成本、效率、質量;

6、異常升級與需求收集、上報;

7、上級安排的臨時性工作;

配送主管工作職責具體內容 篇16

1.根據訂單，科學估算農副產品進貨作業量與送貨作業量，制定相應的配送計劃並報領導稽核;

2.根據配送計劃進行具體的進貨和送貨安排;

3.將配送任務分配至具體的工作人員，安排人員備好、理好需要進行配送的貨物;

4.與其他部門或者客戶做好溝通協調工作，做好貨物的交接、驗收、出入庫工作;

5.優化配送路線，選擇合適的配送路線和安排相應的配送人員;

6.按照配送產品的特點，選擇合理的配送方式，有效搭配每條配送路線的運送貨物;

7.跟蹤發運貨物在途狀態及實際抵達時間，確認收貨情況並及時反饋相關資訊。

配送主管工作職責具體內容 篇17

1.負責全屋定製的產品售後部門日常事務管理工作

2.負責售後產品技術支援。包括測量服務，安裝，配送服務及相關問題處理

3.引導客戶正確認識公司的售後政策和流程，協助門店進行當地的售後服務體系建設

配送主管工作職責具體內容 篇18

1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等;

2、瞭解客戶經營動態，掌握送貨各環節流程;?

3、熟悉所轄送貨區的送貨路線和零售戶分佈情況;?4、做好送貨票據的簽收和貨物的領取、交接工作;?5、標準送貨程式安全及時規範高效、做好送貨工作。?6、負責貨款簽收，確認，現金足額繳存，做到日清日結;

7、協助保管隨車證件，做好車輛日常保養和維護工作;

8、做好物流線路規劃，發貨前物品的清點，整理工作，確保數量準確無誤。出現差錯及時反饋部門領島;

9、送貨員在日常工作中，應收集、反饋客戶意見，對客戶提出建議和要求，及時解決或上報部門領導;

10、參與制定與控制部門物流運作預算;

11、制定物流解決方案，提升客戶滿意度;

配送主管工作職責具體內容 篇19

1、配合上級領導執行公司各項政策實施及督促管理站點騎手;

2、做好站點運營，騎手招聘、管理和事務處理;

3、配送異常問題根基及處理，確保配送時效及配送質量;

4、站點騎手培訓/早會/日常工作指導;

5、站點每日資料彙總分析，優化站點資料，完成考核指標。

配送主管工作職責具體內容 篇20

1.負責平臺日常出貨和收貨;

2.負責平臺配送安排，依據每日到貨明細安排接貨、交貨、入庫、籤核回單;

3.負責對客戶因品質問題退貨的產品進行質檢和返工;

4.負責每日對客戶平臺的庫存進行盤點和上報;

5.對平臺產生的費用登記好臺賬和資料提報

配送主管工作職責具體內容 篇21

1、負責倉庫整體事物及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作;

2、負責倉庫出貨稽核憑證、列印交接負責倉庫車輛的排程與分配出車計劃;

3、倉別要合理化佈局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃，標識、防火、防盜、防潮及貨物的準確性管理標準;

4、負責組織倉庫盤點工作，確保賬、物一致;

5、定期對倉庫人員進行考核。