待產假申請書3篇
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產假,是指在職婦女產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月,女職工生育享受不少於九十天的產假。為產假寫一份申請書,本文是本站小編為大家整理的待產假申請書,僅供參考。
待產假申請書篇一:尊敬的公司領導:
本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導
根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年x月x日
待產假申請書篇二:尊敬的領導:
本人已近臨產(預產期xx.3.7),屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假 (從xx年2月15日—xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(xx年2月至xx年7月7日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付 。
關於社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分願把此金額歸還到公司。
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年x月x日
待產假申請書篇三:尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節後回來上班(從xx年5月1日至xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年x月x日
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