有關工作責任書（精選14篇）

有關工作責任書 篇1

為進一步加強和改進我局機關黨的建設，保障和促進20__年黨建中心工作目標任務的全面完成，特制定局黨支部黨建工作目標責任書。

一、總體要求

20__年黨建工作將深入貫徹落實科學發展觀和黨的__屆四中全會精神為主線，按照全國、全省、全市、全區組織部長會議和我縣組織工作會議部署要求，重點推進創先爭優活動、深化幹部人事制度改革、加強各級幹部學習培訓、落實人才發展規劃四件大事，統籌做好各項工作，切實加強安監局機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提高全機關黨建工作整體水平，為建設“安全和文明和諧東西湖”做貢獻。

二、工作目標與任務

㈠建立健全黨建工作責任機制

1.把黨建工作列入黨支部的重要議事日程。建立健全黨支部黨建工作領導小組，局黨支部要牢固樹立“抓基層、打基礎”的思想，黨支部書記要認真履行黨建“第一責任人”的職責，形成黨支部書記親自抓、分管領導具體抓、黨支部領導成員共同抓的黨建工作領導格局。要落實黨建工作屬地管理原則，做到黨建工作有年度計劃、有實施意見、有分解立項、有督查措施、有考核評比、有年終總結。

2.建立健全黨建工作制度。局黨支部要建立健全集體領導與分工負責、議事規則、任期目標責任、中心組學習、民主生活會、發展黨員和黨員教育管理、黨風廉政建設等制度。黨組每季度組織一次黨建工作督查和召開一次黨建工作聯席會，半年進行一次小結，每年進行一次考核評比和總結表彰。

3.繼續深化黨建創造爭優活動。黨支部要結合“七一”活動，唱響主旋律，推出一系列體現時代精神的先進典型。要探索建立黨建工作的考核評價機制，把黨建工作作為領導幹部政績的一項重要內容。積極推進機關黨的建設各項活動，並表彰和鼓勵先進。

4.拓寬黨建工作領域。要積極探索黨建工作新方法、新思路，創新基層黨建工作形式，樹立黨建工作品牌，要健全和充分發揮統戰、武裝組織、工青、婦組織的作用，各項工作要明確一名分管領導，指定專人負責具體業務，使工作做到有計劃、有督查、有考核、有落實、有特色，不斷拓寬黨的工作覆蓋面。

5.注重黨建經驗總結和典型推廣工作。要創新黨建工作體制和機制，善於用改革的精神研究新情況，總結新經驗，探索新路子，善於運用主題鮮明的黨建載體，培育和樹立各具特色的先進典型，豐富我局機關黨建工作內容，創新黨建工作方式。

㈡堅持理論武裝，切實加強思想政治建設

1.深入學習貫徹黨的__大和__屆四中全會精神。建立開展“學習型”黨組織活動。組織廣大黨員幹部深入學習、深刻領會，迅速掀起學習熱潮。堅持和完善黨支部學習、調研、決策、執行“四位一體”的機制，緊密結合發展穩定中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題和黨的建設中存在的突出問題，確立重點課題，開展專題學習研討，努力把學習成果運用於服務決策、促進工作和解決實際問題。

2.深入開展群眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市、區委統一部署;按步驟與群眾搞好教育實踐活動，確保活動按質按量圓滿完成。

3.落實培訓幹部任務。以增強執政意識、提高執政能力為重點，把提高培訓質量擺在更加突出的位置。按時按質完成各類培訓任務，不斷提高各級幹部領導科學發展的能力和構建社會主義和諧社會的本領，提高抓好安全工作和建設和諧東西湖實際能力和水平。

㈢加強黨的組織建設，健全保持科學發展觀的長效機制

1.抓好機關的黨建工作。實施爭創機關黨建先進單位。

2.不斷加強黨員教育管理工作。充分發揮黨員電化教育的宣傳作用。推行黨員承諾制、無職黨員設崗定責。進一步加強流動黨員教育管理，切實關心基層黨員幹部。通過各種形式的學習、教育和管理，切實健全提高黨員的黨性修養和思想政治素質。按照發展黨員“十六字”方針，在確保質量的前提下加大發展黨員力度。

㈣加強黨風廉政建設，大力弘揚社會正氣

1.健全反腐倡廉的領導體制和工作機制。認真貫徹落實《實施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，緊緊抓住教育、制度、監督三個關鍵環節，積極構建懲治和預防貪腐體系。狠抓職責範圍內黨風廉政建設的落實，形成反腐倡廉工作齊抓共管的格局。

2.切實加強黨員幹部隊伍作風建設。組織廣大黨員幹部認真學習中央領導同志關於黨風廉政建設重要講話精神。激勵黨員深入基層群眾為群眾辦實事、辦好事。實施黨員幹部“素質提升”工程，進一步加強和改進機關作風，提高工作效率和服務水平。

3.推進預防貪腐工作。開展理想信念、從政道德和紀律教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。以加強對權力的制約監督為核心，以創新體制、機制和制度為重點，進一步加大源頭治理力度。繼續深化政務公開，辦事公開，加快陽光建設。

㈤大力發展先進文化，全面構建和諧社會

1.加強文明建設。開展社會公德、職業道德、家庭美德教育和“知榮辱、講正氣、促和諧”的道德實踐活動。推動和諧單位等建立活動。

2.全力維護社會和諧穩定。深化“平安東西湖”建立活動，廣泛開展“平安單位”等平安建立活動。加強和改進信訪工作。切實提高處置突發性事件能力。加強社會治安綜合治理，繼續推進社會治安防控體系建設，依法嚴厲打擊各種犯罪活動，更加重視和抓好安全生產工作，切實維護社會安定穩定。

三、考核的辦法和獎罰形式

局黨組將開展年度黨建工作考評，採取半年初評，年終總評的辦法進行。考評工作對照責任書和《20__年黨建工作考評細則》進行自評的基礎上，由局黨組牽頭，採取“聽、看、議、查”相結合的辦法，對機關支部落實《黨建工作責任書》情況進行全面、客觀、公正的檢查考評。

本責任書的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換，接任者繼續履行。

區安監局黨組 區安監局黨支部

黨組書記(簽章)： 黨支部書記(簽章)：

年月日

有關工作責任書 篇2

一、組織工作

1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定範圍內公示徵求意見制度，拓寬黨內資訊溝通渠道。

2、完善領導班子成員職責分工，健全領導班子議事規則和決策程式，充分發揮領導班子的整體功能，提高領導班子民主化、科學化決策水平。

3、完善黨建聯絡點責任制，班子成員定期深入聯絡點開展工作。

4、結合保持黨員先進性教育活動，集中開展以“加強思想政治建設，增強整體合力”為主題的學習活動;認真開好黨員領導幹部民主生活會，切實解決領導班子自身建設中存在的突出問題。

5、積極組織參加區、街各類幹部教育培訓，配合街道做好乾部考核、考察工作。

6、按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好的標準，積極開展爭創黨建工作示範點活動。

7、關心幫扶困難職工，深入推進“惠民工程”。

8、進一步做好工會、共青團、婦聯工作。加強工會組織建設，依法維護職工的合法權益;不斷擴大志願者隊伍，深化“青年文明號”建立活動;配合做好街道婦聯換屆選舉工作，切實維護婦女兒童合法權益。

9、認真貫徹落實工委在保持共產黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規定的程式和內容，紮實開展好先進性教育活動，確保活動取得實效。

10、加強黨員教育陣地建設，加大對黨員電教點的軟、硬體投入，全年開展黨員電教活動不少於12次，並有討論記錄;充分利用紅花黨建網站開展黨員教育活動，積極組織黨員為黨建網站提供資訊，全年要有5條以上黨員教育工作資訊刊登在《紅花資訊》或紅花黨建網站上。

11、做好黨員發展工作，繼續推行發展黨員公示制、票決制，確保新發展黨員質量。重點在生產一線、各類人才、青年中發展黨員。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。

12、充分發揮黨員先鋒模範作用，通過創建黨員示範崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發揮先鋒模範作用;根據在職黨員的職業特點和個人專長，適時、適宜地組織他們為所住社群、村提供服務;結合先進性教育活動，注重發現和廣泛宣傳在各自崗位上做出優異成績的黨員先進典型。

二、宣傳思想工作

1、結合保持黨員先進性教育，以領導班子成員為重點，組織廣大幹部、職工深入學習黨的__屆四中全會精神，班子全年學習不少於12次。充分利用每月黨員活動日，抓好經常性理論學習，黨員幹部的參學率達到95%。積極參與街道第三期黨務工作者讀書筆記展評活動。

2、結合加強黨的執政能力建設，積極開展理論研討。把學習收穫轉化為有效的工作思路和解決問題的科學方法。

3、利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳科學發展觀和黨的__屆四中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。

4、積極推進學習型企業建設。繼續開展“學習型職工”、“學習型班組”等建立活動。

5、以經濟建設為中心，做好乾部職工思想工作，及時為群眾解惑釋疑，更好地促進改革，推動發展，維護穩定。

6、弘揚新時期紅花精神，大力宣傳在“三創”中成績突出的先進典型，努力形成崇尚先進、爭當典型的良好風尚。

7、積極開展“迎十運盛會，創文明城區”系列宣傳活動。結合抗日戰爭勝利暨世界戰爭勝利60週年、紀念長征70週年、鄭和下西洋600週年等重大節慶活動，開展愛國主義教育，激發廣大幹部職工愛國熱情。

8、繼續開展文明街道建立活動。要認真對照《全區文明街道測評體系》，逐項進行落實，切實做好各項迎查準備工作。

9、繼續認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“文明從細微處入手”市民素質教育實踐活動，開展“以德從商”文明經營活動，大力打造大明路“文明誠信示範街”，努力塑造企業誠信形象。

三、紀檢監察工作

1、深入學習和貫徹中央關於懲治和預防__的《實施綱要》，認真貫徹區委《關於建立健全反腐保廉體系的實施意見》。切實加強領導，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。落實班子成員“一崗雙責”制。嚴格執行述職述廉、民主評議和責任制報告制度。每半年向工委、紀工委全面報告一次履行職責及完成黨風廉政建設和反__工作任務的情況。

3、強化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容，以領導幹部為重點，加強立黨為公、執政為民、廉政勤政、黨紀條規和反面警示教育。全年開展黨風廉政專題學習不少於4次。深入推進黨風廉政宣傳教育進企業，營造良好的廉政文化氛圍。

4、強化領導幹部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點”。

(1)按照中紀委四次、五次全會的要求，認真解決好向領導幹部送錢，領導幹部的配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務上的影響牟取私利等突出問題;

(2)堅決剎住黨員領導幹部違反規定收受“紅包”、禮金、有價證券的行為，確保不再回潮;

(3)嚴令禁止和嚴肅查處黨員領導幹部參與賭博的行為;

(4)嚴格執行黨員領導幹部重大事項報告制度，對子女出國(境)上學、買房、婚喪嫁娶等重大事項嚴格實行報告等制度;

(5)在黨員幹部中全面實行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。

5、認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。支援創業職工依法檢舉、控告違反黨紀、政紀的行為，鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員幹部違法違紀問題及時彙報並配合有關部門調查處理。

6、嚴格執行街道《關於加強工程建設管理工作的實施意見》;嚴格執行財經紀律和街道加強財務管理的有關規定，實行票據分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設立賬外賬，杜絕“小金庫”。堅持大額資金使用審批制，嚴格控制非生產性開支，全年招待費及外協費用在上年基礎上下降5%。嚴控公車費用，嚴禁公車私用、私駕公車及酒後駕車。

7、大力推進廠務公開。按照規定的公開內容和時間進行公開。積極推行職工評議、質詢聽證等民主形式。

有關工作責任書 篇3

根據中共中央、國務院《關於加強社會治安綜合治理的決定》和省、市、區社會治安綜合治理工作的要求，為切實維護我鎮社會大局的持續穩定，為我鎮改革發展創造一個良好的環境，特制定如下工作責任狀。

一、綜治工作

1、以“一中心五網路”為主體的社會治安綜合治理基層基礎建設。“一中心五網路”建設按要求全面落實到位。信訪治調、人口管理、治安聯防、重口幫教、基層創安和“管防控打”一體化建設成效明顯。

2、安全防範。盜竊、搶奪等可預防性案件、八類惡性案件、青少年犯罪和涉毒犯罪案件明顯減少;單位無貪

汙、挪用、盜竊、詐騙、侵佔財務案件和其他有重大影響的案件;無特大交通、重大火災、重大爆炸、重大生產安全等事故。

3、組織領導。認真實施綜治工作“一把手”工程，把社會治安綜合治理工作納入本地經濟社會發展計劃，並作為年度兩個文明建設目標管理責任制重要內容進行考核;綜治一、二、三責任人職責明確，有聯絡點，並切實履行職責。

4、資訊反饋。積極向鎮綜治辦反映工作開展情況，及時報告在本地區域內發生的各類突發性事件和存在的各類涉穩問題。

5、群眾安全感。群眾對本地社會治安的滿意與基本滿意達百分之九十以上。

二、維穩工作

1、不發生越級集體上訪，特護時期實現越級上訪“零指標”管理。

2、不發生圍堵、衝擊黨政機關、司法機關、軍事單位、要害部門的群體性事件。

3、不發生聚眾堵塞、破壞鐵路、公路交通樞紐、交通幹線、橋樑等嚴重事件。

4、不發生__和大規模聚眾械鬥的群體性事件。

5、不發生哄搶國家資產、重點工程物質以及其他公私財產的案件。

三、反__工作

1、切實加強對“__”、“門 徒 會”的頑固、痴迷人員的教育轉化工作，做到發現一例轉化一例。

2、落實包保責任制，加大監控、封堵、攔截工作力度，嚴禁“__”人員上省、進京滋事，嚴禁出現“__”失控人員，實施“零指標”管理。

3、每年開展兩次以上反對__、崇尚科學的宣傳活動，不斷增強人民群眾與__鬥爭的意識和免疫力。

4、切實加強基層基礎工作，確保不出現“__”、“門 徒 會”人員暗中串聯和非法聚會練功的問題。

5、切實加強對處理__問題的組織領導，確保必須的工作經費。

全鎮各單位負責人務必切實加強領導，履行職責，確保上述責任目標順利實現。

責任單位：

第一責任人：

第二責任人：

有關工作責任書 篇4

目標管理責任書(社保)

為認真貫徹落實科學發展觀，統籌解決人口問題，按照盟委、行署對人口和計劃生育工作的有關要求，特簽訂本責任書。

一、結合工作實際，在有條件的地區探索建立多種形式的農村牧區養老保險制度時，用政府獎勵補貼資金為農村牧區計劃生育家庭建立養老保險。

二、勞動部門在辦理勞動合同簽證時，要求勞資雙方的勞動合同書中有計劃生育的條文，並配合計劃生育部門對違反計劃生育的員工進行處理。

三、在組織勞務輸出中(集體、零散)，要對流出人員是否持有規範的《流動人口婚育證明》情況進行登記，並及時通知當地計劃生育部門。

四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結紮戶和符合政策放棄生育戶。

按人口和計劃生育年度，由興安盟委、行署對責任書完成情況進行考核。

按人口和計劃生育年度，由鎮黨委、政府對責任書完成情況進行考核。

社保所責任人：

鎮黨委、政府責任人：

三月二十九日

有關工作責任書 篇5

一、 責任目標

1、加強師德教育，注重師德修養，加強師德考核和教育工作，杜絕違背師德規範的行為，教職工違法犯罪率為“0”。

2、加強學生德育工作，做到教書育人、環境育人、服務育人、全面關心和正確引導每一個學生，建立學生行為示範學校，學生中犯罪率為“0”。

3、加強教學常規管理，努力提高教學質量。繼續開展教育教學工作積分管理和統考制度，堅持教學周查和月報制度，重視統考結果的運用，實行末位淘汰。

4、加強財務管理，規範收費行為，堅實行“一費制”收費政策，不準搭車收費或巧立名目收費，學校經費管理要增大透明度，做到精打細算，量入為出，規範落實兩免一補政策，堅持債務年度考核，做到債務負增長。

5、樹立安全第一的觀念，廣泛開展安全教育，完善安全工作機制，消除安全隱患，杜絕安全事故。建立安全工作責任制和安全事故追究制。

6、統籌兼顧，全面推進各項工作。按照《教育教學工作量化評分表》的要求整體推進各項工作，積極建立人民滿意教育鄉鎮和學校，全面完成縣教育局和鎮黨委政府下達的工作任務。

7、服務大局，確保穩定，開展過細的思想工作，確保在職教師的穩定，關心本單位退休教師的生活。力所能及地幫助他們解決一些困難，同時要做好工資兌現政策的解釋工作。積極爭取社會各界對學校的支援，努力營造一個良好的教育環境，確保教學秩序的穩定。

8、加強黨風廉政建設和組織紀律性，確保政令暢通，按時參加會議，按時完成階段性工作，按時上繳各項費用。

二、 獎勵和處罰

1、圓滿完成此責任目標且教育教學量化評分優勝的單位，授予教育工作先進單位，校長評為模範校長，在評模和年度考核中，給予指標傾斜。

2、連續兩期不能完成上述目標或教育教學積分評價居末位的校長，應自動請求辭職。

3、對教學質量低劣，連續兩期居同年級同科倒兩名的教師，實行待崗處理。

中心校校長簽字：　　中國小責任人簽字：

年　　月　　日

有關工作責任書 篇6

一、黨建工作機制健全落實

1、結合實際，制定年初黨建工作計劃，有任務、有檢查、有落實、有總結。

2、建立黨支部書記抓黨建工作責任制，實施“目標倒逼法”。

3、注重調查研究，按時完成上級部門下達的相關材料，及時總結上報基層黨組織工作中的新事蹟、新經驗。

4、認真分析本村(社群)黨的建設的現狀，找準薄弱環節，每年有重點地解決1至2個突出問題。

5、認真貫徹執行街道黨工委的決議、指示，及時完成街道黨工委安排的各項工作任務。

二、支部自身建設得到進一步加強

6、積極開展“四強”黨組織、“四好”班子建立活動，建立健全學習制度，年終工作實績考核突出，群眾滿意率在90%以上。

7、支部認真貫徹民主集中制，健全和完善了民主議事規則和議事決策程式。在重大事項決策中，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，無重大決策失誤。

8、支部工作制度健全，制定了支部工作責任制、會議制度、學習制度、議事表決制度、聯絡群眾制度等，自身建設各項制度的軟體資料完善，管理規範有序。

9、加強黨風廉政建設。加大對案件的查處力度，認真貫徹落實中央八項規定精神、堅定反對“四風”問題的決心。

三、基層黨組織建設成效顯著

10、縱深推進“三分類三升級”活動。根據分類定級時問題梳理情況，結合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務。

11、全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，樹立黨員良好形象，並把群眾的滿意率作為落實各項制度效果的重要標準。

12、深化黨務公開工作。實行例行公開與點題公開相結合，規範黨組織黨內公開的內容、程式和範圍;推行黨務公開監督員制度和點題公開定時送達制度，黨務公開各項工作落到實處。

13、集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心，達到“四個進一步”目標要求，即：幹部作風進一步轉變，群眾工作能力進一步增強，民生問題進一步解決，黨群於群關係進一步密切。

14、紮實推進黨內基層民主政治建設，強化黨員先進性建設，保障黨員執政參與權、教育發展權和生存關愛權，認真落實黨員主體地位。

15、全面落實黨內生活各項制度，“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、創先爭優等制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，黨小組會、支委會每月不少於1次，黨課每月至少上1次。

16、加強黨支部規範化、標準化建設。統一規範“五冊”(黨員名冊、入黨積極分子名冊、幹部名冊、“三向培養”物件名冊、後備幹部名冊)、“一帳”(流動黨員臺賬)、“一簿”(會議記錄薄)、“四有”(有活動場所、有學習專欄、有規章制度、有工作計劃)。

17、建立完善直接聯絡服務群眾三項制度(民情氣象站、村務集中辦公、村民事務代辦)。要強化對代辦服務的全程監督，要將代辦工作納入各級目標考核範圍。

18、全面推行“四議兩公開—監督”工作法(“四議”指重大事項要經村黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議後，提交村民會議或村民代表會議討論作出決定;“兩公開”指村級重大事務決議公開和實施結果公開;“一監督”指重大事項的決議和決議實施全過程自覺接受黨員、村民監督)。

19、切實抓好大學生村幹部隊伍建設，推行“四加工作法”，嚴格管理使用，加強教育培養，促進成長成才。

四、黨員先鋒模範作用發揮明顯

20、嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，採取“先鋒承諾+雙票決”方式，認真做好入黨積極分子的培養教育、預備黨員的接收和預備黨員的教育、考察和轉正工作，制定和認真實施年度發展黨員工作計劃，建立健全發展黨員檔案，發展黨員材料齊全，程式規範、記錄準確。

21、接轉黨組織關係及時、準確，符合規定程式和許可權。黨員組織關係接轉工作基礎材料完善，接轉存根及時存檔。

22、建立申請入黨人員花名冊，重視在生產第一線、優秀青年、致富能手和婦女中發展黨員，不得3年未發展黨員。

23、認真開展“三向培養”活動，做到活動有計劃、有措施、有效果。

24、紮實搞好遠端教育工作模式，助推農村產業專案建設。

25、建立流動黨員臺帳，實行動態管理，及時為符合條件的流動黨員發放《流動黨員活動證》，設立流動黨員服務諮詢電話、抓好流動黨員服務站建設，建立流動黨員信函或電話定期聯絡制度，認真開展流動黨員特別是返鄉失業黨員關愛活動。

26、建立貧困黨員花名冊、貧困戶花名冊，確定重點幫扶物件，及時為困難黨員提供救助。

27、建立健全黨員激勵機制。採取“績效式考核十結構制評議”方式，建立黨員實績考核臺帳，推行實績公示公議制度，按照“黨員大會民主評議票、群眾代表民主測評票、黨組織集體評價票”等“三票制”辦法，每年度評選一批優秀黨員。

28、做好黨費的收繳和管理工作。黨員按標準每月交納黨費，每季度向街道黨工委上繳一次黨費，一年公佈一次黨費收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進行一次檢查。

本責任書一式兩份，街道黨工委與各黨支部各持一份。

中共高坪區青松街道工作委員會(蓋章)

街道黨工委書記(簽章)：

黨支部(蓋章)

黨支部書記(簽章)：

20__年3 月25 日

有關工作責任書 篇7

為進一步落實食品安全監管責任制和責任追究制，根據《國務院關於加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《×市人民政府關於貫徹魯政法〔__〕117號檔案進一步加強食品安全工作的意見》(×政發〔__〕25號)和《山東省食品安全責任目標考核辦法》(魯政辦發〔__〕103號)要求__縣人民政府與縣食品藥品安全委員會各成員單位簽訂度食品安全責任書。

一、工作指標

(一)加強對食品安全工作的組織領導。制定並落實食品安全監管工作責任制與責任追究制;將食品安全工作納入單位年度工作內容，單位主要領導為食品安全監管責任人，分管領導為直接責任人。

(二)認真貫徹執行食品安全法律、法規。按照國務院和省、市政府有關規定，認真履行部門食品安全監管責任;建立健全食品安全監管制度，加強日常監管，有效落實本環節食品安全監管制度，有效落實本環節食品安全監管措施。下移重心，切實加強基層和農村食品安全監管工作。

(三)積極開展食品安全專項整治。按照全縣食品安全專項整治工作部署，結合本部門監管職責，制定整治工作方案，落實整治責任和措施，按時完成整治任務。

(四)切實提高應急反應能力。按照《__縣重大食品安全事故應急預案》要求，建立健全重大食品安全事故應急處置體系。對本監管環節發生的重大食品安全事故及時進行應急響應，有效控制事態發展，查明事故原因，並按規定時限上報。

(五)深入開展食品安全宣傳。認真貫徹落實《__市人民政府辦公廳關於轉發市食品安全協調委員會__市食品安全宣傳教育工作意見的通知》和__縣食品安全協調委員會《關於進一步加強食品安全宣傳教育和培訓工作的實施意見》(×食安委〔__〕1號)檔案精神，建立經常性的食品安全宣傳機制，嚴格規範食品安全宣傳報道行為。

(六)加強食品安全資訊管理。認真貫徹執行《__市食品安全監管資訊管理辦法》和《__市食品安全資訊網路服務平臺資訊管理制度》，制定食品安全監管資訊管理制度，及時收集、整理、分析、傳遞、報道食品安全監管資訊，規範食品、安全監管資訊釋出行為。

(七)做好食品安全事故(案件)查辦工作。嚴格執行《__市食品安全事故(案件)督察督辦制度》，依法查處本監管環節發生的食品安全案件，及時移交其他監管環節的食品安全案件，有效遏制製售假劣和有毒有害食品的違法行為。

(八)積極完成縣政府和縣食品藥品安全委員會部署的食品安全其他監管任務。

(九)抓好全運會食品安全和興奮劑專項治理工作，確保全運會期間全縣食品藥品不出現任何問題。

二、事故控制指標

有效預防、控制和消除食品安全事故危害，確保本監管環節無因履行食品安全監管工作職責不力造成的重大食品安全事故。

三、責任目標考核

按照《__縣食品安全綜合評價考核細則》(×食安委[__]1號)規定，年終由×縣食品藥品安全委員會組織對本責任書落實情況進行考核評價。因履行食品安全監管工作職責不力，造成重大食品安全事故的，對負有責任的領導和直接責任人員依據有關法律、法規和《山東省食品安全監督管理行政責任追究辦法》的規定予以責任追究。

本責任書自簽訂之日起生效。

__縣人民政府：(章)縣職能部門：(章)

__縣人民政府代表：(籤)縣職能部門代表：(籤)

有關工作責任書 篇8

甲方責任：

1、根據賓館制定的安全防範規章制度，建立各崗位安全責任制和安全操作規程，明確各崗位安全責任人，並嚴格檢查督促部門各崗位執行安全防範的措施。在平時巡視中，發現問題及隱患，並及時提出整改要求。

2、抓好重點部位、要害部位安全防範打電話和落實和檢查，並負責督促各點配合賓館做好消防器材的添置和更換工作。

3、本著“誰主管，誰負責”的原則，配合賓館全面開展綜合治理，檢查落實安全保衛工作。對發生安全責任事故的乙方和當事人，除按照賠償規定落實賠償責任外，還將視情況進行處罰，對安全工作有貢獻的人員按照賓館有關規定進行獎勵。

4、經常性開展安全教育，遇會必講。強化全賓館安全意識，使安全工作深入人心，並將安全工作與其它各項工作同計劃、同佈置、同檢查、同獎懲。

乙方責任：

1、要對本崗人員經常進行遵紀守法教育，督促本崗人員遵守賓館安全制度，嚴格執行賓館有關安全消防規定。

2.經常深入工作現場，檢查各崗位安全設施情況，建立各崗位安全責任制和安全操作規程，明確各崗位安全責任人。

3.廚房、餐廳、倉庫、酒吧等，主要當班人即為安全責任人，凡該廚房、餐廳、倉庫、酒吧發生物資被盜、被竊、被撬、失火、食物中毒等事件，追究主要當班人責任，同時，各相關領導都應各究其責，按責任賠償，直至追究刑事責任。

4.把好食品加工製作過程的衛生關，嚴格按《食品衛生法》的要求生熟分開，半成品和加工製作完畢不立即食用的要加罩加蓋。不得加工腐爛、變質原料，餐具、廚具的清洗、消毒，嚴格按要求進行，防止食物中毒。

5.注意個人衛生，無關人員不得進入廚房，自覺接受店內外有關食物衛生人員的衛生檢查。

6.注意看護就餐客人攜帶物品及存放情況，客人衣物存放要有專人管理，對形跡可疑的要留意觀察，以防以外事件發生。

7.要對全部門人員經常進行遵紀守法教育，督促本部門人員遵守社會公德和賓館安全制度，嚴格執行賓館有關安全消防規定，協助有關部門進行案件和違法亂紀的調查處理。

8.廚房在煉油和炸、烤各種食品時，要堅守崗位，不得脫崗，油鍋、烤箱內的溫度不要過高，油鍋內的油不要太滿，操作時要仔細小心，發生火警、火災，當班者負主要責任。

9.廚房鍋灶必須保持清潔，排煙罩要定期檫洗，要經常檢查裝置管道有無漏氣現象。灶具附近不得堆放可燃，易燃、易爆物品，注意發生問題。

10.在大型宴會或會議等人員眾多的情況下，要保證出入口和疏散通道的暢通，並根據到會人數情況開啟相應的通道門。

11.在宴會、會議和日常工作結束後，要檢查餐廳內有無煙頭等火災隱患，指定專人關閉電源、鎖好門窗。要經常檢查裝置管道有無漏氣現象，確保無危險隱患。

12.熟悉本部門的消防器材佈局，學會使用滅火器材和一般初起火災的撲救知識。愛護本部門的消防裝置和器材，並將落實到人頭進行管理，不得人為動用和損壞，如有損壞，除損壞人賠償外，責任人也應負相關責任，發現危及安全的隱患要及時整改，難以整改的要及時報告領導。

13.加強對辦公室、辦公桌、保險箱、檔案櫥和更衣櫃的管理，經常檢查辦公室、辦公桌、保險箱、檔案櫥和更衣櫃鎖的狀況。正常損壞及時維修;非正常損壞及時上報、查詢原因，辦公室、檔案櫥、保險箱、更衣櫃內不得存放大量現金和貴重物品。如若違反，一旦發生被竊被盜案件，除後果自負外，還需追究當事人的責任。

此責任書從簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份，如有違反，按照賓館責任賠償的有關規定執行。在甲、乙雙方責任人沒有變動的情況下長期有效。如有一方變動該責任書重籤。

甲方責任人： 乙方責任人：

年 月 日 年 月 日

有關工作責任書 篇9

為加強學校安全工作，增強教師的安全意識，保證學生健康成長，我校根據上級檔案指示精神，特制定教師安全工作責任書。具體內容如下：

1、學校每位教師都有責任向學生進行有關安全方面的教育。

2、學校每位教師不管在什麼地方發現學生有不安全的隱患時，能自己解決的自己解決，不能自己解決的都要及時向學校分管領導彙報，不能袖手旁觀。

3、任何教師不經教導處批准不得隨意調課。只要在教室裡上課的教師就是第一責任人。

4、不管上什麼課，只要用教具、學具的教師(比如剪刀、酒精等)課前都要向學生進行安全教育。

5、要做好學生交通安全工作，加強對學生交通安全知識教育和養成教育，培養學生遵守交通規則的良好行為習慣。

6、要把防火安全問題放在突出的位置來抓。各位教師及負責專用教室的教師要對危險線路、漏電插座、可燃氣體、危險物品的管理等問題進行重點排查，不留“死角”，對發現的問題，要立即處理，不得拖延。

7、班主任是安全第一責任人，要加強學生安全教育，如出現因學生引起的事故，直接追究該班主任的責任。

8、任何教師不得私自留學生,只要學生在教師就在。如果確實要留，必須事先通知家長，並且要保證學生回家的安全。

9、如出現重大安全事故，首先發現的教師就是第一責任人，要及時向校長報告，並積極實施救護。對推委扯皮、隱瞞、拖延不報的，將根據情節輕重嚴肅處理。

10、加大學校周邊環境的整治力度，突出抓好學生迷戀網咖問題的治理，加強學校、家庭和社群的聯絡，做好學生的思想教育，使學生遠離網咖。

11、教師在上課前必須清點學生人數，對於缺勤的學生要及時瞭解學生缺席原因，並進行適當處理。

12、教師在任何時間嚴禁體罰與變相體罰學生。

應急措施：

不管在什麼情況下，學生一旦發生意外，責任人不等、不拖立刻送往醫院，同時通知家長及學校有關領導。責任人要在醫院陪同，不得隨意離開，不允許責任人把學生交給醫生和通知家長後，就無事大吉。

上述內容，望全體教師認真遵守，如果因教師玩忽職守而導致發生安全事故，則有當事教師承擔所有的經濟責任和所有的法律責任。

教 師 (簽字) 校 長(簽字)

東後完小(章)

____年__月__日

有關工作責任書 篇10

建立“安全社群”促進委員會主要職責

1、 根據社群實際情況，制定“安全社群”建設的目標與計劃;

2、 制定“安全社群”管理規章制度;

3、 定期召開“安全社群”促進委員會會議，持續推動“安全社群”計劃;

4、 組織協調社群內外一切可以整合、利用的資源和力量;

5、 解決“安全社群”建立過程中遇到的難題，推動社群建立工作順利開展;

6、 協調、指導、監督各小組有效執行年度工作計劃;

7、 檢查社群內各項安全計劃執行情況及績效評估;

8、 協助各工作小組取得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源;

9、 組織參加有關“安全社群”的各類活動。

大麥島社群居委會 20__.5.19

各專項工作小組職責

1、 參加“安全社群”促進委員會會議;

2、 參與制定本專項的“安全社群”計劃和目標;

3、 針對高危人群、高風險環境及脆弱群體開展安全促進專案;

4、 定期召開會議，邀請社群居民共同解決社群安全的問題;

5、 舉辦各種形式的活動，開展安全知識教育培訓工作，提高社群居民的安全意識和安全技能;

6、 整合及妥善運用社群內資源，包括人力資源、物力資源及財力資源;

7、 做好“安全社群”建立檔案的收集、整理和彙總工作;

8、 其他有助於“安全社群”建立的工作。

“安全社群”工作制度

(一)建立工作責任制

“安全社群”建設是一項全新的工作，起點高，任務重，難度大，必須落實責任，專人負責，積極整合轄區內各類資源，廣泛動員轄區內單位和居民共同參與建立工作，形成整體聯動、齊抓共管的工作格局。為此特制定各工作小組責任制。

1、建立辦公室工作責任制：全面負責“安全社群”‘建立工作。做好跨界組織的協調，整合社群內各方面資源，廣泛發動社群企業、單位和社群居民積極參與，共同開展“安全社群”建立和促進工作，指導並督促各工作小組積極開展工作，提供物資保障。加大財政經費保障力度，為“安全社群”建設提供必要保障，持續推進“安全社群”軟硬體建設，確保“安全社群”建設的有效實施和執行。

2、各工作小組工作責任制：做好各自專案的事故傷害辯識及其評價，應急預案和響應，監測與監督預防、糾正措施的實施，評審持續改進工作績效和成果，做好的收集、整理、彙總及檔案資料管理。

(二)定期協調議事制度

1、建立辦公室每半年應召開一次全體會議，商議“安全社群”建立工作中的情況，針對存在問題提出改進意見。

2、各專項工作小組，每半年至少召開一次工作例會。在“安全社群”建立的不同階段應根據工作程序不定期召開會議，推進“安全社群”建立工作。

(三)事故與傷害監測制度

1、社群居委會至少設1-2名專職安全資訊監督員或志願者，並邀請相關專家對這幾名工作者進行專業培訓。安全資訊監督員和志願者隊社群安全進行監測，發現事故隱患及時向社群居委會反映，社群居委會再向上級安監部門反饋;對已發生的事故和傷害監測由社群衛生中心實施救治並統計、收集、彙總相關資料、資料。

2、建立安全隱患有獎舉報制度，鼓勵社群居民向安監部門舉報企業單位安全生產違法違章行為。

(四)事故與傷害的宣傳教育制度

1、每年結合安全生產月活動，在社群採用張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、佈置宣傳畫廊等各種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產意義、目的、方法，提高全民安全意識，預防事故與傷害的發生。

2、協助安監部門加強對轄區內企業單位的檢查督促，協助安監部門監督轄區內企業進行安全生產培訓並建立職工安全培訓記錄卡。

3、每年至少邀請相關部門對本社群的外來務工人員進行一次安全培訓，提高外來務工人員的安全意識和自我保護

意識，減少事故和傷害。

4、配合相關職能部門每年結合“3.15”、“11.9”等特殊日期，在社群進行產品使用安全、消防安全等安全教育培訓，提高社群居民安全意識和自我保護能力，減少事故與傷害。

20__.5.19

大麥島社群居委會

有關工作責任書 篇11

為了防止和杜絕師生意外傷害事故發生，確保校舍校產和師生人生安全。保障學校正常教學秩序，總務處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：

1、對校舍校產定期與不定期檢查，發現隱患及時維修，杜絕因校舍、圍牆等建築倒塌造成師生傷害事故，杜絕因校產存在安全隱患，給師生帶來意外傷害。

2、嚴格對用電用水設施及管理人員的管理，保證用電用水安全，保證路燈照明，及時對用電線路及有關設施檢修，杜絕因線路老化用電設施安裝不當帶來火災及人身傷害。

3、嚴格財物管理，建立健全各項財物制度，做好財務室的防火、防盜，杜絕意外事故發生。

4、加強對學校食堂管理，健全各項安全衛生管理制度，嚴格購買黴爛、變質的菜、米、油等食品，不準向學生售變質剩飯菜，廚房操作間、售飯間及儲藏室嚴禁非工作人員入內，保證不發生食物中毒，注意防火、防盜、防意外事故發生。

5、教育後勤管理人員，恪守職業道德，嚴禁損公肥私及其他違紀現象發生。

6、總務處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層落實責任，簽訂責任書。

7、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人和當事人的責任。

8、本責任書一式叄份，由學校，主管負責人，處辦主任儲存。自雙方籤之日起生效。

學校負責人(簽名)：

主管負責人(簽名)：

處辦主任(簽名)：

有關工作責任書 篇12

社群安全管理制度

為保證社群正常居民秩序，保護居民身心健康，確保社群居民財產不受損失，杜絕或儘量減少安全事故的發生，遵循“注意防範、自救互就、確保平安、減少損失”的原則，根據我社群的實際情況，制定本管理制定。

一、社群黨委書記是社群安全工作的第一責任人，社群安全工作有社群黨委書記領導下的安全工作領導小組負責，各工作小組、居民組向領導小組負責，實行責任追究制。

二、 社群的安全管理實行“預防為主”的方針，社群的全體工作人員必須高度重視人身安全和財產安全問題，提高警惕，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。

三、 社群經常對居民進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化。要對居民進行緊急突發問題處理方法，自救互救常識的教育。

四、 建立重大事故報告制度，做到及時報告上級主管領導，不隱瞞責事故。

五、 建立健全領導值班、志願者制度，加強居民教育、安全活動的管理，保障社群秩序正常。

六、 加強對社群幹部教育，樹立敬業愛民思想，提高工作水平和質量，隨時注意觀察居民心理變化，防患於未然。

七、社群經常檢查圍牆、欄杆、扶手、樓梯、體育器械、消防等設施的安全情況，對有不安因素的設施姚立即予以維修和拆除，確保工作、學習、生活場所和相應設施的安全與可靠。

有關工作責任書 篇13

一、工作任務目標

(一)協助公司總經理處理日常事務，組織公司中心組會議、主管級會議、並監督會議精神的貫徹落實情況。

(二)加強部門監察工作，監督檢查各部門主管貫徹執行公司規定、政策和執行上級有關規定的情況，組織開展企業文化建設活動。

(三)加強文明行業建立、思想政治教育、宣傳資訊報導工作，提高幹部職工的思想素質和團隊的整體文明水平，營造團結、穩定、和諧、發展的良好氛圍。

(四)監督落實公司中心組人事勞資政策，人事檔案、工資調整、職稱評聘、崗位培訓、人員管理和勞動保險、醫療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發工作。

(五)監督落實政務、企務行政檔案材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

(六)完成領導交辦的其他工作。

二、強化管理培訓指標

(一)每月最少組織開展一次思想教育活動，全面提高質量意識、視窗意識、服務意識，切實把確保服務質量作為開展工作的前提和條件。

(二)強化管理，明確責任，全面推行質量責任追究制，層層簽訂工作責任書。

三、進度指標

(一)制訂工作計劃，推行工作完成責任制，將工作進度責任分解量化到個人。

(二)積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查;嚴格執行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現象。

(三)認真執行報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面的上報工作進展情況。

四、安全指標

(一)牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全學習教育活動，時時提高公司全員安全意識。

(二)加大安全組織、安全制度建設，嚴格公司及各門店防火防盜管理程式，做到人員到位，制度上牆。

(三)實行安全責任制，嚴格落實工作程式，把管理責任、操作責任和防範措施落實到工作當中的每一個環節，做到時時講安全、事事重安全。

五、精神文明建設指標

(一)定期組織各類思想意識、業務職能培訓活動，做到職工思想穩定，業務合格，團結互助，積極上進。

(二)認真組織開展“建立文明行業”、“明星職工，優秀主管”，“講文明，塑形象”、“文明從我做起”、等活動，使整體文明水平有明顯提高。

(三)加大收集、宣傳資訊工作力度。做到每週將收集到的實用資訊反饋到公司。

六、考核獎懲

(一)每月組織開展一次公司全體工作測評工作，獎勵優勝、鞭策落後。激勵職工競爭意識，做到業務合格，團結互助，積極上進。

(二)為了確保上述各專案標的實現，中心組責成考核監督部門，採取平時抽查與定期檢查相結合的辦法，對工作目標完成情況進行考核。

(三)監督檢查、統計公司員工違法違紀現象，受到處理或被公佈處罰;出現違反公司政策現象;出現服務質量問題，造成嚴重影響;出現重大責任事故，使公司蒙受經濟損失的;在追究相關責任人的同時，視其造成的影響或損失情況予以經濟處罰，並納入年終考核指標。

(四)全面完成上述各專案標任務，方有資格依據《實業公司年終工作目標考核獎懲實施方案》與年終考核後由公司中心組進行表彰、獎勵。

有關工作責任書 篇14

為進一步強化內部管理，提升“__”的服務質量、工作效率，樹立品牌，增強現場管理人員及員工的安全意識和服務意識，確保為客戶提供滿意的服務，根據公司實際發展情況，特與你簽定責任書如下，予以遵守。

一、工作崗位：組長(現場管理)

二、工作地點：公司生產區域

三、崗哨要求：1、身體健康;2、有較強的工作責任感;3、具有較強的綜合管理能力和工作協調能力;

四、工作職責及要求：

1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。

2、及時貫徹、監督、檢查、公司的各項規章制度、通告、通知等的執行。

3、對本班組員工工作政績考核評估，按時完成並總結。

4、不定期組織召開本班組員工工作會議。

5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。

6、及時掌握下屬員工勞動紀律，思想狀況，勞動環境，勞動強度等。

7、負責監督或指導本班組的記帳工作和工資核算。

8、及時加強落後員工思想教育，轉變落後員工思想。

9、及時協調處理管轄區域內、外部日常事務和工作糾紛。

10、隨時掌握本班組工作進度，並認真按時完成單位領導(用工單位)安排的工作任務，並及時回報完成情況。

11、負責本組的全面管理工作，帶領本班組人員服從領導(用工單位)的工作安排。

12、出勤率月平均不得少於25天，全年累計不得少於300天。

13、認真填寫工作記錄。

五、考核和獎勵辦法：

1、工作態度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經教育不悔改的;解除職務。

2、利用工作之便，侵佔本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。

3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴重影響的。解除職務或解除勞動合同。

4、考核成績達不到120分以上的，解除職務。

5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規章制度、操作規程而受到經濟處罰的，組長(現場管理人)承擔10%的連帶管理責任，執行人不在處罰範圍內。

6、出勤率月不得少於25天的，全年累計不得少於300天。解除職務。

7、90分以上者獎勵400元。

用人單位負責人：(蓋章) 責任人：(簽字)

簽訂日期：____年__月__日