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工作協議書模板彙編(精選5篇)

工作協議書模板彙編(精選5篇)

工作協議書模板彙編 篇1

甲方:(以下簡稱甲方)

工作協議書模板彙編(精選5篇)

乙方:(以下簡稱乙方)

為承擔更多的社會責任,幫助學校學生在正式踏入社會之前能得到很好的鍛鍊和實踐,甲方受企業委託招聘乙方到企業工作,雙方本著“平等、自願、互利、誠信”的原則,達成如下協議。

一、甲方權力和義務:

1、甲方負責協呼叫工單位,並簽訂用工協議,學生工作時間為個月。

2、甲方保證乙方在工廠務工期間吃住免費(休息日吃飯費用在工資里扣除),且免交水電費。

3、工作時間為天小時制,小時以外倍計算,週六週日倍計算。

4、甲方負責乙方的工資發放,每月號甲方負責乙方工資發放到位。合同期滿,3天內甲方負責協助企業結清學生工資出廠。

5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低於1000,一般在1200元-1500元左右。(額定工時內保質保量完成)。

6、甲方對乙方有跟蹤服務、指導監督、管理的權力。

二、乙方權力和義務:

1、乙方必須服從廠方監督管理,遵守廠紀廠規,認真紮實工作,聽從分配和管理,要有組織、有紀律,不得無故請假,不得私自上街玩耍,因乙方自身原因,不請假,不經廠方管理人員同意私自外出,如在工廠以外出現任何事故,責任自負。甲方和廠方有權力進行批評教育,情節嚴重者予以扣發工資或開除。

2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調休,應提前向廠方申請,在廠方同意後辦好相關離廠手續才能離廠。廠方要求加班,乙方應配合加班。

3、乙方務工時間為____年____月____日至____年____月____日。

4、乙方負責往返路費和進廠自備的生活用品,並保證____年____月____日前到企業正常上班。

本協議一式兩份,自簽訂之日起生效,有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守,如有其它未盡事宜,需甲乙雙方共同協商解決。

甲方: 乙方:

蓋章: 手印 :

電話: 電話:

____年____月____日 ____年____月____日

工作協議書模板彙編 篇2

甲方:身份證號:

乙方:身份證號:

甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下:

第一條甲乙雙方自願合作經營塑膠和金屬油漆專案,總投資為X萬元,甲方以人民幣方式出資X萬元,乙方以人民幣出資X萬元及技術和客戶資源。

第二條 本合夥依法組成合夥企業,在合夥期間合夥人出資的為共有財產,不得隨意分割。合夥終至後,各合夥人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

第三條 本合夥企業經營期限為三年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條 雙方共同經營,合夥人執行合夥事務所產生的收益歸全體合夥人,所產生的虧損或者民事責任由全體合夥人。

第五條 企業固定資產和盈餘按照取得的銷售淨利潤的甲方%、乙方%的比例分配。

第六條 企業債務按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外償還債務後,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第七條 每年專案產品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅,一年結算 第八條 本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。第九條 本協議一式貳份,合夥人各一份。本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。

第十條 自協議簽訂之日起,乙方需要負責技術和市場開發及售後跟進,甲方負責管理及日常事務。

第十一條本協議有效期暫定三年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從X年X月X日至X年X月X日止。

第十二條 爭議處理

1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

2、如果雙方通過協商不能達成一致,則提交仲裁委員會進行仲裁,或依法向人民法院起訴。

第十三條本協議到期後,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,如果不再繼續合作的,退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文字,並將己方的有關本合同專案的資料及客戶資源都應交給另一方。

第十四條 違約處理如果一方違反本合同的任何條款,非違約方有權終止本合同的執行,並依法要求違約方賠償損害。

第十五條 協議解除

1、一方合夥人有違反本合協議的,另一方有權解除合作協議

2、合作協議期滿

3、雙方同意終止協優議的

4、一方合夥人出現法律上問題及做對企業有損害的,另一方有權解除合作協議

第十六條 未盡事宜,雙方可再協商補充協議,補充協議同等本協議有效

第十七條 本合同一式兩份,雙方各執一份,具有相同的法律效力

甲方(簽章):乙方(簽章):

X年X月X日X年X月X日

工作協議書模板彙編 篇3

甲方:哈爾濱工程大學國家大學科技園(博士後科研工作站)

乙方:哈爾濱工程大學

為推動企業博士後事業進一步發展,促進產、學、研相結合,培養高層次人才,促進哈爾濱工程大學科技園的發展,根據全國博管會《企業博士後管理暫行條例》的有關精神,經雙方商定,就聯合培養博士後研究人員的有關事宜,達成如下協議:

一、甲方利用設立的企業博士後科研工作站與乙方聯合招收企業博士後研究人員,聯合招收企業博士後的學科為:

二、雙方的責任

1、甲方的責任

(1)根據產業發展方向和企業需要提出既有較高研究水平又有市場前景的研發專案(課題)。

(2)為博士後研究人員開展研發準備必要的場地、裝置、儀器儀表、辦公條件等研發條件。

(3)按照核定的專案預算,提供研發專案經費和博士後日常經費。

(4)為博士後研究人員提供較優厚的工資及儘可能好的後勤保障,如住房、配偶及子女安置。

(5)為博士後研究人員配備與研發專案相適應的科研人員,推薦若干名專家參與專家組的工作。

2、乙方的責任

(1)根據甲方的邀請對甲方提出的博士後研發課題進行諮詢、評估、論證、優化或提出新建議。

(2)向甲方推薦或按國家規定與甲方聯合招收符合條件的博士後研究人員。

(3)推薦本校博士生導師作為博士後的合作指導教師,與甲方專家組成博士後研究專案專家組,對進站的博士後進行指導和考核。

(4)在博士進站後,為聯合培養的博士後到乙方流動站利用乙方科研條件從事與課題有關的研究提供方便。

(5)按國家有關規定負責辦理博士後進、出站手續。

三、科研成果歸屬

1、聯合招收的博士後人員在站工作期間必須以甲、乙雙方在站博士後身份在核心刊物上發表論文2篇以上。

2、聯合招收的博士後人員在站工作期間取得的科研成果和智慧財產權歸甲、乙雙方所有,甲方享有優先使用權。如需技術轉讓,必須經甲乙雙方同意後方可進行。

四、其他約定

1、乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導博士後工作,其差旅費用(含食宿)由甲方提供。

2、甲乙雙方博士後管理機構每年定期召開協調會。甲方工作站和乙方流動站科研人員可定期或不定期舉行研討和資訊交流。

3、博士後在站期限兩年,從正式批准之日計起,確因科研工作需要申請提前出站或延長在站時間,需經甲、乙雙方協商同意,由乙方上報批准。但提前出站一般不得超過三個月,延長期不得超過一年。

4、與博士後本人另籤協議。

5、協議雙方需嚴格執行,未盡事宜由雙方協商解決,或通過上級博士後工作主管部門裁決。

甲方:哈爾濱工程大學國家大學科技園

代表:

乙方:哈爾濱工程大學

代表:

年月日

工作協議書模板彙編 篇4

_________大學(甲方)的法定代表人_________委託本單位_________為代理人與_________(乙方),就甲方派遣乙方出國(境)留學(進修、工作)事宜,簽訂如下協議:

第一條 甲方根據人才培養和事業發展的需要,派遣乙方出國(境)留學(進修、工作),乙方接受甲方的派遣。

第二條 甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家(或地區)留學(進修、工作),期限為_________年_________個_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 乙方出國(境)留學(進修、工作)的內容是:_________。

乙方須達到的留學(進修、工作)目標是:_________。

第四條 乙方在出國(境)留學(進修、工作)期間的待遇為:

1.乙方為甲方公派出國(境)留學(進修、工作)人員,在本協議第二條規定的期限內甲方保留乙方公職,並歡迎乙方按期回校工作。

2.出國(境)置裝費(金額)及支付辦法:_________;

3.出國(境)旅費(金額)及支付辦法:_________;

4.在國(境)外學習(工作)生活費(金額)、醫療保險費(金額)及支付辦法:_________;

5.乙方在出國(境)留學(進修、工作)期間,國內社會保險等的處理辦法:_________;

6.在本協議第二條規定的期限內國內的工資:_________;

7.回國休假待遇:_________;

8.回國後經費結算辦法(包括乙方在國外留學(進修、工作)期間取得外國資助的結算辦法):_________。

第五條 甲方在乙方回國後,負責安排乙方的工作,並積極創造必要的工作和生活條件,發揮乙方的作用。

第六條 乙方保證按本協議第二條、第三條的規定,在國外努力學習、工作,並按期回國服務。留學(進修、工作)期間每_________個月向學校人事處報告一次學習、工作情況。

第七條 乙方無論因何種理由需中止、延期留學(進修、工作)期限或改變留學(進修、工作)內容,均應至少提前_________個月向甲方提出書面申請。未獲甲方批准,不得改變。

第八條 乙方留學(進修、工作)期滿回國後,應在_________個工作日內到學校人事處報到,並按甲方規定辦理有關手續。乙方須根據本協議第三條的規定,向學校人事處提交書面的留學(進修、工作)總結、學術報告(或科研論文、科研成果報告)以及中國駐乙方留學(進修、工作)所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等檔案。經人事處稽核同意後,才能恢復有關待遇。

第九條 乙方在回國後有責任為甲方服務,並遵守《_________大學關於教職工服務期的有關規定》。

第十條 乙方如在批准出國(境)期限屆滿後逾期_________個月以上不回校工作,則作自動離職處理,並按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房;若乙方的配偶在甲方工作,應辦理辭職手續。如配偶一方學位或職稱高者願繼續在我校工作,須另提出書面申請,經學校批准後方可繼續留在我校工作。

第十一條 經甲方同意,由_________(姓名、與乙方關係、單位、住址)為乙方出國(境)留學(進修、工作)的國內擔保人,保證乙方執行本協議書。

第十二條 本協議書自公證之日起生效。簽字各方均應保證執行。必要時,經甲方、乙方、保證人三方協商一致後,可對本協議書進行修改或補充。在執行本協議書時如發生糾紛,可申請裁決或向司法機關提起訴訟。

第十三條 本協議書一式三份,甲方、乙方及乙方保證人各執一份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________ 乙方擔保人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________二人合夥經營協議書二人合夥協議書陳列協議書

工作協議書模板彙編 篇5

甲方(用人單位):x專案部

乙方(服務者):

姓名性別身份證號碼

國內聯絡電話:戶籍型別(農業、非農業)

家庭住址:郵政編碼:

現住址:

甲乙雙方本著平等自願,公平公正,協商一致,誠實信用的原則,簽訂本協議。

一、服務期限

本協議是以完成一定工作任務為期限的協議。自20xx年月日起至201年月日止。一天基準工作時間為10小時。視專案工程進展具體情況和個人工作實際表現,甲方有權延期或提前結束該協議。

二、工作崗位及薪酬待遇

乙方根據甲方要求,到沙特PET工程專案部工作。甲方可根據工作需要和乙方的專業特點,工作能力及業績,按照合同誠信原則,調整乙方的工作崗位,乙方應無條件服從甲方的安排。

專案部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據甲方的工作崗位安排,在專案部享受如下工資薪酬待遇:

1、境外月基本工資:人民幣元。

2、境外月考核工資(包含加班費):人民幣元。薪酬計算週期以到達現場工作開始,到離開專案停止工作為準。公休節假日按專案部規定執行。工資每月發放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金,開戶銀行為農行賬戶,戶名:

3、考試合格以後,高階電焊工、月保底10500元人民幣,中級電焊工、保底9500元人民幣。

三、甲方的義務和權利

1、甲方負責對乙方進行勞動紀律,勞動安全衛生和外事等方面的基本知識教育。根據中國和工程所在國的有關對勞動者的勞動安全衛生、勞動保護等方面的規定和相關國際慣例,為乙方提供符合相關規定的勞動安全衛生和必要的勞動保護用品,保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考核。經考核不合格的,甲方有權換崗使用或降級使用,並降低相應的工資數額。

3、對不能完成工作,或連續三次考核不合格,或者不服從專案部管理的,甲方有權要求乙方離開專案部回國,並將返程機票費用從乙方工資中扣除。

四、乙方的權利和義務

1、乙方自願到甲方承建的沙特PET工程專案部工作,同意甲方規定的在沙特施工期間的工資及福利待遇,同意甲方委託承包商為乙方代發薪酬。

2、乙方必須嚴格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關規定,熱愛祖國,自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴,不做有損國格和人格的事情;遵守外事紀律,遵守並尊重工程所在國的法律、法規以及風俗習慣;乙方為甲方忠誠負責,竭力維護甲方的良好聲譽,不做任何不利於甲方的事情;乙方在出國期間因違反上述管理規定和要求而造成後果的,其責任自負,同時甲方對其追究相關責任。

3、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規定的專案管理制度和其它規章制度,服從甲方及承包商的領導,按照甲方及承包商安排的工作內容及要求履行服務義務,積極主動地按時完成規定的工作量,並達到規定的質量要求。

4、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關HSE管理的各項規定,安全操作規程,並有權拒絕違章指揮。

5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承擔。

6、乙方在專案部工作期間,將護照等委託承包商的沙特PET工程專案部統一保管。

7、乙方享有每連續工作10個月(根據情況調整,廚師12個月,管理人員6個月)休息20天假期(含在途時間)的權利,休假期間停發薪酬,路費實報實銷。若因工作需要不能休假的,給予5000元人民幣一次性補償。(管理人員休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計發);

8、根據乙方的要求,經甲乙雙方協商一致,甲方應為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協議第二條約定的乙方的工資報酬中,乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助。基於上述原因,乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統籌保險的,甲方支付給乙方的社會保險費補助應退還給甲方,未支付的補助停止支付。

9、乙方必須具備身體健康條件,或持有縣級以上醫療機構出國人員健康體檢合格證明;

10、乙方應在本協議簽訂前交納履約保證金元。此保證金在乙方回國後由乙方本人到甲方單位取回。

五、違約責任

1、協議一經訂立,即具有法律的約束力,雙方應當認真履行。

2、任何一方故意或者過失違反協議規定,致使協議書不能履行或者不能完全履行,並給另一方造成經濟損失的,應當賠償對方實際損失。

3、如果乙方違反協議有關條款,拒不服從專案部工作安排或拒不服從專案部工作管理導致本協議不能繼續履行,或乙方擅自離去的,則乙方回國的費用由本人承擔,並承擔違約金10000元人民幣;如果乙方違約給甲方及專案部造成的損失數額大於違約金數額的,甲方有權按照實際損失要求乙方賠償。

4、在本協議簽訂後,甲方就乙方出國手續等事宜正在辦理或已經辦理完畢,乙方無正當理由拒不到沙特PET工程專案部工作的,甲方為乙方出國所發生的全部費用由乙方承擔,並由乙方另外承擔違約金10000元人民幣。

5、乙方在沙特PET工程專案部履行職務期間,如果乙方因為履行職務之外的行為給專案部或所在國的個人、單位造成不良影響引發糾紛或可能引起糾紛,甲方或專案部為了避免事態擴大、解決糾紛等必要的支出,以及為乙方墊付的費用由乙方承擔。

六、其它

1、本協議書未盡事宜,雙方本著有利於工作的原則協商確定。

2、乙方應於抵達專案部所在國後24小時內向甲方通報情況,並在兩天內到承包商的沙特PET工程專案部辦理報到相關手續。

3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程專案部所在國相關規定存在差異或相沖突的,按本協議的約定執行。

4、工作時間為10小時/天,乙方同意並確認加班費用已經包含在本協議約定的薪酬中,甲方不需要另行支付。

5、乙方待工時,薪酬待遇相應降低。

6、乙方因病發生的費用由乙方負擔。

7、乙方在國外專案部施工中導致傷殘、死亡的,按照甲方所在地法律規定和政策辦理,根據責任劃分,通過甲方委託專案部為其投保的意外傷害保險進行賠償和補償,不再另行給予其它經濟補償和賠償。乙方的相關賠償按照意外傷害保險合同約定賠付,意外傷害保險賠付額作為國內的工傷待遇計算,高於國內工傷保險待遇的,高出部分由乙方及其親屬享有,低於國內工傷保險待遇的,不足部分由甲方補足。意外發生時,受害人及其利害關係人都有義務防止損失繼續擴大,否則,由此造成的損失由責任方承擔。

8、有下列情形之一的,本協議可以終止履行:

①乙方被證明不符合錄用條件的;

②乙方涉嫌犯罪或觸犯當地民俗,被國外公安機關等部門限制人身自由或被當地民間組織控告或警告的;

③乙方有隱瞞病史、提供虛假資訊或證件等欺詐行為的;

④乙方患病或非因工傷不能從事原工作的;

⑤發生不可抗力導致本協議無法繼續履行的;

9、乙方因私及被遣返回國的機票等費用由乙方自理。

10、乙方抵達沙特PET工程專案部施工現場前不享受本協議相關的薪酬等待遇。

11、雙方在執行本協議過程中如發生爭議,應首先協商解決。協商不成時,任何一方均可以向甲方住所地勞動仲裁院提請仲裁,對仲裁仍不滿意者,可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

12、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字、蓋章後生效。

甲方(簽章)乙方簽名(簽章):

授權代表簽名:

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