培訓協議（精選12篇）

培訓協議 篇1

甲方：__________(用人單位名稱)

乙方：______________(員工姓名)

由於乙方被甲方派往____________進行業務培訓，同時乙方也願意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協議，本協議作為勞動合同的附件。

一、勞動合同期限

勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

二、賠償培訓費條款

(一)培訓費定義

本條款中的“培訓費”係指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關諮詢公司的諮詢費等。

(二)合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的;

3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除勞動合同的。

(三)培訓費的賠償方法

根據乙方為甲方的服務年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止)，需賠償的培訓費按如下方式計算：

1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;

2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;

3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。

三、其他

(一)本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

(二)甲、乙雙方的關係按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。

(三)本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。

(四)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何衝突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。

(五)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章後即生效，對雙方具有法律約束力。

培訓協議 篇2

甲方(委託方)：

乙方(受託方)：

經甲乙雙方友好協商，達成如下培訓委託協議：

甲方聘請乙方的培訓講師，為甲方組織的受訓人員提供培訓服務。

1、培訓主題： 《 》

2、培訓時間：20xx年 月 日 (6小時/天)

3、培訓地點：甲方安排

4、培訓老師：

5、培訓費用：講課費人民幣 元/天，總計費用 元。

乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責(住宿以三星級酒店及以上為標準)。

6、雙方責任：

a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作;

b、在開課前5天內由甲方確認培訓的提綱;乙方提供培訓的講義資料(電子版ppt講義)由甲方自己負責資料的印刷工作(或由乙方負責印刷 本);

c、在培訓過程中乙方培訓師保證課程的質量;並保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行;

d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內容(教學大綱、講義等資料)乙方享有智慧財產權，僅限於在本協議所涉及的培訓中使用，未經乙方事先書面同意，甲方不得向第三方提供;培訓過程甲方不得錄音、錄影，否則乙方有權利終止授課，並保留進一步追償的權利。

7、付款方式：

雙方於協議簽訂後，上課前三天支付講課費50%做為預付款，課程結束三個工作日內甲方支付50%的餘款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的5‰的違約金給乙方作為補償。

8、違約責任：

在簽訂本協議後，雙方嚴格按照合同規定的條款執行，任何一方如有違反(不可抗拒的因素與其它因素除外，不可抗力包括：自然災害：地震、洪災、流行疾病等;其它因素：社會因素、政治因素、航班因素;乙方突發重大疾病等)導致不能履行本協議，經甲、乙雙方協商一致，可以變更或解除本協議。

9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

10、未盡事宜，雙方本著平等合作的原則協商解決。

11、本協議傳真有效。

公司帳號：

開 戶 名：

甲 方(蓋章)：

籤 字：

時 間：

乙 方(蓋章)：

籤 字：

時 間：

培訓協議 篇3

甲方：

乙方：

風險提示：

注意慎重選擇培訓物件，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

經乙方個人申請，結合崗位需要，經企業審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務，經平等協商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議：

第一條　培訓的內容

1、培訓專案名稱：

2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

第二條　培訓費用

甲方支付約定的費用，總額為：

第三條　甲乙雙方的權利義務

1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協調工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。

3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤;除甲方不予批准乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。

4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。

5、乙方完成相關培訓後，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，並有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

第四條　工資及福利待遇

風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第五條　服務期

風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第____種：

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

第六條　違約責任

有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協議的約定向甲方支付違約金：

1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

5、乙方被依法追究刑事責任的。

6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。

第七條　協議的效力

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：

_______年_____月_____日

乙方(簽字)：

_______年_____月_____日

培訓協議 篇4

上海泛亞潛力紙業有限公司 (甲方) 甲

立協單位： 以下簡稱 方 培訓單位： (乙方) 乙

應乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓。為了安全有效實施培訓，根據國家有關規定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時,簽訂本協議。

一.培訓專案：

1.培訓專案名稱：

2.培訓專案內容：

3.培訓活動範圍：

4.培訓的方式：

二.培訓專案期限：

自 年 月 日起開始至 年 月 日止。

三.甲方應負安全職責：

1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規章制度、進行培訓前教育的義務。2.甲方有權對乙方培訓人員實行安全監督、檢查,發現違反安全方面的問題,有權向乙方提出要求對相關人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓並限期離廠,由此造成的一切後果由乙方承擔。甲方指派協助聯絡有關安全事宜。3.根據培訓專案內容,甲方現場負責部門應對乙方做好現場安全的交底。如各類危險源的分佈情況、培訓區域附近建築物或工作場所的特點、性質,並辦理有關培訓手續。

4.甲方相關人員不得擅自變更培訓的內容和活動區域,不得擅自調動乙方人員從事培訓合同內容以外的工作。

5.乙方在培訓期間發生工傷事故,需甲方協助搶救時,甲方有盡力協助的義務,但所涉及的費用均由乙方承擔。

6.其它

四.培訓單位(乙方)應負安全職責：

1.乙方應根據國家勞動保護法規規定的要求組織培訓。

2.乙方在培訓專案進行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續,領取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育,並且在培訓中有專人檢查。

4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛、消防、安全的有關規定,違者按甲方的有關規定處理。

5.乙方人員進入甲方作業區域必須遵守甲方的各項規定,並接受甲方的監督。未經甲方同意,不得擅自進入甲方作業區域、不得擅自動用甲方裝置、工具,如有違反,按甲方有關規定處理。

6.乙方指定 負責專案的安全工作。

7.乙方培訓前確認培訓現場處於安全狀態,在培訓過程中發生傷亡事故均由乙方負責。

8.乙方在培訓中遇到危險作業(起重、動用明火、易燃易爆、廠內機動車、臨時用

電等)事先應向甲方(培訓專案主管部門)提出申請,辦理作業審批手續,落實安全防範措施後方可作業。特種作業人員,必須經過專業培訓,持證上崗。

9.乙方對危險性較大的培訓專案,在培訓前應開展事故預想活動,制定有效的安全措施。

10.乙方在培訓期間因違章所發生的任何事故和造成的雙方損失,均由乙方負責。 11.其它五.本協議的各項規定適用於立協雙方,如遇有同國家有關法規不符者按國家有關

規定執行。

六.本協議經雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協議與培訓合同正本同日生效。

甲 方 乙 方

單位 (蓋章) 單位 (蓋章)

代表 (簽名) 代表 (簽名)

安全科 (簽名) 安全科 (簽名)

地址 地址

電話 電話

二O 年 月 日

培訓協議 篇5

_____________公司(以下簡稱甲方)及_____________大學(以下簡稱本校)_____________院(系)所辦理_____________研發碩士專班(以下簡稱本專班)。

_____________先生/小姐(以下簡稱乙方)，經本專班公開甄選合格、且充分了解參與本專班應履行之義務，願參與本專班培訓課程。在培訓期間，甲乙雙方同意訂立下列條款，以茲共同遵守。

第一條培訓期間

一、本專班培訓期間自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。

二、實際期間仍以乙方通過本專班所規定的學分數及論文口試之最後日期為準。

第二條培訓地點

本專班之培訓地點以本校校區及_____________公司廠區為主。

第三條培訓費用

一、乙方參加本專班所需之培訓費用(不含膳宿)，由甲方負擔乙方於培訓期間之培訓費用_____________元整，政府補助____元整，乙方依本校_____________碩士班收費標準繳費。

二、培訓費用補助期間以第一條第一項為準，超過前述期間者，所有費用悉由乙方自行全額負擔。

第四條服務承諾

一、甲方承諾錄用_____________成以上本專班畢業學生，故乙方仍有可能未獲錄用，未被錄用之學生不得有異議;但未被錄用之學生自然解除對乙方之就業履約義務。

二、乙方於完成本專班培訓且獲得本校頒發之碩士學位後，須依甲方指派，安排乙方至甲方任職，並於報到當日起，於甲方繼續服務至少滿_____________年。

第五條任職分發

一、甲方依整體發展方向及業務需求，並配合乙方專長與意願，於畢業前進行任職單位分發作業，乙方應同意接受分發結果。乙方之任職待遇比照或不低於甲方同等學經歷員工初任待遇。

二、甲方保留聘僱乙方之權利，乙方不得有異議;未獲甲方錄用之乙方並無第四條之服務承諾義務，並免除第六條之罰則。

第六條違約罰則

若遇下列情事之一發生時，乙方必須無條件賠償甲方對其補助之經費總額_____________倍金額的違約金：

一、乙方於結訓並取得本專班之碩士學位後，獲聘但未至甲方公司服務者。

二、乙方結訓取得碩士學位後獲聘至甲方公司服務，未滿_____________年即自行離職或因違反甲方工作規範遭甲方解僱者。

三、違反本校所訂學則規定者。

四、受有期徒刑宣告確定者。

五、乙方參訓所提供之報名表內容、及所附相關資料不符事實者。

六、有其它重大事件發生經本專班工作小組認定有影響培訓成效之虞者。

第七條保密義務

一、乙方於培訓期間所獲知之甲方業務機密資料及工作內容，非經甲方書面同意及業務上相關需要，於培訓期間屆滿或終止後，五年內決不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之機密資訊，更不得自行利用或以任何方式，使第三人利用甲方之機密資訊或取得任何權利。

二、如有違反，甲方得不經預告終止本合約，乙方除需賠償甲方已提供補助金額外，並得就因此而受之損失要求乙方賠償。

第八條管轄法院

關於本合約或因本合約而引起之糾紛，雙方應以誠信原則解決，並同意如有訴訟之必要時，合意以_____________法院為第一審管轄法院。

第九條其它權利義務

本合約未盡事宜，甲乙雙方同意依「本校_____________年度_____________研發碩士專班招生簡章」及相關法令規定辦理，若有牴觸，則以本合約書為準。

第十條保證人

一、乙方應覓具中華人民共和國身份連帶保證人一人作保，甲方得審視保證人資格。

二、保證人擔保乙方負責履行本合約之一切責任，直至本合約所有條款失效時始得解除之。乙方如有違反本契約任一條款規定時(包括現在及未來所訂定或修正者)，致發生應償還培訓費而逾期未償還情事者，保證人願負連帶償還培訓費之責任。保證人未履行全部清償責任者，願依相關法律徑受強制執行，並連帶負責賠償訴訟及強制執行費用(包含但不限於甲方律師費)。

第十一條生效與修訂

本合約書自甲方與乙方簽約之日起生效至本合約提前中止或乙方修業完成且依合約服務期滿為止。惟本合約的第七條及第八條不因合約屆滿而失效。本合約書若有未盡事宜，雙方得另以書面作成補充約定且經雙方簽名或蓋章後，視為本契約之一部分。

第十二條合約份數

本合約書一式四份，由甲、乙、乙方保證人、本校各執一份為憑。

立合約書人

甲方：

負責人：

地址：

乙方：

身份證字號：

戶籍地址：

連絡地址：

乙方保證人：

身份證字號：

戶籍地址：

連絡地址：

連絡電話：

服務單位：

職稱：

與被保證人關係：

____年____月_____日

培訓協議 篇6

甲方(用人單位) 名稱：

住 所：

乙 方 (勞動者) 姓 名：

性別：

出 生年 月：

家 庭住 址：

居民身份證號碼：

為了公司新員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養，提供為期個月的脫產專業技術培訓。經甲、乙雙方協商一致，雙方自願達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。

一、培訓時間： ____年____月_____日至 ____年____月____日

二、培訓地點：甲方指定園區、甲方會議室、甲方合作單位。

三、培訓內容：職業道德規範、工作業務技能實踐培訓(電梯維修保養規範、安全操作規範、

法律法規、安全教育)，甲方管理規章制度。

四、培訓費用：合計 元/人;包括：專業技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。

五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除200元/月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式錄用後，乙方需為甲方服務滿年月日至年月日，服務期滿，乙方續簽合同或者乙方自願離職並辦完相關離職手續後，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

六、培訓效果：培訓結束後，甲方根據乙方考試、考核的表現，在轉正後給予乙方適當的調薪。簽訂合同後，按勞動合同規定，每年根據乙方考試、考核的表現進行工資的增長。

七、甲方的權利和義務：

1、負責提供教學場地、裝置設施，教材資料，實踐場地。

2、保證做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

3、負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。

4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習後，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區，安排至相應的工作崗位工作。

5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務，並考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執行。

6、乙方在勞動合同服務期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

八、乙方的權利和義務：

1、乙方培訓期工資待遇：/月。

2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設定內容;乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。

3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重後果，責任全部由乙方承擔。

4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業、技術、運營資料或其他性質的資料，無論以任何形式或載於任何載體，無論在披露時是否以口頭、影象或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。

九、附則：

1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。

2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費(指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本)後，退還全部剩餘培訓費用;乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。

3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力。

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協議即刻生效。

5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

甲方：南通富達電梯安裝有限公司 乙方：

代表： 身份證：簽約時間： 簽約時間：

培訓協議 篇7

甲方：

住所：

乙方：

住所：

身份證號：

乙方因工作需要及個人發展，同意參加甲方出資的 外訓， 根據甲方公司管理制度規定，經雙方協商一致，自願簽訂本培訓協議。

第一條 乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。

第二條 本次培訓自 年 月 日至 年 月 日，培訓時間共 計 天。

第三條 本次培訓費用預計 元(大寫)，包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。

第四條 具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成後，乙方實際報銷的費用統計。

第五條培訓期間，乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規定，保證達到培訓的目標要求，取得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方應自行承擔全部培訓費用。

第六條 乙方在培訓期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規章制度，如曠課按缺勤處理。

第七條乙方培訓結束後，應向人力資源部提交畢業證書/結業證書/職業資格證書原件，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化為內訓專案。證書原件在約定服務期限滿並經總經理批准後發給乙方。

第八條 乙方必須嚴格執行甲方保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術資料外洩或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術資料均交公司存檔。

第九條 培訓結束後，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位工作，乙方有責任為甲方繼續服務期限為 年，即自 年 月 日至 年 月日。服務期限自培訓結束後開始計算。如本協議與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限自動延長至服務期滿。

培訓費用與服務期限對照表如下：

第十條 本協議簽訂後如乙方再次參加甲方安排的外部培訓，必須再次簽訂培訓協議，服務期以終止時間在後的為準。

第十二條經甲乙雙方協商一致，可以中途解除本協議。服務期滿後可全免培訓費用。在協議約定的服務期限內，乙方以任何理由解除勞動合同，或因違紀被甲方解除勞動合同的，乙方均應全額賠償甲方所負擔的培訓費用。

第十三條如乙方有逾期不歸、學習期間從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改學習方向與內容等行為時，乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的，由乙方自行承擔全部責任。

第十四條 乙方培訓期間，如因甲方工作需要或人事變動，甲方有權中斷培訓，期間所發生培訓費用由甲方承擔。

第十五條 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)

年 月 日年 月 日

培訓協議 篇8

乙方：XX教師

因學校業務需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成如下協議：

一、甲方委派乙方參加XX培訓學習，本次培訓時間為：X年XX月XX日至X年XX月XX日。

二、培訓費用：

1、本次培訓共計培訓費用XX元，由甲方先行支付;

2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，學習結束乙方回園工作一個月後，甲方報銷乙方往返的交通費(經濟票)。

3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

三、乙方需承擔的責任：

認真參加學習，提高自己。

2、培訓結束後，乙方回校工作實行2年服務期，學習期滿後如乙方不回學校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先徵得甲方同意，並承擔本次外出學習的全部費用;乙方回校後若工作超過1年不滿2年要求調動，需承擔本次外出學習全部費用的1∕2。

3、乙方需在培訓完成後提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方相關負責人。

四、甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月1000元×培訓時間，此費用在乙方服務期滿後一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付並扣除上月工資。

五、本協議一式兩份，雙方各持一份;同時本協議作為乙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力

六、本協議自雙方簽字、蓋章後生效。

甲方代表：

蓋章：

身份證號碼：

日期：X年XX月XX日

乙方簽字：

蓋章：

身份證號碼：

日期：X年XX月XX日

培訓協議 篇9

甲方：新能源有限公司

乙方：

根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求，乙方接受並參加甲方的崗前職業培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，並按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經雙方協商一致特訂立以下培訓協議：

一、甲方選送待聘員工參加公司或委託培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學習，培訓時間自X年XX月XX日至X年XX月XX日，為期XX個月。

二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業合格證”後，正式上崗並簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產生勞動關係，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叄年。

三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天XX元，並免費提供中餐。

四、培訓費用：學費按X元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格後正式與甲方簽訂勞動合同後，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿後無息返還。

五、培訓結束後，乙方應及時到甲方報到，並向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業合格證。

六、本協議第三條培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束後，培訓合格人員由甲方按實際培

訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓結束後，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓天數結付給乙方。

七、乙方在培訓期間從事超越培訓範圍的業務活動或其他違法行為造成後果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。

八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格後需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叄年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓費用由甲方承擔。

乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規定處理。

九、乙方培訓合格後不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。

十、乙方在培訓期間成績優異，有傑出表現者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。

十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執行。

此協議一式兩份，雙方各執一份為憑。

甲方簽定(公司蓋章)：

X年XX月XX日

乙方(選培人員)簽定：

X年XX月XX日

培訓協議 篇10

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。

一、 甲方責任和義務：

1、 甲方負責提供適用於乙方的珠江三角洲地區企業用工資訊。

2、 甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，並對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業成功率。

3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。

4、 甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的後續跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)

5、 甲方保證乙方學生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)

二、 乙方責任和義務：

1、乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求，所組織的學生需符合企業用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業心態，自覺遵守甲方各項規章管理制度。

3、乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

4、 乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。

5、 乙方應及時交納學生培訓安置費用。

6、 甲方安置服務的企業，乙方不得單獨發生業務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切後果由乙方承擔。

三、 收費標準：

1、 培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。

2、 特殊企業、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。

3、 交通費：按實際發生額收取。

4、 繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生 %的培訓安置費及 元/人(天)的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。

四、 本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議。

五、 違約責任：

1、 如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。

2、 除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協議。

六、協議有效期：本協議期限：自 年 月 日至 年 月 日止。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。

甲方代表簽名：

(蓋 章)

日期： 年 月 日

乙方代表簽名：

(蓋 章)

日期： 年 月 日

培訓協議 篇11

甲方：__________(用人單位名稱)

乙方：______________(員工姓名)

由於乙方被甲方派往____________進行業務培訓，同時乙方也願意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協議，本協議作為勞動合同的附件。

一、勞動合同期限

勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

二、賠償培訓費條款

(一)培訓費定義

本條款中的“培訓費”係指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關諮詢公司的諮詢費等。

(二)合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的;

3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除勞動合同的。

(三)培訓費的賠償方法

根據乙方為甲方的服務年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止)，需賠償的培訓費按如下方式計算：

1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;

2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;

3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。

三、其他

(一)本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

(二)甲、乙雙方的關係按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。

(三)本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。

(四)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何衝突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。

(五)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章後即生效，對雙方具有法律約束力。

甲方(簽字或蓋章)____________

____________年______月______日

乙方(簽字或蓋章)____________

____________年______月______日

培訓協議 篇12

——培訓機構與學員

甲方：________________學校; 乙方：________________

學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規範_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：

一、學習週期：自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)

二、學習時間：每週六、週日各上一次課，每次課時2小時。

三、學習費用：____元/月(16小時/月)

四、學習型別：____年級，________(人)班

五、甲方權利義務：

1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

2.甲方必須為乙方提供專業的學習場所用於開展學習服務。

3.甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4.為了更好的保障教學效果,甲方將每週對乙方進行一次電訪或者家訪。

5.甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

六、乙方權利義務：

1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2.____在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

2.甲、乙雙方的權利義務以本協議的列印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

甲方代表簽字：__________ 乙方(法定監護人)簽字：_________

日期：_______________ 日期：_______________